時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 工作計劃總結篇一
x年要瞄準上級公安機關提出的“崗位法規一口清、辦公辦案網上通、人人專業有強項、各個層面有標兵”的工作目標,為達到6月底前實現網上辦公,年底前實現網上辦案的要求,來組織開展練兵和培訓工作,也就是民警的素質教育工作,主要有三個方面:政治素質教育、業務素質教育和體能素質教育。
首先是政治素質教育,它包括深入開展理想信念、黨的優良傳統教育,形勢政策教育,科學發展觀,構建社會主義和諧社會理論,廉政教育,從警職業道德教育和紀律作風養成教育等等,今年要結合“評選百姓身邊的好警察”活動,把民警的政治素質,政治覺悟,理想信念,宗旨意識提升到一個新的高度,并以此推進民警在執法過程中人性化的服務和管理,為構建和諧社會做出我們應有的貢獻。
第二方面是民警的業務素質教育,主要包括三塊:
一是法規練兵,就是學習《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《治安管理處罰法》、《公務員法》和《人民警察法》等基本的法律法規,并及時掌握新頒布的法律法規知識。
二是群眾工作練兵,即強化群眾觀念和做群眾工作能力的訓練,提高語言溝通、融洽關系能力,教育感化、征得信任能力,化解矛盾、緩解對抗情緒能力,進一步密切警民關系。
三是技能戰術練兵,也是練兵工作的重點,內容包括熟練掌握《簡報》、《總結》、《調查報告》等常用文書的制作;熟練掌握信息錄入、上網查詢、網上辦案、辦公自動化等計算機應用能力;強化手槍應用射擊技能;強化警械使用、徒手攻防、控制與搜身帶離等單兵技能;強化盤查抓捕犯罪嫌疑人,查控犯罪嫌疑車輛等個人和集體戰術訓練。今年在完成上級規定的15天集中訓練的前提下,以崗位練兵為主,以所隊訓練為主,分局要為所隊選定輔助教官,組成教官團,定期到基層所隊去輔導訓練。分局要定期組織考試考核,并以計算機應用為突破口,突出對崗位練兵的考試考核。
第三是體能素質訓練方面,今年仍以民警自練為主,分局要定期進行測試,
以上是教育培訓工作。
二、抓典型工作
為貫徹落實周永康部長在“三基”現場會上的講話精神,結合分局隊伍建設實際,x年抓典型工作的總體思路是:堅持深入一線,善于向基層學習,用心去發現典型,真誠予以扶持,精心加以總結,熱忱開展宣傳,全力進行推廣,實現全區范圍內,不同警種、不同層面、各項工作都有自己的典型,充分發揮典型的示范帶動作用,努力營造隊伍開拓、創新、向上、爭先的濃郁氛圍,為順利完成日益繁重的公安工作奠定堅定的基礎,提供強有力的組織保障。
具體要做好以下幾點
一是對現有典型要加大宣傳、推廣力度。
二是深入基層一線,用心去發現新的典型。
三是虛心學習,深入調研,努力把先進典型的成功經驗升華為制度、規范,工作上要深化理論思考,努力總結規律,把具有普遍意義的好經驗、好做法,總結提煉出來,通過各種方式手段、各種渠道進行宣傳和交流,努力實現周部長提出的民警個人的經驗成為大家的經驗,民警個人的智慧成為大家的智慧,民警個人的知識、技能成為大家的共同財富,使一個單位的好做法、好經驗在整個公安工作和隊伍中開花結果。
工作計劃 工作計劃總結篇二
1.必須把部門建立成一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。人才是最寶貴的資源,保證長期的銷售業績是起源于能有一批牛b的銷售。
2.建立一支具有凝聚力,有合作精神的銷售團隊是保證業績的根本。在以后的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
3.完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。 銷售管理是我現在最頭疼的問題,銷售人員出勤,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓員工在工作中發揮自覺性,對工作要有高度的責任心。強化員工的執行力,從而提高工作效率。
4.培養他們發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。 只有自己問出來的問題自己才能記
得住記得牢,我平時再怎么講碰到問題了一樣解決不了。就得他們自己問,我們大家一起解決才行。
