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最新鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié) 村干部教育培訓(xùn)簡報三篇(優(yōu)質(zhì))

格式:DOC 上傳日期:2024-07-22 04:01:41
最新鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié) 村干部教育培訓(xùn)簡報三篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2024-07-22 04:01:41     小編:xiejingc

當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié) 村干部教育培訓(xùn)簡報篇一

為了進一步加強基層干部隊伍建設(shè),確保“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、群眾長期得實惠”的機制落到實處;為了提高干部隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力;為了提高干部的整體素質(zhì),加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理,有力推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)。結(jié)合實際,經(jīng)黨委研究決定舉辦鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)活動。制定如下培訓(xùn)方案:

一、培訓(xùn)對象:

全體鎮(zhèn)機關(guān)干部、村(社區(qū))支部書記、村(社區(qū))主任、村副主任、村紀檢組長、大學(xué)生村官

二、培訓(xùn)方式:

采取走出去引進來和集中學(xué)習(xí)的形式

三、培訓(xùn)時間及具體安排:

1、外出參觀學(xué)習(xí):

2、外出參觀學(xué)習(xí):

3、王村鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

四、培訓(xùn)須知

1、參加人員要自覺遵守會議紀律,按要求參會,不得缺席、遲到和早退。

2、參加會議時務(wù)必關(guān)閉通訊工具或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O(shè)置為振動,會場內(nèi)嚴禁吸煙,不隨意走動,不在會場內(nèi)外喧嘩。

3、所有參訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后,三天內(nèi)上交一篇不少于500字(手寫)培訓(xùn)

心得體會

4、全體參訓(xùn)人員統(tǒng)一在鎮(zhèn)伙食團就餐。

五、培訓(xùn)保障

1、培訓(xùn)會場服務(wù)及紀律保障。

2、負責(zé)安全保障。

3、負責(zé)參訓(xùn)人員中午就餐保障。

鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié) 村干部教育培訓(xùn)簡報篇二

板橋鎮(zhèn)新任村干部培訓(xùn)工作:

突出“早、全、新、實”四特點

板橋鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力,于2011年1月全完成。為使新當選的村干部進一步認清當前的農(nóng)村工作形式,提高履行崗位職責(zé)的能力,迅速進入工作角色,進一步推動新農(nóng)村建設(shè)的進程,板橋鎮(zhèn)結(jié)合實際,及時安排部署新任村干部的培訓(xùn)工作,2011年,全鎮(zhèn)機關(guān)干部、大學(xué)生“村官”和新一屆村(居)兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn),實現(xiàn)了村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”,突出了“早、全、新、實”四個特點。

一是安排落實早。鎮(zhèn)黨委對新任村干部培訓(xùn)工作高度重視,在換屆選舉方案中,鎮(zhèn)黨委及時組織舉行了全鎮(zhèn)新任村“兩委”干部培訓(xùn)班,黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師;在換屆結(jié)束后的第一時間,對新當選的村干部進行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),提高了新當選村干部的認識,理清了工作思路、理順了工作關(guān)系,為盡快打開工作局面打下了堅實基礎(chǔ)。

二是培訓(xùn)內(nèi)容全。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上,從農(nóng)村基層工作和村干部的實際需要出發(fā),圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局,設(shè)置了“板橋鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標”、“板橋鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展情況及相關(guān)政策”、“基層民主政治與村兩委建設(shè)”、“四議兩公開一

監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“村級組織財務(wù)知識”、“農(nóng)村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識,使村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向,增強了工作信心。

三是培訓(xùn)方式新。在培訓(xùn)組織上,以既教給工作理論又教給工作方法為目的,靈活實行分層培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨政辦具體負責(zé)組織新任“兩委”干部的培訓(xùn),確保培訓(xùn)覆蓋到每一個新當選的村干部,使學(xué)員了解當前我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、農(nóng)村等發(fā)展狀況,開闊學(xué)員視野,加強橫向?qū)Ρ龋岣吡伺嘤?xùn)的實效性。

