開好組織生活會,能體檢政治生活,專題民主生活會和組織生活會敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨,點準了穴位,戳到了麻骨,開出了辣味。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇組織生活會發言稿格式模板,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
篇1:組織生活會發言稿
各位領導姐妹們:
大家好!
我叫xx,來自xxx村,擔任本村的婦女主任。
今天能夠站在這里,我感到非常榮幸,其實我也沒做什么,我所做的都是我應該做的。
我也剛上任不久,有許多不懂得的地方,我一定會多加學習,平時做的不對的地方,也請多擔待,在這里我發現了好多熱心人,工作在我周圍的領導都是這樣在細節上關心著我這樣一個不懂事的小姑娘。
有時,為了我們村的一些事,需要多費點心,就會感覺有點辛苦,但是累并快樂著,我知道,堅持就是勝利。尤其是看著我們村哪一張張熟悉的面孔,一張張父老鄉親的微笑,是那樣的激動緊張,更多的是親切。
我逐漸明白了自己是在從事一項光榮而神圣的事業,面對的是普天下眾勞動人民,這既是對自記得一種磨練,更是人生難得的一筆財富,在這里,我要感謝我們的村長,感謝他給我這個成長的機會,以后,我會更加努力的工作,一個是著力促進困難群眾特別是婦女創業就業;二是關注民生,區計生指導站專門到村為婦女做各項婦科檢查,為婦女姐妹排憂解難;三是繼續抓好計生工作。
以上是我在此次組織生活會上的`發言,我自己可能還有許多問題沒有查找到,真誠希望在座的各位領導、同志們給予批評指正,我一定虛心接受,并在今后工作中加以改正。
同時,我深信通過今天的這個專題組織生活會,我們將進一步做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,成為一個團結的有戰斗力的集體,進一步推進我村各項事業又好又快發展!
謝謝大家。
篇2:組織生活會發言稿
各位尊敬的領導:
透過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:
一、存在問題
1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業務潛力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。
2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊,開拓創新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。
4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化
在學校黨建管理工作中,我雖然想方設法的給師生創造一個和諧舒適的工作學習環境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規范,缺乏激勵機制,不能有效調動黨員和教師工作的用心性。
二、今后努力的方向
1、正確處理學習與工作的關系
不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作潛力和管理水平。
2、從“自我”做起,發揮黨員先進性作用
在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節,做好每一件事情,力爭做到管理精細化。
3、樹立創新精神
要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。
4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度
一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優選先、財務支出、績效工資發放等關系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數。三是抓好“三風”建設,努力營造良好的育人環境。
總之,透過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優秀的基層黨務工作者。
篇3:組織生活會發言稿
按照這次召開組織生活會的要求,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報:一、學習工作思想方面的情況
1、抓學習,提高綜合能力
在工作中,注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想,“十六大”精神,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部,做好工作,還必須注重業務和其它方面的學習,尤其是面對知識經濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際,堅持讀一些管理、法律、歷史等方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的素質和水平。
2、抓思想,樹立為民服務的意識
在工作中,我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”,增強群眾觀念,扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導,用鄧小平理論武裝頭腦,指導實踐,并始終同黨中央在政治上。思想上。行動上保持高度一致。按照中央和黨委。政府的指示精神辦事,始終自覺的維護辦公室的良好形象,恪盡職守,努力工作,自覺當好“三個代表”的實踐者,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的權力觀。地位觀。利益觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風,提高工作效率
在工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的革命事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對辦公室工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,尤其是面對新形勢要不斷更新觀念、改進工作方法。
二、個人存在的問題和不足
