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鄉鎮依法治市自查報告篇一

蒿坪鎮黃金村精準扶貧工作情況匯報

（2015年5月22日）

尊敬的吳主席，在座各位領導：

現將縣政府辦駐蒿坪鎮黃金村開展精準扶貧工作情況做簡要匯報，不妥之處，請批評指正。

一、基本情況

黃金村位于蒿坪鎮西北部，全村轄10個村民小組，216戶783人，其中貧困戶128戶430人，低保戶15戶，五保戶20戶，353人常年外出務工。全村耕地面積1650畝，林地面積5700余畝，退耕還林面積763.5畝。村內通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村約一半的農戶存在不同程度的飲水困難。全村有磚房33戶，進城入鎮購房46戶，土墻房118戶。（在即將進行的鎮村機構改革中，原黃金村與龍泉村合并成黃金村，合并后全村共456戶1763人，其中貧困戶181戶610人，低保戶26戶，五保戶22戶。全村耕地面積3620畝。轄區內現有三處小型移民安置點。）

二、扶貧工作開展情況

自2014年包聯黃金村以來，經過聯村領導多次實地調研，駐村工作隊員深入群眾走訪座談，結合村情實際，確定了“抓搬遷、建果園、促務工、搞三講”的扶貧工作思路，制定了《黃金村精準扶貧三年規劃》和年度工作計劃，力爭用3年時間真抓實干，使村容村貌大改觀，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社 會主義新農村。

（一）抓搬遷，改善居住條件“挪窮窩”

由于前期精準扶貧工作沒有具體的項目及資金扶持政策,但縣上給71個貧困村開了口子可以建村級移民搬遷集中安置點,享受陜南避災移民搬遷補助,我們認為這個政策才是能夠真正惠及群眾個人的,因此,駐村扶貧工作首先確定了抓搬遷。

經過實地調研，確定在黃金村交通便利的顯月寺規劃移民搬遷安置點。規劃建設58戶，其中：實施42戶搬遷戶，設計兩戶連體二層建筑，每戶131平米，3室2廳2衛1廚，造價每平米不超過1000元；實施特困戶“交鑰匙”工程16戶，按50平米建設，1室1廳1廚1廁。該安置點于2014年9月初啟動建設后，嗎、進展順利，預計6月底前可主體竣工。通過召開村民大會、干部入戶宣傳，目前已有36戶繳納了首付款，共計133萬元（首付每戶至少繳3萬元）。

（二）建果園，特色產業增收“換窮業”

抓搬遷解決了住房的問題，如何讓群眾利用現有土地增收成了擺在駐村扶貧工作隊面前的又一大難題。黃金村土地條件差，發展的都是傳統農業，無特色農業產業。為此結合黃金村實際，縣政府領導親自調研，親自考察，反復論證，最終確定了從四川蒼溪縣引進紅陽獼猴桃品種，發展獼猴桃產業。由于該產業投資大（每畝前期需投資1萬元以上）、見效慢（三年試花掛果，五年才到盛產期）、技術要求高，因此我們對外引進了一個老板先試點搞150畝，由駐村扶貧工作隊協調流轉土地，幫助聯系了蒼溪獼猴桃協會孟會長來實地做技術指導。目前，已完成150畝的種苗種植，成活率在百分之九十以上，我們希望通過5年努力，實現畝產值2萬元以上。該產業若取得成功，屆時鼓勵村民以家庭為單位發展，力爭使獼猴桃產業成為促進該村群眾增收致富的重要產業。與此同時，因地制宜發展魔芋、畜牧養殖、茶葉等產業，促進村民增收致富。

（三）促務工，推進勞務輸出“轉窮路”

黃金村青壯勞力大多學歷低，無技術專長，男的在外大多下礦挖煤風險大，女的在外大多洗衣做飯當保姆收入低。都處于想致富無門路的尷尬境地。縣政府領導經過前期調研，紫陽籍外出創業成功人士鄭遠元興起的“遠元修腳足療”行業市場前景好，門檻低，沒得學歷要求，男女不限，收益高，月工資保底3000元以上，低風險，工作環境好，沒得啥危險。這個項目正好適合黃金村這些想致富又找不到門路的人。針對這一實際，我辦在黃金村召開了村民大會，專門邀請高橋鐵佛村的支書及在外從事足浴足療行業取得成功的老板，到黃金村現身說法，傳經送寶，包聯干部進村入戶動員群眾解放思想，轉變觀念，積極投入“遠元足療”行業，經過宣傳動員，村民觀念已經基本轉變，目前已有37人報名參加培訓，16人赴武漢等地就業。其中一組的劉改艷因工作成績突出，已被任命為店長，底薪每月達5000元。劉改艷的丈夫開始思想轉不彎，看到妻子從事修腳行業，不但提高了收入，而且體現了個人價值，得到了社會認可，今年開年也報名參加了培訓并和妻子一起外出修腳務工。

群眾樹立“講良心，講誠信，講孝心，與人為善，和睦相處”的新民風，組織有正氣，講正氣，德高望重的村民成立民風糾察隊，嚴厲打擊賭博歪風、要錢不要德，只顧自己不顧他人，欺人訛人的不正民風。同時，村上召開群眾大會時通報村上的好人好事和歪風邪氣的典型案例，引導群眾監督群眾，促使民風好轉，年底召開村民大會，設立“孝敬老人獎、樂于助人獎、鄰里和睦獎、勤奮發家獎”四大獎項，對16名獲獎人員公開表彰。

三、

一是干部真聯。充分發揮縣政府辦公室駐村扶貧的牽頭作用，成立扶貧工作領導小組，政府辦抽調一名正科級領導、一名副科級領導一名干部駐村，每年駐村工作220天以上，鎮包村干部每周下村工作3天以上，村兩委班子成員每周辦公時間5天以上，建立了精準扶貧工作考核機制，整合部門及鎮村優勢資源，形成扶貧開發工作合力，努力實現黃金村增收脫貧目標。

二是村民實干。通過宣傳、鼓動，凝聚民心、團結力量，逐戶與村民簽訂脫貧致富決心書，充分發揮其自身主體作用，自力更生、艱苦奮斗、迎難而上、苦拼實干，盡全力達到增收脫貧目標。

三是落實責任。建立扶貧到戶、精準到人的工作機制，科級領導干部每人包聯一個組，普通干部每人包聯5戶農戶，要求每月入戶不少于1次，幫助包聯戶理清發展思路，解決實際問題。實行包聯工作情況定期報告制度，包聯干部每月在辦公室全體會上匯報包聯工作開展情況。

依據，把扶貧對象脫貧增收效果作為目標責任考核的重要內容，考核結果與年度工作考核掛鉤。

四、存在的困難和問題

一是勞動力大量流失。隨著工業化、城鎮化加快推進，村莊空心化、農村老齡化趨勢加重，青壯年勞動力大量外流，增加了貧困識別、整村推進、產業扶貧等工作難度。

二是產業扶貧投入不足。目前，村上沒有形成優勢新型產業，而傳統種養殖產業勞動力需求大、風險高、經濟效益低，且缺少明確的獎補政策，依靠農戶自身發展，規模小、經營粗放，難以形成規模化、現代化產業發展格局，導致工作隊為農戶制定的發展規劃中，涉及到種養殖業的落實程度都相對較差。

