人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領導小組辦公室會議制度篇一

春滿九州花帶笑，人臻五福地增輝。在這春光明媚的大好日子里，全省地稅系統的各位領導和同志們風塵仆仆、不辭辛勞蒞臨我縣指導工作，并在南山賓館召開辦公室主任會議，這是對我們最大的支持和信任。在此，我代表中共阜南縣委、縣政府向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈地歡迎!

阜南，地處淮河中上游結合部，面積1842平方公里。轄31個鄉鎮756個行政村，耕地154萬畝，人口152.3萬。阜南，歷史悠久。早在5020xx年前的新時器時代，已有氏族部落在此定居。阜南，人杰地靈。歷來是人才輩出之鄉、商賈云集之地。特殊的地理條件，顯示出天然的靈秀，造就出東吳名將呂蒙、明代大將軍蘇仰泉、明末著名詩人劉體仁、解放軍將領聶鶴亭、雙院士劉德培等歷代人杰。阜南，物華天寶。境內名勝古跡眾多，萬溝新石器、商代賀勝臺、春秋原鹿故城、田集東岳等遺址久負盛名，曾出土春秋時期青銅器“龍虎樽”等一批國家級文物。宋代大詩人歐陽修在潁州任職期間時常流連于阜南的風物景致，留下“焦陂八月新酒熟，秋水魚肥膾如玉”等名篇佳句。

“艱難困苦，玉汝于成。”特殊的地理環境，厚重的歷史文化，孕育了阜南人民勤勞、樸實、善良的傳統美德，也造就了堅韌不拔、勇于奉獻的拼搏精神。在省、市的各級領導的親切關懷和鼎力支持下，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，緊緊圍繞“加快發展、富民強縣、全面建設小康社會”目標，打破傳統思維定勢，大力實施“林業興縣、工業強縣、商貿活縣、畜牧富民、科技致富”五大戰略，以工業化為核心，以產業化為重點，以城鎮化為依托，以招商引資為動力，全面推進經濟社會的快速發展。20xx年，實現地區生產總值40億元，同比增長12;全社會固定資產投資9億元，增長47;社會消費品零售總額完成14億元，增長13。財政收入實現1.27億元,增長17。尤其是招商引資成效顯著。幾年來，累計利用外資595萬美元、內資10億元人民幣，年均增長89。大亞集團、印尼金光集團、中國臺灣大福制革、韓國元林玩具、騰達億利電機、武漢三源等一大批知名企業入駐阜南，為阜南的發展增添了活力和后勁。目前，阜南是：政治社會穩定，經濟發展迅速，班子上下團結，工作運轉有序。全縣人民思上、思干、思發展，呈現“一心一意謀發展，凝心聚力抓經濟”的良好局面。今天的阜南，正以強勁的經濟發展勢頭和獨特的魅力，吸引著八方來客，四海賓朋。特別是縣地稅部門，有一支政治素質高、業務能力強、積極能干的隊伍，他們特別能吃苦、特別能攻堅，堅持依法征稅、依法護稅，為發展地方經濟，促進阜南實現跨越式發展做出了突出貢獻。在此，我代表縣委、縣政府和全縣人民，對省市地稅局的領導為阜南培養了這么好的隊伍，表示崇高地敬意和衷心地感謝!

庭前綠竹迎風舞，座上嘉賓對酒歌。我們決心以這次會議為契機，堅持科學發展觀和正確的政績觀，緊緊抓住發展第一要務，切實抓好機關效能建設，大力優化經濟發展環境，積極開展全民創業活動，扎實推進社會主義新農村建設。我堅信,有省、市各級領導的關心和厚愛，有全縣152萬人民的共同努力，阜南的明天一定會更加燦爛，阜南的各項工作一定會再鑄輝煌。希望縣地稅局要全力以赴，認真組織好這次會議，一定要保證讓各位領導和同志們休息好、生活好、工作好。由于阜南條件有限，安排不周之處，也敬請多多諒解。

最后，祝與會領導和同志們身體健康，工作順利，萬事如意!祝全省地稅系統辦公室主任工作會議圓滿成功!

謝謝大家!

領導小組辦公室會議制度篇二

1、控煙領導小組負責全中心的控煙工作考核，科室控煙小組負責本科室的.控煙工作考核，實行院科二級考核。

2、中心與科室簽定創建“無煙科室“協議。

4、院控煙領導小組每月一次對中心各部門進行控煙情況檢查，并記錄和向院控煙領導小組反饋檢查情況。

5、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報黨辦落實獎懲。

6、中心設立最佳控煙獎，每年評選一次，獎勵標準同其他單項獎。

7、檢查中發現有違反控煙制度情況的，每發現一次，在每月考核中扣罰10元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳控煙獎的資格。

領導小組辦公室會議制度篇三

為落實北京市建委加強勞務管理的有關規定，同時為使我項目部勞務管理工作領導小組真正發揮作用，保證我項目部的勞務管理工作順利進行，特制定例會制度。

一、 例會依據

例會制度的建立，是確保勞務管理工作目標實現的有效措施，領導小組各成員及各施工隊長應認真會議各項規章制度，努力提高會議質量，并且認真貫徹、落實會議內容。

二、 會議人員

由領導小組組長、項目經理吳應明為代表，領導小組

其他

三、 會議時間及地點

參加會議人員需在每月最后一天下午三點準時至項目部會議室集合，召開勞務工作例會，遇有節假日或其它情況，由領導小組提前通知會議時間。

四、 會議內容及要求

由領導小組組長通報目前勞務管理工作進展情況，由小組組長及各部門負責人針對目前工作情況及施工安排提出意見和建議，由領導小組組長匯總工作情況，并對下一個月工作及工作重點做出相應調整和部署。

