范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

區(qū)域招商原則和建議篇一

1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡的建設，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務完成，客情維護等

2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務

3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動

4、定時向上級匯報工作計劃及總結

5、公司安排的其他工作

任職要求：

1、良好的溝通能力，具有把握全局的能力。

2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務拓展能力。

3、責任心強;具備較強的'分析、判斷、決策能力。

4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲

區(qū)域招商原則和建議篇二

1、根據(jù)公司年度營運計劃制定銷售策略，達成業(yè)務目標;

2、制定轄區(qū)市場拓展與銷售計劃，有效開發(fā)各類銷售渠道，鞏固渠道合作;

3、對負責區(qū)域內(nèi)的各個渠道的銷售進行跟蹤、評估及管理，制定有效策略，采取行動，解決實際業(yè)務挑戰(zhàn)，完成銷售目標;

4、策劃區(qū)域內(nèi)的`各類促銷推廣方案，配合完成總部制定的推廣方案，并跟蹤執(zhí)行;

5、收集各類市場信息，評估市場動態(tài)，提出新品開發(fā)建議;

6、其他與職責相關的工作;

1、大專以上學歷，工商管理或市場營銷優(yōu)先;

2、3年以上家居、建材等銷售渠道開拓和維護或市場經(jīng)驗;

3、具有一定的渠道開發(fā)經(jīng)驗，善于交際，具有優(yōu)秀渠道資源優(yōu)先考慮;

4、市場敏感度高，具備較強的相關市場信息分析能力和相關企業(yè)拓展能力;

5、善于組織、溝通，擁有較強的執(zhí)行能力。

6、擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神，學歷能力強。

區(qū)域招商原則和建議篇三

1、貫徹落實商管總部和區(qū)域公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，協(xié)助經(jīng)理制定統(tǒng)一的區(qū)域招商管理標準、制度、規(guī)范和流程，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各項資源

2、負責區(qū)域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執(zhí)行、檢查和改善)，落實區(qū)域公司招商工作任務和指標

3、對各分店的招商工作進行監(jiān)督和指導

4、參與重點品牌、聯(lián)發(fā)品牌的`洽談

5、負責開展籌備期項目前期市場調(diào)研工作，協(xié)助經(jīng)理制定招商政策、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位方案，并給予合理化建議

6、前期介入籌備期項目，提供規(guī)劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯(lián)發(fā)品牌工程技術要點

7、協(xié)同各分店制定區(qū)域招商調(diào)整計劃，并開展實施落實工作，做好后續(xù)交接

8、負責區(qū)域內(nèi)各分公司專項業(yè)態(tài)的招商統(tǒng)一管理工作

9、負責推進《商戶租賃合同》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10、負責協(xié)助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11、做好對內(nèi)和對外的溝通和協(xié)調(diào)，配合經(jīng)理開展工作

12、組織招商大會，負責組織約請商戶，協(xié)調(diào)各部門

13、指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業(yè)務部門保持順暢的溝通

14、配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

區(qū)域招商原則和建議篇四

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。

2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。

3、負責掌握客戶情況、保持客戶關系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。

5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡，并配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產(chǎn)品促銷活動。

6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

1、醫(yī)藥學相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、有團隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域招商原則和建議篇五

1、執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成相應的銷售計劃、指標和任務。

2、目標醫(yī)院重點專家和vip客戶的開發(fā)和維護。

3、重點合作項目的跟進和維護，協(xié)調(diào)處理項目合作過程中出現(xiàn)的'各種問題。

4、銷售渠道、代理商的開發(fā)和維護，建立合理的管理機制。

5、收集各種市場信息，反饋給上級和其他相關部門。

6、制定相應負責區(qū)域的費用預算、銷售計劃、人員分配和實施方案。

7、協(xié)助上級處理客戶投訴，了解客戶訴求，化解相應糾紛。

8、完成領導交辦的其他工作。

區(qū)域招商原則和建議篇六

1、根據(jù)集團招商管理中心發(fā)展規(guī)劃，結合集團、大區(qū)招商相關要求，細化本區(qū)域招商相關業(yè)務管理制度與流程，制定品牌引進、布局調(diào)整等實施方案;

2、指導、支持下轄商場招商工作，負責招商業(yè)務相關的市調(diào)調(diào)研，維護工廠、經(jīng)銷商關系，并做好跨區(qū)域協(xié)調(diào)和上下級單位溝通;

3、結合區(qū)域所轄項目調(diào)研，協(xié)助擬定租金定價，會同各商場總經(jīng)理，結合各商場預算收入要求，細化區(qū)域商場定位;

4、根據(jù)集團招商管理中心相關要求，優(yōu)化本區(qū)域家具、建材、軟裝、新業(yè)態(tài)、進口類品牌，審核下轄商場品牌引進，監(jiān)督商場各項招商流程的合規(guī)性;

5、根據(jù)集團及大區(qū)相關要求，牽頭組織、實施本區(qū)域下轄商場新開商場的招商工作，宣導集團招商管理中心新項目管理要求，組織新項目招商流程培訓;

6、掌握下轄商場的招商定位、品牌結構及重點經(jīng)銷商的銷售情況，協(xié)助上級指導、監(jiān)督商場的.調(diào)整規(guī)劃、品牌進撤場等相關工作;