5.銷售目標。根據下達的任務,把任務根據具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標分解到各個人身上,完成各個時間段的任務。并在完成任務的基礎上提高業績。 最后總結兩點就是
1. 提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊
2. 有一個好的工作模式與工作習慣是我們工作的關鍵。
工作計劃 工作計劃總結篇三
一、抓好主、副井提升系統運行工作。
1、抓好各運行系統及設備的日常維護、檢查工作,落實好設備巡檢制度,保證各系統安全運轉。
2、抓好副井提升絞車的檢查、維護工作,消除事故影響,保證礦井安全生產任務的完成。
3、加強副井罐道檢查、檢修工作,發現隱患及時處理。
4、抓好主井調試、試運行期間的維修人員跟班學習工作,每天主井運行期間,主井井口、井底安排維修工進行跟班學習。
二、做好風井通風機、瓦斯抽放泵房的安全運行工作和設備隱患排查工作,保證通風及瓦斯抽排系統正常運行。
三、抓好設備達標工作,實施包機到人制度,確保達到《質量標準化》的要求,保證設備臺臺完好。
四、抓好礦井各供電線路巡檢工作,及時排除線路隱患,確保安全供電。
五、抓好—800運輸工作,加強各迎頭及車場的供車管理,提高礦車運轉效率,保證各掘進迎頭的用車需求。
六、軌道上山鋼絲繩距滑頭340米處存在一處折繩現象,已提出購買申請,督促φ24.5鋼絲繩盡快到貨、進行更換。
七、抓好皮帶機、給煤機相關設備的檢查、檢修工作,轉動部位及時注油,確保皮帶運輸系統安全運行。
八、加強對大車底的清理及損壞礦車檢查工作,保證下井的礦車全部完好。
九、努力打造標準化車間
提高各崗位上崗質量,各崗位持證上崗,提高正規操作意識,杜絕違章操作現象的發生,建立健全機運工區各類規章制度,繼續完善機運工區各車間崗位記錄、各場所制度牌板的達標治理工作。
十、抓好各崗位員工正規操作培訓工作
為提高各車間崗位工的正規操作意識,杜絕各類事故的發生,實現安全生產。每周一、三、五由技術負責人對各崗位正規操作、“手指口述”確認法相關知識進行培訓,學習,各管理人員嚴格落實檢查、考核。
工作計劃 工作計劃總結篇四
一、加強學習,不斷提高思想業務素質
新時期的美術教育不再是一種單純的技能技巧訓練,它為發展學生整體素質服務,以學生發展為本。所以,一直以來我都積極學習,認真備課,及時書寫教后反思。一學期來,對于七年級的新教材,我加大了研究力度,備課時不但要備教材,還要備學生。讓自己樹立先進的教學理念。不斷充實了自己,豐富了自己的知識和見解,為自己更好的教學實踐做好了準備。
二、求實創新,認真開展教學、教研工作
教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期我立足“用快樂貫徹課堂,實踐新理念”,力求讓我的美術教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育要求,提高美術教學質量。
本學期我擔任的是七八年級美術教學工作,課前認真作好充分準備,精心設計教案,并結合各級各班的實際情況,靈活上好每一堂課,盡可能做到當堂作業當堂完成,課后仔細評價,不同年級采用不同評價方法,使學生對美術更有興趣,同時提高學生的美術水平。平時,我還積極和學生進行溝通。盡情的展示他們的才華,看著學生的一件件作品,我驚呆了,更讓我知道了學生的綜合實踐能力和創新能力的魅力。
三、重視自身建設,努力提高業務水平
“學高為師,身正為范”,教師職業要成個人永久職業,人必須永遠保持“學高”這一范疇。“逆水行舟不進則退”。“再學習”“終身教育”就成了它的注解。要讓自己為人民服務,獻身于教育事業。首先必須端正思想,明確人生目標,不斷地從各方面提高自身素質,完善自我,不斷創新,努力培養適應時代需要,為社會作貢獻的有用人才,有了這樣的明確目標后,我們就不會再為環境,為條件而懊惱不已了。
四、積極主動地做好野草灣中學網站的建設工作,自覺鉆研業務,發揮網站為教育教學服務的功能。
本人為了做好野草灣中學的網站建設工作,一方面努力學習網站建設的基本知識與技能。另一方面及時做到了網站內容的及時更新。及時上傳學校的信息,把學校、教師、學生、家長積極的調動起來,充分的利用網站的作用,力爭學校早日實現“無紙化”辦公。
除了完成網站的維護外,我還積極的宣傳學校的網站,和教育局電教站配合把學校網站介紹給社會和兄弟學校,一起交流學習。
五、順利完成學校的其他任務。
