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最新策劃方案總結 策劃方案實用(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
最新策劃方案總結 策劃方案實用(7篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:一葉知秋

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

策劃方案總結 策劃方案篇一

排查問題是開展專項治理工作的重要步驟和基礎,對照有關法律法規和政策規定,以高度負責的態度,精心組織,認真查找,工程建設領域關鍵和重點部位存在的突出問題。

掌握情況,摸清底細,針對發現的問題,從制度建設,權利制約和監督,行政監管,市場環境等方面,分析原因,查找漏洞,提出有針對性的治理措施和要求。求真務實,確保排查工作取得實效。為建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。

(一)、排查范圍

以1月1日至12月31日期間立項,在建和竣工的建設項目進行一次全面排查。排查工作以政府投資和使用國有資金的項目為重點,兼顧其他款項目。對投資總額50萬元以上的項目情況進行逐個排查,對投資總額500萬元以上的項目(來源:)情況進行重點排查。

(二)、排查重點

1、工程建設項目決策是否依法合規,是否存在違規審批擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題。

2、土地使用權和礦業權管理是否合法合規,經營性用地和工業用地招拍掛出讓制度是否落實,是否存在非法批地、低價出讓土地以及違法違規審批和出讓土地、采礦權等問題。

3、規劃許可及程序是否合法合規,是否存在違規變更規劃和改變土地用途等問題。

4、招標投標活動是否合法合規,是否存在規避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監管不力等問題。

5、工程建設實施和工程質量的管理是否合法合規,是否存在轉包和違法分包、擅自改變項目建設規模和內容、施工監管不到位、工程質量低劣、安全生產領導責任制不落實等問題。

6、物資采購和資金管理是否合法合規,是否存在物資采購監管薄弱、違規使用資金以及工程嚴重超概算等問題。

7、工程建設項目信息是否公開透明,招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實。

8、有關投訴和舉報是否得到及時受理,工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。

9、其他投資項目,主要排查核準、備案、用地、規劃、環評、質量、安全生產等情況。

排查工作自12月開始至20xx年3月結束,以自查自糾為主,按照縣專項治理工作領導小組制定的工作方案所明確的自查標準,梳理自查項目,建立項目排查名帳,填制自查情況表,認真開展自查自糾及時匯總自查情況,認真審核,形成自查報告,上報縣專項治理工作領導小組辦公室,做好縣專項治理工作領導小組的重點抽查工作。

嚴格工作責任,高度重視排查工作,加強組織領導,確保全面排查不留死角,不去過場,真抓實干,求真務實,按照規定的范圍和標準,徹底清查找準問題,認真整改。

策劃方案總結 策劃方案篇二

1、為構建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,營造良好的企業文化。

2、加強新老員工感情,讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。

2、減少流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度。

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向,充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、生產一線老員工

a、先進勞模、技術人員

b、有帶頭作用或有代表性的老工人

c、敢于提問、溝通較好的老工人

d、以公司為家,對公司有深厚感情、見證公司發展的老工人

2、生產一線新員工(二年以內進廠的)

a、思想變動較典型,并現在能認真踏實工作的新員工

b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。

c、平凡崗位任勞任怨,責任心強。

3、部分管理人員:可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生

1、管理部部長主持會議,會議開場白:說明本次會議的主題和目的,對于大家的發言表示衷心的歡迎,要求大家各抒己見,不用保留。

2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發展規劃及方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工職業發展通道及公司用人理念,晉升空間、福利待遇等。

4、員工互動及指問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個

老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發言與提問,提

問及建議范圍不限(工作、生活、環境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認

真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄,能當場解答的問題當

面解答,不能當場解決的由管理部記錄下來,并承諾三天內給予答復。

5、總經理發表講話。

1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定

2、5月17日前與車間銜接,并告之參與座談會人員的名單,最終確定到后人數。

3、5月19日上午12:00前,會場布置完成,橫幅懸掛,音響調試完成,水果食品擺放到位。

4、5月19日上午12:00前,會議中需所資料準備到位。

4、5月19日下午,會議拍照及會議記錄、會后宣傳。

策劃方案總結 策劃方案篇三

一、節目名稱

《今天我當家》《小眼看世界》《寶貝計劃》《寶貝回來了》

二、節目類型

少兒娛樂類節目

三、節目定位

集趣味性,知識型,參與性為一體,通過讓孩子獨立自主地完成現實生活中的一些小任務為主,紀實跟拍。

四、節目內容

(一)從參與主體上

可分出5歲-8歲幼兒組和9歲-12歲少兒組

(二)欄目內容

節目分為兩部分,第一部分為室外跟蹤拍攝,第二部分在室內談話錄制,以室外內容為主。在室內錄制談話,從家長,老師,觀眾,嘉賓等就孩子的行為,表現進行點評,分析。每期選派幼兒組或少兒組3名兒童,分派任務,如賣報紙,做家務,當老師等角色扮演任務,限時完成。

