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倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇一

3、及時與物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備；

6、負責工作安排的有序進行，并定期對倉管員進行工作培訓和崗位考核；

10、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作；

12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

15、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

16、制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

17、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇二

1.根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2.收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3.將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4.將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨；不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5.收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6.最后依據單據記入臺賬。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇三

一、嚴格服從財務部長領導，對財務部長負責；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產和職能部門服務。

二、制定與會計核算有關的規章制度，隨時檢查各項有關的規章制度的執行情況，對其中出現的問題及時制止、糾正。

三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；

四、進行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益。

五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負責審核工資計算，并辦理工資發放及代扣款項。

七、利用財務會計資料進行經濟活動分析。

八、指導車間核算員的核算業務工作，改善工作質量和服務態度。

九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。

十、配合人力資源部，生產管理部等部門做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實際與指標相結合。

十二、完成公司領導臨時交辦的其他工作任務。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇四

1、倉儲管理規劃：負責落實先進技術、設備、模式的引進與應用，提升管理水平，優化運行成本。

2、物流工藝管理：負責制定物流相關的工藝標準。

3、倉儲管理、優化和監督：負責協助建立、管理、完善公司物資倉儲管理體系，優化庫房內部布局及運作；負責分析公司整體、各工廠儲運部、各成品rdc的倉儲成本，提出倉儲成本的改善建議，并推動各倉庫進行成本優化。

1、本科以上學歷，物流或相關專業；

4、了解倉儲方面的新技術及新設備，具有對倉儲管理的規劃判斷能力；

5、熟悉數據分析的技巧及方法，具備對倉儲成本的數據分析能力；

6、熟練使用辦公軟件。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇五

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

1.對倉儲區的統一規劃，物料分類合理擺放現場6s管理

2.負責倉庫日常工作的正常開展與創新

6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關單據、erp數據及時準確

7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產計劃部（pmc）

8.呆廢料的反饋與控制

1） 對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

3） 優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

4） 善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

5） 具備ppt的寫作能力

6） 優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

任職要求：

2）執行企業戰略目標，達成銷售任務和銷售計劃并實施；

6）協助總部及區域進行市場招商工作的準備和招商會議的現場執行。

倉庫培訓主管崗位職責

1.搭建體系：構建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。

2.考核機制：設計良好的優勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優秀人才，保證人才體系的可持續性發展。

3.課程開發：獨立開發組織發展需要，提升管理和專業能力的課程。

4.課程體系搭建：根據業務發展和公司戰略布局，迅速完善專業課程體系，保證各級人員專業能力可以滿足業務發展需求。

1.積極配合倉庫物流管理工作，協助倉管對倉庫的數據化規范管理；

4.積極配合發貨員做好倉庫出入數據管理工作。

1）嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時準確；

2）保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；

3）做好每日/每月與財務的對帳

2、負責對日常退貨的確認和原因分析

3、在實際工作中，優化質檢標準，輔助倉庫提高質檢效率

4、完成上級領導布置的其它緊急任務

1.熟悉國內、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

2.負責接單,跟單及相關連的工作 ；

3.肯學,肯問,積極配合協助,服從上級指令,盡職盡責

熟悉操作車輛gps管理系統和常用計算機軟件；

6、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；

7、有cng公交調度系統工作經驗者優先。

8、有一定的車輛構造、故障、維修、保養等知識。

1.規劃小紅書全國倉儲和配送網絡具體細則；

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務內容及標準；

3.制定和完善小紅書物流各崗位sop；

4.物流運營數據分析和改善方案。

倉庫主任崗位職責

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關的各項分析數據，提供決策建議。

倉庫助理崗位職責

1、按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符

2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率

3、協助貨品的配送工作

4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫等工作

5、協助部門經理及財務部進行倉庫盤點工作

6、完成部門經理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責

1、為客戶提供專業、滿意的電話咨詢服務，協助用戶完成訂單；

2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

倉庫調度主管崗位職責

1、在部門經理的指導下，對倉儲部的相關管理制度進行不斷完善

2、完成搬運、收發人員、叉車司機的管理和考核工作

3、及時調動人員及叉車完成收發貨任務

5、自提貨物的重點監控

6、監督收貨員全面完成收貨作業（包含信息登記和采集）

7、提供完整進出倉信息給統計員進行數據統計

8、月臺秩序的維護，地面清潔

9、完成上級臨時交辦的任務

2、協助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

4、負責補貨區域的5s管理工作；

5、參與臨時或定期盤點；

6、完成上級交辦的其他任務。

倉庫經理崗位職責

1、在總經理的指導下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

2、負責所有貨物的收、發、存的規范管理

3、協調處理好與其它部門的聯絡工作

4、對倉儲部全體員工的工作進行監管并對倉庫的安全、衛生負責

5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環境衛生的監督

6、根據客戶來貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率

7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

8、加強安全生產，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業安全

9、完成上級臨時交辦的任務

1、根據收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關信息

2、根據出倉指令發放貨物，準確及時的進行備貨

3、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

4、負責所屬庫房的“5s”落實執行工作

6、加強倉庫的環境衛生和安全生產

7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

1、根據營業部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

2、根據出倉單核實貨物與出倉單是否一致

3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

5、加強對自提貨物的發放管理，必須經主管核實后才能發放

6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數量準確，無短斤少兩

7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

8、及時準確的提供相關貨物進出倉信息給統計員進行信息收集

9、注意言行舉止，熱情周到服務，展示公司良好形象

10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

11、完成上級臨時交辦的任務

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇六

1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內部物資調撥單》及《物資轉移通知單》后，核對（產地、年份、等級、數量、包裝形式、包裝規格、運輸方式等）入庫信息,確認無誤后,3個工作日內完成卸貨。

