總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇一
加強外圍工作、臨時性工作的管理與控制,特別是在我分公司當前安全生產態勢平衡的情況下,努力預防各種麻痹、驕傲松勁思想,尤其要做好員工的思想穩定工作。以工作現場“兩錯”、反違、“危險點”控制為重點、做好作業環境變化生產的動態危險點控制措施落實和監控工作。
做好、做實此次春夏季安全大檢查活動。我分公司對照春夏季安全生產大檢查表單(附2)仔細逐一檢查,現將此次安全生產大檢查活動中發現的問題及整改情況匯報如下:
一、領導重視、精心組織:
為加強本次安全大檢查活動的組織領導,確保大檢查活動的扎實有效開展,首先成立了“自糾自查”小組,以我分公司第一責任人為組長的檢查領導小組,各班組人員積極配合開展,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有總結、有考核。
二、扎實開展春檢工作:
依據總公司春夏季安全生產大檢查表單(附2)的要求,結合“找差距、抓整改、促提升”活動及迎峰度夏準備工作,認真展開大檢查工作,對照檢查項目逐項檢查,對發現問題及時匯報,并做好小結。檢查過程中的問題,本部門能整改的隨即進行整改,不能整改的問題匯總上報。在全面落實常規檢查要求的基礎上,圍繞“三突出”即突出隱患排查治理;突出反違工作落實;突出安全責任落實。與本安風體系建設工作有機結合,全面推進“春夏檢”工作。
1、春夏季安全檢查組織部署:
我分公司根據公司要求自查整改時間為07月2日-08月02日
成立了檢查小組:
檢查小組組長:蔣xx
檢查小組副組長:李xx
檢查小組成員:張xx、許xx
按照公司春夏大檢查方案結合我分公司交通安全檢查重點及檢查行動計劃詳細內容逐一對生產區域,班組認真開展檢查。
2、安全生產責任制落實情況:
保證每個崗位有任務,人人肩上有重擔,今年新增了安全員b崗的崗位責任書,其他崗位安全生產責任書已按照崗位職責、權限、到位標準落實到各個崗位;對各崗位履職情況我們以每季度的績效考核為準,對履職是否到位對個人進行獎懲考核,對履職不到位或者嚴重違規違人員除扣除績效外,在每月28日安全學習會上進行通報批評;分管領導對安全教育培訓計劃、應急演練計劃、安全學習、法律法規學習相關內容進行了檢查并組織安排照計劃進行;對班組安全學習內容進行檢查,有記錄。
3、安全風險管控機制建立:
完成了xx年度的風險概述報告及管理評審內容,維修部風險沒有特高風險及高風險,中風險不變,低風險有所降低轉化為可接受的風險,完成了xx年維修部風險評估并更新了風險數據庫,完成維修作業風險評估無大于1分的關鍵作業任務,對有風險的作業過程制定了安全措施,操作規程上墻。完成xx年安全生產責任制,個人防護用品已發放到個人;防火防汛方面,對場內滅火器需求量進行分析,并合理安放,專人負責每個月進行檢查,易燃物品單獨存放;對排水溝進行清理,地下污水無堵塞情況。
4、作業風險管控:
作業人員資質管理:維修工相關資質證齊全,對新進員工進行入場教育培訓,培訓內容保存完備;
生產用具管理:維修車間工器具分類存放,舉升機定檢有記錄,抽查車輛工器具齊全,合格有效,個人防護用品有發放記錄;
作業過程管理:維修作業操作規程上墻,維修二保標準上墻,對維修作業過程建立風險數據庫,駕駛作業過程要求實行車輛“三檢”,特殊作業下的安全交底,建立道路交通安全數據庫;現場作業環境:現場防火、禁煙、限速等標識齊全,滅火器配置,檢查到位。
5、應急與事故事管理
防范各類風險的應急預案及演練計劃:“火災應急預案”、“地震應急救援預案”、“人身事故救援預案”,今年應急演練計劃已上報,并于0月完成了“地震應急救援演練”
應急隊伍及物資配置:應急隊伍人員臺賬詳細,結構合理,應急人員取得相應的救助資質,應急物資存儲單獨存放,并建有應急物資臺賬及相關檢查記錄。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二
一、基本情況
我鎮有14個行政村,139個自然村,總戶數16598戶,總人口70595人,15—49歲育齡婦女19026人,占總人口的26。95%;,孕產婦1215人,產婦1083人,出生1083人,活產1083人。7歲以下兒童5492人(5歲以兒童4595人,3歲以兒童3465人),占總人口的7。78%;0—15歲兒童12468人。預防保健人員21人,其中鎮級7人,村級14人,共設有13個村衛生室,村衛生室覆蓋率為100%。
二、組織管理
年初,防保所全體成員召開了專題會議,制定了__年度防保工作計劃,并召開了__年度村醫工作安排會議。會上,鎮領導做了重要講話,對村醫工作做了一些要求和強調,防保所將各村的任務、指標下達到各村衛生室,連同百分計考評標準與村醫簽訂工作目標責任合同書,并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導,并召開專題會議,解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標責任合同書的考評標準對所轄衛生室進行考評,并兌現獎懲。從行政上、業務上加強了村醫的管理,提高了村醫工作責任心和工作積極性,保證了工作的順利完成。
三、工作開展及完成情況
(一)培訓、督導
一年來,圍繞鄉村一體化和新型農村合作醫療管理及預防、保健工作對鄉村醫生進行培訓,自辦培訓班6期,共培訓358人次,召開村醫例會12期,參會人員共254人次。
(二)健康教育
圍繞衛生、預防、保健、康復等,采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作,設立宣教室和防病宣傳咨詢點,粘貼宣傳畫、標語,每月定期出版黑板報,各種衛生節日在街道人口集中地方設點咨詢點,制作展版,印發宣傳材料,口頭宣傳及設有咨詢電話。另外,轄區所有中小學校均開展健康教育課,村醫上門宣傳。一年來,共設點宣傳10次,粘貼標語600條,粘貼宣傳畫50張,制作展版10塊,發放宣傳材料20多種、50000份,醫務人員宣傳9928人次,接受咨詢4372人次;會議培訓4期,共培訓120人次。通過宣傳教育,提高了群眾的預防、保健、康復等衛生知識的知曉率,行為形成率有所提高,保障了人民群眾的身心健康。
(三)鄉村一體化管理工作
(四)疾病預防控制工作
1、計劃免疫:在計劃免疫中,全鎮以“計劃免疫工作計劃”為目標,完成各項指標率,提高afp病例監測報告,做好脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點加強邊遠地區及免疫空白
地區兒童的免疫接種工作,做好“乙肝疫苗”的接種工作。__年共出生兒童人1083人,0—7歲兒童5492人,建卡5492人,建卡率100%;乙肝疫苗接種1356人,接種率100%,及時接種1328人,及時接種率為97。91%。__年afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度,共監測上報36期。__年共運轉疫苗12次,共接種一類疫苗__0余針次,其基礎免疫接種率為:卡介苗99。43%,麻疹疫苗100%,百白破99。81%,脊灰疫苗99。81%,乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99。43%。為實現全國消滅麻疹承諾,于__年10月10日至10月20日對8月齡至14歲適齡兒童進行了麻疹強化免疫接種,應種數10253人,實種數10217人,接種率為99。65%。乙肝疫苗查漏補種應種1330人,實種1330人,接種率100%。__年9月份順利完成了對全鎮新入學兒童的接種證查驗工作,共查驗兒童接種證1370人。
2、疫情監測
在疫情監測上,繼續堅持“重點地區、重點預防,重點疾病、重點防治,重點人群、重點保護”的原則,嚴格監測“腸道傳染病,蟲媒傳染病,不明原因肺炎病例,流感樣病例、禽流感零報告及日報告”。主動搜索afp病例。手足口病監測:全年共發現手足口病人22例,全部按照上級文件精神進行處置。腸道傳染病監測:按照上級文件精神__年4月20日至5月30日和__年8月10日至10月31日實行周報,__年6月1日至8月9日實行日報。共發現腸道傳染病104例其中其他感染性腹瀉77例按時完成了上級交付的工作任務完成率110%。__年,我鎮共發乙類傳染病246例,發病率348。41/十萬,發病居首位的為腸道傳染病,疫情報告率為100%,報告及時率為100%。
在疫情監測上,嚴格按照上級要求做到:有疫情報告各項制度,每季度有疫情分析,疫情自查總結,半年、年度疫情分析。積極做好各種突發公共衛生事件的報告工作。
3、瘧疾防治
瘧疾防治工作嚴格按照要求完成。__年本地居民發熱血檢800人,血檢完成率100%,瘧疾現癥病人治療9人,治療率100%,休止期根治46人,根治率100%,瘧史訪問70人,訪問率100%,__年,第五輪瘧疾項目“氯伯喹”免費治療間日瘧共57人;浸泡蚊帳137籠。__年瘧疾防治做到年頭有計劃、年終有總結,過程有記錄。且每月制定工作計劃、總結;季度也制定工作計劃、總結。數據資料做到一月一收一報,并按時上報縣項目辦各種報表及資料。嚴格“瘧疾基金財務帳”管理,及時兌現瘧疾項目款。
4、結核病防治
按照要求,順利完成了項目辦公室下達的工作任務,完成率100%,認真做好結核病人的轉診工作。__年共轉診病人36例,規范、足量、全程對結核病病人實施治療,共治療肺結核病人23例,加強督導管理,共督導結核病人23例,督導78次,做好健康教育工作,做好結核病病人的督導及歸口管理工作。
(五)婦幼衛生工作
1、婦幼衛生保健工作繼續深入學習和貫徹執行的法律、法規,使保健務取得的成果。
2、“降消項目”工作
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇三
文化部、國家體育總局、國家_關于開展《公共文化體育設施條例》執法檢查的通知和省文化廳《關于開展公共文化設施檢查的通知》下
發后,市文化局高度重視,專門召開局務會議研究如何貫徹落實文件精神,指定專人負責,成立了市文化局副局長江玉琴為組長的公共文化設
施自查工作檢查組,負責對全市自查工作的督促檢查指導,制定了切實可行的自查方案,下發了《關于開展公共文化設施自查工作的通知》,
發放了公共文化設施調查表,并按省文化廳要求對縣、區公共文化設施自查情況進行了認真檢查,保證了我市自查工作的順利進行。現將我市
公共文化設施自查情況總結
一、認真學習,廣泛宣傳,提高對《條例》意義的認識
《公共文化體育設施條例》公布施行后,市文化局立即在縣區文化局長會議上進行了布署,要求文化行政部門要認真學習,廣泛宣傳,把《條
例》的學習宣傳,當作構建公共文化服務體系的重要內容。并以此為契機,推動我市文化建設的快速發展。各級文化行政部門立即行動,狠抓
落實,認真學習《條例》,準確掌握《條例》,深刻認識《條例》的意義,提高執行《條例》的自覺性。開展不同形式的宣傳活動,利用廣播
、電視報道等新聞媒體廣為宣傳;通過櫥窗、畫廊、黑板報等文化陣地擴大影響;利用街頭宣傳和出動宣傳車等營造聲勢,共印發宣傳資料
25000份,出動宣傳車30多臺次,掀起學習、宣傳《條例》的熱潮,并將《條例》的宣傳教育納入“四五”普法計劃,深入宣傳。使《條例》成
為全社會的共識。為貫徹執行《條例》,打牢思想基礎。
二、領導重視,措施得力,文化設施建設穩步推進
市委、市政府高度重視文化事業的發展和文化設施建設,在市委五屆十次全委擴大會議上通過的淮北市在安徽率先崛起行動綱要上明確提出了
“文化興市”戰略。把公共文化設施建設納入了地方經濟和社會發展規劃和“xx”發展規劃。xx年,按市政協的建議,市文化局組織有
關人員開展了淮北市文化事業發展的取向、定位和布局的專題調研,并撰寫了淮北市文化事業發展的調研報告,提交市政府咨政會議,為政府
全面制定淮北市發展規劃提供了科學的依據。在對文化建設的投入上,市政府始終把文化建設放在重要的議事日程,并將公共文化設施的建設
、維修、管理資金納入本級政府基本建設投資計劃和財政預算,每年都要求文化部門將第二年的建設經費提出預算,供財政統籌安排,并逐年
有所增加。重大建設項目優先安排、重點安排。同時積極倡導和鼓勵企事業單位和社會力量的投入。xx年,市財政投入xx萬元,重建了市
群藝館,新館面積2162平方米,基本滿足群藝館開展活動的需求;xx年市財政又投入3500萬元,建成了淮北市博物館,建筑面積10670平方米
,成為淮北市城市建設的亮點;今年市政府準備加大對市圖書館建設的投入,在原計劃8000平方米的基礎上,再次修改計劃,擴大到1xx-
15000平方米,計劃投資4000萬元,建成功能齊全,有標識意義的現代化圖書館,全面提升淮北市創建全國文明城市的檔次和品位。目前修改設
計方案工作正在緊鑼密鼓地進行中,年底有望動工。
淮北市公共文化設施的拆遷、選址、新建和設計符合《公共文化體育設施條例》的要求。各級文化設施管理單位充分利用現有的陣地和條件,
建立健全規章制度,強化內部管理,落實消防安全措施,擴大文化服務項目,開展豐富多彩的社會文化活動,努力為市民提供優良的文化服務
,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。最近為加強我市公共文化設施的保護、利用和建設,市委、市政府兩辦下發了《關于實現文化
設施資源共享的指導意見》,并建立和向公眾公布我市公共文化設施名錄,對我市公共文化設施建設具有很強的指導意義。
三、立足長遠,找出差距,構建和諧的社會文化服務體系
市委、市政府踐行“三個代表”重要思想,弘揚社會主義先進文化,大力發展文化事業和文化產業。明確的指導思想、清晰地發展思路和開拓
創新的精神、求真務實的態度,使我市公共文化設施建設有了長足的發展,基層文化設施也有了明顯的改觀,保證了《條例》的貫徹落實。但
應該清醒的看到,由于歷史欠賬太多,加之經濟的制約,觀念的影響和現行管理體制的原因,公共文化設施建設還不能最大限度地滿足廣大市
民的需求和文化事業整體發展的要求。市區文化建設現有公共文化設施數量少,布局不合理,新的公共文化設施建設速度過緩,與經濟發展的
速度和城市化進程不同步。由于觀念的滯后,公共文化設施單位內部機制不活,社會捐助很少,公共文化設施設備缺乏,利用率不高等現象普
遍存在。基層文化建設近年來雖然有了很大的改善,建成了杜鵑花工程省級標準點1個,省級點5個,市級點9個,縣級點5個,在基層文化事業
的發展上發揮著積極作用。但是整體發展不平衡。現全市三區一縣共有30個鄉鎮。除濉溪縣有文化館和圖書館外,其余三區均無獨立的文化館
和圖書館;30個鄉鎮都有鄉鎮文化站(文體廣播站),但有活動場地的有26個,占總數的 仍有少數鄉鎮一無所有,基層文化建設“四落
實”還不盡如人意,基層文化站活動經費困難,成為開展農村文化活動的制肘。
四、振奮精神,迎難而上,努力構建和諧淮北
正視存在的問題和面臨的困難是繁榮文化事業,推進各項文化工作的基礎和條件,我們應以“三個代表“重要思想為統領,面對新的形勢和任
務,搶抓機遇,乘勢而上,振奮精神,扎實進取,找準發展公益文化事業的切入點和與經濟發展的結合點,努力達到文化的率先崛起。
(一)繼續加強對《公共文化體育設施條例》的學習宣傳,采用有效的形式,多途徑、大范圍、強力度地開展宣傳,使《條例》人人皆知,家
喻戶曉,并成為全社會的共識。
(二)進一步強化對公共文化設施保護、利用、管理意識。科學管理公共文化設施,優化服務環境,提高服務質量,為人民群眾提供滿意的精
神文化服務。
(三)加大對文化政策、法規落實執行的檢查力度,確保政策法規的實效性。
(四)公共文化設施的規劃建設要充分尊重文化部門的意見,充分考慮文化工作的特殊性、專業性,提高規劃建設的科學性和前瞻性。
(五)公共文化設施單位要轉變觀念,主動適應社會主義市場經濟的要求,調動一切積極因素,優化管理機制,激發內部潛力,增強單位活力
,吸引外部財力,充分發揮公共文化設施的社會功能。
(六)各級政府應高度重視公共文化設施建設,把公共文化設施建設當作繁榮文化事業,打造精神文明,構建和諧社會,促進經濟發展的基礎
工程來抓,落實文化經濟政策,加大資金投入,并長期納入年度財政預算,鼓勵企事業單位、社會團體等社會力量投入公共文化設施建設,建
立以政府投入為主的多元化發展道路。
公共文化設施建設是開展社會文化活動的基礎和陣地,是文化工作的重要內容,貫徹落實《條例〉對于促進我市文化事業的發展和精神文明建
設、構建和諧淮北有著重大的現實意義和深遠的歷史意義,我們堅信,有市委、市政府的正確領導,有全社會的大力支持,有文化部門的共同
努力,我市文化事業的發展一定會迎來一個更加輝煌的明天,為實現我市在安徽的率先崛起做出應有的貢獻。
日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了。在這短暫的一年中,由于各位領導和同事的幫助,我圓滿完成了自已的本職工作。為了在新的一年里更好地完成任務,我將本年度工作情況作工作總結一、努力提高自身素質與修養。...
一、認真開展黨員先進性教育活動,增強婦聯干部黨性修養在“思想發動、學習培訓”階段,組織黨員認真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調查報告”的“五個一”主題實踐活動。
留守中心管理工作總結一學年來,我們留守中心的管理工作特別繁忙。我們的留守兒童相對較多。留守孩子缺少家庭教育,加上留守中心的地址在雙溪正街,周邊的人文環境又不太好。因此,管理難度比較大。
轉眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于上級、報社和部門領導,各位同行同事以及親友的幫助,圓滿地完成了自己的本職工作,讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協調能力等方面有了更深層...
工作總結1在忙忙碌碌中我們的學期也接近尾聲,回顧這一學期自己的工作,真是有喜有憂。幼兒教師的職業是瑣碎的,細小的,但我熱愛我的職業。在工作中,我對每一件事情都認真負責,現將這學期的個人工作總結報告一、在保教工作上,我...
##市婦聯xx年工作總結xx年以來,我市各級婦聯認真貫徹科學發展觀,緊緊圍繞市委“保增長、保民生、保穩定”中心,堅持服務黨政大局與服務婦女需求相結合、維護社會穩定與維護婦女權益相結合,突出抓好以下重點工作。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇四
根據黨委要求,本人在深化學習、提高認識的基礎上,積極聽取領導及同志們的意見、建議,聯系和對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際,經過認真查擺、深刻反思,對自己的政治業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力進行自我剖析,找出了自身存在的問題,現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下:
一、查擺問題與不足
1、學習上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學習,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務的宗旨觀念不夠強,思想作風抓得還不夠緊,為群眾提供信息服務做得還不夠。遇到新情況,新問題不能積極主動地想辦法解決,思想不夠解放,改革創新精神還不夠,而強調客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。
二、剖析問題根源
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、政治理論學習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
2、為群眾服務觀念弱。認為自己的職務不高、擔子不重,致使工作有時不夠深入,忽視了工作的積極性、主動性,造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益,沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動,增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
三、整改措施與思路
隨著“作風建設年”活動的不斷深入,通過自查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾個方面進行改進:
1、樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內容落實、學習效果落實,反對圖形式,走過場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。
2、堅定共產主義理想信念,強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本,作為一個_員,應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
3、秉持高度的政治責任感,樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。今后,通過這次轉變干部作風建設活動,努力改變自己的工作作風,把本職工作做好,積極為民辦好事、辦實事,做一個合格的、稱職的好干部。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇五
20____年即將過去,回顧這一年的工作歷程,人力資源室在公司領導的指導和支持下,立足于公司人力資源現狀,緊緊圍繞公司戰略發展目標,全力夯實公司人力資源基礎,努力優化人員結構,求真務實,不斷提高工作效率,踏踏實實做好人力資源服務及管理工作。
一、思想、學習方面的情況:
人力資源管理是履行人事管理職能的重要崗位,我深感責任重大,始終抱著認真踏實的工作態度,處處以大局為重,工作吃苦耐勞,經常加班加點。處事堅持原則,公道正派,能嚴格遵守人事紀律。
人力資源工作的政策性、原則性很強,一年來,我堅持一邊工作,一邊學習,努力掌握人力資源管理相關知識。通過學習和一年人力資源工作的實踐,我感覺到收獲很大,自己得到了鍛煉,業務能力和執行政策的水平也有了提高。
二、20____年主要工作情況:
(一)人員招聘方面
(二)人員的調配方面
為了有效利用公司現有人力資源,積極與各主管部門和項目經理溝通,以優先調用本單位職工為主,外聘為輔的原則,盡量減少職工的待崗率。雖然今年機械操作人員工作任務不多,但基本保持了零待崗,一定程度上減輕了職工負擔。
(三)薪酬福利方面
薪酬福利制度是公司一項重要的制度,關系到員工的切身利益和公司目標任務的完成,我深感薪酬福利管理工作的復雜性和重要性,在20____年與集團公司薪酬接軌后,今年又再一次對薪酬進行了調整,在薪酬測算中我傾注了大量的時間和精力,反復測算、分析和研究,順利及時地完成了薪酬制度的調整。通過今年再一次的薪酬調整,有效的調動了職工上一線工作的積極性。
(四)社會保險及勞動用工方面
每年年初的社會保險年審和基數的申報工作,以及勞動用工年檢的工作量都極大,為了順利通過年審,在財務部的配合下,按照國家規定于20____年3月順利通過社會保險年審及基數申報工作,并于次月通過勞動用工年檢。為年度社會保險的交納及工傷、生育、醫療保險的理賠工作打好了基礎。
(五)職稱申報方面
對達到職稱晉升標準的職工進行督促和指導,加班加點為職稱晉升的職工準備及修改相關資料,努力幫助職稱晉升的同志順利過關,為其個人提高專業素質、也為企業提升資質做好準備工作。
三、存在的問題和不足:
工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進,人力資源管理的相關知識掌握的還不夠,還需在今后加強學習,不斷提高。要進一步轉變觀念,改進工作作風,工作上必須嚴謹細致,要經常與上級部門多請教、與機關各部門及項目部多溝通,多了解,要努力學習現代人力資源管理的理論,創造性地開展工作,要強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。
新的一年,我公司人力資源管理工作,將面臨新形勢、新任務,工作的要求會更高,我會加倍地努力工作,加強人力資源自身的建設,有計劃、有步驟的做好人員招聘工作,優化人員結構,強化員工培訓,合理調配職工,提高績效管理水平,加強員工隊伍建設,加強用工管理。我有信心,把人力資源工作做得更好。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇六
【會計】
根據縣財政局《關于在全縣深入開展會計基礎工作規范化創建活動的通知》要求,我局領導高度重視,組織專門班子,依據會計基礎工作規范化的標準要求,對全系統的財務會計基礎工作進行了全面自查,進一步提升了財務會計工作規范運作水平,現將自查情況報告如下:
一、高度重視,工作安排全面。
縣財政局《關于在全縣深入開展會計基礎工作規范化創建活動的通知》下發以后,我局領導高度重視,專門召開了局屬單位領導和財務人員會議,就此項工作做了專題安排,要求各單位要成立領導機構,確定專人認真開展創建工作。同時組織全體領導和會計人員認真學習《會計法》、《會計基礎工作規范》、《會計檔案管理辦法》等有關法律法規,使全體領導和會計人員進一步增強了對會計基礎工作規范化的了解,并能夠高度重視,積極參與自查整改,切實做好全系統財務管理的各項工作,共同促進全系統的會計基礎規范化建設工作。
二、嚴格標準,工作扎實開展。
按照《_會計法》、《陜西省會計管理條例》、《會計基礎工作規范》、《會計基礎工作規范化考核標準》等文件要求,我局及局屬各單位認真細致的從會計機構設置和會計人員任用、會計核算、會計監督、制度體系、會計電算化實施情況等進行了全面細致的自查:
1、各單位都能依法設置會計機構、配備會計人員,并組織會計人員按時參加繼續教育學習。局屬各單位都能按規定配備財務人員,核算中心納管單位設報賬聯絡員一名,核算中心未納管的單位設會計一名,出納一名,各單位主要領導為財務負責人。出納、會計分工清楚,職責明確。財務人員變動移交手續健全。
2、各單位能依法建賬,嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》的要求和國家統一規定設置會計科目,開展會計工作,會計政策運用準確。
3、原始憑證的格式正確、內容完整、要素齊全,填制方法、審核程序等符合會計制度要求;記賬憑證內容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合會計制度要求,是經有關責任人簽章,字跡清楚,裝訂整齊。
4、各單位都能按規定設置總賬、明細賬、日記賬和備查賬,賬薄啟用規范,賬薄登記字跡清楚、要素齊全、摘要明確,結賬、錯誤更正方法都符合會計制度的規定。能做到賬證、賬賬、賬實相符,現金和銀行日記賬按日逐筆順序登記,結出余額,銀行存款與銀行對賬單及時核對。
5、財務人員能按時、按照規定編制財務報表,財務報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。
6、會計檔案管理人員對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都能按照國家規定定期整理歸檔,妥善保管,會計檔案的調閱、復制及時登記,會計檔案的銷毀符合規定手續。
7、各單位內部控制機制已經建立,內部審計制度健全,會計出納分設,印鑒分管,按時按要求進行財產清查,財產清查的范圍、組織程序明確。
8、內部會計制度健全,執行到位。貨幣資金業務辦理,支票管理,發票領用、繳存、銷毀等符合內控制度要求,資產配置、處置符合國有資產管理辦法。
9、建立會計電算化各項管理制度,配備會計核算專用計算機,按規定設置操作權限和密碼,打印、裝訂賬薄、憑證,會計電算化工作符合規范的要求。
三、查漏補缺,確保自查成效。
通過自查,我系統財務會計基礎工作總的情況是好的,各單位都能嚴格遵守《會計法》,會計基礎工作比較規范,但與會計基礎工作考核標準相比,還有一定的差距,主要存在以下不足和問題:
1、部分單位會計人員無會計從業資格證書。
2、個別記賬憑證的空行未注銷。
3、內部會計制度有待進一步健全和完善。
4、對財務人員的業務培訓和繼續教育學習還有待進一步加強。
針對自查中發現的問題,我們堅持標本兼治的原則,采取有效措施,靠實整改責任,逐條逐項進行了認真的整改:
一是督促無證人員積極參加會計從業資格證培訓考試,力爭全系統財務人員都持證上崗。
二是對記賬憑證空行未按規定注銷的,逐憑證整改完善,確保每一張記賬憑證都符合規定。
三是舉辦財務人員培訓會,加強對財務人員的業務培訓,提高財務人員的綜合素質和適應新形勢發展的能力,全面提升財會隊伍素質。
四是進一步健全和完善內部會計制度,建立會計基礎工作規范化管理的長效機制,使全系統財務工作的整體水平進一步提高。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇七
我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
一、主要存在的問題:
1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
2、做事缺乏預見性。在班級管理中,有時候不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
3、與任課老師之間的溝通不夠。在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、分析產生這些問題的原因:
1、是自己放松了學習及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。
5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
6、平時思考的不夠多,工作方法單一。這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質。
一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。
對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創新,提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇八
根據縣紀委《新紀發〔215〕2號》文件要求,我局在本系統認真開展了對私設“小金庫”的專項治理工作。現將具體情況匯報如下:
一、加強組織,認真領導
1、我局召集全體班子成員、二級機構負責人和會計、報賬員等相關人員,召開專題會議,傳達縣紀委文件,提高相關人員的認識。
2、成立專項治理領導小組:組長杜學政;成員:各二級機構會計和各二級機構報賬員、各二級機構負責人。
二、認真自查自糾,建立監督機制
根據縣紀委文件要求,我局首先開展了對私設“小金庫”的自查自糾工作,經過認真自查,發現我局不存在私設“小金庫”現象。各二級機構也不存在私設“小金庫”現象。經過自查,對各二級機構起到警示作用。同時,我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防“小金庫”的出現。
今后,我們將嚴格落實財經紀律,管好、用好公私財物,杜絕違反財經紀律事件的出現。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇九
為切實加強公司安全生產管理工作,夯實安全生產基礎。公司根據《關于印發全市化工行業深入安全生產專項整治工作方案的通知》和總公司《關于繼續深入開展安全生產專項整治的通知》文件精神,我公司開展了安全生產專項整治活動,通過兩個月的自查整治,現已基本完成第二階段的自查工作,現將自查整改階段工作情況總結如下:
一、成立機構、明確職責。
為貫徹落實總公司文件精神,公司專門組建了安全生產專項整治領導組,制定了安全生產專項整治工作方案。組長由總經理擔任,并對領導組的職責進行了明確分工,制定了專項整治的范圍、檢查內容、整治方式和步驟。各部門按照各自分工,負責職責范圍內的安全生產專項整治工作,要求領導組成員提高認識、認識形勢、開展好本次安全生產專項整治工作。
二、領導重視、明確責任。
專項整治以來,公司安全副總在每次安全例會上,都對安全生產專項整治工作進行安排部署,并對存在的問題進行分析、制定解決辦法。總公司領導高度重視安全生產專項整治工作,嚴格按照制定的工作方案,認真開展安全檢查,根據方案檢查內容要求,每月逐條逐項進行安全檢查,六月份對我公司應急救援組織的建立和應急裝備、物資配備情況、應急預案備案和演練情況進行了檢查。七月份對工藝過程安全管理進行了檢查。確保了每個生產單位排查到位、整改到位,不留安全隱患。
三、認真開展自查、消除安全隱患。
各部門嚴格按照方案和分工范圍,對照專項整治的范圍和整治檢查的內容,進行了逐條排查,對生產現場進行了全面檢查。通過自查發現問題,制定措施落實整改,將事故隱患消滅在萌芽中,通過6、7月份的自查檢查,共檢查出安全隱患 條,現已全部整改完成。對一時難以整改到位的隱患,下達了隱患整改通知書,實行“三定”,并將整改情況進行了復查。本次專項整治共下達了 份隱患整改通知書。
四、專項整治、促進安全生產。
經過兩個多月的自查,公司各部門按照分工和職責范圍都進行了認真、深入的安全生產檢查,嚴格落實各項管理制度,對存在的問題和安全隱患都進行解決和排除。通過專項整治公司的安全生產工作得到進一步提高,現場管理更加到位,責任落實更加具體,安全制度更加完善,作業環境有了明顯改善,有力的推動了公司的安全生產。同時也為今年的安全生產工作打下了堅實的基礎,相信隨著安全生產專項整治的不斷深入,我公司安全管理工作會逐步走向規范化、標準化。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十
