時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
初一年級組長工作計劃篇一
進一步擴大,可以完成一 些簡單的任務(如單獨出黑板報) 。身體的發育、學習與生活的變化使三年級學生的心理也有 了迅速的發展,他們有了一些合理性的獨立思考,有一些自己的主見,不像以前那么聽從權 威。 同時,三年級孩子開始從被動的學習向主動學習轉變,雖然開始有了一些自己的想法, 但是,辨別是非的能力還極其有限,社會交往經驗缺乏,經常會遇到很多自己難以解決的問 題,需要師長的指導。 2.教師情況分析 由于本人新任年級組長,對本年級組的認識還停留在一個大概的整體認識中,需要盡快 轉變角色,盡快熟悉本年級組的情況。而本年級組還將會有有若干名新教師加入,新教師也 需要盡快熟悉學校和學生。在一切都是新的情況下,特別強調教師之間的團結合作,實現一 個平穩過渡。
(一)預防和避免安全事故的發生。 學生的安全是所有工作中的第一位,要保障學生的安全,除了必要的硬件設施,剩下的 就是要靠我們的管理,所以本年級組的第一目標就是預防和避免安全事故的發生。 實現目標的具體措施有: 1.定期對年級組所在教學樓樓層的環境進行排查,對存在的安全隱患及時上報并做好 臨時應急措施; 2.師生共護導。除了加強督促和檢查護導老師的到崗情況,提醒護導老師要對學生的 活動加以引導之外,還要再成立一個學生的課間督察小組,佩戴上專用的標志,在衛生間、 樓道等沒有安排護導老師的處所對學生加以提醒,發現不良情況時能及時報告就近的護導老 師; 3.督促班主任正確引導學生的課間活動,做到人人手上有器具,班班活動有主題; 4.組織好年級的防火、防震逃生演練,督促和檢查班主任利用好晨會以及班隊會課, 對學生做好安全教育工作,普及好安全基本常識; 5.在大型活動之前召開年級組老師會議,對活動的方方面面進行預設,做好安全預警 方案。
(二)打造“大同小異”的年級組文化建設,在整齊中見個性。 結合分校辦學理念、校訓、校風以及小學部提出的“院士文化”來打造本年級組的文化 建設。實施的具體措施有: 1.打造具有育人功能的“大處統一、小處見個性”的年級物質文化 利用年級組的宣傳欄做好年級組的宣傳報道工作,定期更換墻報內容,展現學生的進 步與榮譽; 辦公室里不僅窗明幾凈,同時做到制度上墻,分校教師特征“誠樸做人,誠樸做事, 誠樸做學問”上墻; 教室里有年級統一的標志物,分校學生特征“關愛、責任、創造”上墻,班級制度上 墻,督促和鼓勵班主任發揮個人創意,做好各班級形象展示墻,搞好班級文化建設; 樓道里,各班級教室的外墻上懸掛相關院士的人物肖像及簡介。 督促班主任發動學生設計各種標語,貼于垃圾桶附近或衛生間其它相關處所; 2.鍛造具有凝聚功能的年級精神文化 集合年級組老師的智慧,結合“院士文化”需要,設計富有進取意義的年級組名、年 級組口號以及標志物,并以此為基礎去設計各班級名和班級口號; 在分校對教師“誠樸做人,誠樸做事,誠樸做學問”要求的基礎上,打造務實、求新、 樂業、愛生的教風,以班主任為中堅力量,建立一支團結、和諧、有力的教師團隊,互幫互 助,齊頭并進。
具體做法有: (1)配合好各大教研組組織各種教學競賽活動,全面提升全體 教師的業務素質。 (2) 定期開展班主任工作經驗交流會,讓更多先進的理論來指導班主任的 工作實踐; (3)開展一對一的師徒結對或好朋友結對,讓有經驗的班主任幫助年青班主任更 快地成長; (4)在年級組范圍內對德育團隊成員實行量化考核,支持和幫助班主任對德育團 隊成員進行培訓; (5)不定期開展德育團隊成員的工作經驗交流,樹立起良好的典范。 結合學工處的素養養成方案開展各項活動,培養學生積極、健康向上的理想品質和團 結協作的集體主義精神風貌,讓學生在活動中得到全面發展。