勞務管理工作領導小組各成員及施工隊長應針對會議認真做好準備，提出切實有效的、對勞務管理工作有促進作用的建議和意見，并要求參會人員認真做好會議記錄，對會議內容及時宣傳和落實。

國家示范性中等職業教育改革發展示范學校建設計劃的意見》（教職成[2015]9號）等有關文件，在學校進一步修訂完善原有規章制度的基礎上，針對建設項目，我們又制定專門的項目建設，切實保證項目的建設質量。

一、例會依據

例會制度的建立，是對項目建設進度、質量、項目負責

人的'工作表現、資金使用等情況進行總結協調，及時研究解決處理建設工作中遇到的困難和問題，確保項目建設按計劃進行。

二、會議人員組成

會議主持人：領導小組組長馬京斌。

參會人員，并留檔。

參會人員如有特殊情況未能參加需提前向領導小組

組長說明情況。

三、會議時間及地點

時間：每月最后一天下午三點

地點：項目部會議室

遇有節假日或其它情況，由領導小組提前通知會議時

間。

四、會議內容及要求

會議內容：

（一）領導小組組長通報目前示范性工作進展情況。

（二）小組組長及各部門負責人針對目前工作情況提出意見和建議。

（三）領導小組組長匯總工作情況，并對下一個月工作及工作重點做出相應調整和部署。

會議要求：

領導小組各成員應針對會議認真做好準備，提出切實

有效的、對工作有促進作用的建議和意見，并要求參會人員認真做好會議記錄，對會議內容及時傳達與落實。保障項目建設的

安全

藁城市職業教育技術中心

國家示范性中等技術職業學校項目建設領導小組

2012.3.1

領導小組辦公室會議制度篇四

為加強鎮食品安全管理的綜合監督和組織協調，建立統一、高效的食品安全監管協調工作機制，特制定鎮食品安全領導小組及其辦公室工作制度。

一、會議制度???????

原則上每半年召開一次鎮食品安全監管工作會議，總結上階段工作成績，部署下階段工作任務，傳達上級有關食品藥品安全的法律法規和方針、政策、指示精神；統籌協調本鎮食品安全監管工作；參與食品監管相關部門的監督檢查工作。每季召開一次領導小組辦公室成員會議，匯總上季度聯合巡查情況，并組織開展下季聯合巡查工作。如遇特殊情況可隨時召開相應人員參加的有關會議。

二、組織建設制度

加鄉鎮食品安全領導小組辦公室和食品安全辦的組織制度建設。食品安全辦建設應做到“十個有”：有機構牌子，有工作人員，有辦公場所，有辦公設備，有辦公經費，有工作任務，有管理制度，有考核辦法，有培訓計劃，有激勵機制。食品安全辦工作應做到“六個一”：每人有一本工作手冊，每人有一張聯系卡，每人有一本監管記錄，每月有一次突擊檢查，每季有一次聯合巡查，每半年有一次跟班培訓。

二、案件舉報受理和查處制度

加強食品安全案件舉報受理工作，及時受理投訴舉報的案件，對超出職責權限范圍的案件，及時上報縣食品安全領導小組辦公室處理。對涉及其他部門或多個部門職責的案件和重大食品安全事故，接報后要及時報告鎮食品安全領導小組，由領導小組組織協調處理并按照規定程序上報。

三、信息收集、發布及報告制度

為規范食品安全信息管理工作，確保食品安全信息報告與發布及時、準確、有效，促進食品安全監管部門的工作交流與配合，建立統一、權威、高效的食品安全信息報告與發布工作機制，特制定本制度。

（一）食品安全信息內容包括：

4、省、市級無公害農產品生產基地，綠色食品、有機食品及其企業名單；學校食堂、餐飲業名單。

5、重大食品安全事故；

6、其它屬食品安全信息范圍的。

（二）食品安全信息報告程序

食品安全領導小組辦公室負責收集轄區內食品安全信息，分別向縣人民政府及其食品安全領導小組辦公室報告。重大食品安全事故應及時逐級報告。

鎮食品安全領導小組辦公室負責收集、匯總和分析整理食品安全信息，每月向縣食品藥品安全領導小組辦公室報送，并實行零報告制度；遇到重大食品安全事故要在2小時內向縣食品安全領導小組辦公室報告。食品安全信息實行審核報送制，由辦公室主任審核簽字后報送縣食品藥品安全領導小組辦公室。

四、宣傳制度

鎮政府及食品安全領導小組辦公室負責組織有關單位按照各自職責分工，利用各種形式加大食品安全知識的宣傳力度，鎮在醒目位置書寫食品安全永久性宣傳標語五條以上，利用各種時機動員社會參與食品宣傳活動，營造良好的輿-論氛圍。

一、根據臨汾市、永和縣食安辦統一安排，結合實際，制定本轄區食品安全工作計劃。

二、建立健全規章制度，組織開展轄區食品安全工作。

三、建立轄區食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲消費單位檔案。

四、及時完成轄區食品安全監管信息收集、綜合、報送。

五、定期向永和縣食安辦和鄉食品安全領導小組匯報工作。

六、做好基層食品安全隊伍的組織管理和培訓工作。在行政機關的授權范圍內對違反食品安全法的行為進行查處。

七、抓好食品相關單位人員食品安全知識培訓，督促食品相關單位加強自律，守法經營，落實生產者是食品安全第一責任人的責任。

八、受理群眾對涉及食品安全的舉報、投訴，及時向縣食品安全委員會辦公室報告相關信息。

九、定期組織召開鄉、村、鄉直單位食品安全工作例會，通報工作情況，研究、布置有關工作。

十、完成上級交辦的其它工作。

領導小組辦公室會議制度篇五

領導小組是我國特有的一種決策機制,在推進重大改革舉措,應對突發事件,加強統籌協調,實現無縫隙治理等方面發揮著重要作用。下面是本站小編給大家整理的領導小組辦公室會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天召開教育實踐活動領導小組辦公室工作會議，主要任務是學習借鑒蘭考縣教育實踐活動的主要經驗和做法，分析當前我市活動推進中存在的主要問題，對做好下步的教育實踐活動提出具體要求，最后翟部長還要作重要講話。下面，結合活動開展情況和翟部長的指示，我講三個方面的問題，不妥之處，以翟部長講話為準。

