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問題線索移送函篇一

為貫徹落實市紀委監委關于《2019年全市紀檢監察重點課題調研工作方案》的通知要求，做實做細一線監督，提升監督工作實效研究為主題的調研工作。為履行好監督職責，推動監督工作高質量發展，切實把制度優勢轉化為治理效能，三年來，廈門一中紀委在市委教育工委和市紀委教育工委的正確領導下，以學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想為契機，把黨的政治建設擺在首位，帶領全體黨員教師把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義新思想引向深入,堅決維護xxx權威，在思想上政治上行動上同xxx保持高度一致。堅持把紀律挺在前面，把監督執紀問責貫穿學校教育教學的全過程，全面落實黨風廉政建設責任制，進一步抓好黨員干部的思想作風建設，堅持端正校風師風，促進教育發展，為我校教育教學的良性發展發揮監督保障作用，促進了我校辦學成績持續輝煌。

一、開展監督工作的主要做法及成效

(一)提高政治站位，強化對黨的政治建設的監督。

堅定履行監督責任，把落實中央、上級黨委紀委有關工作決策部署情況，納入執行黨的紀律，尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為監督執紀問責的重要內容。

1.突出政治監督。深刻領會全面從嚴治黨的極端重要性。貫徹學習xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國教育大會精神，按照中央、省、市紀委全會工作部署以及教育部全面從嚴治黨工作會議精神，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。自覺擔負起兩個維護政治責任，牢固樹立四個意識，堅定四個自信。加強對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國xxx黨內監督條例》、《新時代中小學教師職業行為十項準則》等執行情況的監督檢查，確保紀檢監察工作始終保持正確的政治方向。

2.重視學習教育。持續興起大學習大宣講新熱潮。xxx新時代中國特色社會主義思想是我們黨和國家必須長期堅持的指導思想，要以學懂弄通做實為標尺，長期深入學、融會貫通學，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推進工作。以強烈的政治責任感和使命感持續興起學習熱潮。堅持思想認識、檢視問題、落實整改和組織領導到位，帶著責任、帶著問題、帶著感情將學習教育、調查研究、檢視問題、落實整改始終貫穿學習教育全過程，貫穿到廈門一中教育教學、行政管理全過程，貫徹到辦人民滿意教育的全過程。堅持高標準推動廣大黨員教師和干部職工群眾自覺堅定地做新思想的學習者、信仰者、踐行者。

(二)做實監督的第一職責，精準有力發揮監督作用。

堅持把紀律挺在前面，把監督執紀問責貫穿學校教育教學的全過程，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，營造風清氣正的政治氛圍。堅持從政治上觀察、分析、解決問題，推進政治監督具體化、常態化，及時糾正兩個維護落實中的溫差、落差、偏差問題。

1.抓好市委巡察反饋整改工作，切實落實巡察整改成果的運用。根據市委巡察工作的統一部署，2018年7月27日至8月31日，市委第四巡察組對廈門一中黨委開展了巡察，向廈門一中黨委反饋了巡察意見，指出了六個方面26項共32個問題，提出了5條整改意見，學校黨委、紀委高度重視，提高政治站位，強化政治擔當，統一思想認識，切實扛起巡察整改的主體責任，堅持問題導向，按照巡察整改要求和問題清單，把職責擺進去、把工作擺進去，把巡察反饋問題整改和政治生態評估整改作為當時頭等大事來抓，主動認領任務，堅決落實整改，已通過了市委巡察辦、市紀委、市委組織部和市委宣傳部的問題清單落實整改任務的督察。

3.把紀律教育貫穿于黨員干部、教師管理全過程。

(1)認真開展黨規黨紀教育。黨委副書記、紀委書記張南峰率先帶頭，三年來，親自上黨課或廉政教育課累計30節。如2019年度，分別給全校教職工做了《新時代中小學教師職業行為十項準則》，《廉潔從教清風沐校園》的報告，給全體黨員教師分別上了《立足不忘初心牢記使命主題教育，擔負為黨育人，為國育才重任，為營造良好的為人民服務教育環境而履職盡責》、《中國xxx黨員教育管理工作條例》、《把嚴落實到每個支部每位黨員》的報告;給紀委委員和各支部紀檢委員分別上了《以永遠在路上的執著，把紀律和規矩挺在前面》、《把鐵的紀律轉化為日常習慣，堅持做有溫度的紀檢干部》、《忠誠履行職責，扎實推進全面從嚴治黨》、《提升政治站位忠誠履行職責》等專題報告。給新入職的教師做了《遵規守紀爭做師德高尚的好老師》的報告，給黨委黨校學員做了《黨性修養和尊崇黨章》的報告，組織黨員教師深入學習《中國xxx黨章》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx問責條例》、《中國xxx支部工作條例》等一系列黨規黨紀，不斷規范約束黨員教師的行為，增強廉潔自律的自覺性，做遵紀守法的模范。

(2)通過警示教育，把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。從月到月三年來，開展各類警示教育受教育27605人次，建立完善廉政檔案49份(其中中層干部40份，其他敏感崗位人員9份)，廉政提醒談話467人次(其中任前談話67人次，提醒談話396人次，含科級以上干部222人次，函詢1人次，誡勉3人次)。

(3)與全校在職黨員簽訂廉潔自律的承諾書。

問題線索移送函篇二

本條是關于問題線索處置程序和要求的規定。

處置反映公職人員涉嫌職務違法犯罪的問題線索，是監察機關開展工作的基礎和前提。規定問題線索處置的具體程序和要求，有利于加強對問題線索處置各個環節的監督和制約，實現對問題線索的有效管控。

本條規定主要包括五個方面內容：

承辦部門收到案件監督管理部門移交的問題線索，應當根據所掌握的情況認真分析研判，提出處置意見。處置意見應當在收到問題線索之日起30日內提出，并制定處置方案，履行審批手續，不得拖延和積壓。

