報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

社區(qū)調查報告篇一

隨著社會的發(fā)展和進步，我們生活的圈子也越來越小，互相之間的關系也越來越深。社區(qū)已經成為人們最熟悉的地方，是社交活動、文化活動和日常生活的重要場所。為了更好地了解社區(qū)文化和社群的特征，我們進行了一項社區(qū)文化調查，在這里，我想分享一下我的體會。

一、調查目的和方法

我們的調查目的是了解社區(qū)居民對文化活動的需求以及他們參加文化活動的情況，以便更好地開展社區(qū)文化建設和服務。在調查的過程中，我們采用了問卷調查的方式，邀請了100名社區(qū)居民參與調查。問卷內容包括個人基本信息、文化需求和參與文化活動的情況等。

通過對問卷調查結果的分析，我們得出了以下結論：80%的居民表示對文化活動的需求比較強烈，其中以音樂、舞蹈、書法、繪畫等傳統(tǒng)藝術類活動為主；70%的居民表示會參加社區(qū)組織的文化活動。此外，我們發(fā)現其中有略微增長的群體普遍發(fā)現社區(qū)藝術類活動總體參與人數逐年減少，可能與不少居民計劃外或意愿不強烈。

三、調查反思

在調查的過程中，我們也發(fā)現自己存在一些問題。首先，我們沒有考慮到很多居民對文化活動的需求是隨著時間逐漸增加的。所以在讓他們填寫問卷時要給出充分考慮時間的安排，避免遠離時間實際情況的結果。其次，我們把問卷定位在需要文化支持的人群上，忽略了那些以戀愛、家庭為主的群體。

四、調查意義

通過這次調查，我們能夠更清楚地了解社區(qū)居民對文化活動的需求和喜好，提供更有針對性的文化服務，在更好地服務社區(qū)居民的同時，也可以更好地推動社區(qū)的文化繁榮和發(fā)展。此外，通過調查發(fā)現居民的特點，不斷發(fā)掘和開展?jié)M足社區(qū)群眾多元化需求的文化活動，將更方便居民參與文化活動，也可以豐富他們的精神生活，加強社區(qū)的凝聚力。

五、結語

通過對社區(qū)文化調查的結果，我們認為社區(qū)文化建設是社區(qū)服務的重要組成部分。我們需要更精細化、適應化、個性化地推進社區(qū)文化建設工作。通過加強社區(qū)文化建設，無疑能夠更好地促進社區(qū)居民的精神生活，加強社區(qū)的凝聚力，讓社區(qū)成為一個和諧、文明、安全、美麗的家。

社區(qū)調查報告篇二

面對現實社會中的治安狀況，我們必須要拿出確實可行的方案。為什么有些事總是發(fā)生在夜里？說明做壞事的人心里有鬼。今年以來，順義一別墅發(fā)生了林業(yè)局副局長夫妻被害案件；北苑紫綬園小區(qū)發(fā)生了二人被保安隊長殺害的案件（據物業(yè)說那是前隊長前保安，那為什么它還能進入小區(qū)呢？這也給我們提了個醒：“前什么”也不能隨便進入小區(qū)，因為它熟悉小區(qū)情況。我們也要記住這個教訓。）至于盜竊偷竊那更是比比皆是。順義警方呼吁家家養(yǎng)狗（我估計可能是主要針對農家院提出的措施。）海淀警方呼吁多高的樓層也要家家安裝防盜窗（我們業(yè)主在裝修上花了很多錢，就是沒有在防盜上花應該花的錢，有一種隱形防盜窗，200多元一平米，帶報警器）。還有經常發(fā)生的偷自行車，劃汽車的，偷業(yè)主汽車輪胎的，甚至偷走業(yè)主汽車的事都發(fā)生過。

還有，有的小區(qū)，保安不是正規(guī)保安公司的，而是黑保安，既沒有受過專業(yè)培訓，也沒有受過法律教育。據報紙報道，有的保安，看見業(yè)主在小區(qū)門口被害，不但不能夠上前相助，甚至連打110報警電話報警也不知道。有個保安，看見小偷偷走業(yè)主家的汽車也不管，后來警察問它為什么不管，那個保安說：開車的那個人是它姐夫。

昨天和小區(qū)內的一老大姐聊天，她說：讓我去看門，都比保安管用、看得好。為什么？因為業(yè)主熟悉小區(qū)的情況，不象保安，三天兩頭換。有個業(yè)主主動關心保安，和保安聊天，那個戴眼鏡的保安，還是一個在校大學生呢！利用暑假打工掙學費，真得很可憐。我不是說保安不好，而是從中思考后，得出的結論是：現行的小區(qū)保安制度有重大缺陷！必須進行改革！

我建議：小區(qū)內的保安應主要由居住在小區(qū)的下崗人員、失地農民、城市失業(yè)者組成。改變站崗值班的方式，改為值班室室內值班。這樣北京人也會有愿意從事此項工作的。人員汽車進出小區(qū)一律由攝像監(jiān)控系統(tǒng)拍攝。在08年奧運會不斷臨近的時候，必須改變小區(qū)保安的形象，每個小區(qū)都站著一個小保安，非常有損北京的形象，好象我們有多不安全似的。在酷暑里，保安風吹雨淋、日曬，在寒冷的冬天，保安還在用凍僵的手記錄著進出小區(qū)的車號。其實這些工作電腦自動監(jiān)控系統(tǒng)都能做到。用人做安保工作是最不經濟，也最不可靠的，不如多增設一些現代化的設備。一次投資，多年受益。