一、蘭考教育實踐活動的經驗做法

昨天，市活動辦組織有關人員到蘭考縣就教育實踐活動進行了學習考察，走訪了該縣活動辦、行政服務中心、東壩頭鄉張莊村、財政局等單位。通過座談交流、實地觀摩，深受感染和啟發。一是各級真重視、上下動起來。蘭考縣提出了“引領全國、引導全省”的活動標準，市委辦統一協調指揮全縣活動開展，各級各單位上下聯動，早謀劃、早熱身、早跟進。并將縣長專線、行風熱線和陽光組工快線“三線合一”，組建了集專線電話、熱線微博、手機短信、電子信箱、來信來訪“五位一體”的焦裕祿民心熱線，真正把活動落實到了具體行動中。二是活動有創新、體現操作性。

在活動的謀劃上堅持“四個突出”，突出中央的規定動作，突出第一批活動經驗的學習和承接，突出蘭考實際，突出實踐特色，把“傳承弘揚焦裕祿精神，做焦裕祿式好干部，做人民群眾的貼心人”作為活動載體，在學習教育、聽取意見環節，縣級以上黨員領導干部開展“學講話、看專集、聽報告”活動，村(社區)、非公和社會組織黨員開展“六個一活動”，印制了《黨的群眾路線教育實踐活動基層黨員干部簡明讀本》。在查擺問題、開展批評環節，圍繞焦裕祿精神的五個方面進行“五對照五反思”。在整改落實、建章立制環節，采取“三查一公示”，實行單位自查、督導組督查、有關部門檢查，以適當方式公示領導班子及成員整改情況。整體活動不但路徑清晰，方向明確，而且貼近基層、貼近實際。三是工作很扎實、推進力度大。堅持抓實學習，采取縣委帶頭學、領導干部重點學、骨干人員培訓學、基層黨員分類學的辦法，大規模開展學習教育活動。堅持到群眾中去聽取意見，組織全縣黨員干部開展“知民意、聚民心、千名干部進農家”活動，采取“焦裕祿民心熱線”向基層群眾征求意見、“點題”調研對專項問題征求意見、“跳出蘭考”聯系在外知名人士征求意見，“上下聯動”兩級部門互動征求意見。堅持立行立改，在共性問題的專項整治上，開展了正風肅紀行動，維權利民行動，化解信訪積案行動;在解決群眾期盼的實事上，推進全民創業，開展扶貧幫困，實施便民服務，搞好清潔家園，抓好后進村轉化;在謀劃促進改革發展和民生改善的大事要事上，集中力量辦好讓群眾富起來、讓蘭考美起來，讓干部作風好起來三件大事。每項工作都堅持真抓實作，體現認真精神，每個步驟都堅持從實際出發，體現蘭考特色。

蘭考縣教育實踐活動的經驗和做法，為我市活動開展提供了有益的指導和借鑒。他們的活動之所以開展的這么好，得益于縣委的高度重視，得益于活動辦的超前謀劃和科學設計，得益于活動辦工作人員的敬業精神和責任擔當，真正體現了活動辦工作人員真抓實做、團結協作、全身投入、積極作為的優良作風，非常值得我們認真學習、對照反思。

二、當前活動辦工作中存在問題

一是部分人員不到位、不固定。3月9日我們召開了領導小組辦公室第一次全體人員會議，會議專門強調各組工作人員要脫離原單位原崗位工作，及時到位到崗，做到人員固定、崗位固定，全身心投入到活動中來。但是，個別組目前仍然沒有按照要求到崗到位，有的組只安排了1個或2個人輪流坐班，有時還出現早退、空崗和工作期間鎖門、整天無人現象，更談不上加班加點開展工作。

二是工作職責不履行、不落實。這次教育實踐活動對各組的工作職責已經進行了明確，并且職責已經上墻，但是有不少同志不按職責落實工作，遇事裝糊涂、出工不出力、在崗不履責。

三是部分人員不學習文件精神、不研究政策業務。這次教育實踐活動不同于以往黨內任何一次活動，活動設計具體復雜，工作任務艱巨繁重，要求嚴、標準高，需要我們認真學習意見方案，仔細研究吃透精神。但是一些同志認識不到學習的重要性，思想上不重視，責任心不強，不深入、不學習、不研究，工作找不到方向，理不清頭緒，抓不住重點，把握不住關鍵，無所適從，無從下手，導致工作出現被動、質量不高、效率低下。

四是部分同志等靠思想嚴重，工作推諉扯皮。工作中不是去主動思考、超前謀劃、積極作為，而是一味等靠，等領導安排、等上級布置，推推動動，撥撥轉轉。有的錯誤性認為思考些什么、干些什么不是自己的事，是領導和綜合組的事。有些工作明明是職責范圍內的事，要么找理由不接受，要么推三阻四，安排轉交工作無人認領、無人照頭，找到副組長推脫讓直接給組長匯報，找到一般同志讓找組長或副組長，導致工作棚架、誤時誤事。

以上存在的問題，已經嚴重影響到活動辦各項工作的正常運轉，影響到全市教育實踐活動的順利推進，必須引起高度重視，盡快加以解決。

三、做好下步工作的幾點建議

一是關于人員到位到崗問題。會后，各組要立即召開本組人員會議，傳達今天的會議內容，尤其是翟部長的重要講話精神，對本組人員提出明確要求，確保所有人員迅速到位，堅守工作崗位，認真開展工作。工作期間要嚴守考勤紀律，不得遲到、早退、脫崗。