為貫徹落實《_中央_關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神,根據共青_、教育部聯合下發的《關于加強和改進大學生社團工作的意見》所提出的各項要求,加強學生社團活動、促進學生社團的發展、強化對學生社團管理、引導學生社團健康發展,呂梁學院學生社團聯合會高度重視、全面調研、認真總結,并結合相關調查結果,形成如下自查報告。報告分為四個部分,第一部分為近一年來的工作回顧,第二部分為目前我校學生社團現狀,第三部分為總結與經驗,第四部分為工作展望。詳細報告如下:
第一部分 工作回顧
自___年9月份以來,我校學生社團工作以和“_”重要思想為指導,在校團委的正確領導和大力支持下,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞學校中心工作,牢固堅持以“發展社團理論研究,指導各社團的健康發展,繁榮校園文化”為工作宗旨,工作出發點和落腳點,在全體社團人的共同努力下,積極創新發展模式,不斷提高社團生命力,在自身建設,社團管理與服務,宣傳聯絡,繁榮校園文化等方面取得了較好的成績,開創了我校學生社團工作的新局面,新平臺。
一、自身建設
(一)組織建設
一年來,校團委逐步加強了社團管理機構的改革與重組,大大增強了社團管理與服務機構的管理與服務能力,增強了組織戰斗力。我校現有呂梁學院學生社團聯合會這一有效管理機構,管理38家下屬社團。為了更好的管理與服務社團發展,發展社團理論研究工作,我校特對學生社團的管理與服務機構進行了如下改革:
鞏固社聯的監督作用。進一步加強對社聯的監督工作。加強對社團的財務、人事監督。充分發揮社團投訴中心的組織監督作用。加強社團的成立、注銷、變更、獎懲管理。社團的成立、變更、注銷等必須經社團部批準,社聯擁有初審權和建議權。
充分發揮學社聯對社團的指導、管理作用。加強理論研究工作,加強社團培訓工作,社團工作的不斷完善由呂梁學院學生社團聯合會負責具體指導。
改革與重組學社聯組織機構。學生社團聯合會對內部組織機構進行重組。現今,學社聯共有五大直屬職能部門,分別為:辦公室、社團管理部、人力資源部、宣傳部、財務部。各個部門相輔相成,共同為呂梁學院學生社團的管理工作付出努力。
至此,呂梁學院學生社團聯合會將真正成為呂梁學院學生社團的指導、監督、咨詢機構,社聯成為社團的直接管理、服務、協調組織。
(二)加強內部各項制度建設
堅持并根據時代要求完善了社團活動管理制度,財務出納制度,社團活動安全管理制度,各項會議制度、選舉制度、干部干事考核制度,學生社團考評和獎懲制度等。為了引導學生社團的招新向組織化、規模化發展,提高學生社團招新工作的規范化程度,還出臺了《呂梁學院學生社團招新管理暫行辦法》。
同時重視加強社團制度建設的推進工作,由校團委、學生社團聯合會共同加強對社團制度化建設的監督與指導,幫助社團建立健全相關制度、規定。
(三)重視隊伍建設,提升組織整體戰斗力
走干部干事的規范化管理道路,初步建立了干部干事考核和評價制度。我們完善了相關干部干事管理制度,加強了社團干部干事的調查與監督工作,___年底,社聯對我校學生社團進行了一次大范圍的、全面的社團干部情況統計與考察工作。
加強干部的培育與發展工作。呂梁學院學生社團聯合會“社團發展規劃”、“互動素質通過拓展”、“對外交流走訪”、“學生社團制度學習”等多種形式,為各學生社團骨干尤其是社團負責人提供一個經驗交流、資源分享、培訓提高、和諧共贏的平臺。
構建開放的社團干部管理體系。學生社團聯合會和各社團是一個整體的干部管理體系。各職能部門面向學生社團公開選拔優秀人才,實現了社聯與社團干部的良好互動。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十一
市場競爭日益激烈,保守企業秘密至關重要。為此,公司從領導、部分負責人到下層員工,層層把關,將保密工作層層落實,并采取相應方法,嚴守企業秘密。
在團體公司和省公司領導下,本著對企業負責的態度,公司領導高度重視保密工作,并成立了由公司領導為組長,各相關部分負責人為成員的保密工作領導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。
公司要求全體員工認真學習國度、團體公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規定,貫徹落實團體公司《關于增強保密工作的通知》、省公司《關于進一步增強保密工作的通知》等通知精力,提高保密意識、明確保密職責,并依照團體公司、省公司文件精力嚴格保守企業秘密。
本年我公司推出的小靈通8元拿回家運動規劃由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動效應,掀起購機熱潮,給競爭敵手措手不及的襲擊,取得了優越的效果。
1、制定保密工作制度,確保員工保守企業秘密。公司制定了《分公司保密治理規定》,明確規定了公司保密的內容、方法、辦法以及獎懲法子等。
4、城南機房、西門橋機房及西林電信年夜樓實行物業治理,保安人員24小時守衛。工作人員憑工作證收支;非工作人員須持有效證件,掛號接洽后,方可進入年夜樓有限區域,不得進入機房。
5、記錄齊全。包孕會議通知、會議記錄、德律風記錄、來信來訪、總司理信箱、紙質文件的收發等記錄。
6、嚴格公章治理。合同協議蓋印均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的,均逐級報告請示,避免涌現失誤。
7、檔案治理規范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐年夜樓的檔案資料整理工作賜與高度評價。
8、年夜西街營業廳和西林營業廳均安裝電子監控系統,各營業點均使用了投幣式保險柜。
9、增強監督檢查,包管保密工作制度的落實執行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業秘密,除了在制度上進行管束督促以外,還增強了保密檢查,嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及:
1、員工特別是核心員工、涉密部分員工是否具有較強的保密意識;
2、員工對自己的盤算機是否設定平安密碼;
3、公司在進行外部信息頒布時是否有負責人把關;
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十二
20xx年,我校的防汛防洪工作在縣運管處的統一領導下,在相關部門的積極配合和大力支持下,通過四個月艱苦不懈的努力,較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務。回顧幾個月來的工作,我們著重做了以下幾個方面。
駕校領導非常重視汛期安全訓練工作,將此項工作列為辦公會議議程的一個方面,是每周例會必講的一個問題。及時傳達上級關于防署、防汛工作的指示要求,提出了實施意見,成立了以安全科為主的汛期安全領導小組。
認真分析研究夏季汛期對行車的影響,明確了目標責任,提出了“認識上再提高,措施上再細化,管理上再到位,工作上再落實”的要求,領導小組的建立,為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。提高了防范能力,無發生一起人員中署及溺亡事故,保證了夏季安全生產的順利進行。
為充分做好防洪防汛工作,我們非常注重提高全體員工防洪防汛意識。通知下發以來,我們就加強了宣傳《防洪法》的力度,從學好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實,加強防洪防汛宣傳教育,把法律規范轉化為廣大員工的自覺行動,提高了依法防洪意識,有力地推進了汛期工作。
防汛工作領導小組成立后,我們迅速研究部署,成立了一支專門的隊伍,負責駕校的安全檢查。在校長的統一領導下,我們主要開展了對車輛、訓練場地的設施、各科室電路、倉庫、油庫、變配電室的全面檢查活動,發現問題立即采取措施,問題解決在洪澇災害之前,做到防患于未然。
認真落實了搶險救災運輸車輛和人員編組,成立由各科室業務骨干組成的應急救援隊。對搶險救災車輛要做到迅速集結,對搶險救災人員、物資運輸,要做到不講條件、不打折扣,有多少運多少,那里需要就按要求運到哪里。并抓好物資儲備,通知下發以后,我們迅速對駕校的防汛物料進行了一次全面清點,對不足的部分及時補上,損壞變質的盡早更換。
駕校著重把提高員工的防汛意識放在首要位置,做好長期防汛的思想準備,保持高度警惕,克服麻痹思想,立足于防大汛,按照應急預案的要求,人人做好充分的準備,服從命令聽指揮,保持聯絡暢通,確保一聲令下,能拉得出、走得動、干得好。
進一步修訂完善了各類預案的編修進一步提高了預防和處置特大洪水災害的能力。
20xx年的防汛防洪工作雖然已經告一段落,但是防洪防汛工作不遠遠沒有結束。在今后的工作中,我們將繼續根據上級的總體部署和要求,及早動員,及早部署,層層檢查,狠抓落實,不松手不停步,常抓不懈,不折不扣地把防汛防洪工作作為一項長期工作來抓。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十三
我在________工地工作已經快一年了,工作崗位先是在現場當監理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門,步入工作崗位,自我在工作中許多方面都還處于探索狀態。但是,在駐地辦領導不斷教育指導下,我還是一邊學習一邊探索一邊進步,當然自我還是存在許多不足,也挨了許多領導地批評。在這次公司開展的自查自糾的活動中,我們駐地辦針對公司文件要求,召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發言或讓大家討論,提出了下階段駐地辦工作重點。
對照公司文件及駐地辦領導的要求,聯系以前領導對自我的批評及我對自我地自查,自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題:
1、做事情不夠用心主動。
2、關于工作中所牽涉的專業技術知識還不夠熟悉,甚至存在盲區。
3、電腦操作潛力不強,使得做一些資料比較吃力。
4、現場工程管理經驗不足,對一些工程問題沒有預見性。當然,在來工地這快一年多地時光,透過大家幫忙,自我努力改正的問題也有很多。比如,同事間團結協作的潛力增強,工作的機動性地提高,相關隧道的專業技術知識有了很大進步等等。
當然,在工作學習中,自我也還是在不斷努力的,很多方面自我也還是有優點的,比如說,工作中虛心理解大家的批評教育,能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班,能夠很快理解領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。
總而言之,為了自我的發展,為了更好地適應自我的工作,為了公司發展的需求,我必須會在今后的學習工作中不斷努力,繼續改正自我地缺陷與不足,自查自糾,完善自我,持續成績,爭取不斷進步。
自參加公司開展的自查自糾活動以來,本人認真學習領會黨的十__大、十__屆的有關文件、__系列重要講話以及公司下發的各種文件,并結合自身工作實際,深入細致地查找自我在學習態度、工作方法、管理經驗及日常管理工作的執行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員,更就應深刻剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉變作風,提高工作效率。現將本人自查自糾狀況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習缺乏主動性,不夠系統、不夠深入。作為企業的基層管理人員,需要有較高的政策理論水平和較強的業務技能知識,才能做到實現理論聯系實際、理論指導實際,而我目前與這樣的理想狀態還存在必須差距。其根本原因有以下幾個方面,首先對學習的必要性認識不足,認為身處基層,只要把全年生產經營指標任務完成,做到領用戶滿意,確保不發生安全職責事故就夠了,學不學一樣能搞好工作;其次學習方法欠佳,沒有把理論知識聯系實際工作去學,學習資料也不夠全面、深入,疏于學習政策理論和法律法規及企業管理方面的知識。由于放松學習,自我的綜合素質鮮有提升,就如同缺少了進步的深層動力。
(二)工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到,作為基層管理者可能只著眼于當前面臨的實際問題,而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創造性思維、缺乏進取精神也讓日常工作囿于簡單的“結果導向型”工作方式。要想成為一名優秀的管理者,務必要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進取,重新掌控在日常工作中的主動權。
二、存在問題原因分析
一是自身學習不夠,思想素質、理論教養、認識水平不高。個性是對馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行,從而導致認識上、行為上的一些偏差。
二是宗旨觀念不強,對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔當、履職盡責”來說,在依法治企、降本增效、愛崗敬業、提升服務等方面還有必須的提升空間。三是自我要求不夠嚴格,反映出必須程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務”,“交差”的觀念,不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導思想,結合公司文件精神,認真反思和檢查自我的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認真應對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自我的措施,為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。
(一)刻苦學習,振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學習作為自我的第一需要,聯系實際學,扎實深入學。學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務的本領,杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”等不正之風,充分展示自我的潛力。要把自我空余的時光都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業務,不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦,增強自我的才干,提高駕馭工作的潛力。
(二)開拓創新,不斷進取,要敢于沖破傳統理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創造性地開展工作,不斷總結和完善已有的經驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責、安全監督、提升服務等“六個勇于擔當”,為實現“六個一”目標奠定堅實的基礎。要嚴格要求自我,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,持續旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,為實現“企業發展、成果共享、員工幸福”的“藍天夢”貢獻出自我的一份綿薄之力。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十四
根據縣教育局教基[2009]39號《關于開展2008—2009學年度義務教育階段中小學常規管理工作檢查評估的通知》精神,現將我校2008—2009學年度常規管理工作自查情況匯報
一、德育教育育人之本
德育工作是一項系統工程,建立與完善學校德育管理工作體制尤為重要。每學期,我們健全以校長、副校長、少先隊總輔導員、班主任代表組成的德育工作領導小組,負責學校德育工作的實施和管理,理順學校黨支部、教育工會、教導處、少先隊組織在德育工作上的相互關系。要求全體教職員工都要成為德育工,要在不同的崗位擔負起育人的職責,以身作則,言傳身教。
學期初,學校德育工作領導小組結合實際制定德育教育活動方案,根據方案擬訂德育工作計劃,并督促各班主任制訂德育工作計劃。平時,我們從如下幾方面抓好德育常規工作:1、認真執行《中小學教師職業道德規范》,采取多種形式對教職工進行職業道德教育并組織教師進行師德學習。每周一下午教師例會時間,由學校黨支部組織教師政治學習,時間不少于30分鐘。2、遵照《_____國旗法》,建立升降國旗、唱國歌制度。堅持每周一晨會時間升國旗,利用國旗下講話時間向學生進行日常行為規范教育以及“五愛”教育和社會主義榮辱觀教育。3、充分發揮學校少先隊組織作用。根據活動制度,切實保證班隊會時間,開展豐富多彩的班隊活動,要求每節班隊會于課前精心設計教學方案。4、重視思想品德課教學,開齊開足課程,杜絕擠占現象,充分發揮其德育功能,要求其他學科教學注意滲透思想品德教育。5、建立學校班隊工作評比制度,此項工作由學校少先大隊部組織,對照《班隊工作量化考評細則》,根據各中隊到校情況、守紀情況、衛生情況、學習園地及宣傳欄出刊情況進行評比,發揮流動紅旗的激勵作用,期末根據少先隊日查周評結果,分年級組評選先進中隊,并予以獎勵。此項工作鍛煉了學生自理自立能力,學生文明習慣逐漸養成,集體觀念大為增強,文明之花開遍校園。6、每逢重大節日,抓住時機組織開展豐富多彩的主題教育實踐活動。舉辦全鄉性的“體運會”和“xx鄉小學生藝術節”是我們的傳統活動。7、開辦家長學校。通過家庭訪問、家長座談、普法知識講座等形式向學生及其家長進行普法教育,給家長介紹教育子女的科學知識,推廣家長教育子女的成功經驗,收到了良好的育人效果。
學期末,我們根據德育工作計劃的執行情況認真撰寫德育工作總結,將總結材料整理歸檔,作為德育工作考核的依據。通過努力,一個集學校、家庭、社會三位一體的育人環境已在我校形成。
二、常規管理常抓不懈
每學期,我們在開學前召開行政會議,部署新學期工作,制定學校工作計劃,安排日常工作行事歷,認真抓好開學前準備工作,及時落實教學人員分工,制發課程表和作息時間表,做好學生防輟工作。平時,我們從如下幾方面狠抓教學常規管理工作
1、嚴格執行課程計劃。開齊開足開實課程,確保正常教學秩序。嚴格執行課程表、作息時間表,按規定保證學生的休息時間和體育活動時間,杜絕節假日組織學生集體補課現象。
2、狠抓學校教學管理。學校制定了教學管理制度、教師年度考核制度、教師考勤請假制度等一系列常規管理制度。工作中,嚴格執行各項制度,堅持工作日志記載。要求教師科學制訂教學計劃、合理安排教學進度、及時進行教學總結。并在期初、期中、期末對教師教案、批改作業情況進行不定期檢查并予以公示,讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經常深入課堂聽課,指導教師的教學工作,大大提高了課堂效益。
3、加強教育科研工作。每學期學校制定切實可行的教師學習培訓計劃和教研工作計劃,充分發揮教研組的職能作用,積極組織教師開展教育科研活動。堅持每個教師每學期上一節公開課,寫教學論文,設計優質教案,參加一項課題研究,并經常通過“走出去,請進來”的辦法,學習外地先進教學經驗,以提高教師業務水平。認真開展科研課題的研究工作,我校于2008年10月參與了“提升xx小學教育質量”國家級課題研究中的“攀登英語”、“xx小學數學能力提升”、“管理者素質提升”三個xx項目實驗;參與了一個市級數學課題、一個縣級語文課題的研究工作,這些科研研究正在有條不紊進行,均已取得階段性成果。
4、重視文藝體育教育。學校開齊開足了各項藝體課程,成立了各項興趣小組,堅持“兩課兩操”活動。保證了學生在校活動時間,增強了學生的身心素質。去年我校成功舉辦了xx鄉小學第三屆兒童藝術節和冬季小學生體運會,有效促進了學生身心的全面發展,得到了上級部門和社會各界的好評。
5、規范資料檔案管理。我校成立了學校檔案管理領導小組,規范學校各類檔案管理工作。認真執行學生學籍管理制度,做好學生入學工作,及時辦理轉學、休學、復學、畢業等手續。同時做好學生的防輟、反輟工作,嚴格控制學生休學和流失現象。對家庭經濟困難的學生,學校采用了減免、緩交生活費、簿本費等辦法,確保學生放心入學、安心讀書。
6、落實常規檢查評估。根據縣局精神,我校成立了以校長、副校長、教導處、總務處成員組成的xx鄉小學教育常規管理工作評估小組,于4月8日—10日對下轄24所小學的常規管理工作進行了考核評估。評估組首先根據我鄉實際將村完小分三個系列進行評估:完小系列、三名教師以上學校系列、三名及三名教師以下學校系列。評估通過查閱資料、察看校容校貌、推門聽課、調查學生等方式進行,對24所小學的德育教育、教學常規、后勤工作、安全文明等4大項指標60余小項指標進行了嚴格的檢查評估,并依照評估標準統一打分評比。對各校取得的成績予以了肯定、鼓勵,對存在的問題進行了指正并提出改正意見,要求相關學校限期整改到位。
三、后勤管理規范到位
1、嚴格財務工作管理。我們制訂并嚴格執行財務管理相關制度。做好經費的預算及審批,嚴格執行國家財務制度,有效合理地使用學校經費,實行收支“兩條線”。嚴格執行國家收費標準,采取統一規定的收費發票,收費項目及標準公布上墻,接受群眾的監督,杜絕了亂收費的行為。
2、有效提高設施效益。學校始終加強圖書、教學儀器、體育器材及師生生活設施的管理工作,制定了相關管理制度,并做好圖書、儀器、器材的使用登記工作。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十五
為進一步做好冬季安全生產工作,強化日常安全生產的監督,最大限度消除各類安全隱患,杜絕發生安全生產事故,我們結合自身安全生產特點,根據自治區、地區、縣委召開的安全生產工作會議精神與相關文件要求,我局開展了安全生產檢查自查活動,現將活動開展的有關情況簡要報告如下:
一、提高認識,認真組織,精心部署安排,加強宣傳。
根據縣安委會《關于落實自治區11·18安全生產電視電話會議開展安全生產大檢查的緊急通知》(洛安字【2018】52號)文件精神,我單位對冬季安全生產工作提高認識,加強領導,高度重視,按照“安全第一,預防為主”的方針,及時傳達安全生產工作會議精神,認真學習了《關于落實自治區11·18安全生產電視電話會議開展安全生產大檢查的緊急通知》(洛安字【2018】52號)。11月23日專門召開我局的全體干部職工參加的安全生產工作會議,會議上提出了消防安全、交通安全、水電安全、防盜安全、食品藥品安全的要求并講解了自防、自救、互救及逃生知識。根據我單位的`實際情況,制定了冬季安全生產防范措施,完善了《安全生產管理責任制度》,成立了安全生產檢查自查小組。
二、落實責任、自查自糾、強化管理。
我局完善了安全生產防范措施,安全生產管理制度。要求各辦公室先進行一次全面安全生產的自查活動。其次,組織有關人員采取現場檢查形式,對單位安全生產的重點部位包括倉庫、會計室、門衛,用水設備、用電器、消防設備,防盜設備,監控設備等全面進行檢查。進一步加強制度管理,強調工作紀律,明確安全責任。對檢查出的問題提出具體的整改意見,明確整改的措施和時間,盡快消除了安全隱患。我們將此次自查的重點落在查漏洞、查隱患、查措施、查制度等幾個方面,對我局生產運行狀況進行全面的排查。
三、加強值班,努力做好應急救援工作。
根據我局的實際情況,完善值班制度,周密制定和完善應急預案,要求嚴格落實24個小時領導干部帶班制度和事故報告制度,一名領導干部專門負責監督值班情況,及時掌握了安全生產信息動態并確保了值班干部值班時間到崗、到位、認真值班。
四、制定措施、加強監督、落實整改。
在安全生產自查活動中,我單位結合實際,措施到位,針對查擺出一些隱患問題,及時采取有效的措施,有效地消除了隱患。我們采取了一系列措施整改,及時更換了一些老的消防器材并對線路、插座、開關及各種用電器材進行了檢修,以免線路及用電器由于老化引起火災。進一步加強了值班。在今后的工作中,將把安全生產作為長效重點工作來抓。杜絕任何安全生產事故發生。
五、開展冬季安全生產及環境隱患大檢查工作。
我局為了確保全縣穩定、持續、和諧發展,進一步增強做好冬季安全生產工作的責任感和緊迫感,認真組織,對全縣的磚廠、醫院及周邊環境進行了一次環境安全檢查。檢查內容主要是飲用水源水質、區域環境空氣質量安全,輻射環境安全以及輻射源是否處在安全監控之下,醫療垃圾處理處置是否符合相關環境安全要求,是否存在危險化學品丟失或泄露發生的問題等等。經檢查各磚廠和醫院均能按要求做好安全生產工作。對檢查中發現的個別問題均在現場予以整改或下發限期整改通知書。今后我們加大單位內部安全生產各項措施的落實上狠下功夫,查漏洞,強化整改。同時進一步強化對各磚廠、醫院(含個體診所)的監督檢查,確保環境安全,為全縣經濟發展和人民生命安全提供堅實保障。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十六
一、存在問題
1、思想作風方面:主要表現在思想緊迫度不高,創新意識不強,科學發展手段不多,有時候工作思路不清晰、方法少,精力不夠充沛,很大程度上影響了工作的推進。
2、學習作風方面:主要表現在學習內容單一,綜合學習不夠。學習時間少,和同事之間的交流較少,自身學習方法單一,應加強業務學習提高駕馭教育教學的`能力。
3、工作作風方面:有時候難免有“慢、散、浮”等問題。有時候工作主動性差,對自身工作紀律要求不夠嚴格。對學生及班級學風監管不夠到位。
5、紀律作風方面:能自覺遵守學校的各項規章制度,嚴格要求自己,但紀律作風發揮還不到位,未能在單位內部樹立良好的模范作用。
二、存在問題原因分析
通過認真梳理目前自身存在的各種問題和不足,分析其原因,主要有以下幾方面:
1、接受思想政治素質教育和自我學習認識提高不夠,思想缺乏更深層的磨練,是我思想得不到啟發,創新意識不強的原因。
2、自我約束力不強,沒有處理好工學矛盾,是造成自己學習時間少、學習內容單一,接受知識不平衡的原因;
3、對自身工作紀律要求不嚴格,工作缺乏積極主動,是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問題,今后我將朝以下方面努力:
1、加強思想政治知識學習,積極參加各類思想政治培訓,珍惜每次外出學習機會,做到接觸新知識和新理念,能動發揮創新思維,理清工作思路,促進各項工作順利開展。
2、做到學有計劃,內容安排合理,綜合學習。結合自身工作實際,把握緩急,學有先后,以“缺什么,就先補什么”的原則,廣納知識,虛心向身邊人學習,使自身綜合素質能力不斷提高。
3、工作上嚴于律己,加強自我約束,積極主動,及時高效地完成上級部門及本級領導交辦的各項工作任務。
4、通過不斷加強領導力方面知識的學習,提高自身領導能力素質,讓時間磨練,經得住考驗,不斷加強領導能力綜合水平。
5、進一步遵紀守法,嚴于律己,有良好的姿態做好學生的模范,用愛心、耐心全心全意為每一位學生服務,做學生的良師益友。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十七
根據區農委《關于轉發農業部辦公廳關于組織開展全國農村財務管理專項檢查調研的通知》(金農秘〔20xx〕35號)文件精神,結合我鄉實際情況,召開會議,成立組織,對全鄉12個村、1個街道,開展了農村財務管理專項工作自查,現將自查情況總結如下:
全鄉12個村、1個街道,247個村民組,總人口27958人,耕地面積52547畝,是個典型的農業鄉鎮。農民人均純收入7260元。近幾年來,隨著各項財政資金的投入,村級經濟的發展,農民生產生活條件的改善,就更進一步的要求村級財務、資產、資源、資金的健全管理,使村級財務管理發揮著有效的作用。
1、農村財會基礎工作開展情況。各村在銀行統一開設基本賬戶,實行“三資”代理服務,制定財務統一操作流程并按流程運行,建立了財務管理信息化平臺,充分確保村級組織會計核算財務管理的自主權,財務管理達到規范。
2、農村審計工作開展情況。每年鄉對各村的“三資”資產、資源、資金進行清理核實,對財務進行檢查。
3、村級財務民主監督落實情況。建立了民主監督機制,每村成立監督委員會,按程序進行民主理財活動,財務公開規范、及時、群眾滿意,進行民主評議,對評議結果進行落實。
4、農村財會隊伍建設情況。各村會計人員沒有進行聘任上崗,都是村兩委人員代理;村級會計人員工作補貼和待遇按照鄉規定同村兩委人員一樣分職務情況實行;從事村級財務報賬員是文書兼職,實行“三資”代理服務,核算記賬會計是鄉“三資”代理中心人員,并持證上崗,工作素質能力強,農村財會人員沒有統一登記備案。
5、各村財務存在問題及整改建議
①收入入賬不及時,有漏收現象,要加強村級票據和收入管理,監督村級收入既收既入。
②固定資產不實,原因主要是土地平整、高標準農田示范村、修路修渠是有上級主管部門實施的,造成村級沒有入賬登記,要加強項目資金形成的固定資產,在項目工程完成使用時,及時登記入賬。
③少數村村級經濟困難,無力償還債務,造成借新賬還陳賬,要求不能增加新的債務。
審計時間20xx年至20xx年6月。審計內容:收入支出情況,債權債務增減情況,投資建設情況,資源、資產管理情況,支出手續履行情況,村級發展情況等。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十八
按照市局黨委組織的安排布署,我進行了認真學習,嚴格對照《巡視巡查發現問題集中整治活動》認真查找自身在廉潔從政和紀律作風建設方面存在的突出問題,發現自身存在許多不足之處,現將自查情況匯報如下:。
一、存在的問題和不足
1、政治理論學習不夠,理論水平不高。學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁,未能靜下心來全面、系統地學習業務和理論知識。二是理論聯系實際不夠,還不能很好地用理論去指導實際工作。
2、創新意識不強,工作不夠深入。工作思路不寬,不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二、產生問題的原因分析
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下三個方面的原因:
1、學習認識方面重事務,輕學習。認為身為副職主要是管好自己的事,不需要多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感,客觀上也強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、工作作風方面重指導,輕實踐。認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,工作不夠深入,缺乏深入實踐考察研究。
3、工作實踐方面重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
1、進一步加強品德修養,牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》,通過加強理論學習,夯實自身思想政治基礎,加強自身品德修養,時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統,時刻不忘黨賦予自已的使命,時刻把人民群眾的利益放在第一位,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2、進一步自覺接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中,認真處理好親情與黨性的關系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞以權謀私。虛心聽取黨員干部和人民群眾及廣大政協委員的批評意見,自覺接受監督。
3、進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。認真執行黨內監督各項制度和政協機關的各項規章制度,以《廉政準則》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經得住考驗,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,做一個遵紀守法的模范。
在今后的工作中,我將繼續嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律,努力克服自己存在的問題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,恪盡職守,為工商事業發展和社會穩定盡自己的一份微薄之力。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇十九
“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。
一、依法執教
本人從教兩年多以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對照我區教育局頒布的教師十條禁令,我很自信的說我做到了!
