時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
對班主任的工作計劃的評價篇一
1.效能標準,包括效果標準和效率標準。效果標準是指從班集體建設成果,班級學生在德、智、體、美、勞等諸方面發展成果和班主任對工作規律的研究探索成果等幾方面,確定班主任工作評價的效能標準。效率標準是指班主任在一定時間內完成的工作任務。
2.職責標準,從班主任承擔的職責和完成任務的情況確定評價標準。
《小學班主任工作暫行規定》第五章第十九條規定:"建立班主任表彰制度。各地對在工作中做出顯著成績的優秀班主任,要進行表彰和獎勵,并做為考核晉級的依據。國家對成績優異有突出貢獻的班主任授予榮譽稱號?quot;《中學班主任工作的暫行規定》第五章第十二條也做了相同的規定。各級教育行政部根據國家教委的這一規定,定期或不定期地對優秀班主任進行評選和表彰獎勵工作。目的在于樹立榜樣,激勵廣大班主任學習先進經驗和事跡,不斷提高工作水平,把育人工作做得更好。優秀班主任的評選表彰工作在各個層次上進行,如學校、區縣、專區、省市、國家教委各級的評選表彰工作。例如,北京市教委以旅游局全體職工的捐款作為獎勵基金,每年表彰獎勵幾百名市級優秀班主任,并定名為"紫禁杯"獲獎者,發給榮譽證書和獎金;在此基礎上,還評出更高層次的"十佳"優秀班主任。
對班主任的工作計劃的評價篇二
針對這種情景,自我沒有放棄這些差生不管,而是想方設法幫忙他們上進,關心、呵護每一個同學。一方面我有目的地進行個別學生的家訪,先與他們的家長取得聯系,能得到家長的支持,溝通教師與家長的思想,讓他們也時刻敦促自我的子女認真學習,使學生從思想上認識到自我的學習使命;另一方面利用晨會、班會經常講解些日常行為規范,處處地方教育學生要用行為規范來對照自我、約束自我。僅有端正了學習態度,學習目的性明確了,學習興趣也上去了,學習勁頭也來了,學習成績也能有所提高。再加上自我利用和放棄一切休息時間為差生補缺補差,有時補得很晚,但自我能堅持下去。盡了自我的力量,功夫用上去了。學習成績也有了必須提高,這樣做也得到了學生家長的好評。
做好班主任工作,是件不容易的事,自我覺得功夫下了不少,也花費了很多的時間去補缺補差,但效果并不明顯,自我有點灰心,但看到有幾個、成績很差的同學,在我的輔導下,這次考得還能夠,又給我一點鼓勵。不管怎樣我將一如既往,繼續搞好補缺補差工作,關心每一個差生,把他們的成績搞上去!
本學期很快過去了,下頭就本學期的班主任工作做進行評價:
使我對“班主任”和“班主任工作”這看似簡單的名詞產生了更為深刻的理解,透過這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“職責心”和諸多的付出與數不盡的汗水。
我相信學生在我的主導作用下能管好自我,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在必須意義上說,創立和諧的班團體,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:經過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的進取性,工作起來簡便許多,并且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們進取參加,這些活動大都由學生們自我策劃,組織,評價,收到較好的效果。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他教師要多得多,所以班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”教師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別本事、自控本事較差的低年級孩子,影響尤為突出。所以,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自我,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,教育學生講禮貌懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說多謝你之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于六年級的孩子來說,正是理解各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。所以我利用每周一的班會,結合國旗下講話的資料,在班會課上做相應的安排。
孩子的教育離不開教師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能經過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,僅有雙管齊下,才能收到教育的效果。所以,在本學期主動與家長們堅持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用班級網站、或是平時放學時與多位家長進行交流。當然我做的還很不夠,班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長提高的過程。經過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我將努力爭取盡早做工作,盡可能解決好問題,引導好學生。