三是上級資金投入不足。上級財政資金有限，無法滿足貧困村扶持需求。盡管縣上整合了許多項目和資金，仍然沒有充足的資金投入貧困村參與基礎設施和產業開發。比如黃金村水利建設嚴重滯后，全村僅有兩條山溝，因徑流量小且落差大，引水工程建設難度大，配套設施不完善，抗御自然災害能力弱；交通路網結構不完善，通村公路等級低、質量差，晴通雨阻現象突出。可是又沒有足夠的資金來保障。

四是殘障、慢病占比大。黃金村共有五保戶20戶，即將列入五保供養的1戶，殘疾、智障喪失勞動能力64人，對這類人，只能通過低保、五保、殘疾救助、社會救助等政府“兜底”政策幫助其維持基本生活。另一方面，全村有46戶貧困戶中有長期慢性病或重大疾病患者，不僅不能通過勞動獲得收入，高昂的醫療費用，導致一些農民債臺高筑，甚至重新返貧。

五、意見建議

安塞縣就業服務中心

精準扶貧半年工作

總結

一、精準扶貧的具體措施和成效

1、根據本村產業發展的具體要求，結合貧困戶產業發展中遇到的實際困難，我中心購買6噸果樹專用肥，總價為14000元，給予本村51戶貧困戶每戶發放蘋果專用肥3袋。解決了他們在蘋果產業發展中肥料短缺問題。同時也激勵他們自覺、自愿投身于產業發 展的信心。

2、街砭村的產業主要集中在蘋果種植業的方面，本村幾乎每戶村民都有4—30畝不等面積的蘋果園，在我們走訪過程中了解到，該村雖然是一個蘋果產業發展集中典型村，但真正懂的蘋果樹種植和管理的人員很少，為了能讓廣大農戶進一步提高蘋果園種植和管理水平，我中心專門誠邀縣果業局多名技術人員為該村蘋果種植戶舉行了一期蘋果種植和管理方面的培訓班，解決了大部分村民的蘋果種植技術和管理不到位的實際困難。

3、通過蘋果種植技術培訓的深入，我中心專門為本村貧困戶每戶購買蘋果樹修剪專用剪刀一把。

4、在對關路峁村組走訪中，村領導和村民反映蘋果園缺水問題，中心領導高度重視，多次帶領包扶干部實地考察和外圍調研，發現制約關路峁村民脫貧的一個很重要原因就是蘋果園灌溉問題，為了打通這一瓶頸，我中心高主任從本已緊張的工作經費中拿出5萬元，用于實施關路峁村組的蘋果園灌溉工程，該項工程于今年4月底開始建設，現已完成工程量的50%。

5、協調中國石油長慶油田工程隊，拓寬街砭村所有蘋果園生產道路。 6、積極協調縣水利部門，修建王臺村組跨河橋，解決該村組生產道路不暢問題。

7、根據貧困戶王生滿的要求，給予其成年母豬一頭。予以解決該貧困戶的實際困難。

二、存在的困難和問題：

因我中心工作職能范圍小，性質單一，在幫扶過程中一是因該村地處偏遠，發展一直緩慢，整村存在的困難比較多，一時無法全部解決；二是村民的思想觀念陳舊，更有一部分村民故意刁難，挑事鬧事，使我們的幫扶工作難以開展；三是協調能力不足，資金缺口較大，一些重大困難無法解決，如該村村委會辦公駐地因多雨失修，于2013年塌陷，因重新修建費用過大，現一直處于擱置狀態。

三、下半年打算

1、積極與商場用工企業聯系，解決需要外出務工人員的務工需求，增加他們的收入。

市精準扶貧工作匯報

市精準扶貧工作匯報

根據會議安排，現將敦煌市貫徹落實酒泉市委“四個六”精準扶貧工作進展情況及問題建議匯報如下，有不妥之處請批評指正。

一、所做的主要工作及成效

（一）深化“六個精準”

省市深化雙聯精準扶貧精準脫貧工作會議召開后，我市高度重視，迅速行動，全面落實。在脫貧對象精準上，按照“五步一公示”的工作程序，組織駐村工作隊對全市814戶、2808名貧困人口進行入戶摸底、全面識別，對32戶貧困戶不符合貧困標準的人員進行了調整，做到了扶貧對象精客觀公正、精準到位。在脫貧目標精準上，按照“一戶一本臺帳、一個脫貧計劃、一套幫扶措施”的工作思路，因村施策、因戶舉措，精準扶貧，重點突破，力爭年底全市貧困人口人均純收入增長20%，達到3360元以上，實現整體脫貧目標。市級領導包掛村建成“示范村”，科級干部聯系戶建成“示范戶”。在脫貧內容精準上，按照《深化雙聯行動推進精準扶貧實施意見》，要求每個單位每年至少為聯系村幫辦3件實事，引進、爭取并實施項目1個，每個村于2015年底前建立穩定的經營性收入渠道，實現“戶均增加1畝高效田、戶均輸轉1個勞動力、戶均增養10只羊”的“1110”目標。在脫貧方式精準上，根據貧困村、貧困戶的實際情況和需要，在雙聯行動的基礎上，按照“黨委部門聯系基層黨組織軟弱渙散村、政法部門聯系矛盾糾紛多發村、經濟部門聯系發展滯后村、農口部門聯系特色產業村”的原則，重新調配了鄉鎮、部門、單位和各級干部的幫扶對象，細化分解了工作任務。在考核評價精準上，出臺了考核辦法和責任書，將限時脫貧目標、精準扶貧內容和精準幫扶責任落實情況等內容作為考核重點，將精準扶貧成效納入鄉鎮、幫聯單位領導班子和領導干部年度綜合考核評價體系，完不成脫貧任務的班子不能評為“好”班子，完不成脫貧任務的干部不能評為“優秀”等次，并注重在精準扶貧工作中考察識別和培養選拔干部。在措施保障精準上，市委主要領導負責全市區域的精準扶貧工作，四大班子主要領導包抓脫貧任務最重的工作組，市委其他常委各包掛一個農村鄉鎮并且包鄉抓組駐村聯戶，其他縣級領導干部抓組駐村聯戶，科級干部各聯系1-2戶貧困戶。全市劃分3個片區45個工作組，169個單位729名干部與814戶貧困戶結成“一對一、面對面”的幫扶對子。

（二）緊盯“六個落實”

“面”上存在的瓶頸問題；(w w w.f w s i r.c o m)又從貧困戶現實需求出發，因鄉因村、因戶因人下功夫解決了貸款融資、求職創業、就學就醫、救助保障等一大批“點”上存在的實際困難，確定農村危房改造65戶，并引導73家企業達成扶貧意向，3所農村小學獲助近20萬元，54名貧困戶學生獲得結對資助。

（三）做到“六個統一”

以實現整體脫貧為目標，統一認識，深入推進，精準發力。在思想認識統一上，各級幫扶干部特別是鄉村干部進一步克服等待觀望、要錢要物、怨天尤人的思想，自覺將思想認識統一到精準扶貧工作部署上，將主要精力聚焦到精準扶貧工作任務上，走出機關單位，走進田間地頭，察實情、謀實策、出實招。在人員培訓統一上，按照分級負責、分類培訓的原則，集中對全市鄉鎮部門主要領導、分管領導，駐村工作隊隊長、隊員開展了為期兩天的培訓，編印了學習資料，解讀了扶持政策，掌握了工作方法，為精準扶貧工作全面展開夯實了基礎。在幫扶方式統一上，按照省、市會議和文件精神及要求，要求幫扶單位和干部把重點放在對接落實省地市的幫扶政策上，放在對上爭取項目資金上，放在精準落實幫扶措施上，動員幫扶部門、單位結余資金用于精準幫扶，真正做到真扶貧、扶真貧、出真效。在工作規程統一上，按照“戶有卡、村有冊、鄉有薄、縣有檔”的要求，統一制作了駐村工作臺賬和聯系手冊，同步工作，統一考勤，定責、定期、定時抓好精準扶貧工作。在幫扶標準統一上，樹立“全市一盤棋”思想，圍繞危房改造、產業發展補助、貼息貸款等15項持政策，做到統一實施、統一標準、統一驗收、統一兌現，確保每名貧困戶都能公平地享受各項扶持政策。在考核驗收統一上，按照精準扶貧工作相關要求和考核辦法，制定了統一的驗收標準，實行“雙向評議”考評，對參與精準扶貧干部統一考勤考能考績，從嚴從實驗收，確保精準扶貧工作協調推進、均衡推進、整體推進。

