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2023年醫院行風建設心得體會實用

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2023年醫院行風建設心得體會實用
時間:2023-07-05 16:12:52     小編:zdfb

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

加強行風建設心得體會篇一

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關于加強行風建設的實施方案

為了全面貫徹落實衛生部關于加強衛生行風作風建設“八不準”和山西某 某醫療衛生行業“十不準”規定,進一步規范全某地衛生單位的醫療 服務行 為,切實提高衛生系統整體服務水平,杜絕收受藥品回扣,“紅包”,亂收費 等不正之風,全面推進系統內的行風建設,特制定本實施方案。

一、指導思想

以“ xxxx ”重要思想為指導,堅持立黨為公,執政為民的宗旨,以對人民 群眾健康高度負責的態度和求真務實的精神,采取有效措施,加大工作力度, 真正把國家衛生部的“八不準”,某某衛生廳的“十不準”規定和某某地有關 行風評議的規定落到實處,堅決糾正醫療服務領域中收受藥品回扣、“紅 包”、“開單提成”、亂收費等不正之風,維護好人民群眾的根本利益,促進 醫療衛生事業健康發展。二、 評議的形式和范圍

全某地衛生系統民主評議行風工作,采取兩種形式。

一是社會評議。被評議的范圍:全某地各級醫療衛生機構、疾病預防控制 機構、衛生學校和衛生行政部門及其衛生監督機構、參評人員:即同級“四大 家”領導的代表、人大代表、政協委員的代表和相關部門代表(主要指紀檢監 察、組織、宣傳、、財政、民政、教育、信訪等部門)以及群眾代表參加。參 評人數,每個醫療衛生單位 200 人左右參評,要求群眾代表不少于參評總數的 80%,其他身份的參評人員必須兼顧全面,以體現廣泛性。二是系統內部評議。開展“下評上”活動,分三層:一是村級 衛生所人員 參評,被評議的范圍是鄉鎮衛生院;二是鄉鎮衛技人員參評,被評議的范圍是 某地直醫療衛生單位和衛生行政部門;三是某地直醫療衛生單位參評,被評議 的范圍是:某地衛生行政管理部門。每一層的參評人數不得少于應參評人數的 95%。三、 評議方法步驟

xx 年全某地衛生系統行風專項治理工作分為五個階段進行。

(一)宣傳發動階段( )

某地衛生局制定具體實施方案,全某地各醫療衛生單位認真進行動員和部 署,通過多種形式,廣泛宣傳民主評議行業作風工作的目的意義和內容,層層 組織發動,使社會各界了解、關心評議工作,更加理解、支持衛生行風評議工 作,形成良好的社會輿論氛圍。組織廣大醫務人員學習衛生部關于加強衛生行 風作風建設“八不準”和山西某某醫療衛生行業“十不準”規定,統一思想, 提高認識,端正態度,積極投身于評議工作之中,虛心接受評議。(二)調查摸底和自查自糾階段( ) 本系統內的干部職工,在認真學習,提高認識的基礎上,以高度負責的精 神,回顧總結工作,對照評議內容主動查找自身存在的問題和不足,并寫出自 查報告。同時要堅持邊查邊改,對發現的問題及時采取有效措施整改。全某地 各醫療衛生的院(所、站、校)長,通過電視、報紙等媒體向社會進行行風承 諾。做到黨團員帶頭,科室主任率先,人人承諾,全面落實 .(三)集中評議階段( ) 由各醫療衛生單位組織服務對象對各參評單位的行風狀況進行測評,向社 會發放《征求意見表》,廣泛征求意見。對系統內“下評上”工作,首先由村 對鄉鎮(場)衛生院和工作人員進行評議;其次由鄉鎮衛技人員對某地直醫療 衛生單位和衛生行政部門進行評議;最后是某地直醫療衛生單位對某地衛生行 政管理部門。(四)建章立制,全面整改階段( ) 集中評議結束后,全某地各醫療衛生單位要針對評議中發現的問題及意見 和建議,結合本單位的實際,建章立制,進行認真整改。要建立和完善包括責 任追究制度、醫院評價制度、醫務人員考核、激勵、懲戒和社會監督制度等在 內的一整行之有效和行風管理制度。各醫療衛生單位在 月 日前將民主 評議行業作風工作情況書面報某地衛生局紀檢辦。(五)檢查評比,總結表彰階段( ) 評議工作結束后,全某地各醫療衛生單位要認真進行回顧,全面總結開展 評議工作,加強行業作風建設取得的成績和經驗,認真分析存在的問題和不 足,并對今后的行業作風建設工作作出部署。某地衛生局將組織有關人員,按 照衛生系統民主評議行業作風工作方案的要求,抽查部分單位民主評議行業作 風工作情況,對民主評議行業作風工作情況進行總結,并評選和命名表彰一批 行業作風建設先進單位和先進個人。四、評議內容

