人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

支部在發揮政治功能和組織力方面存在問題篇一

人民群眾在哪里，民生需求在哪里，黨建工作就應該覆蓋到哪里。可見，作為政府聯系、服務群眾的“最后一公里”，物業服務企業的管理水平直接影響到社區的生活環境、關系到千家萬戶居民的幸福指數。從另一個角度講，進一步建立健全黨組織領導下的居委會、業委會、物業服務企業等共同參與的協同治理機制，有利于最大程度把黨的政治優勢、組織優勢轉化為社區治理優勢，更好地落實以人民為中心的發展思想。

黨建工作能夠引領物業健康發展，是推動社區治理創新發展的生動實踐。以黨建引領提升物業管理水平，推動物業服務企業切實履行好社會責任，能夠為打造群防群治的整體格局，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻更多力量。因此，物業服務企業的黨建工作可以在以下三個方面發揮作用。

一是堅持黨建引領，強化防控力量。進一步發揮好黨的政治優勢和密切聯系群眾的優勢，將物業服務企業人員同下沉干部、社區工作者、在職黨員、志愿者進行統籌整合，充實一線力量，推動各項工作有序開展。充分發揮好街道社區黨建工作協調委員會作用，注重用好黨建引領物業企業的有效機制，進一步強化一線防控力量。

二是堅持因地制宜，強化重點管控。進一步落實好物業服務企業的重要防控責任，定期開展檢查抽查，確保責任落實到位、工作無漏洞。進一步聚焦空間管控，加強外防內消，嚴格把好入口關；加強對商務樓宇實施社區化管理，與各商務樓宇建立臺賬、簽訂承諾書，督促企業做好自查，確保各項舉措扎實落地。

三是堅持全面統籌，強化防控保障。物業服務企業需要落實好人員保障、物資保障，做好宣傳激勵。

同時可以預見的是，疫情防控常態化下物業服務企業將會迎來至少三個發展機遇。一是物業服務企業在社區治理中的地位將會更加凸顯。二是此次“疫情”給物業企業提供了一個思考業務布局、危機意識、應急管理意識、面對風險的安全機制和管控機制的契機。三是物業服務企業將會受到更多關注、理解與尊重。

金泰物業黨建工作案例

北京新發地新冠肺炎疫情發生以來，金泰物業公司兩級黨組織全面落實主體責任，充分發揮黨的政治優勢和密切聯系群眾的組織優勢，全體職工調整工作狀態，夜以繼日，不眠不休，全面進入戰時狀態，“五到位”防控措施再提升，為全體業主和客戶筑起了一道疫情防控的“銅墻鐵壁”。

人員組織到位：疫情發生后，企業黨委緊急成立疫情防控工作領導小組，全面統籌疫情防控各項工作，完善相關措施和防控預案，主動對接屬地社區，落實屬地防控要求，組織人員全部到崗，領導干部下沉一線社區，做好突發情況的充分準備。

物資保障到位：企業兩級黨組織主動出擊，多方籌措，落實防疫物資。在上級公司的大力支持下，多渠道采購醫用口罩、測溫槍、護目鏡、酒精噴霧消毒水等各項防疫用品，優先向生產運營一線職工發放。同時，按照疫情防控醫療機構指導，配備必要的病毒預防類、治療類藥物，增強職工防病防疫能力。

宣傳培訓到位：針對疫情防控的相關知識，金泰物業對客服、安保、保潔開展全員專項工作培訓，并做好向業主的宣傳工作。積極統籌各傳統媒體和新媒體平臺，對疫情防控工作中優秀個人、突出群體、先進事跡，多渠道進行宣傳報道，在社區黨員、志愿者、居民業主等群體的微信群里給物業人員點贊打氣，激勵工作人員擔當作為的勁頭，營造齊抓共管、共建共享的良好氛圍。