整體分為日常版和周末版。

日常版:兒童的任務表現,常規節目錄制。

周末版:每天第一名的兒童所在學校可以獲得展示表演,周末版為演出集錦。

(三)具體構架

1、主持人出場(室內)

介紹本次到場的嘉賓

2、短片形式介紹今天三位主人公。

3、主持人(室內)

介紹本期挑戰任務。

4、短片呈現第一位主人公任務表現。

5、主持人(室內)

嘉賓點評,家長發表感想。

6、短片呈現第二位主人公任務表現。

7、主持人(室內)

嘉賓點評,家長發表感想。

8、短片呈現第三位主人公任務表現。

9、主持人(室內)

嘉賓點評,家長發表感想。

三位主人公亮相,根據任務完成程度評選出第一名,參與周末版錄制。

五、節目與活動相結合

定期推出比賽,如漢字聽寫大賽,成語故事大賽,算數大賽等等,將比賽融入節目中。

策劃方案總結 策劃方案篇四

為了加強企業文化建設,豐富員工體育文化生活,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,團隊協作力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。

我運動、我快樂、我成長。

3.組委會機構及成員名單

3.1事務組:

負責人:郝偉

成 員: 楊鵬、李紅江 職 責:

a. 制定運動會各項工作流程;

b. 編制經費預算;

c. 做好各類物資的準備工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等);

d. 負責協調各部門的工作;

e. 按規程要求接受運動員報名;

f. 負責比賽場地的劃定;

g. 準備比賽用的各類表格;

h. 及時匯集各項目比賽成績,統計各隊得分情況并及時公布;

3.2攝影組: 負責人: 何白梅

職 責:負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作; 3.3裁判組: 負責人:張波

成 員:郝偉、黃鼎山、祝一超、周仲生、趙小林、徐寶川、梁國定、曹海

華、黎儉能

職 責:招募、培訓裁判人員以及裁判相關工作的統籌協調工作。

3.4設備組:

負責人:祝一超

成 員:工程部全體同事

職 責:負責主席臺音響器材、背景等的`安裝及使用效果保障;

3.5醫療組 負責人:吳對

成 員:保安隊2名隊員;

職 責:負責運動會現場各種傷病人員的救治。

時間:10月10日至10月30日

地點:廠區內

1、運動項目

a. 拔河比賽(團體賽) b. 跳繩比賽(團體賽)

c. 心心相印比賽(團體賽) d. 滾雪球比賽(團體賽)

e. 呼啦圈競走比賽(個人賽) f. 懶人自行車比賽(個人賽)

2、技能賽

所有報名人員僅限本公司人員,身體健康者。

7.1本次活動團體賽共計劃分為膠印車間、洼印車間、印后車間、物控中心、,管理部(包括行政部、財務部、銷售部、工程部、質控部)等五大的部門,每個大的部門下可組織幾個小的參賽隊,參加各項團體賽。

7.2各參賽隊設領隊一名,負責比賽人員的事務聯絡和團隊管理,會務組

負責對各自參賽人員名單的核對;

7.4個人項目,自愿報名參加,不受部門約束。

7.3參賽裝備:統一穿廠服;

7.4全部比賽項目采用淘汰制,直到第一名產生為準;

8.1開幕式(全體員工以及裁判進場、公司總經理講話、會務組長宣布開幕、全體員工退場、比賽正式開始);

8.2各項目按照流程表比賽;

8.3閉幕式(宣布成績、頒獎、公司領導講話、會務組長宣布運動會結束)。

9.1運動員獎項:各項運動獎勵前三名,頒發獎杯以及獎品或獎金;

9.2非運動員獎項:設最具激情參與獎、最佳組織獎各一名,頒發錦旗或獎品。

比賽規則另見通知;