二是關于工作職責履行問題。各組組長要統籌考慮，科學分工，細化職責，明確到人，使每位同志真正明白自己的職責是什么、應該去干什么、如何去干好工作，做到人人肩上有擔子，個個身子有壓力，真動起來、真干起來，把職責履行到位、把工作干好干實。

三是關于加強學習提升問題。各組要把學習擺上重要日程，作為一項經常性工作抓好抓實。認真組織學習活動的實施意見、方案及相關文件資料，進一步理清思路，把學習的過程轉化為思考謀劃的過程，轉化為推進工作的具體措施，真正清楚在整個活動開展過程中，每個環節都安排了哪些工作?哪些載體?自身圍繞這些工作和載體，應該去干些什么，怎樣干好，做到近詳遠略，思路清楚，有一個明晰的安排和計劃。

四是關于工作高效運轉問題。各組組長要把工作高效運轉作為一件要事來抓，明確一名副組長協助做好本組全面工作。今后凡需轉交安排的事項，一律轉交負責全面工作的副組長，由其向組長匯報，根據研究意見抓好具體安排和貫徹落實。凡是職責范圍內和領導交辦的事項，要不推不諉，無條件接受，不講客觀原因，想方設法不折不扣抓好落實。就當前而言，有兩項工作急需理順落實。一項是“先行一步”調研梳理出的問題進行整改工作，由于時間緊等種種原因，材料組做了前期安排布置，參照其他縣(市)做法，下步實行歸口辦理，督辦組要指派1名工作人員協助材料組收集、審核整改方案和臺賬，收集審核后，由督辦組負責上報，并做好周報和按時辦結等工作。另一項工作是鄭州市活動辦要求3月底前上報的有關資料，包括收集匯總的意見建議及形成的整改方案和措施、計劃整改的具體事項和領導班子“四抓”臺賬及認領情況，縣處級活動指導小組要抓緊督促并收交、審核以上材料，保證質量，按時上報。此外，各組之間要加強溝通對接，加強團結協作，相互支持配合，相互提供幫助，共同促進工作開展，確保活動辦各項工作高效推進，各項任務按時圓滿完成。

同志們：

根據市紀委的工作安排，今年的全市黨務公開現場會將于第三季度在我縣召開，這既是對我們黨務公開工作的信任和肯定，也是對我們進一步做好這項工作的鞭策和考驗。對于上級的關注和關懷，我們要加倍珍惜，振奮精神，積極推進黨務公開工作取得更大的成效。今天，特別召集大家在這里，成立推進黨務公開工作小組，目的就是要進一步深化認識、統一思想、明確任務、落實責任，確保全市現場會在我縣的順利舉辦，確保這項工作扎實有序地推進。下面，我就如何抓好工作落實再強調三點意見。

一、提高認識抓好落實

全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議剛于上個

月14日在北京召開，中共中央政治局、中央紀委書記賀國強出席會議并講話強調，要認真貫徹落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，扎實推進黨的基層組織黨務公開工作。實行黨務公開是加強黨內民主建設的重要舉措，是加強黨內監督的有效途徑，是提高基層黨組織的凝聚力的必然選擇，更是全縣各級黨組織和廣大黨員干部深入開展創先爭優，加快推進集美科學發展、跨越發展的必然要求，將進一步取信于民，密切黨群、干群關系，凝聚民心、團結群眾，為保持我縣經濟平穩較快發展，促進社會和諧穩定營造良好的政治和社會環境，意義十分重大。

在座的同志，作為黨務公開領導小組辦公室的工作人員，都是經過所在部門主要領導推薦出來的，黨性強、業務精、工作態度好、綜合素質高。大家要充分認識和深刻體會這項工作的重大意義，充分發揚大家在各自工作崗位上表現出來的那種求真務實的工作作風和無私奉獻的敬業精神，以更加飽滿的政治熱情，高標準、嚴要求地開展工作，積極主動、盡職盡責地完成工作任務。

二、靠實責任抓好落實

我們今天組成的這個工作小組主要的任務，是統籌謀劃、通盤考慮，綜合協調全縣的黨務公開工作，加強對各部門、各單位黨務公開工作的指導和督促檢查，確保黨務公開工作的質量和進度;加強輿論宣傳，善于發現、培養、推廣各類典型;及時總結經驗和做法，組織相互學習借鑒，擔負的任務比較繁重，工作比較艱巨。所以，大家要站在縣委的高度，積極為推進黨務公開工作出謀劃策，切實履行職責，充分發揮參謀助手作用，認真完成好領導小組交辦的各項任務。

1、要善于學習。大家要把學習擺在首位，始終保持勤奮好學的精神，養成愛好學習、善于學習的良好習慣。要先學一步、多學一點、學深一些，認真領會全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議精神，以及縣委的工作部署，盡快了解和把握推進黨務公開工作的指導思想、目標要求、總體安排和方法步驟，明確工作重點，切實把行動落實到縣委的決策部署上來，取得工作的主動權。

2、要善于協調。我們這次沒有實行集中辦公，但是大家要科學安排好黨務公開工作與本職工作的關系，努力做到“兩不誤、兩促進”。大家要樹立整體工作“一盤棋”的思想，加強溝通交流，統籌協調，形成一個既各司其職、各負其責，又團結協作、齊抓共管的工作局面。

3、要善于創新。推進黨務公開，不是一個最新的議題，自黨的xx屆四中全會第一次在黨的文件中正式提出逐步推進黨務公開后，黨的xx屆五中、六中全會、黨的xx大都對推進黨務公開作出具體部署。各地各部門都做了很多工作，也已經形成了很多經驗。所以大家在開展這項工作的過程中，要在積極穩妥的基礎上，創新思維方式，大膽實踐探索，充分發揮主觀能動性，善于提出新思路和新辦法，勇于創造新鮮經驗，自加壓力，盡量提速，做到“人無我有、人有我優”，用創新的精神推進黨務公開，爭取多創特色，多出精品，形成集美特色。

