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工會換屆情況匯報篇一

一、高家咀村基本情況

高家咀村位于圣人澗鎮南村片東北部，東與計王村接壤，西、南與高家灘村相鄰，北與橋堡村毗鄰。全村4個居民組，72戶，230口人。國土面積2810畝，總耕地面積870余畝，經濟林面積100畝，林地面積1600畝，荒地面積240畝。以種植小麥、玉米等作物為主，分散的小戶養殖業為輔，人均年收入710元，是個典型的貧困村。地理位置偏僻，交通極為不便，地形溝深坡陡，村民居住分散，村莊由年代久遠的窯洞組成。

二、基礎設施情況

村中無任何形式的企業、農村合作社。2017年6月村主干道路完成硬化，安裝路燈8盞，2017年7月新建農村文化大院一座及體育器材一套，修繕了農村書屋，一定程度上豐富了村民的文化生活。由于地處偏遠，人員稀少，村內沒有設立村級衛生所，村民看病極為不便。村內沒有設立學校，水利設施不健全，村內供水僅僅只能滿足村民的生活用水，農田灌溉問題亟待解決。

三、村兩委及黨員活動情況

委員1名。村黨員人數為10人，其中60歲以上黨員5人，50歲以上3人，流動黨員1人，大學生村干部1人。黨員干部老齡化嚴重，這就導致村發展的`動力不足，帶領群眾致富的本領不高，缺乏戰斗力。

四、村換屆選舉存在的矛盾及原因

由于村所處的地理位置極為不便，導致農村年青人口流失嚴重，目前在村長期居住的人口只有27人，且都為失去部分勞動能力的留守老人和殘障人員，外出務工人員占全村人口的88%。村民的文化素質普遍較低，缺乏一定的文化知識和專業技能，對新事物、新技術、新經驗缺乏認識，對村選舉活動的積極性普遍不高，平時都忙于農業生產活動及外出務工賺錢，對村的發展關注較少，因此選舉活動會存在選民不足的情況出現。

五、村負責領導及措施辦法

高家咀村包片領導為政府副鎮長劉永勝，包村領導為司新貞，在換屆選舉前期，要進村入戶傾聽村民的選舉意愿，及時了解村民的思想動態，聽取群眾的意見建議，因地制宜制定出適合村換屆選舉的合理方案，確保村選舉活動如期順利舉行。

現將我鎮村“兩委”換屆選舉后工作開展情況匯報如下：

一、強化培訓，確保及時轉變角色

我鎮自2017年12月完成村“兩委”換屆工作后，對下轄的26個村依法推選產生了村民小組長、村民代表、村委會下屬委員會等配套組織，組織了新老班子工作交接，舉辦了新任干部培訓班等，使新當選的村干部能夠及時進入角色，順利開展工作。

二、深入摸排，認真處理信訪輿情問題 我們成立了由黨委主要領導為組長，包保服務區領導為副組長的換屆信訪處理小組，以服務區為單位，逐村摸排換屆后各村班子運行情況、群眾對新班子反響、新舊班子工作交接、信訪苗頭等方面情況，目前，出現的問題主要集中在西翟村新任村干部工作經驗較少，宋山村、徐前、東翟村“兩委”班子不和、村歷史遺留問題化解幾個方面，我們根據排查出的問題，結合各村實際，逐一成立工作小組，制定相應化解措施，靠上工作。

三、制定方案，扎實開展難點村整治工作 換屆后我鎮絕大多數村能夠順利開展工作，目前，難點村為東翟村、宋山村、徐前村三個村。

等多種方式對這三個村進行梳理排查，經排查，這三個村都是因班子成員之間產生矛盾，不團結，不利于工作開展。

二是對癥下藥，制定整治方案。對于這三個村，我們按照因村制宜、一村一策、一村一案的要求，制定了整改方案，進行整治。徐前村由于村支部書記徐新年與新任村主任張敏飛工作思路不一致，進而產生矛盾，針對這種情況，我鎮相關人員及時跟進，多次與兩人談心談話，做思想工作，經過工作組的努力，消除了年輕的村主任對年老的支部書記工作思路不認同的誤會，打消了支部書記對年輕村主任不肯定、不信任的消極態度，形成了工作合力。 東翟村由于村委委員翟傳正未擔任村會計產生了抵觸情緒，不斷打群眾服務熱線、書記信箱等反映問題。針對這種情況，我鎮組織紀委、組織辦、服務區等人員通過與其座談，調查核實處理有關問題，經過工作組的努力，對村班子成員分工進行了合理調整，翟傳正也積極參與到工作中來。 宋山村支部書記杜宜芹與新任村主任杜小國之間存在矛盾，由于該村“兩委”成員大多為歷屆村“兩委”成員，家族勢力參與較多，多次換屆選舉中相互競爭，相互攻擊，矛盾較深，逐步形成了支部與村委對立的局面，針對這種情況，鎮黨委成立由紀委、組織、信訪、服務區等部門參與的工作小組，認真解決所反映的歷史遺留問題，采取組織談話、職務調整等多種方式，對雙方進行調解，目前雙方誤會正在逐步消除。