處置的方式。主要有談話函詢、初步核實、暫存待查、予以了結四種。暫存待查是指線索反映的問題雖具有一定的可查性，但由于時機、現有條件、涉案人一時難以找到等種種原因，暫不具備核查的條件而存放備查。予以了結是指線索反映的問題失實或沒有可能開展核查工作而采取的線索處置方式。包括雖有職務違法事實但情節輕微不需追究法律責任，已建議有關單位作出恰當處理的，以及被反映人已去世的等情況。

處置問題線索注意事項。在處置具體問題線索時，要提高政治站位，把握“樹木”與“森林”的關系，不能只分析具體的線索和案件，只見“樹木”、不見“森林”。應當既研究分析被反映公職人員個人情況，還要結合問題線索所涉及地區、部門、單位總體情況，在綜合分析的基礎上，對個體問題線索提出實事求是的處置意見。

監察機關應當根據工作需要，定期召開專題會議，聽取問題線索綜合情況匯報，進行分析研判，對重要檢舉事項和反映問題集中的領域深入研究，提出處置要求。

承辦部門應當定期匯總線索處置情況，及時向案件監督管理部門通報，并定期對本部門的問題線索處置情況進行自查。案件監督管理部門要定期匯總、核對、檢查、抽查問題線索及處置情況，向本機關相關負責人報告。各部門還應當做好線索處置歸檔工作，歸檔材料應當齊全完整，載明領導批示和處置過程。

（摘自中央紀委國家監委法規室編寫、中國方正出版社出版的《〈_監察法〉釋義》）

問題線索移送函篇三

今年，我院控申舉報工作的總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全市檢察長工作會議精神，緊緊圍繞“突出特色創品牌、全面發展爭一流”的總體思路和奮斗目標，以爭創“文明接待室”為載體，以集中處理涉檢上訪工作為重點，充分發揮對外監督、對內制約的職能作用，認真學習貫徹執行《信訪條例》，努力提高執法水平和辦案質量，嚴格執行首辦責任制，以維護廣大人民群眾根本利益為使命，為構筑和諧社會全力維護穩定大局，推動控告申訴檢察工作深入健康發展。

（一）嚴格執行首辦責任制

一年來，我院控告舉報部門認真執行首辦責任制，對待群眾的來信來訪和上級有關部門轉辦的各類舉報線索，堅持做到文明接待，依法辦理，及時分流，加強督辦，嚴格按照首辦責任制的要求進行處理和答復。受理屬本院管轄的首辦案件，其中分流到職偵局24件舉報線索，已將查處的11件11人反饋舉報中心，其余13件已督促在規定的期限內抓緊辦理；分流到民行科的5件民事申訴案件，已結案3件，其余的2件正在辦理；分流控申科處理2件已按期反饋1件1人，正在辦理的1件1人。

（二）堅持和完善檢察長接待制度。我院黨組極為重視此項工作，分管檢察長要求嚴格堅持檢察長接待制度，特別是強化檢察長接待日批辦案件的辦理和督查、督辦工作，切實維護公民的合法權益，消除不利穩定的因素。今年4月20日上午，正值檢察長接待日，沙角鄉魚堰村現任村支書和村主任等一行4人，向值班接待的副檢察長反映：本村原任村支書張昌賢對張更禮和現任村主任舉報其經濟問題不滿，前幾天，駕摩托車將村主任撞傷，要求我院及時對張昌賢經濟問題調查處理，否則，將到市里直至中央有關部門上訪。來訪人情緒非常激動。接待副檢察長仔細聽取了來訪人反映的情況，并將我院對該案的初查情況給舉報人作了反饋，并當即表示，我院將進一步加大初查力度，請相信我們一定盡快給一個答復。來訪人表示：有領導這句話，我們也暫不到北京去上訪了。胡副檢察長認為事態雖然暫時平息，但未從根本上解決實質問題，當即帶領控申科同志，趕到沙角鄉，幾經周折，才找到正在村里工作的鄉黨委書記，介紹了今天魚堰村村支書、主任及群眾來訪的情況，要求鄉黨委、政府繼續調處魚堰村新舊兩任書記間矛盾，做好息訴罷訪工作。黨委書記表示，黨委將專題研究解決，并要鄉紀委先行調查處理，力爭把問題解決在基層。

（三）高度重視集中處理涉法上訪第二階段工作

院黨組非常重視集中處理涉法上訪第二階段專項工作。一是強化組織領導，保障集中處理涉法上訪工作深入有效開展。二是堅持實行領導包案制。在黨組的統一領導下，形成了檢察長負總責，主管檢察長直接抓，控申科具體抓，其它部門各司其職的工作格局。我院按照市院的文件要求做到了：1、認真排查，摸清底數，明確解決的重點涉法案件經認真排查，屬本院管轄的涉法上訪案件2件2人；2、采取有力措施，加大辦案力度，嚴格執行“四定四包”責任制，狠抓具體案件的辦理，現已依法處理涉法上訪案件1件1人，正在處理的涉法案件1件1人；3、建立和完善處理涉法上訪案件的經常性的工作機制；4、加大善后工作力度，堅持做到“兩見面”，把做好息訴工作作為辦案的必經程序。

在新的《信訪條例》即將施行前夕，我院黨組對學習貫徹新《信訪條例》高度重視，為了讓全院干警全面地把握新《信訪條例》指導思想，基本原則和主要內容，并在今后的信訪工作中更好的適用，努力把我院信訪工作引向法制化、規范化，促進社會和諧與穩定，我院就如何抓好《條例》的貫徹執行做了三個方面的工作。一是抓好《信訪條例》學習培訓，并組織全院干警集中進行了學習和討論《條例》，積極參加了由縣委信訪辦統一組織的培訓。二是由控申科牽頭組織了全院干警觀看了中央電視新聞頻道《法治在線》節目連續播出的關于新《條例》的電視講座。三是抓好《信訪條例》的宣傳工作。今年5月9日，縣委信訪辦交辦我院辦理黃成軍要求及時處理扣押款信訪案，我院收到交辦通知后，及時與職偵局取得聯系，按照《信訪條例》規定時間，將辦理結果書面報告了信訪辦。