具體做法有: (1)組織好九月 份的入學儀式,讓學生在儀式中受到感染; (2)召開年級班隊會《我有一個好朋友》 ,學會與 同伴相處,能正確和異性同學交往; (3)開展年級故事會“說說我的校友院士” ; (4)組織班 主任利用中秋、重陽等傳統佳節,對學生進行傳統文化教育及感恩教育; (5)配合科學教研 組,組織好科技節活動,開展年級活動“學會觀察” ,學寫觀察小論文。 展開年級組內的各項評比,讓班級之間形成良性競爭,讓班級在競爭中增強凝聚力,讓 師生在競爭中共同得到進步。
(三)結合學校一日常規檢查,鞏固文明禮儀、衛生等常規教育的成果,幫助學生養成良 好的行為習慣。 一日常規是學生行為習慣養成的重要陣地,也是學生良好行為習慣的展示載體,一日常 規應是常抓不懈的任務。
實施的具體措施有: 1.組織班主任加強隊列訓練,提升學生精神面貌。晨會課要提出走路隊具體要求,做到人人心中有數,并向著目標努力。年級組要以年級為單位進行集體訓練,做到整齊劃一。 2.加強出操管理,保證“一操一游戲”的落實,提高課間操質量。對于走路隊總是走 不好、做操總是做不好的學生,要求班主任成立“手拉手”一對一幫扶,配“小老師”帶著 進行練習,直到掌握要領。 3.要求各班級都要有若干名環保小衛士,專門檢查班級衛生并隨時保潔,年級組將設督 察小組進行檢查與評比。 4.實行區域或物品班級認領包干制,請認領的班級隨時保持衛生整潔,或發現問題時及 時上報。 5.要求班主任在學生吃課間餐或午餐前提醒學生做到餐前洗手,吃課間餐時只允許在教 室內坐在座位上進行,年級組設專門的督察小組進行檢查和提醒,班主任要在晨會課上多做 教育。 6.學生午餐時應安靜有序進行,倒餐盤時能做到排隊前進,輕拿輕放,值班管理的老師 負有教育和提醒的責任,年級組將不定期地進行檢查并拍攝記錄。 7.前往綜合科教室上課時,班主任有義務對學生進行教育,并要求學生排隊前往。 8.放學時,班主任帶領學生乘車應有序排隊,并以年級組為單位預先安排好前進路線, 同時,年級組將會檢查德育團隊成員是否前來照看教室內的學生。 9.展開年級組范圍內的一日常規量化評比,對反饋回來的數據進行評估、分析,在年級 群內表揚做得好的班級,私下里友情提醒還有待改善的班級,帶領整個年級組不斷往前行進。
(四)抓好學風建設,培養學生的學習能力,鞏固學生一二年級時養成的良好學習習慣。 三年級是強化良好習慣和改變不良習慣的關鍵時期,同時相對于智力而言,學習能力對 孩子的影響更直接。學風、班風都要建設好,教書育人兩手都要抓。實施的具體措施有: 1.抓好班主任的以身作則,關注各學科教師的教學常規,發現問題及時提醒、規勸, 讓教學事故的苗頭在年級組范圍內就被扼殺掉; 2.配合各大教研組,組織好本年級組的各類學科競賽,讓優秀的學生嶄露頭角; 3.組織好各學科的月調研,扎實做好試卷分析; 4.做好各科教師的思想工作,要在提高課堂效率上去抓學習,著眼點要放在培養學生 的學習能力上,對個別有體罰或變相體罰現象的教師要做出規勸及批評,嚴重者及 時上報學校; 5.配合各教研組,組織好各類學科活動,例如:語文的朗誦比賽、字詞聽寫比賽,數 學的思維能力邀請賽、計算比賽,英語的詞匯聽寫比賽等,讓學生在活動中得到能 力的提高; 以上就是本人作為三年級年級組長所提出的工作計劃。初次制訂,若有遺漏事項,敬 請指正。
初一年級組長工作計劃篇二
為了使高三年級的復習備考、體檢工作落到實處,使本20xx年高考達到預期的目標,年級認真落實學校的各項工作計劃,切實提高復習備考的質量,配合學校以高考為中心的重點工作以:“明目標 重基礎 抓落實 促提高”為目標,使年級的復習備考和20xx年的高考再上新的臺階。
二、主要工作任務
1、明確目標和責任:
(1) 明確高三年級工作目標和責任。
(2) 明確每個班級的目標和責任
(3) 明確每個備課組的目標和責任
(4) 明確每個教師的目標和責任
2、落實年級、各備課組、各班級和每個老師的責任和目標。