三、突出重點抓好落實

黨務公開工作是一項系統工程。大家要把握重點，把黨務公開工作與當前的創先爭優活動有機結合起來，特別要注意吸收和借鑒創先爭優活動中，開展公開承諾、領導點評等一系列環節的成功經驗和做法，不折不扣地抓好貫徹落實，務求取得實效。

1、要完善方案。要根據上級的部署要求，結合集美的實際情況，提出我們縣具體的實施方案，實施方案中要有明確的目標要求、詳細的活動安排、具體的公開內容、載體和形式等，要具有較強的可操作性。方案制訂后，要注意聽取群眾和黨員的意見，并召開相關會議進行部署落實。

2、要典型示范。要在認真抓好縣級黨務公開示范點的基礎上，從機關、鎮街、村居、學校、企業、醫院等不同行業、不同領域中，樹立一批富有集美特色、能夠拿得出手，在全市乃至全省都有一定影響的先進典型，以點帶面，推廣先進經驗做法，示范帶動全縣黨務公開工作整體發展。大家在工作過程中，要注重加強分類指導，要突出做好先進單位黨務公開工作的總結提高和宣傳推廣工作。

3、要注重引導。推行黨務公開，就是為了充分發揚民主，擴大和保障黨員群眾的知情權、參與權和監督權，讓群眾更充分了解我們的工作，增強工作的透明度。所以，我們在工作過程中，一定要堅持走群眾路線，主動聽取黨員、群眾的意見和建議，接受群眾監督。要以有效形式，向廣大黨員群眾大力宣傳黨務公開的目的意義和方法要求，調動他們參與和監督黨務公開的積極性，形成良好的黨務公開氛圍。

同志們：

經省委同意，我省成立了創先爭優活動領導小組和辦公室。創先爭優活動辦公室是領導小組的工作機構，起著上傳下達、統籌協調，掌握動態、反映情況，具體指導、督促檢查等重要作用。我們指導全省創先爭優活動，自己首先要在思想認識上樹立創先爭優的意識，要通過卓有成效的工作，把領導小組辦公室打造成先進集體、把工作人員鍛煉成優秀黨員，做到多出精品，多出亮點，對全省創先爭優活動產生積極的影響。要增強責任意識，盡心盡責，想得很深，抓得更實。既要用力工作，更要用心工作，達到"文經我手無差錯、事交我辦請放心"的要求。要增強創新意識，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗。要尊重基層的首創精神，注意發現基層的好做法、好經驗和好的典型，對于那些帶有普遍意義的經驗，要不失時機地加以總結和推廣。

王世華要求，創先爭優活動領導小組辦公室要主動開展工作，切實履行職責，積極參與政務，認真辦理事務，主動搞好服務，積極承攬工作，敢于承擔任務，充分發揮參謀助手作用，出色地完成好領導小組交辦的各項任務。一是抓緊抓好學習，深刻領會政策要求。當務之急要學習中央和省委關于創先爭優活動的有關文件，認真研讀原文，吃透精神，重要的條目要熟記于心。同時，要了解省委重大決策部署，認真學習掌握基層黨建工作有關要求。二是大力加強調查研究，積極輔助領導決策。要深入基層調查研究，全面掌握情況，認真分析思考，及時提出意見建議，為領導小組科學決策提供依據。三是主動搞好綜合協調，調動各方面的積極性。要加強與中央創先爭優活動領導小組辦公室、省委領導小組成員單位、黨建工作各職能部門及行業主管部門的聯系，充分發揮溝通上下，協調左右的職能作用。四是發揮指導督查作用，促進活動有序開展。重點檢查各地、各部門的實施方案是否可行，領導機構和工作機構是否健全，工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，活動載體是否可行，突出問題是否解決，黨員群眾是否滿意等。對工作不力的，要跟蹤督查，促其落實，必要時在全省范圍內進行通報。五是抓好工作措施的落實，確保活動取得實效。要歸納整理各市州工作進展情況，以專報的形式及時報送省委各。要掌握各地在學習實踐科學發展觀活動之后，在基層黨組織和黨員隊伍建設方面還存在哪些突出問題，在創先爭優活動中，提出了什么措施，跟蹤了解整改落實情況。對各地抓創先爭優活動情況，要適時組織黨代表進行評議，對縣(市、區)委書記抓黨建工作的情況進行打分排隊。

王世華強調，建立一支善于學習、精干高效、嚴謹細致、務實創新的辦公室人員隊伍，對于創先爭優活動各項工作任務的完成，具有重要意義。一要健全制度。要實行制度化管理，規范化運作，制定工作規范，明確責任分工，提高工作效能。抽調的同志要克服臨時思想，一定要把辦公室作為"主陣地"，靜下心來，多看書多研究基層的情況，抓好本職工作，用制度來規范約束自己的行為，使自己的行為完全融入到集體生活之中，融入到制度的管理之中。二要嚴明紀律。要嚴肅政治紀律，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，以省委機關工作人員的身份嚴格要求自己。要強化組織紀律，抽調的同志要脫離本單位的工作，全身心地投入到辦公室的工作中去，堅決反對不服從組織領導、不遵守工作紀律、不按規矩辦事的現象。要注意保密紀律，保持清醒的頭腦，不該說的不說，不該問的不問，尤其是不該做的不做。對一些不允許公開的內容，不能隨意去傳播，不能宣傳報道，更不能跑風漏氣，傳播小道消息，造成不良影響。三要注意團結協作。一起工作要相互體諒，相互包容，相互幫助，建立起純潔的友誼，使大家都能心正、氣順、愉快的工作。四要樹好形象。辦公室的同志要切實做到為基層同志辦事不推托、不拖拉，不講空話、大話，不打官腔，服務基層，解答問題，不做表面文章，真正為他們來辦事創造一個寬松、和諧的環境，樹立省委創先爭優活動領導小組辦公室工作人員的良好形象。五要加強考核。對每個組員的工作要有些考慮，明確