四是培訓(xùn)有實效。參訓(xùn)同志普遍反映,這次培訓(xùn)增長了見識。平時在日常具體的工作中,都是自己摸索著干,雖然積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,但是對農(nóng)村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握,在政策的把握上不明確,對全鎮(zhèn)農(nóng)村的發(fā)展形勢不了解,有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn),明晰了鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標,清楚了黨委、政府的規(guī)劃和要求,了解了當前我鎮(zhèn)推推進農(nóng)村發(fā)展而制定的措施,對村級組織財務(wù)管理知識、基層民主政治與村兩委知識有了新的了解和感悟,以科學(xué)理論指導(dǎo)實踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受,堅定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn),使得他們在思想上得到洗禮,在理論上得到充電,在素質(zhì)上得到提到提升,學(xué)到了精神,學(xué)到了作風(fēng),學(xué)到了政策,學(xué)到了方法。

鎮(zhèn)黨委根據(jù)本屆工作目標,結(jié)合各村實際,將近、中、長期任務(wù)予以分解。分別與各村簽訂一份勤政廉政及工作目標責(zé)任書,增強新任村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時,將進一步完善目標責(zé)任考核獎勵工作機制,做到目標考核、政治榮譽和經(jīng)濟待遇激勵結(jié)合起來,充分調(diào)動新一屆村干部的工作積極性和競爭進取意識。

中共盤縣板橋鎮(zhèn)委員會

二〇一一年六月七日

鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié) 村干部教育培訓(xùn)簡報篇三

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

我們不僅注重政治思想教育,更注重實用知識的培訓(xùn)。如計生知識講座,社會綜合治理講解,涉農(nóng)法律法規(guī)和村級規(guī)范化管理的輔導(dǎo)等,都很有針對性,實用性很強。四是黨性得到鍛煉。本期培訓(xùn)班我們始終把加強學(xué)員的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。通過對黨建理論、思想道德修養(yǎng)的學(xué)習(xí),使學(xué)員的黨性得到鍛煉,黨性修養(yǎng)得到提高,增強了全心全意為人民服務(wù)的意識,進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān),提高了政治素質(zhì)。五是責(zé)任感和使命感有了進一步增強。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),大家對國際國內(nèi)發(fā)展的大趨勢、對執(zhí)政黨建設(shè)所面臨的新問題、對當前所面臨的新挑戰(zhàn)、對新時期農(nóng)村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識,特別是對如何加強村級黨組織建設(shè),鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位,提高農(nóng)民收入,實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的責(zé)任感和使命感得到進一步增強。

總之,我區(qū)這次干部培訓(xùn)班的舉辦,只是我區(qū)干部培訓(xùn)工作的一部分。我們將以此為起點,不斷積累經(jīng)驗,創(chuàng)新形式,爭取使我區(qū)的干部培訓(xùn)工作走上規(guī)范化管理軌道。下面就目前我區(qū)干部作風(fēng)中存在的一些不良現(xiàn)象,再提幾點要求:

一、充分認識加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義。 加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)中的一個極其重要的課題。面臨改革開放的新形勢、新任務(wù),面對發(fā)展市場經(jīng)濟的新情況、新問題,進一步加強干部

隊伍思想作風(fēng)建設(shè),對于落實經(jīng)濟工作的各項任務(wù),對于加快地方經(jīng)濟發(fā)展,具有極為重要的意義。脫產(chǎn)培訓(xùn)、外出考察等培訓(xùn)方式,使我鄉(xiāng)廣大村級干部的見識得到了進一步增長,帶領(lǐng)群眾致富的能力得到了進一步的提高。一年來,我鄉(xiāng)村級干部培訓(xùn)工作在中共**縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會,省委九屆八次,市委七屆十四次以及縣委十屆五次、六次全會精神,認真落實市、縣組織工作會議精神,繼續(xù)按照“常規(guī)工作抓扎實,重點工作見成效,創(chuàng)新工作出亮點,保障工作有實招”的工作思想,扎實推進全鄉(xiāng)各項工作,為實現(xiàn)我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃開好局、起好步,以實現(xiàn)**鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越,建設(shè)和諧**鄉(xiāng),提供堅強的組織保證和人才支持。現(xiàn)將我鄉(xiāng)201x年度村干部工作總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)基本情況 全鄉(xiāng)現(xiàn)轄八村級辦事處(將原有的17個行政村和1個居民委員會合并而來),共有支村兩委干部43人,平均年齡36歲,初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%。截至目前共組織村干部外出培訓(xùn)考察共8期,32人,現(xiàn)有村級干部總數(shù)的74%,每期外出培訓(xùn)都在一周以上。除此之外,還舉辦了兩學(xué)期的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育中專班學(xué)習(xí),每期學(xué)員都是有28名,其中現(xiàn)任村級干部22人,每期都開設(shè)了6門課,每個學(xué)科的學(xué)習(xí)都在80學(xué)時以上,中專學(xué)習(xí)中開設(shè)的課程都是當我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有關(guān)的課程,如:

《農(nóng)村富余勞動辦轉(zhuǎn)移技能職業(yè)教育》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理及實用技能基礎(chǔ)》、《現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)》《無公害蔬菜栽培技術(shù)》等。加上中專班的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級干部在201x年度中參訓(xùn)率達100%,培訓(xùn)內(nèi)容主是農(nóng)村基層組織建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、養(yǎng)殖實用技、無公害蔬菜栽培技術(shù)等。

二、村級干部培訓(xùn)工作目前存在的問題 對于村干部培訓(xùn),我鄉(xiāng)目前主要存在的問題有:

一經(jīng)費投入不足,村干部教育培訓(xùn)工作開展難。由于經(jīng)濟比較困難,財政開支的重點首先是保工資、保運轉(zhuǎn),難以投入更多的經(jīng)費用于村干部人才資源的開發(fā)。二是沒有規(guī)范的培訓(xùn)基地,村干部教育培訓(xùn)工作難以大規(guī)模地、系統(tǒng)性地開展。三是部分村干部年齡偏大,他們的知識結(jié)構(gòu)老化,觀念落后,創(chuàng)新能力不強,能以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

三、

村級干部培訓(xùn)工作下步打算 今后的工作中我將進一步解放思想,樹立科學(xué)的村級干部培訓(xùn)觀,增強做好村級干部培訓(xùn)工作的緊迫感。要發(fā)展,尤其是我們農(nóng)村,村級干部是關(guān)鍵,要從提高他們的認識入手,進一步解放思想,以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感,把村級干部培訓(xùn)工作作為一項重大而緊迫的任務(wù),擺在各項工作的突出位臵,抓緊抓好。進一步完善村干部培訓(xùn)工作配套政策,營造良好的政策環(huán)境。深入貫徹落實和全縣人才工作會議精神,認真修善好我鄉(xiāng)村級干部隊伍建設(shè)規(guī)劃,在村級干部培養(yǎng)、引進、使用、獎勵專項資金管理等方面制定一些配套政策,充分發(fā)揮政策的激勵和導(dǎo)向作用,為村級干部成長和工作營造良好的政策環(huán)境。一是要營造良好的工作環(huán)境。采取切實有效的措施,努力改善其工作條件。二是要營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。努力為各位村級干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)和進修提高的機會。三是要營造良好的人際環(huán)境。加強與各位村級干部的溝通,增進理解,形成相互信任、彼此尊重、和諧融洽的人際關(guān)系,為村級干部做好各

方面的服務(wù)。進一步提升村級干部培訓(xùn)工作思路,落實好村級干部培訓(xùn)工作要點,結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展實際,創(chuàng)新方法,銳意進取,引進、培養(yǎng)、盤活并舉,努力使通過開展村干部培訓(xùn)工作提高村級干部對我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展貢獻率。中共**縣**鄉(xiāng)委員會 201x年12月4日

附送:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度

xx鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度 為促進村級人口與計劃生育工作,提高辦事透明度,加強監(jiān)督,使廣大群眾自覺落實計生措施,除塵濾布按照有關(guān)規(guī)定制定本制度。

一、村委會在鎮(zhèn)人民政府的指導(dǎo)下,嚴格執(zhí)行《xx省人口與計劃生育條例》,組織落實本村的人口與計劃生育管理工作。免費公文網(wǎng)版權(quán)所有

二、實行計劃生育公開制度,將人口出生情況、安排政策內(nèi)二孩情況、征收社會撫養(yǎng)費情況、獨生子女辦證情況、應(yīng)查未查對象名單、應(yīng)落實未落實計劃生育措施對象名單免費公文網(wǎng)版權(quán)所有、村干部計生情 況、計生政策等內(nèi)容每月張榜公布,接受上級主管部門和群眾的監(jiān)督。

三、落實計劃生育獎勵制度。本省農(nóng)業(yè)戶口中,男性年滿60周歲,女性年滿55周歲的下列人員,按每人每月80元的標準發(fā)展廣東省農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵金:

(1)只生育(含收養(yǎng)、抱養(yǎng))一個子女的農(nóng)村居民;壓濾機濾布廠家

(2)純生二女的農(nóng)村居民;

(3)婚后沒有生育的農(nóng)村居民。《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級人口與計劃生育管理制度》

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