為了進一步查處和打擊經濟犯罪，預防職務犯罪，推動反腐斗爭的順利開展。今年3月初由控申科牽頭，其它科室配合，在縣人民廣場開展了法律咨詢和預防職務犯罪知識宣傳活動。這項活動院領導高度重視，親自抓動員、抓布置，各部門積極配合。散發各類宣傳資料3000份，出動干警46人，展出宣傳掛圖25冊，張貼宣傳標語100多幅，通過宣傳檢察機關直接受理案件范圍、立案標準、檢務公開、舉報常識、反瀆職侵權、控告申訴賠償等方面的法律知識，收到了較好的宣傳效果。今年我院共查處各類經濟案件34件，立案偵查23件25人，挽回經濟損失25余萬元，為預防犯罪，服務經濟建設，挖掘案源起到了積極作用。

我院控告申訴部門立足于為廣大人民群眾辦實事，切實維護來信來訪者的合法權益，認真履行“監督制約”職能，切實維護司法公正，認真開展好規范執法行為和執法公正的專項活動。。

（一）立案復查不服本院扣押款刑事申訴案件1件1人。我院受理申訴人提出的申訴后，及時調卷立案復查，依法收集相關證據，協調各方面關系，排除阻力，現正在辦理之中。

（二）我院依法受理并審結刑事賠償案件1件1人。立案審查1件1人，決定賠償1件1人，國家賠償元，并在二個月內全部辦結。

一年來，我院控申舉報工作雖取得了一定成績，但還存在著一些問題：

一是控申部門人員少，執法水平和業務素質有待進一步提高；

二是首辦責任制管理有待進一步加強；

三是在市院“突出特色創品牌，全面發展爭一流”活動中，要創控申品牌，與之相匹配的隊伍建設、基礎建設任務十分艱巨。

在來年的工作中，加強對外聯系，加大舉報宣傳力度，立足為民辦實事，切實解決人民群眾的實際問題，認真開展集中處理涉法上訪案件和20-年立案復查的不服檢察機關自偵案件處理決定的申訴案件辦理情況質量檢查兩個專項活動，扎扎實實地做好來年的工作，圓滿完成今年目標考核任務。

問題線索移送函篇四

根據調查可發現，有的大學生在與同學交往過程中往往表現出自負的心態，待人處事以自我為中心，總想表現自己，經常抱怨別人不理解、不體貼、不關心。有的大學生性格比較內向，不善于表達自己的思想，例如調查中發現有4%的同學當自己不受到別人理解時會和別人沖突，缺乏理性，15%的同學會有不同程度的怨憤和心情壓抑!不愿和同學交流、合作，一心只讀圣賢書，導致大學生產生自閉偏執等心理問題。此外，大學生之間由于個性、利益等方面的原因也容易產生沖突，導致有些大學生相互冷漠，甚至仇視打擊對方，長此以往，他們就會在內心積聚心理問題，極易產生心理疾病。

(二)、學業問題

調查發現14%的同學認為大學生活就是三點一線之間教室、寢室、食堂缺乏激情與熱情枯燥乏味。據了解學業上的主要問題是：(1)學習壓力大;(2)學習動力不足;(3)學習目的不明確及學習成績不理想;(4)學習注意力不集中。

(三)、戀愛與性的問題

大學生大都處18 ～ 25 歲的年齡階段，生理和心理發展過程已進入了性生理成熟和性心理趨向成熟的階段，不少大學生開始談戀愛，但在如何處理戀愛與性問題上常常感到困惑。

(四)、情緒問題

(1)抑郁。抑郁是大學生最為常見的情緒困擾。如得不到及時的心理咨詢及治療,就會形成嚴重的心理疾病，造成嚴重后果。

(2)焦慮。通常包括自信心、自尊心的喪失、失敗感、罪惡感的增加等，是由幾種情緒混合而成的情緒體驗，影響大學生的正常生活和學習。

(3)自卑。自卑的人大多性格內向, 常常覺得自己處處不如人，總感到別人瞧不起自己;做事瞻前顧后、畏首畏尾;不敢與人交往，不敢實踐，因而抑制了自己的才華和進取的時機。

(4)冷漠。一般表現為對外界的任何刺激都無動于衷，漠不關心，既不與人交流思想感情，也不多管閑事，一副冷若冰霜的樣子。從表面上看，冷漠的學生是無動于衷，實際上一些學生內心十分痛苦，有很重的壓抑感，如果長期得不到緩解將產生嚴重不良后果!

(五)、做法分析 經驗與啟示 存在問題及原因

據了解造成大學生心理問題的原因是多種多樣的，既有家庭環境、教育環境、社會環境等因素，也有發展過程中自身主觀的因素。社會因素在物質文明高度發達的今天，物質文明在不斷的發展但是大學生心理教育的缺失使得他們產生了一系列的心理問題。大學生正處于世界觀、人生觀的形成期，生理和心理處于不穩定階段，心理素質還十分脆弱，容易造成價值觀的混亂和情緒的起伏不定，致使他們心理復雜而動蕩不安。家庭因素現在的還在大多數都是獨生子女他們生下來嘴里就含著金鑰匙是家里的寶，從小的嬌生慣養導致他們心理承受能力差。

結構較復雜，影響因素也很多，在人格的形成和發展過程中，不良因素不同程度地影響著其人格的健康發展，導致其人格發展有缺陷。研究表明，大學生中有相當一部分人存在不同程度的人格發展缺陷，表現為孤僻、冷漠、多疑、悲傷、急躁、沖動、固執、好鉆牛角尖、易偏激、驕傲、虛榮、以自我為中心等。自我意識缺乏客觀性和正確性，大學生的自我意識是大學生心理發展中具有突出特色的方面，是個性發展的最集中的表現之一。