防控措施到位：企業各項目按照北京市五部門疫情防控聯合通告文件嚴格落實各項防控措施，立刻進入“三級響應二級措施一級戰斗狀態”。嚴格排查新發地相關接觸人員，嚴格執行隔離措施和核酸檢測要求；重點落實園區大門的出入管理，要求門崗人員嚴格執行查看出入證、測量體溫，對外來人員一律要求登記、測量體溫和查驗健康寶；物業工作人員與保潔人員每天對小區樓內地面、電梯轎廂、消防通道、垃圾桶及辦公區域等多個部位進行擦拭、拖洗、噴灑消毒交叉進行，并附上消毒記錄。

互動溝通到位：為消除業主和客戶恐慌心理，各項目不定期在各租戶群里及時更新宣傳疫情防控最新政策和實施辦法，通過多種方式與業主進行互動，解決實際困難。受北京新發地疫情影響，惠民項目附近超市、菜市場等購菜點經常出現“秒光”問題，令小區居民頭痛不已。綠海物業項目負責人在了解到這一情況后，主動與居委會進行聯系，引進了首農臨時蔬菜供應點，讓小區業主吃上放心菜，解決了居民買菜難問題。惠民家園小區的李奶奶高興地說：“疫情期間物業的這一系列工作，讓我們覺得很貼心，也很放心。這幾天更是疫情的高發期，物業叮囑我們減少外出，連買菜都送到家門口了，真的很感動”。

可以說，在這場疫情防控的大考中，金泰物業公司黨組織落實以人民為中心的發展理念，踐行初心使命，展現國企擔當，全體黨員主動作為，發揮先鋒模范作用，嚴格管控，嚴防死守，落實落細每個環節，阻斷疫情傳播渠道，交出了一份疫情防控的完美答卷。

紅雨隨心翻作浪，青山著意化為橋。我們始終相信，在這場沒有硝煙的戰爭中，只要有黨組織的堅強領導，有全體人民眾志成城、齊心協力，就一定能凝聚起抗擊疫情的磅礴力量，堅決打贏這場人民戰爭、總體戰、阻擊戰，并迎來最終勝利！

支部在發揮政治功能和組織力方面存在問題篇二

每一名共產黨員都要為保持自身的先進性、保持黨的先進性而盡職盡責、不懈努力。黨章規定了黨員的義務，履行義務是一個黨員首先應盡的職責。因此，要進一步加深對黨員義務的理解，深刻認識保持共產黨員先進性是每個黨員應盡的責任和義務，強化保持先進性的責任意識，就能使自己在工作中時刻提醒自己、激勵自己，發揮先鋒模范作用。我結合學習黨章關于黨員義務規定的學習，匯報我對如何保持共產黨員先進性的體會。

為共產主義奮斗終身，是每個共產黨員入黨時的鄭重誓言;有堅定的共產主義理想，是一名黨員必須具備的條件。只有在思想上，時刻堅定共產主義理想，在實際行動上才能發揮先鋒戰士的作用。為此，首先要端正學習態度，認真學習、深刻領會馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀的重要思想，這是解決思想上入黨，堅定共產主義理想的前提。只有這樣才能樹立牢固的共產主義世界觀，在思想上成為有共產主義覺悟的中國工人階級先鋒戰士，才具備了為實現共產主義奮斗終身的思想準備，才能在新的歷史條件下經受考驗。

中國共產黨是工人階級的先鋒隊，共產黨員就是先鋒戰士，這是黨章中的明確要求，發揮先鋒模范作用是共產黨員義不容辭的責任。回顧黨的歷史，不同時期，黨員有不同的先鋒作用。在新的歷史時期，我作為一名普通黨員，在平凡的人事工作崗位上，如何發揮先鋒模范作用呢?我認為，在平凡的崗位上，只要誠心誠意為人民服務，讓群眾滿意，不畏困難，吃苦在前，克已奉公，廉潔自律，多做貢獻，這就是共產黨員的先鋒模范作用。我認為，共產黨員先鋒模范作用還體現在貫徹黨的路線、方針、政策的積極性和效果上。積極性越高，貫徹黨的政策的行動越迅速，就越有創造性：貫徹黨的政策的效果越好，群眾就越滿意，人民利益就能最大程度地得到保護和實現。因此，從這個角度來看，一名黨員積極參與黨的政策貫徹實施工作，也是先鋒模范作用的具體表現。