對班主任的工作計劃的評價篇三
一個學期以來,我著重加強對學生的禮貌禮儀教育,安全教育,利用班會和課余時間,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》和學校的安排,要求學生做到禮貌、禮儀、守紀、誠實守信,逐步養成良好的行為習慣,經過開展“安全伴我行”和“我愛我校”等主題班隊活動,增強學生的安全意識,激發學生的愛校熱情。開展“經典誦讀”讀書系列活動,組織學生談體會,寫感受。積極配合學校搞好各項活動,增強學生的參與意識。
培養學生遵守紀律的習慣。本學期,我根據學校要求,經常利用班會課和語文課,教育學生遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。要求學生執行學校的學生行為規范,并實行班干部分工負責,讓學生自我管理自我。切實做好兩操的安全和紀律,經過一個學期的努力,班里有百分之九十以上的同學都能做好,學習習慣和衛生習慣有了根本性的好轉,還有幾個紀律觀念薄弱的人經常要教育、督促才能做好一陣兒,以后還有待加強教育。
培養學生禮貌禮貌的習慣,即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好紅領巾,不穿拖鞋上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,此刻同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講禮貌禮貌,無論在校內、校外,他們見到教師都很有禮貌地叫聲“教師好!”同學之間團結友愛,互相幫忙,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經能夠看到,在他們小小的心靈里已經萌發出美的種子。
建立了強有力的班隊干部隊伍,要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,學期初就改選了班干部,并給他們分工負責,明確自我所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干要以身作則,自我首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,我就協助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的干部提出提議,教育他要注意改善,真正做個好干部。經過幾個月的培訓,班干部工作大膽了,也做得有一些條理了,在班同學中威信也高。
要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,與家長聯系,取得家長協助,及時交換意見,發現學生有不良思想傾向和錯誤舉動,及時糾正和制止,平時我十分注意做好這方面的工作,
異常是
那些頑皮的同學更要家長共同管教,以前有四個同學在校外經常損壞別人的東西,在校內也時常與同學爭吵,經過教師和家長的多次教育,此刻改變很大,基本能遵守學校的學生規范了。這學期,我班佘宇晗和潘嶼茲在學校的經典誦讀比賽中獲二等獎,佘宇晗參加“父愛如山”征文比賽獲二等獎。
我今后還要繼續加大學生的思想教育和教學工作的力度,力爭在下一個學期有更大的改觀。
對班主任的工作計劃的評價篇四
每一個學期對我們班主任來說,都是十分重要的,所以我們都會堅持著敬業的精神,做好班級建設工作。這是對學生負責、對家長負責、對學校負責,更是對“人名教師”這一職業的負責。在剛剛結束的這一學期里面,我擔任高一__班班主任,經過這一學期的努力,幫忙同學們轉變初中的學習心態,幫忙它們適應高中的學習氛圍。
高一上學期,應對的學生都是剛剛初中畢業的,進入高中這一個新環境,難免會有不適應的感覺,我在這一學期的工作中就十分重視這一塊,及時幫忙他們疏導心理問題。經常找他們到辦公室談話,詢問他們有沒有什么不適應的地方,開導他們。
高中與初中還有一個不一樣,就是一個新的學習氛圍,進入高中,很多的人會很快就沒有了要考高中的那中緊迫感,所以學習上頭會很快放松自我。這樣的學習態度明顯是不對的,作為班主任的我,就要時刻關注他們的學習態度,在他們開小差的路上幫忙他們指明正確的方向,讓他們重新回到學習的道路上來。
進入到高中,住宿的同學人數會比初中多很多,很多的同學又是第一次住宿,難免會有不適應的地方,我就會經常去他們的宿舍去看他們,早上的時候定時間去督促他們起床,晚上的時候,去看他們有沒有按時到宿,有沒有跑出去上網的情景等等,提醒他們按時睡覺,不要玩太晚等等。因為我是男教師,所以女生宿舍那邊不太方便,所以就拜托了隔壁__班的女班主任在檢查他們班女生宿舍的時候,順便看看我們班女生的情景。
班主任就像一塊磚,哪里需要就往哪里搬。有些教師會因為考試等原因會與課程沖突,不能來上課,就會安排同學們自習或者發試卷讓他們做。我作為班主任就要到教室去監督他們,看他們有沒有認真仔細,管理好教室紀律,防止吵鬧,以及防止有些不愛學習的同學,不在教室自習溜出去玩。
這一個學期的工作,總的來說還是做得不錯的,班上的同學沒有犯過什么大的錯誤,沒有被學校記過等行為。在學習上頭,這次期末考試的成績進入年級前三十的有四位同學,前十的有一位同學,平均分排在第四位。學習工作,我這個幫忙人做的還不夠,在下一學期我要注意這一點,多關系他們的學習情景,加強后進生轉優工作。