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,我對建設有中國特色社會主義,對黨的路線、方針、政策堅決擁護,但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦,指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實,僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠,缺乏一些基本的政治素質,有時看問題和做事情過于片面,不利于自身工作的提高。
二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,懂的較少,在平時的工作和生活中,感到知識貧乏。
三是在工作中自我要求不嚴格,有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題。
四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”的重要思想,并聯系實際努力改造世界觀,不斷提高理論水平,進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發揮自己的主觀能動性和創造性。嚴格遵守黨的各項規章制度,積極參加機關組織的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,少說空話,多辦實事,樹立辦公室工作中良好的黨員形象。
3、轉變作風,腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點,做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、用最短的時間完成工作任務。 貫徹落實科學發展觀是我們每一個人的事情,落實科學發展觀就在眼前,就在身邊;落實科學發展觀要從我做起,從現在做起。要緊緊抓住利用這次學習實踐活動的機會,進一步轉變發展觀念、創新發展模式、努力開創工作的新局面。
篇4:組織生活會發言稿
本人于今年5月份分配到洛克鄉工作,在過去的大半年時間里,我能夠積極參加鄉機關支部組織的各種活動、按時繳納黨費,并時刻以一名共產黨員的身份嚴格要求自己,在工作中努力發揮先鋒模范作用,在生活中與同志之間關系融洽。自學習實踐科學發展觀活動開展以來,我按照鄉黨委和學習實踐活動領導小組的統一安排,認真學習領悟科學發展觀的深刻內涵,積極撰寫心得體會,取得了良好的效果。但是,對照學習主題和科學發展觀的要求,對照優秀共產黨員的標準,本人在工作、學習等各個方面都還存在有很大的差距,下面,我就自己在政治、思想、能力、作風等方面存在的差距進行剖析如下,不到之處,希望領導和同志們能夠提供寶貴的意見建議。
一、對科學發展觀的認識
通過參加學習實踐科學發展觀活動,使我對科學發展觀有了比較系統的學習和體會。一是深刻認識到發展是全面的、系統的、協調的過程。要善于把握發展全局,處理發展關系,兼顧各方利益,解決突出矛盾和問題,促進發展協調。二是認識到必須用辯證的、發展的和實踐的觀點把握發展。只有用辯證的、發展的和實踐的觀點和方法處理問題,才能保持各方面的協調運轉、促進良性發展。三是必須正確認識和妥善處理重大關系。必須在大力推進經濟發展的同時,兼顧經濟社會各個方面的發展要求,實現經濟社會各構成要素的良性互動,在統籌協調中求發展、以發展促進更好的統籌協調,推動經濟發展和社會全面進步。
二、自身存在的主要問題
1、對政治理論學習特別是科學發展觀的認識不夠深刻,不能正確把握理論與實踐之間的重要關系,總認為理論知識都是領導們應當深入領會的,而我們普通干部知道一點、認識一點就行了,沒有必要花費太多的時間進行深入的研究。
2、不能很好的處理工作與生活之間的矛盾,有時會因為生活中的一些困難而影響工作情緒,如有些個人事物急需處理時,便會因請不上假而心生抱怨。
3、工作中吃苦耐勞意識不強,除了正常的上下班時間,平時很少利用業余時間加強個人學習、鍛煉綜合素質。對領導交待的`工作能及時的趕時間完成,但對同事要求幫助的事情卻不能本著互幫、互助的原則積極的進行配合,總是喜歡找一些客觀的理由。
4、工作作風不嚴謹,責任心不強,主要體現在寫材料、寫簡報時,常常因任務壓得比較緊便偷工減料,不求過得硬、只求過得去。
5、工作中缺泛開拓精神和獨立意識,到聯系村開展工作、了解情況不經常。雖然分下來已有大半年了,但還不能大膽的用“雙語”與農民交流,不能獨立開展工作,更有甚者,常常會有一些安于現狀的思想,不思改變,對領導和老同志有依賴心理。
6、個人思想不夠成熟,有時不能正確對待領導的批評。總認為自己犯的錯誤不是太嚴重,說說就行了,沒有必要大張旗鼓的進行批評,而忽視了教育使人成長進步的重要作用,也忽視了自己認識不到位的思想短板。
三、存在問題的原因分析
1、個人思想素質不過硬,政治理論水平不高,特別是對科學發展觀的學習只停留在表面,而缺少深入的理解和研究。
2、思想認識不到位,對黨的認識還只是停留在一名普通黨員的基礎上,沒有深入的提高自己的認識和覺悟。
3、對基礎工作的艱苦性缺乏應有的認識,在思想的深處還對過去輕松的生活存有懷念,不能及時的轉換角色,不能以一名優秀黨員的崇高標準嚴格要求。
4、思想不夠成熟,工作作風浮躁,對自我要求不夠嚴格。
5、工作能力不強,自我學習提高的意識較差。
四、整改措施及今后努力的方向
要改變自身存在的問題,努力提高履行工作職責、服務群眾的能力和水平,我個人認為應從以下幾個方面加以整改和努力:
1、利用好一切可利用的時間不斷加強政治理論知識學習,重點學習黨的方針政策,學習科學發展觀理論知識,學習上級領導的重要講話,并深入思考理論內涵,努力積累理論功底,提高政治素養和理論水平。
2、積極協調好工作與生活之間的矛盾,秉承集體利益高于個人利益、組織工作高于個人事業的原則,不斷更新思想、轉變工作態度,時刻不忘自已作為一名共產黨員、一名基層干部的身份,以更高的標準、更嚴厲的要求來約束自己,鍛煉自己,提高自己。
3、強化為人民服務的思想,嚴于律已、敢于吃苦,以嚴謹的工作作風對待工作,以一絲不茍的精神開展工作,努力高自己的工作能力和完成工作的水平。
4、加強“雙語”學習,努力提高業務素質,不斷適當基層工作中的新情況、新環境,用扎實的語言基礎和過硬的業務素質開創自己在基層工作中的新局面。
5、在實踐中不斷校正自己的人生觀、價值觀和事業觀,正確對待批評,()虛心接受教育,在批評教育中積累知識、增長才干。
6、多下村鍛煉,掌握農村工作技能,增強獨立開展工作的能力。
以上是我本人查找的問題及原因分析,并制定了下一步努力的方向。由于工作經驗不足、自我認識的水平有限,還有許多沒有發現的缺點和不足,希望各位領導和同事們給予中懇的批評和教育,幫助我找出差距,不斷在實踐中取得進步和提高。
篇5:組織生活會發言稿
尊敬的領導們:
你們好!