一分耕耘一分收獲,我付出的努力得到了學校和上級領導的充分肯定,在我和全體教師的不懈努力下,本學期順利完成了寄宿制學校的轉制,并成功舉行了經驗交流會,得到上級領導和兄弟學校的一致好評。我校創建學校又創佳績,取得了很好的成績。學校網站健康發展,在教育局和社會上得到了肯定,這也是對我的工作的一個鞭策。
工作計劃 工作計劃總結篇五
為切實貫徹《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》,廣泛開展愛國衛生運動和健康武漢全民行動,推進新一輪城區環境衛生整潔行動,不斷改善城區環境,鞏固國家衛生城市創建成果,提高人民健康水平,結合春季滅鼠活動,做好我街愛衛月活動,特制定本計劃。
20__年愛國衛生工作堅持以《國務院關于進一步加強新時期愛國衛生工作的意見》、《湖北省愛國衛生條例》、《武漢市實施<湖北省愛國衛生條例>辦法》、《武漢市城鎮除害工作管理規定》、《武漢市創建國家衛生城市工作規劃》)等法規政策為依據,遵循依法、為民、基礎三項原則,切實做好以下幾方面工作。
(一)愛國衛生組織管理
組織調整街愛國衛生工作領導小組。領導小組負責全街迎檢工作的重要決策、綜合協調及全面推進工作。領導小組下設辦公室,辦公室具體負責落實各項決策和工作的部署,協調各方面關系,督辦、檢查、指導各社區做好創衛工作。
(二)病媒生物防制
結合環境衛生整治,統一組織開展以控制和清除草叢地為主要內容的大規模春季病蟲生物防治活動,切實加強重點單位、重點場所和公共環境的防制,努力把鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物的密度控制在國家標準規定的范圍之內。各社區、單位要結合各自實際制定活動安排,組織好統一滅鼠行動。
(三)衛生創建
深入推進衛生創建工作,對衛生先進單位申報、復查,各社區、單位對照《武漢市單位衛生標準》和《武漢市社區衛生標準》整治單位內外環境衛生,通過該項活動擇優向區愛衛會推薦一批省、市、區級衛生先進單位,努力建成一批環境優美、行為文明的先進典型。
(四)組織周末義務勞動,整治室內外衛生
組織干部群眾開展周末義務勞動,徹底打掃室內外環境衛生,清除垃圾污物和雜物;擦拭門窗玻璃,清除物品積塵,清洗垃圾容器等垃圾收集設施。重點對非物業的老舊居民住宅區進行整治,清除樓道門窗上牛皮癬(小廣告);清理院區、綠地、樓道、樓頂等的亂堆放雜物。
(五)健康教育和健康促進
1、宣傳“健康素養66條”。充分利用廣播、墻報、宣傳欄、宣傳冊、宣傳單、網絡等方式,廣泛宣傳《健康素養66條》。
2、開展“健康知識六進”活動。組建“健康知識講師團”,進機關、進企業、進學校、進家庭、進社區宣傳講解健康知識。
3、建設“健康陣地”。
一是在人流量大的地段建立“健康長廊”;
二是在社區建立“健康俱樂部”;
三是在窗口單位建立“健康教育宣傳欄”。
4、鼓勵群眾提高自身健康素養。開展“健康寶寶”、“健康之星”、“健康家庭”、“健康學校”和“健康社區”的評選活動。通過層層評選,引導廣大群眾按照《健康素養66條》要求,了解基本健康知識與理念,養成健康生活方式,掌握基本健康技能,從小抓起、從我做起、從身邊做起、從現在做起,在全社會形成人人參與健康生活的良好風尚。
(六)組織開展全國愛衛會發起的第__個“愛國衛生月”活動
4月份組織一次大規模的環境衛生綜合整治行動,開展清除垃圾、清除溝渠雜草、清除牛皮癬等活動,徹底整治環境衛生臟、亂、差現象,使環境衛生面貌有明顯的改善。
1、堅持周末衛生日制度。以街道、社區為基礎,以治理“四害”孳生地和生產、生活垃圾、衛生死角為重點,充分發動廣大干部群眾積極參與開展周末義務勞動,解決群眾反映的突出問題,為廣大人民群眾辦實事。
2、組織衛生檢查評比。堅持定期檢查考評與情況通報相結合的方式,落實“周檢查、月考核、年統計”制度,由街道辦事處對各社區、各單位進行衛生檢查評比,量化積分,在綜合考評的基礎上,確定一批市區級衛生先進社區、衛生先進單位的候選名單。
3、健康教育以社區為基礎,通過宣傳欄、宣傳單、宣傳手冊、廣播等形式向市民宣傳健康知識及除“四害”知識,調高市民自我保健意識。
以20__年順利通過國家衛生城市復審做好準備、奠定基礎為目標,堅持建立健全常規、常態、長效機制,鞏固國家衛生城市創建成果,提升國家衛生城市水平,促進人民身心健康。
工作計劃 工作計劃總結篇六