二、愛崗敬業
只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。
三、關愛學生
“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。
四、嚴謹治學
做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的`發展。有些學生的接受能力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十
根據《關于做好xx年中小學體育衛生與藝術教育專項督導檢查自查工作的通知》要求,我們對照xx區教育體育局體衛藝科的《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》和《普通中小學和中等職業學校貫徹(學校藝術教育工作規程)評估方案(試行)》認真領會文件精神,結合本校實際對照通知要求,查缺補漏扎扎實實地組織開展了自查工作。現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
xx小學在校學生227名,教職工16名,教師學歷達標率為100%,現有小學體育專職教師1名,衛生和藝術教師均為兼職教師,學歷達標率100%.
二、自查工作情況
從自查情況看,xx小學能全面貫徹黨和國家教育方針,認真貫徹落實中央7號文件,認真實施《學校藝術教育工作規程》、《中小學體育工作督導評估指標體系(試行)》、《普通中小學和中等職業學校貫徹(學校藝術教育工作規程)評估方案(試行)》等法規和教育局有關文件精神,高度重視學校體育衛生與藝術教育工作,并把其作為素質教育的突破口,貫穿于學校教育教學活動全過程。通過全校師生的不懈努力,我校基礎原本較為薄弱的學校體育衛生藝術工作逐步步入了良性發展的軌道。
(一)工作
體育是學校教育的重要組成部分,學生德智體美全面發展是我國長期堅持的教育方針和目標。從自查情況看,xx小學從領導到教師對體育工作的認知與理解、態度與情感、觀念與理念等都有了明顯變化,校領導和各班主任老師都能把體育工作納入學校長遠規劃和年度工作計劃之中,加強了體育教學工作,通過舉辦運動會、越野賽、體育單項比賽,校園藝術節活動等,有力地推動了學校體育工作的整體發展。主要體現在:
1、認真學習宣傳,使體育工作重要性深入人心
近年來,學校體育教學與常規工作改革力度較大,特別是體育科目進入新課程后,所倡導的“保證中小學生健康成長”的思想,使廣大教師大大增強了搞好學校體育工作、提高學生體質健康水平的責任感和緊迫感、積極性和主動性,為學校體育工作發展奠定了基礎。
2、健全組織機構,落實工作責任
學校設有主管體育工作小組,承擔教研課題,開展了一系列教研活動,真正做到了有計劃、有措施、有活動、有效果、有考核、有評價,從而形成了一個全校上下齊抓共管的學校體育工作格局。
3、加大體育設施投入,狠抓常規教學活動
器材設施是體育教學和活動的物質基礎。近幾年來,通過上級部門配置和學校自制等辦法,體育設施和器材按《標準》得到了進一步充實和更新,基本滿足了體育教學和運動訓練需要。通過發動師生自制體育教具、器材,增加器材設施,基本可以滿足體育課教育教學和活動需要。二是加強了運動場地建設。在各級黨委、政府的重視和支持下,新建中學在征地過程中同步規劃運動場地,新修了標準較高的操場;從而保證了學校正常開設體育課,開展體育運動,確保學生經常性鍛煉的需要。三是體育教學常規及活動得到了加強。各班級都能把體育與健康課教學始終作為學校體育的中心工作,嚴格按國家中小學體育與健康課程標準要求,列入課表、保證課時,實際中基本做到了開齊課程,開足課時,達到了有教材、有教師、有場地、有器材、有計劃、有課時、有活動、有考核的“八落實”目標,體育教學常規和管理工作得到了加強。“兩課(體育課、活動課)三操(課間操、眼保健操)”成為一項常規制度得到堅持,特別是大課間操和大課間活動受到重視和加強,大課間活動以全體學生做規范廣播體操為主體,輔之以其他活動形式。同時,xx小學堅持每年舉辦田徑運動會、冬季越野賽、體育單項比賽、趣味運動會,落實學生每天體育鍛煉一小時的規定,體育的競技功能得到了有效體現。
4、以“健康第一”思想為指導,積極實施《國家學生體質健康標準》
為了貫徹執行《國家學生體質健康標準》,xx小學為《標準》的實施制定了詳細的計劃和步驟,將之納入《國家學生體質健康標準》上報測試數據庫中。
(二)衛生工作
學校體育與衛生工作密不可分,相互促進,相輔相成,相得益彰,學校衛生工作是學生健康成長、全面發展的重要保證。在“健康第一”思想的統一指導下,學校高度重視,從自查看,學校衛生工作主要體現在以下幾個方面:
1、全面貫徹《學校衛生工作條例》,強化食品衛生管理
xx小學把把食品衛生安全管理作為貫徹《學校衛生工作條例》的重要內容來抓,圍繞食品衛生管理,組織開展了一系列活動。一是通過學校下發規范性文件,督促各班級加強對食品衛生工作的規范管理。先后下發了《關于加強食品衛生安全管理工作的緊急通知》、《關于加強學生食物中毒預防與控制工作的緊急通知》,使該項工作開展有章可循。二是開展了專項督查,在每年對班主任履職情況及辦學績效考評中,把學校衛生安全管理分解為四條,作為我校常規管理的重要指標,認真檢查,對檢查中發現的問題及時指出,限期整改和糾正。還通過定期、不定期抽查和突擊檢查,學校環境衛生和個人衛生大為改觀,管理逐步規范。三是針對學生飲食衛生及后勤服務基礎設施滯后現狀,通過積極整改,使學校環境衛生及后勤服務得到極大改善。學生自備開水,從根本上杜絕了交叉傳染源。
2、規范實行了學生傳染性疾病的預防免疫
近年來,我校堅持每年對學生進行一次常規的體檢,以校為單位,由衛生疾控部門、區教育行政管理部門安排一次對學生的全面體檢,結果記入體檢檔案中。同時緊密了和_門、疾控中心的聯系,特別注重對突發性、流行性傳染病的預防控制,針對流行性傳染病突發都能及時告知學生進行預防和自愿接種,從而有效地控制了突發性和流行性傳染疾病在學校和學生中蔓延。三類(甲、乙、丙類)傳染病納入學校的公共衛生管理范疇,小學一年級新生入學查驗預防接種證制度,兩年來,學校沒有出現因流行性傳染疾病大面積感染引發重大事故。
3、規范了學校健康教育工作
我校全面開展了學校健康教育工作。明確了將健康教育列入課表,安排課時,開設課程,落實了每周1課時的授課任務。在學生中廣泛開展了公共
衛生安全知識普及活動,健全了學生健康教育檔案,規范了學校健康教育評價,有效推進了學校健康教育工作。
(三)藝術工作
以藝術教育理念為指導,貫徹我黨全面發展的教育方針。我校每班每周開設2節音樂課,課堂教學遵循教育大綱和教材。教材的征訂嚴格按照鲅魚圈區教育體育局體衛藝科的要求去做。要求落到實處,采取隨堂評價的方式,來考評學生的藝術才能。課外藝術教育活動包括:書法課外活動小組,英語板報小組,詩歌朗誦小組和葫蘆絲小組。由指定的老師專門負責管理,遵循普遍培養,重點選拔的原則。我校自編的葫蘆絲樂器培訓班,自編教材,力爭符合小學生的身心發展特點。為建設獨具特色的xx小學校園文化藝術環境,我們堅持每年一次的校園藝術節活動,旨在提高學生們得藝術創造水平。
對于藝術教育,由校一把手負責監督管理,活動場地為我校3樓得多媒體室。
三、存在問題
1、對學校體育工作的重視程度還有待于進一步提高,支持和幫助還有待于進一步加大。特別是在中央7號文件頒發以來,取得了明顯進展,各級黨委、政府教育部門重視程度提高。但是學校體育基礎仍相當薄弱,需要大力支持 。如學校運動場地建設上,資金存在很大缺口。使學校開展體育教學和活動受到極大限制,學校開展體育活動、教育教學、學生體育鍛煉均受到制約,也影響學生身體健康素質的提升。
2、學校體育發展的外部環境氛圍還有待于進一步營造,形成內外合力,擴大學校體育的社會支持度仍有待于加強。從自查中看到,多數學校體育工作制度方面還比較滯后。
3、學校體育經費嚴重不足,制約學校經常性體育活動的規范開展。從自查看,列支專項學校體育經費仍很少,學校開展體育活動(包括運動會),多是擠出學校有限公用經費進行,導致學校體育賽會規模相對較小,項目較少,學生參與面有限。同時體育比賽等激勵機制也不太健全和完善;陽光體育運動的影響面、學生全員參與、走向自然、走在陽光下運動還有諸如經費等諸多限制而顯得不夠深入。
4、《國家學生體質健康標準》全面實施和測試數據上報還任重而道遠。一方面受場地、設施條件限制,另一方面也受限于體育教師素質,學校領導的認識水平。尤其是測試數據上報,幾乎每年都要督促,但測試數據上報情況仍不太理想。
5、學校公共衛生工作亟待進一步加強。從自查看,學校目前的常規體檢、突發傳染病預防,常見病防治、衛生健康教育等還有些方面仍不盡如人意。
6、我校急需一名音樂專職教師。
今后,我們以這次督導評估中小學體育工作為契機,對照《評估指標體系》,對薄弱的工作將大力加強,全面貫徹執行中央7號文件,大力推進實施《國家學生體質健康標準》,做好學生體質健康測試數據上報工作,建立監測學生體質健康制度和健全新生查驗預防接種等制度。規范學生常規體檢,健全監測、評估學校體育工作的體系和機制,加快學校體育工作健康可持續發展,促進學生體質健康水平不斷提高。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十一
這段時間在黨員隊伍中又開展什么正確行使民-主權利,自查自糾。下面我就把我的總結與大家分享一下,特別是周洲小姐,希望你能給我提出寶貴的意見,謝謝!!!
通過這段時間,認真學習黨章和有關黨的知識的學習,以及領導的教育和專題輔導,使我受到了深刻的教育。在此基礎上,我結合自己的工作實際情況,對思想、工作和作風進行了全面回顧、總結現自查自糾如下:
一、政治思想
通過認真學習當的有關知識,在思想上能同_,_保持高度一致。自覺維護民族團結,維護國家黨和人民的利益。始終保持清醒的頭腦,堅決做到認識不含糊;態度不暖昧;行動不動搖;立場堅定,努力樹立為黨和人民服務的信心和決心。在日常工作中,自覺加強黨性鍛煉,抵制各種腐朽思想,努力做到吃苦在前,享受在后。但在著方面我也存在不足,還有一定的差距,學習的不夠深入,理解的不夠透,理論知識和實際工作聯系不是很緊密。
二、思想道德
思想道德是于法律之外的又一規范人們行為的準則。作為一名_員,我們應該有強烈的道德觀念,在工作上實事求是,實話實說,不污蔑誹謗他人,無造謠生事的言行。所做所為應以身份相符。不說沒有根據的話,不做不負責任的事。所以我一直牢記“解放思想,實事求是”以人格擔保絕無越級反映情況,污蔑、誹謗他人的情況。
三、民-主制度
我們黨是人民當家做主的。民-主制度就是更好的體現了這一點,做為一名黨員,必須堅持一群眾利益為標準和最終追求。始終保持和人民群眾的血肉聯系,要做到這一點必須民-主渠道要暢通。對照這一點,我存在的不足是脫離了群眾,沒有經常性的以一名黨員的身份去幫助他們。
四、黨性作風
作風體現一個人的工作能力和精神面貌。在作風上既要解放思想,勇于開拓創新,又要事實求是。加強黨性修養是提高作風的最有效的途徑。認真學習各種知識,把個人利于置于集體利益之外,在工作上按章辦事,實事求是。
五、努力方向
1、強化政治觀念,樹立堅定的正確的政治方向、政治立場和觀點。嚴守政治紀律,維護團結,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
2、把為人民服務的思想融入到工作中去,牢記全心全意為人民服務的宗旨。
3、樹立良好的作風,努力學習,不斷提高自己的黨性修養和業務水平,做一名優秀的黨員。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十二
自6月16日全縣開展安全生產大檢查活動以來,我鄉高度重視,將集中開展大檢查作為當前安全生產工作的首要任務,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求,積極組織,周密部署,會同相關部門協調聯動,取得階段性成果。現將有關情況匯報如下:
1、統一部署,確保安全生產大檢查工作扎實開展。
我鄉于6月18日召開了由鄉機關全體成員、各村支部書記、鄉直部門負責人、企業法人代表參加的安全生產大檢查動員大會。傳達貫徹全縣安全生產大檢查工作的會議精神,并對我鄉的安全生產大檢查工作作了詳盡的安排和部署。
2、壓實責任,確保安全生產大檢查工作有序有效。
我鄉向轄區6家企業發放了告知書,并與各村支部書記、企業的法人代表、鄉直部門負責人簽訂了安全生產大檢查的承諾書和責任狀。堅持各村、企業、門店自查和相關部門聯查相結合,邊查邊改和停產整改相結合,確保該項工作不留死角,不留隱患,不“帶病”生產或經營。
3、加強輿論宣傳,形成安全生產大檢查的濃厚氛圍。
我鄉細化工作措施,制訂了《__鄉安全生產大檢查活動實施方案》印制了300份《__鄉人民政府關于安全生產大檢查通告》在鄉政府駐地和各村進行密集張貼;通過懸掛條幅和粉刷標語的方式,大力宣傳開展安全生產大檢查的重要意義和具體要求。并公開舉報電話5859225、5859110,實行舉報給予3000元的獎勵政策,鼓勵人民群眾積極舉報揭發非法違規行為及重大安全隱患。加強社會輿論監督,營造良好的社會氛圍,形成“橫到邊,縱到底”的防治格局。
4、加力排查,密集調度,嚴格執法。
截至目前,我鄉共檢查44個行政村,企業、門店150余家,共排查出企業安全隱患8處(要求企業整改當中),復查停產整改企業兩家。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十三
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。 現將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。
一、存在的不足
1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。
3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。
5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。
6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。
二、存在問題的原因
究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。
三、整改措施
今后改進的方向:
1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。
2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。
3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
4、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十四
按照雙江自治縣人民政府黨組民主生活會的要求,結合自己工作實際,認真剖析自身思想、作風和工作能力上的不足,先將自檢自查情況總結如下:
一、存在的問題:
(一)思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學習活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學習是比較被動。特別是隨著工作環境和工作崗位的變化,對自己的知識積累和知識運用提出了更高的要求,自己也越發深刻地體會到自己在這方面的嚴重不足。
(二)作風方面:與人溝通交流的方式方法有待改進。由于到雙江工作時間很短,對地方民族和風俗還沒能很好掌握,還沒能完全和地方打成一氣。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領導匯報自己的工作和思想,總是覺得自己盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風氣。
(三)工作方面:
1、全面系統的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統的通盤考慮。
2、開拓創新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創新精神,不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對科學發展觀的系統學習,對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結底是放松了政治理論學習,放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。
三、整改措施
通過這次學習實踐活動,我認真反思了自己的不足,決心邊學邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:
1、樹立發展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自己要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期的教學工作的新方法、新舉措;要轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的人民教師。
2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。
3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名人民教師,在今后工作中,自己要繼續保持旺盛的工作熱情,強烈的事業心和責任感,獻身于教育事業,不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起教育工作的神圣使命。在工作中發揚無私奉獻精神,用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發展觀”。
4、樹立自強的理念,做轉變作風的排頭兵。今后工作中,我要把學習實踐科學發展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績回報教育工作。
5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯系實際,密切聯系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯系工作的實際,創新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為教育工作多作貢獻,多立新功。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十五
本月設備管理工作基本完成了公司預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,設備沒有出現重大問題和設備安全事故,現就具體工作做如下總結:
我隊使用的是zj40j鉆機,但是職工生疏操作,不能很快轉型。另在日常設備運轉過程中要做到定時定期跟蹤檢查。杜絕設備安全隱患。使設備正常運轉保證生產施工的連續性。每口井開鉆前的設備安全檢查都是設備管理工作中的一個重要內容,在完成統計好檢查中提出的整改內容的同時,對提出整改的問題當日組織整改,不能馬上整改的,通過書面形式及時反映給有關部門是一項十分重要的工作。我隊嚴格按照此標準和要求,高效率發揮設備性能,順利生產。而其中最為關鍵的內在條件在于我隊設備維護、保養工作到位。今年我隊無因保養不到位、不及時或超保、漏保而造成的設備事故發生。同時,我隊重點加大了設備管理中的各項制度的執行力度。對于崗位職責以及巡回檢查要求更是重中之重,班組會議強調需利害設備巡檢制度的重要性,需謹記設備良好運行環境的重要性。一系列措施的執行使得我隊設備保持著良好狀態。
報表資料規范填寫記錄,確保設備在正常保養周期內得到良好保養,關乎于每個生產過程的安全可靠。并作為依據,有案可尋。
設備就像人的身體一樣,平時要仔細呵護,這樣才能長久健康,如若等到出了問題再大修大換,勢必也會影響設備的運行可靠性以及工作效率。思想認識極為重要,一切問題幾乎都可以歸結為人員的思想認識不到位。玩忽職守,存在僥幸心理,這才是最大隱患。每次班前班后會,井隊都強調思想意識的重要性,設備是死的,人腦是活的,出了問題不是設備問題,而是人的問題。
總之,源于狠抓落實設備管理,才有今年的良好生產局面。與其他兄弟井隊相比較我隊的設備管理工作還有待提高,我們將借鑒學習其他兄弟井隊設備管理的先進之處不斷加強我隊設備管理工作。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十六
學校安全重于泰山,xxx莊小學始終把安全工作放在各項工作的首位,為進一步樹立我校師生的安全意識,提高學生自護自救能力,減少安全事故的發生,促進學生的健康成長,開學伊始,我校通過多種形式開展安全教育,認真組織上好“開學第一課”,現將我校開學安全工作小結如下:
學校安全宣傳活動是學生獲取安全知識的主陣地,有著得天獨厚的教育條件,可以進行正規化、系統化、經常化的安全教育。在活動中,結合學生實際,將校園安全、校外活動、交通安全、飲食安全、緊急避險等內容納入其中。在學習方式上,利用黑板報、知識競賽等各種形式生動活潑地開展教育。學生的學習興趣濃厚,態度積極,在不知不覺中就掌握了大量的安全知識。活動不光讓學生掌握了安全知識,還提高了學生的安全意識。
新學期開學伊始,我校利用升旗儀式對全體學生進行了安全及思想道德教育,并聘請縣交警大隊宣傳科來校對學生進行交通安全教育。活動中,交警大隊宣傳員通過怎樣過馬路,怎樣走人行道,走路、騎車、乘車時應注意什么等幾方面,對學生進行了交通安全教育。之后該校又對校園內的一些不文明行為對學生進行了思想道德教育,希望廣大學生在校園內外積極傳播“正能量”,為構建和諧校園、和諧社會做出自己的貢獻。活動中還對學生示范宣傳正確的書寫姿勢,把書寫習慣養成定為開學第一周的主要活動,著力培養學生的良好學習習慣。
我校在努力構建平安和諧校園的同時嚴抓思想道德教育和養成教育,并通過多種形式和活動加強教育宣傳,以增強學生安全意識為目標,努力營造“志存高遠,追求卓越”的校園文化精神,形成科學、民主的發展氛圍,扎實推進平安校園建設。
家長是孩子的第一任老師,對孩子的行為方式有重要的影響,家長的言傳身教,可使其安全意識得到強化。在教育學生的同時,我校加強與家庭的合作,班主任與家長聯手,時時關注孩子言行,了解孩子思想動態,及時互通信息,形成合力,必要時對家長進行家教指導,以取得教育的最佳效果,做到家校合一。
8月28日,我校召開“雛鷹起飛”家長學校活動。特邀亮甲店鎮中學副校長吳秀云為主講,縣政府第三責任區組長李存華、原教育局副局長徐文祥、郭家屯鄉成教校長叢長軍為嘉賓,為廣大家長進行了“雛鷹起飛”專題講座,全面地介紹了家庭教育、學校教育和社會教育的特點和重要性;家庭教育環境對孩子的影響;家長如何如何培養孩子的良好習慣等精彩內容,風趣幽默的語言博得了廣大家長的一致稱贊,提出了許多建設性的觀點和看法,為諸位家長如何教育孩子這個難題打開了一扇窗。家長學校活動,對于家庭教育有了正確的認知和理解,對構建家校聯系的橋梁起到了極大的推動作用。
9月1日,我校布置了學生收看開學第一課的學習任務, 2014年中央電視臺大型公益節目《開學第一課》的主題是“父母教育我”,一個有關親子教育的問題。學校還要求各班召開了專門的主題班會。從學習效果來看,是比較好的,每個學生都不同程度的得到了提高。
9月11日我校舉行了應急逃生演練和安全知識講座。學校首先對學生進行防火安全的教育,提示學生在火災發生后的注意事項;然后拉響警報,全體學生捂住口鼻躲在課桌地下,等到險情穩定后迅速離開教室并列隊到操場集合;隨后由校長李樹軍進行防火、地震、交通、用電等方面的安全知識講座,并布置各個班級利用班隊會對學生加強教育。
10月11日下午,我校開了全校安全工作會,全體教職工都參加了此次會議。本次會議明確了學校安全工作的各項要求,提出全體教師要進一步增強校園安全保衛工作的責任感和使命感;圍繞當前學校的安全形勢,教師們要認識校園安全的重要性;明白怎樣預防和處理相關的安全問題。特別強調了教師的安全責任,分別從教師注意事項、安全事故處理等方面進行說明,指出“學校安全無小事,學生生命重如山”,要求全體教師時時講安全,處處要規范,把安全教育工作縱向深入開展。
10月13日,我校利用升旗儀式對學生進行安全及養成教育。本次教育活動由該校校長李樹軍主持,升旗儀式結束后頒發了紀律,衛生流動紅旗,然后從學生校園活動、上放學時間和紀律、衛生區的保持、良好的學習和行為習慣的養成等幾方面對學生進行教育。安全無小事,學校安全重于山,xxx莊小學始終把安全工作放在學校各項工作的首位,多年來不曾松懈,同時,該校還十分注重學生行為習慣的養成,從校訓到班訓都在灌輸養成教育。該校利用各種板報宣傳、全校大會、家長學校、致家長一封信、簽訂安全責任書、舉行安全講座、班隊會、校園廣播、安全征文、演講、手抄報等多種形式向學生進行安全及養成教育,并取得了良好效果。
12月5日,我校開展了“安全伴我行”教室展板評比活動,進一步加深了同學們的安全知識。學校首先召開了動動員大會,本項工作布置以后,各班積極行動,根據安全主題選擇材料,安排版面,利用手工剪紙,手抄報,書畫作品等多種形式豐富室內展板。學校成立了展板評比檢查小組,對校內各班教室展板布置進行評比,并評選出優秀學生作品,對成績優秀的班級進行了獎勵。
12月15日,我校利用升旗儀式對舉行學生進行安全教育。我校對交通安全、家庭和森林防火、如何避免煤氣中毒以及嚴禁到河流、池塘等地方去玩耍等生活中常見的安全問題對學生進行了宣教,能力使學生不斷提高安全意識,更多地掌握安全防范知識。同時該校還對學生的課下活動提出了新的要求,希望同學們把該校的健康游戲活動繼續開展下去,豐富學生的課下娛樂生活,減少因課下不良活動而造成的意外事故的發生。
1月12日,我校舉行期末動員和安全教育會。期末臨近,該校在努力營造“志存高遠,追求卓越”的校園文化精神,形成科學、民主的發展氛圍的同時,不斷深化課堂教學改革,積極為學生創造良好的學習環境和學習氛圍,豐富學生的課下娛樂生活,不斷提高教學質量和教學成績,并在大會上向表現優秀的班級和個人頒發了獎狀。同時為增強學生的安全意識和防范能力,該校還針對交通安全、家庭和森林防火、避免煤氣中毒以及防溺水等生活中常見的安全問題對學生進行了宣教,使學生不斷提高安全意識,更多地掌握安全防范知識。
在開學初,由校長、主任以及教師代表組成的校園安全檢查校長,對整個校園進行一次安全集中大檢查活動,重點是學生日常活動安全、校舍財產安全、學生體育活動器材、場所等方面安全,及時排查可能存在的安全隱患,杜絕校園重大安全事故發生。
安全教育的最終目的是促使學生形成安全行為,從而在學習生活中遠離危險。學校是公共場所,人口密度大,安全隱患不可避免,我們要不斷規范學生的不良行為習慣,引導學生以安全的行為在安全的環境中學習、生活、成長。導之以行,就是要注重引導與規范,引導學生積極開展豐富多彩有益身心健康的課外活動;規范學生不參與不科學的活動,不到有安全隱患的區域活動;培養學生良好的行為習慣,使之遠離安全事故。
“安全重于泰山” ,安全工作是一項長期性的工作,僅僅靠開學第一課活動是遠遠不夠的,我們必須時時樹立“安全第一”的意識,堅持不懈地抓好安全工作,確保學生不出任何安全事故,讓安全陪伴學生每一天。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十七
根據市政府案件評查文件精神,按照市區兩級局會議精神及通知有關要求,連山區工商局市場合同用心開展了執法辦案行為專項治理工作,全面認真的對科內20__年所辦案件進行了自查自糾工作,重點按通知要求的評查范圍和資料抓好落實,對本單位20__年以來查辦案件進行自查自糾。狀況如下:
一、高度重視,將此次自查工作作為當前重中之重的工作來抓。
接此通知后,科里能夠高度重視,及時組織開展了科里20__年所辦案件自查自糾工作,重點按要求對以下幾個方面進行了自查:
一是嚴格執法,按法律程序執法。透過對20__年以來科里所辦21個案件自查自糾,程序合法,行政主體合法,事實依據合法充分,證據確鑿,適用法律定性準確;
二是廉潔自律,依法辦案。科里在查處每一個案件時都是嚴格按照法律用心立案,按辦案要求做到在規定時限內結案歸檔,罰沒款上繳國庫,個性是對重大、復雜案件或重大違法行為給予較重處罰的案件,局黨組十分重視,嚴格例會按處罰自由裁量標準要求群眾討論透過;
二、精心組織,做到此次自查自糾工作落到實處。這次案件自查工作市場合同科做到了嚴密組織,通力配合,按要求進行了自查自糾,截止到此刻對拉里20__年以來的科里21個辦案件進行了自查,做到了邊查邊改,整改到位的目標要求。
三、存在問題及下步打算
此次自查自糾工作雖然按上級文件精神要求做到了整改及時到位,但也存在著:一是對查辦案件相關法律法規研究的不深不透的現象;二是對查辦過的案件書式數據填寫不全;主要表此刻對本科20__年所辦案件透過自查存在有共性的問題是現場筆錄、詢問筆錄個別項目資料為空的現象,在下步工作中還需加強研究與學習,還需進下加強與提高。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十八
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。
下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結:
一、領導重視,抓住思想教育不放松。
學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長,學校其他行政領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教師例會組織教師學習鄧--理論、第三次全教會作出的《全面推進素質教育的決定》、江--同志“關于教育問題的談話”、 “三個代表”重要思想等,作為我們不同時期的學習重點,學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》,在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到最好的效果,同時結合本校實際,制定了《西張中學教師師德建設計劃》、《西張中學教師師德規范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。
二、學先進典型,塑教師形象
一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。
三、抓住重點,自查自糾
針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮_員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占到15%。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關學習活動,把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結互助,發揚奉獻精神。
通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。上學期組織的學生問卷中,學生對教師評價的優良率在80%以上的達到98%。
當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇二十九
學校成立了防汛安全工作領導小組,成立了防汛應急救援隊伍,落實了相關責任;做到了有領導、有組織、有統一協調指揮、有責任。具體安排如下:
1、領導小組成員。
2、具體職能責任。
擔任防汛搶險總指揮:負責統一調度、指揮全面的防汛搶險工作。副總指揮:在險情出現時,調遣應急救援隊,分管學生管理,指揮班主任針對具體情況,及時采取措施保護學生安全。
3、各組職責。
后勤保障組職責:具體負責汛期的物資籌備和調配以及汛前的防汛排查工作,確保汛情發生前,搶險工具、備用物資都已到位,并充足。在險情出現時,具體負責學校門口、排水溝的洪水疏通工作,確保洪水不進校門和外疏。
學生教育組長:具體負責汛期學校的防汛宣傳教育工作;發生汛情時,配合總指揮督查各小組的搶險工作情況。
各班主任:配合學校責任領導的工作。具體負責本班學生的看護管理工作,撫慰學生的情緒,避免學生恐慌。并針對具體險情采取相應的安全自救自護措施。
應急救援隊:根據副總指揮的安排,在汛情發生時,各自奔向防汛抗洪的第一線。
為了確保在汛期不發生險情,校長組織相關人員對全校各處進行了安全排查。
排查了校舍安全,對前期已排查出的危房區拉起警戒線并題寫醒目的警示語,嚴禁學生入內。其他各教室、辦公室、廁所、院墻等,重點檢查房頂是否漏雨,墻體是否有裂縫,地基是否牢固,梁杈是否變形等,對發現漏雨的個別地方進行了修繕。經過檢查,情況正常,無安全隱患。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇三十
一、加強組織領導,增強防汛工作責任感
我聯校領導班子高度重視防汛工作,根據文件精神,召開全聯校會議部署今年防汛工作。成立了防汛工作領導小組,進一步加強防汛組織領導。要求全聯校教師嚴肅工作紀律,克服麻痹思想和僥幸心理,切實增強防汛工作責任心和緊迫感;各學校加強協調配合,嚴格落實防汛工作責任制,確保全體師生員工生命財產安全和社會穩定。
二、嚴陣以待,添置備齊物資裝備確保安全度汛
1、加強領導 ,我聯校成立了汛期安全工作領導小組,校長為組長,安排全聯校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作,使防汛工作有安排有部署的進行。
2、以重視、重視、再重視的精神狀態做好防汛工作,認真執行早發現、早報告、早處理的工作方針,把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分,抓緊、抓好,長抓不懈,確保學校財產萬無一失。
三、對各學校校舍進行全面檢查,做到早發現,早處理,將事故的損失壓縮到最低限度
14日上午學校領導班子成員對校舍進行了全面檢查:
1、排查了各處房屋屋頂和門窗,各房屋屋頂防水處理完好,無漏雨現象;各房屋門窗也完好,無隱患。
2、排查了各學校學校用電設施、電源以及教室、功能室內外的電器線路,結果都完好無損,無安全隱患。
3、排查校園內外的泄水通道,對泄水通道都進行了清理,排除了汛情隱患。
四、加強對學生汛期安全教育 根據今年防汛工作的緊要性,要求各學校反復宣傳,嚴禁少年兒童下水,同時要求家長切實負起對孩子的監護責任,管教好自己的孩子,確保不出事故。做到家喻戶曉,保證學生的人身安全。
總之,我聯校經過自查,從各方面都已做好了防汛排險工作準備,努力確保汛期不發生險情。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
為了進一步推進我鎮統計工作,完善統計工作的規范化建設,根據xx年《``市_關于開展農村基層統計工作規范化建設檢查的通知》的精神。我鎮結合實際,對照考核評比辦法,7月13日,組織鎮政府統計人員,經過4天的檢查,發現大多數部門和企業單位都能夠做到依法統計,近幾年的統計資料檔案管理的比較好的如_____等,但也發現存在不少問題,現將檢查中存在的問題總結如下:
一、村級統計數據準確度不夠高。主要是一些新的統計人員對本村的總體情況不夠了解,造成有的統計數字不夠真實;有的統計人員在統計工作中不夠認真對待,照抄照搬往年的數字,或者在以往數字上改改就交差,或受年初計劃的影響,沒有經過調查了解情況,按年初計劃的數字填報。
二、村級統計檔案管理有待進一步提高。原始數據管理十分薄弱,有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失,村與村之間存在較大的差距。
三、有的個別村統計數據上報不夠及時,報表不夠整潔,涂改的比較多。
四、村級統計人員的整體素質雖有一定的提高,鎮統計站每次布置報表任務時都對指標進行解釋,還有部分統計人員對報表的指標解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握,指標關系沒有分清楚,報表填寫不夠完整。
五、企業單位的問題主要是存在的漏報現象比較嚴重。雖然我鎮對統計法已加大宣傳力度,但是有的企業主認識仍然不夠到位,還在擔憂加重稅收,同時還有樹大招風的顧忌,對于這種現象,在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正,并通過解釋有關統計法律法規,解除他們的后顧之憂,有的企業主對報表的指標不夠理解,造成統計人員按企業主的意思填寫報表造成漏報現象。
_____鎮統計站
2009年
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
我通過第一階段師德師風教育學習,我對師德師風集中教育活動的認識有了很大的提高,政治信念更加堅定,工作的熱情更高了,干勁更足了。按照教育局關于師德師風集中教育活動第二階段的要求,我認真“回頭看”,認真進行討論查擺,深刻剖析自己,現將自查情況匯報如下:
一、在個人修養方面:
1、有時候控制不了自己的情緒,容易發脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。
2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
二、在教育教學方面:
1、教學方法創新不夠,課堂效率有待于進一步提高。
2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生),
三、整改措施
找準問題,剖析原因,努力做到自查自糾,在今后的工作中要克服這些缺點,努力加強自身師德師風建設,在思想上樹立為教學奉獻的精神,在行動上樹立傾心教學的典范。
1、切實加強政治理論學習,結合先進性教育活動,增強黨性鍛煉的自覺性,進一步明確前進的方向。爭取堅持每天看黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質。
2、加強業務知識學習,增強終身學習的意識,努力提高綜合素質。首先從實踐中學,同時勤于從書上學,學習自己主管工作的專業知識,提高寫作能力,提高管理水平。學習教育教學理論,業精于勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。盡可能多地擠出時間深入課堂檢查督促指導教學工作。
3、堅持理想信念,堅定建設中國特色社會主義的信心;堅持黨的根本宗旨,始終不渝地做到立黨為公、執政為民;堅持勤奮工作,兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律,身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”,永葆_人的政治本色。
師德師風自查報告及整改措施五篇師德師風自查報告及整改措施五篇
4、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不計名利,勤于工作,恪盡職守,把畢生精力無私地奉獻給黨和人民的教育事業。
5、在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。努力做好后進生的轉變工作。
6、不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德規范,增強事業心、責任感,愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
在我們園組織進行的師德師風教育月活動中,我通過學習,使自己在師德師風的認識上有了提高,更重要的是在理論上使我愛崗敬業有了具體內容和明確目標。對照幼兒園、中小學教師職業道德規范,以及對優秀教師的要求,我認識到,教師職業道德是指教師在其職業生活中,調節和處理與他人、與社會、與集體、與職業工作關系所應遵守的基本行為規范或行為準則,以及在這個基礎上所表現出來的觀念意識和行為品質。聯系自己平日的教育教學工作,我認真進行了反思,把自己在思想、工作和學習等各方面的情況作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。現自查整改如下:
(一)自查情況:
1、思想方面:能夠貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行;謙虛謹慎、尊重領導,團結同志,和同事互相學習、相互幫助;聽取家長意見和建議,取得家長的支持與配合,堅持科學的態度和求實的精神做好教育工作,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,勤勤懇懇,全心全意為教育、為人民服務。
2、愛崗敬業方面:熱愛教育、熱愛學校。我熱愛我的事業,無論什么時候我都以我的學校為榮。我熱愛我的孩子們,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,以積極的情感態度關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節。對孩子做到關心、耐心、細心,促進幼兒的全面發展,讓孩子們快樂地成長。工作中能夠認真鉆研業務,不斷學習新知識。
3、教育教學方面:我認真學習大綱,力求備好每一節課,努力從整體上優化課堂的教學,提高課堂教學的效率;在教學工作中,盡量從孩子的學習興趣、學習積極性著手,以各種游戲貫穿整節課,在上課時力爭發揮教師的主導作用、孩子的主體作用,從多方面、多角度去啟發孩子,努力形成一種和諧的課堂氣氛。但工作的經驗還不夠豐富,工作上膽子也不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。
4、為人師表方面:孔子曾說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為一名幼兒教師的我在日常的教育教學中比較注意自己的言行舉止,為孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸懷去包容孩子,讓孩子“親其師,信其道”。但是有時不能很好控制自己的情緒,會把情緒帶到工作中去。
5、業務學習方面:能夠自覺、主動地鉆研業務,靈活運用合理的方法和措施。但學習教學理論知識還不夠深入,專業知識也不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改進。
(二)努力方向:
1、嚴格要求自己,克服惰性,認真學習新《綱要》,轉變教育思想,以新觀念引領自己的工作。
2、要多學習教育理論知識,掌握幼兒的生理和心理發展規律。根據幼兒的學習規律,正確引導教育幼兒,用科學的教育理論武裝自己,自覺端正不良的教育行為。
3、多向有經驗的教師請教,豐富自己的教學經驗。積極參加同事間的教學反思、探究,找到新的教學方向。
4、積極地面對工作,調整好自己的心態。工作中要解放思想,放下包袱。本著只要立足點站穩,基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。
綜上所述,在這次的師德師風自查自糾活動中,我充分地剖析了自己,發現了自身的問題,也堅定了自己今后的努力方向。我相信:自己在今后的工作中一定能夠逐步成為一名讓學校放心、讓家長滿意、讓孩子喜歡的幼兒教師!
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
文化部、國家體育總局、國家_關于開展《公共文化體育設施條例》執法檢查的通知和省文化廳《關于開展公共文化設施檢查的通知》下
發后,市文化局高度重視,專門召開局務會議研究如何貫徹落實文件精神,指定專人負責,成立了市文化局副局長江玉琴為組長的公共文化設
施自查工作檢查組,負責對全市自查工作的督促檢查指導,制定了切實可行的自查方案,下發了《關于開展公共文化設施自查工作的通知》,
發放了公共文化設施調查表,并按省文化廳要求對縣、區公共文化設施自查情況進行了認真檢查,保證了我市自查工作的順利進行。現將我市
公共文化設施自查情況總結
一、認真學習,廣泛宣傳,提高對《條例》意義的認識
《公共文化體育設施條例》公布施行后,市文化局立即在縣區文化局長會議上進行了布署,要求文化行政部門要認真學習,廣泛宣傳,把《條
例》的學習宣傳,當作構建公共文化服務體系的重要內容。并以此為契機,推動我市文化建設的快速發展。各級文化行政部門立即行動,狠抓
落實,認真學習《條例》,準確掌握《條例》,深刻認識《條例》的意義,提高執行《條例》的自覺性。開展不同形式的宣傳活動,利用廣播
、電視報道等新聞媒體廣為宣傳;通過櫥窗、畫廊、黑板報等文化陣地擴大影響;利用街頭宣傳和出動宣傳車等營造聲勢,共印發宣傳資料
25000份,出動宣傳車30多臺次,掀起學習、宣傳《條例》的熱潮,并將《條例》的宣傳教育納入“四五”普法計劃,深入宣傳。使《條例》成
為全社會的共識。為貫徹執行《條例》,打牢思想基礎。
二、領導重視,措施得力,文化設施建設穩步推進
市委、市政府高度重視文化事業的發展和文化設施建設,在市委五屆十次全委擴大會議上通過的淮北市在安徽率先崛起行動綱要上明確提出了
“文化興市”戰略。把公共文化設施建設納入了地方經濟和社會發展規劃和“xx”發展規劃。xx年,按市政協的建議,市文化局組織有
關人員開展了淮北市文化事業發展的取向、定位和布局的專題調研,并撰寫了淮北市文化事業發展的調研報告,提交市政府咨政會議,為政府
全面制定淮北市發展規劃提供了科學的依據。在對文化建設的投入上,市政府始終把文化建設放在重要的議事日程,并將公共文化設施的建設
、維修、管理資金納入本級政府基本建設投資計劃和財政預算,每年都要求文化部門將第二年的建設經費提出預算,供財政統籌安排,并逐年
有所增加。重大建設項目優先安排、重點安排。同時積極倡導和鼓勵企事業單位和社會力量的投入。xx年,市財政投入xx萬元,重建了市
群藝館,新館面積2162平方米,基本滿足群藝館開展活動的需求;xx年市財政又投入3500萬元,建成了淮北市博物館,建筑面積10670平方米
,成為淮北市城市建設的亮點;今年市政府準備加大對市圖書館建設的投入,在原計劃8000平方米的基礎上,再次修改計劃,擴大到1xx-
15000平方米,計劃投資4000萬元,建成功能齊全,有標識意義的現代化圖書館,全面提升淮北市創建全國文明城市的檔次和品位。目前修改設
計方案工作正在緊鑼密鼓地進行中,年底有望動工。
淮北市公共文化設施的拆遷、選址、新建和設計符合《公共文化體育設施條例》的要求。各級文化設施管理單位充分利用現有的陣地和條件,
建立健全規章制度,強化內部管理,落實消防安全措施,擴大文化服務項目,開展豐富多彩的社會文化活動,努力為市民提供優良的文化服務
,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。最近為加強我市公共文化設施的保護、利用和建設,市委、市政府兩辦下發了《關于實現文化
設施資源共享的指導意見》,并建立和向公眾公布我市公共文化設施名錄,對我市公共文化設施建設具有很強的指導意義。
三、立足長遠,找出差距,構建和諧的社會文化服務體系
市委、市政府踐行“三個代表”重要思想,弘揚社會主義先進文化,大力發展文化事業和文化產業。明確的指導思想、清晰地發展思路和開拓
創新的精神、求真務實的態度,使我市公共文化設施建設有了長足的發展,基層文化設施也有了明顯的改觀,保證了《條例》的貫徹落實。但
應該清醒的看到,由于歷史欠賬太多,加之經濟的制約,觀念的影響和現行管理體制的原因,公共文化設施建設還不能最大限度地滿足廣大市
民的需求和文化事業整體發展的要求。市區文化建設現有公共文化設施數量少,布局不合理,新的公共文化設施建設速度過緩,與經濟發展的
速度和城市化進程不同步。由于觀念的滯后,公共文化設施單位內部機制不活,社會捐助很少,公共文化設施設備缺乏,利用率不高等現象普
遍存在。基層文化建設近年來雖然有了很大的改善,建成了杜鵑花工程省級標準點1個,省級點5個,市級點9個,縣級點5個,在基層文化事業
的發展上發揮著積極作用。但是整體發展不平衡。現全市三區一縣共有30個鄉鎮。除濉溪縣有文化館和圖書館外,其余三區均無獨立的文化館
和圖書館;30個鄉鎮都有鄉鎮文化站(文體廣播站),但有活動場地的有26個,占總數的 仍有少數鄉鎮一無所有,基層文化建設“四落
實”還不盡如人意,基層文化站活動經費困難,成為開展農村文化活動的制肘。
四、振奮精神,迎難而上,努力構建和諧淮北
正視存在的問題和面臨的困難是繁榮文化事業,推進各項文化工作的基礎和條件,我們應以“三個代表“重要思想為統領,面對新的形勢和任
務,搶抓機遇,乘勢而上,振奮精神,扎實進取,找準發展公益文化事業的切入點和與經濟發展的結合點,努力達到文化的率先崛起。
(一)繼續加強對《公共文化體育設施條例》的學習宣傳,采用有效的形式,多途徑、大范圍、強力度地開展宣傳,使《條例》人人皆知,家
喻戶曉,并成為全社會的共識。
(二)進一步強化對公共文化設施保護、利用、管理意識。科學管理公共文化設施,優化服務環境,提高服務質量,為人民群眾提供滿意的精
神文化服務。
(三)加大對文化政策、法規落實執行的檢查力度,確保政策法規的實效性。
(四)公共文化設施的規劃建設要充分尊重文化部門的意見,充分考慮文化工作的特殊性、專業性,提高規劃建設的科學性和前瞻性。
(五)公共文化設施單位要轉變觀念,主動適應社會主義市場經濟的要求,調動一切積極因素,優化管理機制,激發內部潛力,增強單位活力
,吸引外部財力,充分發揮公共文化設施的社會功能。
(六)各級政府應高度重視公共文化設施建設,把公共文化設施建設當作繁榮文化事業,打造精神文明,構建和諧社會,促進經濟發展的基礎
工程來抓,落實文化經濟政策,加大資金投入,并長期納入年度財政預算,鼓勵企事業單位、社會團體等社會力量投入公共文化設施建設,建
立以政府投入為主的多元化發展道路。
公共文化設施建設是開展社會文化活動的基礎和陣地,是文化工作的重要內容,貫徹落實《條例〉對于促進我市文化事業的發展和精神文明建
設、構建和諧淮北有著重大的現實意義和深遠的歷史意義,我們堅信,有市委、市政府的正確領導,有全社會的大力支持,有文化部門的共同
努力,我市文化事業的發展一定會迎來一個更加輝煌的明天,為實現我市在安徽的率先崛起做出應有的貢獻。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
根據中交三航局安全生產委員會辦公室下發的《關于轉發交通運輸部安委辦關于迅速開展安全生產自查的通知》文件精神,切實加強建設工程安全施工管理,結合自身實際、明確重點、開展了自查工作。堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,確保無安全事故的發生,結合我東澳中心漁港二期項目部安全生產目前工作狀況,以今年安全月“科學發展安全發展“為主題活動,明確責任,層層抓落實,認真開展了安全生產自查工作,現將有關自查工作匯報如下:
一、施工用電及施工機具
認真檢查各級配電箱柜、以及用電設備對個別開關箱內線路較零亂、箱內有雜物,防雨措施不夠周密情況及時通知機電班組對施工用電進行整改,對每一個電氣開關以及箱內的線路進行調劑理順,加強防雨措施和防護,并作到班前班后檢查,確認無安全隱患后方可供電投入施工。場內施工機具運行情況都比較正常。各施工機具已按照要求安裝一閘、一漏電保護,并做好接地接零保護、防雷保護。
二、模板架的安全與防護
結合我部實際情況,在進行模板安裝拆除及鋼筋綁扎過程中,均采用整體鋼模作業,模板組裝有多條拉條連接,架體與地面存放穩定連接可靠,并且澆筑混凝土量小不足以對模板產生爆模影響。作業平臺符合施工要求,現場人員按要求佩戴勞保防護用品,能嚴格按照現場安全技術施工方案施工。
三、臨時設施的應用管理
因夏季為多雨、臺風季節,對場內排水溝、部分臨時設施、以及屋蓋存在松動現象,立即組織人力對臨時設施進行加固、修復和整改,并教育班組人員要愛護臨時設施,不得隨便損壞,不準私接電源和亂應用電器,項目部制定相關規章制度,對違返者予以重罰。
四、特種作業設備、人員安全教育和安全技術交底
項目部嚴格入場設備檢驗登記制度和人員教育制度。對進場設備進行定期檢查制度,發現異常立即停工檢查修理;對進場作業人員進行入場登記和安全教育,并對各分項工程進行安全技術交底,各項安全教育和安全技術交底資料齊全,并有當事人簽字。
五、施工現場衛生與防火、人員溺水、防中毒等
工程從開工至今,未發生任何火災、人員溺水、食物中毒和任何安全與衛生事件。項目部為了防止火災、人員溺水和員工食物中毒事件,要求宿舍保證房間通風,專門召集班組人員學習防火安全知識的安全活動,并派專人不定時對員工的食堂進行抽查,并督促炊事員對餐具定期消毒,請求生活垃圾集中堆放、定時清裝外運。因施工環境所致,周邊臨海臨水,為防止發生人員溺水,項目部通過召開安全會議、不定期檢查等,嚴禁作業人員到海中游泳嬉戲,一經發現嚴肅處理。
六、爆破安全等措施
對采石場爆破作業嚴格控制,嚴格按照《民用爆炸物品安全管理條例》管理,杜絕爆破人員違章操作,并做好爆破警戒工作,保證安全施工。
七、施工現場值班及安全防護措施
工地施工現場為保證公司財產和員工的財物不受侵害,施工現場圍檔完善,并專門安裝監控設備并配備2~3人24小時輪流值班。
八、隱患排查治理工作的主要經驗和檢查的情況
1、在經過本次檢查整改的嚴格治理后,安全工作基本上能遵守國家、省有關安全生產工作的法律法規和標準規范,施工現場制定了安全生產工作的制度和措施并設置了一定的安全防護設施,施工現場的安全生產水平有所提高,三寶四口、高空作業、起重作業等習慣性違章作業有所改善,施工現場人員的安全意識較前一階段有明顯的提高。但也存在一些問題。主要問題:一是臨時用電、起重設備、爆破等作業與規范要求還存在一定差距;二是施工操作人員安全意識有待進一步加強。
2、領導要重視是安全生產隱患治理排查工作的關鍵要提高認識,加強組織領導,充分認識進一步開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性,把隱患排查治理作為全年安全生產工作的重點,切實加強組織領導,周密安排,精心組織,狠抓落實。做到思想認識、組織領導、責任落實、檢查督促和排查治理五到位,不留死角。
3、落實責任,明確分工。按照安全生產隱患排查治理工作的要求,認真組織開展隱患排查治理工作,各司其職、各盡其責,落實整改資金和責任,制訂隱患監控措施,限期整改到位。對隱患排查治理工作不力而引發事故的,要依法查處,嚴肅追究責任。
4、標本兼治,形成隱患排查治理長效機制。以安全生產隱患排查治理為契機,不斷加強和規范安全生產的監督管理,加強隱患排查基礎性工作,實行隱患登記、整改的全過程管理,逐步建立健全隱患排查治理分級管理、重大危險源分級監控制度和隱患排查治理長效機制。
九、下一步工作
通過這次安全生產自查,發現的問題得以改正,更清醒地認識到安全施工的重要性。為了切實加強安全文明施工管理,項目部將繼續嚴抓安全,狠抓安全,夯實安全管理基礎工作,進一步加強宣傳、教育,全面提高對安全生產隱患排查工作重要性認識,增強緊迫感和責任感;進一步系統總結前階段工作,針對存在的問題和薄弱環節,采取積極措施,繼續深入推進隱患排查治理工作,使廣大職工的安全意識得到提高,確保工程順利實行,并在當地建立企業的良好形象,我項目部將本著“以人為本、安全發展”的原則,把安全工作放在首位并一貫保持下去,積極完善相應安全配套設施,爭取實現安全事故“零”目標。逐步實現企業本質安全!