2017年4月9日

工會換屆情況匯報篇二

市人大棠委會：

(一)加強領導，精心部署

省委關于縣、鄉人大換屆選舉工作會議和盛市關于換屆選舉工作文件下發后，縣人大棠委會黨組及時向縣委做了專題匯報，縣委高度重視 ，為加強對換屆選舉工作的領導，成立了縣、鄉換屆選舉工作領導小組，縣委書記任組長。縣委批轉了人大黨組關于縣、鄉兩級人大換屆選舉工作實施意見，明確了縣、鄉換屆選舉工作目的意義、指導思想、工作步驟和具體要求。在人大棠委會第27次會議上，傳達了省市有關換屆選舉工作會議精神，正式通過了縣選舉委員會成員和換屆選舉工作指導小組成員名單，確定了選舉日時間和縣、鄉代表分配名額。召開了全縣縣、鄉換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作進行了動員部署，提出了具體要求，要求各級必須從講政治、講大局的高度，充分認識此次換屆選舉的重大意義，以高度的政治責任感和歷史責任感，認真做好換屆選舉工作;切實加強換屆選舉工作的'領導，把握大局，嚴肅紀律，統籌兼顧，妥善處理好換屆選舉與日常工作的關系，扎實做好換屆選舉各項工作。

(二)突出重點，搞好培訓

由于這次是將鄉級人大任期由三年改為五年后的第一次縣、鄉人大同步換屆選舉，換屆選舉中面臨很多新情況新問題，一是隨著社會主義民主法制建設的深入發展和人民代表大會制度的不斷完善，廣大干部群眾的民主意識、法制意識有了進一步提高，人民群眾的愿望和要求也日益多樣化，一些深層次矛盾和問題將可能會比較集中地反映到換屆選舉中來。二是這次換屆選舉是縣鄉同步換屆，社會各界十分關注。三是近年來我縣外出人口增加，人戶分離現象普遍，使選民登記、組織投票選舉工作難度加大。同時我縣鄉鎮黨委換屆和鄉鎮機構改革結束不久，很多同志對于換屆選舉工作還不熟悉，因此，搞好這次換屆選舉工作業務的培訓顯得尤為重要，我們及時召開了全縣換屆選舉工作培訓會議，棠委會領導就換屆選舉工作提出了具體要求，分階段對各項工作作了認真安排部署，特別強調了要依法依時開展各項工作，及時報告在換屆選舉工作遇到的各種法律問題。人事代表工委結合鄉鎮實際，編寫了換屆選舉工作流程，對每個階段工作制定了詳細的工作安排。各鄉鎮也都迅速成立了選舉委員會，層層召開換屆選舉大會，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再培訓，確保換屆工作順利進行。

(三)廣泛宣傳，營造氣氛

這次換屆選舉縣鄉同步，工作量大，要求很高，切實做好換屆選舉宣傳教育工作，是搞好換屆選舉的基矗縣上制訂了宣傳工作方案，成立了宣傳組，根據換屆選舉各個不同階段的工作，有針對性地搞好宣傳教育工作，把宣傳教育工作貫穿于選舉工作的全過程，充分運用一切宣傳工具，采取靈活多樣、群眾喜聞樂見的宣傳形式，廣泛宣傳社會主義民主與法制和人民代表大會制度的優越性，深入宣傳《憲法》、《選舉法》、《地方組織法》、《代表法》、《陜西省縣鄉兩級人民代表大會選舉實施細則》的基本內容，大力宣傳換屆選舉的目的意義、指導思想、方法步驟和具體要求，提高廣大干部群眾對換屆選舉的認識，力爭做到家喻戶曉，人人皆知，營造良好的換屆選舉社會氛圍。

二、下一階段工作安排打算

按照《實施意見》，下一步工作進入實質性操作階段，我們將堅持在黨委的統一領導下，深入各片搞好調查研究，加強換屆選舉工作的督促指導檢查，著重指導做好選區劃分、選民登記以及候選人醞釀推薦等工作，及時發現糾正換屆選舉中出現的問題，籌備召開好新一屆人大會議，確保我縣換屆選舉工作取得圓滿成功。

工會換屆情況匯報篇三

尊敬的調研督導組及省、市、縣各位領導：

在這春光明媚時節，我們迎來了中紀委、中組部調研督導組及省、市、縣各位領導的光臨，倍感榮幸。在此，我代表###鎮黨委、政府及一萬四千余###人民對各位領導的到來表示熱忱的歡迎，并對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作致以誠摯的謝意！

###鎮于2011年7月由原###鎮、##鄉合并而成，位于###城漢江以南18公里，為古今漢江沿岸的重要集鎮，是全縣旅游游客集散地和全縣旅游休閑副中心。全鎮總面積153平方公里，轄17個行政村和1個社區，共計4915戶14611人。有24個黨支部，636名黨員。

真研究制定了貫徹落實意見。成立了以黨委書記為組長，黨委副書記為副組長，黨委班子成員及紀委副書記為成員的的嚴肅換屆紀律領導小組，研究制定了《###鎮嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作實施方案》、《###鎮換屆工作輿情突發事件應急處臵預案》等文件。提出了“把握關鍵點，管住重點人，監督全過程”的工作指導思想，明確了任務目標、方法步驟和具體推進措施，為嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境，確保換屆順利進行提供了基礎保障。