自我意識包括自我認識、自我體驗、自我控制等。大學生對自我認識和自我評價有濃厚的興趣，但卻常常缺乏客觀性、正確性。有時自我感覺太好而自負驕傲，自我期望值過高，偏離實際水平，而一旦遇到挫折和不幸時，又因偏離而出現逆轉，走向對立面，產生自卑情緒，自我評價過低，不能客觀、正確地認識自己。缺乏正確的人際交往能力，人際交往問題是大學生最為關注也最感困惑的問題之一。人際關系的好壞往往影響到大學生的學習、生活、工作等各個方面，也影響到大學生對自我的正確認知，進而影響大學生的心理健康。可以說人際交往能力的欠缺，是大學生產生心理困惑最多、最直接的原因。生活環境變遷，心理學研究表明，個體所處環境的巨大變遷會使個體產生心理應激。生活環境的變遷對新生是一個不小的挑戰。

問題線索移送函篇五

一是通過設立意見箱、發布公告、公開舉報電話、發放征求意見表和監督卡等方式，廣泛征求干部群眾及服務對象的意見和建議，發放征求意見表350份，監督卡300張。二是在此基礎上，召開了社會各界24人參加的專題民主評議會和黨員干部民主生活會，認真聽取對工商部門存在的紀律作風和工作中的問題和建議。黨員干部民主生活會中參會人員認真開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準、找全。三是要求每位黨員干部在自查自糾、整改階段，對照重點整治三類行為的范圍，采取自己找、別人提、領導評、走出訪的方式，查找出自己存在的問題，寫出自查自糾工作報告。

主要在五個方面查找出了14個問題：

(一)政治紀律方面。一是存在對黨的方針政策學習不夠深入，理解不深刻的問題。二是存在工作人員學習筆記記錄不全，內容少的問題。

(二)服務群眾方面。一是存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情的問題。二是存在深入基層工作少的問題。三是存在個私協會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員的問題。

(三)責任意識方面。一是存在有時工作被動應付及對一些工作推動慢、總結反饋不及時，解決問題不全面的問題。二是存在紙質文件浪費的和不隨手關燈和關電腦的問題。三是存在食品進銷臺賬不健全的問題。

(四)工作紀律方面。一是存在各項工作制度不健全，不完善的問題。二是存在著裝不規范的問題。三是存在開會吸煙的問題。四是存在遲到早退現象還時有發生。五是存在辦公室放床的問題。

(五)工作作風方面。存在對工商業務知識掌握不精、不深，不實，導致有些工作照搬照抄，創新不強、標準不高。

針對分局在自查分析和征求意見中找出的問題，進行了一條條分析、一條條整改，一條條落實，建立了問題督查臺賬，分類明確具體責任人和整改責任期限，按時間進度進行自查，實行動態銷號管理，確保達到預期整改成效。

(一)政治紀律方面存在問題的整改措施：

1.針對存在對黨的方針政策學習不夠深入，理解不深刻問題的整改措施。一是局機關和四個工商所黨支部要完善健全黨支部“三會一課”學習制度，制定專門的學習計劃、時間安排和具體的學習內容，采取集中學、自學、培訓、觀看影片等方式加強學習和領會。二是采取學習測試、撰寫學習體會，講黨課等形式檢驗學習效果，并進行考核賦分，與年終考核和評優選先掛鉤。

2.針對存在工作人員學習筆記記錄不全，內容少問題的整改措施。采取定期與不定期相結合的方式加強對工作人員學習筆記的檢查力度，對存在問題的進行通報批評，要求限期整改。

(二)服務群眾方面存在問題的整改措施：

3、針對存在工作效率不高，有時在接待群眾時不熱情問題的整改措施。一是采取多種形式的學習教育，制定有效的服務承諾制度，提高工作人員的職業素養。二是加大稽查檢查力度，及時發現問題，給予相應的紀律處分，進行警示和整改。

4、針對存在深入基層工作少的問題的整改措施。制定“下基層、辦實事、轉作風”的具體工作方案和工作計劃、措施、考核辦法，使服務基層工作切實到位。

5.針對存在個私協會人員無制服在工商所大廳辦公，使辦事人員分不清辦公人員問題的整改措施。對沒有制服的個消協、工勤人員，調整辦公室，不在各窗口單位和辦事大廳工作，不進行執法活動。

(三)責任意識方面存在問題的整改措施：

6.存在有時工作被動應付及對一些工作推動慢、總結反饋不及時，解決問題不全面問題的整改措施。一是建立健全考核機制對重點工作完成情況進行跟蹤監督，對存在的問題及時向局黨組匯報，并與年終部門和個人考核掛鉤。二是對影響市局、區委政府和分局重點工作推進的部門和個人給予相應的紀律處分和通報批評，并要求限期整改。

7、針對存在紙質文件浪費的和不隨手關燈和關電腦問題的整改措施。制定相應的管理制度。

8.針對食品進銷臺賬不健全問題的整改措施。加大檢查力度，制定有效具體的檢查方式和內容，建立詳實科學的考評辦法和長效機制。

(四)工作紀律方面存在問題的整改措施：

9.針對存在各項工作制度不健全，不完善問題的整改措施。建立健全各項工作管理制度，形成用制度管人管事的工作機制。

10.針對存在著裝不規范問題的整改措施。執行好著裝管理制度，加大檢查力度及時通報和整改。

11、針對存在開會吸煙的問題的整改措施。制定具體的管理制度。

12、針對存在的遲到早退現象還時有發生的整改措施。嚴格按照考勤制度規定的方式進行處理和通報。

13.針對存在辦公室放床不規范問題的整改措施。辦公室進行調整。

(五)工作作風方面存在問題的整改措施：

14、針對存在對工商業務知識掌握不精、不深，不實，導致有些工作照搬照抄，創新不強、標準不高問題的整改措施。一是制定各項業務專門的學習計劃和學習內容，采取走出去、請進來的方式借鑒其他地區和部門的先進經驗來推動本部門的工作。二是出臺創新工作獎勵辦法，對好的工作給予表彰獎勵。三是出臺《海南工商分局20-年重點工作分解表，明確重點工作和達到的效果。