2、卸貨中發現原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴重受損，應將其隔離，采購入庫原料通知原料養護檢驗員及倉儲主管，做好相關處理工作；調劑入庫原料通知原料養護檢驗員及倉儲主管執行《產品質量評審及不合格品控制程序》。

3、依據《原料貯存養護技術標準》，對入庫質量（外觀）、重量進行檢查，并填寫《原料過磅碼單》。

4、依據《原料貯存養護技術標準》，將不同等級的原料存放在相應的樓層，確定貨位，填寫《原料貨位卡》，要求字跡清晰、內容準確，更改需加蓋“更正”章。

5、到貨檢驗合格后，依據《原料質量檢驗報告》，10個工作日內完成eas、原料管控平臺系統錄入。

1、根據生產部門《煙葉轉倉憑證》及《公司內部物資調撥單》，核驗原料出庫信息（產地、年份、等級、品種、打別、數量等），協調煙葉調度，確保出庫原料無差錯。

2、搬運及裝卸過程嚴禁野蠻作業，做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩。如遇陰、雨、風雪天氣，須做好防潮措施。

3、協助原料養護檢驗員對出庫原料進行質量檢驗。

4、對出庫業務及時核銷《原料貨位卡》，并進行eas及原料管控平臺賬務處理。

1、每月對庫區原料進行盤點，確保賬實相符。

2、對盤虧、盤盈原料要分析原因，并針對具體情況提出處理意見。

1、根據養護檢驗員的要求，結合倉庫情況，對原料進行翻（轉）堆處理，并做好相關記錄和系統變更。

2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現場創建反饋、安全隱患等。

3、每周2下班前根據實際庫存通過oa或qq等通訊軟件報下一周可接收量（根據原料接收情況實施）。

4、每年4-10月份期間，每工作日需檢查倉間溫濕度2次，上、下午各1次，并填寫《溫濕度記錄表》（熏蒸殺蟲期間除外）。若采用溫濕度自動檢測設備，則需將系統內溫濕度檢測數據予以留存，期限為2年。

5、依據《原料貯存養護技術標準》確定是否需要開啟除濕機，如需開啟除濕機進行除濕，填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設備，則需將系統內除濕機運行記錄報表予以留存，期限為2年。

6、做好門窗管理，依據《原料貯存養護技術標準》確定門窗開啟，并對庫內外門窗進行檢查，發現損壞，及時報修。

7、對庫內墻壁、天花板進行檢查，發現有漏頂、尿墻等情況，及時報修，如因漏頂、尿墻、門窗等現象出現的質量事故，倉儲管理員負主要責任。

1、落實安全責任制，做好庫區消防器材及各項安全檢查。

2、負責庫區星級現場創建工作，對倉庫進行編號，分區管理；庫內貨位區域需用色漆劃線進行標注。

3、做好庫區內外衛生清掃，垃圾不得隔夜存放，庫區四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環境整潔、道路通暢。

4、庫內貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔，無灰塵，無雜物。

遵守環境、職業健康安全管理的相關規定，完成上級交辦的其他工作。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇七

1、肩負著承上啟下、上情下達的使命，直接指揮、服務現場，確保產品可以按時、按量從倉儲中心發出，配送給客戶。

2、對倉庫人員進行協調和管理，確保倉庫日常管理及流程正常進行。

3、執行倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本。

4、每天督促倉管員進行倉庫盤查和清點，按時報損報溢，確保庫存準確性。

5、按要求對倉管、分揀、配送等各崗位人員進行培訓和績效考核。

6、監督進行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。

7、對貨品的.入庫、儲存、出庫流程按要求嚴格把控。

8、熟悉倉庫各系列產品庫存情況，儲存方式，并協助各部門查清庫存。

9、對現有倉庫進行規劃、管理、升級提出切實有效的方案，并執行。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇八

1、負責倉庫物料及成品的出入庫各類臺賬，貨位卡的錄入，做到帳物卡一致。

2、負責物料庫、原料庫、危險品庫、成品庫的日常管理及日常記錄。

3、負責成品庫的銷售出庫及發貨。

4、配合財務部每年庫存盤點，單據的整理及歸檔。

5、負責到貨物料的接收、核對、通知檢驗、儲存和發放；及各部門領料。

6、負責金蝶系統中庫存管理模塊的系統操作及管理。

7、協助物流經理處理物流部的其他事務。

8、完成領導布置的其他工作和臨時工作。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇九

1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

5、盤點工作的具體安排執行與監督;

6、倉庫業務優化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲員崗位職責描述倉儲員的崗位要求篇十

1,根據集團戰略,協助統籌制定年度倉儲運營計劃;,

4,完成領導交待的其它工作事宜。