黨始終代表人民利益，人民利益至高無上，堅持黨和人民利益高于一切，以人為本，是共產黨人思想和行為的最高準則。這就要求，黨員的個人利益要服從黨的利益，要服從人民利益。當個人利益與黨和人民利益發生矛盾時，作為一名黨員要有時刻犧牲個人利益的思想準備。在危難時刻，能夠挺身而出，保護黨和人民利益。我從事的是人事工作，是與大家的利益密切相關的。這是一項為人民服務的工作，最能體現服務意識，也是一名普通黨員應盡的義務。因此，我一定要將工作做好，為大家服務好，盡自己最大的努力，讓大家滿意。

面對利益，不同的人有不同的想法、選擇和追求。作為一名黨員，黨章只賦予了一項選擇，就是堅持黨和人民利益高于一切。當個人利益同黨和人民利益發生矛盾時，就要勇于犧牲個人利益，自覺維護人民群眾利益，自覺維護黨的利益。

作為一名共產黨員，堅定共產主義理想，還要認真學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。立黨為公，為人民服務是黨的宗旨。為人民服務既要有滿腔熱情，更要有為人民服務的本領。在新的時代，如何不斷豐富自己的科學文化知識，提高業務能力，這是對我做好本職工作的考驗和要求。學習是終生的，運用掌握的知識為人民服務也是終生的。因此，首先要端正學習態度，以只爭朝夕的精神，在知識的海洋里掘取提高自身素質所需營養，增強為人民服務的本領，這是一個共產黨員首先要做到的，而且是終生要堅持的一件事。只要不斷提高為人民服務的水平，群眾才能滿意我們的服務，我們才會不辱共產黨員這個光榮稱號。

宣傳黨的方針、政策，是黨員應盡的義務。作為一名黨員，向人民群眾、向社會宣傳黨的方針政策，首先就要認真學習黨的方針、政策，把握黨的方針、政策的內涵，這樣才能正確宣傳黨的方針、政策。我認為，黨在工作中的主張就是“以人為本”，落實科學發展觀，堅持全心全意為人民服務，實現整個社會的和諧發展，最大程度地保護人民群眾的利益。因此，我們要牢固樹立群眾觀點，密切聯系群眾，堅持向人民群眾學習的觀點，傾聽群眾的呼聲，認真履行好人民賦予的職責，全心全意為人民服務，把本職工作做得更好。

支部在發揮政治功能和組織力方面存在問題篇三

為紀念中國共產黨成立94周年，以“強組織、增活力、創一流”為主線，把紀念建黨活動與群眾路線教育實踐活動結合起來，把崗位貢獻與爭當先鋒結合起來，激發黨員干部以飽滿昂揚的精神狀態助推學校工作跨越式發展。

1、迎七一，召開全體黨員大會，組織學習習總書記系列講話精神，做好宣傳表彰工作。進一步挖掘先進，選樹典型，營造健康向上、樂觀奉獻的良好風氣。

2、作表率，就是作好"六個表率"。號召動員全體黨員干部努力爭當勤奮學習、善于思考的表率，解放思想、創新求實的表率，維護團結、促進和諧的表率，艱苦奮斗、勤儉節約的表率，積極進取、愛崗敬業的表率，廉潔自律、克己奉公的表率，切實發揮黨員先鋒表率作用。

3、比貢獻，具體開展“三比”活動。組織全體黨員干部開展在師生和服務對象中比認同度、滿意度;在實際工作中，比成績、比實效;在生活點滴中，比文明、比素養。

1、召開一次慶七一座談會。各黨支部要召開多種形式的慶"七一"座談會，組織廣大黨員進行座談，回顧黨的光輝歷程，暢談黨的豐功偉績，結合實際，本著"立足崗位比貢獻"的指導思想，就如何在今后的工作中進一步發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范表率作用座談交流。