(一)衛生行政管理部門及衛生監督機構:接受評議的重點是“作為意 識”和“服務意識”,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及冷、 硬、推、拖現象發生。

1 、行業作風建設納入目標責任管理考核內容,領導機 構和責任人明確,措施落實。

2 、依法行政,文明執法;執法人員經過培 訓,在行政執法過程中熱情、耐心,無違反國家有關法律法規、“七個不 準”、“五個一律禁止”的行為。

3、規章制度健全,辦事程序規范。政(財) 務公開,辦事程序、依據、結果和收費標準等公布上墻。

4、群眾舉報、投訴渠 道暢通,對群眾舉報、投訴的問題及時認真處理。

5、工作環境整潔,文件、資 料、檔案管理有序。

6、遵紀守法,遵守職業道德,廉潔奉公。(二)各級各類醫療機構:醫療衛生機構接受評議的重點是職業道德和職 業紀律,如醫藥購銷中的不正之風和醫療服務中索要收受“紅包”等群眾反映 強烈的熱點、難點問題。、方便就醫。縮短門診病人就診等候時間,二、三級醫院門診實行“一站 式”服務;分散掛號;實行劃價、收費一次性服務;門診藥房實行柜臺式服 務;建立中心采血室,各種檢查、化驗單集中管理并提供查詢。、優質服務。實行首院、首科、首診負責制。建立醫患溝通制,尊重患者 的知情同意權。繼續推行并不斷完善病人選醫生制度。患者對醫療服務的綜合 滿意度》85%、提高質量。嚴格執行各項診療技術規范和標準。合理檢查、合理治療、 合理用藥。實行醫療質量責任追究制度。、合理收費。收費項目規范,推行醫療服務信息公示制。服務價格公開, 實行住院費用清單制和藥品價格查詢制。、改善條件。努力創造舒適、整潔的診療環境。二、三級醫院為住院病人 提供 24 小時供餐服務。積極解決住院病人洗澡難、上廁所難的問題。、藥械招標。政府舉辦的某地級以上非營利性醫療機構按照國家和某某有 關規定,對藥品和大中型醫療器械實行集中招標采購。招標采購降低的價格按 規定讓利于患者。、廉潔行醫。對收有以下行為者,實行一次查實待崗制;對情節嚴重者,

暫停其執業資格:

(1)嚴禁醫務人員收受患者及其家屬的“紅包”和其他饋贈。醫務人員對 患者饋贈錢物當時難以謝絕的,必須于 24 小時內上交醫院指定部門,由指定部 門及時退還患者。難以退還的,由醫院統一處理。對無正當理由逾期不報告、 不上交的,視同收受“紅包”處理。(2)嚴禁醫務人員利用職務之便,接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑 等生產、銷售企業或個人以各種名義的回扣、提成和其他不當利益。(3)嚴禁醫務人員通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫療 器械等收取回扣和提成。(4)嚴禁醫療機構對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行 “開單提成”辦法,或與科室、個人收入掛鉤。(5)嚴禁醫療機構在國家規定的收費標準和項目之外,巧立名目亂收費。

(6)醫療機構內部一切財務收支由單位財務部門統一管理,取消科室承包 的收入分成辦法,科室不準設立“小金庫”。(三)疾病預防控制機構:

、事務公開。公開服務項目、辦事程序和收費標準,做到按章辦事、規范 服務。

、質量可靠。按規定及時出具準確的檢驗、檢測和技術評價報告。

、反應快捷。對突發公共衛生事件,及時、迅速作出反應,并實行首接、 首調負責制。

、主動服務。開設健康教育和防病知識咨詢服務室(服務臺),熱心為民 答疑解惑,并定期開展面向社會公眾的健康教育活動。、群眾舉報、投訴渠道暢通,對群眾舉報、投訴的問題及時認真處理。

、工作環境整潔,文件、資料、檔案管理有序。

、遵紀守法,遵守職業道德,廉潔奉公。

(四)衛生學校:

、各項規章制度健全,管理規范。

、工作人員舉止文明,著裝整潔,崗位掛牌,作風優良。

、收費項目和收費標準公開,有償服務項目堅持學生自愿的原則,無亂收 費現象

、學校環境衛生、整潔,秩序井然。

、遵守職業道德,廉潔守紀,不以權謀私,不接受任何形式的禮品、禮 金。

五、組織領導

按照某、某地有關規定要求,根據工作的要求,某地局成立沁某地衛生系 統行風建設領導組。組 長: **x 副組長: **x 、 **x **x 成 員:

** ** ** ** ** xsx 領導組下設辦公室,主任由 **x 兼任。

六、評議紀律

民主評議行風工作是一項嚴肅的政治任務。在評議活動中,各單位負責人 要帶頭遵守和維護評議紀律,不得有任何干擾評議結果的行為。工作人員要認 真負責,遵守紀律,嚴守秘密,不得有下列行為:擅自修改評議資料,改變評 議結果,隱瞞或銷毀原始評議資料,影響評議結果;誘導群眾進行虛假評議; 測評和考核結果統計出現重大失誤;接受參評部門宴請,饋贈和安排的娛樂活 動。被評單位不得有下列行為:采取不正當手段拉票,干擾正常評議;虛報成 績,搞假材料。凡違反者,一經查實要通報批評,情節嚴重的要上報某地紀檢 委給予嚴重處分。七、幾點要求

、統一思想,提高認識。加強行風建設對于規范衛生行為,提高工作效 率,促進發展環境優化,樹立衛生系統良好的行業風氣具有十分重要意義。各 鄉鎮衛生院、某地直各醫療單位、村衛生所要高度重視,統一思想,端正態 度,務必抓出成效。、加強管理,注重實效。各單位要把行風建設納入推進衛生改革,強化衛 生管理,促進衛生實現跨越式發展的整體工作中,堅持高標準、嚴要求、重實 效,以評議促進行風建設,以行風建設促進全年各項衛生工作任務的完成。、加強領導、精心組織。各單位領導要把加強行風建設列入衛生工作的重 要議事日程,當作今年一件大事來抓,要根據某地局加強行風建設工作內容組 織好每一個環節的工作,使工作開展的深入、扎實、富有成效,確保全某地衛 生系統在此次民主行風評議活動中取得優異成績。

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加強行風建設心得體會篇二

劉生蓮

在這次學校行風評議活動中,我積極結合學校行風評議整改方案的要求,認真進行自查自糾,規范自己的言行,在教育教學工作中不斷地嚴格要求自己,以身作則,為人師表,立高尚師德,提高理論和業務水平,努力使自己成為一名合格的人民教師。開展行風評議活動,領會整改精神,貴在身體力行。通過這次活動,我有了較大的收獲和體會。

首先要加強思想道德修養。俗話說:德高為師,身正為范。教師只有以德立身,以德立教,才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業。學校以抓好行風建設為契機,把“三個代表”重要思想與教育行風、師德、師風建設緊密聯系起來,要求全體教師認真學習貫徹執行《公民道德建設綱要》與《中小學教師職業道德規范》,樹立正確的人生觀、價值觀,形成高尚的人格魅力,為人師表,成為學生的楷模。在行風評議活動中,我時時處處嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,從不缺學生的課,兢兢業業,勤勤懇懇;我從不參與私彩賭博活動,不打麻將,不向學生亂收費,一心一意搞教學。由于我能從自我做起,從小事做起,規范自己的言行,我在學生心目樹立了良好的形象,增加了威信,這也為我的教育教學帶來了許多幫助。

其次要苦練內功,提升教學能力和水平。教育系統行風評議活動不僅對教師的師德提出了要求,而且對教師的教學能力也提出了要求。教學措施千萬條,教學質量是根本。學生選擇了我們 的學校,家長把子女送到二中來,就是希望學校能把他們培養成才。為此,要求教師有敬業奉獻的精神,有過硬的教學本領。在行風評議活動中,我始終樹立教學質量第一的意識,不斷鉆研教育教學理論,適應新課標的教學要求,更新教學理念,認真備課上課,精心設計教案,用心批改作業,努力做好本職工作。同時加強集體備課,發揮團隊精神,認真探討教學問題,積極深入課堂聽課,取長補短,努力提升能力和業務水平。由于我的敬業和鉆研,我在教學上贏得了學生的認可,不拖學生和學校的后腿,為樹立學校良好的形象貢獻了自己的一份力量。

再次要以生為本,管教管導,關心和愛護學生。在行風評議活動中,學校倡導教師對學生多鼓勵,多幫助,多關心,多體諒,用愛心、信心、恒心、耐心、良心對待學生。由于各人的基礎不同,學生的學習成績固然存在差異,但不管成績好差,每個學生都是一個有思想,有血肉的人,他們都希望別人尊重,也渴望得到別人理解。因此,在教學過程中不能帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。結合學校行風評議的要求,在教育教學過程中,我十分注意樹立全局觀念,以生為本,面向全體,關心愛護每一位學生,從不體罰或變相體罰學生。我常深入到學生當中去,關心他們的思想、學習動態,端正他們的學習態度,激勵他們的學習志向,鼓舞他們的學習信心,做學生的知心人。由于我嚴愛有度,我在學生當中樹立起了教師的權威,也贏得了學生的愛戴,為教育事業盡了我一點微薄的力量。

教務處教輔科

是青少年一代文明程度的直接責任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。例如:要求學生不遲到早退,教師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌,教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行為規則,教師應自覺遵守教師守則。全國模范教師黃孟柯的“立足樹人,培育思維,注重審美”的教學觀,就是為教師做得最好的注解。