為進一步提高我委干部職工的衛生意識和自我保健能力,改善委機關及結對社區的公共環境衛生,預防和控制傳染病的發生流行,根據市愛衛委下發的《 市20__年愛國衛生工作要點》要求,結合我委實際,特制定我委20__年愛國衛生工作計劃。
一、指導思想
以“愛國衛生人人參與,健康生活人人享有”為主題,以提高環境質量為目的,采取廣泛宣傳、集中整治、重點突破的方式,整治辦公樓、包聯社區環境衛生,改善辦公、社區環境,全面提高我委愛國衛生整體水平。
二、主要任務
(一)組織學習宣傳。大力宣傳普及健康衛生知識,組織干部職工學習《愛國衛生條例》、《傳染病防治法》,定期舉辦健康教育知識講座,及時更新衛生健康宣傳專欄,發放有關宣傳資料,訂閱《健康報》、《家庭醫生》等報刊雜志,不斷提高干部職工的健康意識。
(二)整治機關環境。以開展無煙機關創建活動為契機,推進機關的整體愛國衛生水平,努力創設整潔、文明、優美的工作環境。安排專人具體負責單位愛國衛生的日常工作,每月組織開展一次環境衛生“大掃除”活動,徹底清理儲藏室、衛生間、樓道等處雜物堆積,消滅衛生死角,實現辦公室內窗明幾凈,四壁無積塵、無蛛網,物品擺放整齊;樓道無痰跡、無煙頭,廁所潔凈無異味;無亂堆亂放,垃圾密閉存放,定期對公共設施進行檢查維護,使委里整個辦公衛生環境得到優化。
(三)開展病媒體生物防制。按照“環境治理為主,化學防制為輔”的綜合防制方針,在辦公場所和家屬區全面開展以除“四害”為重點的病媒生物防制工作。要按照“統一部署、統一時間、統一藥品、統一投放”的要求,積極開展春季集中滅鼠,夏季集中滅蠅滅蟑活動,保證除“四害”工作的有序開展;加強對垃圾箱(池)、廢紙簍、衛生間等重點場所的監督檢查力度,有效降低蚊蠅蟑密度,預防控制病媒生物傳播性疾病的發生流行。
(四)抓好包聯社區創衛。要切實履行相關職責,完成包聯土門巷社區各項衛生整改任務,制訂并落實委創衛工作計劃,落實創衛工作經費,每月組織科室人員入社區進行清掃,帶動相關單位、各門店養成良好的衛生習慣,建立長效的管理機制。
三、愛國衛生工作措施
(一)強化領導責任機制。黨組班子成員要高度重視并積極參與愛國衛生工作,做到業務工作與愛國衛生工作兩不誤。將愛國衛生工作納入年度目標責任考核內容,落實創專門經費和專門人員,完善檢查考核和責任追究制度。
(二)完善督辦通報機制。成立委愛國衛生工作督查組,分管領導任組長,辦公室相關人員為成員,定期督辦檢查愛國衛生工作進展,及時提出問題整改清單,同時做好通報和臺賬登記。
(三)做好信息報送和臺賬管理。要通過門戶網站、微信公眾平臺等方式,組織愛國衛生宣傳活動;抓好日常資料收集工作和臺賬記錄歸檔,建立健全愛國衛生工作檔案;及時報送愛國衛生工作信息和相關情況反映。
工作計劃 工作計劃總結篇七
為確保我市國家衛生城市和城鄉環境綜合治吏取得的成果,切實抓好愛國衛生工作,按照市愛衛辦《關于下達20__年愛國衛生工作目標任務的通知》(瀘市愛衛辦[20__]6號)要求,結合我局實際,特制定20__年衛生工作計劃。
一加強領導,進一步強化目標管理。堅持主要領導負總責,分管領導具體抓,將衛生工作列入議事日程,認真執行《20__年鞏固國衛成果責任書》,保證機構人員穩定,經費落實,與各科室簽訂衛生責任,強化目標管理,共同做好愛衛工作。
二突出重點,進一步做好城鄉環境綜合治理工作。按照市上統一部署和《四川省城鄉環境綜合整治工作行政過錯責任追究辦法(試行)》,營造全局上下共同參與的氛圍,積極主動打好攻堅戰,并加強對責任區域的環境衛生整治和檢查,把工作落到實處。
三完善制度,進一步強化監督執行。完善各項衛生制度和保證衛生清潔的長效機制,并認真貫徹實施。認真開展重大節假日衛生整潔,同時注重日常保潔工作,采取每周抽查的形式各科室進行檢查,作好考核登記;每個月對科室進行綜合考核,并評出等次。
四加大宣傳,進一步抓好健康教育工作。利用辦專欄講座設立宣傳點等多種形式,認真開展經常性的健康教育衛生宣傳工作,著力抓好環境衛生飲食衛生心理衛生健康保健勞動保護和衛生法規知識宣傳,做到衛生宣傳面健康知識知曉率健康行為形成率達到規定的標準,不斷提高干部職工衛生意識。
五進一步抓好除四害工作。除四害工作要常抓不懈,要貫徹“預防為主”方針,堅持“標本兼治,治本為主”的原則,積極做好統一滅鼠工作,落實組織人員經費,保證除“四害”資料完整。
六認真落實“門前三包”責任制。加強對出租房衛生管理,以及職工宿舍衛生責任制的落實。單位職工嚴格遵守有關規定,做到不無證養犬,禁止喂養家禽家畜。
工作計劃 工作計劃總結篇八
局機關各處室,局屬各單位:
20__年是我市國家衛生城市復審年,我局要以黨的__大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實好《關于福州市國家衛生城市復審迎檢工作方案》,積極探索我局愛國衛生工作的長效機制,提高創衛工作知曉率、參與度,增強干部職工衛生意識和參與創衛工作的積極性,營造濃厚的創衛迎檢范圍,確保我市順力通過國家衛城市復審,現制訂我局20__年愛國衛生工作計劃如下:
一、加強組織領導,明確工作職責
在新時期,愛國衛生工作面臨新的情況和要求,我局愛國衛生工作要進一步加強,提高新形勢下愛國衛生工作的重要性、必要性的認識,切實加強對愛衛工作的組織領導,將愛衛工作納入日常重要議事日程,定期召開工作會議、查找不足、制定措施、解決問題,做到愛衛工作有安排、有布置,有落實,確保愛衛工作處處有人管、事事有人問。
二、加強制度建設,實行衛生責任制
要堅持用制度管人、用制度約束人的原則,嚴格落實責任承包制,要調動廣大干部職工參與衛生工作的積極性,做好每日小掃除,每周大掃除,把衛生區域落實到各個部門、每間辦公室,責任制進一步細化,對辦公樓衛生工作實行動態管理,跟蹤檢查。
三、定期組織衛生大掃除,開展環境衛生整治
要組織干部職工利用節假日,集中組織整治辦公樓、宿舍區的臟亂問題,對機關、辦公室、會議室及周邊、公共場所的環境進行綜合整治,組織進行衛生大掃除,徹底清理衛生死角,疏通水溝,清運垃圾等,加強衛生基礎設施配置,通過廣泛發動、群防群治,大力加強環境綜合整治,確保環境衛生達標,改善干部職工的辦公環境。
四、開展衛生宣傳教育,提高健康意識
要利用召開全體干部職工大會的時間,向全體干部職工學習傳達省、市有關愛國衛生文件精神,倡導全體干部職工從身邊做起,從自已做起,帶頭愛護環境衛生。采用網站、宣傳欄和板報宣傳、以及召開座談會等多種形式,在水利系統大力開展愛衛工作宣傳,提高干部職工的愛衛知識。讓他們從思想上重視愛衛工作,支持愛衛工作,珍惜整潔衛生的工作生活環境,自覺的用心用情去參與愛衛工作,把踐行愛衛工作成為干部職工的良好習慣。同時積極開展 “世界水日”和 “中國水周”活動,宣傳各種水法律、法規,提高全社會水資源保護意識。
五、深入推進城鄉環境衛生整治行動
要加快解決農村飲水安全、農田水利建設、水利化縣建設等群眾最急需的水利問題,讓廣大農民群眾共享水利澤農惠民成果。
六、組織開展愛國衛生宣傳月活動
要認真制定今年愛國衛生活動計劃和宣傳方案,對活動進行周密詳細的布置安排,搞好宣傳、充分發動干部職工積極參與,務求將活動落實到實處、取得實效。在活動期間充分發揮網站、宣傳欄、張貼宣傳畫和懸掛橫幅標語等多形式廣泛深入開展宣傳活動,開展以防止蚊蟲、鼠等重要病媒生物和預防流行性傳染病為重點宣傳教育活動,增強干部職工的衛生防病知識,組織機關干部職工積極參與治理環境衛生臟、亂、差活動,清除衛生死角,進一步改善辦公環境衛生。
工作計劃 工作計劃總結篇九
20__年,青銅峽市質量技術監督局將繼續以黨的十七屆精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,在區、市質監局和青銅峽市委、政府的正確領導下,以宣貫《食品安全法》、《寧夏回族自治區食品生產加工小作坊和食品攤販管理辦法》為主線,以督促食品生產企業、食品加工小作坊依法規范食品加工行為為抓手,以落實食品生產加工企業質量安全主體責任為重點,建立和完善產品質量和食品安全監管長效機制,創新監管方式,改進監管手段,加大監管力度,全方位確保轄區食品安全。
一、監管工作目標
督促食品生產企業落實質量安全主體責任,完善重點區域整治機制和食品安全監管機制,實現“發現問題、控制風險、保障安全”的食品安全監管目標,切實解決影響食品安全的隱患性、區域性問題,提高食品質量安全水平,維護人民群眾健康安全,確保不發生重大食品安全事故。
二、監管工作措施
一是深入開展食品生產質量安全大檢查。以提高質量安全水平為目標,以監督檢查食品生產企業為重點,認真組織開展食品安全大檢查:
1、著力整治食品企業潛在的質量安全隱患,督促企業建立全過程質量安全制度,落實企業主體責任。繼續做好日
常的巡查、回訪工作,以獲證企業為重點,對不符合法律法規和生產許可必備保障條件要求的,責令限期整改,整改仍達不到法定要求的,通過一定的方式,如實向社會公布。情節嚴重的,堅決吊銷生產許可證,并通報工商部門;對屢整屢犯、違法嚴重的企業,列入“黑名單”。對無證生產、制假制劣等違法行為,依法嚴肅查處,涉嫌犯罪的,移送公安機關處理。