7、定期組織市場調(diào)研，了解家具、建材、地產(chǎn)等行業(yè)市場動態(tài)，研究品牌發(fā)展趨勢，分析市場發(fā)展動態(tài)，關注競爭賣場動態(tài)，形成初步市調(diào)分析報告并及時報告上級領導;

8、根據(jù)集團相關標準，指導、審核商場制定的續(xù)約方案，并及時上報大區(qū)、集團，過程監(jiān)督，完成所轄商場續(xù)簽工作;

9、根據(jù)區(qū)域及本部門相關要求，檢查審核、維護和完善所轄商場系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期按時按要求完成各項基礎報表的制作、收集整理、檢查及匯總上報工作;

10、監(jiān)督、跟進下轄商場日常招商條線管理工作(如日常管理、招商系統(tǒng)維護、信息更新及各項報表上報等);

11、根據(jù)集團招商管理中心相關要求，協(xié)助上級領導宣導互聯(lián)交融，協(xié)助區(qū)域所轄商場品牌推廣;

12、新聞發(fā)布會前1個月組織系統(tǒng)化培訓，梳理各崗位工作重點方向，組織協(xié)調(diào)各商場關鍵崗位的互動溝通交流，在發(fā)現(xiàn)問題中解決問題，同步提升招商專業(yè)知識及招商系統(tǒng)操作技能。

區(qū)域招商原則和建議篇七

1、 負責招商工作和客戶開發(fā)，完成每月招商任務;

2、 負責接待到公司考察客戶的接待，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

3、 負責客戶拜訪及回訪，做好客戶拜訪/回訪記錄;

4、 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

5、 負責搜集與整理;

6、 協(xié)助招商部經(jīng)理或招商主管做好目標客戶的簽約工作;

7、 協(xié)助完成各種招商會及展會等活動的召開舉行;

8、 協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;協(xié)助對接其他主管部門完成簽約客戶的裝修交接以及運營交接工作。

1、20--30歲，大專及以上學歷，專業(yè)不限、經(jīng)驗不限;

2、積極樂觀，有良好的溝通表達能力;

3、身體素質(zhì)好，適應出差，有一定的`抗壓能力。

區(qū)域招商原則和建議篇八

1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;

2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;

3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，

4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;

5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結構，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;

6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);

7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;

8、營銷會議有效組織和召開;

9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;

1、有醫(yī)學、藥學、生命科學/生物學/化學背景，相關管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷;

2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的工作業(yè)績與工作記錄;

3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;

4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的.能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領導、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;

區(qū)域招商原則和建議篇九

1.負責所轄區(qū)域內(nèi)的授權店的管理及服務工作，落實總部商務政策，實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標；

2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時車輛采購及銷售工作及推動總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；

3.推動及管理門店的.衍生業(yè)務需求，金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務，為總部及門店增加盈利點；

4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓等工作，保證門店業(yè)務順利運營；

5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時性工作事宜。

1.二年以上主機廠區(qū)域管理經(jīng)驗，有一線銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，做過內(nèi)訓師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；

3.較強的溝通能力、領導力、談判能力和執(zhí)行力；

4.結果導向型，完成任務目的性明確；

5.屬地化管理，能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應駐點式辦公。

區(qū)域招商原則和建議篇十

1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務;

2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;

3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;

4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。

1、22-35歲，大專及以上學歷，適應出差;

2、有強烈的'事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。

區(qū)域招商原則和建議篇十一

:

1、市場調(diào)研:負責區(qū)域內(nèi)市場相關信息的調(diào)研工作,及時掌握行業(yè)政策及同類產(chǎn)品的.情況;

2、全面負責所轄地區(qū)口服藥品招商工作;

3、推廣商管理:對推廣商進行篩選、管理和維護,督促、協(xié)助推廣商完成區(qū)域內(nèi)目標終端的開拓、上量、品牌建設工作;

4、流向管理:完善轄區(qū)內(nèi)目標終端數(shù)據(jù)庫的相關工作。

:

1、2年以上醫(yī)藥銷售從業(yè)經(jīng)歷;

2、在本地醫(yī)藥市場有良好的人脈關系,能及時了解區(qū)域內(nèi)的政府事務信息,解決產(chǎn)品準入問題;

3、較強的處方藥開發(fā)、上量、專家維護及區(qū)域政府事務管理能力。

區(qū)域招商原則和建議篇十二

職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場策略、招商方案;

2、負責空白市場的招商工作;

3、篩選合適經(jīng)銷商，協(xié)助前期開業(yè)活動;

4、制定、參與執(zhí)行公司相關的政策和制度;

5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的'研發(fā)提供指導性建議。

任職資格

1、28-40歲以下，專科及以上學歷;

2、兩年以上區(qū)域招商經(jīng)驗;溝通能力強;

3、熟悉經(jīng)銷渠道運作，能適應長期外地出差，有行業(yè)經(jīng)驗者可放寬條件優(yōu)先考慮。

區(qū)域招商原則和建議篇十三

職責：

1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;

2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關系;

3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;

4、加盟商招募簽約、門店開設及加盟信息收集和管理;

職位要求：

1、大專以上學歷者，市場營銷、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備2年以上家具相關行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的人脈資源，

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的.各項工作任務，并及時匯報工作進展;

6、能夠適應頻繁出差。