四天的培訓即將結束,圍繞著這次培訓的內容和“三嚴三實”專題黨課的學習,結合我的思想和工作實際,剖析個人存在的問題,明確今后努力的方向。
1、加強學習,提高個人修養。
作為一名黨員,組織觀念比較單薄,對于黨組織生活會組織的理論學習比較敷衍,認為黨的理論學習不能為日常的工作提供有力的幫助。在以后的工作中,要多加強理論知識的學習,從“嚴”字入手,堅定理想信念,加強黨性修養,把黨的信仰深入骨髓,融入血脈,堅定對馬克思主義的信仰,堅持中國特色社會主義和共產主義信念。隨著信息技術的發展,軟件研發不再是比拼技術水平的高低,而是綜合素質的體現。首先需要開發人員與業務人員要深度的融合,不能只懂技術,而不懂業務,而是需要成為一個比業務人員更精通業務的復合人才。其次要具備與時俱進的軟件思維。軟件研發技術在不停的進步,編程思想也在不斷變化,需要不斷地學習新的軟件技術,用現代化的軟件思維來解決業務問題。在經濟新常態下,就需要用互聯網的思維,新的軟件開發模式。
2、轉變作風,提高工作質量。
作為軟件開發人員,在以前的工作中更多的只是滿足業務提出的需求,一旦系統開發完成,就不再關注系統運行的質量和效果。工作投入不夠、標準不高、對自己要求不嚴。在當前經濟新常態下,創新驅動是關鍵,互聯網+是創新驅動的先導力量,作為互聯網+的具體實施者,我更有必要轉變原有的工作作風。在以后的工作中,自己在加強互聯網新技術學習的同時要注重業務知識的學習,不再是簡單的用信息化的方式來模擬傳統的作業流程,而是要用互聯網的思維來改造作業流程,優化作業流程。在軟件開發方面,改變傳統的業務提需求,技術來實現的方式,而是和業務人員一起來共同編寫需求;改變傳統的必須要有完善的業務需求才能進行開發的模式,而是采用敏捷開發模式,從業務最核心的業務需求出發,盡早交付業務使用,然后在不斷的使用過程通過迭代和循序漸進的方法進行完善;改變開發階段技術人員獨自編碼的方式,在整個項目開發期間,要不斷的和業務人員進行溝通。
“互聯網+傳統行業”并不是簡單地顛覆傳統行業,而是利用互聯網的思維優化傳統行業的運營模式。互聯網只是一個工具,其本質和核心是數據化,即讓一切業務都數據化,通過數據化讓一切業務都變得可以分析,從而更好地掌握市場和用戶。因此在今后的工作中,要改變以前重應用,輕數據的思維方式,加強數據分析和應用能力。
3、勇于擔當,增強責任意識。
在日常工作中,自己缺乏主動性,有時工作積極性不高,很多時候完成工作都僅僅滿足領導安排的工作,不能把工作做實、做深、做細。在工作中遇到問題或繁瑣復雜的事情,有時會辯解或推諉,缺乏擔當精神。在以后的工作中,作為項目負責人,要敢于直面項目開發過程中遇到的各種問題,不能遇到問題就退縮,認為問題和項目沒有直接關系而不睬不理,而是要主動想辦法找思路去協調解決問題。軟件項目的失敗不能總去尋找客觀原因或其它外在因素,而是要從自身尋找原因,首先分析是否是以客戶為中心,能否滿足客戶的需求;然后分析項目的用戶體驗是否好,是否符合用戶的習慣;最后分析項目實施過程存在的問題。要敢于承認錯誤,承擔責任,這樣才能從失敗中總結經驗教訓,在以后的項目中避免再次犯錯。
個人發言完畢,不足之處,請各位給予批評指正。謝謝大家。
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