每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
推廣負責人的主要職責篇一
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的推廣推廣主任崗位職責，歡迎大家分享。
1、根據公司營銷政策，制定區域市場營銷執行規劃，制定、執行區域消費者活動、終端形象建設方向和執行方案；
2、依據公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執行、督導和效果評估；
3、合理規劃所轄區內各類推廣活動并帶領推廣團隊執行；
4、負責所轄區市場推廣活動執行前的督導、進行中的監控及完成后的評估；
5、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作；
6、與廣告公司進行日常聯系和溝通，按計劃進行促銷、宣傳物料的制作；
7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題；
8、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施；
9、實施團隊人員培養計劃，管理下屬的工作績效，及時對下屬工作進行有效指導；
10、定期走訪市場，檢核區域各市場，維護企業形象和品牌形象，并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的'市場機會點；
11、加強與各職能部門的有效溝通，保證各區域市場推廣工作的順暢進行；
12、完成上級交代的其它各項工作。
1、年齡在25—40歲，大專以上學歷，專業不限，以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先；
2、電腦操作熟練，熟練操作基本辦公軟件；
3、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上，三年以上同等職位管理經驗，有豐富的推廣管理工作經驗，熟悉推廣的操作流程，有一定的品牌推廣理論與管理知識，服務過知名飲料品牌者優先；
4、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識；強烈的進取心與高度的工作熱情；思維敏捷、辦事果斷、原則性強；能承受較大的工作壓力。
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