策劃方案總結 策劃方案篇五

為全面實施“農業穩鎮”發展戰略,扎實推進我鎮秋冬生產穩步前進,促進全鎮農業農村經濟平穩較快發展,確保各項農業生產任務順利完成,根據省、市、縣有關秋冬生產工作會議精神,結合我鎮實際,特制定本工作方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導,立足資源優勢,以市場需求為導向,以科學技術為支撐,突出重點產業和重點區域,狠抓結構調整,全面提升秋冬農業生產種植水平,做到效益優先,應種盡種,突出示范帶動,全面推進,真正實現農業增產,農民增收。

二、目標任務

我鎮20xx年秋冬生產的主要任務是以公路沿線可視范圍為主,向其周邊進行輻射,以辦好書記、鎮長、人大主席和分管領導示范點為主要手段進行科學布局,因地制宜,集中連片,著力抓好公路沿線和改制改種示范點為重點的秋冬種“綠色長廊”建設,做到有亮點、有特色、有看頭。

三、組織領導

為認真抓好我鎮20xx秋冬生產工作,為我鎮秋冬生產工作提供強有力的組織保障,特成立東田鎮20xx年秋冬生產工作領導小組,由黨委書記蔣星輝同志任顧問,鎮長廖繼海同志任組長,人大主席歐陽紅輝同志和分管領導何雨娉同志任副組長,唐文平、李少華、蔣秋艷、唐玲、羅婷婷、鐘婷為成員,領導小組下設辦公室,由何雨娉同志兼任辦公室主任,辦公室設在鎮農業綜合技術推廣事務中心,專門負責秋冬生產的日常工作。

四、工作措施

(一)加強領導,明確職責

為進一步抓好我鎮20xx年秋冬生產工作,將該項工作的各項措施落到實處,做到各司其職、責任落實,實現“主要領導親自抓、分管領導具體抓,村干部和駐村干部具體落實”的工作格局,做到人人頭上有責任,個個肩上有任務,一層抓一層,層層落實。

(二)加強宣傳,明確任務

要加大對秋冬生產工作的宣傳力度,做到家喻戶曉,使廣大群眾充分認識到抓好秋冬生產是促進農業穩定增產,保障農產品有效供給的現實需要;是推進農業結構調整,促進農民增收的重要渠道;是改良土壤,培肥地力,改善生態環境,促進農業可持續發展的重大舉措。使秋冬生產工作成為群眾的自覺行為。

(三)示范帶動,明確重點

著辦辦好五個示范點,以點帶面,全力推進我鎮20xx年秋冬生產工作:一是辦好赴馬營、崩塘、泥井300畝以上油菜種植為主的示范點;二是辦好沱涔公路沿線聶家寨、東田、茶園村600畝以上綠肥種植為主的示范點;三是辦好下茶園500畝蔬菜種植示范點和排樓村500畝蔬菜種植示范點,共2個;四是辦好牛山、泥井村改制改種示范點,在辦好示范點的同時,以公路沿線為重點,抓好秋冬種“綠色長廊”建設。

(四)嚴格考核,狠抓落實

為確保秋冬生產工作落到實處,鎮政府由鎮紀委和辦公室成立專項督查組,專門對該項工作進行督查,對行動迅速,按期完成任務的村和駐村干部予以表彰,對工作滯后、不負責任、影響縣里對鎮里的考核成績的村和駐村干部要進行問責。

策劃方案總結 策劃方案篇六

創新創意大賽

一、 活動名稱:創新創意大賽

二、 活動主題:創意讓生活更美好

三、 主辦方:***********

協辦方:*************

四、 活動時間:初步定于5月中旬

地點:****多媒體教室

活動對象:全體在校師生,參賽者可以通過個人或組隊的方式報名。

五、 活動目的和意義:

⒈這次活動以廣大同學為主體,以創新創意為載體,以學院指導老師為指導,旨在為同學提供一個施展自己才華的空間和展現想象力的平臺,激發同學們的創新熱情、促進創新氛圍在校園的形成。 ⒉發現創意、追求創意,著眼于創新意識的培養

六、 活動項目:

作品的風格、形式不限,作品應添加設計理念說明

⒈ 手工制作:環保節約型手工制作品、剪紙、十字繡

⒉ 平面廣告作品:真人漫畫、海報、書法、

⒊ 文化衫圖案設計

⒋ 生活創意作品

作品要求:思想創新,設計布局創新,達到一種朝氣,活力令人耳目一新;創意好,整體效果佳,作品突出某個主題,能很好啟發觀眾,引起共鳴。

七、 活動流程:

⒈ 前期宣傳準備:

海報宣傳:設計展板、海報張貼于學院各宣傳點。

⒉ 初賽:由大賽評委會從收集的作品中選取15份優秀作品進入

復賽。

⒊ 復賽:進入復賽的選手(或參賽隊)在多媒體教室進行決賽,

通過選手(或參賽隊)現場展示、解說,評出各類獎項。

⒋ 公布獲獎名單及獲獎作品

⒌ 活動作品展:比賽過后,將對優秀作品在全校范圍內進行展出。 ⒍ 活動獎項:

最佳創意金獎、獨具匠心銀獎、題材新穎銅獎

一等獎:2名

二等獎:5名

三等獎:8名

參與獎若干

八、 備注:

作品提交方式:

聯系電話:

截止日期:*月**號下午*****

大賽評委:團總支各部部長及相關指導老師

我們承諾,凡是參加比賽的同學,都有精美禮品相送!希望大家踴躍

參加

九、 活動完成后,對參賽選手根據此次活動的意見和建議進行反饋調研,

并要求活動負責成員以書面形式對此次活動的經驗和不足之處進行總結,為以后舉辦同類型的活動積累經驗

**************

策劃方案總結 策劃方案篇七

給同學們一個展現自我的舞臺,發掘優秀辯論人才,為院隊參加全校辯論賽儲備人才。

“職院之辯,魅力無限。”

以積極向上辯題之辯論展大學生之風采。

為確保辯論賽順利展開,在半月前做好辯論賽的宣傳,動員,報名名單整理,辯題搜集,評委嘉賓邀請等基礎工作。

(1)充分發揮宣傳部的作用,利用海報為主要宣傳形式,在整個學院展開宣傳工作。要求各班學習委員配合工作,動員班級同學參加,并于十天前把報名匯總名單交到副部長處。

(2)辯題搜集。辯題的搜集要緊緊圍繞大學校園和社會熱點問題,要讓每個年級的同學都有話可說,有理可循,另外可同時搜集一些比較新穎的辯題。

(3)評委嘉賓的邀請。在預賽,復賽中評委嘉賓主要以大二大三的學長為主,在在決賽中可以邀請老師和書記等作為評委。

(1)在比賽前三天進行比賽抽簽。以兩天為準備時間、

(2)每日以海報、通知、口頭傳達,手機短信等形式將比賽時間場地告知同學。

(3)在學院網站開辟辯論賽專版,發布有關比賽的。

根據學院各班級的課程時間安排比賽。

比賽分為初賽、復賽,決賽。

1、初賽采用淘汰制,16支參賽隊抽簽分為8組,

2、經初賽決出16支優勝隊伍分10個組進入復賽,復賽仍采用淘汰制,比賽地點和比賽時間抽簽決定。復賽選出前四名進入決賽、

3、經復賽決出4支優勝隊伍分4個組直接進入決賽、

1、正方一辯發言3分反方一辯發言3分

2、正方二辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒每個提問不超過10秒

反方二辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒每次回答不超過20秒

3、正方三辯選擇反方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒

反方三辯選擇正方二辯或三辯進行一對一攻辯1分30秒

4、正方一辯進行攻辯小結2分反方一辯進行攻辯小結2分

5、自由辯論(正方先開始)10分鐘(雙方各5分鐘)

6、觀眾向反方提問一個問題回答時間不超過1分鐘除四辯外任意辯手回答

觀眾向正方提問一個問題回答時間不超過1分鐘除四辯外任意辯手回答

7、觀眾向反方提問一個問題回答時間不超過1分鐘除四辯外任意辯手回答

觀眾向正方提問一個問題回答時間不超過1分鐘除四辯外任意辯手回答

8、反方四辯總結陳詞4分鐘正方四辯總結陳詞4分鐘

注:全程比賽用時38分鐘

(由辯論賽主席即主持人執行)

1、隊員入場

2、主持人介紹參賽隊及其所持立場

3、主持人介紹參賽隊員

4、主持人介紹評委

5、主持人介紹比賽程序

6、主持人宣布比賽開始

7、辯論結束后評委評議

8、評委代表點評此場比賽

9、主持人宣布比賽結果

10、主持人宣布辯論賽結束

1、時間提示

當記時員提醒時間到時,發言辯手必須終止發言,否則作違規處理。

2、陳詞

提倡即興陳詞,用詞恰當。

3、開篇立論

立論要求邏輯清晰,言簡意賅。

4、攻辯

(1)攻辯由正方二辯開始,正反方交替進行。

(2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方在二、三辯中任意指定。攻辯雙方必須單獨完成本輪攻辯,不得中途更替。

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