我們在溫馨的qq群里經常討論安全的問題，其實業(yè)主在溜彎聊天時也常常互相交流防盜經驗。其中有一條是最為荒唐最為可笑也最為實用的：“一家三班倒”，這是什么意思呀？解釋一下：就是家里人不要都在一個時間段里睡覺，有白天睡的，也有晚上睡的，有睡得早的，也有睡得晚的。爭取一天24小時，家里總有一個清醒的人！哈哈，這招高吧？有一位業(yè)主說，我失眠，每天都要到天快亮了才能睡著呢。自從出了業(yè)主家被砸一事后，經常神經質似地，不一會就跑到窗前看看外面有什么動靜。你看，大家的自保意識多強烈呀！可是我們做秩序維護工作的同志也應該摸著自己的胸口、問自己的良心：什么時候才能讓業(yè)主睡個踏實覺呀？？？！！！ 有業(yè)主建議，我們小區(qū)應該盡快安裝錄像監(jiān)控設備。甚至還有熱心的業(yè)主報出了比較低的報價：如果是我們小區(qū)自己安裝，他的公司將盡量提供優(yōu)惠并保證質量。這二位熱心業(yè)主的報價是：如果安裝20個監(jiān)控頭，配備紅外攝像功能，包括監(jiān)控室和時實錄像，全套20萬左右。如果是80個監(jiān)控頭，也包括如上功能，報價50萬。 還有物業(yè)規(guī)劃的樓宇外三米處加設鐵藝柵欄也有很好的防盜功能，如果高度在2米以上，小偷將很難翻越，再加上攝像頭的監(jiān)控，整棟樓，樓上樓下將很安全，應盡快實施。

昨天看到北京電視臺連續(xù)多日報道了小區(qū)的糾紛和各種問題，確實令人深思。現在連防盜門也不安全了，節(jié)目中展示了一字鎖、十字鎖、磁性鎖的工具，讓人感到非常害怕和緊張。我想出了一個主意：安裝門鏡照相機，把所有接近過自家門的人照下來，一來可以知道白天業(yè)主不在家時，有誰來過，二來，可以防止貼小廣告的人貼那些見不得人的東西，三來，如果真的發(fā)生治安案件，可以把照片做為證據。只是我跑了很多家電子市場也沒有買到這樣的東西。如果哪個廠家開發(fā)出這樣的產品，一定熱銷大賣！還有，這樣的可監(jiān)控的自動拍照相的數碼相機，還可以為自家的汽車實現監(jiān)控，因為我們小區(qū)的汽車都停在自家窗戶外的場地上。如果把監(jiān)控數碼相機安在業(yè)主家室內窗戶上，將可晝夜實現監(jiān)控，那樣的話，劃業(yè)主車、偷汽車輪胎、甚至整車的事件都會被照下來，警方破案也會容易些。

總之，本文意在拋磚引玉，希望大家就此話題展開討論，目的只有一個，如何讓我們更安全。

社區(qū)調查報告篇三

近年來，新型冠狀病毒疫情給全球范圍內的社區(qū)帶來了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。為了更好地了解社區(qū)居民在疫情中的生活狀況和需求，我參與了社區(qū)疫情調查工作，并對調查報告進行了分析和總結。通過這次工作，我深刻體會到社區(qū)的重要性以及疫情對社區(qū)居民的影響。

首先，社區(qū)作為一個細胞，對于全社會的功能和穩(wěn)定起著至關重要的作用。疫情期間，社區(qū)居民的活動范圍受到限制，社區(qū)成了他們生活的重要場所。調查報告顯示，社區(qū)居民更加依賴社區(qū)的服務和資源，特別是基本生活用品的供應和醫(yī)療支持。社區(qū)在這個時候起到了一個及時提供幫助的橋梁作用，為居民提供基本的物質保障和心理支持。

其次，疫情對社區(qū)居民的生活帶來了深遠的影響。報告顯示，社區(qū)居民的日常生活發(fā)生了很大的改變。大部分人都需要居家隔離或者避免不必要的外出，這導致了工作、學習和生活方式的調整。許多人面臨失業(yè)、停工和減薪等困境，增加了他們的經濟負擔和焦慮感。同時，報告還提到了社交疏遠和心理健康問題的加劇。由于長期與外界接觸的減少，社區(qū)居民面臨著孤獨感和抑郁癥的風險。因此，疫情對社區(qū)居民的身心健康產生了巨大的負面影響。

第三，社區(qū)在疫情中起到了重要的信息傳遞和宣傳教育的作用。調查報告顯示，社區(qū)居民對于疫情信息的獲取和理解程度存在差異。一部分居民對于疫情的嚴重性和防護措施存在認知誤區(qū)，缺乏科學的防控意識。在這種情況下，社區(qū)扮演了重要的角色，通過張貼海報、散發(fā)宣傳資料、開展在線健康教育等方式，及時向居民傳遞權威、準確的疫情信息，并引導居民正確的防控行為。這樣做不僅可以減少疫情傳播的風險，還可以提高社區(qū)居民的防護意識和健康素養(yǎng)。