種好奇心加求知欲是發展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。

師德的落腳點:育人。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。師者,傳道、授業和解惑。這應該是教師的基本職責所在。因此,教師在任何時候都不能忘記,自己不僅僅是為教書而教書的教書匠,而準確的定位應該是人類靈魂的工程師。教師是一個平凡的職業、艱苦的工作。有人把教師比作蠟燭,照亮了別人,耗盡了自己。教師又好比渡船,把一批批的人才送向彼岸,而自己仍然留在原地。

站在三尺講臺,面對那一雙雙稚嫩的眼睛,我不能忘記自己肩負的職責:教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響。我一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上,始終以身作則,自覺率先垂范、為人師表,做一個合格的人民教師。

2014年11月21日

海師附小顧婕

在政治思想方面,時刻用共產黨員的標準要求自己,長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在家校聯系中與家長相互探究如何使學生發展的方法、措施。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的審美意識的培養,提高他們的審美水平,激發他們學習美術的積極性,努力提高教育教學質量。

從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。我覺得新時代的師德應該是與傳統的標準揉在一起的。我們努力做到:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。時時刻刻牢記“八榮八恥”。

加強行風建設心得體會篇三

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根據市民政局“關于開展民政系統行風評議活動”的文件精神,我局以“三個代表”重要思想為指針,以“樹立行業新風,塑部門形象,讓領導放心,讓群眾滿意”為目標,全面加強行風建設和民政干部隊伍建設,取得了初步成效,我們的主要做法是:

一、強化教育,形成共識。為了統一全系統干部職工對行風建設的認識,我局以“內抓管理,外塑形象,改進作風,優質服務”為主題,以行風評議為契機,首先,局工委結合市民政局“關于開展行風評議活動”的文件精神,認真傳達學習了市民政局開展行風評議的會議精神,6月下旬至8月上旬,全局先后召開了六個會,即:局工委會、局務會、系統全體人員動員大會、街道主任和科長會、民主生活會、各類人員座談會,從而使“行風評議”工作做到家喻戶曉,人人皆知。同時認真研究制定了具體實施方案和“行風評議”的工作流程,在全系統上下深入開展了“愛崗敬業教育”、“人生觀教育”和“遵紀守法,為民服務教育”等一系列教育活動,使全體干部職工深刻認識到加強行風建設,直接關系到人民群眾的切身利益,關系到黨和政府的形象,關系到改革、發展、穩定的大局,從而統一了局工委一班人的思想,提高了全局干部對行風評議重要性的認識,為民政工作再上新臺階起到加油鼓勁的作用。同時通過開展系列教育活動,有效地調動了干部職工創建文明窗口,爭當合格人民公仆的積極性和主動性,統一了思想,統一了認識,為深入開展“行風評議”活動奠定了良好的思想基礎。

二、突出重點,狠抓整改。在實施行風評議過程中,我局堅持政務公開,接受群眾監督;堅持勤政為民,努力服務群眾;堅持廉潔奉公,嚴格遵章守紀;堅持依法行政,樹立民政形象為基本原則,著力狠抓了三個重點工作:一是抓整頓,把準切入點。針對工作中存在的薄弱環節和人民群眾反映強烈的熱點問題,在全系統開展了“五查五比”活動,同時采取了單位自評、行業互評、服務對象點評等方法進行認真的評議。通過認真細致地排查,找準了存在問題的根源,并對癥開展了整頓思想作風、工作作風的“兩整頓”活動。二是抓規范,找準著力點。首先,修定下發了《白下區民政局工作人員行為規范》、《建設學習型民政執法隊伍暫行規定》,使“行風評議”有標準、有目標、有考核內容、有實施辦法。這樣一方面,增強了執法人員自省、自查、自糾,進行自我約束的能力;另一方面,加強了行風追究責任制、文明用語、行業忌語、執法程序等,樹立了工作人員文明執法、秉公辦事的良好形象。通過深入開展優質服務活動,使全局的服務工作達到了規范化、標準化、優質化。其次,強化典型引路。結合“行風評議”,組織開展評優活動,對全系統涌現出的優秀黨員和優秀干部的先進事跡廣泛宣傳,先后舉辦了優秀共產黨員、優秀民政干部、軍休革命老功臣事跡報告會,通過發揮典型人物的示范引路作用,在全局上下形成了強烈的“學先進,比貢獻,爭一流”的氛圍。再次,建立健全廉政責任制。明確所屬系統各單位廉政建設的基本任務、領導體制、實現途徑、工作方式、責任內容、責任考核以及責任追究辦法。全面清理婚姻服務、老年公寓、殘疾人就業保障金等收費項目,規范收費行為,制止了個別不合理收費和搭車收費的現象。三是抓公開,選準結合點。我局以創優質服務、優良作風、優良環境和群眾滿意、基層滿意、領導滿意的“三優三滿意”活動,把加強行風建設與推行政務公開結合起來,通過規范政務公開工作,推動行風建設真正落到實處。局機關在向社會推出低保、殘疾人按比例就業、退伍安置等公開服務的基礎上,把政務公開延伸到各軍干所、老年公寓、社區服務中心,使每個下屬事業單位都設立了為民解難公示欄,并做到公開內容、公開形式、公開要求三統一。區婚姻登記處通過行風評議,不斷拓寬服務領域,并制定出服務項目、收費標準、服務內容“三公開”,工作人員掛牌上崗,文明執法,受到了婚姻當事人的好評。把為民辦事的項目、內容、法規政策、辦事程序、服務標準、完成時限、承辦人員、聯系方式等向群眾公布,增強透明度,讓群眾清楚怎么辦、找準辦。局機關還設立了行風評議舉報信箱、舉報電話,實施為民辦事接待登記制度。同時,還專門聘請了區人大代表、政協委員、區紀委、社區工作者和居民群眾代表等30名同志擔任區民政系統行風監督員,自覺接受社會各界的監督。