2、加強食品生產加工小作坊證后監管力度,進一步完善檔案,實行動態監管。對已發證的小作坊,補充相關數據,完善檔案內容,加強監管力度,提高監管的覆蓋面、針對性和有效性。
3、查重點產品,建立風險預警和快速反應機制,落實風險防范措施。根據我市食品生產的區域特色和實際,確定食品安全監管重點為:
監管的重點時段:中秋、國慶、元旦、春節等節假日。 監管的重點地區:城鄉結合部,鎮、村地域。
監管的重點產品:量大面廣、季節性和高風險食品。 加大對重點時段、重點地區、重點產品及用非食品物質加工食品等違法行為的監督檢查力度,建立健全風險預警和快速反應機制;進一步加強與農業、工商、衛生等監管部門的協調配合,實現食品質量安全信息共享,及時控制風險和消除危害,防患于未然。
二是扎實開展食品生產質量安全專項整治。針對加工食品質量安全大檢查中發現的突出問題,按照整頓一類產品、
規范一個行業的總體要求,統籌兼顧、突出重點,扎扎實實地組織開展食品生產加工環節的集中整治行動。
三是加強不合格產品后處理工作,將整改措施落到實處。嚴格按照抽樣規范開展食品質量定期監督抽查工作,加強對不合格產品企業的處理與規范力度。第一,對每季度的不合格產品生產企業專門建立檔案,在檔案里載明不合格企業的產品名稱、不合格檢驗項目、企業整改情況及后處理結果等內容;第二,對查明屬于客觀原因造成的一般性食品質量問題的企業,要督促徹底整改,并給予幫助和技術服務。對查明屬于主觀故意造成的質量問題,必須予以行政處罰,追究企業相關人員的責任。對監督抽查和執法檢查中發現的質量問題,必須及時提出整改意見并監督整改,整改不徹底或整頓不合格的,決不允許恢復生產。第三,在日常巡查回訪中,以在監督抽查中是不合格產品的企業為重點對象,加強日常監管頻次,檢查整改措施是否落實到位,是否仍存在有不合格產品的隱患等。
四是加大企業違法行為的查處力度。對食品生產企業在以往監管模式的基礎上,摸索建立和完善產品質量和食品安全長效機制,加大對違法行為的處理力度,確保企業不規范行為的向下延伸。加大無證查處力度,對無食品生產許可證的企業,一律實行無證查處。
五是開展節日食品安全專項檢查。在“五一”、中秋節、“十一”、元旦、春節等重大節日,聯合工商、衛生、農牧、宗教等部門,在轄區內開展節前安全大檢查,確保節日期間
工作計劃 工作計劃總結篇十
在新的一年里,醫院辦公室人員將在院領導的帶領知道下,在其他科室的支持幫助下,堅持以鄧小平理論為指導,認真貫徹“三個代表”重要思想,結合醫院醫德醫風、糾風、民主評分等工作,本著求真務實工作態度爭取較好的完成全年各項工作任務。現制定20_年辦公室工作計劃:
一、注重政治學習,不斷提高政治理論水平
二、加強辦公室建設與發展
院辦室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。一是要制定好辦公室學習計劃,樹立終身學習的思想,特別注重平時在工作崗位的學習和提高,做好學習記錄,力爭通過多途徑提高本身的理論修養和實際工作能力,爭創學習型辦公室;二是堅持不懈地抓好黨風廉政建設,緊繃廉政建設的弦,要按照學院制定的黨風廉政建設和行業作風建設的要求,做好各項工作,特別是在辦公室分管的接待等相關工作中,公私分明,廉潔自律。三是做到愛校如家、愛崗敬業、勤奮務實,每項工作都以高、嚴、全、細來要求,自覺維護辦公室的整體形象,營造和諧的工作環境,創建優秀的辦公室團隊。
三、加強溝通協調、營造好的工作環境
一是做各處室之間溝通的橋梁,整合各處室之間的相關工作,上情下達,下情上曉,保證信息及時、準確;二是注重調查研究,為學院領導決策提供信息,在求實、務實、落實上下功夫;三是在協調過程中,要團結同事,寬以待人,大事講原則,小事講風格,對人必須寬厚誠懇,對事必須嚴謹認真。只有這樣,才能協調各處室之間的矛盾、職工與領導之間的矛盾,同時通過溝通,使處室之間互相配合、互相協作,創造較好的工作環境,保證全院工作一盤棋。
四、履行基本職能、抓好辦文辦會辦事
辦公室的基本職能就是辦文、辦會、辦事,辦文要規范、及時、準確,辦會要認真仔細,辦事要熱情周到。一是認真做好公文的收、發文工作。堅持做好醫院公文的起草、簽發、校對、印制、報送等工作,對上級來文(包括電子公文和紙質公文)要認真做好接收、登記、傳送、催辦及文件管理等工作。辦文時,要認真遵守行文規則,遵守保密原則,杜絕差錯的發生,保證公文安全。要認真審核其他科室報送的工作資料。二是組織或者協助組織好醫院工作會議,從會議通知的發放、會議室的準備、會議的組織召集、會議記錄、會議精神的傳達等都必須抓好落實,切實保障醫院工作的正常開展;三是熱情周到地做好領導交辦的各種事情。對于醫院職工求助的事情,職責范圍內的一定要熱情周到地辦好,職責之外的也要盡量多提供幫助。
