日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2023年非全日制用工勞動合同期限優質

2023年非全日制用工勞動合同期限優質

格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 22:47:52
2023年非全日制用工勞動合同期限優質
時間:2023-04-14 22:47:52     小編:zdfb

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

非全日制用工勞動合同期限篇一

地址:住所地:

法定代表人: 居民身份證號碼:

電話: 電話:

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本協議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本協議。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

第四條 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定。

第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關勞動保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關規定執行,但甲方支付的日工資不低于當地最低小時工資標準,根據乙方的技能水平,實際表現,工作業績等情況,工資亦可作相應的增減。

第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第八條甲乙雙方在履行本協議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經濟損失由披露方承擔。

第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據相關條例對員工實施處理

本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

委托代理人 身份證號:

年 月日 年 月 日

非全日制用工勞動合同期限篇二

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

住所地:

聯系電話:

乙方:_____________________________________________

戶籍類型(非農業、農業)

證件類型:居民身份證證件號碼:_____________________

住址:______________________________________________

聯系電話:__ ww ________郵政編碼:_______________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關系,并承諾共同遵守。

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作職責是按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質、按量完成規定的工作。

第三條甲、乙雙方確認工作地點在濟寧市,根據甲方的工作需要,經甲、乙雙方協商一致,可以變更工作地點。

第四條甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,經甲、乙雙方協商一致,可變更本合同。

第五條甲、乙雙方同意以小時計酬為主的用工形式,乙方在甲方一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計不超過二十四小時。

第六條甲方因生產(工作)需要,經與乙方協商后可以延長工作時間,但應當按照法律規定支付延長工作時間的勞動報酬。

第七條甲方應按規定給予乙方享受國家規定的假期。

第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規定的最低小時工資標準。

第九條甲方工資結算支付周期最長不得超過十五日。

第十條甲方支付的小時工資中包含其應繳納的社會保險等費用。乙方按照國家和濟寧市有關規定,可以個人身份參加社會保險。

第十一條甲方依照國家和我市有關規定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內發生工傷,依法享受工傷保險待遇。

第十二條甲方應當建立、健全勞動衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

第十三條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經濟補償。

第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

第十五條乙方應當保守甲方的商業秘密。

第十六條乙方在勞動合同解除或終止后三日內,應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續。

第十七條乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

第十八條甲方依法制定的規章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執行,乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行。

第十九條乙方確認,甲方有關文書在無法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

第二十條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起六十日內向濟寧市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十一條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十二條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

法定代表人:

委托代理人:

年月日年月日

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服