2、撰寫一篇學習心得體會。每位黨員干部撰寫好一篇學習心得或體會。于7月15日前，交學校辦公室。

3、開展一次“大走訪、大調研”活動。對學校離退休老黨員進行一次集中走訪、調研，充分體現黨組織的關懷和溫暖。

4、展播一部電教宣傳片。各黨支部要選擇1-2部反映先進基層黨組織或優秀共產黨員的典型事跡專題片，從而在全校黨員干部中營造出“學先進、找差距、比貢獻”的濃厚氛圍。

5、舉辦一次黨課。圍繞當前形勢政策的熱點問題，開展支部書記講黨課活動。

6、發展新黨員與培養入黨積極分子。進行新黨員宣誓活動;擬在文科、理科支部推薦一名入黨積極分子，報市教育局機關黨委，統一組織入黨積極分子培訓。

1、加強組織領導。各黨支部要把開展主題活動列入重要日程，及早研究、認真部署，切實加強組織領導。各支部負責人要在學校總支部的統一領導下，切實負起責任，確保各項活動落到實處。要緊密結合本支部實際，科學細化

方案

2、營造輿論氛圍。各支部要強化對主題活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。注重挖掘身邊的先進個人和典型事跡，及時總結、宣傳，通過抓點帶面，形成創先爭優的良好局面。

3、強化反饋督導。各黨支部在主題活動中要加大信息反饋力度，對主題活動動態、好經驗、好典型及時上報。要加強對主題活動的督促檢查，防止搞形式，走過場，確保活動扎實開展、有序推進、取得實效。同時，學校總支部將適時對各支部開展主題活動的情況進行督查指導。

支部在發揮政治功能和組織力方面存在問題篇四

按照中共***黨組《關于召開組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件要求，近期，我積極參加支部組織的集中學習，特別是黨的十九大精神和*，并結合自己的思想工作實際，對照“政治功能強不強”、“四個意識牢不牢”、“四個自信有沒有”、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六面鏡子，深入查擺自身存在的問題，現

報告

(一)政治功能方面。本人嚴格尊守黨的政治規矩和政治紀律，做政治上的明白人、老實人。但是存在政治意識不夠強，政治站位不夠高，政治覺悟不夠深問題，觀察事情一葉障目，分析問題浮于表象，不能從政治的高度探尋事物本源，政治敏銳性和政治鑒別力欠缺。

(二)“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹和黨的十九大精神，堅決維護*在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是存在看齊意識不強問題，習慣于跟過去比，跟不如自己的人比，習慣于“過得去”，陶醉于“還可以”，滿足于“差不多”，不能做到經常性地與先進看齊、與中央基準對標。

(三)“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要忠誠于黨的事業，要對、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但是對網上“全盤西化思潮”“極左思潮”等錯誤思想，對“三權分立”、“司法獨立”“軍隊國家化”“立憲政體”、“立憲主義”等西方制度，對“普世價值”“自由、民主、平等、博愛”等西方文化，欠缺應有的判斷力和甄別力。

(四)工作作風方面。我始終把踏實干事作為基本要求，能夠自覺踐行、公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是存在工作惰性和工作不扎實問題：一是思想和行動上惰性嚴重，習慣于安于現狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。二是宗旨意識和群眾觀念不強，不經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題。

(五)作用發揮方面。主要有三個問題：一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做，有“推著走、催著干”的現象。二是干事激情欠缺，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先鋒模范作用發揮不夠，把自己混同于普通職工，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模范性作用發揮不夠。

(六)自身要求方面。主要是兩個問題：一是學習的主動性不高、系統性不強，懶于動腦，疏于動手，用新思想、新理念、新知識去武裝頭腦的積極性不高。在講規矩、守紀律上做得不到位。二是執行“條例”“準則”“中央八項規定”等黨規黨紀還不夠嚴格，認為只要不貪不占、不索不要就安然無事，不注意從小事做起，從細處著手。

從深層次分析自身存在上述問題的原固，根源在于以下四個方面：

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。放松對自身建設的要求，沒有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活和工作。

三是提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，總覺得干好自己的本職工作就可以了，政治離自己很遙遠。