三、加強領導,力求實效。為確保“行風評議”健康有序地開展,我局專門成立了由局主要領導任組長的“行風評議”領導小組,制定了行風建設責任追究制度。局長辦公會經常專題研究行風建設工作。下屬各單位全部實行一把手負責制,并建立了一級抓一級、一級對一級負責的行風建設領導體制和工作機制。通過行風評議,我局明確了下一步民政工作思路,即“圍繞一條主線,著眼兩個轉變,提高三個水平,把握四個重點”。“圍繞一條主線”,即圍繞市區民政工作目標這條主線,抓重點、攻難點、辦大事;“著眼兩個轉變”,即宏觀思維方式和工作方式的轉變;“提高三個水平”,即業務工作水平、行政執法水平、實際工作水平;“把握四個重點”,即社區建設、社會保障、雙擁優撫、殘疾人按比例就業。從而有力地促進民政工作再上新的臺階。一是難點工作創特色。按照“應保盡保”的原則,我區最低生活保障工作,以爭創市低保工作先進區為目標,今年重點在創新網絡體系、創新工作運行體系、創新人員管理機制、創新資金發放方式、創新監督機制、創新綜合救助體系等六個方面狠下功夫,目前全區已有3837戶8438名困難居民得到了保障,維護了社會穩定。殘疾人按比例就業工作,以貫徹落實《殘疾人保障法》為重點,抓宣傳發動;以全國“助殘日”為契機,抓工作的深入推進;以社區工作者培訓為突破口,抓社區居委會骨干作用的發揮;以市政府200號令為主線,抓政策落實,由于工作深入扎實,此項工作取得了突破性進展,1—8月,全區共集中和分散殘疾人28名,收繳殘疾人就業保障金170余萬元,分別比去年同期增加34%和69%,在全市名列第一。殘疾車整治是個難點問題,區殘聯從維護改革穩定的大局出發,抽調精兵強將,深入到殘疾車主家中一家一戶做工作,反復宣傳市政府開展整治“三小車”的政策文件精神,不厭其煩地做思想工作。由于工作深入扎實,截止8月25日,全區700余輛有牌有照、1000余輛無照的殘疾車全部按期上交。二是重點工作創一流。社區建設工作在原有工作成果的基礎上,今年又進行了社區規模調整,將全區84個社區居委會調整合并為60個,并全面完成了60個社區居委會的直接選舉。從年初開始,又承擔了國家民政部與聯合國開發計劃署合作進行的“社區選舉指導綱要”、“城市基層改革試點方案”、“居民參與”三個子項目的課題。7月下旬,又成功舉辦了全國社區居委會選舉培訓班,全國有16個省市近500名領導和民政工作者參加了此次培訓。淮海路街道管理體制改革不斷向縱深拓展,7月5日,民政部長李學舉、副部長陳昌杰考察了淮海路街道管理體制改革情況后稱,白下區的探索和實踐很有意義,應當支持和鼓勵。三是主要工作創佳績。圍繞創建“全國雙擁模范城”這一目標,繼續把實事擁軍、政策擁軍、科技擁軍、法律擁軍作為雙擁工作的重點。重實效,辦實事,加大領導和政策宣傳力度,使雙擁工作又上了一個新臺階。近兩年來,我局在退伍士兵安置工作上,堅持政策公開、安置辦法公開、分配結果公開、接受紀檢、監察部門和群眾的監督。2002年,全區176名退伍士兵在機關、事業單位人員精簡,企業效益下移的情況下,仍一次性安置率達到了100%。今年我區又采取多種有效措施,鼓勵退伍士兵自謀職業,通過宣傳發動,政策優惠,全區共有67名退役士兵自謀職業,在全市名列第一。工作作風的轉變,在工作中已取得了明顯的成效。如前不久,一名今年退役的士兵因過去在部隊服役時患有精神分裂癥,回來后又突然復發,家里為此花去了上萬元的醫療費,母親又患有肝硬化,使這突如其來的打擊,給這個本來就很困難的家庭又雪上加霜,我們得知此事后,工作人員不厭其煩,一邊與原部隊取得聯系,一邊向上級請示,多方尋求解決辦法。做深入細致的安撫工作,使該退伍士兵的家長很感動,一個勁地說:“看到你們這樣認真負責的態度,不管結果如何,我們全家都向你們表示感謝。”