第四，社區(qū)居民普遍對于疫情結束和社區(qū)恢復的期待和希望。調查報告顯示，社區(qū)居民普遍對于疫情的持續(xù)擔憂和對于社區(qū)未來的發(fā)展充滿期待。他們希望社區(qū)能夠盡快恢復正常的生活和工作秩序。為了滿足居民的需求和期望，社區(qū)需要加強與政府和其他社會組織的合作，共同制定和實施防控措施和恢復規(guī)劃。同時，社區(qū)也需要關注居民的心理健康問題，加強心理疏導和社區(qū)支持的力度。

總的來說，社區(qū)疫情調查報告向我們展示了社區(qū)在疫情中的重要作用和居民的困境和需求。社區(qū)在這個特殊時期發(fā)揮了橋梁和支持的作用，為居民提供了必要的幫助和資源。與此同時，社區(qū)也面臨著諸多挑戰(zhàn)和困難，特別是在防控和恢復工作方面。因此，我們需要進一步加強社區(qū)建設和防控工作，增加居民的參與度和自我保護意識，共同戰(zhàn)勝疫情，實現社區(qū)的健康和可持續(xù)發(fā)展。

社區(qū)調查報告篇四

（一）社區(qū)居委會工作負擔過重

這是當前社區(qū)建設中一個最突出的問題。一是任務多。據調查統(tǒng)計，我市給社區(qū)居委會下達工作任務的部門達45家之多，工作達100余項，還不包括一些臨時性、專項性的工作。不少部門在社區(qū)居委會設立機構、建立組織，并要求掛上機構和組織名稱的牌子和相關的工作制度。二是資料臺帳多。社區(qū)居委會在完成工作任務的同時，還要根據要求收集整理資料，建立工作檔案，以備檢查之用。最多的一項工作有14大項41小項，最少的也有4大項14小項。各種資料不僅要進電腦，還要裝訂成冊、制成卡片，十分耗時。如楊秣社區(qū)居委會創(chuàng)建無毒社區(qū)工作資料就有三盒，法律進社區(qū)工作資料就有四盒。三是工作方法落后。有的部門還把一些執(zhí)法工作、技術性和專業(yè)性強的工作交到社區(qū)居委會。由于無相應的職權、必要的手段和措施，做起來困難重重。如為了確定新增的企業(yè)是否有50萬元以上固定資產，只有通過看企業(yè)規(guī)模、雇員的多少等予以估算；為了清查非法安裝的--接收器，只好爬樓觀察；為了做好計生工作，只有通過看居民家貼“喜”字、曬尿布等來了解新婚和生育情況。這些落后的工作方法加重了工作負擔。

（二）社區(qū)居委會職能錯位，自治作用難以發(fā)揮

社區(qū)居委會是群眾性的自治組織，組織社區(qū)居民，依法開展自治，是其基本職責。但實際上它已成為準行政性的組織，自治作用發(fā)揮得非常有限。主要原因是其工作內容基本上被政府有關部門主導，主要時間和精力用在完成這些部門下達的任務上；街道和社區(qū)居委會之間法定的指導與被指導關系在現實中已變成領導與被領導關系，工作任務主要通過街道布置到社區(qū)居委會。各部門下到社區(qū)的工作都有檢查考核。其中涉及一票否決的就有計生、安全、低保、綜治四項工作。為了迎接各部門和街道的雙重檢查考核，社區(qū)居委會還要花很多時間做好迎檢和接待工作。結果是“種了別人的地，荒了自己的田”。調查中我們了解到，除換屆選舉外，社區(qū)居委會普遍沒有依法召開過居民或居民代表大會；每年一次的樓長會議，也只是工作匯報會；在每年的市人代會上，來自社區(qū)居委會的人大代表沒有提出過居民關注的問題的議案和建議。居民向其反映一些問題，如入室盜竊、養(yǎng)狗糾紛、下水道不通、部分衛(wèi)生死角、機動車在居民區(qū)內亂停亂放占用公共場地和道路、二級道路因占道經營影響居民出入等，得不到解決，降低了居委會的信任度和凝聚力。

（三）社區(qū)基礎設施匱乏，居民活動受限

部分社區(qū)居委會辦公用房仍然緊缺，根據調查統(tǒng)計，86個社區(qū)居委會辦公用房面積在100㎡以下的有10個，無辦公用房的有6個。有的新建社區(qū)，如康樂社區(qū)，居委會的辦公用房雖然在規(guī)劃上作了安排，但未能認真落實，只有租房辦公。有的辦公用房產權至今沒有解決。由于專管員的進入和社區(qū)警務室的設立，原有的辦公室也逐漸擁擠。

最突出的問題是配套設施建設不足，絕大多數社區(qū)缺少老年活動室、退休人員活動室、黨員活動室、文化娛樂活動室、健身場所和健身器材。“星光計劃工程”原本是給社區(qū)老年人建造的活動場所，但一開始就被當作居委會辦公室來設計、建造、使用。很多社區(qū)居委會唯一的會議室實際上成了多功能室，開展活動極不方便。有的社區(qū)退休人員多，如大北莊和中崗社區(qū)企業(yè)退休人員已分別達310人和303人，本已無場所開展正常活動，卻還要面臨退休人員繼續(xù)增加的壓力，如中崗社區(qū)即將還有20xx人進入。社區(qū)黨員活動也面臨同樣的問題，有的社區(qū)黨組織現在就為即將開展的黨員先進性教育活動缺乏場所而發(fā)愁。