崗位職責

王世華最后強調，近期要重點做好兩項工作。一是指導各地區各部門抓好創先爭優活動的啟動工作。要督促各地、各部門結合實際制定具體的實施方案或

工作方案

石虹在會議總結時強調，這次會議之后，辦公室抓好各項工作任務的落實，確保創先爭優活動健康有序開展。

一要抓好自身的學習。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地抓好學習，盡快領會創先爭優活動的主要精神，熟悉履行崗位職責必備的各種知識，文件要研讀，熟記于心，要把學習貫穿于整個工作的始終，努力使自己成為行家里手。綜合組和秘書組要建立學習制度，結合工作例會等制度，定期組織大家認真學習創先爭優活動的有關文件材料，也可以組織多種形式的討論交流，使大家在最短的時間內熟練掌握政策、程序、方法和要求，確保全省創先爭優活動一開始就有比較高的標準，健康有序更好的推進。

二要明確每個人的職責任務。辦公室人員的職責分工已經明確，各組要根據每人的工作情況，進一步細化工作任務，明確個人的職責，全身心地投入辦公室的工作。要在思想上高度重視，切實增強政治責任感和工作緊迫感，在辦公室內部形成創先爭優的工作氛圍。工作上要注意分工不分家，做好團結協作，相互及時"補臺"，共同提高，達到"文經我手無差錯、事交我辦請放心"的工作要求。

三要抓好近期工作任務落實。近期，要重點抓好工作人員的學習培訓、各地區各部門工作方案的指導備案、加大輿論宣傳力度等工作。對辦公室整體工作及自己的分工要做到胸有全局，心中有數，在吃透上情、摸透下情的前提下，大膽開展工作。特別是對創先爭優活動中出現的一些苗頭性、傾向性的問題，要認真分析思考，提出意見建議，及時請示匯報。綜合組和秘書組要根據職責要求，認真落實辦公室的工作制度，要有周

工作計劃

領導小組辦公室會議制度篇六

醫院質量管理委員會（領導小組）在院長領導下進行工作，辦事機構在醫務科。科室質量控制小組在科主任領導下進行工作。

（1）根據醫療、護理、總務、財務等實際情況及上級要求，結合我院的實際情況，制定質量標準。

（2）研究提高質量的.方法和控制手段。

（3）對各科室、各部門的質量完成情況進行考核。

（4）隨時對各種質量進行分析，定期向院長匯報。

2、科室質量管理小組制度：

（1）根據醫院質量管理委員會制定的質量標準，每月統計本科室完成情況，上報醫院分級管理辦公室。

（2）隨時對本科室的質量進行分析，向科領導匯報。

（3）收集對質量進行分析，向科領導匯報。

（4）收集對質量控制手段以提高質量方法意見和建議，并與醫院（分級管理）院辦公室聯系。

領導小組辦公室會議制度篇七

1??范圍

本標準規定了公司安委會、車間安全生產領導小組的工作標準。

2.1 公司成立安全管理委員會（以下簡稱安委會）作為安全管理工作的最高管理與決策機構。安委會委員由公司各領導、人力資源開發、財務、生產、安全管技術、、保衛、等組成。

2.2 公司安委會下設辦公室，辦公室設在生產部，作為公司安委會的日常工作機構。

2.3各單位下屬車間（廠、隊、分公司）20人以上的，成立安全生產領導小組。安全生產領導小組成員應由車間主任（廠長、經理）、及車間主管生產、設備、技術、勞人（培訓）、安全等人員組成。

3??工作原則

3.1 安全管理工作要充分體現職能部門分工負責，逐級落實安全責任，專業監察與群眾監督相結合的原則。

4??工作范疇

4.1 公司安委會負責貫徹落實國家有關安全工作的方針、政策、法令、法規和上級有關安全工作的規章制度、規定、標準，以及總公司安全工作重大問題的決策。

4.2車間安全生產領導小組要組織貫徹落實上級安全規章制度及安委會的安全管理要求。

5??例會制度

5.1 安委會會議

5.1.1 公司安委會會議每季度召開一次，由安委會主任主持，主要貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規，總結和部署總公司安全工作，討論決定總公司安全工作重大事項。

5.2 安委會辦公室會議

5.2.1 公司及各單位安委會辦公室會議每月召開一次，原則上應在安全生產例會之前召開，由安委會辦公室主任主持。總結上月安全工作，分析存在的問題，部署本月安全工作，協調解決和督促落實安全工作決定事項。

5.3.1 車間安全生產領導小組會議每月召開一次，由安全生產領導小組組長主持召開，會議召開時間原則上為每月第一周。遇特殊情況（如發現重大事故隱患或發生輕傷以上事故）應組織召開臨時會議，討論階段性問題和制訂措施。

5.3.2 車間安全生產領導小組會議應著重總結本車間上月的安全工作情況，針對安全工作中存在的具體問題和薄弱環節，研究整改、改進的具體措施，研究制定措施落實本單位安委會決議、安全生產例會工作布置及其它工作要求；有針對性的安排車間下月安全工作。

5.3.3 車間安全生產領導小組成員參加車間安全生產領導小組會議要結合各自的工作，切實找出本車間存在的具體的.需解決的問題，提出整改措施或建議，并制訂計劃予以實施。車間安全生產領導小組會議應安排專人做好會議原始記錄。