3、 繼續抓好常規教學的檢查工作,并做好通報工作。
4、確保高考復習備考有序,全年級各學科統一復習進度、統一復習資料、統一考試,每次認真分析。
5、堅持每周一次的綜合訓練。
6、采取有效手段,切實提高復習備考的質量,各班級要樹立團隊協作精神,學科之間注意協調發展;在提高各科成績上要動腦筋、花力氣、創特色。繼續抓好高三的聯考和模擬考試,考試中嚴格管理,以高考的標準進行規范操作,并實行統一閱卷,統一登分,準確評價每位教師的教學。
三、工作內容
二月份:
1、安排好二月調考。
2、召開各備課組組長會議,了解各學科的復習備考計劃及落實情況、及二月調考情況分析。
3、召開班主任會及全體老師會,動員全體師生全力投入高考復習備考中。
4、組織好高考百日動員。
三月份
1、組織好宜昌市三月會考。
2、組織好高三家長會。
3、請學校高考領導小組對高三復習進行評價和指導。
4、落實各班老師和學生結對子工作。
5、開始選擇題專項訓練。
6、召開各個層次的學生會議,特別關注尖子生。
四月份
1、組織好宜昌市四月調考,并做好相關的分析。
2、檢查、督促第二輪復習的落實情況。
3、組織好高考專家的講座培訓。
4、對高考第二輪復習進行評估和改進。
5、關注學習臨界生的分析輔導
五月份
1、組織好高三的題型訓練和模擬考試。
2、調整學生備考的氣氛和狀態。
六月份
1、組織好高考工作。
四、教師工作
教師應吃透高考大綱和考試說明,挖掘教材中的材料、挖掘學生的學習潛力,調動學生備考的積極性,鼓動高考的熱情和激情,以主人翁的.精神和學生一起投入高考的備考中,為20xx年的高考任務的完成作出自己的貢獻。
初一年級組長工作計劃篇三
一、指導思想:
扎實、務實、創新、實效。
三、目標:
堅持以班風建設、學風建設為突破口,進一步規范學生的言行,凈化學生生活環境,增強學習氣氛,努力使學生具有良好的學習習慣和生活習慣、具有勤奮、創新、勇于探索的進取精神。培養學生的集體榮譽感和責任感。樹立良好的班風,培養學生的自我管理和自我控制力,通過各種形式的評比,形成良好的學風,在年級中形成一種相互競爭、和諧發展的良好氛圍。搞好培優補差工作,使不同層次的學生在各個方面都有所突破。
四、具體措施
(1)加強班主任隊伍建設,注重理論學習和經驗推廣,抓好班主任的培養工作,注重信息交流,了解學生狀態,利用點名時間不定期召開班主任會,解決突出問題,提升班主任的工作進取心和責任心,提高班級管理工作的針對性和實效性。
(2)強化學生管理,從嚴要求,耐心教化,細心觀察,有針對性地解決和排除班級中存在的矛盾和不穩定因素。
(3)加強班團干部的建設和培訓,年級組和各班將進一步優化學生干部隊伍,加強干部培訓,提高干部的管理能力和水平,充分發揮學生干部在管理中的作用。
(4)加強學校與家庭的聯系與溝通,定期召開家長會,互通情況,并讓家長了解支持學校的教育教學措施,形成教育合力。
(5)重視學生心理疏導工作,針對起始年級學生容易出現的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地開設系列講座或報告,及時做好疏導和引導工作。
(6)配合學校,有計劃地開展文體活動,讓學生勞逸結合,張弛有度,不搞疲勞戰,能使全體同學始終以飽滿的熱情投入到緊張的學習中去。
2.加強教風建設,強勢推行課改
(1)發揮備課組的作用,實行備課組長負責制,規范備課制度。以“備課組”為中心,抓本學科的教學質量。通過新老教師結對子,一幫一的方式把教、聽、評、考、改等各項工作落到實處,不定期檢查“傳幫帶”效果。
(2)結合學校開展的教研活動,每人都要在本學期上好公開課,在教學中應突出個性化教學,堅持在學期末寫一篇高質量的教改論文。
(3)以分層次教學為突破口,加強任課教師的合作意識、教研意識,通過加強對教師教學過程的監控,建立分層次教學檔案,把分層次教學中教師好的設想、意見、改進方法、有價值的體會和感想收集起來,作為資料存入檔案,不定期對學生、教師、班主任進行分層教學跟蹤調查,了解進展狀態。