（四）隊伍不穩(wěn)，工作依賴性強

目前，我市的社區(qū)居委會主任每人每月500元，副主任每人每月400元，委員每人每月350元，扣除“三金”后，實際領到手的收入接近或低于我市最低工資標準390元。由于沒有建立自然增長機制，在居委會工作時間再長經濟待遇也不變。社區(qū)各類工作人員之間工資待遇不一致，造成心理不平衡，影響其工作積極性。由于經濟待遇存在上述問題，致使工作隊伍不穩(wěn)定，一些招考進來的大中專畢業(yè)生辭職離開。

現有居干比過去的隊伍素質雖有增強，但她們多年養(yǎng)成的“等、要、靠”思維定勢，習慣于被動地接受部門和街道的工作任務，不善于依據社區(qū)實際和居民需求來制定工作目標和工作思路的現狀仍然存在。

（一）提高認識，加強領導

開展社區(qū)建設是新形勢下黨中央、國務院作出的加強城市工作的一項重大戰(zhàn)略決策，是堅持以人為本、擴大基層民主、鞏固黨的執(zhí)政基礎、構建和諧社會的基礎性綜合性工作，是一項民心工程。各級政府及其有關部門要從實踐“三個代表”重要思想的高度提高對社區(qū)建設重要性的認識，加強領導，主要領導要親自過問，分管領導要切實負起責任；要轉變政府職能，改善工作作風，堅持依法行政，維護社區(qū)居委會的自治權；要把社區(qū)建設作為一件大事列入重要議事日程，定期研究解決社區(qū)建設中的新情況和帶有普遍性的問題，制訂社區(qū)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；要加強市社區(qū)建設指導委員會機構建設，增加人員，充實力量，切實發(fā)揮其作用，確保社區(qū)建設健康發(fā)展。

（二）理順關系，依法自治

針對社區(qū)居委會負擔過重的突出問題，要從制度建設著手，理順關系，為其減負。一是要正確區(qū)分社區(qū)和社區(qū)居委會的關系。“社區(qū)”是指聚居在一定地域范圍內的人們所組成的社會生活共同體，“社區(qū)居委會”是社區(qū)的居民自治組織；講工作進社區(qū)，就把工作交給社區(qū)居委會，是對“社區(qū)”和“社區(qū)居委會”的偏面理解。二是要理順部門、街道與社區(qū)居委會的關系。社區(qū)居委會的負擔過重，表現在下面，根子在上面。建議由市社區(qū)建設指導委員會組織開展“四清”即清職能、清牌子、清臺帳、清檢查評比，然后作出統(tǒng)一規(guī)定，達到理順關系的目的。三是要建立準入制度，賦予市社區(qū)建設指導委員會辦公室“準入權”，對依法不屬于社區(qū)居委會職責范圍的事務，該辦公室有權拒絕進入社區(qū)居委會，對需要社區(qū)居委會協(xié)助的開展工作，嚴格落實“費隨事轉、人隨職配、權隨責走”的規(guī)定。通過建立健全上述制度，緩解社區(qū)居委會的工作壓力，確保其有時間、有精力開展居民自治工作，充分發(fā)揮自治組織的作用。

（三）積極探索，勇于創(chuàng)新

對政府下沉社區(qū)的工作，如何設置機構、建立工作運行機制，是當前社區(qū)建設中的一個重大課題。市社區(qū)建設指導委員會和市政府要認真研究，積極探索，盡快解決。南京市玄武區(qū)鎖金村街道通過在街道設立社區(qū)政務、事務管理服務中心，較好地解決了這一難題。該中心將社區(qū)便民服務，社區(qū)政務和事務管理，社區(qū)勞動和社會保障分為三個區(qū)域，三個窗口對外。這一工作運行模式，在街道領導下，整合了各部門進入社區(qū)的人財物資源，方便了社區(qū)黨務、政務和事務的聯(lián)系，以及與社區(qū)居民之間的聯(lián)系，“過濾”了政府及其部門進入社區(qū)居委會的工作，有利于實現居民自治。網上介紹的青島市四方區(qū)的做法也基本相同，該區(qū)在街道設立社區(qū)事務受理中心，將所有下沉社區(qū)的黨政事務集中起來，實行“敞開式辦公、一門式服務”，既方便了群眾，又減輕了社區(qū)居委會的工作負擔。這些做法值得我市借鑒。

（四）以人為本，配套設施

以人為本，服務居民，是社區(qū)建設的主要目的。目前我市社區(qū)公益和社會服務配套設施少，與實際需要嚴重不相適應，對此，市、區(qū)兩級政府應給予足夠重視，采取切實有效的措施逐步予以解決。解決的主要方式應立足挖潛和新建。首先要把社區(qū)基礎設施建設納入城市發(fā)展規(guī)劃之中。新建小區(qū)在規(guī)劃時，要將配套設施列為小區(qū)建設配套項目，與小區(qū)建設做到“三同時”，即同時設計、同時建造，同時交付使用。老的小區(qū)通過因地制宜改造，增添一些配套設施，對尚未達標的“星光工程”，盡快設法擴建。其次，逐步建立和完善政府與社會相結合的多元化投資機制，加大對社區(qū)基礎設施建設資金的投入。再次利用改造、置換、購買、租用等方式，整合資源，進行挖潛。第四，還可以利用進入社區(qū)的黨員和企業(yè)退休人員原單位的管理服務資源，可以加強與轄區(qū)單位的聯(lián)系，實現資源共享。