四是勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足。

一是加強理論學習，堅定理想信念，提高自身思想政治覺悟。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點，方法觀察問題、分析問題、解決問題。

二是牢固樹立“四個意識”，增強四個自信，提高自己的政治免疫力。牢固樹立“四個自信”，堅決抵制“憲政主義”“普世價值”等西方思潮的侵襲，徹底清除政治上的模糊認識、思想上的雜草灰塵、觀念上的垃圾糟粕。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，經常用“四個意識”對標校表，學會從政治上觀察和處理問題，在大是大非面前保持清醒頭腦，堅定維護黨中央權威和集中統一領導。

三是牢記“兩個務必”，錘煉淬煉勇于擔當、敬業負責的過硬作風。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。對自己負責的工作、擔負的任務，心要用到，勁要使完，絕不拖泥帶水、左顧右盼，絕不坐等觀望、推諉扯皮，確保件件有落實、事事有回音。

四是堅持清正廉潔，廉潔審計，不斷提高自身的修養。嚴守中央八項規定和省、市30條規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

支部在發揮政治功能和組織力方面存在問題篇五

近年來，一些基層黨組織過分強調服務功能，忘記了或者弱化了、或者忽視了政治功能。

1、信念動搖了。有的基層黨組織不講政治引領功能，致使黨員干部理想信念動搖，在一些大是大非問題上若明若暗、態度曖昧；少數基層黨員不愛學習、不思進取、不懂敬畏，“不信馬列信鬼神”，喪失黨性觀念，失去了黨員資格；信仰不堅定，就會迷失前進的方向。方向沒了，就像無頭蒼蠅一樣，亂碰一氣，不知道自己從哪里來的，要做什么，要向何處去？長此以往，惡性循環，破罐子破摔，要么走上歧途，要么自毀前程，要么危害社會。

2、規距弱化了。一些人理想不理想，信念不信念，前途不前途，通通都被“享樂主義”所吃掉。整天游手好閑，不干正事，無事生非，企圖天上掉餡餅，走到哪里黑就到哪里歇，踏入“不勞而獲”的人生怪圈，個人欲望急劇澎脹，對組織的關懷、同志的幫助、朋友的提醒、親人的勸導，總當成“耳旁風”。思想上放縱，行為上放蕩，其結果是，自絕于黨，自絕于人民，自絕于組織。最終是，以身試法，鋌而走險，踏上不歸路。

3、自有主張了。他們擅長搞“上有政策、下有對策”，貫徹執行黨的路線方針政策不堅決、不到位，一些人受“自由主義、歷史虛無主義、告別革命”等錯誤思潮的影響，在“政治”上“自有主張”，不聽黨的話，黨不讓干什么，他偏要干什么；黨提倡什么，他偏反對什么；黨禁止什么，他偏踐行什么。妄圖在政治上不受約束，在紀律上不受管教。更嚴重的是，一些基層黨組織對此或者不以為然，或者束手無策，或者放任自流，或者簡單處理。

4、忽視群眾了。華西村吳仁寶說過：“我不怕群眾不聽我的話，就怕我不聽群眾的話。”一些人尤其是領導干部，有的思想政治工作淡化了，發揮黨的政治優勢弱化了，不會、不愿做群眾工作，不敢教育群眾、引導群眾，越來越遠離群眾。曾經有一個廳級干部，進村走訪群眾，問過了“收入多少、家有幾口人、都在干什么”之后，就不知該干什么了。相當一部分黨員干部和群眾說不到一起，坐不到一條板凳上。群眾想什么，他不知道；群眾急需要什么，他不清楚；群眾要什么，他不明白。誠然，干部水平有高低，能力有大小，只要真心誠意善待群眾，縱然有的實事辦得不怎么理想，群眾也會原諒他。對那些言不由衷，只說不做，甚至打著為民謀利的幌子中飽私囊的偽君子，群眾最痛恨了，怎么會聽他的花言巧語、胡說八道。