今年我區老齡工作、婚姻、地名、社團、殯改等項工作也取得了新的突破,社區老齡工作接受了民政部副部長李寶庫的考察,得到了較高的評價,婚姻管理工作榮獲了全國“十佳示范單位”。

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加強行風建設心得體會篇四

在交通系統行風建設的活動中,作為交通執法人員,我們必須時刻學習,自我反省,依據國家的相關法律規章制度,規范言行。十多年交通行政執法工作的錘煉,本人在為廣大車主服務的過程中總結出,行風建設的要求和最終目的就是真正做到嚴格執法與優質服務高度統一。

嚴格執法,簡單地說就是管理者從管理的角度出發,根據管理對象和管理內容,依據政策法規的規定,實施有效的管理,做到不徇私情,不偏不袒。從更深的要義上看,管理者要做到在政策規范的框框和原則范圍內,區別管理對象的不同情況,嚴格掌握和正確應用政策法規中的自由裁量幅度,量“刑”處理,以達到政策法規與實際管理工作的平衡和統一。實現公平、公正,就是真正意義上的嚴格執法。

優質服務就是管理者為了維護被管理者的權益,從被管理者的角度出發,根據本部門的職能和條件,為管理對象提供一切可能的方便,使管理對象感到辦事快捷,心情舒暢,在履行應盡業務的同時,享受到良好的服務,最終提高被管理者對法律法規的遵從度。

作為交通執法人員如何在實際工作中,實踐行風建設的要求和最終目的,真正做到嚴格執法與優質服務高度統一。

更好的貫徹執行,更有效地維護最廣大人民群眾的根本利益。

其次,嚴格執法與優質服務在實際工作中具有相互統一的可操作性。實踐證明,嚴格執法和優質服務是可以統一的,但前提是要求執法人員必須具備較高的綜合素質,對嚴格執法與優質服務有深刻的理解和充分的認識,在實施行政執法的過程中,做到執法要“硬”,態度要“軟”;執行政策法規要嚴格,工作方法要靈活,要通過有效的宣傳,做到以理服人,以情感人,使管理對象能自覺自愿地履行義務,營造溫馨和諧的、文明高效的執法環境,實現嚴格執法與優質服務的有機統一。

作為交通執法人員在提高認識的同時,工作中的實實在在行動更為重要。

一、要保持執法人員應有的覺悟和政治敏感性,樹立社會主義榮辱觀,提高為人民服務的“公仆”意識,更新思想觀念,爭取管理和服務雙贏。

二、要愛崗敬業,堅持學習,鉆研業務,練就過硬的基本功,有較高的執法水平和業務能力,要成為會做事、會做好事、會把事做好的交通執法的行家能手。

三、要靈活掌握和適用政策法規,正確處理行政執法案件,嚴格按照法定程序和要求辦事,規范行使行政執法職能,做到有理、有據、有節,使車主真正心悅誠服。

加強行風建設心得體會篇五

一、局領導率先垂范、做好帶頭。局領導充分發揮表率作用,針對第二階段所查的風險點,帶頭制定出操作性強的防范措施。嚴格執行各項廉政制度、自覺維護制度,切實做到了行動先于一般干部、標準高于一般干部、要求嚴于一般干部。

二、逐級把關,排查潛在風險。

為保證專項工作取得實效,我局認真落實領導責任制,做到了“一級抓一級,一級對一級負責”逐級嚴格把關。

1、把好個人風險點排查關。在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管科室對口查、通過座談相互查等方法,保證了將廉政風險查實、查細、查準。在此基礎上,組織了勞動監察執法人員著重從行政許可、行政處罰等主要行政職權中,查找出需要進一步加強權力約束及需要制訂行政職權辦事規程的項目。行政審批科主要從審批流程上進一步規范,通過公示流程亮出窗口風險點,接受社會群眾廣泛監督,接受局紀委監督,接受辦事群眾其對窗口受理轉辦、審批建議和監督和區紀委、區行政審批中心電子眼監控和電子監察系統監察,隨時接受上級部門的明察暗訪。

2、嚴把單位風險層次關。我們將廉政風險設定為共性與個性兩個層次,并進行范圍提示,除進行共性廉政風險范圍提示外,還突出強調個性廉政風險必須與崗位性質,基本職能相對應,進行針對性排查,局機關科室重點放在人權、物權、財權上,執法單位將切入點放在行政許可、行政處罰案件處理、執法隊伍監督等方面。