二是層層夯實責任。為確保嚴肅換屆紀律各項措施全面落實，我鎮實行黨委書記親自抓，領導班子成員結合分工抓好分管站所和包聯村，支部書記抓好轄區黨員、人大代表和政協委員，形成一級抓一級，層層抓落實的工作合力。同時，全面落實并大力拓展“雙承諾”范圍，實行鎮黨委向作出書面承諾，并在電視臺上公開承諾；班子成員向組織部，村（社區）和機關支部向鎮黨委作出書面承諾，并在村黨支部活動室和鎮黨委公示欄公示；普通黨員向村（社區）黨支部作出書面承諾，并在村黨支部活動室公示欄公示。我鎮與換屆工作相關的黨員干部和人大代表、政協委員全部進行了公開承諾，主動接受黨組織和黨員群眾的監督，真正做到了黨組織監督與黨員群眾監督和自我約束相統一，有效地提高了換屆紀律的約束力。

部群眾監督。換屆工作期間，督查組累計開展嚴肅換屆紀律工作專項督察10余次，對黨員干部知曉 “5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求情況進行抽查測試500余人次，平均達到每月督查1次，與換屆工作相關的黨員、干部和人大代表、政協委員人均至少接受抽查3次以上。

二、強化宣傳教育，把黨員干部思想統一到上級有關要求上來

1、堅持大范圍、全覆蓋，持續不斷抓宣傳。為了使廣大干部群眾知曉換屆紀律，讓中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律深入人心，家喻戶曉，我鎮主要以led電子屏幕、宣傳橫幅、板報、宣傳資料等多種形式進行廣泛宣傳，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”紀律要求公之于眾。鎮領導班子成員定期深入包聯的村，加強對村兩委成員培訓，進行全方位宣傳，做到不漏單位、不漏人員，確保嚴肅換屆紀律工作宣傳全覆蓋。今年3月，傳達中省“嚴肅換屆紀律，深入整治用人上不正之風工作”推進視頻會議精神后，我鎮又及時召開黨委會議和全鎮干部職工、村（社區）會議，專題學習視頻會議精神，并組織與會人員觀看了嚴肅換屆紀律專題片《戰斗正未有窮期》，為全鎮黨員干部持續加壓。

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工會換屆情況匯報篇四

一、前段工作

1、支部換屆部分完成

全鄉10個村中賈驛村、高廟灣村、砂井子村、金莊原村、魏家河村、劉解掌村6個村于12月30日前分別完成了換屆選舉工作，并對推薦出現的支部委員候選人公示5-7天后，進行了支部換屆。目前6個支部換屆已經結束，共選出村支書6名，副支書9名，支部委員38名。其他各支部換屆選舉工作將在12月底至元月初完成。

2、試點村-劉解掌村完成村兩委會換屆選舉工作

為了推動整個選舉成功，我們選擇了班子得力，群眾基礎好，矛盾少的劉解掌村先行試點。12月25日，按次序分別進行了支部和村委會換屆選舉，換屆選舉工作在鄉黨委的堅強領導下，鄉上組成1個指導組下村全程指導，按鄉上的統一安排部署，選出村支書1名，村副支書2名，支部委員5名。選出了村主任1名，村委會委員5名，村兩委會換屆選舉圓滿成功，并實現了組織意圖。

二、體會和啟示

（一）牢牢把握選舉工作節奏

票的方法，保證了投票速度和會場秩序。在計票工作中做到“六當場”，即當場開箱驗票，當場公開唱票，當場公開計票，當場公布計票結果，當場密封選票，當場銷毀多余的選票，一環扣一環，環環緊扣，不留一點漏洞，在工作中還注意慎用委托票，做到不辦理委托手續的不準委托投票，確保公正、公平、公開，充分體現選民意愿。

（二）把握政策，牢牢把握選舉工作的關鍵環節 為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，不管是鄉選舉委員會人員，還是鄉黨政領導和機關工作人員，在認真組織培訓后，還不斷加強學習，深入學習領會選舉文件和領導講話精神，結合實際，制定了較完善的選舉方案。在選舉期間，為了保證第一輪海選的連續性，一鼓作氣搞完海選，包村指導員早出晚歸，經常工作到晚上八九點鐘，做到海選不結束不離村，海選結果當天報鄉換屆選舉委員會、黨委認真研究，及時批復，確保程序到位，細致高效。

（三）重視選民，充分發揮選民的參與意識。這

次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識更強，關注度更高，參與更廣泛。全鄉共登記選民9146名，根據目前選舉情況看，絕大多登記選民都能參與選舉，我們在選舉過程中始終注意保護好群眾的`這種熱情和積極性，堅持公平、公開、公正的原則，正確引導，嚴密組織，依法放開選舉，防止被個別別有用心的人所利用，影響選舉的結果和質量。實踐證明，誰當村干部最合適，群眾心里有桿秤。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見不一致的比例非常小。

在、縣政府的正確領導下，我鄉村支兩委換屆工作正在規范有序進行，效果明顯，目前出現了三個基本穩定（即村干部大體穩定，村支書或村主任大體穩定，村文書大體穩定），對穩定基層干部隊伍，促進工作起到了積極的作用，我鄉將乘勢而上，力爭在2011年2月底全面完成村支兩委換屆選舉工作。