問題線索移送函篇六

一、主要做法

一是意識形態工作責任制進一步落實。xx鄉黨委高度重視意識形態工作，堅持把意識形態工作作為一項重大工程抓緊抓好。嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任人的職責，認真開展村黨支部書記抓黨建工作述職評議考核，鄉9名黨支部書記接受述職評議。不斷完善黨委中心組學習制度，以中心組理論學習促進黨委班子成員的學習提升不斷完善，每兩個星期一次開展學習。

二是推進農村精神文明建設，加強農村意識形態引導。xx鄉完成了9個村農家書屋的建設，近三年來電影進村68場次，各類宣講等形式多樣等文體活動，指導xx鄉創建自娛自樂隊伍，從而將群眾的根基就可以牢牢掌握在手里。同時通過9個村的新時代文明實踐站開展黨的十九大、新時代中國特色社會主義思想，關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示精神的學習，牢牢把握農村輿論導向。

二、存在的主要問題

我鄉意識形態工作雖然取得了一定的成績，但是也還存在一些較為突出的問題，必須高度重視。

一是意識形態工作隊伍自身建設薄弱。負責意識形態工作起重要作用的村干部隊伍，村干部偏老齡化，文化水平普遍不高，對政策理解能力不足，不能很好的給群眾傳播政策理論。宣傳人員培訓不夠，適應新形勢的能力有待加強。

二是文化陣地基礎設施建設薄弱。文化活動經費少，群眾自發組織的文化娛樂活動少，在參加文藝活動等方面積極性不高。

三、下一步工作打算

二要加大宣傳，充分利用智慧黨建app、南豐桔都app等新媒體正面引導輿論，占領輿論陣地，切實把握意識形態領域的領導權和主動權，不斷的加大宣傳隊伍建設，確保在意識形態工作引導下xx鄉各項工作走在前面。

問題線索移送函篇七

（一）是基層干部紀律和廉潔意識還有待強化

基層干部工作任務繁重瑣碎，普遍學歷學識不高，對政策法規和紀律的學習不夠，對黨風廉政建設的思想認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，政治理論水平欠缺，法紀意識淡薄，工作規范性不高，接受監督的自覺性不夠，甚至個別基層干部認為“山高皇帝遠”，自我約束意識不強。如，一些基層干部認為“八項規定”精神約束的是領導，反“四風”、反腐敗，查的是國家干部，與自己關系不大，偶爾搞點違規的事，沒什么大不了；一些村居干部把公權當私器，權錢交易，認為自己幫誰出過力，誰就得來報答；一些村居干部把公款當私人錢袋，集體的錢想怎么花就怎么花，隨意揮霍浪費，大肆貪污挪用；利用職權挪用集體資金、貪污受賄，已嚴重觸犯刑律，一些基層干部卻以為錢已經歸還、問題交代清楚就可以回家，村干部還可以照當不誤；一些基層干部認為法不責眾，只要大家有參與，就大膽跟著拿；一些基層干部工作只求結果，不注重工作程序和規范要求，時間一長容易產生腐敗，導致違法違紀行為發生。

（二）規范基層用權制度不健全

基層權力清單制度還不健全，有些權力邊界還不明確，權力運行程序還不規范，權力運行監管機制還不完善。一些規章制度雖然建立，但流于形式，貼在墻上、掛在嘴上，就是很少落實在行動上。如，一些村居主官自認為是村里一把手，代表村集體，村里事情自己說了算，把集體議事規則當兒戲，把財務管理、村務公開當擺設，以賬外賬、假公開甚至不公開來逃避政府和群眾的監督。有的制度沒有廣泛宣傳，群眾不知道，不了解，不知辦事究竟該找哪個部門、按什么程序、需提交什么資料。有的制度沒有堅持執行，上級要考核檢查的時候就抓一陣子，不檢查時就不執行了，成為應對檢查考核的臨時措施。有的制度執行不嚴，執行中往往變通解釋，使制度成為維護少數利益體的“護身符”，損害黨群干群關系，拉開干部與群眾的距離，群眾對權力產生懷疑，對干部失去信任。

（三）基層干部工作強度與待遇不匹配

現在既是發展的機遇期、也是矛盾的凸顯期，隨著基層群眾的權益保護意識逐漸增強，基層干部面臨著發展和維穩的雙重壓力，工作條件艱苦，難度大。而且基層干部在政治、經濟待遇兩方面都較差，晉升空間有限，這種工作強度和工作待遇上的不對等，在一定程度上影響了基層干部的工作心態和發展預期，從而在思想上放松要求，并導致腐敗問題的發生。

（四）基層監督執法問責力度不夠

一些基層黨組織對黨風廉政建設和反腐敗工作，特別是解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，還不夠重視，措施還比較有限。基層紀檢監察機關力量比較薄弱，監督執紀問責職能發揮不到位。對基層干部的監督制度沒有得到很好的執行，特別是黨內民主沒有得到充分發揮，主要領導“一言堂”的現象比較突出。基層群眾對干部的監督渠道不暢，一些重大事項公開的內容不全、時間不及時、范圍不大；監督反饋意見的途徑較少，解決的過程較長。上級對下級的監督有效性不夠，失之于軟，失之于寬，導致一些腐敗問題易發多發。監督檢查覆蓋面不全，存在“運動化”傾向。懲處問責威懾力不夠，存在“疲軟化”傾向。發生在群眾身邊的腐敗問題大多數程度較輕，在處理時基于保護干部的目的，一般處理也較輕，震懾力不夠，導致違紀成本較低，造成有的干部認為只要不出大問題，對自己也沒有多大的影響，造成大錯不犯、小錯不斷，影響了法紀的公信力。