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
教師在我心中是一個崇高的職業,他們從事的是教育人、塑造人的事業,他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學中,一切師德都基于教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規范,又是教師良好人格的品格特征的體現。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那么,作為一名教師,應怎樣做,才能使自己具備高尚的品德和卓越的智慧呢?
首先在自己的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自己精熟的知識吸引學生,用精辟的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不茍,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對于學困生要耐心輔導,幫助他們樹立學習的信心。
其次在自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家里,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利于團結的話;不做不利于團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。
第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利于業余時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,積極參加教研活動,不斷總結、反思教學。
總結我在軍王小學一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:
(1)業務學習和鉆研放松:
(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律松散,
(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。
(4)課后對差生的輔導不到位。
希望自己能在以后的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。
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“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。我們每個教師的師德就如同“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追著走;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展,在此我就我個人結合自己的工作對自己存在的問題及產生的原因進行了認真的剖析。
一、依法執教
本人從教兩年多以來,一直都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、_思想和_同志建設有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。學習和對照我區教育局頒布的教師十條禁令,我很自信的說我做到了!
二、愛崗敬業
只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,努力使自己成為學生的良師益友。
三、關愛學生
“愛”是理智和感情的統計,它體現對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學生,更愛“后進生”。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,以長善救失。
四、嚴謹治學
做為一名人民教師,重要任務是教學工作。面對各種差異的學生,我詳細了解每一位學生的特點,深入了解每位學生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學生采用不同的方法,根據學生的不同愛好,鼓勵學生全面的發展。有些學生的接受能力強,在他們學有余力的基礎上對他們提出更高的要求;對于那些學習能力較差的學生我會請家長配合老師的工作耐心的對學生學習給與更多的幫助。讓學生在不同的程度都得到發展。
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安全狀況較好,在全所職工的共同努力下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格遵守規程要求,認真落實了各項安全措施,認真開展安全教育活動,未發生中低壓電力設備事故和電力設施失竊事故,未發生農村觸電傷亡事故,按計劃完成了季度安全生產工作。
1、責任制落實情況:
簽訂安全生產承諾書35份,四不傷害承諾書35份,安全生產責任書35份。制定了安全生產考核辦法。
2、安全活動情況:
(1)1-7月召開安全分析會14次,參加會議365人次,認真學習了上級有關文件、及有關安全工作規程。
(2)組織職工觀看了《安全教育專題片》和《技能操作專題片》,并對安全工作規程學習情況進行了測試。
(3)組織職工學習了《安全生產典型違章100條》、“”、“”等事故通報。
3、安全宣傳教育培訓情況:
根據年初制定的學習培訓計劃,組織職工認真學習了《電力設施保護條理》、《安全生產獎懲規定》、《職工嚴重違規違紀處罰規定》、《百問百查學習手冊》;加強了電力設施保護宣傳工作,在安全生產月張貼宣傳橫幅、發放安全用電宣傳小手冊30余冊、發放電力設施保護宣傳畫20余張。
4、巡視消缺情況:
根據x供生產《關于迎峰度夏進行輸變電設備巡視、檢修的通知》文件精神,認真開展了高低壓線路、設備定巡、夜巡、特巡等工作,同時對巡視出缺陷有計劃的進行消缺。
5、“兩票”執行情況:
(1)、工作中嚴格執行“兩票”“一卡”,認真召開了班前、班后會和現場安全交底會,對危險點進行了現場分析提出了防范措施。
(2)、1-7月份共執行配電線路第一種工作票24份,倒閘操作票48份,低壓工作票22份,低壓操作票18份,電力線路事故應急搶修單14份,施工作業安全措施票11份,配電線路工作任務單4份,兩票合格率100%。
6、剩余電流動動作保護器運行情況:
剩余電流動作保護器應裝230臺,已裝230臺,投運230臺;
安裝率、投運率、完好率100%。
為確保線路、設備安全可靠供電,制定了“春節期間事故搶修應急預案”、“五一期間和迎峰度夏應急預案”。
1、線路樹障范圍廣,清掃難度大
2、原xx、xx兩山區臺區改造工程遺留問題多,存在安全風險
3、xx村部10kv線路下違章建筑問題尚未得到解決,存在重大隱患五、整改措施:
1)定人員、定時間、分班組對我所高低壓線路進行清障。
2)制定改造方案,上報公司。
3)督促xx村全力處理10kv違章建筑問題
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師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。 現將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。
一、存在的不足
1、活動形式單調,缺乏多樣化。今后要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育于豐富多彩的活動之中。
2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。
3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。
4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出于何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課后對差生的輔導不到位。
5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。
6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。
二、存在問題的原因
究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題后的影響,有麻痹思想在里面。
三、整改措施
今后改進的方向:
1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。
2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。
3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。
4、時刻銘記———從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。
5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12余份、教師師德學習體會13余份、自查、自評整改13余份),教師自我對照檢查階段工作做扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。
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我鎮鎮黨委、政府成立了由紀檢監查、財政、農業、金融及相關人員參與的自查整改工作領導小組(名單附后)。認真安排、布置自查整改工作要求。落實自查整改工作目標任務。
為了更好地開展自查整改工作,鎮政府分管領導,積極組織相關部門和具體經辦人員認真組織學習“財企”[20xx]28號文件《關于開展糧食直補和農資綜合補貼自查整改工作的通知》、“財企”[20xx]12號文件關于《縣糧食直補、農資綜合補貼工作實施方案》以及國家一系列惠農政策。認真排查我鎮糧食直補、綜合直補發放工作存在的實際問題,制定自查自糾程序及方法。
我鎮全鎮糧食直補、綜合直補資金發放落實過程中,涉及全鎮18個村,134個社,總農戶數7527戶,實際應享受兩補農戶(種糧農戶)6870戶,21932人。享受面積畝,糧食直補資金元、綜合直補資金元兩項合計總資金元,
1、召開由村文書參加的糧食直補和農資綜合補貼自查整改工作會議,通報糧食直補、農資綜合直補資金的兌付工作中存在的問題,總結經驗教訓。
2、由村文書負責做好個別委托代領農戶的轉付清算,工作過程全程跟蹤,收集好個別錯誤的農戶身份證、及更改后的新帳號信息,保持與自查整改工作領導小組的信息暢通。
4、認真跟蹤、及時處理在發放過程中出現的錯誤和違規、違紀問題。
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圍繞市委干部作風建設具體內容學習,使我深刻地熟悉到干部作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作中切實改進思想、工作、生活等方面存在的作風問題,現就自己過去存在的問題進行剖析如下:
1.思想覺悟不高:
一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪”,與我一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,所以在記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底里去學習時事政治,關心國家大事。
2.學習的要求和動力不夠。主要表現為:
1).學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠;
2).學習的鉆勁不夠。學習過程中,雖然認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領會內涵,全面貫徹;
3).學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點,但求面面俱到,結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
4).學習深度不夠。在注重政治和業務學習時,在學習的深入性和系統上還存在很大不足,有時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。
3.對教研工作不熱心,態度消極。
潛意識里認為搞教研不是我們一線教師的事,而是教研部門專門從事教學研究人員的事,我們老師沒有那個水平,不會搞,也沒有時間,更沒有必要,況且其它有些戰線的同志還是“上班沒事干,拿份報紙看,不要一小時,全天事做完”,為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高,態度消極。
4.教學方法老化,課堂教學語言欠精煉。
普通話欠標準。先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學生,懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業務知識疏淺。
5.忽視學生的思想品德教育,只注重知識的教學。
認為知識的教學見效快,明顯,而學生的思想品德是要在長期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的,還需要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的“刁_”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐心。我沒有那么大的耐心。況且,學生的思想品德再好,我也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學生思想品德的教育,只注重知識的教學,也很少對學生進行法紀教育。
6.不善于運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題。
唯物論總是講在嘴邊,忘在手邊,結果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發展的、聯系的、辯證的眼光看待和處理問題。
7.艱苦奮斗的精神有待加強。
犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
8.為人_服務的宗旨觀念不夠牢固。
表現在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。
9.理論聯系實際上還有差距。
對理論的學習不夠,對其精髓理解不深,把握不牢,不能完全運用到工作實踐中去。理論和實踐存在一定的差距,解決實際問題時沒能始終堅持“兩點論”、“重點論”。在抓問題的主要矛盾時,有時沒分清主次。
10.政策理論水平不夠高。
對政策理論的學習不夠,對各種政策的精神實質還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時找文件、查資料,學習政策,研究精神。
11.責任意識不夠強。
由于大局意識不夠,往往只管自己職責以內的事,其它的事就少有過問。有時,自己明明看見其它教師工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自己管,也就沒有主動提出來幫助改正,而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
12.思想解放程度不夠。
因為思想解放程度不夠,干起工作來仍有些默守陳規,拘泥于老觀念、老經驗,不能放開思維,用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強,處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
13.對工作的熱情度不夠。
工作是一項單調而又枯燥乏味的工作,剛接觸時,還覺得新鮮。但日復一日地重復,思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如初,滋生了不求有功,但求無過的工作態度
14.與家長溝通不夠。
有時學生中出現問題,與家長沒有及時取得聯系。家訪又難得走,教學的事情本來就多,忙不贏,多一事不如少一事。
15.心態。
市場經濟的沖擊,導致了教師職業價值觀的弱化;消極的工作心態,導致教師出現了職業倦怠。
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扎實深入地排查治理各類事故隱患,堅決遏制各類事故的發生,區安委會統一部署在全區認真組織開展安全生產隱患大排查大整治專項行動。現將專項行動工作情況總結如下:
一、貫徹落實_165次常務會議精神,全面布署開展安全生產大檢查
根據市安委會6號、7號文件精神,區安委會制發了《開發區安全生產隱患大排查大整治專項行動實施方案》,全面部署區內安全生產大檢查,區各有關部門分別對相關行業和領域組織開展安全生產隱患排查治理工作。9月6日,召開了區安委會擴大會議,會上傳達了在_第165次常務會議上的講話及省、市安全生產緊急電視電話會議精神,通報了近階段全區安全生產情況。區管委會副主任周立軍作了重要講話,要求各部門充分認識做好安全生產大檢查工作的重要性,加強領導,強化措施,扎實抓好各項安全生產措施的落實,要求做到任務明確、責任到人、各負其責,堅決防止較大以上事故的發生。
二、認真開展安全生產隱患排查整治專項行動
根據國家、省、市下發的開展安全生產隱患排查治理工作文件要求,我區迅速成立以專項行動領導小組,各部門均
三、突出重點,切實抓好重點領域安全生產專項整治
(一)、危險化學品安全專項整治。區安監局認真貫徹落實《安全生產法》和《危險化學品安全管理條例》,對全區危險化學品儲存、經營、使用單位進行全面排查。重點嚴厲打擊危險化學品生產、儲存、銷售企業超許可范圍生產經營、未正規設計新建危險化學品生產、儲存項目、未試生產備案就投入試生產運行、存在15種危險化工工藝未進行自動控制改造仍進行生產等違法行為。一是對檢查中發現的存在經營場所未進行安全評價等重大安全隱患的4家氧氣乙炔經銷站責令其儲銷分離,禁止在經營場所儲存氧氣乙炔重瓶;二是責令區內正在經營的錦州市海洋漁業總公司第一冷凍廠等6家冷庫企業進行本行業安全生產現狀評價。
(二)、非煤礦山安全專項治理。結合開展非煤礦山專項整治,嚴厲打擊非煤礦山企業非法盜采、超層越界開采、無合法勘查許可證或無合法資質從事勘探活動、有合法資質的勘探單位以勘探名義實際上從事采礦活動等違法行為。活動期間,共檢查非煤礦山6家,責令整改隱患9條,下達隱患整改指令3份,停產整頓2家。
(三)、道路交通安全專項治理。區交警大隊、交通局重點加強對事故多發路段、危險路段的治理,加大對運輸場所的安全秩序治理檢查力度,對車輛駕駛人員進行安全教育和檢查,嚴防超速超載、客貨混裝、疲勞駕駛、酒后駕駛等違規違章行為,嚴格查禁攜帶危險品上車,確保道路交通安全。進一步做好雨天道路交通安全管理工作,嚴防重特大交通事故發生,保證了下雨天氣的交通安全。
(四)、建筑安全專項治理。為切實加強建筑市場安全管理,區安監局、規劃局對全區建筑施工現場進行了安全大檢查。重點加強了建筑施工現場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工機械及安全管理的監督檢查,切實加強對施工人員的安全教育與現場管理,把問題解決在施工工地。
此外,我區人員密集場所、水上交通與漁業船舶、民爆器材、冶金、特種設備、消防安全、城市燃氣、電力、港口、粉塵與高毒職業病危害嚴重作業場所等行業領域主管部門也結合各自行業領域實際情況,開展了專項整治行動,并取得了較好的成效。
四、存在的問題及整改措施
通過檢查,我們感到還存在下列問題:
一是全民安全意識仍相對淡薄。“時時講安全,處處提安全”的意識尚未廣泛深入人心,安全保護意識和法制觀念
缺乏導致違章違法行為屢禁不止,甚至一些從業人員缺乏基本的安全常識和安全知識技能,既成為各類事故的肇事者,同時又是受害者。
二是不少企業安全生產主體責任仍未落實到位。不少中小企業對安全生產工作的重視仍停留在口頭上,企業法定代表人沒有切實履行安全生產第一責任人的職責,沒有更多的財力、物力投入安全生產工作,重效益、輕安全,重制度、輕管理,重形式、輕落實的現象仍普遍存在。
三是一些單位安全生產隱患排查治理工作不扎實。一些企業對隱患排查治理工作的重要性認識不到位,存在應付思想,安排部署不夠具體,排查整治不夠深入,安全隱患仍不同程度存在。
針對上述問題,將采取如下措施加以管理:
1、加強宣傳、貫徹國家、省、市召開的安全生產工作會議精神,加強推進落實企業安全生產主體責任,加強對全區企業法定代表人、分管安全負責人、安全管理人員的培訓,不斷強化安全意識。
2、區安委將結合國家、省、市文件精神,對新排查出的各類隱患,特別是較大事故隱患、重大事故隱患,要嚴格按照“三定”(定整改責任人、定整改措施、定整改時限)的要求制定整改計劃,落實周全的防范措施。對整治難度大和危險程度高的隱患,要專題研究,重點解決。對涉及多個
部門的要加強協調,整合資源,合力整改,確保每一個查出的事故隱患都能得到有效治理。
3、要切實加強重要期間安全生產工作,嚴格執行領導值班和事故專報制度,隨時掌握安全生產動態,確保全區安全生產形勢的穩定。
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根據區教育局《關于切實做好部門預算執行工作的通知》和《區教育系統財務管理辦法》、《區教育系統報賬制工作方案》、《區教育局關于進一步規范全區學校教材、教輔資料和服務性收費、代收費項目管理的規定》及區教育局財務管理工作會議精神,為嚴肅財經紀律,加強學校財務管理,規范學校收費行為,提高教育經費的使用效率。由校長牽頭,對我校的財務管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、學校財務運行及規范情況
1、財務管理情況:我校財務管理制度健全,并做到制度上墻。學校收入主要是財政撥款及事業收入,嚴格執行“收支兩條線”管理,杜絕了坐收坐支、私設“小金庫”及“賬外賬”等違規行為。
2、會計工作規范情況:學校配有財務辦公室一間,配有兼職報賬員1人,財務人員具有一定的專業理論素養和較強業務能力,能按照有關財經規定記賬,統一使用財政部門印制的收費票據,數據真實,報銷手續齊全,報賬及時。
3、小賣部情況:學校與小賣部承包人簽訂了承包合同,承包人持證營業,建立了商品臺賬,承包費入賬及時。
4、財務運行情況:學校按照“量入為出,以收定支”的原則,各項支出按實列支,不虛列虛報,不允許以白條作為報銷憑證。學校購置教學儀器設備、辦公用品及圖書資料等,只要符合政府采購條件的,全部實施了政府采購。不符合政府采購條件的,也能做到貨比三家,堅持到正規商戶實施采購。對大額開支項目,由校領導班子集體討論決定。我校專項資金的使用做到了管理規范、帳目清楚,不存在截留、擠占、挪用項目資金的現象。學校的招待費、交通費能及時結清,杜絕了簽單現象,公積金和醫保費每月按時繳納,目前學校無任何外債。
5、學校資產管理情況:學校建立了固定資產管理臺帳,數據準確,賬實相符;定期組織資產清查,報廢及毀損的固定資產及時上報。嚴格管理資產,未發現有學校固定資產對外出租、出借的情況,安全防護措施較好。
6、學生補助及助學金情況:我校一是嚴格按照政策精神和相關文件的要求進行規范操作;二是全過程實行陽光操作,辦事過程實行公開,廣泛接受群眾、干部、教師、領導的監督;三是將學生補助及時按標發放到位。
二、學校規范收費情況
1、學校收費管理情況:嚴格執行收費管理制度公開收費項目,公開收費標準,每學期開學都把收費公示牌張貼于校門口,并公布舉報電話,接受師生和學生家長的監督;統一使用財政部門印制的收費票據,收費票據填寫規范。經過學校自查,未發現自立收費項目、提高收費標準現象。
2、代管經費情況:我校根據夏教【20__】4號文件的精神,教輔資料嚴格執行“一科一輔”的規定,未發生教師強制或變相強制學生征訂教輔資料并收費的現象。
3、補課收費及有償家教情況:學生在校期間的學習及興趣小組活動,納入到學校的正常教學活動范圍,不以任何名義另行收費。我校沒有舉辦收費補習班,并嚴禁教師舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
4、服務性項目情況:我校對服務性項目實行市場化操作,如學生購買學平險、校服、訂購學生奶等按家長自愿的原則購買,無硬性要求。學校不允許違規服務性項目進入校園。
此次自查工作中,學校領導高度重視,通過自查工作的開展,我們充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要進一步規范管理,強化經費監督,深化服務內涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
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在這次為期10天的“紀律作風整頓教育”活動中,經過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。通過__年度和__年度的工作可以得到肯定,巡警工作在社會上得到了各級領導和百姓們的認可,城市治安得到了明顯的好轉。但近期的工作中,部分協勤同志的工作紀律發生了松懈,以致一些同志被區局領導點名批評。這使我們在工作中應該狠抓紀律,在今后的工作中應該正視自己的自身問題,時刻把紀律放在自己的心上,嚴肅對待問題,在今后的工作中如何改正和干好自己的本職工作。
通過這次的紀律作風整頓,我查找出以下幾點問題:
1、在工作中,對待群眾自己的服務意識不夠,對待群眾不夠熱情,有時對群眾的報警求助愛理不理,有一定的特權思想,自認為了不起。
2、紀律觀念淡薄,自認為支隊領導不知道和大隊領導不在就可以遲到或早退,在平時覺得紀律不是那么的重要,總認為犯點小錯就不是違犯紀律。
3、內務管理混亂,平時交_時未及時打掃崗亭衛生,以及留守崗亭期間未做到很好的保持。
4、學習熱情不高,平時學習總是不愛做筆記老是把一些重要事情遺忘。對自己的一些業務知識掌握不夠,行為舉止不文明。
5、與同事之間關系不夠融洽,老是覺得自己是一名老隊員,總是在工作中愛擺一些老資格,認為自己在工作中的理解才是正確的,回避其他同事所提出的一些觀點。
以上幾點是我總結出的問題,在今后的工作中我會針對以上幾點問題在自己身上找原因,改掉缺點和問題,我會做到以下幾點:
1、熱情高效的服務群眾,牢記為人_服務的宗旨。
2、牢固樹立紀律觀念,上班時間的時間觀念,杜絕一切違反紀律的情況發生。
3、提高自己的工作責任心,加強隊員之間的溝通和了解相互學習共同提高,讓自己的工作做得更好。
4、保持好崗亭內的衛生及物品的完好,認真做好工作交接。
5、加強自己的政治理論和法律、法規的學習,提高自身的業務知識。
6、注意自己的言行,尊敬領導,關心隊友。
7、嚴格遵守“五條禁令”嚴格要求自己。
8、時刻注意自己的精神面貌,做到穿戴整齊,把巡警的一面充分展現給廣大的人_群眾。
通過這次紀律作風整頓教育結合自身的問題和在今后工作中的整改目標,我相信自己能在領導和同志們的監督下認真改正缺點提高自己,切實干好本職工作,爭取做一名牛b的協勤隊員。
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學校組織相關人員就近兩年來學校的財務收、支管理工作和學校內控制度認真進行了全面自查。在自查中,我們嚴格按照文件規定的要求,逐項開展,現將自查情況報告如下:
一、財務內部控制制度建設和執行情況
我校能嚴格按照上級財政部門、省教育廳的規定,開展財務活動,在每項經濟事務中,能依照財經紀律、法規制度辦理。一是建立健全了學校財務管理內部控制制度。嚴格執行資金支出的審批和審核的程序,形成了學校經濟業務事項的經辦、驗收、審批內部相互監督和制約機制。二是建立了財務管理人員控制責任機制。在每一項財務制度中,都規定了相關人員的職責。各類人員各司其職,共同完成好學校財務的管理工作,確保財務收支管理工作有序、高效地運轉。三是財務人員崗位職責明確。要求在工作中,嚴格按照財務人員分工體現不相容職務相互分離、相互制衡的原則辦事,堅持“收支有據”的原則,嚴防虛、假的經濟事項發生。四是強調財務過程管理,做好財務管理的每一個環節。五是學校實施了財務收支內部審核制度,工會加強了對學校財務收支的審核力度。六是堅持學校財務定期公示。
通過學校制度建設與實施,極大地提高了財務管理人員的政治素質與業務素質,增強了財務管理意識,正是如此,我校的財務管理工作在制度和法規的約束下,操作規范。
二、 財務收支管理情況
建立各類會計及相關人員的崗位責任制,明確各崗位的職責和權限合理設置崗位,堅強制約和監督,建立健全收費和支出管理制度。
收入管理:學校收入包括財政預算的公用經費撥款、事業收入。
1、學校嚴格執行上級的收費規定。近年來,在收費過程中,嚴格執行國家規定的收費范圍和標準,并使用符合國家規定的合法票據。除此之外,學校沒有向學生收取其他任何費用。在收費時,實施“收支兩條線”的管理規定,沒有截留或擅自坐支應交款項,更沒有隱匿不報的現象。
2、學校的一切收費行為都做到有章可循,有據可依,所有收入都開列合法的收據,很好的禁止了一切亂收費現象的發生。
3、學校的一切收入均按要求入帳,并及時納入學校開設的銀行帳戶。嚴格按照會計法規和制度執行,進行統一管理和核算。從而規范了學校資金運作行為、增強了對學校資金的監管力度,消除坐支、截留、挪用資金的隱患,提高了資金使用效率。
支出管理:學校支出包括學校開展教育教學及其他活動發生的各項費用。
1、學校能根據年初支出預算開支經費,確保了公用經費的使用發揮了最大效益。嚴格按照學校經費開支制度執行和資金使用范圍列支經費。沒有隨意擴大開支范圍、提高開支標準的現象發生。在經費的列支中,能按照相關規定提取工會經費。外出培訓、學習等費用能按照規定執行,該由單位支付的由單位報銷,該由個人承擔的費用,學校不予報銷。
2、學校辦公用品的采購均由學校總務處負責,大宗物品的采購均按程序辦理,納入政府采購。
3、所有支出憑證都有經手人、驗收人或證明人、領導簽字審批。從而杜絕了支出無序操作,確保了資金合理使用。
4、在經費支出過程中,所有原始憑證合理、合規,做到了內容真實、完整,憑證合法,手續齊全。