(4)嚴格檢查教案,杜絕上課無教案現象。評價教案要看是否突出“以學生為主體”。
(5)實行教師候課制,上課鈴響前,教師必須站在門口,下課鈴響后,教師不得拖堂,不占用學生課余活動時間。
(6)要求教師準時輔導,耐心回答學生的問題,嚴格限制爭搶時間,認真足量批改作用,對問題多者要進行面批面改。
(7)嚴把單元測試、月考質量關,嚴明考試紀律,抓好分數準確率和卷面質量。
3.加強學風建設
樣學才能事半功倍,提高學習效率,進一步培養學生學習的主動性和自覺性。
(2)在班級內組織“手拉手、一幫一結對子”、“勤奮學習、超越對手”活動,調動學生的學習興趣,促進學生互幫互學,共同提高。
(3)重視課前預習,提高課堂教學的針對性和實效性,強化課后練習和知識的鞏固。
(4)培尖補差工作,由年級主任牽頭,備課組長、班主任參與,摸清年級優秀學生及成績或出現偏科的學生名單,上報年級,因人而異,因材施教,并分解到具體老師,全程進行培養及輔導。
五、具體工作安排二、三月份:
(1)完成新學期開學初的各項工作;
(2)引導學生盡快回到學習狀態;
(3)結合學雷鋒活動月開展相關行動;
四月份:
(1)加強學生的行為規范,做好儀容儀表的自查和抽查工作;
(2)召開年級教師會和年級學生會議;
(3)召開各班班干會議,加強學生干部的管理力度和培訓力度;
(4)組織學生做好復習工作,迎接期中考試。
五月份:
召開班主任工作例會,總結
(2)召開“愛班、愛校”主題班會,配合學校招生工作;
(3)召開部分學生座談會,了解學生的學習情況以及教師的教學情況;
(4)配合學校開展其他工作;
六月份:
(1)開展學生座談會,統計分科信息;
(2)指導學生復習迎接期末考試;
(3)進行班主任學期考核匯總;
(4)布置期末工作;
(5)督促年級教師上交各種資料總結。
七月份:
(1)暑假放假前工作布置;
(2)組織教師參加招生工作,組織班主任開展家訪活動。
初一年級組長工作計劃篇四
一、教育教學工作
1、新學期的開學,各個崗位的老師相互配合完成各項計劃的制定,班主任完成學生報名及發書工作。
2、根據實際情況,平時多與老師交流,及時發現和解決問題,多讓老師們發表意見和建議,共同尋找能使我們共同進步的有效途徑。
3、協調好各科任課老師的請假與代課。
4、配合學校各種材料的上交。
5、抓好本年級師資隊伍形成工作合力,因為我一直堅信,集體的力量永遠比個人的力量大得多,因此,我要協調好大家的工作關系,創建一支團結的隊伍,要發揚大家的工作責任心,創一流教風,要培養大家愛生如子,揚一股優良師德,通過眾位教師的力量來創建一個良好的年級。
6、積極為老師們創造輕松和諧的工作環境,關注每一位老師的身心健康,使大家帶著愉快的心情工作。
二、學生管理
1、關注學生動態,及時分析、處理。
因為,只有善于發現問題,了解問題,才能更好的及時地解決問題,所以,在平時的工作中,我們要關注學生的生活細節,關注學生的思想動向,多與學生交流,接近學生,走進學生,了解學生的心理想法,把問題縮小到最小化。
2、嚴格要求
本學期,學校的整體制度發生了一定變化,特別是對學生的要求方面,德育處制定的各項制度都比較嚴格,大環境嚴了,到每個班,我們也要執行好,平時就嚴格要求學生,規范他們的行為,端正學習態度,使他們養成良好的學習習慣。
3、進行文明禮儀教育
舉止文明注意儀表儀容是一個小學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作的好壞的窗口,因此這個工作我們要經常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”。
4、衛生工作
衛生工作是我們每個學生生活的地方。因此,要抓好黑板、地面、門窗等基本部位的整潔,抓好學生的個人衛生。