五、樹立人本理念、盡力做好服務工作和接待工作
辦公室是一個服務部門,必須牢固樹立“以人為本”的服務理念,以高度負責的態度,一絲不茍地做好服務工作。20_年,辦公室還將在兩個方面進一步提高服務質量,一是做好會議通知的記錄和傳達,保證參會人員準確掌握會議信息,及時參會;二是進一步加強接待的服務工作,熱情和規范接待來我院視察的領導以及各醫院領導和同仁,提高在接待工作中樹立宣傳學院良好形象的意識,通過精細、規范、熱情、周到的服務接待工作展示醫院良好形象。總之,在新的一年里,辦公室將在醫院統一領導下,腳踏實地,勤奮工作,更好的。
工作計劃 工作計劃總結篇十一
一、20-年第一季度重點工作開展情況
(一)救災救濟工作。認真做好春荒冬令救濟工作,發放救濟糧款58.3萬元,下撥棉被870床、棉衣150件確保10602名缺衣少被受災群眾安全過冬,暖和過年。下撥202x年“9.4”洪澇災害恢復重建掃尾工作資金28萬元。20-年縣上共下達我局“三告別”工作任務594戶,現已動工535戶,占任務的90%。
(二)城鄉社會救助工作。完成國家審計署對我局社保資金的審計工作,共取消城市低保戶20戶,47人,農村低保戶75戶,306人。為2281戶、5545名城市低保對象發放第一季度保障金345.3萬元。為14763戶、29174名農村低保對象發放第一季度保障金994.3萬元,為-4名城鄉困難群眾發放大病醫療救助金75.2萬元,切實解決困難群眾因病致貧返貧問題。
(三)雙擁優撫安置工作。一是雙節期間由縣領導帶隊對全縣駐軍和部分優撫對象進行了走訪慰問,發放慰問金13.4萬元。二是3月底完成已經落實定補待遇的各類對象的年檢工作,我縣現有各類優撫對象4785人,按時發放第一季度生活補助費327萬元。三是完成64名城鎮義務兵和202x年轉業士官安置工作。
(四)老齡工作。一是完成70-79周歲高齡老人的摸底統計工作。經過統計調查,我縣現有70-79周歲的高齡老人25904人。二是對80歲以上的高齡老人進行年檢。我縣現有80-89周歲高齡老人4508名,90-99周歲高齡老人425名,100周歲以上高齡老人5名。
二、第二季度工作計劃
一是要開展好“千幫千”活動。按照縣委安排,結合工作實際,把握重點,豐富活動內容,創新活動載體,扎實推進活動深入開展。
二是抓好縣中心敬老院建設項目。繼續抓好縣中心敬老院項目建設。完成門樓、室內裝修配套、綠化以及其他室外的配套工程,同時要為敬老院的開辦,完成機構設置、人員配備等各項前期準備工作,6月底正式啟動運行。
三是完成20-年度城市低保對象戶的年檢工作。認真貫徹執行黨中央、省、市城市居民最低生活保障工作政策法規,維護和保障好困難群眾的基本生活權益, 6月底前對全縣城市低保戶進行一次年審清查工作,堅決杜絕和糾正錯誤、漏保、人情保、關系保,推動我縣城市低保規范有序健康的發展。
工作計劃 工作計劃總結篇十二
各職位工作分析
一、目標概述:
職位分析是公司定崗、定編和調整組織架構、確定每個崗位薪酬的依據之一,通過職位分析既可以了解公司各部門各職位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接和工作流程設計更加精確,也有助于公司了解各部門、各職位全面的工作要素,適時調整
公司及部門組織架構,進行擴、縮編制。也可以通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的薪酬制度提供良好的基礎。詳細的職位分析還給人力資源配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。
二、具體實施方案:
1、____年3月底前完成公司職位分析方案,確定職位調查項目和調查方法,如各職位主要工作內容,工作行為與責任,所必須使用的表單、工具、機器,每項工作內容的績效考核標準,工作環境與時間,各職位對擔當此職位人員的全部要求,目前擔當此職位人員的薪資狀況等等。人力資源部保證方案盡可能細化,表單設計合理有效。