（五）建設隊伍，保障自治

抓好社區(qū)隊伍的建設是實現居民自治，發(fā)揮社區(qū)功能的組織保證。首先，應建立社區(qū)工作人員工資自然增長機制，解決他們的生活后顧之憂，讓他們安心社區(qū)工作，穩(wěn)定社區(qū)工作隊伍，吸引具有專業(yè)知識的大中專畢業(yè)生和素質較高的自愿者到社區(qū)工作。其次要加大業(yè)務培訓力度，明確工作重點和主要職責，以及如何組織居民開展自治工作，提高社區(qū)居委會成員的工作能力和水平。通過采取有效措施，建設一支高素質的社區(qū)專職工作隊伍。

社區(qū)調查報告篇五

新冠病毒的爆發(fā)讓全球陷入了空前的困境。為了更有效地控制疫情的蔓延，社區(qū)疫情調查成為了一項必要的工作。在參與社區(qū)疫情調查的過程中，我深深地體會到了社區(qū)調查的重要性，以及對于疫情管控和社區(qū)健康的意義。在本文中，我將分享我在社區(qū)疫情調查中所獲得的一些心得體會。

二、調查工作部署與執(zhí)行

在社區(qū)疫情調查的前期準備工作中，我了解到了社區(qū)疫情調查的目標和任務，并與團隊成員共同商討了具體的調查方案。在執(zhí)行調查任務時，我負責與居民進行面對面的問卷調查。通過與居民的交流，我了解到了他們對于疫情的認知和態(tài)度。同時，我也通過這次調查認識到，有效的溝通與交流能力對于社區(qū)調查工作的順利進行至關重要，因為只有與居民建立起了良好的溝通關系，我們才能獲取到準確的信息。

三、社區(qū)居民的需求與關切

社區(qū)調查過程中，我發(fā)現大部分居民對疫情都持有著非常關注的態(tài)度。他們希望能夠了解到更多關于疫情的信息，以及如何做好自我防護。在與一位老年人的交流中，我了解到他們的關切主要集中在如何遠離病毒、如何正確佩戴口罩以及如何保持良好的衛(wèi)生習慣等方面。這讓我認識到，社區(qū)調查報告不僅僅是獲取信息的一種手段，更是能夠為社區(qū)居民提供相關指導的重要工具。

四、社區(qū)疫情的特點與風險評估

通過調查了解到社區(qū)疫情的特點與風險評估，我發(fā)現不同社區(qū)之間疫情的蔓延速度和風險程度存在一定的差異。對于那些人口流動性大的社區(qū)，疫情傳播的速度更快，風險更高。因此，在疫情管控中，我們需要針對不同社區(qū)采取相應的防控措施。此外，我也了解到社區(qū)疫情與居民個人衛(wèi)生意識和生活習慣息息相關。只有將居民的衛(wèi)生意識提高到一個較高的水平，社區(qū)疫情的防控才能更加順利地進行。

通過參與社區(qū)疫情調查，我意識到社區(qū)居民對于疫情的認知和需求是多樣的。因此，在今后的社區(qū)疫情調查工作中，我們應該更加注重差異化調查。不同年齡、不同職業(yè)、不同文化背景的居民對疫情的關注點不同，我們需要根據不同群體的需求，制定相應的調查方案。同時，在做好社區(qū)疫情調查的同時，我們也應當加強對居民的健康教育工作，提高他們的健康意識和防疫意識。

綜上所述，通過參與社區(qū)疫情調查，我深刻體會到了這項工作的重要性和意義。社區(qū)疫情調查不僅是獲取信息的手段，更是為社區(qū)居民提供相關指導的重要途徑。在社區(qū)疫情調查中，我們需要加強與居民的溝通交流，了解他們的需求和關切，針對不同社區(qū)采取相應的防控措施，提高居民的衛(wèi)生意識和防疫意識。我相信，通過我們不懈的努力，社區(qū)疫情得到有效控制的日子不會太遙遠。

社區(qū)調查報告篇六

以某社區(qū)衛(wèi)生服務中心近3年的重點慢性病防控工作作為研究對象。

通過現場實地調研，對該社區(qū)衛(wèi)生服務中心近3年的重點慢性病防控工作進行調查，包括工作情況、經費投入以及人員配置等情況展開調查分析，探討當前社區(qū)防控存在的問題與不足，總結解決問題的對策。

2.1.1基本情況

2.1.2防控措施

（1）慢病管理

高血壓、糖尿病和重性精神病患者按照國家基本公共衛(wèi)生服務進行管理，每年體檢一次，面對面隨訪4次，并進行健康教育，改變不良生活方式。

（2）健康教育

利用各種渠道（如講座、板報、專欄、錄像、張貼和發(fā)放健康教育材料等），宣傳普及健康知識，提高居民對慢性病知識及其危險因素的認識，提高健康意識。強調改變生活方式的重要性和必要性。

（3）心理干預

幫助社區(qū)患者找出相關疾病的原因及影響因素，制訂對策，采取隨訪督促的方法，調動患者的積極性，改變被動心理狀態(tài)，由配合干預到主動參與，學會正確宣泄不良情緒，減輕精神壓力，保持心理平衡，增強戰(zhàn)勝疾病的信心。