5.4 安全生產例會

5.4.1 公司及各單位要建立月度安全生產例會制度。

5.4.2 月安全生產例會應對上月安全工作開展情況進行總結分析，指出存在的問題，并對本月安全工作進行安排布置。

6??檢查制度

6.1安委會辦公室要針對安全工作實際情況，有計劃、有重點地檢查安委會各項決定及階段性重點工作的貫徹落實情況。

6.2 車間安全生產領導小組要對本單位安委會決議、月度安全工作及車間安全生產領導小組會議制定的具體工作措施的落實和執行情況進行檢查。

7??重心下移制度

7.1 安委會及車間安全生產領導小組成員以了解、掌握安全生產工作的開展情況。

7.2 安委會及安全生產領導小組成員要參加班組安全活動（安全日活動、班前會、kyt活動）、抽查安全活動記錄，按規定填寫《參加班組安全活動信息反饋表》（附表1）、《抽查安全活動記錄登記表》（附表2）（以下簡稱“兩表”），并及時反饋到本單位安委會辦公室。

7.2.1 公司安委會及安委會辦公室成員每月應參加1～2次班組安全活動，簽閱2～3本安全活動記錄，并提出指導性意見。

7.3 公司安委會辦公室將安委會成員中公司領導的“兩表”送安委會主任簽閱，其他安委會成員的“兩表”送主管安全工作的領導簽閱。

一、為保證領導到位，學校成立了安全領導小組，分工負責，密切配合，共同完成安全任務。

二、各教學班要以班主任為組長組建安全領導小組，落實安全職責和任務，努力創建平安班級。

三、經常召開安全會議，討論研究安全生產方面的重要事項，落實學校安全的具體措施和辦法。

四、各班要定時向學校報告安全工作情況，學校每月要匯報安全形勢，做到有事故報事故，無事故報平安。

五、參與處理重大事故，積極配合有關部門調查處理，并保證上級有關部門的果斷措施順利實現，防止事態擴大或蔓延，減少損失。

領導小組辦公室會議制度篇八

我是區六屆人大會第26次會議上被任命為區政府辦公室主任的。同時，按照分工協管農林、水利、民政、畜牧、林業、農機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協調服務作用的發揮，以增強工作效率、服務質量、協調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。 首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發;在辦會中，堅持統籌考慮，合理安排，精心組織，加強協調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環節，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。

第三、綜合協調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協調中心，二年來，我注重強化大局觀念，協調上下左右，堅持原則性與靈活性相統一，遇事多跟有關部門早通氣、早協調、勤溝通、勤交流，較好地發揮了綜合協調作用，有效推動了各項工作順利進行。

此外，在xx年“非典”和xx年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調度中心副總指揮兼中心綜合協調組組長，面對這一系列突發事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調精兵強將，組織繪制全區疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區領導正確決策提供了依據，為全區防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。

二、積極發揮綜合協調，圓滿完成各項工作

一是加快農業四大基地建設。蔬菜基地以發展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調增到14.5萬畝;規模化花木基地發展到9716畝，畜產基地規模化養殖小區長足發展，全區畜禽總飼養量達到415萬頭(只)。農業經濟結構進一步優化，糧經比向6：4穩步推進。

二是大力改善農業基礎條件。農機、水利、開發多輪齊動，全區爭取國家投資xx萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發展節水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態環境。全區實施了以大運高速公路為主的生態綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態環境得到較大改善。

四是加快交通公路建設。兩年來，全區共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。

兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業業，務實創新，作出了一定的成績，但離人民群眾三個代表的要求還有差距。如果這次區人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。

一、堅持學習，加強修養，保持政治上堅定繼續加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同黨中央保持高度一致。繼續學習社會主意市場經濟知識、科技知識，全面提高綜合素質，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協以及社會各界的監督。加強學習社會主義市場經濟、現代科技知識以及法律法規和業務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。

性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協力開展工作。加強對全體工作人員的培養和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質，圓滿完成每項工作任務。

三、加強調研，服務大局，當好優秀參謀助手全力搞好協管工作，積極為我區經濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區政府經濟工作方針，要經常深入鄉村，深入一線，深入農戶家開展調查研究，探討農業發展新路子，尋找農民致富方法，了解農民所需所求，想農民所想，急農民所急，為農村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯系，廣泛收集各方面關于經濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發揮參謀助手作用，為全區經濟建設的盡最大努力。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則，在思想上筑起一道防腐拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經商辦企業。并教導身邊的工作人員轉變工作作風，敬業愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。

我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。謝謝大家!

領導小組辦公室會議制度篇九

大家下午好。剛才劉增田同志代表股份公司宣布了股份公司總經理辦公室領導人員調整的決定，我完全擁護，并熱烈祝賀組織選派張征同志出任總辦主任、厲夫寧同志出任總辦副主任。

總經理辦公室是公司行政運轉的核心樞紐，在公司內部管理體系當中起著至關重要的作用。從1999年到現在，我在總辦工作了整整十年。在組織的關心培養下，我從一名普通工作人員，逐步成長為副處長、處長、副主任、主任。特別是近五年來，組織將總辦主任的重要職責賦予我，使我有機會能團結帶領總辦的全體員工，在公司整體發展戰略的指導下，在提高行政運轉效率，搞好綜合協調服務，擴大企業宣傳，樹立品牌形象，提供外事保障等方面付出努力和從事探索，做了一些基礎性的工作，一定程度上保障和促進了公司的快速發展。在這一過程中，我得到了各級領導的親切關懷與鼓勵和同志們的大力支持與配合。在此，謹對大家多年以來給與我工作的關心、理解、支持與幫助表示衷心的感謝，對大家為總辦各項工作所付出的辛勤勞動和所做出的無私奉獻表示誠摯的敬意。同時，對自己在工作當中存在的不足和做得不周到、考慮得不周全的地方表示深深的歉意，敬請大家原諒。也由衷地希望大家在今后的工作中，能夠一如既往地支持幫助我的工作。