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工會換屆情況匯報篇五

一、基本情況：

我村有住戶110戶，村民324人，黨員25人，村民代表30名，自鎮黨委政府作出換屆選舉工作安排后，包村干部立即組織我村兩委人員召開村委會換屆選舉工作籌備會，傳達學習了相關文件精神及要求，統一思想認識，研究分析村委會現狀，及早調查、及早準備，安排部署我村村委會換屆選舉工作。

二、主要做法及經驗

（一）精心籌備，做到兩個明確

1、調查研究，明確目的。廣泛聽取群眾對村委會換屆選舉工作的意見和建議。通過調查摸底，及時發現有可能影響選舉工作的人和事，主動把工作做在前頭，化解矛盾，維護工作大局穩定，保證換屆選舉工作順利進行。

2、周密安排，明確內容。對村委會換屆選舉工作的指導思想、班子配備原則、方法與步驟等有關內容進行研究，對工作各個環節作出周密的安排，確保工作順利進行。

（二）規范操作，落實三個到位

一是成立機構，宣傳發動到位。為了做好我村村委會換屆選舉工作，經研究部署，成立了以村黨支部書記為主任、其他兩委人員及投票選中的村民代表為成員的選舉委員會，并下設辦公室，負責本村選舉中的日常工作。利用標語、墻報進行廣泛宣傳，為選舉工作營造一個良好的社會輿論環境，大力宣傳村委會換屆選舉工作的重要意義和有關政策，讓群眾積極參與農村村委會換屆選舉工作。通過會議、廣播、公開欄、干部入戶等形式，向群眾宣傳講解村委組織換屆選舉工作的目的、意義和方法，宣傳村委班子成員的任職條件，教育引導黨員群眾正確形式民主權利。

二是把好環節，組織實施到位。召開村民代表會議，重點宣傳“公推直選”的具體程序和班子成員候選人任職條件以及區、鎮換屆選舉的有關要求等，統一思想，明確步驟。根據有關要求，講解村主任、村委委員任職條件的有關要求，讓廣大黨員群眾有時間充分醞釀，使他們有目的的去投票。提前摸底，做好大會準備，重點把握好村民的到場率，對外出村民，實行提前通知本人回來投票。當場唱票、計票，分別記錄每個推薦人選所得推薦票數，并當場公布。報鎮黨委政府審批后，將候選人初步人推選結果提交，確定候選人考察人選，報鎮黨委政府審批后，確定正式候選人。在__年6月1日召開村民投票選舉大會，投票選舉產生村主任、村委會成員，報鎮黨委政府審批后，確定正式村委會成員。

三、主要成效

一是增強了村委會的凝聚力，密切了干群關系。通過換屆選舉，黨員、群眾普遍認為，自己的意見得到尊重，民主權力得到行駛，心平氣順了，從而積極支持自己信任的村委班子工作，干部和群眾的心一下子拉近了。同時，村委會有了較為堅實的群眾基礎，得到廣大群眾的支持，在村民面前說話辦事底氣更足了，腰桿也硬了，村委會的核心作用得到充分發揮，村委會的凝聚力得到增強。

二是擴大了基層民主，提高了村民代表和群眾參政議政的積極性。廣大黨員、群眾的民主權利得到充分發揮，極大的調動他們參政議政的積極性，群眾參與工作的積極性空前高潮。同時也強化了村內外監督，發揚和擴大了村內民主，民主集中在在選任村委班子決策中得到充分體現。

三是強化了干部責任，促進了農村經濟和社會事業的發展。通過選任村委班子，村干部的責任意識和為民辦實事的宗旨意識得到加強，村委委員說，只有實實在在為民辦實事、真心真意為群眾利益著想，才能取得群眾的信任。通過選舉，使村委班子能夠自覺在群眾的監督下更好的工作，在新的崗位進一步理清工作思路，認真履行職責，從而促進了村級經濟和各項事業的全面發展。

四、工作體會

1、統一認識，是搞好村委會換屆選舉工作的前提。

我們在工作中，特別注重抓好鄉村干部和黨員群眾的思想認識，做好宣傳發動，使大家統一了認識，了解村委會換屆選舉工作的意義、方法對換屆選舉工作做到明明白白，為順利實施村委會換屆選舉工作判定了堅實的基礎。

2、依法辦事，是搞好換屆選舉工作的根本。

開展村委會換屆選舉工作，必須按照相關法律做好每個環節工作。在組織實施中，我們從制定實施方案，到每次投票、選舉，每個環節都有法規依據，增強其科學性和可操作性，得到群眾的黨員的好評。

3、實事求是，是搞好換屆選舉工作的基礎。

我們在工作中，從不主管臆斷進行指導，二是深入調查研究，根據鄉村及黨員群眾實際情況進行分析，然后進行操作。在選舉中，我們根據不同類型的村民的不同情況，采取不同的措施，達到了較好的效果。

4、公平公開，是搞好選舉工作的關鍵。

我們對每個工作環進行全程公開。從宣傳發動，公布任職條件、選舉辦法，公開唱票、計票，公示候選人情況，到公布當選結果，全部都是公開透明的，不搞暗箱操作，尊重選舉人意愿，堅持公開、公正、公平的原則，選舉人沒有任何猜疑，確保了換屆選舉工作的成功。