三、資產的管理
合理設置崗位做到不相容職務分離,出納不得兼任稽核、票據管理、會計檔案管理和收入支出等賬目的登記工作,出納應具備會計基礎知識和熟練操作計算機的能力。
學校現金收入,能及時存入銀行;學校備用金,按照財務管理的要求,實行限額管理。出納人員能及時做好現金日記帳,并與會計月末定期對帳,確保了證帳帳相符,帳物相符。沒有挪用現金的現象發生。
銀行存款:學校嚴格遵守銀行存款的管理制度,按規定開設并管理好銀行帳戶。支票、銀行印鑒實行專人管理。能按要求做好存款帳并與銀行及時對帳。學校收支沒有帳外循環,私設“小金庫”的現象。財產物資按上級有關部門的規定,設立固定資產,建立了專項管理制度。所有財產物資均按申請購買、實物驗收、入庫登記、使用、維修、處置等制度執行。每年定期對固定資產進行清理,按相關規定對報損、報廢的財產進行申報、審批,做到了帳帳相符,帳物相符。通過自查,學校的資產管理規范,沒有鋪張浪費現象發生、也沒有發生過財
產上的損失。學校的往來資金入賬處理手續完備及時。對財政的專項資金能按照資金的用途用好、用實。通過自查,國家對我校的貧困生助學金補助,對于這項專款,在上級下撥經費到帳后,學校立即將經費足額發放到受助學生手中。杜絕了擠占挪用的違規行為發生。對于其他往來款項,學校能按照相關規定和財務制度辦理。
四、自查取得的成效
本次通過對學校內部控制制度和財務收支管理工作的自查,取得了很好的效果。一是領導高度重視,對本次自查思想認識到位,工作措施到位。二是在學校內部控制制度和財務管理方面,工作實在,各項制度基本健全,并能得到很好的落實。保證了學校教育教學工作的正常運轉,不斷提高了學校的辦學質量。今后,我們將進一步嚴格執行財務管理的規章制度,完善學校財務內控的長效機制,努力做好學校財務管理工作,力爭再上新臺階。
五、自查中存在的問題及整改措施
1、 有些規章制度不完善,制度陳舊,不適合現在的財務管理體系。在這次自查中,對現有不完善的制度進行了修改和完善,建立健全了各項財務管理制度。
2、對會計人員的工作情況檢查的力度和深度不夠,在這次自查中,根據我校的相關制度結合實際情況制定檢查計劃,明確獎罰規定,將此作為年終考核的重要一項。
3、 財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的
要求,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做的更好。
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【學校】
為了進一步加強教育教學常規管理,全面推進素質教育,切實提高課堂教學質量,辦人民滿意的學校。根據東方市教育局關于對《北片區小學教學常規管理進行檢查評估》的通知精神,為迎接市教育局的教學常規檢查,我校在校長的領導下,將成立檢查組,于6月6日至10日,對我校各小學教學常規管理工作進行了認真的自查,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
我校現有專任教師80人,在校學生760人,設有中心小學1所,村級小學7所,教學班共42個。
二、檢查內容
三、教學常規管理取得的成績
1、計劃
計劃是指導教學工作的依據,是全面完成教學任務,提高教學質量的重要保證。送檢的各類計劃共有384份,其中教師教學常規實施細則共8份,20____年學校教研工作計劃8份,20____年學校教研工作計劃8份,本學年上學期科組教研工作計劃16分,科任教學工作計劃84份,本學期科組教研工作計劃16份,科任教學工作計劃84分,輔導計劃(20____年、20____年)共160份。
經檢查,各學校對計劃工作十分重視,都能根據本校的實際制定出科學合理、周密有序、操作性強的各類計劃。各校教師的學科教學計劃都能按“教材總體分析,教學目標要求,學生情況簡析方法與措施,教學進度安排”的要求認真撰寫。如:楊奉環老師制定的班主任工作計劃和科任工作計劃,內容科學、切合實際、操作性強。計劃制定得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。較好的老師有:楊奉環、王龍慧、文江云、符祥京。
2、教案
教案是教師上課的依據,是教師提高知識水平和教學能力,總結教學經驗的過程。編寫一個好的教案是上好課的前提。
送檢的教案本共有72本。經檢查,大部分教師的教案撰寫與進度相符,沒有發現添漏課時,書寫也工整。每課時都能按教案本上的欄目規范填寫,教學過程欄填寫也詳細、具體,有老師、學生的活動,體現出師生互動,生生互動的新課程教學理念,也體現了學生自主、合作、探究的學習方式;板書設計具有高度的歸納和概括性,學生易于理解和掌握本課內容知識;課時教學評價,單元教學反思也實在,有得有失,還有努力方向。如:陳瓊英老師撰寫的教案,準確把握三維目標和重、難點。撰寫教案優秀的老師語文科有:楊奉環、符光華、任嘉麗、黃海平、陳瓊英、文俊飛。數學科有:符明富、王龍慧、文江云、符祥京、陳宗武、吳大光。
3、授課
課堂教學是提高教育教學質量的重要途徑,是教學常規的重中之重。本次檢查聽了十位老師的課,共10節,總體評價是好的`。授課老師能按進度上課,教學過程符合課堂教學常規,目標明確,重點突出,難點突破,教法靈活多樣,學法指導得當,互動也好,體現了課改理念,實現了“自主、合作、探究”的學習方式的轉變,教學效果顯著,學生的素質得到了提高。如陳瓊英上的一年級語文《烏鴉喝水》、符明富上的六年級數學《圓柱》。課堂氣氛活躍,師生、生生互動熱烈。他們的課能給聽課老師耳目一新的感覺。授課較好的老師有:符明富、陳瓊英、楊奉環、黃麗萍、吳大光等。
4、作業
作業是教學信息反饋的一種重要手段。因此,教師能認真地做好作業布置與批改工作,就能掌握學生平時學習情況,及時調整自己的教育教學工作。送檢的作業本共1515本,作文本共415本。經檢查,絕大部分老師能按學校規定的作業、作文次數布置與批改作業。作業份量適當,內容涉及面廣,題型多樣,既有基礎題,又有發展題和提高題,難易適中。教師的評價也較中肯,評語富有激勵性,并標明批改日期。批改有眉批、總批,對錯別字,病句都能一一改正。多數學生能夠認真做作業,書寫工整、美規。作業布置與批改優秀的老師有:王龍慧、符明富、陳麗娣、趙志花、陳瓊英、楊奉環、吉訓智、文江云、吳大光、趙文、任嘉麗、符紅桔、黃麗萍、陳列英、王秋進、陳宗武、符光華、文忠、文永山。批改優秀的老師有:洪春桂、陳春云、楊奉環、黃麗萍、符光華、文俊飛、曾義清、趙興祥、曾永智、黃海平。
5、考試
考試是檢查課堂教學是否有效的重要手段。送檢的學生成績登記及“三率一分”統計表共82份,期中考試試卷書面分析共82份,上學期期末試卷書面分析80份。經檢查,各學校學生成績登記表歸檔保存得很好,本學期各校的單元測試都登記了3次,期中考試1次,期中考試都統計三率一分。如:黃麗萍老師撰寫的期中(期末)考試試卷書面分析較全面,有成績,有不足,也有改進的方法和措施。試卷書面分析撰寫得較好的老師有:符祥京、符明富、黃麗萍、陳國安、文江云。
6、聽課
聽課是促進教師業務能力提高的重要手段。教師之間相互聽課,能取長補短,相互促進,達到教學相長,不斷提高的目的。送檢的聽課本共有71本。經檢查,各學校的教師基本上能按學校的教研計劃進行聽課。能認真地做好聽課筆記,并能按聽課記錄本上的。欄目認真填寫。各老師都能完成學校規定的聽課任務(15節以上),聽課記錄都具體、詳細,并有領導簽名。聽課記錄較好的老師有:陳國安、陳麗娣、文江云、黃麗萍、吉訓智、符祥京。
7、輔導
輔導是老師培優補差的重要措施。送檢的輔導記錄本共有128本。其中20____年有63本;20____年有65本。經檢查,各學校都非常重視輔導工作。老師們的輔導都有輔導計劃,具體記錄輔導的時間、內容、效果。輔導過程都非常認真、詳細。對差生輔導都很到位,效果也較好。這反映出教師們都想方設法提高學生的整體水平。表現突出的老師有:楊奉環、任嘉麗、陳瓊英、陳國安、符光華、文忠、吉德堯、趙文。
8、教研
教研工作是促進教師專業化成長的重要途徑,能讓教師不斷創造課堂有效教學。學校積極開展教研活動,教學質量就會不斷提高。送檢的教研工作記錄共有16份,教學論文、案例、教學反思,課堂教學評比獲獎證書共有8張。經檢查,各學校都有開展教研活動的情況記錄。每次教研活動都有活動的科目、時間、主持人、參加人員、活動過程簡錄,活動后的收獲及感受。教研活動記錄材料做得較好的學校有:報坡小學、中心校、玉章小學。
9、總結
總結是學校、教師對一學期來的管理中的主要做法、經驗、存在問題進行的回顧和反思。送檢的總結有115篇。經檢查,各學校的各類總結都能圍繞“工作目標完成了哪些,工作的具體做法,取得的成績和經驗,工作過程存在的突出問題,今后如何整改”進行認真的梳理和分析。各老師寫的總結都能用事例和數字來闡述成績和問題,數字都在20____以上。撰寫總結較好的學校有:報坡小學、中心校。撰寫總結較好的老師有:陳國安、文江云、符祥京、符光華、黃麗萍。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
學校安全工作是學校教育的頭等大事,學校周邊環境的好與壞直接影響到學校的穩定安全。為了加強校園安全管理,為廣大師生營造一個安全和諧的校園工作、學習生活環境,我校認真對照學校及周邊治安環境集中整治自查表全面查找各種安全隱患,并進一步消除影響學校安全穩定的因素和隱患,強化學校內部安全保衛,切實加強學校內部安全管理工作。現就我校周邊環境治安自查情況工作總結如下:
1、食品衛生安全方面。學校食堂及人員證照齊全;食堂物資雖非定點采購,但每次索證,且登記;蔬菜每次清洗;飲水設備定期進行清洗、消毒,水塔有蓋、加鎖;學校食堂衛生施舍基本達標;學校周邊有商店,且有銷售“三無”食品現象;
2、校舍安全方面。對校舍情況進行逐一排查,教學樓樓道有提示標志,如“上下樓梯靠右行”、“上下樓梯,輕聲慢步”;課間活動有任課教師、值周員、值周領導巡查、監控;樓梯、走廊符合安全標準;校園內道路、校舍樓道都有照明設施;門窗、講臺、課桌凳、床架等無破損,不存在安全隱患;無住宿學生。存在問題:操場的聯合器械有點傾斜,廁所圍墻向外傾斜,教師宿辦樓電線老化。
3、交通安全方面。河營路及南環線十字路口有警示標志和減速帶,但是車流量大、車速高,有安全隱患。
6、安全教育宣傳方面。學校將安全教育納入教學內容,經常對師生有針對性地開展安全知識教育;學校按要求開展了安全教育月、安全教育周、安全教育日活動;聘請派出所所長康曉明為法制副校長,定期開展法制安全教育;對有不良心理及行為的學生由班主任負責進行疏導、幫教,并建立檔案;春秋季對師生開展常見病、傳染病防治宣傳,對控制學生常見病、傳染病有預防措施,且制度齊全;建立了重大突發事件應急預案,能按要求進行演練,突發公共衛生事件信息通報通暢,及時上報安全隱患排查情況。
1、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。同時利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。積極推行一周安全提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周安全工作,強調安全事項。通過教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
2、完善責任追究制度。學校將安全保衛工作列入各有關工作的目標考核之中,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故的當事人本學年度不得評為先進,年度考核不得評為優秀。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
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根據公司的統一安排,我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動,對《職工工作作風整頓》的實施意義有了更加深刻的認識,一個月以來來,我認真學習和貫徹執行《職工工作作風整頓》的各項規定,對照“工作性質,工作流程”的相關規定,并結合自身工作和工作作風情況進行了自查,現將自查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)在學習上:學習的要求和動力不夠,對學習的要求不夠高,在學習內容上,學習的范圍較窄,系統性、專業性、深入性不強,在學習的方式上,理論與實踐結合差,學以致用不活。動力不足,缺乏學習的主動性,主要表現在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的`主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創新意識。在思維方式上,習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式比較少。
(二)在工作作風上:工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻,工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。責任意識不夠強,由于大局意識不夠,往住只管自已職責以內的事,其它的事就少有過問,對工作的熱情不夠。
二、產生問題的原因分析
(一)平時疏于學習。以往我總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,其實,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握,對于自已所學的東西,也沒有認真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來。
(二)服務意識不是很強,由于理論學習不夠,思想不解放,導致為對公司專業化服務的管理理念理解有所偏頗,自我革新意識不強。
(三)思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,工作不出錯,不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿,讓自已朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
(一)加強學習,提高自身的思想素質和工作能力
認真學習自己所在的專業內容,并且有針對性地學習對自己有幫助的專業知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業文化,積極參加企業文化學習,努力提高自已的思想素質。不斷加強業務學習,提高業務水平。
(二)嚴于律已,增強服務觀念
專業化服務和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中,自已始終要圍繞專業化服務這一管理理念,嚴于律已,愛崗敬業,一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位,增強為公司服務的責任意識。
(三)求真務實,開拓創新,樹立大局意識
求真務實,開拓創新,要改于突破常規思維,想別人之所沒想,所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想符合時代要求,就大膽干,為此,自已首先要勇于剖析自已,嚴格按照工作作風的要求,對照檢查自已的思想和言行,做到有則改之,無則加勉;其次,要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評,即是對自已負責,也是對公司負責。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,對于別人的批評和指正,自已決不敷衍,堅決摒棄面子思想,對公司、對工作負責態度,克服患得患失的思想顧慮,爭取讓自己成為一個專業技術過硬和思想水平先進的人。
(四)進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。在貫徹執行《職工工作作風整頓》中,我對照自己的所作所為,有沒有犯工作作風整頓中嚴格禁止的事,有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務意識的苗頭;在自己的履職過程中,在自己的生活中,是不是把“嚴于律已”當成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規,認真執行公司內的各項管理制度,以《工作作風整頓》為鏡子,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,時刻記住法律與紀律的“高壓線”,努力做遵紀守法,思想過硬的員工。
總之,自已也能嚴格按照公司要求做好自我批評,但對照公司的要求還有一定的差距,今后我將在領導和同志們的幫助和支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自已,嚴格遵守公司規章制度,強化自身工作作風,努力克服自己存在的問題和不足,以公司要求為準繩,堅定理想信念、強化服務意識,進一步提高潔身自好意識、責任意識,更加努力提高自身的專業知識和平時的生活作風。
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師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。下面對我校的師德師風建設工作進行總結:
一、領導重視,嚴抓思想教育
學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。成立了由校長任組長,學校其他行政領導為副組長,各處室負責人和年段長為組員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教師例會織教師認真學習《成功教師每天、每周、每學期》和《成長必備“九力”》這兩篇文章,學習教育局下發的關于師德工作的文件,以及“教師法”、“教育法”“義務教育法”相關法律等。
不同時期我們又確定了不同的學習重點,主要學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業道德規范》。在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到的效果,同時結合本校實際,制定了《明溪縣第二實驗小學教師職業道德規范實施細則》、《明溪縣第二實驗小學班主任考評制度》,《明溪縣第二實驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。
二、學先進典型,塑教師形象
一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習姜文海等優秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校教師做二次培訓。
三、抓住重點,自查自糾學校還組織教師討論,談體會,談感想。針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會服務制度,依法治教,依法從教,規范辦學秩序。小學師德師風自查報告2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結合起來,發揮_員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、扎實開展“六查六看”自查自糾
4、設立師德師風投訴箱。向學生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的首要依據,同時在對教師教學質量考核中,學生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉,社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。
師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
按照省委、市委、縣委的作風整頓安排和要求,先對照一下自己存在哪些問題,以便及時反省,及時糾正和加以改進。
一、學習作風方面。
二、工作作風方面。
三、領導作風方面。
對分管的事業建設這塊工作,基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦,沒有搞過那種命令式的瞎指揮,而且很多工作是經過反復思考后才安排的,對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談,掌握了不少的情況,06年基本上把全縣分公司跑遍了,個別地方達4、5次的都有,到了基層就進機房、入農戶實地調查了解,摸真實的情況。
作為局班子成員之一,自覺服從領導,顧全大局,講求民主,該講的該說的從工作大局出發做到了知無不言言無不盡,沒有和稀泥或故意去針對某人或某事,就是在工作上有不同意見和看法的時候,也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經常交流和和諧相處,能忍的則忍能讓的則讓,從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立,自己認為對得起良心,對一些不和諧的事情,自己經常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上,做到了平等待人,和諧共處,除極個別同志外,有什么都能夠主動談心交心和化解,到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領導的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題,在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現象發生。
四、生活作風方面。
廉正上從嚴要求自己,遠離業務客戶,謝絕客戶的吃請、邀請多次,就是到成都出差也從未給有關客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友,主要是同事、同學、老鄉,在交往中也比較注重分寸,對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些,忽視了對家庭成員的關愛和照顧,應該引起足夠的重視和改進。
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根據我礦黨委開展“創先爭優”活動要求,結合我隊工作的實際情況,積極開展批評與自我批評,認真進行自查自評工作總結,找出差距,進一步提高思認識、理論水平、工作能力,徹底轉變工作方式方法。同時,把創爭活動與目標任務相結合,通過黨員自我剖析、交心談心、征求意見等方式,認真查找了黨支部在工作、學習、思想、作風方面存在的問題,從深層次剖析了產生問題的根源。現將創先爭優活動自查總結如下:
按照礦黨委和創先爭優公開承諾書具體要求,我隊黨支部開展了“黨員一句話公開承諾書”,為開展“創先爭優”活動打下了堅實的基礎。他們深入工作實際,時刻兌現著自己的承諾,接受著群眾的監督,黨支部對黨員日常工作和工作積極性進行著考核。
全體黨員積極發揮黨員骨干作用,充分發揮先鋒模范作用,身先士卒,吃苦在前,享受在后、保證了我隊安全穩定高效生產良好局面。由于井下地質構造復雜,工作強度大,生產環境惡劣,職工群眾情緒波動較大,支部根據實際情況,成立了“黨員示范崗”,覆蓋了工作面的重要崗位。根據不同的崗位,將工作職責,現場管理,安全生產責任技能要求進行了細化量化,并提出了考核辦法和獎罰標準。明示了崗位接受群眾監督。要求加大對職工的宣傳教育力度,貫徹“想不到就是失職,做不到就要問責”的安全理念。
強化職工崗位操作技能的提高,將黨員示范崗與井下安全生產相結合,促進職工的操作水平。在崗位工作盡職盡責,起到示范和帶動職工的功能,穩定職工隊伍,確保我隊安全生產的正常有序,保證各項工作任務的順利完成。在開展“黨員示范崗”活動中實事求是立足安全生產實際,激發黨員,職工的能動性,樹典型,積極宣傳爭創活動,樹立了正確的輿論導向,營造了良好的輿論氛圍。以安全生產為工作目標,開展各項生產,技術工作,結合工作性質制定施工工藝,將不安全因素消除在萌芽狀態,保證生產良性循環。
積極開展群眾評議工作。積極開展群眾評議工作,結合井下的生產管理工作落實目標任務,以活動促發展,開展群眾對活動的知曉率,滿意度,切實感受到活動帶來的工作改進,效率提高,貼近職工群眾的工作生活,緊緊依靠職工群眾,傾聽職工群眾的呼聲,反應職工群眾的一員,關心職工群眾的疾苦,幫助職工群眾解決生產生活困難,做好解疑釋惑工作,自覺維護企業穩定。提高各項工作創新發展。
我支部根據黨員公開承諾書和所有黨員近期工作完成情況,進行自查自評,認真總結,找出工作中所存在的問題及形成的好經驗、好做法,針對所存在的問題,要轉變工作作風,加大工作落實,相互交流、相互借鑒,要在改正缺點和不足的同時,不斷反思自己,不斷提高自己,進一步明確今后努力方向。所有黨員要努力學習崗位知識、專研技術,能夠發現和妥善處理生產過程中的突發問題,遵守操作規程,做到人員“零違章”、“零事故”,用實際行動為我隊的安全生產服務。
加強支部班子建設:進一步加強鞏固了我隊黨支部“創先爭優”活動的建設成果,完善創建機制,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,把我支部打造成工作高效,理性想事,創新干事,勇挑重擔,爭創一流的黨支部,建設成一支政治素質好,團結協作好,作風形象好,用人導向好,科學發展實績好的“五好”領導班子。
一是工作作風方面
開展批評與自我批評做的還不夠。不夠深入,意識自評自檢不夠經常,支部成員對分管的工作準確定位,精益求精,細化目標,細化考核,永遠追求效率的意識不強。
二是工作落實力度方面
工作中能深入作業現場,注重調查研究制定相應的措施、辦法,確保切實可行,但工作落實力度有待提高。
一要增強廉潔自律意識。班子成員要從小事做起,從自身做起,時時處處應用廉潔自律的有關規定,對照檢查約束自己,自覺地接受來自群眾和組織的各方面監督,做到人格上自重,心靈上自省,思想上自警,精神上自勵。經常錘煉自己的人格,檢點自己的言行,提高自己的內在素養和精神境界。不斷增強自我廉潔自律意識,做到遵紀守法的模范。
二要在工作上創新工作思路。進一步優化生產工藝過程,提升設備運行周期,推進各項制度落實等方面,鼓勵職工集思廣益,提合理化建議。堅持持續改進,不斷創新,追求永無止境。
三要加強作風建設,班子成員徹底轉變領導作風,對自己分管的工作,精確定位,精益求精沒細化目標,杜絕違規,永遠追求安全生產。注重領導班子的模范行為,用表率作用影響和教育職工,凡是要求職工做到的領導帶頭首先要做到,凡是遇到急難險重任務時,班子成員必須都在現場,身先士卒,既是指揮者,又是執行者。要樹立公正廉潔,誠實奉獻,實事求是,工作作風扎實,相互支持的思想意識。 四要加大工作落實力度。工作中要深入一線,注重調查研究,制定的措施,辦法確保切實可行,工作落實一抓到底,要提高思想認識,增強事業心和責任心,牢固樹立發展意識,創新意識。以身作則,著力發揚廉潔勤政,求真務實,埋頭苦干的工作精神,狠抓任務落實,目標落實,著力提高明確責任,強化執行,完成好工作任務。
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**鎮統計自查情況總結
為了進一步推進我鎮統計工作,完善統計工作的規范化建設,根據2006年《``市_關于開展農村基層統計工作規范化建設檢查的通知》的精神。我鎮結合實際,對照考核評比辦法,7月13日,組織鎮政府統計人員,經過4天的檢查,發現大多數部門和企業單位都能夠做到依法統計,近幾年的統計資料檔案管理的比較好的如**等,但也發現存在不少問題,現將檢查中存在的問題總結
一、村級統計數據準確度不夠高。主要是一些新的統計人員對本村的總體情況不夠了解,造成有的統計數字不夠真實;有的統計人員在統計工作中不夠認真對待,照抄照搬往年的數字,或者在以往數字上改改就交差,或受年初計劃的影響,沒有經過調查了解情況,按年初計劃的數字填報。
二、村級統計檔案管理有待進一步提高。原始數據管理十分薄弱,有的村二ooo年以前的檔案由于各方面的原因而丟失,村與村之間存在較大的差距。
三、有的個別村統計數據上報不夠及時,報表不夠整潔,涂改的比較多。
四、村級統計人員的整體素質雖有一定的提高,鎮統計站每次布置報表任務時都對指標進行解釋,還有部分統計人員對報表的指標解釋和報表的填報方法還沒有完全掌握,指標關系沒有分清楚,報表填寫不夠完整。 五、企業單位的問題主要是存在的漏報現象比較嚴重。雖然我鎮對統計法已加大宣傳力度,但是有的企業主認識仍然不夠到位,還在擔憂加重稅收,同時還有樹大招風的顧忌,對于這種現象,在檢查過程中工作人員已對他們的行為做了批評指正,并通過解釋有關統計法律法規,解除他們的后顧之憂,有的企業主對報表的指標不夠理解,造成統計人員按企業主的意思填寫報表造成漏報現象。
**鎮統計站
二oo六年
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2009年城管局狂防工作自查情況總結
市政府督查室:
狂犬病防治不僅是一項長期艱巨的工作,而且是一項龐大的社會系統工程,涉及到廣大人民群眾的身體健康和生命安全。近期以來,全市各地相繼發生了狂犬病疫情和惡犬傷人、擾民事件,因此,我市城區狂防工作面臨的形勢亦十分嚴峻。各單位、各部門必須認清形勢,高度重視
,進一步加強對狂犬病防治工作的領導,落實責任,廣泛宣傳,硬化措施,協調配合,共同防范,增強全社會的狂防意識。繼續堅持以犬只捕殺、免疫、拴養為主,全面實施犬只“管、免、滅、測”綜合防治措施,強力推進我市城區狂犬病防治工作,以確保我市狂防工作“八個100%”目標的實現。為此,特作如下實施方案。
一、加強領導,明確職能職責
(一)成立我市城區狂防工作領導小組
組長:
副組長:
成員:
領導小組下設辦公室,
同志任辦公室主任,負責小組聯系、協調、資料收集等日常事務。
(二)太平鎮及各社區負責轄區內的狂犬病防治工作,要深入貫徹落實《四川省預防控制狂犬病條例》 ,廣泛開展狂犬病宣傳教育活動。
(三)_門要搞好醫務人員的培訓,保證人用狂犬病疫苗的應用和注射,及時正確處理犬傷者傷口和病人救治,認真做好狂犬病流行病學調查以及疫情登記報告工作。