對班主任的工作計劃的評價篇五
在高校班主任的實習中,我深深地體會到我們的學生如此的渴求有一位知識比較豐富、能力比較全面的、能傾聽自己心聲的朋友。作為他們的朋友,我惟有仔細傾聽、耐心詢問、認真思考,終極協助他們增強認知正確看待和科學處理他們所面臨的困難;作為語文老師,面對幾十雙渴求知識的眼睛,我精心備課、認真組織,用真誠的心對待每一個同學,用清楚的話講解好每一個題目,用深切的情表達每一個核心思想。
生活中,努力把自己當成學生中的一員,融進到學生的學習、生活和活動中。既是學生學習生活中的伙伴和知心朋友,又是學生活動的組織者、參與者和支持者。切實做到關心每一位學生,做好每一件事情,爭取每一次的成功。工作之后,我正確估計工作效果和優缺點,做好實習班主任工作總結。
在與學生的長期交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如:我會細心批改學生的札記,把學生在札記中的心事逐一記錄下來,記錄下他們提到的有關家庭的情況、學業的喜憂、朋友的交往、對題目的看法和性格特點等等。
最后感謝跟我一起實習的同事們,我的實習能順利完成并取得成功離不開他們的無私幫助與大力支持。我希看用我亮麗而富有活力的的青春,往點燃四周每個人的熱情,用這無比亮的光芒照亮每一名學生前進的道路,并借此光芒與同事們并肩協作,在教育工作中,做好個人工作計劃,為我們的教育事業奉獻、進取、立功、建業,共創美好的未來。
一、觀察了解學生,親近學生
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生穩定情緒。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、公平對待學生,引導學生全面發展
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。
三、與學生家長多聯系,家校互動
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。
四、營造良好的班級學習氛圍
第二學期期中考,7班的成績年級里面墊底,班里絕大多數的同學成績都有不同程度的倒退,經過多方面的了解,發現許多同學都提到了班級學習氣氛不濃厚的問題,于是我將營造良好班級學習氛圍作為了工作的重點,先后整頓了班級的自修學習紀律,對不交作業拖欠作業的行為在班級范圍制定了嚴格的懲罰制度,大大的改善了班級同學的作業繳交情況。隨后通過年級籃球賽的契機,在班級內部形成了較好的凝聚力,緊接著執行了醞釀已久的學習小組計劃,促進班級同學之間的學習交流,帶有強制性的增加班級同學的課外自修時間。經過一個多月的努力,班級自修紀律,班級學習氣氛和學習熱情都有所改善。但仍存在諸多問題,希望在來年的工作中能夠進一步改善。
對班主任的工作計劃的評價篇六
我是一名活潑開朗積極上進的初中生,在這一學期的學習里我有了很大進步,得到了老師和同學們的認可。
在學校里,我能嚴格遵守學校紀律,有較強的集體榮譽感,樂于助人,關心同學,與同學相處融洽;學習上刻苦努力,思維活躍。希望今后努力學習的同時,能更加好問。相信我會迎來自己嶄新的一頁。
在家里,我孝敬父母,幫助他們做力所能及的家務事,關心體諒父母,使得家庭關系更加融洽,使我能更好地投入學習,為將來的事業打下堅實基礎。
在社會上,我講文明,懂禮貌,在車上主動為老人和小朋友讓座,得到了不少街坊鄰居的好評,我以后會繼續努力。
面對未來,我充滿希望,相信只要有真心付出,就一定能有所回報,我會在下個學期里繼續努力,為不久的中考作好充足準備。
1.能否全面而經常地了解和研究學生;能否堅持用全面、發展的觀點分析研究學生,能否發現并教育有特長的學生,促其早日成長;能否滿腔熱情地幫助后進生,進行個別教育,有效地做好后進生的轉化工作。
2.能否在了解學生特點的基礎上,提出德育的步驟和方法,制訂出本班一學期的教育計劃。
3.能否把培養班集體作為德育工作的中心環節;能否培養班級自我教育的核心力量;能否形成正確的集體輿論和優良的班風。
4.能否每天堅持到班級做認真組織檢查,積極開展多項課外活動,非常重視班級衛生保健工作。
5.能否使各方面的教育力量協調一致,互相配合,形成一種合力,共同教育,影響學生。
6.能否客觀地、全面地、發展地從思想、學習、紀律、生活、文體活動等方面對學生進行實事求是的評價,作出準確的操作評定;能否對每個學生都一視同仁,客觀民主地評選出班中各類優秀學生。
7.能否嚴格要求自己,身體力行,以自己的模范行動為學生做出表率,言行對學生有良好影響,在學生中有較好威信,是學生學習的榜樣。
8.能否堅持經常性地對學生進行政治教育、思想品德教育、學習指導、勞動教育、紀律教育等;能否組織與設計思想性強、內容充實、形式多樣的主題班會。
9.能否重視培養學生具有良好的非智力因素,經常對學生的學習目的、學習態度、意志品質、興趣愛好、情感性格等進行指導,幫助學生克服心理障礙。
10.能否根據教育學、心理學的理論對本學期或學年班級的德育工作作出客觀、全面、深刻的總結。
對班主任的工作計劃的評價篇七
一、班級情景分析
我班這學期共有學生__人,其中男__名,女__名,絕大部分學生都能書寫生字,有不少的提高。學生語言表達本事提高不大,只會用方言交流但很少使用普通話,他的動手本事和生活自理本事較好。能自我洗澡,洗衣服,要督促他與同學交往培養團體榮譽感。
二、班級管理方面