（四）突出“六個到位”

準扶貧工作開展以來，全市組織貧困戶外出考察、學習觀摩26批次，開展科技培訓150場次，實施土地改良1200畝，提供就業信息1000條，實現勞務輸轉600余人，勞務收入1080萬元；累計調引種公羊110只、基礎母羊1200只。五是駐隊考勤到位。建立健全并嚴格落實駐村考勤制度，縣鄉村統一實施考勤，堅持日考勤、周報告、月通報，并將駐村考勤情況納入年終考核，實現了精準扶貧工作制度化、常態化、長效化。全市45支工作隊均已駐村開展工作60天以上，有力推動了村組優勢產業培育、基礎設施建設、公共服務發展、壯大村集體經濟和各項惠農政策落實。六是專項督查到位。市精準扶貧督查組采取明查暗訪、跟蹤督查、隨機抽查、定點檢查等方式，針對各鄉鎮精準扶貧措施落實、項目資金使用等情況開展了3次專項督查檢查，及時解決工作中的出現的新情況、新問題，有效提高了精準扶貧工作的針對性、精準性和實效性。

二、存在的主要問題及建議

一是農村基礎設施建設滯后。近年來，盡管我市統籌推進城鄉一體化建設，但一些邊遠鄉鎮村組的道路、水利、電力、居住等基礎設施建設相對滯后。建議酒泉市結合精準扶貧工作，在項目、資金上予以傾斜支持。

二是文化場所建設進展緩慢。村組文化活動場所項目是財政“一事一議”主要項目，由于受土地、規劃手續的限制，導致今年村組文化項目開工建設不到一半，影響上級下達年度計劃任務的完成。建議酒泉市協調相關部門放寬或精簡村組文化項目前置手續。

三是特色產業貸款門檻較高。金融機構產業貸款手續繁多、門檻較高，特別是對貧困戶貸款審查嚴之又嚴、慎之又慎，貧困戶貸款難問題突出。建議酒泉市協調金融機構，對貧困戶貼息貸款降低門檻、簡化手續、增加額度，進一步增強貧困戶“造血”功能。

鄉鎮依法治市自查報告篇二

一、加強領導，落實責任

為切實加強禁毒工作，堅決遏制毒品危害，我校把禁毒工作納入本單位全年工作的總體規劃中，成立了禁毒工作領導小組，由校長負責本單位禁毒工作，簽訂禁毒責任書，做到責任到人，層層落實，嚴格按照市禁毒辦工作安排，制定禁毒工作計劃。

二、加強學習，提高干部的拒毒防毒能力

今年，我校十分重視對干部職工禁毒知識教育，認真組織開展了主題鮮明，內容豐富，形式新穎的學習教育活動。按照市禁毒工作要點要求，認真傳達市禁毒工作會議精神，將《禁毒法》納入學習的范疇；組織教師觀看禁毒圖片展，提高對毒品危害的認識；把禁毒工作納入學習范疇，要堅決抵制禁品，積極參加到抵制毒品的宣傳活動中去，做禁毒宣傳的帶頭人。通過學習，進一步加強禁毒教育，引導認識毒品的危害，自覺遠離毒品，增強防毒的意識和能力，全局干部職工積極主動參與禁毒斗爭，干部職工及其直系親屬中無吸毒、販毒人員，繼續保持為“無毒單位”。

三、存在的問題及今后的工作方向

雖然禁毒工作取得了一點成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要是禁毒宣傳力度還有待加強，在今后的禁毒、拒毒、防毒的斗爭中，我校要不斷提高全局員工和全民禁毒、拒毒、防毒意識，結合創建“平安單位”無毒單位的治理工作，總結經驗，找出不足，鞏固成果，強化我校禁毒宣傳教育工作，不斷提高廣大教師法律意識，健全完善管理制度，促進我校禁毒工作再上新臺階。

鄉鎮依法治市自查報告篇三

加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育，下面是小編為大家整理的文明鄉鎮

自查報告

今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛生拍賣承包。

20xx年 ，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。 全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。

本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。

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切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。

近幾年，先后投資 400余萬元建設中心小學教學樓、 中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并 購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

一、加強文明單位創建領導工作。我鎮領導班子高度重視文明單位創建工作，將創建工作納入單位年度工作目標，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，確定專門人員抓日常事宜，形成了齊抓共管的格局。

二、切實加強思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛在學校、村莊、集市做《秦皇島人文明公約》的宣傳教育工作。重點在創建文明生態村和村莊開展十星級文明農戶評選活動，今年鄭莊、徐杜莊、東佃、西趙、施東五個村按照農戶認星、民主評議、評委會定星的程序開展了評選活動，村民反映良好，積極性非常高。我鎮廣泛開展道德模范、身邊好人評選和學習活動，向縣文明辦推薦道德模范三名，在王文彬老人參與中央和省模范評選中，我鎮積極組織群眾6000余人通過各種渠道參與投票。

三、積極開展創建活動。文明生態村創建工作開展至第七批，我鎮參與創建的村莊是16個，其中小魯莊村、北房子村、徐杜莊村、鄭莊村都達到市級先進村標準，其余12個村當年創建達標。今年開展大型群眾性文體活動兩次，分別是慶七一黨的生日召開的農民秧歌表演和慶十一國慶聯歡晚會。機關干部職工多次組織籃球賽、象棋賽和紅歌賽，精神文化生活豐富多彩。

四、嚴格規范社會服務。切實落實政務公開、村務公開等公開辦事制度，在新集網站公開各個服務體系的辦事流程，各所站實行首問責任制，要求工作人員必須服務熱情、保障群眾的合法權益。

五、科教文衛體全面發展。堅持“質量立校、科研興校、特色強校”的辦學方針，堅持“以全面提高教育質量、辦人民放心滿意的教育”為目標，教育工作呈現出了持續發展的良好勢頭。今年獲縣級獎勵37個，縣級優秀成果獎8個，縣級優質課10個，市級基本功大賽2個，課例、論文縣級獎勵20篇。除常規計生管理外，我鎮今年修訂完善了計劃生育的各項

規章制度

六、平安新集建設成績斐然。建立以鎮班子成員為主導、包村干部為主線、村干部為主體的排查、接訪、調解體系，駐村入戶，全面掌握村情民意，貼近群眾、服務百姓，改善了黨群、干群關系，在所轄42個行政村建立群眾工作室，切實打造為民、便民的服務平臺。2019、2019連續兩年獲得平安建設先進鎮的榮譽稱號。