(四)市狂防辦要依照法律法規和市政府要求,制定我市城區狂犬病預防控制規劃、方案、措施,在市政府的領導下積極組織實施;組織、協調太平鎮及各社區、各有關部門開展狂犬病防治工作,大力開展狂犬病防治宣傳教育;組織人員深入各地督查、檢查考核、評價,認真調查研究,總結推廣防治經驗;收集太平鎮及各社區、有關部門狂防機構組成情況及工作開展情況,建立檔案,為決策指揮提供依據。
(五)市畜牧局要保證犬用疫苗供應,切實開展犬只摸底調查、登記建冊、預防注射、掛耳牌等工作,認真統計、報告犬只免疫數,準確掌握犬只數量和犬只變動情況,開展犬只帶毒監測工作。
(六)市公安局要嚴肅查處狂防工作中出現的糾紛和案件。
(七)市城管局要積極配合相關部門開展城區內的狂防工作。
(八)市工商局要做好各經營業主的狂防宣傳、教育及管理工作。
(九)廣播、教育部門要配合做好狂犬病社會宣傳教育工作,開展多種形式的狂犬病防治知識宣傳教育,把狂防知識納入學校健康教育內容。學校要成立以校長為組長的狂防工作領導小組,并建立狂防宣傳小組。
二、細化實施方案,認真組織落實
(一)宣傳
1.太平鎮及各社區、市級各部門要利用各種形式,積極組織開展狂犬病防治宣傳。尤其是各社區應組織小區、院落召開院壩會、單位要利用會議進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。
2.印發宣傳單頁:市狂防辦統一印制5000份,由各社區組織人員發放,學生以班為單位組織學習。
3.標語宣傳:市狂防辦要在城區內懸掛 5 幅以上標語。
4.市廣播電視局要利用廣播電視進行狂防知識宣傳,每月一次以上;宣傳情況作好記錄以備檢查。
(二)犬只管理
1.狂犬病防治工作的責任主體是市人民政府,犬只管理和狂犬病疫情處理均實行屬地管理原則,只要發生犬只傷人事件或狂犬病疫情,無論犬只來自何方,均應由發生地的社區報告狂防辦妥善處理。
2.太平鎮人民政府負責轄區犬只管理工作。疫區一律禁止飼養犬只;疫點半徑三公里范圍內三年內禁止飼養所有犬只;城郊結合部非疫點地方要嚴格限制養犬數量,原則上單家獨戶的可養一只犬,一個院子可以養一只犬,由院子各戶自行議定養犬戶(社區干部參與),院子不能議定的,以社區審批為準,一個院子只準審批養一只犬。且犬只需免疫、掛耳牌、拴養。
3.養犬要嚴格審批,社區、單位、太平鎮層層把關,社區、單位主要負責人為第一責任人,到戶、到院落實準養犬戶。市狂防辦要以社區為單位建立養犬登記冊,并深入各社區核實并記載,未按規定審批的要糾正并給予處理。
4.違規違章犬只,一律捕殺,任何人均有捕殺的權力和義務,還可以向狂防辦設立的舉報電話投訴,予以捕殺。對違規違章的養犬戶,依照《四川省預防控制狂犬病條例》處以40一1000元的罰款。
(三)集中有序開展
從2009年 月 日起至 月 日集中時間對全城區的不拴養、無掛牌、無飼養證的犬只全部捕殺;對拴養或圈養的犬只進行打針免疫、掛牌、辦證。參與該步驟的單位及人員: 三、狂防工作總的目標要求
按照相關文件精神要實現八個 100 % :即犬只摸底調查登記率、審批辦證率、犬只
免疫率、犬只拴養率、違章犬只捕殺率、群眾狂防知識知曉率、犬傷者傷口正確處理率、犬傷者全程預防免疫接種率均實現 100 %。通過全市上下共同的努力,徹底捕殺違規違章犬只,提高犬只免疫接種率,落實犬只的規范管理,以控制狂犬病的發生,確保廣大人民群眾的生命、財產安全。
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本學年度,我校根據教育局工作要求,為了貫徹落實《教育部關于培育和踐行社會主義核心價值觀進一步加強中小學德育工作的意見》深化有效德育建設。結合我校,以寫字教育為特色,多渠道、多層次、多方位開展教育活動,全面實施素質教育,提高學生的思想、道德和心理素質,努力探索新形勢下學校德育工作的新路子,不斷提高德育工作的針對性、實效性,取得了一定的成效。現總結如下:
德育是學校素質教育的重要組成部分,對青少年學生健康成長起著導向、推動和保證作用。因此,學校領導高度重視德育工作,切實加強對德育工作的領導,建設了一支高素質的德育隊伍,保證德育工作的全面落實。
我校今年根據學校工作實際,成立了以校長為組長的德育領導小組,領導政教處工作,制定學校德育工作計劃,定期組織小組成員召開德育理論學習和德育工作研討活動,健全落實學校德育工作責任制,著力探討對學生進行思想教育的途徑和方法,提高德育的實效性。
班主任工作是德育工作的靈魂,班主任工作效果的好壞將直接影響到整個學校教育工作的效果。本學年度我校從加強班主任隊伍建設管理著手,堅持每周召開一次班主任例會,會上有工作布置,也有情況溝通和交流;本學年學校將教務工作例會與政教工作的例會合二為一,目的就是通過整合年級組參與德育管理的優勢資源,強化“全員德育,齊抓共管”的德育工作理念,明確“全員德育”工作的常規要求,規范“齊抓共管”工作的教育行為,促進班主任隊伍及德育工作隊伍的專業化發展,形成全員參與德育工作的良好氛圍。
學校制定了《班主任培訓工作計劃》,從理論學習到班級各項事務的管理,面面俱到。一方面由老班主任們傳授班級管理的優秀經驗,一方面在年輕班主任們中開展和探討班級管理的方法,共同提高管理藝術。為了提高班主任的班級管理水平,加強班級管理,我校堅持召開德育質量分析會,從各個方面對班級管理進行定量與定性分析,共同制定加強班級管理的具體措施,學校通過常規活動及主題教育活動的開展,加強對班級的德育實效性的檢查與反饋,落實班主任的量化考核工作,促進和提高班級管理的藝術,從而推進整個學校的德育管理。
深入開展小學生日常行為規范教育。根據新的《小學生守則》、《日常行為規范》要求,以促進學生全面發展為出發點和落腳點,以爭創“行為規范示范班”等活動為載體,積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的“三自”機制,并形成以學生自評、互評與教師評、家長評相結合的評價制度。圍繞培養學生“十個好習慣”,加強班級管理,經常性地進行班容班貌檢查,將小學生日常規范教育抓細、抓嚴、抓實,努力達到的日常行為規范的“五無”、“五有”要求,(即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角;課堂有紀律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學困生有進步),各年級、各班要根據學生的情況,著重對學生進行以文明禮儀為重點的文明養成教育,在教育和訓練的過程中要堅持高標準、低起點、多層次、嚴要求、重訓練的原則。通過嚴格的訓練,努力使學生的行為規范外化為行為,內化為素質,逐步養成“文明用語脫口而出,文明行為隨處可見”的好習慣,要進一步強化管理中的學生主體意識和學生自我管理的意識及能力,充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理、評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,讓良好的行為習慣內化為學生的自覺行動。
1、積極實施“生態德育”工程。以愛國主義為核心,全面開展理想教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育和禁毒教育等;以“堅持人人共成長”為教育主題,以道德教育為核心,切實開展公德教育、孝敬教育、體驗教育、養成教育、愛心教育、誠信教育;以“堅持人與自然協調發展”為教育主題,以環保教育為核心,積極開展熱愛自然教育、愛護動物教育、學校文化傳統教育和審美教育。
2、開展學生每日練寫字教學活動挖掘隱性育人功能
漢字蘊含著豐富的民族文化,寫字是發展人各種素質的起點。在寫字教學中,我們注重挖掘和發揮寫字教學的隱性育人功能。我國自古就有“字如其人”、“心正則筆正”、“練字即練人”之說,寫字教學有很好的育德功能。(教學中,通過潛移默化地引導,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀,培養學生的愛國主義、集體主義思想,養成關心、體貼他人的良好品質等。
(一)舉辦專題講座。結合學生在學習、生活、人際交往過程中表現出來的心理問題,我校特安排了具有專業知識的心理健康教育老師有針對性的開展心理健康講座,并為每一位學生建立了“心理健康檔案”,對學生進行心理健康教育和指導,使其學會想事做人的方法,提高心理素質,增強承受挫折和適應環境的能力。我校心理教師還從各班的心理委員著手,專門召集心理委員作針對性的培訓,讓他們當班上其他學生的“小心理老師”,為學生“排憂解難”,起到了非常明顯的效果。
(二)設立心理咨詢室。在普遍進行心理素質教育的同時,對少數學生在學習、生活及人際交往中碰到的一般心理問題給予輔導和幫助。、讓學生學會正確的認識自己、正確的對待困難和挫折,樹立健康心態,積極面對社會、面對挫折、面對人生。
(三)成立家長學校。家庭教育是學校德育的一個重要組成部分,也是提高德育有效性的重要途徑。我校為每一位家長建立了《家長學校學員學習情況登記表》,按照家長學校的教學計劃和課時的要求,分年級班級分批定期舉辦家庭教育專題講座,較為系統的向家長傳授家庭教育、法制教育、心理健康教育的知識和方法,幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,和學習成績、行為習慣等都有了一個全新的認識,使家長和老師得到了進一步的溝通,為下一階段教育教學工作的開展奠定了良好的基礎。
根據教育局的要求,我校在寒暑假期間都認真安排好假期活動,在放假前夕制定好《假期活動方案》,其中最重要的一項內容就是家訪,要求每位教師利用假期對學生(特別是特困生)進行走訪,和家長交流學生的在校學習情況,讓特困生體驗到學校的溫暖、人間的真情,塑造教師在學生心目中的美好形象。特別是在今年6月份,根據市、區教育局工作安排,為了切實落實執行“走進學生家庭關愛學生成長——千名教師訪萬家”活動方案要求,充分發揮我校教師在培育未成年人思想道德建設中主力軍的作用,切實做好防流控輟工作,確保每一個孩子不流失,不輟學。進一步加強學校與家庭,教師與家長的溝通和聯系,使家長了解孩子在校表現,使教師了解學生的家庭成長環境,建立和諧的家庭關系,營造高效、優質、和諧、可持續發展的育人環境,學校成立了由校長、書記親自牽頭的工作專班和家訪領導小組。召開領導小組會議,就“千名教師訪萬家”活動作主題研究及活動部署,決定學校全體領導干部和教師都認真參加此項活動,并制訂了詳細的活動方案,及時召開了動員會、布置會,明確活動的目的、意義、家訪的對象以及在家訪中要掌握的基本情況,讓每一位教師充分認識到家訪是教師了解學生、聯系家長、提高教育教學效果的必要途徑和自覺行為。家訪目的就是圍繞學校各項工作的順利進展,取得更好的成績。
教育無小事,本學年度學校的德育工作開展得有聲有色,取得了一定的成效,但如何促進德育工作的有效性和針對性,如何使德育工作進一步系列化、主題化,如何進一步拓展我校德育校本教研,這些都是我校德育工作面臨的問題,我們將不斷探索德育工作的新路子、新方法,開拓創新,努力開創學校德育工作的新局面。
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為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,貫徹落實師德師風建設三年行動計劃,我校一直致力于師德師風和行風建設,訂制度、促培訓、搞督查、有獎懲,根據浙教人【20__】150號《浙江省教育廳關于建立中小學和幼兒園教師師德師風檢查制度的通知》文件精神,對20__年度第1學期學校的師德師風建設進行了檢查,現匯報如下:
一、自查情況
(一)師德師風制度建設及實施情況
我校結合工作實際,對照師德規范制訂和完善了各項師德師風制度:
1、建立了黨政廉政風險防控制度,如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務招待制度、財務公開制度、校務公開制度等等,針對各個部門、崗位的廉政風險通過制度進行防控。
2、建立了教學工作制度,如政治學習制度、教學紀律制度、辦公工作制度、會紀會風制度、教師服務制度、有償家教處理意見等等,規范了教師的教學行為。
3、建立了考核制度,有教師學年考核辦法、師德師風監督分析制度、師德師風考核制度、獎懲制度、評價體系等,對教師的師德師風進行全面監督。
為了把各項制度落到實處,學校成立了由校長為組長的師德師風建設領導小組,學年度有考核小組,對教師的師德實行一票否決,對外公布有效的投訴舉報電話,設置投訴記錄本,組織了學生、家長進行調查問卷,在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話,查漏補缺,及時整改。
(二)師德師風教育培訓情況
學校根據實際情況分層分批進行形式多樣的師德培訓。
1、每學年組織新教師師德培訓,新學年開學前,由校長組織專門本學年剛參加工作的新教師舉行座談會,提出具體的工作要求,要求新教師不斷上進不斷提高業務水平,要向老教師虛心請教,多請教,盡快熟悉學校教學工作,在認真遵守學校規章制度,以愛心貫穿教學,做一個德藝雙全的教師。
2、每學期的暑期學校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結合的學習活動,組織教師撰寫學習體會并進行了交流。去年寒假也組織進行了專題學習活動,向榜樣學習,制定個人修養計劃、撰寫師德反思。
3、加強政治學習,每兩星期都組織學習活動,學習政策法規,反面教育和正面教育相結合,敲響師德師風警鐘,增強了教師自覺履行教師職責、遵守職業道德的自覺性。
4、班主任崗位培訓。為了提高班主任隊伍整體素養,學校由教導處組織進行班主任工作交流學習活動,由學校優秀班主任馮璐進行經驗介紹,各班主任都進行了班主任工作交流活動,介紹成功或失敗的實例介紹,然后觀看了全國先進班主任的講座,最后由校長進行了總結講話,鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推進,講究實效,不斷提升自己的工作能力,提高班級管理水平。
5、師德師風主題教育活動,通過一系列的主題活動提升教師的師德水平,組織進行了“我為師德師風建設獻一計”、“抵制有償家教,提升教師形象”倡議書、簽訂師德書、黨員結對、志愿者服務、簽訂責任書責任狀、“講師德正行風樹形象讀書活動”、“敬業愛崗優形象同心獻禮十八大”教育活動、全面加強師資隊伍建設落實、開展“作風提升年”活動、“三思三創”活動等等,教師的專業素養與師德水平不斷提升,為學校的可持續發展保駕護航。
(三)師德師風監督管理情況
1、巡查,值周教師和值周領導不定期對教師的上課、辦公情況進行檢查,值周領導專門配置了《效能建設學校自查表》、《教師及時進教室情況抽查表》和《值周教師工作職責評估》,每周至少進行1次、3次的檢查,對于查實的問題分短信提醒、個別交流、開會不點名反饋、點名反饋等情況進行反饋。
2、設立校長信箱、公布舉報電話,及時了解教師在教育教學中的問題,及時解決問題,使學校師德形成制度化、常態化。
3、校長室組織進行家長、學生問卷調查各1次,收集家長、學生對學校管理及教師教育教學等方面的意見或建議,了解是否有違反師德的行為。
4、設立家長師德監督員,每班在家長會召開之際組成家長師德監督員,每班1名,有問題可以直接與校長聯系、反映。
5、教導處每學期組織進行教學“五認真”檢查,已形成制度化,并進行成績評定。校長室每學期組織進行學校規范辦學行為自查,開展學生和家長的問卷調查和座談,對存在的問題及時進行整改。
師德師風自查報告及整改措施五篇各類報告
(四)師德師風獎懲制度情況
學校把教師的師德師風情況作為考評教師的首要條件,在教師學年度績效考核中師德師風考核作為其中的1大塊內容,在教師評比先進、職務評聘、中層選拔中優先考慮師德優秀者,對師德不合格的一票否決,年度考核不合格,績效考核不合格,并與教師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的,解除聘用合同。
二、存在問題及整改措施
通過自查,我校廣大教師能很好的遵守《中小學教師職業道德規范》,能很好的遵守禁止性的規定和學校的規章制度,不亂訂教輔資料,不體罰學生,拒絕有償家教,上課認真,批改仔細,但在自查過程中,也發現有些地方做的不夠好,有待進一步的整改。
(一)存在問題
1、師德師風問題在部分教師身上仍有出現。特別是年輕教師、新教師中,有些是他自身都沒有意識到的,僅僅靠政策法規、文件學習很難觸及、自覺,要靠不斷的抽檢才能及時的整改提高,自知自覺不夠。
2、缺少扎實工作的作風。把編造資料應付檢查作為實際工作,代替對學生的教育、代替班主任工作、代替家長聯系工作,虛假工作的現象越來越嚴重,而忽視了細致入微的實際工作。
3、部分教師的教育學生的方式缺乏藝術性,有時簡單粗暴,有輕微的變相體罰的傾向,特別是對待學習態度極差的學生時,耐心不夠。
4、對學生的情況做不到全面了解,僅限于上課完成教學任務,課余與學生的溝通不夠,和家長的聯系交流不夠。
5、學校缺少行風監督員,沒有及時跟進監督員,監督員制度化建設待加強。
6、對教師的師德師風個人檔案建設有待建立。
(二)整改措施
針對自查中發現的問題,這學期主要要做好以下工作:
1、重新聘請學校行風監督員,在家長中、在社區中聘請部分人員作為學校的行風監督員,組織開展座談,了解社會對學校教師的評價、意見和建議。
2、建立學校教師師德師風個人檔案,記錄教師參加的師德培訓、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結材料等,反映出教師在師德師風建設上的成果。
3、進一步明確教書育人職責,加強教師隊伍建設,增強教師教書育人的責任心,使學生愛學、樂學。教師應當尊重學生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學生,不得以學生上課講話或不完成作業或遲到、曠課對學生實施體罰、變相體罰,如發現將嚴肅處理。如因體罰或變相體罰學生造成嚴重惡果的,由教師承擔主要責任,能進入司法程序的,就按法律程序來辦。
4、要加大管理力度,進一步完善規章制度,規范學校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優的重要內容,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,必須從我做起,從現在做起。
5、要讓教師擺正位置,端正態度,認真工作,團結同志,不說不利團結的話,不做不利團結的事,經常與領導進行溝通和交流,關心愛護學生,尊重學生的人格,把學生看成是自己的子女一樣的對待。
6、領導率身垂范。學校領導必須在師德師風方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領導。
7、強化學習促提高。師德師風建設要常抓不懈。針對少部分教師責任意識缺失的問題,學校要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育活動,開設師德師風專欄,加強師德教育的學習與宣傳。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
20xx年,我園教代會工作在上級的領導下,在本校教代會工作實踐的基礎上,對如何提高教代會工作質量,規范教代會工作程序,加強教代會制度建設等問題作了有效的探索,保障了教職工通過教代會實施民主管理權利的落實,有效地調動了廣大教職工積極性,促進了學校事業的發展。現將我校教代會工作作如下匯報:
一、思想重視
1、學校領導依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進行的根本保證。我們新班子上任以來,堅持做到堅持依靠教職工辦學,把教代會工作列入工作議程,結合學校中心工作,研討每學期教代會的主要內容與形式,使教代會工作有聲有色。每次召開教代會,確保2/3以上代表出席。
2、 能定期向教代會通報工作,做到條條有交代,件件有著落。能認真研究和吸收代表意見和建議,及時調整、補充,保證參與權落到實處,真正做到源頭參與,既把維護教工的合法權益融于新的規章制度和改革方案的制定之中,把教職工的情緒和呼聲作為第一信號,想他們所想,急他們所急,辦他們所需。
二、職權落實
1、教代會作為學校民主管理的基本形式,應賦予教代會真正的民主管理權力:每年不少于聽取2次校長工作報告,能審議學校年度工作計劃、學校財務工作報告、學校發展規劃、改革方案、隊伍建設問題等學校的重大問題有知情權和參與權。在學校的重大改革措施和各項內部規章制度修改、完善過程中給予審議通過權,教代會所通過的決議、章程和各種規章制度、實施辦法等具有一定的合法性和約束力。例如行政制訂,教代會審議通過的規章制度是保障學校工作正常運行的機制,是實行校務公開的基礎,是全體教工行為規范的準則,更是領導干部依法行事、依章行事的準則和依據,減少工作上思想上的隨意性。
2、教代會是廣大教職工行使民主權利參與民主管理和民主監督的基本形式和制度,是學校管理制度的重要組成部分。它擔當著維護教職工合法權益,保障教職工投身教育教學改革等各項任務,凡是文件中規定的,應由教代會審議和決定的事項,都向教代會報告,交教代會審議、通過或決定,用好教代會這個載體,是維護教職工的政治民主權益的具體體現。因此我們工作中堅持做到多請示,多匯報,多溝通,多爭取,自覺接受和維護黨支部領導,把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣,既保證了教代會主動圍繞學校中心工作開展活動,不偏方向,又使教代會依靠黨支部這棵大樹,工作有底氣,形成良性循環。
三、教代會工作規范
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作,規范到位。
1、制定教代會工作實施細則,每年定期向大會報告教代會工作,讓他們有充足的時間去思考,寫提案,保證了提案的質量。所以份份提案提的實在,針對性強,整改措施清楚,可操作性強。
2、我校能按規定選舉教代會代表,教師代表比例不少于60%。
3、代表組討論有記錄,大會所有書面材料能整理裝訂成冊,主要文件能做到存檔。
4、通過大會決議及學校改革方案一般用舉手表決進行,牽涉到人的表決用無記名票決制方式。
四、教代會工作機構
1、能制訂代表選舉方案,主持選舉工作,有目的有計劃地對代表進行專門培訓,為了提高代表的整體素質,提高參與能力和水平,及時培訓代表。
2、能召集各專門小組活動,召集代表組長會議,能召集臨時教代會代表會議。
3、能依據教代會條例,受理代表有關投訴,對大會通過的決議,征集提案,有專人督促辦理并及時向代表匯報。
五、做好校務公開工作
1、完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監督機構,制定詳盡的年度工作計劃和具體措施,切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程,加強研究部署,抓好檢查落實。進一步完善規章制度,制訂校務公開制度,明確操作規程,健全考評制度,嚴格工作責任制及責任追究制度,真正形成學校行政主持,工會組織協調監督,業務部門各負其責,教職工積極參與的工作格局。
2、規范公開內容。按照“公開是原則,不公開是例外”的要求,我校除法律法規和黨紀規定的保密事項不得公開外,凡社會和群眾普遍關心、與師生員工切身利益密切相關的重要事項都要向社會公開或在校內公開。
學校收費情況。嚴格執行“一費制”,做到“四公開”,即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規范。
其他師生員工普遍關心的事項,我校也進行了公開。包括:師生評先評優、專業技術職務評定、學校干部選拔任用考核情況、學校財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。學校校務公開欄內容及時更新。
下一步我們在繼續強化校務公開的同時,著重做好以下幾項工作: 加強教師的主人翁意識。校務公開是關系到教職工切身利益和學校民主化建設的大事,需要全校教師的關心和支持。我們在做好校務公開的同時,要更加廣泛的吸收教師和家長對校務公開工作的建議和要求,盡可能的擴大校務公開的范圍,給教師、家長更大的知情權,以進一步促進學校的民主化建設。
培養廣大教師的主人翁意識。校務公開的最終結果是全校教師的廣泛參與,目前還有一部分教師認為校務公開參與意識不強,使學校的校務公開效果不強。我們希望隨著校務公開工作的深入,讓全校教師都能參與到學校的校務公開當中,讓校務公開真正落到實處,讓全校教師和家長體會到校務必須公開,真正認識到校務公開是學校民主化建設的重要組成部分,是學校和社會溝通的橋梁。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
要求各校立即召開安全專題會議,根據市教育局《關于進一步開展人員密集場所安全檢查的通知》精神,加大安全檢查力度,從大處著眼、小處入手,逐室、逐間、逐墻進行檢查,檢出問題立即整改,為教育教學營造良好的安全環境。
1.“通知”精神立即傳達到全體教職工,學文件促落實,明確安全責任,按照學校“關于對教室、辦公室專用房屋安全檢查表”所列項目逐條進行檢查,保證自己所負責的區域不存在任何安全隱患。
2.各班立即召開主題班會,對學生進行一次強化常規安全教育。班會要求做到內容充實,效果顯著,不流于形式,
真正起到安全教育的作用。
3.啟動安全演練預案。
學生上下樓事故時有發生,與管理工作跟不上防范措施不到位,護導不利有直接關系。為此學區要求有教學樓的學校采取了以下措施:
1.對樓梯及扶手等設施進行了一次全面檢修,做到完好率100%,要求學生上下樓梯靠右邊,確保樓道樓梯暢通,杜絕了擁擠現象的發生。
2.學校與老師學生簽定安全責任書,課間和放學安排教師在各樓梯口值班,護導疏散學生,值周老師要求到位及時,責任明確,將隱患消滅在萌芽狀態。
1.班級校外活動,必須報告學校,未經允許嚴禁外出。
2.教育學生不乘坐農用車、報廢車等不符合交通安全的車輛。
1.加強用電管理,對用電線路進行規范化檢修,特別對教室內的開關、插座、接頭作了重點檢查,實行“一把鑰匙、一把鉗子”制度,堅決杜絕私拉亂扯。
2、完善了消防制度,建立健全了消防預案,開展了以提高小學生、幼兒自護、自救、防災、逃生能力為主題的教
育活動。嚴格控制火源,不準學生隨身攜帶火種,要求上課時一律不準關后門,做到安全通道暢通無阻。
門衛24小時值班巡邏,與學校無關的人員不準進入校園,外來人員出入作好登記,教育學生不與不認識的人來往,學生沒有班主任簽字不準私離學校,嚴禁學生攜帶危險品進入校園。
存在的主要問題:
1.由于個別學校地處鄉村公路邊,出門路窄,學生又多,放學后存在很多安全隱患。
2.學校廁所存在衛生問題。
3.個別學校電線破壞嚴重,容易發生漏電事故。
4.學生下課在陽臺和樓道上的活動監管力度不夠。
總之,經過自查,發現了一些安全隱患,同時也消除了一些安全隱患,改善了學校的育人環境,學生的安全防范意識進一步增強,形成了一種組織化、制度化的安全教育教學氛圍。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
我院從20xx年開展創建愛嬰醫院工作并經上級驗收合格以來,為了保護、促進和支持母乳喂養完成上級下達的目標任務,確保此項工作的順利完成和保持,使各項硬件、軟件都達到《創建愛嬰醫院全球標準》的要求,我們做到了領導重視、組織機構健全,各項措施落實,對全院職工進行了廣泛的母乳喂養知識宣傳教育,把愛嬰醫院工作同提高產科質量相結合。從20xx年who/nicef制定的《創建愛嬰醫院全球標準》以來,幾年來我們堅持做好了以下幾點工作:
(一)成立愛嬰醫院領導小組:由敬平任組長、練云明任副組長,劉英、林愛國、陳廷學、周云平、陳林為成員,負責愛嬰醫院的領導工作,研究解決愛嬰醫院活動中的有關重大事件,指揮協調全院各科室監督各項措施的執行情況,確保了在規定時間內達到了《創建愛嬰醫院全球標準》。
(二)成立了促進母乳喂養技術指導小組:由胡成菊任組長,蘇英、蘇芬為成員,負責帶領全院職工學習了愛嬰醫院錄像,并對其進行了母乳喂養知識培訓,學習三個“十條”,指導產兒科工作人員正確實施母乳養有關技術性問題,抓母乳喂養管理。
(三)成立了母乳喂養宣教小組:由練云明任組長,胡成菊、蘇芬為成員,負責組織了全院職工母乳喂養知識培訓,分別為18學時、6學時,并有課程安排、考勤登記、考試及記錄等。辦了孕婦產前教育,醫院對門診大廳及婦產科、兒科門診及住院部、走廊、病房的美化、設計布置了宣傳畫及有關宣傳資料,使全院形成了濃厚的愛嬰氛圍。同時全遼院還印發了人手一冊的三個“十條”手冊。
(四)成立了母嬰喂養的支持隨訪組織:由劉英任組長,蘇芬、蘇英、易建軍、余興連為成員,負責我院產科住院病人(戶口在外地轉給當地母乳喂養支持組織)、產后4-6個月的隨訪指導,幫助解決母乳喂養中的有關問題。保證了嬰兒4-6個月純母乳喂養。
(一)堅持全院職工培訓
我們堅持對職工進行促進母乳喂養知識的培訓,反復講解母乳喂養的好處,人工喂養的缺點以及母乳喂養等新的知識,制訂了培訓計劃,擬定培訓內容,對新上崗的產科醫生及產科護理人員進行產點培訓,根據考勤記載,今年內對全院職工,特別是新上崗的人員進行母乳喂養均達到18學時以上,產兒科工作人員臨床學習3小時。通過培訓,使他們都能正確掌握母乳喂養的科學方法并去指導每一位產婦母乳喂養。
(二)孕婦及家屬的宣傳教育
1、醫院成立了孕婦學校,設在二門診辦公室。由蘇芬任授課教師,每周授課一次,對孕婦及其家屬進行母乳喂養的重要性及母乳喂養的管理等方面的宣傳教育,并給她們放了《如何做媽媽》的錄像等。
2、做了產前宣傳:門診醫生在接觸到孕婦時都給她們講解了早吸奶、以及4-6個月嬰兒純母乳喂養的好處。
3、做了入院待產和產后的宣傳指導:婦產科醫務人員再次進行了母乳喂養的宣傳,幫助產婦建立母乳喂養的信心,幫助產后進行皮膚接觸,產后半小時開始母乳喂養并指導正確喂奶姿勢及擠奶的正確方法。
(三)改革了有關醫療、護理制度,促進母乳喂養
1、制定了一套體現“母親安全、兒童優先”有利于保護和促進母乳喂養的制度和措施,實現了母嬰同室,早吸吮,按需哺乳。
2、工作人員巡視病房,發現并隨時糾正不利于母乳喂養的問題。
(四)對產后4-6個月的產婦進行了隨訪指導,并設立了母乳喂養的咨詢門診。
(五)硬件設施:已經達到愛嬰醫院的要求,幾年來我院創改購建投入二十五萬元。
(六)制定了獎懲辦法。為了調動各科人員的積極性,使我院達到和保持“愛嬰醫院標準”,領導根據各科人員表現實行獎懲。醫院將此項工作納入聯勞計酬管理責任制方案,并與當年度年度考核獎懲及評選掛鉤,幾年來我們堅持按照愛嬰醫院的標準,要求嚴格執行,從而使我院愛嬰醫院創建以來保持較好。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
為切實加強我校食堂食品安全,保障全校區師生飲食安全,防止食物中毒事件發生,我校根據《關于迅速開展中小學食堂食品安全檢查的緊急通知》精神,對我校食堂食品安全進行了扎實的自檢自查,現將我校食堂食品安全自檢自查工作情況小結如下:
按照要求,我校從學校食品安全管理、餐飲服務許可證、環境衛生、健康證明、索證索票管理、加工制作管理制度、清洗消毒、使用食品添加劑等八個方面進行自查,深入查找存在的突出問題和薄弱環節,并認真進行了整改。
(一)完善食品安全監管整治工作機制
切實加強組織領導。都高度重視學校食堂食品安全工作,擺到更加突出的位置來抓。要堅持標本兼治、著力治本,把集中整治與日常監管、食堂自律與強化監管、全面推進與重點突破有機結合起來,將宣傳教育貫穿始終、完善制度貫穿始終、落實責任貫穿始終、檢查指導貫穿始終,確保整治取得實效。
(二)具體工作
1、自查了學校食堂是否建立食品安全責任制。認真核查學校是否將食堂食品安全工作納入學校日常管理之中,對食堂是否有管理方面的規定和要求。
2、自查食堂是否具有餐飲服務許可證。認真核查學校食堂許可證是否過期,是否存在超范圍、超能力經營問題,是否存在不具備條件而未及時注銷許可證等問題。對新開辦的食堂,及時聯系縣食品藥品監督局嚴格按照規定辦理許可證,對設施設備不具備、食品安全管理制度不健全的完小及時整改,辦理許可證。
3、自查學校食堂環境衛生是否整潔。積極主動、科學有效地做好傳染病防控措施,認真核查了學校食堂環境是否定期清潔和保持良好;是否具有消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及孳生條件的防護措施;是否具有足夠的通風和排煙裝置。
4、自查學校食堂從業人員健康證明是否有效。認真核查是否具有從業人員健康管理制度和措施;從業人員是否具有健康合格證明;健康證明是否有效;是否建立從業人員健康檔案;當從事直接入口食品工作的人員患有有礙食品安全疾病時,是否及時將其調整到不影響食品安全的工作崗位。
5、自查食堂索證索票和食品添加劑等制度是否落實。認真核查學校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否驗收,是否具有進貨臺賬,庫存食品是否在保質期內,原料貯存是否符合管理要求。重點檢查食品及原料、食品添加劑及食品相關產品是否存在國家禁止使用或來源不明的情況,嚴查食用油脂、肉、米、面、蔬菜、調味品等大宗食品及散裝食品的進貨渠道和索證索票情況。認真核查學校食堂食品添加劑采購和使用管理制度落實情況,嚴查是否存在違法使用食品添加劑行為,是否達到專店采購、專柜存放、專人負責、專用工具、專用臺賬要求。
6、自查飲用水衛生管理措施、食堂清洗消毒是否到位。以供水設施衛生狀況及飲用水水質情況為重點,認真核查學校食堂是否配備有效消毒設施;消毒池是否與其它水池混用,消毒人員是否掌握基本知識;餐飲具消毒是否符合相關要求。
7、食堂加工管理制度是否落實。認真核查原料清洗是否徹底,粗加工是否達到要求,是否生熟分開,是否存在交叉污染,四季豆、豆漿等是否燒熟煮透;是否違規制售冷葷涼菜和豆角行為,操作人員是否佩戴口罩;嚴查是否按規定留樣,是否具有留樣設備,留樣設備是否正常運轉。
雖然食堂改造已按要求竣工,但還未辦理餐飲服務許可證,希望及時聯系縣食品藥品監督局嚴格按照規定辦理許可證。
一是深入開展教育培訓。進一步加強對學校食堂的食品安全培訓,認真組織后勤人員學習《食品安全法》及其實施條例、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監督管理辦法》培訓結束后,要將相關資料整理、保存好,以備檢查,各完小、幼兒園主要負責人要切實承擔學校食堂食品安全第一責任人的責任,建立健全食品安全、飲用水和傳染病防治等各項管理制度,確保各項工作不留盲點、不留死角。
二是認真開展全面排查。繼續組織本校、園的相關人員對學校食堂進行全面排查,認真查找薄弱環節,及時采取有效措施,堵塞管理漏洞。
三是切實加強食品安全事故防控,開展突發公共衛生事件應急工作監督檢查。要按照職責分工繼續將學校食堂作為食品安全事故防控的重點,采取措施,排查隱患;降低學校突發公共衛生事件危害,提高防控及應對能力。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
為進一步完善我院基本醫療保險的各項管理工作,根據《關于對中牟縣基本醫療保險定點醫療機構和定點零售藥店進行20__年度服務質量考核的通知》文件精神,我院領導重視,成立衛生院基本醫療保險自查工作領導小組,積極開展基本醫療保險的自查工作,現總結如下:
一、基本醫療保險管理制度日趨完善。
我院成立了由分管院長為組長的基本醫療保險管理工作領導小組,明確成員職責分工,各中心站點指定專職醫保監控員,及時發現各種醫保違規行為,嚴格控制社保部門制定的各項醫保考核指標,制定了三官廟鎮中心衛生院基本醫療保險管理暫行辦法,規范基本醫療保險的各項管理工作,落實獎罰制度,醫保工作與醫務人員醫德醫風年度考核和績效工資掛鉤。
二、加強對基本醫療保險相關政策學習、宣傳。
定期加強醫務人員對基本醫療保險相關政策的學習,使他們能熟練地向病人正面宣傳基本醫療保險的各項政策法規,能嫻熟地執行基本醫療保險的各項規定;在門診大廳設置醫保政策宣傳欄,在患者較多的地方放置醫保宣傳小冊子,讓病人及時了解基本醫療保險的各種政策法規。
三、嚴格執行基本醫療保險定點醫療機構醫療服務協議的各項內容。
四、完善投訴監督機制
建立投訴監督機制,設立基本醫療保險投訴信箱,及時處理基本醫療保險的各類投訴,對違反基本醫療保險的各類違規行為嚴肅處理,落實獎罰措施。
五、存在問題
1、部分醫務人員對門診醫保的相關政策了解不夠透徹,今后將有針對性地加強個別醫務人員對醫保政策的學習。
2、部分臨床醫生開具門診醫保處方不規范,主要是漏填處方基本項目和存在修改處方的陋習,今后將加強醫保處方的管理。
六、對醫保工作的建議
建議醫保報銷程序更簡捷、更方便。
根據區政府下發30號文件精神暨電氣火災防范自查表內容;我公司確定由李定元副總經理任組長,安保部關孔彬、生產運行部鄧華、李東和設備部鄭德勇等主要負責人組成隱患排查領導小組,負責高晶公司電器安全隱患排查、治理和整改工作。
按照電器火災防范自查表中五項共21條檢查項目和檢查內容進行對比檢查,符合規范規定項目打√,不符合項記錄在日常檢查臺賬,落實責任人立即整改或限期整改,整改完成后組織驗收檢查,通過3月中旬至4月底的幾次專項檢查和日常安全環保檢查工作的開展,大力促進高晶公司生產車間、施工作業現場、生活區域和辦公區域的電器火災防范,消防安全,環境衛生幾項主要工作改善,消除很多火災隱患和環保隱患,為安全生產保駕護航,為職工群眾安全健康謀利,得到廣大職工贊許。幾項主要工作如下;
1、規范了施工作業現場臨時用電的布局和接法,改變原來縱橫交錯和不經過配電箱接線孔,互相纏繞,不關門的現象。
2、拆除鋼筋加工棚的不規范臨時接線配電箱柜,線路。
3、下達露天配電柜拆除或遮擋隱患整改通知一份,消除雨天短路或觸電事故隱患一項。
4、增加辦公樓和食堂的干粉滅火器各2具,實現預防為主工作方針。
5、清理消除食堂外餐廳房頂彩鋼瓦上堆積的干枯樹葉、樹枝,廁所周圍的干枯雜草樹葉,辦公樓前的木材、雜草和橡膠管等易燃物品。
下一步工作;加強職工宿舍和辦公室的電器火災隱患排查治理。
根據____文件精神,從5月上旬起,結合本單位的實際狀況,對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:
一、財務收支狀況
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又思考財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執行狀況
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,到達了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。
三、固定資產管理和使用狀況
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。
四、存在問題
透過自查,我村在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
根據市保密委《關于開展20__年全市_______大檢查的通知》(_委保[20__]_號)精神,我局領導對此十分重視,及時召集局保密委成員開會, 對保密自查工作進行了布置。并組織安保科、辦公室相關人員對我局綜合性_______進行了全面自查自糾,現將自查情況報告如下:
一、加強組織領導,增強保密意識
_______事關國家安全和利益,關系到改革開放和公路建設的成敗。根據_中央《關于加強新形勢下_______的決定》與《_保守國家秘密法》精神,市局黨委及各單位領導歷來高度重視_______,始終把_______擺上主要領導的重要議事日程,并列入年終千分制綜治安全考核之中,做到與全局工作同時布置、檢查、總結、評比。并針對人事變動,及時對局_______領導機構、定密審核機構及人員進行調整和充實。明確各單位一把手對_______負總責,分管領導負具體責任,各職能部門各司其責,真正對_______做到一級管一級,一級對一級負責,層層落實保密責任,做到機構、責任、措施、人員四到位。
二、加強對涉密人員的保密教育和管理
(一)我局根據_______規定,進一步完善了《_______制度》、《涉密人員保密管理制度》、《保密宣傳教育制度》、《計算機保密管理制度》、《要害部位保密安全管理制度》、《傳真機、復印機等辦公自動化設備保密管理制度》、《會議保密制度》、《送閱、傳閱文件保密制度》、《檔案保密管理制度》等_______規章制度,進一步加強了_______制度建設,使_______有據可依、有章可循,嚴格按制度規范辦事程序。
(二)對涉密人員通過送出培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員_______素質。涉密人員的上崗,按程序先由人事勞工科、安全保衛科進行資格審查、考核,再逐個填寫《進入要害部位工作人員審批表》送分管領導審批。涉密人員按規定每年與我局主管領導簽訂《保密安全責任書》,對在崗、離崗、因私出國出境等情況作出具體規定和監督,使_______責任細化到人、到崗。
三、加強對保密重點部位的安全管理
(一)為真正做到保守機密慎之又慎,我局結合公路部門的特點與實際情況,確定各單位機要檔案室、人事勞工檔案室,工程、機械設計圖紙及資料、工程招投標資料、交通戰備密級資料、軍用地圖,文秘工作崗位,計算機系統,財務、審計資料及票證五個保密重點部位,并列入市局要害部位管理之中切實加強防范。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
根據《瀾滄縣工業商務和信息化局關于印發煤礦安全生產大檢查工作實施方案的通知》(瀾工商信字[2013]20號文件部署和要求,現就我礦開展安全生產大檢查工作總結如下:
一、領導重視,強化落實
礦領導高度重視開展“安全生產大檢查”各項工作,成立了以總經理為組長的“安全生產大檢查”活動領導小組,并結合省、市、縣相關文件要求出臺了本礦具體的“安全生產大檢查”活動實施方案,嚴格落實企業安全生產主體責任,全礦上下形成了礦長親自抓、分管領導具體抓,科室、隊全力抓的良好氛圍,確保活動真抓實干,收到成效。
二、認真做好宣傳動員工作
利用各種專題會議和班前會,采取多種形式加強宣傳動員力度,提高了全礦職工的安全意識,高度重視安全生產大檢查的全面宣傳動員工作,組織全礦職工積極參與、達到了齊抓共管的局面;通過宣傳動員,使。每個管理人員都明白了安全生產大檢查工作的直觀性和自身所負有責任的重要性;改觀了管理人員以前屬于自身責任,而忽視或視而不見的思想作風;
三、認真開展自檢自查工作
結合我礦的工作實際,對照《企業安全生產自查表》的自查內容,對全礦井的各個生產系統和安全管理工作進行了全面的自檢自查。通過自查,發現了一般隱患20條,并做好了自查記錄,形成書面自查材料,便于及時整改。
四、對照要求,排查整改
1、嚴格依法生產經營:我礦“六證”齊全,嚴格按照有關復產程序經各部門驗收合格恢復生產。嚴格加強安全管理人員和特種作業人員管理,嚴格按要求配足配齊安全管理人員和特種作業人員并嚴格按要求持證上崗;結合本礦實際情況,及時組織各類安全管理人員和特種作業人員按時參加培(復)訓工作,嚴格做到證件到期或不全堅決不組織生產;
2、嚴格落實安全生產責任制:我礦制定了嚴格的安全生產各項管理制度、各工種安全生產責任制和安全操作規程;進一步健全完善了以礦長(法定代表人)為第一責任人的全礦責任管理體系、以總工程師為核心的技術管理體系和以各分管為區域第一責任人的分管責任管理體系;落實了安全生產主體責任,進一步完善了“一崗雙責、層層負責”的管理機制,強化了各級管理人員區域第一責任人的責任,進一步健全完善了各級領導、職能機構、崗位人員安全生產責任制,不斷完善安全生產規章制度和操作規程。各級管理人員、職能科室、工程技術人員必須嚴格落實各級安全生產責任,落實業務保安責任和各工種的安全崗位責任。
3、強化安全管理責任落實:公司設立有專門的安全生產管理機構,并制定了各級管理人員安全管理責任,將安全工作目標具體落實到每個科室、每個隊、每個班組、每個崗位,切實做到了主要領導負總責、分管領導協助主要領導具體負責、其他領導負責分管業務范圍內的安全生產責任,進一步強化落實了業務保安責任制,切實形成人人盡職盡責、環環相扣銜接的安全管理體系。各分管領導要對自己分管的工作或區域的安全工作全面負責,督促落實管理區域內和安全設施和安全管理情況;嚴格落實安全生產主體責任,嚴格監督落實分管施工隊、隊組、施工人員的安全責任。
4、嚴格執行礦級領導帶班下井制度:礦調度室嚴格按要求對礦級領導下井帶班情況進行月初有計劃、按實際登記統計、月末及時匯總上報;各帶班領導嚴格按計劃要求及時下井帶班,認真履行帶班職責,對井下一切安全生產活動負責,加強對重點部位、重點環節的現場指導和監督,及時現場解決安全生產中遇到的突出問題,切實做到了與工人同上同下,并嚴格按要求填寫交接班記錄;礦調度室及時按要求對礦領導入井帶班情況在礦調度室、檢身房進行了公示,認真接受群眾監督。
5、強化安全生產管理機構,配足配齊安全生產管理人員:公司嚴格按要求建立健全有專門的安全生產管理機構,并不斷補充有新鮮血液,強化了安全保障體系,加強了對通風、監控、機電、地測、安全、調度等專業的工程技術人員的業務培訓;在礦級領導的有意識帶動下,全礦形成一股學習潮流,礦井“六長”、安全管理人員、班組長和特種作業人員以及全員職工的文化素養得到了顯著的提高;對礦井的“一通三防”、電器設備防爆、水文地質、探放水等安全管理工作指定由高學歷、強經驗的的專業人員進行負責,并及時安排他們外出進行培訓學習,與兄弟或相鄰礦井交流經驗,不斷提高他們的文化知識和處理能力以及應變能力。
6、強化職工安全教育培訓,保障職工合法權益:進一步加強了職工安全培訓教育制度,從業人員嚴格按要求參加各種學習教育活動,并且在結束后都要參加考核進行存檔;按照要求及時安排企業負責人、安全管理人員、特種作業人員參加安全資格證培(復)訓工作,做到持有效證件上崗。每年與所有從業人員簽訂勞動合同,嚴格按照所簽勞動上的相關要求執行,按時給從業人員發放勞動防護用品;各級領導堅決杜絕違章指揮和強令工作冒險作業,全力保障從業人員的權利。
7、加大隱患排查整改力度,加強重大危險源監控管理:嚴格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度,每10天及時組織各級管理人員、工程技術人員,在至少有兩名礦級領導的帶領下,對井上、井下做一個全面的安全檢查,做到不走過程,不漏死角,隱患整改率為90%。
8、完善應急救援機制,強化管理:進一步完善了應急救援預案體系,并嚴格落實到了各生產環節,結合本礦實際情況,開展了相關培訓和實戰演練;強化了兼職應急救援隊伍并與普洱市礦山救護大隊簽訂協議,確保了應急救援物資、設備到位并加強維護保養,以便發生事故時或緊急情況下能夠立即投入進行應急救援。
9、全面開展企業安全文化建設:充分利用了會議、班前會等,積極開展了安全生產知識工作普及,大力宣傳了煤礦安全生產法律法規和政策措施,針對安全生產工作先進典型和先進經驗進行了大力宣傳,積極組織職工學習以往事故教訓經驗等工作,不斷強化了全員安全意識,促進了企業安全文化建設。
五、及時總結、汲取經驗
通過組織開展安全生產大檢查工作,及時對所排查出的問題進行落實整改,跟蹤回查,把安全隱患消滅在萌芽狀態,進一步提高了我礦安全系數。礦領導、安全管理人員要對自查自糾工作高度重視,嚴格按要求遵循安全隱患排查治理制度,對各責任區域進行嚴格的劃分,加大對不安全因素做到有效、徹底的落實整改。
六、存在的問題和困難
1、褐煤地層松軟,礦壓大,成巷難度大,生產成本高,煤層易自燃,防火要求高,建井期長,總的來講安全難管和建設投資大。
2、褐煤的銷售市場不好,價格偏低,產銷嚴重失調,地面積壓的生產原煤比較多,影響生產,主要是周邊市、縣區工業經濟還未發展起來,用煤量小,很難產生辦礦的經濟效益。
通過開展此次安全生產大檢查,瀾滄煤礦安全狀況有了很大的轉變,取得了階段性的成績,但我們也清醒的認識到當前嚴峻的安全生產形勢,我們將以此次安全大檢查、督查為契機,扎實抓好礦領導的工作作風,嚴格落實安全生產責任,消除事故隱患、強化規章制度的約束力,逐步滲透安全文化理念,形成人人事事保安全的良好氛圍,推動瀾滄煤礦安全管理和標準化建設工作健康發展,確保全礦井生產的安全。
瀾滄錦茂煤業有限公司
二○xx年十月十日
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
為了全面規范我校辦學行為,促進社會辦學有序競爭,良性發展,我校認真學習了黑龍江省教育廳黑教基二(xx)98號文件精神,并以它為指導,首先成立了以校長為組長各部門負責人為成員的自查自糾領導小組,同時對照我校實際,對我校的辦學行為情況進行了細致的自查自糾。現將我校的自查情況總結如下:
二、嚴禁學校老師違規補課。我校嚴格要求每一位教師,不允許教師以任何方式為學生征定教輔,一經發現嚴肅處理。因此,我校從沒有出現過教師私自為學生統一征訂教輔資料的行為,更沒有出現強迫學生有償補課和亂收取費用的行為。同時,學校對學困生、留守生采取了教師與學生結對子、同伴互助等形式幫扶指導。我校沒有宿舍樓、無住宿生、借讀生,自費生,更無亂收費情況。
三、嚴禁違規亂發教材和教輔資料。在工作中學校嚴格貫徹上級部門制定的一系列規章制度,執行對學生實施免除課本費、學雜費的國家規定,堅持一科一輔自愿原則,保障及時把免費課本發放到學生手中。做到了減輕學生課業負擔和家長的經濟負擔的同時,讓學生學有所練,規范自己的辦學行為,在教育系統行風建設中起到了標準化學校的示范引領作用,得到了各行各業的認可。
四、強化校務公開制度。學校認真執行教代會各項制度,學校的重大事項公開透明,為學生征訂校服前先征集家長意見,報教育主管部門備案進行公示,無任何收取回扣違法違規行為。
五、我校沒有組織學生參與任何商業保險活動,從來沒有規定學生購買任何保險產品行為,相反教育局還免費為每一名學生購買了平安校園險,在學生保險工作中無任何收取費用行為,而是采取各種方法加強學生的安全教育,把學生的安全教育當成學生的頭等大事來抓。
通過自查,我們意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠,今后我校將繼續努力,辦人民滿意的教育。
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【安全】
在開展的安全隱患排查活動中,我按照部隊的要求認真落實相關工作要求,結合自身實際,對自己工作、生活等方面進行認真分析,以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產生的原因進行剖析。
一、存在的問題和不足
1、思想高度上的隱患在于政治理論學習還不夠
平時除參加統一組織的理論學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的知識。運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義_思想、_理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以表現出缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面,有時候認識事物帶有盲目性。
2、業務精通上的隱患在于綜合素質有待進一步加強
在業務知識學習上有些實用主義的思想,急用才學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。總認為自己底子好,學起來快,所以學習不及時。另外認為紀檢知識,學來學去也就這么些內容,缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環境變化的把握上欠火候,導致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發展要求,造成業務上不夠精,不夠尖。
3、工作積極性上的隱患在于責任心雖然較高,但工作缺乏創新,主動性不足
大多是承辦領導交辦事項,工作中經常是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入調研,提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾,有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住問題的實質和根本。
4、人情世故的隱患在于與領導、同志之間的交流、溝通不夠
在工作上有時候只顧埋頭自己干,與同志之間相互通氣不夠,在工作銜接和協調上產生了不緊密的情況。主動向領導匯報工作、匯報思想少,對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領導解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時,也掌握不了分寸,方式方法、語言語氣欠妥,給人造成難以接受甚至產生誤解。
二、分析存在問題的原因
1、自己在鉆研業務上存在惰性,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏創新意識,缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。滿足于現有水平,對我們這樣一個專業性、政策性很強的工作,涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識,特別是在維護國家的形象和群眾利益方面,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等問題上認識不足,重視不夠,有認為自己基礎不錯,學多學少沒有什么關系,影響不了大局的思想。
2、工作不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。認為只要按質按照量干好本職工作,完成好領導交辦的任務就夠了,缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的激情。因而,在實際工作中,產生了幾分安逸感。
3、自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領導之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差,也不善于領悟領導意圖,認為只要把工作干好了就行,其他的不是很重要。
4、主要是思想認識上還不成熟,對自己也信心不足,怕別人說閑話,有多一事不如少一事的思想,怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導別人,但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責任感,傳幫帶作用發揮不明顯,缺乏主動服務的意識。
三、整改措施和今后努力的方向
在今后的工作、生活中,在領導和同志們的幫助支持下,我將以此次安全隱患排查活動為突破口,努力克服自己存在的不足,以一名老黨員的標準嚴格要求自己,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,規范自己,不斷提高自己的業務能力和領導水平。
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由院長親自主持召開院班子會,職能科室會,全體中層干部會議,逐一落實文件中要求的各項工作。成立醫院人員、設備、服務技術要素清理檢查領導小組,成員如下:
組 長:林紀鵬 院長
副組長:高振喜 副院長
成 員:代福君 副院長
崔丕昌 副院長
李士凡 副院長
梁永維 醫務科長
溫秀云 護理部主任
杜 金 醫務科干事
責任明確,分管領導責任制,認真負責管轄區工作。
醫院在崗醫生總計30人,其中執業醫生18名,執業助理2名,副主任醫師2名,主治醫師8人,在崗護士49名,其中主管護師4名,護師7名,護士38名。經檢查院內在崗人員中沒有無證上崗人員,沒有混崗現象;大型設備均有合格證及許可證,上崗人員持有大型設備使用上崗證。
對重點科室:手術室、供應室、新生兒室制定專人負責,嚴格按照院內感染控制的各項規章制度進行管理。感染科為職能部門,控制院內感染的發生,每月對相關科室進行檢查,發現問題及時解決,幾年來從未發生過院內交叉感染。
醫院設置內科、外科、婦產科、兒科、中醫科、檢驗科、放射線科、彩b超科、心電圖室,均未超出《醫療機構執業許可證副本》的診療范圍。無出租承包科室,診療范圍、項目均按照國家標準執行,為發生超范圍、超能力服務,服務項目均經市衛生局批準開展。
20xx年,經營口市衛生局組織專家組評審,第三醫院被確定為二級綜合性醫院,承擔臨床醫療、預防保健及國家基本公共衛生職能。從醫院管理、醫療安全、醫院服務、醫療護理質量持續改進、輔助科室檢查準確率、醫院感染控制、合理用血、抗菌素應用專項整治、開展優質護理示范工程活動,認真貫徹執行“三號一滿意”活動方案,開展臨床多發病、常見病治療的基礎上,外科、骨科、婦產科開展各種危重癥、疑難疾病的診斷治療,均能達到二級醫院水平,為東部山區百姓健康、防病、治病做出了重大貢獻。
總之,我們按照文件要求,對各項工作做了詳細檢查,全院上下齊抓共管,發現問題及時解決,提高醫療服務質量,嚴格清理無證行醫等不正之風,確保大型設備使用安全可靠,規范服務,是的醫療工作規范化、標準化,保持二級醫院的工作成果,為促進醫療體制改革,為東部山區的百姓健康作出貢獻!
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【大學生】
光陰似箭,一晃一年的大學生活過去了。本人從20____年進入樂山師范學院計科系就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的優秀大學生的重要性。無論如何,過去的是我不斷奮斗、不斷完善自我的一年。
在思想上,要求積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國_的領導、擁護黨的各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏,于上期向黨遞交入黨申請書,并在黨校學習結業時被評為“優秀學員”;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。
在學習上,嚴格要求自己,憑著對考研目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能,作到了理論聯系實際;除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質,為成為一名優秀的大學生而不懈奮斗。通過我的刻苦努力,在上期榮獲院設一等獎學金,并被院列為了冒尖生培養對象。
在工作上,認真負責,有較好的組織能力,在擔任分團委宣傳部委員期間,工作塌實,任勞任怨,責任心強,多次、配合部長出色的完成了院團委的宣傳活動和系內的各項宣傳活動。我結合自身的特長,積極為系增光,曾在院團委舉辦的海報制作大賽及手抄報比賽中多次獲獎。由于工作積極努力,成績突出,被評為院“優秀共青團員”,得到老師和同學們的一致好評。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷,曾在寒假社會實踐中被評為“先進個人”的稱號,并在各項文娛體育活動中多次獲獎。
不足之處就是人際交往能力較差,我在今后的學習生活中一定會不斷的鍛煉完善自己,爭取作一名優秀的大學生。
網絡安全自查工作總結 實驗室安全自查工作總結篇
為貫徹落實《xx市xx年度創建“人民滿意機關”活動工作方案》要求,按照局黨組的統一部署安排,我處以提高部門執行力和行政效能,轉變機關工作作風,提高工作效率為目標,結合全年工作完成情況,認真進行了自檢自查,現將自檢自查情況總結
一、全局觀念
全局觀念就是胸懷全局、顧全大局。xx年,我處始終按照市委市政府的要求,緊緊圍繞全市中心工作開展各項業務工作,同時結合全局工作部署,制定切實可行的全年工作計劃并認真實施,工作中始終把全局利益和群眾利益放在首位,做到了權為民所用,情為民所系,利為民所謀。
二、服務意識
作為負責全市公務員考核獎勵、培訓教育、任免、申訴控告、辭職辭退等工作的部門,我處對外形象直接影響著公務員管理部門的形象,今年,我處按照《公務員法》的相關規定,認真規范了各項制度,完善了各項工作的審批手續,做到了程序清、業務熟、態度好、效率高,圓滿完成全年各項業務工作目標。在接待來信來電來訪方面,做到熱情主動,并嚴格按照政策、程序進行答復,接待滿意率達到100%。
三、創新精神
為進一步適應經濟社會環境的發展,堅持與時俱進、銳意進取、求真務實、開拓進取,更好地服務于地方經濟和社會的發展,我處采取了一系列新措施、新舉措,大大提高了各項工作的完成質量。如:在培訓教育工作中,建立培訓積分制度,完善培訓各項管理制度,使培訓效果和質量取得了大幅度的提升。
四、依法行政
我處能夠認真組織學習國家、省、市的各項政策法規,通過學習掌握其精神實質,并在工作中嚴格貫徹執行,做到了依法行政、公正行政。無不作為和亂作為行為。
五、勤政廉政
在日常工作中,全處所有人員分工明確,各司其職,各負其責,齊心協力完成好全處各項工作,認真履行處室職責,全年各項工作始終堅持高標準、嚴要求、高效率的原則,并取得了可喜的成績。同時,我處通過參加局黨組組織的各項學習教育活動,充分認識到廉潔從政的重要性,始終從思想上繃緊廉潔這根弦,認真執行廉政建設有關規定。從未發生過吃拿卡要等不廉潔行為,維護了人事干部的良好形象。
六、工作實績