5、加強領導，是搞好選舉工作的保證。

工作中，我們按照既要敢于領導又要善于領導的要求:

一是明確鎮黨委的領導意識；

二是強化指導組隊村委會換屆選舉工作的指導作用；

三是巡回檢查組認真履行工作職責；

四是發揮選舉委員會的具體實施作用。

層層負責，是我村村委會換屆選舉工作取得了圓滿成功，收到了良好的效果。

工會換屆情況匯報篇六

**街道共有**村(社區)、**城市社區、**萬人口。在村（社區）兩委轉選工作中，我們根據上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證村（社區）兩委轉選工作健康順利。目前，**個村(社區)順利完成分部選舉，**個村(居)委員會采用二合一選舉方式，(其中**村在春節前完成二委選舉)，選出分部**人，調整分部書記2人、分部20人，換屆后干部年齡水平下降。

(二)密切配置。街道黨委、事務所結合街道實際情況，研究制定村(社區)兩委轉行的具體實施方案和工作日程，對轉行選舉工作進行細分，支委轉行選舉工作由分行組織領導負責，村委轉行選舉工作由民政領導負責，城市社區轉行選舉工作由分行社區領導負責并執行分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派遣交替選舉指導組，監督、指導、協助村(社區)開展交替選舉。

(三)宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、貼標語、黑板報紙等多種形式，開展選舉法規、規程等相關標語，營造出濃厚的換屆選舉工作氛圍，大眾對選舉政策廣為人知，深入人心，充分調動了大眾參加換屆選舉工作的積極性。

(四)培訓全面。街道黨委、事務所分別組織領導班子、選舉成員、街道干部、村(社區)干部分批開設特別班級，學習法律法規、選舉規程等業務知識，提高選舉人員和干部業務素質，提高依法工作能力，共開設班級5期，共培訓干部、員工300多人。

(5)完成程序。街道選舉及時發布階段工作說明

不定期派遣選舉人員到村里審查，催促各村(社區)更換選舉工作按照法律規定，辦理手續，嚴格按照法定手續規范操作。

(六)措施靈活。

1.提前準備。未雨綢繆，早安排，早行動，督促各村(社區)在春節前完成財務審計、換工作骨干訓練等前期工作。

2.找出基礎。在開展換屆選舉工作之前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行選舉前調研摸底工作，通過個別走訪、座談會召開、個人對話等形式，進行全面、深入的調研研究，掌握了在職（社區）村干部的基礎、村（居）民思想的基礎和換屆人選情況的基礎。

4、加強監督指導。各村（社區）換屆選舉時，派駐觀察人員協助、監督，確保選舉工作依法依規，按時進行，防止用心不良的人鉆空子毀掉選舉，有效整頓全城選舉風氣。

村(兩委)的選舉交替也暴露了一些問題

3、宗族勢力抬頭，在一定程度上影響了選舉結果。

工會換屆情況匯報篇七

xx鎮位于霍邱縣西部，西與河南固始縣搭界，105國道、阜六鐵路、阜六公路穿境而過，全鎮4.4萬人，全鎮下轄12個村，黨員1785人。

1、全面開展調查摸底。認真開展摸底，做到“六個摸清”，即摸清村“兩委”班子現狀、摸清后備干部隊伍現狀、摸清換屆合適人選、摸清社情民意、摸清黨員群眾思想動態、摸清影響換屆選舉的因素，對每個村的選情進行分析，對換屆選舉情況進行分析研判。結合村干部述職評議考核，對村“兩委”班子進行任期考核和滿意度測評，準確掌握班子現狀及其成員思想作風、領導能力、工作實績。廣泛聽取鄉鎮領導班子成員、包村干部、站所負責人、第一書記、現任村“兩委”班子成員、威望較高的黨員群眾、集體經濟組織及社會組織負責人的意見建議，掌握一批換屆選舉合適人選。在調查摸底、評議考核、廣泛聽取各方面意見的基礎上，分村開展換屆分析研判，形成分析研判

報告

2、大力整頓軟弱渙散村。今年，裴橋村被確定為軟弱渙散村，為著力解決村“兩委”班子配備不齊、班子不團結、村務財務公開和民主管理混亂、信訪矛盾糾紛比較集中、等矛盾問題xx鎮下派一名計生辦工作人員為村支部書記，配強駐村點長，采取談心談話、財務公開、賬目審計等方式，建立工作臺賬，明確整頓的目標任務、工作要求、整頓措施和責任人，鎮有關領導結對聯系、包干整頓，落實工作責任和工作舉措，確保整頓取得實效。

3、進行經濟責任審計。鎮紀委牽頭，財政、農經等部門參與，對所有村近三年賬目逐一進行審計，對相關負責人履職行為進行監督，為換屆做好準備。

一是建立組織，加強領導。鎮黨委把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮當前的重點工作，鎮黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長，鎮長、黨委副書記任副組長，人大、組織、紀委、信訪、民政、司法、派出所等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導。制定了實施方案，排除了工作行事歷，加強政策指導。

