時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發展,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
社區殘疾人協會工作計劃表篇一
一、殘疾人康復,在縣殘聯的領導下,配合各級殘疾人康復機構,完成殘疾人白內障康復手術等工作,資助重病精神患者免費住院治療。
二、殘疾人就業培訓工作,結合人力資源和社會保障中心工作,開展助殘就業培訓,殘疾人種植養殖技術培訓和法制教育培訓等各類培訓班,根據實際需要開展較好層次的技術培訓項目,做好殘疾學生及貧困殘疾人家庭的助學補助工作,規范殘疾人就業登記、推薦、安置程序等,加強殘疾人職工的權益保障力度。
三、積極開展殘疾人幫扶救助工作,采取定期救助和臨時救助相結合的救治措施,通過多種形式、利用多種渠道、采取一系列的政策,結合全鎮實際,開展靈活多樣的幫扶救助工作。
四、加強基層殘疾人組織建設,完善基層殘疾人組織建設,建立健全村(居)殘疾人聯合會組織,抓好村(居)殘疾人聯合會專、兼職委員隊伍,全面推進殘疾人工作的規范化建設。
五、加強殘疾人事業宣傳,讓殘疾人知道相關政策法規等,結合全鎮各種重要工作和助殘日宣傳活動,增進全社會對殘疾人的理解和殘疾人工作的支持,活躍殘疾人精神文化生活,促進殘疾人平等參與社會。
六、努力未維護殘疾人的合法權益,貫徹落實好國家、省、市、縣在殘疾人事業發展和殘疾權益方面的相關政策法規,依法發展殘疾人事業,依法維護殘疾人權益,盡力解決我鎮所有殘疾人生活方面的困難。推進我鎮無障礙設施的建設和改造。
七、按時完成上級安排的各項工作。
社區殘疾人協會工作計劃表篇二
一、著力抓好殘疾人社會保障體系和服務體系建設
(一)加強殘疾人保障體系建設。認真貫徹國發【20xx】7號文件,關于加快推進殘疾人小康進程的意見。用心協調有關部門完善殘疾人基本生活保障、醫療康復保障、社會救助、社會福利、社會保險等一系列殘疾人社會保障措施,進一步改善殘疾人生存狀況,加快推進殘疾人小康進程。
(二)加強殘疾人服務體系建設。加強硬件建設,建成殘疾人康復、就業、培訓、文體活動等七位一體的區殘疾人綜合服務中心,更好地為殘疾人服務;繼續抓好陽光家園特色品牌。建立3個三陽光家園,促進服務質量的提升,建立11個街道康復服務站。以街道陽光家園、街道康復服務站為骨干、社區為基礎、居家托養為依托,以生活照料、醫療衛生、康復為主要資料的殘疾人服務體系。
二、加大殘疾人康復工作的力度
(一)繼續實施殘疾人康復項目工程。力爭全年為殘疾人帶給康復服務4000人次。
(二)繼續抓好重點康復服務工作。為全區殘疾人發放適配小型輔助器具20xx件,為500戶貧困殘疾人帶給家庭無障礙設施(區政府為民辦理實事);為全區150名重度殘疾人實施家庭康復服務;做好100名盲人定向行走訓練、100名肢體殘疾人社區康復訓練等重點康復服務工作,限度地滿足殘疾人康復需求。
(三)做好全區0-14歲殘疾兒童實施搶救性工程。盡全力做好150名0-14歲殘疾兒童康復訓練工作,為殘疾兒童帶給康復機構,搞好康復工作訓練。
三、加大殘疾人就業培訓的力度
(一)抓好殘疾人技能培訓工作。根據殘疾人自身特點和就業發展需求,以殘疾人培訓基地為依托,組織殘疾人職業技能和實用技術培訓,完善定向培訓與就業一體化服務模式,幫忙殘疾人提升適應潛力,實現穩定就業促進殘疾人就業。20xx年,為殘疾人開展技能培訓300人次。
(二)大力推進殘疾人就業創業。堅持對福利企業安置殘疾人予以社保補貼,對安置殘疾人就業突出的企業給予獎勵,提高企業聘用殘疾人的用心性;廣開門路和渠道,爭取區人力資源局、社會福利企業的支持,透過舉辦殘疾人專場招聘會,安置殘疾人就業,鼓勵、扶持有潛力的殘疾人自主創業,從而帶動更多的殘疾人實現就業。20xx年,新增殘疾人就業(創業)100人。
四、加強殘疾人宣傳文體工作
(一)大力宣傳殘疾人自尊、自信、自強、自主的奮斗精神。加強對殘疾人先進典型人物宣傳,以全國道德模范董明、全省創業之星王懷佳為榜樣,用他們的優秀品質和模范行為鼓舞殘疾人、激勵全社會。
(二)用心開展文化體育活動,豐富殘疾人文化生活,營造殘疾人事業發展環境。大力開展殘疾人自強健身活動,不斷活躍殘疾人群眾體育運動,培養選拔更多的殘疾人體育人才,參加上級重大賽事。開展好“全國助殘日”活動,大力宣傳殘疾人事業成就和殘疾人自強模范、社會扶殘助殘的先進事跡。加強殘疾人文化藝術、體育基地建設,用心組織殘疾人開展形式多樣、健康有益的群眾性文化、藝術、娛樂活動,豐富殘疾人精神文化生活。
五、維護殘疾人合法權益,做好殘疾人信訪維穩工作
(一)完善殘疾人工作機制。充分發揮區殘工委成員單位區司法局的作用,深入開展殘疾人法律救助工作,免費為殘疾人帶給律師咨詢服務,殘疾人法律援助受理率100%,著力解決殘疾人普遍性、群體性的利益訴求。加強勞動保障監察,嚴肅查處殘疾人勞動、不依法與殘疾勞動者簽訂勞動合同、不繳納社會保險費等違法行為,依法糾正用人單位招用人員歧視殘疾人行為,切實維護殘疾人勞動保障權益。
(二)完善殘疾人信訪工作機制。暢通信訪渠道,繼續開展“陽光信訪”,殘疾人來信來訪辦結率100%;健全信訪事項督查督辦與突發群體性事件應急處置機制。加大矛盾糾紛排查化解力度,將殘疾人信訪反映的困難和問題解決在基層,確保20xx年不發生殘疾人群眾或個人赴京非正常上訪,赴省、市、區群眾上訪及時到場處置、勸返率達100%。