（4）社區(qū)運動鍛煉指導

指導患者各自選擇喜愛并適宜的運動方式，早晚各1次，運動強度維持在本人承受的中等強度以下，以稍累為宜。

（5）飲食指導

改善膳食結構與烹調方法，深入家庭具體指導烹調時食鹽的投放量，應控制在6 g/人/d以下；以清淡、低鹽、低脂、低熱量、高維生素、粗纖維飲食為主；指導患者戒煙禁酒。

近3年來該社區(qū)衛(wèi)生服務中心從業(yè)人員嚴重缺乏，社區(qū)慢病防控工作主要由社區(qū)衛(wèi)生中心的預防保健科醫(yī)務人員執(zhí)行，臨床科室和檢驗人員協(xié)助參與。國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作人員共計7名，各個項目無專職人員，均是一人身兼數職，人均年齡45歲，其中初級職稱2名，中級職稱4名，副高級一名。學歷來看本科2名，專科5名。

慢病疾病防控經費均來源于國家基本公共衛(wèi)生服務投入，20xx年-20xx年分別為11.1萬元、16.2萬元、22.9萬元，經費投入逐年增加，人均分別為51元、64元、86元，人均水平還是很低，隨著慢性病防控人數不斷增加，國家對慢病管理要求逐步嚴格，工作量增大，遠遠達不到防控形勢發(fā)展需求。

調研數據顯示20xx年-20xx年社區(qū)重大疾病患者管理人數不斷上升，但重大疾病的發(fā)現率、管理率還很低，很大一部分患者沒有納入基本公共衛(wèi)生服務健康管理，這部分人群有待挖掘。

社區(qū)慢病防控工作主要由社區(qū)衛(wèi)生中心的預防保健科醫(yī)生執(zhí)行，少量臨床科室和檢驗人員參與，各個項目無專職人員負責，存在的問題包括重視度不夠、發(fā)現率低、管理模式有待提高。

3.2.1重視度不夠

社區(qū)衛(wèi)生重大疾病防控的工作重視度還有待加強，主要表現在資金投入不足、工作人員缺乏和缺少主動性。當前重大疾病防控工作缺少足夠資金支持，雖然按照相關政策規(guī)定，各級地方政府應為社區(qū)疾病防控提供了一定資金保障。但在實際中，因各種原因，使得社區(qū)衛(wèi)生服務中心專項資金無法投入于疾病防控中，因此沒有充足的經費作為保障，相應的工作也難以有效開展。社區(qū)衛(wèi)生服務機構人員不足且不穩(wěn)定，目前中心負責預防、保健、醫(yī)療、康復、健康教育等多項公共服務工作。各個項目均無專職人員，人員不足，平均學歷偏低，工作人員流動性大，工作量大，造成各項工作難以全面深入開展。

3.2.2發(fā)現率低

社區(qū)慢病患者管理人數遠遠小于實際患病人數，發(fā)現率很低，很大一部分患者沒有納入基本公共衛(wèi)生服務健康管理，這部分人群有待挖掘。

3.2.3管理模式有待提高

慢病防控的管理體系仍然沒有擺脫傳統(tǒng)模式，網絡模式有待開發(fā)。由于信息化發(fā)展的.不均衡，各綜合醫(yī)院之間醫(yī)院與社區(qū)之間信息的不對稱以及利益的沖突，病人在社區(qū)與綜合醫(yī)院之間的雙向轉診目前還沒有實質性的進展，影響到病人的治療管理和社區(qū)衛(wèi)生服務的順利開展。

本次研究結合調查與專家分析，提出構建完善監(jiān)管體制、提高認識、強化人才引進和培養(yǎng)、加大投入等有效對策，具體如下。

3.3.1提高認識

衛(wèi)生行政部門和社區(qū)衛(wèi)生服務中心一定要對強化對于重大疾病防控的重視，將惠民便民措施深入強化于基層群眾當中去，強化認識，是重大疾病防控工作提供先決條件。

增加經費投入，將社區(qū)專項資金落實到位，提高社區(qū)工作人員福利待遇，引入新設備與新技術。這將是保證優(yōu)秀人才穩(wěn)定的前提，更是提高慢病防控工作質量水平的基礎。

3.3.2提高發(fā)現率

在社區(qū)中加大宣傳力度，通過建立居民健康檔案、健康體檢、入戶篩查等方式，及時發(fā)現社區(qū)中重大疾病患者，及早納入重大疾病健康管理，提高防控水平。

3.3.3完善管理模式

首先協(xié)調內部關系，并強化社區(qū)衛(wèi)生服務中心和當地疾病控制機構以及醫(yī)療系統(tǒng)的協(xié)作關系，明確各系統(tǒng)的職能。同時實現部門間的工作協(xié)調，包括民政部門、街道、教育部門等。并主動向群眾宣傳疾病防控的重要與必要性，充分調動居民參與疾病防控的積極性，可定期組織疾病普查活動，提高居民的健康意識。

社區(qū)調查報告篇七

近年來，我國城市化進程加快，城市社區(qū)也得到了更多的關注和重視。在城市社區(qū)中，文化也扮演了重要的角色。由于各個社區(qū)的發(fā)展階段和文化背景不同，不同的社區(qū)文化顯現得也各不相同。為了更好地了解每個社區(qū)的文化特點和發(fā)展狀況，以決策管理工作更加科學合理，最近我進行了社區(qū)文化調查，并做出了對應的報告。在此，我想分享一下我的心得和體會。