七、全面優化發展環境。新集鎮無大型工業企業，無任何環境污染。每年開展兩次大范圍環境衛生綜合治理活動，使村莊美化、環境凈化。

八、全力打造現代農業窗口鎮。傾力“創特色、建基地、強龍頭、樹品牌、活流通、促增收”，按照高產、優質、高效、生態、安全的要求，著力用現代物質條件裝備農業、用現代科學技術改造農業、用現代產業體系提升農業、用現代經營形式推進農業、用現代發展理念引領農業，用培養新型農民發展農業。新集鎮的農業格局形成七大園區，包括綠色蔬菜、設施林果、珍稀動物養殖、精品生態、糧食套種五個規模示范園區和工業、畜牧養殖兩個新建園區。幾年來，七個園區建設規模得到不斷壯大，通過分區域發展工作思路的實施，我鎮農業生產形成了特色不同的功能區，讓農民得到了實惠，達到了農業增產、農民增收的目的。

經過連續兩年的文明建設，職工的思想觀念、精神面貌、工作熱情得到了大力提高，鎮村工作得到了進一步發展，但工作中仍存在許多的不足：干部職工的文明意識、文明行為的主動性還不夠，整體素質還需進一步提高，機關建設仍需要進一步的科學化、規范化和制度化。在接下來的工作中，街道將繼續保持快速發展的良好態勢，樹立良好的機關形象，進一步提高干部職工文明素質，繼續開拓進取，扎實工作，以創新提升活力，以進取提升素質，以文明提升形象，為全市經濟發展當好先行，為構建社會主義和諧社會做出了積極的貢獻。

今年以來，城頭鎮精神文明建設工作在區文明委的正確領導和關心支持下，堅持以中國特色社會主義理論體系為統領，圍繞“硬件抓建設、活動抓載體、軟件抓教育”的思路，大力加強精神文明建設，實現了三大文明建設又好又快發展。

年初，我們成立了精神文明建設領導小組，制訂了20xx年精神文明建設實施意見，選準切入點，認真組織實施，使之由“虛”變“實”。圍繞打造城鎮靚麗名片，先后完成了城區至月亮灣濕地公園的景觀大道和城區至銀山工業園的大道建設。投資2019萬元的文苑商貿城、投資1200萬元的豆制品基地商務中心大廈、投資4000萬元的月亮灣休閑中心等8個重點項目目前正在緊張建設中。同時，把農民向社區集中作為新農村建設的強力引擎,德洪莊村投資3000萬元建設的春福盈社區目前已完成居民樓主體工程。西城頭村投資7000萬元的金城花苑社區二期居民樓工程和莊長巷、杜長巷、神長巷、李長巷四個村聯合投資8000萬元興建的月亮灣千戶社區居民樓工程及伍莊村投資3000萬元伍莊社區居民樓工程眼下正在緊張建設中。被譽為我市范圍內生態保護最好、景點最集中、文化氣息最濃、最典型的城河月亮灣濕地，現已硬化了濕地旅游觀光路，安裝了觀賞性奇石，建起了管理房、“農家樂”別墅、棧道、觀景臺等設施。3月份成功舉辦了“賞梨花、品豆花、游濕地”節會，4月份八一電影制片廠在月亮灣濕地公園成功拍攝了《血染北沙河》的部分電影片段。所有這些都標志著我鎮精神文明建設步入了新的發展階段。

我們把精神文明建設的重點放在開展一系列形象鮮明、內容豐富、實踐性強、成效明顯的群眾性文明創建活動中去。首先開展了全民讀書活動。引導干部群眾多讀書、讀好書、學科技、用科技，并建起了6處“農家書屋”，買書、讀書、藏書在全鎮蔚然成風;其次是抓好細胞工程。在鎮機關開展了“七講六好五熱愛”活動，在農村開展了 “文明一條街”、“十佳文明戶”、“文明家庭”創建活動，在中小學開展了“誦讀經典、愛我中華”和“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上簽名

寄語

我們把“開拓創新、實干求真、誠信協作、奉獻取樂”新時期城頭精神貫穿到精神文明建設中去，實事求是地引導人、教育人、培育人、塑造人，并做好結合文章。一是與“思想、作風、紀律”整頓相結合。從干部受教育、群眾得實惠為出發點，教育干部要增強團結勤廉創新、用心務實為民理念，心里時刻裝著群眾，切實為群眾辦實事、辦好事、解難題。特別是六大服務區成立以來，進一步提升了執政能力建設，促進了工作作風轉變。并以為民服務中心為平臺，推出了代理服務、限時服務、承諾服務、預約服務等便民舉措，拉近了干群間的距離，增強了親和力和公信度;二是與和諧城頭建設相結合。鎮文明辦牽頭，組織公安、司法、民政等部門集中開展了移風易俗、整治清理喪葬用品市場的活動，嚴厲打擊了封建迷信，文明節儉辦紅、白事成為全鎮群眾的自覺行動。文化事業一手抓管理，一手抓繁榮，先后兩次組織有關部門對文化市場進行了地毯式清查，并對非法安裝的電視接收設施進行了強行拆除，從而凈化了文化市場和暢通了電視信號傳輸安全。不斷創新黨建工作新機制，鎮、村分別成立了黨員參事會，擴大了黨內民主建設。建立了黨風廉政建設網站，定期公開村務和財務，實現了主動公開與關注公開的高效互動;三是與計劃生育工作相結合。通過推行村民自治、深化優質服務、完善利益導向、灌輸婚育文化等人性化、親情式管理，有力促進了群眾婚育觀念的轉變，穩定了低生育水平。今年還在蘇州、蕪湖、上海、青島4個流出人員集中地設立了流動人口商會，此舉與屬地計生部門建立起流動人口管理服務協作機制和信息互動機制，解決了長期以來流出育齡人群管理與服務難的問題。這一舉措市、區計生部門給予了充分肯定。

今年以來，我鎮精神文明建設工作雖然取得了一定成績，但離區文明委的要求還存有較大差距。今后，在區文明委的關心指導下，我們不斷創新舉措，精心打造亮點，堅持三大文明一齊抓，為建設文明城頭、幸福城頭、和諧城頭、平安城頭而努力奮斗!

鄉鎮依法治市自查報告篇四

民政撥款***萬元用于2016年2月冰凍災害物資發放款項，經過黨委會議，議定購買大米（58元/袋）550袋，共計3.19萬元。466戶農戶每戶一袋大米，下剩84袋用于物資儲備。其他資金如：臨時生活救助、農村醫療救助、低保金、五保金都及時發放給救助、低保、五保人員賬戶中。

三、

在救災款發放工作中，我們堅持公平、公開、公正的原則，嚴格按照救災款物的管理程序辦理，加強監督跟蹤檢查，保證專款專用，專項管理。無截留、挪用、情況發生，救災款物發放做到對象公開、金額公開并接受社會監督。目前，最大的問題在于檔案資料不齊全，需進一步加強檔案資料管理。

四、下一步工作思路 今后，我們將堅持救災和捐贈款物發放三公開的原則，實行陽光作業，廉政為民。牢記以人為本、為民解困的民政宗旨，并及時存檔，隨時接受上級領導、群眾和新聞輿論的監督和檢查，同時認真做好救災物資的儲存保管、核銷和添置工作，加大力度監督村對救災款物的使用情況。實行領導包村責任制，落實駐村干部責任，落實村委干部責任，強化職責，加大對各村臨時生活救助人員進行審核。