3、把好風險點評估關。局黨委成立了專項工作評估小組,召開評估會議對個人、科室查找出的風險點進行了評估,分別評出三種級別的風險點,并有針對性地制訂防控措施。

找風險點為契機,檢查機關在黨風廉政、日常業務、隊伍建設、內部管理等方面的問題,推動全面發展。

加強行風建設心得體會篇六

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中國曲協召開踐行《中國曲藝工作者行為守則》座談會,邀請專家學者、曲藝界代表和新聞媒體朋友,暢談該《守則》的重要意義,探究《守則》的精神實質,這既是研討會,也是踐行《守則》的動員會,具有很強的現實意義。

中國曲協研究制定發布《中國曲藝工作者行為守則》,是學習貫徹習近平總書記文藝工作座談會重要講話精神和《中共中央關于繁榮發展社會主義文藝的意見》的重要舉措,是貫徹落實《中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見》的實際行動,是對中國文聯九屆七次全委會重要工作部署的積極響應,是對文藝界核心價值觀和《中國文藝工作者職業道德公約》的具體細化和進一步拓展。

去年10月15日,習近平總書記在文藝工作座談會上指出:“實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢這個偉大事業,文藝的作用不可替代。”“文聯、作協要充分發揮優勢,加強行業服務、行業管理、行業自律,真正成為文藝工作者之家。”今年下發的《中共中央關于繁榮發展社會主義文藝的意見》中明確指出:“文聯、作協在行業建設中發揮主導作用。”習總書記的重要講話和中央文件,對包括曲藝在內的文藝事業和文聯工作提出了更高要求和殷切希望。在新的歷史條件下,如何進一步加強黨對文藝工作者的團結引導,推動文藝事業繁榮發展,成為人民團體面對的重大時代課題。中國曲協應勢而動、順勢而為,主動加強行業自律,著力推進行業建設,按照中國文聯倡樹“擔當使命”、“扎根人民”、“創新求精”、“健康批評”、“崇德尚藝”五個方面的良好風氣,深入基層、實地走訪、問卷調查、廣泛征詢,歷時8個月,九易其稿,終于形成了曲藝特點鮮明、內容細致全面、具有針對性和操作性、適用廣大曲藝工作者的行為守則。11月2日,中國文聯黨組書記、副主席趙實同志對此作出重要批示:“加強曲藝界行風建設和曲藝工作者職業道德建設十分必要,曲協研究制定《行為守則》帶了好頭。”這是對中國曲協率先在文聯系統制定行業規范給予的積極評價和充分肯定。

《中國曲藝工作者行為守則》共九條72字,對曲藝與祖國和人民、曲藝與時代和生活、曲藝的目標和價值、曲藝繼承創新發展、曲藝的舞臺和理想、曲藝的師承和門派、曲藝的批評和引領、曲藝的道德和底線、曲藝的使命和追求進行了清晰闡釋,以言簡意賅、凝練生動的表達對曲藝工作者的思想和行動進行規范和引導,為曲藝界加強行業自律提供了“新時期的行規”。

《中國曲藝工作者行為守則》出臺,是曲藝界行風建設的一項重要的基礎性工作。《行為守則》是正面倡導,重在立規,貴在踐行。

一是要廣泛深入學習貫徹《行為守則》,做到全覆蓋。《行為守則》進一步明確了曲藝工作者的努力方向、價值追求、藝術標準、品行操守等諸多內容,對繁榮發展當代曲藝事業具有很強的針對性和指導性。中國曲協和各團體會員要把宣傳學習貫徹《行為守則》作為當前和今后一個時期的一項重點任務,采取多種靈活有效的方式,引導廣大曲藝工作者學思踐悟《行為守則》,深入研究和思考曲藝如何更好地為人民抒情、為人民放歌,努力為人民群眾送去美好的精神食糧,如何做時代的先覺者、先行者、先倡者,如何堅持以人民為中心的創作導向,如何肩負起曲藝工作者的崇高使命和神圣職責等重大問題。要充分發揮中國曲協主席團、理事、德藝雙馨曲藝家、牡丹獎獲得者等骨干力量的示范帶動作用,充分調動新聞媒體的積極性,切實形成宣傳學習貫徹《行為守則》的良好氛圍,讓《行為守則》在曲藝界生根發芽,使廣大曲藝工作者做到內化于心、外化于行。