第一段：報告的背景和意義

報告起初是因為在業(yè)務交流的過程中，我發(fā)現很多同事都對社區(qū)文化的了解不夠深入，而充分了解社區(qū)文化對于我們日常工作很有幫助，于是我決定開展一次社區(qū)文化調查。通過這次調查，我們可以全面深入地了解各個社區(qū)的文化特點、傳統(tǒng)文化和現代文化融合的現狀以及發(fā)展趨勢，從而為政策制定、社區(qū)管理和服務提供有針對性的參考和服務。

第二段：調查的主要內容和目的

在這次調查中，我們以社區(qū)居民為主要調查對象，包括了各項社區(qū)文化設施使用情況、文化需求、文藝活動開展情況、傳統(tǒng)文化保護與發(fā)展等多方面進行了深入詳細的了解。目的是要全面掌握社區(qū)文化的現狀和特點，了解社區(qū)居民對于文化的熱情和需求，為今后的政策制定、社區(qū)管理和服務提供有針對性的參考。

第三段：調查結果和分析

調查結果顯示，目前不同社區(qū)的文化特點和表現形式各異，但同時也可以發(fā)現，隨著城市化進程的加快，現代文化和傳統(tǒng)文化的融合趨勢不斷加強。此外，我們還發(fā)現不同年齡段的社區(qū)居民對文化需求和接受度也存在差異，年輕人更加喜歡時尚、現代化的文藝活動，而老年人則更加關注傳統(tǒng)文化的保護和發(fā)展。由此可見，不同人群的文化需求和趣味各異，也因此需要提供不同類型的文化服務來滿足不同的需求。

第四段：對社區(qū)文化建設的建議

在分析調查結果的基礎上，我們提出了一些有針對性的建議。首先，應該加強社區(qū)文化設施的建設，提高文化設施的使用效率和質量，完善文化服務的覆蓋范圍和內容。其次，應該注重傳統(tǒng)文化的保護和發(fā)展，開展更多有針對性的文化普及和推廣活動，讓更多的人了解和參與到傳統(tǒng)文化的發(fā)展中來。此外，還可以通過多方協(xié)作和合作，開展各種文化交流活動，促進社區(qū)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。

第五段：總結

通過這次社區(qū)文化調查和報告，我們更加全面地了解和掌握了各個社區(qū)的文化特點和現狀，明確了今后社區(qū)文化建設的發(fā)展方向和重點。同時也讓我們深刻認識到，社區(qū)文化是城市社區(qū)管理和服務的重要組成部分，是每一個社區(qū)居民文化生活的重要來源。在今后的工作中，我們將會更加注重社區(qū)文化建設和服務，切實提高社區(qū)居民的文化獲得感和幸福感，讓文化真正成為城市社區(qū)管理和服務的“軟實力”。

社區(qū)調查報告篇八

1、保障社區(qū)工作經費，奠定社區(qū)工作物質基礎。自年以來，我社區(qū)建設工作經費按萬元/千戶的標準，由（市、或縣）財政局按比例及時足額撥給。據統(tǒng)計，年度（市、或縣）財政共安排撥付社區(qū)建設工作經費萬元，街道部分由街道財力配套撥付或者以房租收入抵充。同時，根據實際情況，（市、或縣）民政局對無物業(yè)管理社區(qū)和社區(qū)規(guī)模較大、人員構成復雜、社區(qū)管理難度大的社區(qū)給予經費補助，用于社區(qū)專職社區(qū)工作者的工作補貼和社區(qū)管理補助。

2、落實社區(qū)專項資金，推進社區(qū)工作全面發(fā)展。據統(tǒng)計，（市、或縣）有關職能部門年度撥入各街道和社區(qū)的各類“費隨事轉”專項經費有多萬元，主要是（市、或縣）財政福利彩票公益金安排居家養(yǎng)老及社區(qū)設施補助、企退人員社會化管理以及社區(qū)準物業(yè)管理等經費。年度（市、或縣）財政安排社區(qū)公益性崗位補貼經費萬元，社區(qū)衛(wèi)生服務經費萬元，社區(qū)救助室經費萬元。同時，為老小區(qū)整治及背街小巷的改造投入了大量的資金。這些專項資金有效緩解了社區(qū)人力、資金的壓力。

3、“居賬街審”，建立社區(qū)財務新模式。目前我區(qū)城市社區(qū)普遍實行社區(qū)財務由街道代為管理的管理模式，各街道建立會計服務站，統(tǒng)一核算管理社區(qū)建設和管理經費，會計服務站人員配備到位，會計核算日趨規(guī)范，在保障社區(qū)資金安全性、規(guī)范性的同時也減輕了社區(qū)的工作負擔。“居賬街審”模式已得到普遍認可。

1、社區(qū)建設財政支出缺乏計劃性。對社區(qū)建設財政資金的使用缺乏系統(tǒng)詳細的預算,造成資金申請審批環(huán)節(jié)缺少合理的參考依據以控制社區(qū)建設財政資金有序合理支出。審計中發(fā)現，對社區(qū)建設中經常發(fā)現的衛(wèi)生、治安、居委會建設等基礎性支出缺乏計劃性，社區(qū)建設財政支出一般采取隨支隨報的方式，這種支出方式比較散漫，不利于資金的統(tǒng)籌和調配，難以保證資金使用的效率和效果。

2、社區(qū)建設財政資金管理方式粗放。社區(qū)建設財政資金使用缺少明確的費用列支范圍和標準。資金使用未做到專人管理，專帳核算。很多地方未對社區(qū)建設這一投入方向繁雜的資金流向做細分，會計科目一般只設置一級科目或幾個籠統(tǒng)的二級科目，不利于社區(qū)建設資金的細化管理和效益控制。