根據組織的決定，由我兼任董事會辦公室主任一職。我將繼續秉承團結、務實、高效、奮進的企業精神，保持和發揚在總辦工作的激情斗志和工作作風，不辱使命，恪盡職守，為健全股份公司法人治理結構，服務董事會、監事會、經營層工作，建立維護投資者關系，促進股份公司的發展壯大，做出自己不懈的努力，力爭以良好的業績回報組織的信任和關懷，不辜負各級領導和同志們的期望。

在這次人大會議上，我被提名為縣政府辦公室主任人選，這既是組織上對我的信任和關懷，同時也是對我提出的更高要求和考驗，我既感到十分榮幸，更深知責任重大。

一是堅持學習，增強自信心。只有不斷加強學習，給自己充電，使自己具備深厚的理論功底和扎實的業務知識，工作才會有底氣，有信心。為此，我將深入學習貫徹科學發展觀，認真學習黨的xx屆三中全會和省十屆六中全會精神，及時掌握國家的大政方針，保持清醒的政治頭腦，始終同縣委、縣政府保持高度一致。堅持向書本學習，向實踐學習，向班子成員學習，特別是向經驗豐富的領導和老同志學習，力爭在學習中充實和提高自己，不斷完善自我，提高工作能力。

二是勤于實踐，強化事業心。事業心是做好辦公室工作的動力。我將始終保持強烈的責任感，不攬功、不諉過，勇于擔當責任，始終保持勤勉的工作態度和飽滿的工作熱情，用創新的觀念、創新的思維、創新的精神開展工作，提高政府辦的工作水平和服務水平。進一步提高政務運行質量，充分發揮協調服務樞紐作用。規范公文管理，提高辦文質量和效率。努力提高信息質量，為領導決策提供科學依據。強化督辦落實，全面做好人大代表建議、批評、意見和政協委員提案辦理的督辦落實工作。同時注重事務接待、安全保衛等服務，統籌協調，周密安排，為政府工作開展提供有力保障。

三是注重團結，常懷寬容心。海納百川，有容乃大。在堅持原則的前提下，常懷寬厚包容之心。注重班子團結，和諧共事，做到互相補臺，互相幫助，和諧相處，形成遇事共承擔的團結協作氛圍，增強班子凝聚力和戰斗力，充分調動辦公室全體成員的積極性，齊心協力開展工作。寬以待人，廣開言路。

領導小組辦公室會議制度篇十

1.全面負責學校安全工作，校長是領導小組組長，其他成員分工負責。領導小組下設安全保衛機構（保衛處），保衛主任由分管副校長分管。配備一定數量的專（兼）職保衛人員，建立高效規范的學校安全工作網絡體系。

2.學校安全工作領導小組下設應急小組：指揮組、保衛組、現場處置組、現場救護組、通訊聯絡組、后勤保障組、事故調查組等。各組根據事故實際情況，啟動工作。

3.切實保證學校安全工作所需人、財、物并合理配置。

4.制定學校各項安全管理制度、預警和突發事件應急預案，完善事故防范措施，檢查督導安全工作“一崗雙責”制度的落實。協助有關部門對重大安全事故做出處理，并在適當范圍內通報。

5.定期召開領導小組專題會議，組織學習上級部門下發的安全工作指導文件，制定年度學校安全工作計劃，擬定安全目標管理責任書。結合學校特點研究部署學校常規性安全工作。

6.代表學校與家長簽訂安全協議書。由校車服務提供者提供校車服務的，學校應當與校車服務提供者簽訂校車安全管理責任書。

7.強化人防、物防、技防手段，抓好校舍設備維護、消防、治安、交通、食品、疾病預防、自然災害防范等基礎性安全工作。定期開展自查，及時排除安全隱患。重點做好校門秩序、教育教學、學生宿舍、食堂衛生、大型集體活動、集體外出等方面的安全工作。

8.組織開展師生安全宣傳教育和培訓，定期不定期開展應急演練，提高師生對各類突發事件應急處置能力和逃生自救技能。

9.在上級部門的指導下和學校周邊單位建立校園周邊綜合治理小組，或建立聯席會議制度。注重學校安全長效機制建設；加園周邊綜合整治力度，維護校園及周邊安全。

10.發生緊急情況立即啟動應急預案，全面負責突發事件的指揮、協調等工作，及時組織搶險搶救。在有關部門領導下及時、妥善、依法處置事故。對相關人員進行責任追究。

11.嚴格履行事故報告制度，及時向上級有關部門報告情況，做到30分鐘內電話口頭報告，2小時內簡要書面報告。密切配合醫療、防疫、公安、消防等部門對事故的處理，認真執行上級有關指示。

12.可設對外新聞發言人負責接待各界媒體，遇到突發事件時能冷靜面對媒體采訪，形成正確的輿-論導向。教育師生員工共同做好穩定工作，未經同意不得隨意接受采訪、擅自發布信息。

13.建立違反師德行為處罰機制，及時嚴肅處理教師侮辱、體罰學生等行為。

一、為保證領導到位，學校成立了安全領導小組，分工負責，密切配合，共同完成安全任務。

二、各教學班要以班主任為組長組建安全領導小組，落實安全職責和任務，努力創建平安班級。

三、經常召開安全會議，討論研究安全生產方面的重要事項，落實學校安全的具體措施和辦法。

四、各班要定時向學校報告安全工作情況，學校每月要匯報安全形勢，做到有事故報事故，無事故報平安。

五、參與處理重大事故，積極配合有關部門調查處理，并保證上級有關部門的果斷措施順利實現，防止事態擴大或蔓延，減少損失。