在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

配件部經理崗位職責描述篇一

1、負責協助售后經理，制定售后配件營運計劃和策略，促進年度經營指標的達成；

2、負責配件質量和供應時效的管理，滿足公司配件需求；

3、負責配件的整體管理指導工作。

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1、25-45歲，大專及以上學歷；

2、有汽車4s店售后備件工作經驗，熟悉配件業務操作流程；

3、為人正直、熱情、認真負責，具有良好的。職業操守；

4、具有良好的溝通協調能力，善于管理。

汽車配件經理崗位

配件部經理崗位職責描述篇二

1、汽車零部件及相關產品銷售經驗；

2、有客戶資源者優先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業產品銷售經驗者優先；

4、有渠道拓展經驗，擅長客戶溝通與維護。

5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳，市場營銷專業優先；

2、主動性強，工作態度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的事業心，勇于面對挑戰；

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

5、良好的`團隊協作精神和客戶服務意識；

6、有汽車零部件銷售經驗，市場拓展經驗，能承受工作中的壓力。

配件部經理崗位職責描述篇三

1、負責公司商用車配件產品的銷售及推廣；

2、根據部門的統一規劃，積極開拓新市場，發展新的經銷商；

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；

4、協助簽約經銷商開發終端，如當地大型終端重汽修理廠；

5、對客戶進行產品技術相關培訓，對產品三包問題，進行妥善處理；

6、每月對銷售數據、市場變化進行匯總、分析，并及時調整區域內的銷售策略；

7、了解區域內競爭對手的動態，向部門經理提出相應的建議和對策措施；

8、達成年度銷售任務，根據客戶的銷售情況及庫存，跟蹤客戶訂單的。執行情況；

1、大專及以上學歷，有3年以上銷售工作經驗，有離合器、潤滑油行業、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業者優先錄取；

2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，要有良好的客戶服務意識；

3、具有很強的新客戶開發能力，并有培養新客戶持續成長的能力；

4、具有一定的市場分析及判斷能力；

5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

6、有團隊協作精神，善于挑戰；

7、要有吃過耐勞精神，熱愛銷售行業，工作態度積極向上，誠實，自信，與同事之間團結友善；

8、執行力強，能夠適應出差。

固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

配件部經理崗位職責描述篇四

1、貫徹落實公司各項規章制度及部門要求，執行配件部有關配件業務的相關規定。

2、組織本部門員工學習國家法律法規，組織學習、培訓配件（附件）相關知識。

3、對配件的`使用計劃、庫存計劃、采購、驗收入庫、儲存、發放流程中的各個環節進行規范，保障維修生產中配件、工具的及時供應。

4、組織制定本部門的工作計劃，負責本部門行政、業務、經營管理，全面完成公司下達的各項任務，并針對存在的問題，制定解決方案及措施。

5、協調部門與部門之間、部門與客戶之間的關系，及時妥善處理客戶針對配件業的投訴問題。

6、掌握市場行情，建立零部件網絡系統，了解客戶需求。

7、負責組織倉庫管理員做好庫存清點工作，積極配合財務部門進行盤點工作。

8、建立配件詢價系統，根據原廠價格及市場價格的變化，及時調整配件銷售價格，并提出應對措施。