2、____年4月完成職位分析的基礎信息搜集工作。4月初由人力資源部將職位信息調查表下發至各部門每一位職員;在4月15日前完成匯總工作。4月30日前完成公司各職位分析草案。
3、____年5月人力資源部向公司董事會提交公司各職位分析詳細資料,分部門交各部門經理提出修改意見,修改完成后匯總報請公司董事會審閱后備案,作為公司人力資源戰略規劃的基礎性資料。
三、實施目標注意事項:
1、職位分析作為戰略性人力資源管理的基礎性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準確。因此,人力資源部在開展此項工作時應注意員工的思想發動,爭取各部門和每一位員工的通力配合,以達到預期效果。
2、整理后的職位分析資料必須按部門、專業分類,以便工作中查詢。
3、職位分析必須注意:搜集的信息可能僅局限于公司現有編制內職位信息。但向董事會提交的公司職位分析資料必須嚴格參照公司組織架構對架構內所有職位進行職位分析。未能從職位信息調查中獲取到的職位信息分析由人力資源部會同該職位所屬部門進行撰寫。
4、該目標達成后將可以與公司組織架構配合在實際工作中應用,減少人力資源工作中的重復性工作,此目標達成需公司各部門配合,人力資源部注意做好部門間的協調與溝通工作。
工作計劃 工作計劃總結篇十三
(一)建立健全長效機制。
管理機制到位。
一是每周開展一次周末大掃除活動。
二是嚴格落實“門前三包”責任制建立自我管理、相互監督、社區檢查的工作機制。
三是成立日常巡查小組,負責發現、及時處理本社區公共區域市容環境衛生問題。
四是實行街專班每日巡查,
城管每周調度,街道每月講評的工作制度。五是建立獎罰工作機制,每月獎懲兌現。
建立目標責任制,包片包點責任到人。
一是全街副處級以上領導,各科室、隊所分別對口包點各社區,實行每周兩天到社區參加創衛工作制度。并與社區捆綁,實行追責和獎罰。
二是街道挑選13名中層干部分別到13個社區掛職第一書記,統籌協助社區各項創衛工作,幫助解決社區各類困難。
三是城管系統的每位領導包一項重難點工作,每位干部和執法隊員包一個重難點點位,負責攻難克艱,守土有責,確保問題圓滿解決。
四是街工委不定期對各項工作進行巡查,定期通報責任制的落實情況,并將創衛各項工作的落實情況納入年終街道干部和社區的績效考核。
(二)學習研究培訓并落實新標準。
__年全國愛衛會印發了《國家衛生城市標準(__版)》(全愛衛發〔__〕3號),新的標準要求更高更嚴更全面。如直接提高了標準,“省會城市和計劃單列市實現生活垃圾全部無害化處理,生活污水全部收集和集中處理”,“環境空氣質量指數(aqi)或空氣污染指數(api)不超過100的天數≥300天”,“城市道路裝燈率達到100%”等;還新增加了評審內容或重新規定了量化標準,“推行生活垃圾分類收集處理,餐廚垃圾初步實現分類處理和管理,建筑垃圾得到有效處置”,“集中式飲用水水源地一級保護區水質達標率100%,安全保障達標率100%”,“重點行業和單位防蚊蠅和防鼠設施合格率≥95%”,“開展慢性病綜合防控示范區建設”,“嚴重精神障礙患者管理率達到75%以上”等。必須按照新的《國家衛生城市標準》,對創衛領導小組相關人員分層次進行學習培訓;同時開展深入研究,對照我街現有情況分門別類查問題,找差距,出臺并落實解決辦法和舉措,為20__年通過復審奠定基礎。
(三)持續開展社會性群眾性宣傳發動。
按照全國愛衛辦要求,在城市醒目位置設置“國家衛生城市”標識接受社會監督;印制宣傳海報開展社會創衛宣傳;制作發放創衛圍裙、折扇、環保袋等宣傳品開展社區創衛宣傳;舉辦創衛攝影大賽、創衛知識競賽等活動開展市民創衛宣傳。開展創衛金點子征集活動,在春、夏、秋、冬分別結合疾病防控、有害生物防制、健康生活方式、環境衛生大掃除等,開展大型創衛動員活動,形成人人關心創衛、支持創衛、參與創衛的良好局面。
要進一步加強愛衛會的組織建設,健全愛衛會及其辦事機構和愛國衛生基層工作網絡。各社區、各部門要切實履行職責,加強調查研究,加強培訓,督促檢查,提高工作能力,確保基本職能和工作任務落實。要進一步做好部門溝通、協調和配合,利用各種有效的傳播方法、動員手段、協調機制來提升愛國衛生運動的社會影響力,把各項工作不斷推向深入。要不斷探索愛國衛生管理的新方法、新模式和新手段,提高科學管理水平。要發揮愛國衛生運動工作在發動群眾廣泛參與方面的優勢,促進控煙、減鹽、少油、限酒、降糖,不斷提高人群健康素養,共同打造健康環境,為我街愛國衛生運動開展注入新活力,為建設美麗漢水和幸福漢水作出新的貢獻。