鄉鎮依法治市自查報告篇五

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鄉鎮自查報告

鄉鎮“四督四查”監督檢查機制工作自查報告

鄉鎮發展黨員和黨費收繳管理工作自查報告

鄉鎮基層黨組織整頓不作為工作自查報告范文

1. 落實專人，規范管理。由于我鎮政府性債務形成時間跨度長、額度大。鎮黨委、政府高度重視債務管理，始終堅持嚴格規范管理。我們按照市委、市政府和相關主管部門的文件精神的要求，鎮黨委、政府安排落實專人進行債務業務的管理，制定實行票據、款、公章分離的債務管理運行管理機制，杜絕管理漏洞，要求每天扎帳，并做好當天債務的明細賬，同時對還款實行提前一個月預定計劃，便于安排資金籌措，嚴格執行新增社會借款按報批程序報批的債務管理規定，堅持借款先申請，同意后再借款還款。單筆還款1萬元以上的社會借款支出均實行轉賬支付，無違規舉債行為。

2. 認識到位，責任明確。始終充分認識到加強債務管理的重要性和緊迫性，牢固樹立了債務風險意識，切實推進債務管理，增強公共財政保障力。充分認識到消化鄉鎮債務是鄉鎮自身的責任。明確政府是責任主體，各級干部都是具體責任人，做好穩控，確保債務秩序正常義不容辭。通過努力采取各種措施加強債務管理，確保債務運行有序安全。

3. 強化宣傳、降息減債。為了減少債務，針對我鎮債務運行實際情況和債務結構，結合市委、政府的文件精神，我鎮積極宣傳，爭取債權人的理解支持，經過艱苦工作，取消借款期限不滿一年利息，滿一年以上按月息1.5﹪計算，徹底改變了不良債務的高速增長，解了財政支出壓力。

我鎮一貫堅持厲行節約，嚴控“三公”，按照建設節約型政府的目標，嚴格控制“三公”經費的支出，在公務接待堅持“熱情大方，節約開支”的原則，搞好接待工作。制定了一系列接待制度和接待標準。在差旅費、招待費、租車費等公務費的開支上實行四級審核制度，先由財政所出納初審票據的真實性，再由分管財政領導審核報銷標準，再由鎮紀檢書記審核事由的真實性，最后由鎮長一支筆審簽。大額支出實行集體研究，書記、鎮長雙簽制度，規范管理。到xx年6月底我鎮“三公”費用總額為：財政經費撥入指標15萬元，公務招待費16.6萬元，公務租車費為7.5萬元。

一是政府公務經費不足，難以維持正常辦公開支需要。

二是政府負債沉重，運轉艱難，嚴重影響各項工作的開展。

三是經濟社會發展滯后，自身無財力支撐，債務化解難度大。

進一步加大對相關政策文件的執行力度，切實加強債務管理，確保規范有序。始終堅持厲行節約，完善相關制度機制，嚴格控制“三公”支出，樹立政府良好形象。

總之，我鎮公務經費和債務管理規范有序，確保了鄉鎮正常運轉，維護了穩定。

鄉鎮自查報告（2） |

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xx鄉下轄13個行政村， 27個基層黨支部，共有黨員978名，轄區常住人口4.1萬人。xx年xx鄉在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級紀委的指示精神，突出以黨風政風“四督四查”監督檢查機制建設為重點抓手，統籌推進，真抓實干，強力推進了xx鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭，取得了一定的成效。

一、主要成效

1、強化教育，黨員干部廉政教育意識明顯增強。

今年以來，xx鄉以黨的群眾路線教育活動為契機，組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的十八大精神、中央關于轉變作風密切聯系群眾的“八項”規定、習總書記關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委十八屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規定的典型案例，先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次，中心組專題學習12次，對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話，通過不同形式的廉政學習，教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴，廉潔奉公，時時保持清醒頭腦，黨員干部廉政教育意識明顯增強。

2、強化兩個責任，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

3、強化權力運行監督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務。充分發揮村務監督委員會職能作用，重點強化對村級組織落實“四議兩公開”工作法、村級重大事項決策、重大項目招投標等方面工作的監督檢查，切實維護村民的民主決策、民主管理權利。鄉成立了三資委托代理服務中心，進一步修訂完善了《xx鄉加強三資管理辦法》，充實調整了三資管理領導小組和村務監督領導小組，做到三資管理規范，監督有力，13個村委會全部實現了“村賬鄉管”，切實維護了農村集體和農民群眾合法權益。充分利用新野陽光廉政網這個平臺將涉及惠農資金、財務收支等黨務政務信息全部公開。各基層站所的政務、各村委黨務村務財務也做到公開，促進了農村經濟社會的穩定和發展。xx年鄉開展了農村低保、五保政策執行情況專項檢查。對村委會重大項目進行檢查，監控資金收支運行狀況，杜絕各類違規違紀使用資金現金的發生，切實維護了國家政策的實施，保障了農民群眾的切身利益，促進了農村社會的和諧穩定。

4、保持高壓勢頭，加大案件查處力度。xx年以來，鄉紀委繼續保持查辦案件的強勁勢頭，從群眾舉報、案件辦理、糾風治亂中多渠道的篩選案件線索，圍繞農民負擔、土地征用、農民建房、財務管理、計劃生育、救濟救災物品的發放等方面查處違規違紀案件。xx年以來，鄉共查處案件3起，處分黨員3人，xx年以來，已立案查處組長職務侵占集體資金案件1起，村黨支部書記失職案件1起，處理黨員2人，目前已送審理室協審， 1起黨支部書記坐收坐支案件正在立案調查，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的扎實有效開展。

二、下步打算

1、嚴格落實兩個責任，著力構建齊抓共管的工作格局。xx年是省委確定的“主體責任落實年”，xx鄉各級黨組織要狠抓主體責任落實，各級黨組織書記作為第一責任人，既要掛帥又要出征，并切實督導領導班子成員履行好一崗雙責，看好自己的門，管好自己的人，各級紀委要聚焦主業，按照黨章規定認真履行監督責任。

2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃，6月底前完成對13個行政村“兩委”班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育，推進廉政文化進行政村，保證每個行政村廉政文化宣傳達到“四有”標準，即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。

3、不斷完善

規章制度

4、完善陽光廉政服務大廳和鄉、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗，完善服務功能，優先對后河、楊莊等行政村大廳進行規范化建設，打造亮點，以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規范。

5、落實加強“三資”管理規定和深化“四議兩公開”工作法。按照已下發的規定和制度抓好制度落實，繼續對村組財務賬務進行審計，糾正違規違紀行為，澄清行政村集體“三資”賬目，嚴格依規依紀決策行政村重大事項，切實維護群眾知情權、參與權和監督權。

6、深入推進“四查”工作。以當前工作開展為基礎，研究xx年黨風政風監督檢查工作重點，對執法執紀失之于寬失之于軟的現象徹底糾正，對該公開不及時的單位和人員嚴格處理，對侵害群眾利益的行為嚴格查辦，定期開展干部廉政談話，推行重大項目事前約談、事中監督、事后審計制度等，希望通過不斷努力，推動“四督四查”工作取得預期的效果。

鄉鎮自查報告（3） |

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我鎮現有xx個黨支部，其中農村支部23個、鎮直單位支部xx個，非公企業黨支部xx個，共有黨員xx人。

1、高度重視，全面宣傳。我鎮黨委長期以來嚴格按照《黨章》精神和上級相關文件，對發展黨員工作做到有研究、計劃、有培訓、有調研、有總結，力爭在黨員隊伍中女性比例有所提高、年齡趨于年輕化、文化素質更為提升、行業范圍更為廣泛，不斷給黨員隊伍注入新鮮的血液。自xx年以來，我鎮發展x名新黨員，xx年、xx年都超額完成了發展黨員目標數。其中35周歲的占%，初中以上學歷占%，女性比例占%。