3、社區(qū)建設財政資金投入社區(qū)建設存在“小、散、亂”的現象。分析社區(qū)建設財政資金支出結構，會發(fā)現資金使用具有支出金額瑣碎，缺少社區(qū)建設的導向性支出的特點，這往往是因為地方政府部門對社區(qū)建設缺乏有針對性、適合本地區(qū)實際情況的社區(qū)建設規(guī)劃造成的。社區(qū)事務是一項繁雜細致的工作，工作中頭緒多，突發(fā)事件多，但是，社區(qū)建設資金使用應根據社區(qū)建設長期的規(guī)劃，在這些散亂瑣碎的事務中突出社區(qū)建設的重點，引導社區(qū)健康有序發(fā)展，為建設特色和諧社區(qū)服務。

4、社區(qū)建設財政資金投入方向不均衡。社區(qū)建設財政資金管理未設定各資金流向支出的最高和最低限額以平衡各個投入方向的資金。社區(qū)建設財政支出對弱勢群體的投入普遍較低，特別是面向老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象等社會弱勢群體提供的服務支出比例較低，而這些方面卻是社區(qū)居民關注度、需求度較高的方面,也是推進和諧社區(qū)建設工作的重中之重。

5、社區(qū)建設財政支出透明度不高。社區(qū)建設財政資金作為一項“民生”資金，其使用效益關系到社區(qū)居民的生存和生活環(huán)境。而該項資金使用普遍缺乏資金服務對象--社區(qū)居民的參與和監(jiān)督，缺少對資金使用后的跟蹤考核和社會效益評價程序。

1、進一步明確各級管理職責，完善社區(qū)建設資金管理體制。按照“兩級政府、三級管理”的城市管理體制，理順（市、或縣）與社區(qū)、街道、職能部門之間的關系，建立精簡、統(tǒng)一、高效的管理模式，進一步明確各層級和條塊的管理職責，協(xié)調條塊關系，劃清管理權限。（市、或縣）和街道的管理目標和任務應各有側重，轉變把社區(qū)作為部門工作延伸的思想觀念，保證社區(qū)管理的正常運作。要以改革的思路積極探索社區(qū)發(fā)展之路，通過財政支持、社會共建、“費隨事轉”、有償服務等多元化渠道籌集社區(qū)資金，加大資金投入和保障力度。

2、建立健全社區(qū)建設財政資金管理制度。明確資金使用的要求和標準，加強使用社區(qū)建設財政資金的計劃性和預算性，使其有計劃按步驟支出，細化社區(qū)建設的資金流向和金額上下限額標準，嚴格資金審批程序，以便整合社區(qū)資源，細化資金管理和效益控制。

3、社區(qū)建設財政資金使用應堅持“突出重點又兼顧均衡”的原則。根據社區(qū)工作的總體設想和長期規(guī)劃，以尊重人、方便人、為社區(qū)居民服務為根本出發(fā)點，集中有限資金投向社區(qū)重點工作，以發(fā)揮財政資金的導向作用和輻射作用；同時，又要兼顧均衡，平衡各方向的支出，滿足社區(qū)居民物質和精神得不同需要，以利于社區(qū)的和諧發(fā)展。

4、強化對弱勢群體的幫扶。設立為弱勢群體幫扶在社區(qū)建設財政支出中的達標標準，提高為社區(qū)居民服務水平，使弱勢群體更多地享受到政府給予的種種實惠，使有限的財政資金在和諧社區(qū)建設中發(fā)揮更大的社會效益。

5、建議采取三項措施，推進和諧社區(qū)工作。一是在社區(qū)居民中開辦“百姓論壇”，來尋求社區(qū)事務的解決辦法，了解群眾的真實需求，討論社區(qū)建設的長期規(guī)劃和資金投向，對社區(qū)工作接受群眾的監(jiān)督；二是建立“社區(qū)事務討論會制度”，側重解決政府部門和社區(qū)的溝通問題，以面對面交流的形式，就社區(qū)居民關心的熱點、難點問題舉行討論會，為政府部門和普通市民搭建平等交流的平臺，將居民意見作為政府決策的參考依據；三是實行社區(qū)建設工作公示制度，接受群眾的監(jiān)督，通過公示了解群眾對社區(qū)工作的滿意度，為今后的工作提供借鑒。通過這三項措施，努力解決社區(qū)居民最關心、最直接、最現實的利益問題，調動社區(qū)居民參與社區(qū)建設的積極性，融洽政府和社區(qū)居民的關系，為建設文明和諧的社區(qū)服務。

6、進一步加強社區(qū)財務管理，切實做到財務公開。近年來，社區(qū)資產量增長幅度較大，社區(qū)工作人員的配置也趨于年輕化、知識化，其基本素質和管理能力大大提高。因此，在提高社區(qū)自治能力的同時，應健全與完善社區(qū)財務管理。要加強對社工的財經知識培訓，引導社工增強預算管理意識，科學合理編制預算。要充分尊重社區(qū)居民的知情權，讓廣大社區(qū)居民參與社區(qū)事務，加大社區(qū)財務公開的力度，財務公開的內容應重點關注社區(qū)資金使用的方向和效果、社區(qū)創(chuàng)收的使用和管理等情況。