1、繼續抓好對學生各項常規的培養。學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜歡以自我為中心,搞個人主義。這雖是學生個性的體現,卻不利于整個班團體的發展。所以,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的智力發育較緩學生,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、打掃衛生,需要教師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情景,我先在班上選出五名職責心強、在同學中威信較高的同學,將她們兩人一組搭配起來,每一天一組輪換,一個領讀,一個組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,并配合爭星評比臺用小紅花對表現好的學生進行獎勵。一個學期下來,大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。在學生習慣的培養方面,我注意讓兒童在規范中學語文,打下學好語文的基礎。這并不與在玩中學習語文相矛盾,習慣能影響人的一生,個性必須在必須的規范中張揚才不會使學生走上發展的歧途。所以,教學決不能從統得過死轉向放任自流,必須要嚴把度這一關。在聽、說、讀、寫幾方面,都有必須的規范。如:個別同學站起回答時,其他同學要注意傾聽,有意見能夠舉手提出;朗讀或回答問題聲音要響亮,語文學習的點點滴滴都需要有規范,都需要我們去培養學生的良好習慣。
進入二年級,學校分配了室外清潔區。經過一年級一年的鍛煉,大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。可是,打掃室外清潔區需要用大掃把。學生人小力微,用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多,學生掃起來簡直是人仰馬翻,豈一個亂字了得。為了改變這一狀況,我堅持每一天早到校,和學生一齊打掃衛生。他們不會用大掃把,我就手把手地教他們使用訣竊。經過一段時間,學生最終慢慢地進入了狀況。此刻,即使我不在場,學生們也會高質量、高效率地完成任務,把清潔區打掃得干干凈凈。
2、配合學校安排,進取組織學生參加學校舉行的各項活動。如:拔河比賽,校六一節學生興趣高漲,取得了可喜的成績。
三、教學方面
1、教學業務。作為一名教師,搞好教學是自我的本職所在,而我也不例外。這學期,除了做好班級管理工作之外,我在教學工作上也沒有放松自我。我堅持認真上好第一節課,認真批改每一份作業,努力使自我做得更好。
2、自我提升。我不斷地充實自我,認真學習本科課程;另一方面,以壓力鞭策自我,以提高自我的教學水平。經過一個多學期的培訓,我已經拿到了心理健康上崗證,另外我還堅持聽優質課,虛心向別的教師求教,以使自我的業務本事進一步提高。
當然,過去的已經過去,我們總結過去是為了讓未來更有經驗可循。舊的一年已經過去,新的學期還未開始。在新的學期里,我們吸取過去的經驗教訓,不斷地提醒自我,讓自我向更高的目標邁進。
對班主任的工作計劃的評價篇八
注意寓教于樂,以多種形式規范學生行為注意寓教于樂,心理學告訴我們:人的理解心理由觀察本事、感知本事、心理學告訴我們:人的理解心理由觀察本事、感知本事、認識水平、興趣愛好等心理因素構成,所以,具有廣泛性、多樣性、綜合性興趣愛好等心理因素構成,所以,具有廣泛性、多樣性、的特點,單一的教育管理方式不適合人的理解心理,的特點,單一的教育管理方式不適合人的理解心理,開展豐富多彩的活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,活動,寓教于樂中正好適合學生的心理特點,能提高教育管理的可理解性。受性。為此,我先后開過多次主題班會,九月份:主題:為此,我先后開過多次主題班會,如九月份:主題:我為班級“添光彩”樹立團體榮譽感)十月份:主題:我有這樣的好習慣”(;添光彩”樹立團體榮譽感)十月份:主題:我有這樣的好習慣”培“(養學生良好的行為習慣)十一月份:主題:團結就是力量”“(養學生良好的行為習慣)十一月份:主題:團結就是力量”冬運會習慣;中培養團隊精神)十二月份:主題:難忘母校”中培養團隊精神);十二月份:主題:難忘母校”(離校前總結得“失)等,效果很好。效果很好。
學校、社會、家庭”的相互促進教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而是要靠各種力量的齊抓共管。經過班主任的工作,把學校、社會、種力量的齊抓共管。經過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,構成教育的合力,到達互相促進的目的。經常和家長聯系,一個整體,構成教育的合力,到達互相促進的目的。經常和家長聯系,及時反饋學生情景,取得家長的支持,收到了良好的效果及時反饋學生情景,取得家長的支持,收到了良好的效果。
總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,總之,本學期工作在學校的統一領導下,在大家的共同努力下,我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。我們班的學風、班風有明顯的改變,我也從中學到了不少東西。