5、開展一系列豐富多彩的思想教育和課余文化活動,培養學生崇高科學、追求真理,培養學生高尚的道德情操。特別是配合教務處和德育處正常開展的各類課外興趣小組活動,和其他有助于學生身心。
6、 密切聯系學生家長,積極爭取家長對學校、班主任工作配合。
我始終堅信,只要通過我們二年級b組全體師生的共同努力,我們想要達到的各種目標一定會達到。我會和二年級的全體老師和學生共同克服種.種困難,向著共同的理想和目標前進。
初一年級組長工作計劃篇五
深入貫徹學校工作計劃,堅持發展觀,遵循“為學生的成長奠基”的辦學理念,以“真干、實干、苦干、巧干”的精神,深入推進素質教育,狠抓初三畢業生的`思想工作,夯實基礎,強化習慣,提高學習效益,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,抓緊抓嚴抓實,對學校榮譽負責,對學生的前途負責,對家長和社會負責。
二、工作重點:
1、抓優促尖,保優秀率。
2、抓差補差,保合格率。
3、抓家校配合,緊密聯系,齊抓共管。
4、抓方法指導,提高學習效率。
5、抓團結協作,保團隊和諧。
三、具體措施:
(一)、“優化”和諧環境,提高管理效率。
1、加強年級文化建設,深入開展爭創“和諧團隊”活動,并以此為契機加強教師思想建設,形成團結向上、自信的年級氛圍。始終把學校的利益放在首位,把維護學校利益作為一切思考的出發點,團結一心,發揮的工作能量,把一切不必要的內耗減少到最小點。老師之間、班級之間、學科之間相互幫助,積極開展和諧年級、和諧備課組、和諧班級的創建工作,提高班級、年級管理水平。
2、加強管理的性,以人為本,少一些形式主義,多一點實干精神,提高執行力度。
初一年級組長工作計劃篇六
本學期,我們小班組共有5個班級,10名教師。我們的年級組
是一個年輕和充滿朝氣的集體,其中新教師所占的比例是比較大的,如何提升年輕的教師各方面的能力,挖掘她們身上的閃光點,是我們年級組工作的重中之重。
立足“以幼兒發展為本”的理念,繼續貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學、教研活動,在全面提高保教質量,提高組內教師的教育教研水平的同時;加強安全意識,做好甲型**流感的防控工作。
1、加強班級常規管理,提高教育教學質量。
2、合理安排一日活動,深入開展游戲活動。
3、扎實開展教研活動,提高教師業務能力。
4、深入開展家園活動,達到家園同步教育。
5、貫徹落實安全措施,保證幼兒健康成長。
(一)、加強班級常規管理,提高教育教學質量
1、結合小班幼兒年齡特點,強化一日管理,在一日生活中,培養幼兒良好的生活、行為習慣,樹立獨立意識。
2、根據園本特色總計劃,結合年級組各班的實際,選擇適合本班幼兒的特色活動,展現班級風采。
3、隨時發現問題、隨時研究、分析、解決,制定適合幼兒年齡特點的主題活動計劃。
4、根據主題布置環境,及時更換環境創設,各班突出本班的環境特色,做到同一主題,不同創設。
(二)、合理安排一日活動,深入開展游戲活動。
2、鼓勵教師在實際工作中運用研討的結果不斷完善區域材料,要求教師認真觀察反思,加強區域的指導,并能夠反思問題與不足,以科研促教研。
3、與社區攜手,擴展幼兒環境教育的空間。帶孩子走進自然。
我們將安排幼兒找秋天,家園秋游活動,到大自然中,引導他們探索大自然。鼓勵孩子與同齡人交往,帶孩子走出幼兒園,走進社會。
(三)、扎實開展教研活動,提高教師業務能力。
1、教研活動必須“研”為主,人人參與,并給每位教師有一次
主持研討的機會,研討內容注重實效,注意抓典型事例(普遍存在的問題及核心問題)進行探討研究,并提前布置尋找資料學習相關理論,并進行問題的思考和總結。2、開展班與班之間互相聽課、評課活動,通過學習、觀摩、研討、反思等活動形式,提高我年級組教師專業水平和教育活動質量,提高活動成效及教師的自我反思和教育評價能力。