2、規范管理，嚴密程序。在日常黨員管理中，通過邀請黨校老師開展講座、集體討論和自習相結合等方式，每年組織兩次對入黨積極分子、預備黨員進行不少于40學時的培訓，另外，定期組織各支部黨務干部參與業務培訓，提高他們的工作水平。在黨務管理上嚴格落實發展黨員工作的每一條規定，對入黨積極分子進行培訓、政審、考察、“測評制”、“公示制”，嚴格落實“預審制”，確保吸收預備黨員的“宣誓制”、“集體討論制”、“ 談話制”，黨員轉正的“票決制”，及時上報，黨委討論決議，做到各項材料齊全，記錄規范，程序嚴密，人人建檔。

1、提高認識，嚴格黨費收繳工作。指定專人具體負責黨費的收繳管理工作，認真核算黨費交納數額。對因工資調整的黨員同志，能及時按調整工資當月的實際重新核算黨費交納基數，確保基層黨組織和黨員個人足額交納黨費。同時，規定各支部必須在每季度最后一個月的26日前交清該季度的黨費，嚴格黨費交納時間。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。xx年、xx年前兩季度我鎮黨委分別繳納黨費*元、x元。

2、認真審批，嚴格黨費使用范圍。在黨費使用方面，我鎮始終堅持黨委集體研究決定，嚴格按照黨費的使用范圍，規范黨費使用程序。對上級下撥的黨費，如困難黨員補助、離退休支部回撥黨費等，做到及時到位、專款專用。

3、健全制度，嚴格黨費管理規范。在黨費管理上，做到黨費帳戶單立，黨費帳簿清楚、按規定歸檔，并實行會計、出納分設。同時，嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據，鎮黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務公示欄，認真執行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監督。鎮黨委還將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考核，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。另外，依托遠程教育、網絡等平臺開設黨務知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產黨員的義務，是黨性觀念的體現，是關心黨的事業的具體表現，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎。

1、發展黨員工作存在的不足：個別非公有制企業仍存在支部活力不夠，發展黨員動力不足的現象，個別黨務干部工作能力較差，促使黨員材料規范進程緩慢，女性黨員比例待進一步提高，農村發展的新黨員大專以上學歷占較低水平。

2、黨費收繳工作存在的不足：部分流動黨員、部分地處偏遠地區的村黨支部的黨費收繳不及時，部分村支部下派到非公企業支部的黨員仍在村支部交納黨費;黨費管理還需要進一步適應新時期基層黨建工作的需要。

今后，將進一步加強對黨員的教育，增強支部黨建，利用分類定級，促進支部自查自糾，做好工作臺賬，亮崗履職，以機制促黨員、黨建發展，力爭發展高素質的人才，提高女性黨員比例。同時引導各黨支部和黨員提高對黨費收繳和管理工作的認識，嚴格執行黨費收繳工作的有關規定，及時總結經驗，解決存在的問題，切實做好黨費的收繳和管理工作。

鄉鎮自查報告（4） |

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*村位于*鎮西北部，平方公里，耕地2120畝。轄6個自然村，11個村民小組，1860人，黨員33名，村民代表35人。

村集體經濟薄弱，群眾貧窮，信訪矛盾較突出。具體表現為赴京上訪、重復訪和越級上訪，問題產生原因主要是，該村十多年來一直是*鎮的不穩定村和矛盾多發村，支部發揮引領示范作用不突出，缺乏宗旨、理想、法律、技能等教育，經濟發展落后，沒有特色支柱產業，群眾收入偏低，造成思想上的不穩定。該村村民因為廁所問題反復赴京上訪，屬于鄰里土地糾紛，該村村民、反映油田占地補償問題，屬于歷史遺留。

一是派駐整頓工作組。成立了以黨委書記為組長，鎮抓黨務工作的黨委委員、副鎮長，*村包村領導的鎮紀委副書記、監察室主任為副組長，相關職能部門為成員的工作組駐村整頓。

二是制定整頓方案。書記帶頭深入*村調研，兩位副組長駐村深查民意，找準矛盾根源，并通過工作組、班子會，研究制定整頓方案，鄰里土地糾紛問題已經解決。、占地補償問題鎮立成立了專項工作小組，經實地查看，多方查證，現已經制定了解決方案，以文件形式專題向縣信訪局報告《關于、反映油田征地補償問題的調查處理報告》*政[20xx]32號文件。

三是開展培訓，辦實事、解難事。與群眾路線教育實踐活動相結合。利用黨員活動日、村組干部會等形式對支書、班子成員和黨員進行理想信念、法律、當前相關政策培訓，村班子及黨員思想覺悟得到提高，凝聚力進一步增強。完成了*小學地坪硬化、樓頂修繕改造工程，硬化村部至段莊至油田十一隊至尹湖道路2公里。進一步完善村級各項規章制度，進一步深化“四議兩公開工作法”，制定了本村發展規劃和便民服務站建設方案。

四是發展特色農業和三產服務業。通過、等村的特色產業帶動和教育培訓作用，*村的群眾思想逐漸進步，以發展特色農業和三產服務業為重點致富奔小康，以中低產田改造為平臺，現已經發展優質桃20畝以上，薄皮核桃15畝以上，從事服裝經營、汽車維修、農資經營10家以上，*村信訪矛盾突出的現象已經大大改觀，呈現出村班子團結、黨員干部帶頭、群眾積極致富奔小康的良好局面。

通過工作組自查，經鎮黨委研究，*村軟弱渙散基層黨組織整頓驗收合格，同時按照組織部組織科7月2日通知要求對檔案資料進行了查漏補缺。

中共**縣*鎮委員會

20xx年xx月15日

鄉鎮依法治市自查報告篇六

今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛生拍賣承包。

20xx年，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000余個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恒溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。

本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大干大獎、小干小獎、不干不獎”的原則，按照“打造精品點、連接黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。

。

切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細致的思想政治工作，引導廣大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等群眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。

近幾年，先后投資400余萬元建設中心小學教學樓、中心初中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，并購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。

鄉鎮依法治市自查報告篇七

一是思想認識到位。把精神文明建設與全年各項經濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到各級領導班子和領導干部的考核內容之中。

二是組織領導到位。成立了由黨委書記任組長的精神文明建設工作領導小組。建立了黨政"一把手"親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。

一是積極宣傳“我推薦、我評議身邊好人”活動，發動群眾尋找身邊好人，廣泛宣傳好人的先進事跡，在全鎮營造良好的活動氛圍。二是積極發動各村參加“中國好人榜”投票活動，完成投票一萬余票，我鎮公義村村民廖林入選中國好人榜12月助人為樂類候選人，成為我鎮學習好人的典范。

一是在春節、端午、中秋、重陽等節日期間，對老黨員、敬老院、退休老干部，困難群眾、留守兒童開展系列走訪慰問、座談會等活動。二是清明節期間，組織鎮干部到文筆山烈士陵園進行掃墓，組織大學生志愿者和中小學生參與“網上祭英烈”活動，表達哀思。三是結合固驛“川劇之鄉”的美譽，邀請邛崍文君川劇團在中秋、重陽佳節期間為全鎮群眾獻上精彩川劇演出，豐富群眾的精神文化生活。