二是廣泛動員，培訓指導。為切實搞好村級換屆選舉工作，6月14日，鎮黨委召開了村“兩委”換屆暨脫貧攻堅夏季攻勢工作會議，對換屆工作進行了動員和部署，鎮黨委書記田從戰作了動員講話，會后，鎮組織辦、民政辦對相關業務進行了培訓，建立了業務交流微信群、qq群，定期召開業務工作會議，為全鎮換屆工作提供了堅強基礎。

三是加強宣傳，營造氛圍。換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。換屆工作啟動以來，鎮召開工作會 3 次，動員培訓會 1 次，廣播宣傳400余次，印發文件40余份，懸掛條幅28條。

1、嚴把換屆人選關。鎮黨委轉發了上級《關于對村和社區“兩委”換屆候選人資格條件嚴格審核把關的通知》，前期對“七個不能”“六個不宜”人員進行了摸排，全鎮共摸排出不能參加換屆選舉的人員1名，不宜參加換屆選舉的人員11名，按要求向縣委組織部、縣民政局進行了報告。

2、加強工作督導。鎮黨委研究向每個村各派出一個工作組，每個工作組由三名成員組成，由黨政領導班子成員任組長，全體公務員、站所負責人、工作人員參與，全程指導、監督村”兩委”換屆選舉工作，加強對工作組成員的業務培訓，形成工作合力，共同做好換屆工作，完成工作任務。

3、加強對輿情應對和突發事件的處置工作。成立以鎮分管負責人副鎮長韓皓月任組長，宣傳委員池道賢、政法委員張建任副組長，信訪、文化、公安、司法等相關部門參與的輿情應對和突發事件處置工作小組，各村明確一名聯絡員。建立輿情和突發事件監控體系，共同為換屆選舉營造良好的外部環境。

4、加強紀律監督。鎮黨委主要負責人與各村支部書記進行了談話，黨委副書記、組織委員、組織干事等分別與在職村干進行了談話，了解他們的參選意愿，掌握思想動態。鎮紀委全程參與監督此次換屆選舉工作，發放了換屆工作紀律提醒卡，換屆工作人員都簽訂了換屆工作人員換屆承諾書42份，在職村干、

扶貧

1、支部換屆工作

按照縣委有關工作方案和縣委組織部要求，我鎮嚴格按程序操作，按要求推進，6月21日上午完成了黨員、群眾代表推薦，6月26日晚上完成了鎮黨委推薦，7月10日前完成候選人資格審查工作，7月18日完成除石廟以外的11個村的黨員大會，7月19日完成石廟村黨員大會，目前已推選出支部委員57人，其中書記12人，副書記11人。各村也陸續召開了會議，確定了支委分工(其中村委會主任候選人、文書不能擔任紀檢委員，我們也進行了嚴格要求、審核把關)。我們已按照有關文件要求，對所有資料進行了整理歸檔，此項工作也全部完成。

2、村委會換屆工作

為了做好村委會換屆工作，我們做了以下工作：

一是確定各村村委會換屆基本要求。各村村委會職數都確定為三個，即村委會主任、副主任、委員各一名，從副主任、委員中確定一名為民政專干。交叉人數不少于一名，一般為村委會主任，由各村根據實際情況確定。要求各村村委會換屆中都至少要有一名女性參選。

二是做好談話、承諾工作。早在村支部換屆選舉開始前，xx鎮就對現任村干(包括

扶貧

四是嚴格落實“三項制度”改革和“一肩挑”要求。按照霍邱縣“三項制度”改革

方案

五是認真進行村委會換屆選舉。完成候選人提名。8月14日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩等4個村的候選人提名工作，8月15日完成了石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗等6個村的候選人提名工作，另有高莊、xx實行“一票”選舉，調過提名換屆。進行縣鄉候選人資格聯審，8月16-24日對候選人進行了審查，對不宜人選進行了備案。進行投票選舉。8月27日完成龍王廟、陳鵬、三里、朱圩、高莊、xx的選舉，8月28日完成石廟、裴橋、新桃、小河集、楊樓、廟崗的選舉。

1、做好共青團、婦聯等組織同步換屆工作。各村根據實際情況，組織對共青團、婦聯等組織的換屆工作，均由村班子里較為年輕和女同志擔任團支書和婦女主任。

2、推選好村務監督委員會人員。結合9月15日創先爭優點評日，對村務監督委員會成員進行推薦，村務監督委員會均由3人組成，主任一般由村紀檢委員擔任，各村均已完成村務監督委員會的推薦工作。

3、確定村干部分工。村“換屆”選舉結束后，各村召集村干部對村干分工進行研究，報到鎮組織辦。鎮黨委9月10日召開會議，對村干分工進行了研究，下發了分工文件。

4、做好村干部工作交接。這次換屆選舉，我鎮實現平穩過度，村干部隊伍穩定，班子人員大不動、小調整，村干部人員分工也變化不大，黨建、文書、營長等專業性較強的崗位分工不變，村干部工作交接順利，工作延續性強。

5、做好村干部收心工作。9月12日召開新一屆村“兩委”干部培訓暨廉政談話會，對下一步村級工作做了安排部署。

工會換屆情況匯報篇八

社區黨組織換屆工作進展情況匯報 自社區“兩委”換屆工作啟動以來，按照中央和省委、市委工作部署，結合工作實際，創新舉措，扎實有序推進社區黨組織換屆選舉工作。現將社區黨組織換屆進展情況匯報如下。