(一）加強紀律和警示教育，筑牢廉潔履職思想根基

深入貫徹《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》，針對新形勢下基層黨員干部隊伍建設的新情況新問題，建立完善并落實基層干部黨性黨風黨紀和法律法規教育制度，加強廉潔履職教育。建立健全對基層黨員干部的廉政談話提醒機制，及時扯袖子、咬耳朵，將問題消滅在萌芽狀態。利用基層黨員干部違紀違法典型案件，深入開展警示教育。通過教育引導基層黨員干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，不斷增強黨性觀念和法治意識，嚴格按照法律法規和政策辦事。加強基層廉政文化建設，營造崇廉尚廉、風清氣正良好氛圍。

（二）嚴肅監督執紀，堅決查處群眾身邊的腐敗行為

加強基層紀檢監察組織和干部隊伍建設，為切實解決好發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題提供組織保證。加強對基層黨組織和黨員干部遵章守紀情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。加強對鎮、村級重點領域的監督，尤其是對征地補償、工程建設、資產發包等事項進行驗收審計。堅持問題導向，建立區對鎮街、鎮街對村居的黨風廉政建設情況巡查制度，及時發現侵犯群眾利益的突出問題，并督促問題整改。完善信訪舉報渠道，認真處置群眾反映的侵犯群眾利益的突出問題的信訪舉報。對基層黨員干部的不正之風和腐敗問題，發現一起、查處一起，決不手軟、決不姑息，嚴肅查處“三資”管理、工程建設、征地拆遷、共同締造以獎代補資金使用管理等重點領域中的違紀違法行為以及小官大貪等基層腐敗問題，對典型問題予以通報曝光，強化震懾效果。

（三）落實“兩個責任”，嚴格責任追究

我鎮將把解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為黨風廉政建設主體責任的重要內容，堅持“誰主管、誰負責”，強化責任擔當；領導和支持本級紀檢監察機關依法履行職責，切實采取有效措施解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。黨委一把手高度重視，對解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題工作親自部署，對群眾反映強烈的問題和重要信訪舉報親自過問，對涉及多部門的工作和問題親自協調，對損害群眾利益的重要案件和信訪件親自督辦。各級基層紀檢監察機關要切實履行監督責任，把紀律挺在前面，強化監督執紀問責，把群眾身邊的腐敗和“四風”問題列入紀律審查的重點，以全面從嚴治黨成果取信于民。對發生嚴重群體性事件，群眾身邊的“四風”和腐敗問題禁而不絕，或者其他群眾反映強烈的突出問題，在嚴肅查處違紀違規行為的同時，開展“一案雙查”，實行責任倒查，對工作不力、聽之任之，或者壓案不報、有案不查，甚至袒護包庇等嚴重失職行為，要嚴肅追究問責，不僅要追究直接責任，還要追究領導責任；不僅要追究主體責任，還要追究監督責任。

（一）存在的問題

問題線索移送函篇八

20_全縣信訪工作的整體思路是:全面貫徹黨的__為指導，深入貫徹落實_，全面落實中央對信訪工作的要求，堅持一手抓“事要解決”、有效化解矛盾糾紛，一手抓依法處理、切實維護社會秩序，進一步形成群眾依法有序信訪、信訪問題依法按政策及時就地解決的良好局面。

一、以信息系統應用為依托，進一步暢通群眾訴求渠道

二、以“事要解決”為核心，進一步推進信訪積案化解工作

認真落實黨政領導干部定期接訪、帶案下訪、包案處理、下訪督導等長效機制，實現高位推動信訪問題化解。對城市拆遷、土地征用、企業改制、勞動社保等重大的信訪事項，充分發揮縣信訪聯席會議作用，及時研究制定和完善解決措施。加強對信訪事項辦理的督查督辦力度，嚴格規范工作程序，力求群眾合理訴求全部解決，力爭信訪事項按期結案率達到97%以上，停訪息訴率達到90%以上。

三、以“雙向規范”為手段，進一步維護全縣正常的信訪秩序

利用會議、廣播、板報、宣傳欄等形式，推動《信訪條例》進鄉村社區、入千家萬戶，提高全社會對依法做好信訪工作重大意義的認識。開展信訪老戶專項治理活動，對各種惡意上訪、擾亂社會公共秩序、妨害公共安全和社會管理的違法上訪行為，探索落實相關法制教育措施，依法嚴肅處理。嚴格落實責任主體責任，把信訪工作納入鄉鎮和縣直部門的年度工作目標管理。對信訪工作落實不到位、責任心不強、工作不力、超期不辦，導致群眾越級上訪、非正常上訪及集體上訪的相關單位及人員，嚴格責任追究和責任“倒查”。

四、以提高干部隊伍素質為基礎，進一步推進基層基礎工作

定期召開部門信訪工作例會和聯席會議，加大信訪問題調度和人員培訓的力度，加強先進經驗的總結和交流，不斷提高基層化解各類矛盾糾紛的能力和水平，盡最大努力把問題消化在基層，解決在萌芽狀態，充分發揮維護社會和諧穩定的重要作用。

問題線索移送函篇九

講 ? 話

同志們：

一、統一思想，充分認識反腐敗協調工作的重要性

當前，由于經濟社會發展中一些領域體制機制還不夠完善，違紀違法現象仍然易發多發，涉及的領域越來越寬，空間越來越廣，且手段翻新詭秘，新形勢新情況不斷出現，這就要求我們攜起手來，團結合作，發揮各執紀執法機關職能，形成查辦違紀違法案件的合力，優質高效地查辦各類腐敗案件，不斷取得反腐敗工作的新勝利。

（一）加強反腐敗協調是貫徹落實反腐敗領導體制和工作機制的重要內容。黨的十五大以來，我們黨確立了“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各司其職，依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制。這是我們黨在堅持不懈地反腐敗實踐中總結形成的一條重要經驗，是加強黨的領導，發揮黨的政治優勢，形成黨風廉政建設和反腐敗斗爭整體合力的重要保證。堅持反腐敗的領導體制和工作機制，只有各部門團結協作，運用多方面的手段，調動各方面的積極性，形成查辦腐敗案件的整體合力，才能相互拾遺補缺，堵塞漏洞，保證案件的順利查處，才能對腐敗現象和腐敗分子造成強大壓力和態勢，使其不敢腐敗。