一是高度重視，積極籌備申報;二是完善相關軟硬件設施，確保創建工作順利開展;三是開展多種多樣的活動，符合創建標準;四是發動社區居民積極參與，共同完成文明村鎮、文明社區的創建。五是做好文明村的復查工作。

一是制定實施方案，明確責任，成立領導小組。二是強化輿論宣傳，營造文明氛圍，以多種文藝形式宣傳，印發倡議書2019余份。三是開展示范點建設，啟動文明衛生戶創評活動，深入推進“三新”活動。

一是開展關愛孤寡老人活動，志愿者們走進敬老院為老人們送去慰問品，免費為他們進行身體檢查，送去關愛和健康。二是組織大學生志愿者積極參與城鄉環境、新農村建設等宣傳，發放宣傳資料300余份，開展關愛農民工留守子女活動。三是聯合固驛老年協會，組織老年志愿服務隊用快板，秧歌等形式宣傳我鎮新農村建設、城鄉環境、風貌改造等工作取得的成績，營造良好的社會風氣和諧氛圍。

一是在我鎮春臺社區建立社區志愿服務站，開展志愿服務。二是全年服務站開展志愿服務10次，幫扶留守兒童30人次。

全年共收到96110文明熱線4次，都全部迅速恢復，確保問題及時處理，矛盾及時化解。

開展迎接xx大講文明樹新風活動。一是協調鎮綜合巡邏隊和大學生志愿者在全鎮開展講文明保護環境宣傳;二是要求學校開展以誠信為主題教育實踐活動，以思想建設為重點，有效提升學生文明素質。

積極支持邛崍市參與成都文明指數測評，為邛崍是綜合文明測評取得好成績獻計獻策。

一是發動宣傳，積極動員廣大青年群眾參與志愿服務工作;二是完成志愿者網絡注冊工作，共注冊志愿者2360人，成立了學雷鋒志愿服務隊。

一是在我鎮中小學深入開展向雷鋒叔叔學習的主題教育活動，積極宣傳雷鋒精神。二是學校組織學生參觀紅軍長征紀念館，在學校開展“網上祭英烈”活動，對學生進行愛國主義教育、革命傳統教育。三是整治校園周邊網吧管理，聘請“五老”網吧義務監督員加大對校園周邊網吧的監督力度，嚴禁未成年人進出網吧。五是充分發揮春臺社區“寸草心”留守兒童站作用，為廣大青少年提供良好的學習生活環境。

一是圍繞“公民道德宣傳月”開展文明禮儀“七進”活動，組織人員參加道德大講堂，在全鎮營造講道德，樹新風的氛圍。二是是積極引導全鎮群眾參與邛崍市第二屆道德模范推薦工作，通過宣傳發動，組織各村(社區)群眾對身邊的好人好事進行挖掘，掀起熱潮。

積極向市文明辦報送信息、圖片、簡報，確保我鎮精神文明工作時刻與上級保持一致。

鄉鎮依法治市自查報告篇八

鎮政府高度重視扶貧工作，以下的鄉鎮扶貧自查報告，一起來看看吧。

1、領導重視。鎮政府高度重視扶貧開發精準識別工作，強化組織領導，鎮政府成立以鎮長為組長，分管鎮長為副組長，農業辦、財政所、民政科、經管站等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。抽調人員專門負責這項工作，特別是要組織機關包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。

2、組織培訓。我鎮按貧困發生率%的比例進行識別，我鎮的貧困人口數為3377人，將貧困人口規模分解到行政村。召開了扶貧開發精準識別專題會議，開展業務培訓工作，把貧困戶識別的目標任務、工作要求、具體方法等作為培訓的重點內容。把培訓重點放在鎮包村機關干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規范有序進行。

3、農戶申請。把精準識別的相關政策宣傳到每個行政村和每個農戶，確保廣大群眾的知情權和參與權。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發動農戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮人民政府審核，形成貧困村初選名單。

4、入戶調查。農戶提出申請后，由鎮機關包村干部會同村委會開展入戶調查，核實相關情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。

5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發言記錄、評選過程等內容。最后，根據評議結果，經村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。

6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經公示無異議后，報鎮人民政府審核，確定出全鎮貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農村扶貧開發精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。

7、建檔立卡。由鎮人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。

在扶貧開發精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統計的貧困戶人口數為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數3377人少99人。

在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：

2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。

為全面推進新十年的扶貧開發工作，切實貫徹地區扶貧開發工作會議精神，本委按照地區的工作部署，及時成立了由地區民宗委牽頭，地區郵政局、博倫礦業有限公司參加的部門包村和村企共建工作領導小組，下設辦公室，制定工作方案計劃，明確工作目標。具體工作由本委部門包村和村企共建工作辦公室負責，民宗委一名分管領導、民宗委民族科負責組織實施。領導小組成立后認真學xxx自治區、地區扶貧開發工作會議精神，統一思想，提高認識，轉變觀念，充分認識新時期、新發展階段扶貧開發工作的重要性，加快統籌城鄉發展，實行工業反哺農業，以城帶鄉，實現“安居富民”和“定居興牧”民生工程的必要性，為部門包村扶貧開發工作順利開展奠定了思想基礎，提供了組織保證。

一是強化自身學習。本委領導小組牢固樹立大局意識和服務意識，結合創建服務性黨組織建設，充分認識新時期扶貧開發重點村整村推進工作的重要性，認真學習地委關于扶貧工作會議精神、惠民政策文件精神，進一步提高了扶貧工作責任感和使命感的意識認識。二是是通過聯系、召開干群座談會、黨員活動，宣傳自治區黨委、地委重要會議精神和惠農、惠民政策，做到了家喻戶曉，人人皆知，充分調動了群眾的積極性、主動性，使農戶主動參與到各項工作實施中，積極出主意，想辦法，形成了家家戶戶、老老小小共參與的良好局面。三是是積極轉變農牧民觀念。“幫人要幫心扶貧先扶志”。本委積極幫助農民樹立致富理念，激發致富欲望，堅定致富信心，消除“等、靠、要”的舊觀念，樹立“自信、自立、自強”和“勤勞致富”的新觀念，增強了農牧民自力更生、勤勞致富的信心和勇氣。

結合黨的群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育活動，強抓和改進干部作風建設，不斷改進工作方式方法，積極聯系鄉村領導，駐村干部，熟悉掌握二崖頭村基層組織建設、兩委班子建設、村干部精神面貌、村基本情況，貧困戶家庭情況、致貧原因、勞力情況、技能情況、德行表現等方面的情況，全面掌握了群眾的生活生產狀況及產業發展意愿，為產業發展規劃奠定了基礎。致貧原因主要是無勞動能力、年老體弱、因殘因病致貧;農牧民產業發展傾向于發展牛羊養殖育肥、野山菌種植、晚熟杏、民族刺繡、農家休閑旅游，勞動力轉移傾向于就地就近務工，一部分人城市化安置;培訓需求主要為汽車駕駛、電焊工、磚瓦工、維修工以及企業定向、定崗培訓等。經深入實際調研，廣泛征求干部群眾意見，從調整產業結構、發展富民產業、加強農牧業技術知識培訓、完善鄉村基礎設施、強化村級班子隊伍建設、活躍群眾文化生活等當地群眾關心的事情和亟待解決的問題入手，明確年度扶貧幫困工作目標任務、工作思路、扶貧幫困措施。