5、遠離政治了。一些人錯誤地認為，政治是政治家的事情。一般人不熟悉其中的詳情和規則，無從置喙。政治是利益攸關的事情。如果在其中并沒有你的利益，就不必關心。一些人甚至編寫段子，嘲笑組織：“在你遇到困難時，他說無能為力；在你遇到不公時，他說要正確對待；在你的合法權益受到侵害時，他說要顧全大局；在你受到誣陷時，他說你要相信組織；在需要有人做出犧牲時，他說組織考驗你的時候到了；當需要有人沖鋒陷陣時，他說是你的堅強后盾；在你取得成功時，他說是組織培養的結果。在你需要組織的時候，組織不在；在你受到委屈的時候，要你體諒組織。”有的基層黨組織開展活動與中心任務、與群眾的關心關切結合不緊，有的黨內生活不嚴肅、不認真，有娛樂化、庸俗化的傾向，甚至陷入“自娛自樂”、“自我循環”的“怪圈”。

6、趣味低級了。一些人信謠傳謠。面對境外敵對勢力向我國基層滲透、與我們爭奪群眾的行為斗爭不力，對社會上對黨不負責任的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對意識形態領域對黨不利的傳播不負責不作為，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。這些問題對我們黨非常有害。

7、管理放松了。一些基層黨組織對黨員干部的日常管理失之于寬。部分黨員干部對工作中的一些小問題、小錯誤認識不到位，從心理上覺得無所謂、不礙事，使得“大錯不犯、小錯不斷”的現象普遍存在。在日常管理中，將制度寫在紙上、釘在墻上、印在本上、喊在口上，說的多做得少，工作被動應付，習慣當“老好人”，對黨員干部存在的問題不抓不管、放任自流。還有一些基層黨組織則是緊一陣松一陣，制度執行缺乏連續性，貫徹效果差，缺乏實效性，政治引領走過場；一些基層黨組織對政治引領作疲于應付、得過且過，既不認真開展，也不有效實施，完全沒有達到培訓的效果和目的。

8、團結破壞了。黨內決不允許搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律。越是發揮基層黨組織政治引領功能，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致。但是，一些領導把分管領域當成了自己的“獨立王國”，目無黨紀國法、目無組織、目無群眾，認為自己就是黨組織，聽他的就是聽黨組織的，不聽他的就是不聽黨組織的。選用自認為靠得住的人，用小恩小惠籠絡黨員干部，拉進圈子為他服務。為了個人野心，這些人找人為自己抬轎子、吹喇叭，目無政治紀律、政治規矩到了嚴重地步。

9、形式主義了。在一些基層黨組織，發揮政治引領功能完全成為形式主義：三會一課成為形式，不要說一個季度召開一次黨員大會，就是一年之內也不召開一次；支委會雖然經常召開，但多是安排工作，同時也達不到每月一次；黨小組會更是一年沒有一次，有的基層黨組織甚至沒有設置黨小組；領導講黨課更是“虛無主義”，一些基層黨組織書記“不想在這上面下功夫”，即使講，不是在網上抄襲一段，就是“隨意談談”；有的機關支部書記講黨課，直接讓秘書準備一篇，然后照本宣科，很少結合黨員思想實際。黨內民主生活會成為形式，多數都是在“走形式”，會上談的多是工作上的問題，很少涉及思想斗爭。“斗爭”這個詞語，改革開放后，很少出現在政治生活中。在近年上級組織部門巡察中，發現一些縣直機關、鄉鎮、村黨組織書記完全不知道“三會一課”的內容，可見形式主義何其嚴重。

10、身份忘記了。相當部分基層黨組織書記忘記了自己的身份首先是共產黨員，對自己應該承擔的黨內工作不上心，認為“黨建工作說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，認為“經濟是實的，黨建是虛的”，有的領導甚至宣揚“把虛的干好，就是實的”。每年在年末黨建述職時，內容也多是召開了幾次“黨建會”，虛構“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。有的甚至以工作匯報替代黨的建設。至于黨員思想教育、黨員特點、嚴格管理、發揮作用、黨日活動、三會一課、制度建設、黨費繳納、民主生活等，或者一筆帶過，或者“顧左右而言他”，很少詳細展開。