（二）加強組織協調是抓好反腐敗斗爭的重要保證。《黨章》與黨的反腐敗領導體制和工作機制都明確了紀委在反腐敗工作中的組織協調職責，這是我們黨堅定不移反對腐敗的重要組織保證。紀委作為反腐敗協調領導小組的牽頭單位，必須履行好職責，把握主動性，注重規范性，敢于組織，善于協調，調動各方各界力量和積極性，努力使各種職能和手段優勢互補，形成整體合力，才能有效懲治腐敗，保持對腐敗的高壓態勢。

（三）加強反腐敗協調是增強突破案件能力的重要手段。近年來，腐敗案件日趨復雜，作案手段更加隱蔽。客觀地講，僅靠一個部門、一種手段，是難以快速突破案件的，必須堅持在黨委統一領導下，通過組織協調，把各執紀執法機關的人力資源、信息資源、職能資源有效地組織起來，綜合運用，形成反腐敗工作合力，才能快速有效突破案件。加強反腐敗協調，有利于各成員單位之間的信息溝通與共享，及時移送案件和案件線索，為查處各類違紀違法案件提供線索保障；有利于優化辦案資源配置，形成上下聯動、互相支持、協同配合的辦案格局，集中人力、物力、財力突破大案要案；有利于發揮各成員單位的職能優勢，綜合運用各種手段，提高辦案效率和辦案質量。

二、突出重點，切實履行反腐敗協調工作職能

要認真執行反腐敗協調領導小組工作運行機制，全面落實聯席會議制度，執紀執法部門案件及案件線索相互移送制度，嚴格案件通報、協助查辦、責任追究等制度，保證反腐敗協調領導小組工作的制度化、規范化，發揮其在懲治腐敗中的重要作用。

（一）建立健全辦案協作機制，提高突破大案要案能力。紀檢監察機關、行政執法機關和司法機關在協作辦案中是一種相互配合的關系，誰也離不開誰，誰也代替不了誰，是建立在相互理解、相互信任、相互支持、團結協作基礎上的一種有機組合。市反腐敗協調小組辦公室要充分調動各成員單位，特別是各級紀檢監察、審判、檢察、公安及審計機關的力量，營造合力反腐的工作氛圍。

一是整合資源，優勢互補。要根據案件性質和進展情況，及時通過會議組織協調有關事項，有效整合執紀執法機關的辦案資源，充分利用各種辦案手段，共同參與辦案，縮短辦案時間，降低辦案成本，確保辦案質量。

二是及時溝通，協調一致。在辦案過程中，執紀執法機關在案件管轄、案件性質、處理方法、辦案方式等方面產生分歧時，要及時提請協調小組辦公室召開會議進行協調，避免不必要的“內耗”，提高辦案效率。

三是互相支持，增強凝聚力。在協作配合過程中，各成員單位要堅持大事講原則，小事講風格，相互信任，相互支持。要嚴格按照法律規定，充分發揮各部門的職能作用，在調查取證、緝捕案犯、起訴審判等具體業務上，要互相尊重各職能部門的規定和程序，做到協調不包辦，到位不越位。同時，各職能部門也要在職責范圍內，對腐敗案件的查處盡可能提供必要幫助。

（二）建立健全聯系溝通機制，維護執紀和執法的統一。各成員單位要打破“條塊分割”的工作觀念，建立反腐敗信息溝通和共享機制，發揮1+1大于2的合力優勢。今天我在這里表個態，對于我們紀檢監察機關查辦的涉嫌犯罪的案件，該移送司法機關處理的我們一定會及時移送；檢察院的瀆偵、反貪部門所偵查的黨員和國家公職人員的犯罪案件和作出不起訴決定的案件材料要及時報至檢察院紀檢組，再由紀檢組交由紀檢監察機關審查、處理；法院對于作出生效判決、裁定的黨員和國家公職人員的違紀違法案件也要通過紀檢組及時移送到市紀委進行黨政紀處理，要做到隨判隨送；公安局各部門查辦的涉及黨員干部和國家公職人員的治安案件和經濟犯罪案件要及時報送市紀委，公安局紀委要擔負起這項工作，要注意收集、統計和篩選公安系統包括各派出所查辦的所有涉及到黨員干部和國家公職人員的違紀違法案件，及時報送市紀委；審計局要將本單位的經濟責任審計結果和在審計中發現的違紀違法案件線索及時移送紀檢監察、公安、檢察等機關進行審查處理；組織部要將在組織考核中發現的黨員干部的違紀違法線索交由市紀委進行審查處理，同時，組織、人事部門還要認真落實對于給予黨政紀處理或法律制裁的違紀違法對象的裝檔、工資職級等待遇的執行，該除名的除名，該降級的降級，該降職的降職，要做到及時辦理，不留死角。

這里我要強調一個問題，就是違紀違法對象的身份認定問題。違紀違法對象是否國家公職人員，各執法機關應該能夠確定，對于涉及對象是否黨員，各執法機關不太注重，可能在案件移交時出現漏洞。對于這個問題，我希望各單位的具體辦案部門要通過渠道查詢求證，或者交由協調領導小組辦公室，由協調領導小組辦公室負責落實，待身份確定后，再進行移交。市反腐敗協調領導小組辦公室要充分發揮各成員單位聯絡員的作用，及時收集、掌握全市重點案件及案件線索辦理信息，搞好工作銜接。要健全完善移送制度，加強對案件和案件線索移送的監督檢查，督促各成員單位積極參與和共同努力，實現執紀執法工作的銜接統一。今后，對案件線索的移送工作實行月報，月報表已發到同志們手中，各成員單位的聯絡員要切實履行職責，每月底前按時報送有關案件及材料。

（三）建立健全協調督辦機制，確保辦案質量和辦案效果。協調領導小組辦公室和各成員單位要采取有力措施，加大督辦力度，督促各執紀執法機關堅決查處腐敗案件，有效遏制腐敗行為的蔓延勢頭。

