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超市員工區域崗位職責篇一
2.制訂門店銷售、毛利計劃，并指導落實;
3.傳達并執行營運部的工作計劃;
4.負責與地區總部及其他業務部門的聯系溝通;
5.負責門店各部門管理人員的選撥和考評;
6.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績;
8.嚴格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經營觀念;
9.進行庫存管理，保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發放;
10.督促門店的促活動;
12.負責全店人員的培訓;
13.負責店內其他日常事務。
超市員工區域崗位職責篇二
1、對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
2、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
4、負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
5、負責銷售信息的收集和反饋。
6、負責商品退貨、報損的檢查和內部調撥、賬務的校對等。
7、及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。
8、負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
9、收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
超市員工區域崗位職責篇三
2.保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標;
3.指導對冷庫、冷柜和其它設備的正確使用和合理保養;
4.安全操作，安全用電、煤氣;
5.訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;
6.控制損耗和庫存量，提高銷售業績;
7.組織實施盤點，并做盤點分析;
8.調查市場、了解競爭對手，及時調整商品結構與品項。