一、主要做法 1．堅持“三個到位”，提升換屆認知度。一是堅持組織引導到位。區、街道分別成立換屆工作協調小組，明確書記為換屆工作第一責任人，副書記和分管領導為具體責任人，紀檢、組織、宣傳、政法、財政、民政、審計等19個部門作為成員單位，統籌協調做好換屆選舉有關工作，形成上下貫通、指揮有力的工作格局。二是堅持安排部署到位。及時召開社區“兩委”換屆選舉工作推進會，并印發《關于認真做好全區社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《社區“兩委”換屆選舉工作手冊》等相關資料，就全區社區“兩委”換屆作出安排部署。三是堅持政策宣傳到位。充分利用各種媒體和宣傳形式，加大換屆政策和紀律要求的宣傳，增強廣大黨員群眾的參與意識、責任意識和法規意識，為換屆選舉工作營造良好的輿論氛圍。

2．深入摸清“三情”，確保信息準確度。一是全面排查摸清社情。先后x次組織對全區x個社區進行摸底排查，全面了解各社區發展穩定、班子成員公信度等情況，排查并化解可能影響換屆工作的潛在因素。二是走訪調研把握民情。區委常委、組織部長帶頭深入街道辦事處和部分社區開展調研，與街道、社區干部進行談心談話，聽取意見建議，了解掌握干部的思想動態。同時，結合第一季度逐社觀摩，通過實地查看、走訪黨員群眾等方式，對現任社區班子的工作情況以及黨員群眾認可度等方面進行全面了解，做到心中有數。三是分析研判掌握選情。對各社區“兩委”班子成員年齡和學歷結構、黨員隊伍、后備干部等情況進行綜合分析，對換屆中的硬性指標進行統計研判，提出具體方案，為換屆選舉工作提供依據。

3．牢牢把好“三關”，提高群眾滿意度。一是嚴把資格關。按照省、市、區換屆文件要求，對照不宜確定為社區“兩委”成員候選人的10種情形，建立街道黨工委預審，區委組織部、民政、紀檢監察等多部門聯合復審的工作機制，嚴把候選人資格關，著力提高人選質量。二是嚴把審計關。認真組織開展居委會成員任期和離任經濟責任審計、社區居委會財務收支審計工作。截至目前x個社區的審計工作均已完成，并對審計結果進行公開，接受群眾監督。三是嚴把進度關。實行換屆選舉進度日報告、周報告制度，實時掌握各社區換屆選舉工作有關情況，并通過工作例會、座談會等形式，了解工作進展、聽取意見建議，分析有關情況，開展學習交流，確保換屆工作平穩有序推進。

二、存在的問題 1．社區崗位待遇低，吸引力不強。目前，大量事務性工作涌入社區，社區干部整天忙于應付事務性的工作，且工資待遇不高，加之來自各方面的工作壓力比較大，社區黨組織書記出路受限，缺乏向公務員崗位和事業單位選拔的政策的渠道，基層黨組織書記崗位的吸引力不強。

2．社區黨員人數多，選舉場地不足。黨員基數大，且去年接管了x名省屬企業退休黨員，并將這些退休黨員納入了社區黨組織管理。目前，x個社區黨組織的自管黨員達到x人以上，最多的社區黨員人數達到了x名，給選舉帶來了一定的困難。

三、

另一方面，選派優秀年輕機關干部參加社區黨組織書記選舉，使之既能在基層得到成長鍛煉，又能把班子和隊伍帶起來。同時對照“十不宜”情形，嚴格組織考察，堅決把那些違法犯罪、涉黑涉惡、不守規矩的人員拒之門外。

3．規范選舉流程，確保工作程序落實到位。堅持依法選舉、任人唯賢、公開公正，嚴格程序，依法操作，充分尊重黨員群眾意愿，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》《基層組織法》的規定，切實做到法定程序不變通、規定步驟不減少，直接接受群眾監督，使選舉工作真正實現“陽光操作”和“陽光選舉”。在操作過程中堅持因地制宜原則，確保穩定原則和強化黨組織領導原則，把好選委會產生關、推選關、選舉關。

社區黨組織換屆工作實施方案

社區黨組織履責匯報材料范文

工會換屆情況匯報篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

一、基本情況：

1

主任)，其中交叉任職的有14名，女性委員有29人，占32.2%；農村女計生員進入村兩委班子的有6人，婦會主任進入村兩委班子的有14人。村委會成員中有黨員53名。

二、支村兩委換屆的具體做法及經驗： 在這次村支村“兩委”換屆選舉工作中，我們始終堅持把婦女參政議政做為其中的一項重要內容，堅持把優秀婦女人才選進村“兩委”班子作為換屆重點來抓，深入調查研究，采取有力措施，確保25個村委會中村村都有婦女成員，村委會成員中婦女比例大幅提升。