1、天山鄉二崖頭村位于天山鄉政府以南12 公里處，轄有3 個村民小組，全是維吾爾族組成。全村共有農牧民162 戶、505 人，其中人貧困戶14 戶、43 人，勞動力283 人，低保戶38 戶，78 人，外出務工人員196 人，其中長期務工67 人，短期務工129 人，四老人員5 人。該村地處高寒山區逆溫帶，耕地坡度大、耕層淺、無霜期短，人均耕地少，種植作物雜而多，沒有形成產業延伸發展鏈，只能出售基本的原材料，形不成價格優勢，草場退化和沙漠化嚴重，規模化育肥養殖沒有形成。此外水、電、路等基礎設施建設、農牧民住房條件、社會公益事業發展緩慢。今年為了改善村委會辦公室、衛生室，村文化室、警務室等基礎設施建設，拆除危房，準備開始重新修建村委會辦公室，明年年初普遍開工，養殖小區路燈亮化等工程全部完工。

2、今年 2 月初本委領導到天山鄉二崖頭村了解該村的基本情況，貧困原因，產業方式，收入來源，在今后的工作思路，發展模式，如何脫貧致富等方面進行調研。與鄉領導探討今年扶貧幫困工作的重點，如何幫扶，哪些方面幫扶，貧困村迫切需要解決什么困難和問題等方面全面深入的交流意見，確定扶貧幫困目標，任務和采取措施。“一點五戶”慰問貧困戶13 戶。7 月初與村干部舉行座談會，并開展黨員活動日，7 月中旬進行項目調研，10 月了解今年防滲渠項目的實施情況，存在的問題，遇到的困難等方面跟蹤幫扶。

3、積極開展“獻愛心，送溫暖”活動，確定“一點五戶”貧困戶10 戶，在春節、庫爾邦節和適時開展慰問活動。今年年初以來三次開展慰問，慰問10 戶，發放各類慰問品3500 元，送去大米清油等生活物品，制定長期慰問的計劃，使貧困群眾過一個祥和歡樂的節日。

4、本委充分發揮牽頭單位優勢，定期或不定期召開幫扶企業協調會議，調動企業幫扶積極性，和市民宗委舉辦幫扶企業捐贈儀式。幫扶企業履行社會責任，積極參與部門包村和村企共建工作，捐贈資金，支持貧困進工作，為廣大貧困農牧民脫貧致富作出應有的貢獻。從xx 年以來博倫礦業有限公司、地區郵政局等駐哈企業先后該村捐贈45 萬元，用于二崖頭村整村推進民生改善續建建設項目。

5、扶貧幫困工作任務重、實施項目多、資金投入大、工作要求高、責任性強、推進難度大，是全社會各方力量參與的、協調各方力量的一個為民辦實事、為民造福的系統工程。我們到村調研時，發現整村推進項目實施完畢，但是該村促進產業化發展，增加農民收入，個別續建的項目資金缺口大。我們發揮本委主管“興邊富民行動”項目的優勢，深入調研，全面了解情況，xx 年申報安排了生產母羊購置項目，解決了100 萬元的項目資金，購買了1000 只生產母羊，為該村改善貧困戶脫貧，解決困難戶的困難，奠定了很好的基礎。xx 年結合“訪惠聚”工作，安排了防滲渠項目，解決了50 萬元的項目資金，開始修建2 公里防滲渠。該項目的實施對該村的發展育肥養殖業，實現畜牧業規模化經營，形成產業化發展，經營合作社方式管理，改善農田灌水條件，大幅度增加農牧民收入等方面創造了很好的條件。

6、本委積極聯系天山鄉和有關部門進行農牧民技能培訓，全年在林果業、畜牧養殖業、烹飪、維修汽車、裁縫刺繡等培訓一共160 人參加培訓，增加家庭收入。今年人均收入達到8800 多元。農牧民技能培訓中學會很多應用知識，為脫貧致富奠定了很好的基礎。

8、經常聯系市領導、鄉村干部互相溝通，掌握新的情況，理清今后的發展思路，發展模式，共同商討壯大集體經濟，農牧民增收，富余勞動力轉移，農牧民企業就業，解決存在的問題方面的事宜。

1、雖然地、市兩級政府投入大量的人力、財力、物力在二崖頭村實施整村推進，極大改善了農牧民生產生活條件，整體改變了村容村貌，修建了富民安居房、養殖棚圈，但是由于歷史、地理、人文等因素，二崖頭村耕地少，發展產業空間有限，廣大農牧民文化素質偏低，思想沒有解放 , 農牧民到企業就業外出外公遇到困難。

2、常抓不懈的促進產業發展。產業結構單一，農牧民收入渠道很窄，發展空間不廣。所以應進一步加大富余勞動力轉移力度，加強技能培訓，尋找適應本地的產業發展，規范管理的新的發展路子。

3、今后的扶貧工作中要加強針對性的定點培訓，定崗培訓，語言培訓，全面提高到企業就業的農牧民的素質。特別是 加強 對農牧民進行實用技術培訓，加強手工藝品制作，民族刺繡，育肥養殖，科學種植，機械維修，電焊電工，烹飪，蘑菇種植等各類培訓。充分發揮成人教育、農牧民技術學校、科技下鄉、科技之冬等培訓機構和活動的作用，為廣大農牧民解放思想、掌握新技術新技能創造良好的條件。

4、建立扶貧幫困長效機制。地、市各有關部門互相配合，把扶貧幫困工作納入全面建成小康社會的主要任務，倡導社會主義道德風尚，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，防止子女上學致貧、因殘因病致貧、無勞力致貧、受災致貧、家庭管理不善和鋪張浪費現象致貧的發生。

5、提高基礎教育和高中教育

教學

雖然我們在部門包村扶貧工作上取得了一定的成績，但是為民辦事的事還是多，與地區的要求有一定的差距，今后我們發揮自身優勢，再接再厲，為二崖頭村的脫貧致富做出應有的貢獻。

3.鄉鎮村扶貧領域形式主義問題自查報告

8.健康扶貧自查報告

鄉鎮依法治市自查報告篇九

1、在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。

2、敬業愛崗的模范作用發揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發現自己在工作中存在自我要求不嚴格的現象。

3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農村工作面臨的新形勢和新任務。

遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉的整體工作聯系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。

我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現出健康穩步發展的好勢頭。

鄉鎮依法治市自查報告篇十

一、高度重視、加強領導

鎮黨委、政府對防汛工作十分重視，為加強對防汛工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管領導人武部長擔任副組長，駐村鎮干部及各村支書、主任為成員的鎮防汛抗旱領導小組。各村主任均為山洪預警負責人和預警員，小型以上水庫都配有專人巡查員，各村轄內的大山塘均有專人負責。

二、完善制度、扎實開展汛前準備工作

降到最低限度。今年開春以來，全鎮小型水庫、山塘都有專人負責檢查，做到及時發現，及時排險，心中有數。

三、儲足防汛物資，組建搶險隊伍、及時儲備防汛物質，編織袋、木頭、塊石等都按要求配齊，應急挖機也已聯系好。、同時，全鎮小型水庫全部在汛期來臨前都按“四保障”的要求儲備好了防汛沙石、木頭等，做到了防汛物資準備充足。組建了以人武部長為隊長，鎮干部，村支書、主任，村干部，民兵預備役人員參與的30人應急搶險隊。、組織力量對小型以上水庫、山塘的安全檢查及防汛物資儲備任務的檢查，確保實現“三通”。

四、嚴明紀律，確保汛情暢通

嚴明汛期紀律，加強值班，防辦值班必須保持24小時人員到崗到位。各村實行零報告制度，主汛期村支書、主任原則上不外出，確保汛期安全。