日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新簡歷的水分能有多大優質

最新簡歷的水分能有多大優質

格式:DOC 上傳日期:2023-05-07 20:40:39
最新簡歷的水分能有多大優質
時間:2023-05-07 20:40:39     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

簡歷的水分能有多大篇一

擠出簡歷中的“水分”有高招

采訪對象:北京住總房地產開發有限責任公司 人力資源經理姜水女士

說到簡歷的篩選,姜經理告訴記者程序有兩道。先是普通篩選,主要根據性別、專業、年齡淘汰;接著細選,主要是看工作經歷、技術水平。在條件同等、多選一的時候,學歷占優勢。

每次人才招聘中,住總地產招的應屆畢業生人數占招聘總人數的10%~20%.看應屆畢業生的求職簡歷時,主要看專業是否對口、在校的成績、參加的社會活動、擔任的社會工作等。

作為積累豐富經驗的人力資源經理,在談到如何慧眼辨別真假“美猴王”時,姜經理透露了幾點小玄機。首先把求職者擔任的職位和發揮的作用對應起來考核。比如,對方原來擔任的只是一個大公司的普通人事主管,那么,公司的`人力資源發展規劃、薪酬設計等重要決策性工作,是不可能由他來獨立完成的。所以,如果對方在這一點上夸大業績,就會露出破綻。

其次,是如何分辨求職者的原薪酬真偽。根據對方原來的職位、行業背景、所在公司的背景等,來判斷求職者提供的原薪數目是否真實。如果原來其所處的就是一個微利行業的普通職位,求職者硬要夸大自己的年薪收入,其心可見一斑。

?

s("content_relate");

【怎樣擠出簡歷中的“水分”】相關文章:

1.擠出簡歷中的“水分”

2.擠出簡歷中的“水分”有高招

3.簡歷中的“水分”擠出來

4.英文簡歷水分

5.去掉簡歷的水分

6.怎樣寫好簡歷中的愛好與特長

7.怎樣打造簡歷中的亮點

能容許簡歷有多大“水分”?

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服