根據省、市、縣村級黨組織和第九屆村民委員會換屆選舉工作有關文件精神中“農村黨支部換屆選舉中，要重點推選優秀農村婦女黨員進入黨支部班子、村委會成員中應當至少有1名女委員”等要求，結合我鄉實際，通過多種形式宣傳婦女在經濟、社會發展中的成就，婦女參政對社會進步和婦女自身發展的重要性，樹立農村婦女先進典型，讓身邊的先進婦女人物和先進事跡引導更多的'農村婦女自強自立（如閆莊村的女支部書記宋偉林、南嶺上村支部書記宋為花等），增強婦女參政的自信心和責任感，使一批年輕、有文化、群眾威信高的農村婦女進入村級組織班子。

2

析，分類排隊，做到心中有數，逐村找準問題癥結，因村制宜制定工作預案，為婦女進村“兩委”打下堅實基礎。

2、突出“兩個引導”。一是引導黨員群眾積極推選優秀婦女人才進班子。面向村干部、面向選民、面向農村婦女干部三個層面，利用召開會議、廣播等多種形式，大力宣傳婦女進“兩委”的法規政策，婦女進“兩委”的重要意義。換屆前向全鄉各村發放了《給全縣廣大黨員群眾的一封信》，大張旗鼓的宣傳婦女進“兩委”的政策規定和標準條件，讓廣大群眾早知曉，早有思想準備。而且，各村在進村入戶開展選民登記、推選選委會、推薦候選人等環節，將村委成員中至少有一名婦女的要求告知村民，在選民中進一步形成婦女進村委會的廣泛共識。二是引導優秀婦女人才踴躍競選。積極宣傳各級關于逐步提高村干部待遇等方面的激勵政策，引導鼓勵優秀婦女積極參選。對政治素質高、工作能力強、群眾公認，但本人有思想顧慮的現任婦女干部，做好說服教育工作，引導她們樹立信心，大膽參加競選；對整體素質好、工作有能力，但因工作方法不當被群眾誤解的現任婦女干部，指出缺點不足，引導她們積極改進，爭取連選連任。對篩選出來適宜進班子的優秀婦女人才，引導她們堅定信心，積極參與競爭。同時采取現身教育、以會代訓等措施，讓廣大優秀婦女人才充分認識自身的優勢，切實克服膽怯心理和不愿競選的陳舊觀念，掌握展示自我的科學方法，提高參與競選的能力。

3

3、細化“三個舉措”。結合澤州縣選辦下發的《關于農村“兩委”換屆選舉要把好“三關”的函》，明確提出婦女進村委班子比例達100%的目標等要求。為確保優秀女性能進入村委班子，我們研究細化了三個舉措：一是在村委換屆選舉時，第一輪推薦提名票時，讓群眾首先提名1名婦女；二是在確定候選人時，必須至少確定2名女候選人，沒有女候選人的不能啟動正式選舉；三是對正式選舉時婦女沒有當選的，必須留出一個職位進行另行選舉，而且另行選舉前至少要確定兩名女候選人。

三、存在問題與不足：

此次支村兩委換屆婦女進入村委班子達到了100%，女性任村主干的有5人，占12.1%。由此可見，政策性“傾斜”所起的作用在提高女性進村“兩委”的比例方面見到了實效，但是婦女兩委存在著年齡結構不合理、文化程度偏低、創新意識缺乏、組織觀念較弱等不足，自身素質有待進一步提高。

在今后的工作中還需要進行一步全面提高婦女“兩委”的綜合素質，積極搭建婦女創業平臺，爭取多方協同，提高參選比例，加強宣傳引導，合力造勢推動。使婦女干部在新農村建設中發揮應有的作用。

希望大家提出寶貴意見!

4

一、工作進展情況

至目前，全鄉xx個農村黨支部已全部換屆完畢，選舉產生新一屆農村xx名，委員xx名（其中女性xx名，xx、xx、xx村）。村委換屆進展順利，xx個行政村全部產生了換屆選舉委員會，選民登記已經結束，全鄉共登記選民x人，11月5日集中進行了選民公示。計劃11月17、18、19日進行候選人的選舉，25、26、27日進行正式選舉。

二、采取的措施

1、強化組織領導。成立了以xxx任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，并向每個行政村派出換屆選舉工作指導員，全程督促指導換屆選舉工作。

2、指導培訓到位。舉辦選舉工作人員培訓班，經過培訓的鄉機關干部為指導員，下村指導各村換屆選舉工作。

群眾的理解、配合和支持，使他們以極大的政治熱情積極參與換屆選舉工作。

4、嚴把程序操作關，確保選舉規范運作。在村黨組織換屆選舉中，嚴格按照“兩推一選”程序操作；在村委會換屆選舉中，嚴格按照法定程序，保證選舉合法有效，保證在具體操作程序上不出問題。

沒有重點和難點村

1、發揮好新一屆村黨組織的領導核心作用，嚴格按照程序依法推進村委會換屆選舉。

2、引導廣大選民正確行使自己的權利、正確對待選舉。對流出人口較多的村，通過電話、短信等方式，動員其按期返鄉參加換屆選舉，保證選舉結果的合法性。

3、加強指導力度，深入群眾做好宣傳發動和教育引導工作，發現問題及時研究解決。

4、進一步強化監督檢查，加大對選舉工作人員違法違紀行為的查處力度。同時，健全完善換屆選舉工作檔案。