一要加強線索排查。各成員單位特別是檢察、公安、審計等部門，要加大對本系統管轄的重點案件線索的排查力度，定期向市反腐敗協調領導小組辦公室報告。市協調領導小組辦公室要對各成員單位報送的案件線索進行登記、匯總和分析，提出全市重點案件和重要案件線索名單，報市反腐敗協調領導小組會議研究處理。

二要加強案件督辦。對全市重點案件和重要案件線索，市反腐敗協調領導小組辦公室要逐案建檔，明確辦案負責人、部門分管領導和市級聯系領導，實行領導包案和跟蹤督辦制度。案件負責人要定期向聯系領導和協調領導小組辦公室匯報案件進展情況，協調領導小組要定期向市委匯報。

三要加強協調指導。市反腐敗協調領導小組辦公室要加強對全市重點案件、重要案件線索查處以及市反腐敗協調領導小組各成員單位提請協調事項的協調指導力度，協助解決疑難復雜問題，確保依紀依法安全文明廉潔辦案，提高查辦案件工作的整體水平。

三、強化措施，切實提高反腐敗協調工作水平

反腐敗協調領導小組作為反腐敗斗爭的領導組織，其工作水平，直接關系到全市反腐敗斗爭的成效。市反腐敗協調領導小組辦公室和各成員單位要采取有效措施，不斷提高履職能力，進一步樹立反腐敗協調工作權威，努力增強反腐敗協調工作效果。

（一）強化領導，充分發揮反腐敗協調領導小組辦公室作用。要認真做好反腐敗協調領導小組辦公室的日常工作，發揮協調領導小組辦公室的核心作用，進一步完善工作報告制度。各成員單位每季度要向協調領導小組辦公室報告管轄范圍內的市委管理的黨員干部的案件線索和正在調查、偵查的案件情況以及本系統反腐敗工作的綜合情況。各成員單位在對市管黨員干部違紀違法問題進行立案調查（偵查）、采取強制措施、作出處理決定前和對黨員干部違紀違法行為進行行政處罰、黨政紀處理和追究法律責任后，應將處理結果等有關信息及時報告協調領導小組辦公室。市反腐敗協調領導小組辦公室要定期向各成員單位通報工作開展情況。

（二）健全制度，切實規范反腐敗協調工作。協調領導小組辦公室要積極加強調查研究，適時制定、修改和完善有關制度，逐步規范協調的事項范圍、方式方法和適用程序，進一步提高反腐敗協調的實際效果和工作效率。要深入調查研究，繼續探索完善開展案件協調、案件移送和案件督辦工作的具體辦法和措施，提高懲治腐敗的整體水平。要認真落實“三個更加注重”的要求，加強對帶有普遍性的違紀違法行為和反復發生問題的領域和行業的剖析和研究，積極改革創新體制和機制，制定治本措施，從源頭上治理腐敗。要健全完善協調小組會議、工作報告、領導包案和跟蹤督辦等制度，進一步樹立和提高反腐敗協調工作權威，形成反腐敗工作合力。

（三）注重創新，切實提高反腐敗協調工作水平。反腐敗協調工作的核心是協調。要通過加強協調，消除工作分歧，形成反腐合力，實現執紀、執法協調一致，提高辦案效率和懲治效果。積極探索新形勢下加強和改進反腐敗協調工作的新思路、新方法，不斷完善協調制度，豐富協調手段，提高協調效果。要加強對協調小組各成員單位工作的檢查和指導，進一步提高協作觀念和配合意識，防止各自為戰、各行其是；要鼓勵工作創新，注意發現、總結和推廣成員單位工作的好經驗、好做法，以點帶面，推動整體工作水平的全面提高。剛才xx同志提出了很好的建議，下半年，我們要通過組織各項活動，通過各種載體，切實增強我們各成員單位之間的相互了解和溝通，要搞一些具體的、有意義的活動，比如說，通過開展優質案件的剖析活動，來總結交流和發現當前在管理上以及制度建設上存在的一些問題和漏洞，通過深刻剖析，制定完善制度，堵塞漏洞，延伸查辦案件的治本功能。這只是其中的一項活動，我們還要多開展一些活動，具體的由協調領導小組辦公室來進行操作，希望各單位要積極參加，以此達到推進反腐敗協調工作的有序開展。

同志們，新時期反腐敗斗爭形勢嚴峻、任務艱巨、責任重大、使命光榮。各成員單位一定要充分認識新形勢下加強反腐敗協調工作的重要性和必要性，在市委的統一領導下，齊心協力，密切配合，圍繞中心，服務大局，為推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階、再創新輝煌而不懈努力！

問題線索移送函篇十

一年來，我鄉紀委在區紀委、監察局的指導和鄉黨委的正確領導下，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__大精神，認真落實科學發展觀。按照市、區紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉中心工作大膽履行職責。從全鄉工作大局出發，積極發揮紀委委員及各支部作用，通過進-對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉的政治穩定，促進了全鄉經濟社會又好又快發展。

根據年初的工作安排，我鄉紀委主要從以下六個方面做好紀檢監察工作:

(一)切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。

堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了__鄉__年黨風廉政建設工作實施意見及__鄉黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續實行紀委包抓聯系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧__建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執行情況和衛生收費監管力度，重點對__年經鄉財政所專項資金元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益;加強對鄉屬各單位執行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉黨委對單位和個人進行考評重要依據。

(二)強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。

結合市、區解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養和黨性鍛煉，增強方黨為公、執政為民的政治理念。結合在全鄉開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續加強公民二十字道德綱要和____宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。

利用元旦、春節、清明、五一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環境、學習環境和發展環境。

(三)加強政風行風監督，維護人民群眾利益

為進一步加強和鞏固開展優質服務窗口創建活動取得的成果，鄉黨委、政府與各單位負責人簽訂了《__鄉黨風廉政建設目標責任書》繼續完善并深入執行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉紀委組織編寫了__鄉機關干部制度匯編，在全鄉開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨_力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。