二是要將行為守則》的要求貫穿到曲藝事業的全過程和曲協工作的各個方面。曲藝事業是曲藝工作者共同的事業,大有作為、大有希望。在推進曲協工作和曲藝事業中,必須把《行為守則》作為一條主線自始至終貫穿其中。特別是在組織開展牡丹獎評選、“深入生活扎根人民”主題實踐活動、全國道德模范故事匯基層巡演、文藝志愿者服務團和牡丹獎藝術團“送歡笑”惠民演出等重大活動和重要工作中,檢視是否在主題設置、參與對象、評比標準等方面貫徹和體現了《行為守則》的要求,真正把《行為守則》作為開展各項工作的基本遵循,最大限度地發揮其引領和導向作用。

三是要抓住出臺《行為守則》這個有利契機,推動曲協工作實現創新發展。從一定意義上講,制定發布《行為守則》,是曲藝事業和曲協工作發展到今天的必然結果。根據中央關于加強和改進黨的群團工作和繁榮發展社會主義文藝兩個重要意見對文聯工作提出的新思想、新論斷、新部署、新要求,各級文聯組織都要進行認真研究,全面推進實踐創新、理論創新和制度創新。中國曲協作為中國文聯大家庭中的一員,要抓住制定發布《行為守則》,認真研究發揮“團結引導、聯絡協調、服務管理、自律維權”的新方式新途徑。下一步,中國曲協要就如何發揮“行業服務、行業管理、行業自律”作用進行深入研討和積極探索,用全新的眼光、全新的政策和方法做好包括新的曲藝組織和群體在內的廣大曲藝工作者的團結引導工作,建立健全適應曲協職能新定位和曲藝工作者新要求的運行機制和活動方式,實現曲協工作的創新和發展。

十八屆五中全會吹響了實現“兩個一百年”奮斗目標第一個百年目標的決戰決勝的行動號角!廣大曲藝工作者躬逢盛事,使命崇高,職責神圣。我們要緊緊抓住并利用好曲藝事業繁榮發展的黃金戰略機遇期,銳意進取、奮發有為、勇攀高峰,為繁榮發展社會主義文藝作出曲藝工作者應有的貢獻。

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加強行風建設心得體會篇七

本學期我校組織教師先后進行了行風評議的有關學習。通過深入學習討論、交流關于教育行風“五條禁令”的有關文件精神,我深刻地認識到在教育系統開展育行風建設的重要性。行風評議不但是實現“三個代表”重要思想的重大舉措,也是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風,提高教學質量,樹立良好學校形象的有力保證。

首先要加強思想道德修養。俗話說:德高為師,身正為范。教師只有以德立身,以德立教,才能把才智無私地奉獻給教書育人的事業。學校以抓好行風建設為契機,把“三個代表”重要思想與教育行風、師德、師風建設緊密聯系起來,要求全體教師認真學習貫徹執行《公民道德建設綱要》與《中小學教師職業道德規范》,樹立正確的人生觀、價值觀,形成高尚的人格魅力,為人師表,成為學生的楷模。在行風評議活動中,我時時處處嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,從不缺學生的課,兢兢業業,勤勤懇懇;我從不參與賭博活動,不打麻將,不向學生亂收費,上課不接聽手機,一心一意搞教學。

其次要苦練內功,提升教學能力和水平。教育系統行風評議活動不僅對教師的師德提出了要求,而且對教師的教學能力也提出了要求。教學措施千萬條,教學質量是根本。在行風評議活動中,我始終樹立教學質量第一的意識,不斷鉆研教育教學理論,適應新課標的教學要求,更新教學理念,認真備課上課,精心設計教案,用心批改作業,努力做好本職工作。同時加強集體備課,發揮團隊精神,認真探討教學問題,積極深入課堂聽課,取長補短,努力提升能力和業務水平。由于我的敬業和鉆研,我在教學上贏得了學生的認可,不拖學生和學校的后腿,為樹立學校良好的形象貢獻了自己的一份力量。

再次要以生為本,管教管導,關心和愛護學生。在本次活動中,學校倡導教師對學生多鼓勵,多幫助,多關心,多體諒,用愛心、信心、恒心、耐心、良心對待學生。由于各人的基礎不同,學生的學習成績固然存在差異,但不管成績好差,每個學生都是一個有思想,有血肉的人,他們都希望別人尊重,也渴望得到別人理解。因此,在教學過程中不能帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。結合學校行風評議的要求,在教育教學過程中,我十分注意樹立全局觀念,以生為本,面向全體,關心愛護每一位學生,從不體罰或變相體罰學生。我常深入到學生當中去,關心他們的思想、學習動態,端正他們的學習態度,激勵他們的學習志向,鼓舞他們的學習信心,做學生的知心人。由于我嚴愛有度,我在學生當中樹立起了教師的權威,也贏得了學生的愛戴,為教育事業盡了我一點微薄的力量。

總之,我將借開展行風評議這個機會,認真學習,努力實踐,嚴格要求自己,樹立全心全意為學生服務的養,做一個為人師表的合格的人民教師,同時力求在行風建設上有新的突破,一如既往,用自己的實際行動為人民的教育事業貢獻力量。

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