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最新安全管理崗位說明書 崗位安全管理制度(優質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-15 09:47:27
最新安全管理崗位說明書 崗位安全管理制度(優質8篇)
時間:2023-09-15 09:47:27     小編:筆硯

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

安全管理崗位說明書篇一

1、在礦領導的領導下,負責日常安全檢查和安全管理工作。

2、嚴格執行本礦的安全生產管理制度。

3、組織每月逢五、十日的安全檢查,嚴格查處“三違”人員,對事故隱患按照“五定”原則進行處理,排查事故隱患。

4、按照“四不放過”原則,搞好事故分析、追查和處理工作,并嚴格落實防范措施。

5、嚴格安全科成員的`工作紀律,按規定做好礦安全監察工作。

6、負責礦井安全監測監控系統的監督、檢查。

安全管理崗位說明書篇二

編號:of08

所在部門:辦公室

工作關系:

1.上級:辦公室主任

2.下級:無

3.內部聯系:公司各部門

4.外部聯系: 公安、消防、安全委員會等相關部門

工作任務:

擬定公司安全責任制,建立公司安全網絡體系并負責消防工作,確保安全生產。

工作職責:

1.負責公司安全生產的監督、檢查、考核及整改工作;

2.負責公司安委會的具體工作,建立公司安全網絡體系;

3.擬定公司安全責任制,負責與部門簽訂責任書,并檢查考核;

4.做好工業企業安全性評價工作;

5.協助制定安全生產操作規程,并監督檢查;

6.負責應急措施的制定、培訓、演習、持續改進;

7.編制職業病預防計劃,并實施、檢查、改善;

8.消防設施及器材的檢查、申購、驗收與管理;

9.義務消防隊的管理、訓練、演習;

10. 組織對安全員的培訓;

11. 負責新員工的三級安全教育。

12. 完成領導交辦的其他工作。

考核內容(初定):

1、安全目標完成情況。

2、安全性評價情況。

3、職業病控制情況。

4、消防事故率。

5、安全培訓情況。

6、上級領導綜合評價。

聘用條件:

1.知識技能:熟悉安全政策、法規及消防法,具備電氣機械常識、安全防范知識、職業預防知識、消防管理常識及消防設施維護知識。

2.工作經歷:從事相關工作一年以上。

所需學歷:大專以上。

安全管理崗位說明書篇三

一、禮貌地指揮進出車輛,收發出入卡,確認后予以放行。

二、對進入小區施工的人員,要憑管理處簽發的臨時出入證'確認后予以放行。

三、保持治安崗亭周圍環境的整潔及設施、標識完好。

四、禁止推銷廣告,收拾廢品等閑雜人員進入小區。

五、憑管理處簽發的'物資搬運放行條'對運載貴重物品或搬家出小區的車輛等,經確認后予以放行。

六、按規定標準對臨停的車輛進行收費并出具票據。

七、負責值班室內對講機、充電器、軍大衣、雨衣、雨鞋的擺放整齊,及值班室內的衛生工作。

八、認真完成交接班手續。

安全管理崗位說明書篇四

一、深入學習,不斷提高自身思想修養和業務水平。

四年來,我始終把學習放在首要位置,一是加強政治理論學習。特別是通過保持共產黨員先進性教育和黨風廉政教育的學習,使自己的思想得到進一步的凈化和升華,始終做到在思想、行動上與單位同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。在分管的工作中發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。二是加強專業和專業相關的知識學習。為了更好的勝任工作,盡快提高業務綜合素質,努力成為黨務、工會以及安全生產管理工作中的行家里手,我在學習中堅持“多聽、多看、多問、多想”,加強與領導和同事之間的業務交流,取人之長,補己之短,并珍惜每一次單位組織的學習培訓機會,不斷提高自身業務水平。此外,我充分利用業余時間刻苦學習與工作有關的政治、經濟、政策等相關知識,通過學習,了解職責所涉及到的主要法律法規,監管的職能職責以及具體對象、內容和范圍。

二、認真完成各項工作任務。

時代在變、環境在變,每都有新的東西出現、新的情況發生,面對這種嚴峻的局面,我始終勇于挑戰,發揚優勢,克服不足在劣境中不斷成長。如,在車輛交通安全、單位現場施工安全管理工作中,我創新監管方式,堅持以人為本理念,指導單位現場施工安全生產工作,提升安全管理整體水平,為施工人員排憂解難,提高了工作效率。在工會、黨務工作中,我以差異化的服務理念服務轉變服務觀念,狠抓業務,努力在工會、黨務工作中提升服務水平上下功夫,把職工群眾便不方便、快捷不快捷、滿意不滿意作為工作保障標準。堅持做到“四個不讓”:不讓工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發生,不讓職工群眾在我這里受到冷落,不讓單位的形象在我這里受到損害,使每一個職工群眾感受我們黨和工會的溫馨,享受優質高效的服務。

三、工作態度及成績。

干工作除了業務知識與技能外,更主要的是工作態度與責任。四年以來,我以良好的工作態度對待每一項工作,在工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作任務,負責到底,做好任何工作。我事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上,態度積極,敢于負責,不計較個人得失。工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨,無故不遲到、不早退,得到了單位領導和職工群眾的廣泛認可。四年來,主要獲得了以下榮譽:20__年__項目獲得青工“五小”成果三等獎、20__年獲得技術比武第三名、20__年__獲得企業管理現代化創新成果三等獎。20__年工會積極分子、20__年撰寫的__工會論文三等獎、20__年上半年評為“決策服務明星”個人三等功一次、20__年撰寫的__的獲得工會工作調研論文三等獎。

四、存在問題。

回顧四年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績,但認真反思自己的工作,認為自己還存在諸多問題和不足。一是管理能力還有待加強,迫切需要提高處理緊急情況、突發事件的能力。二是有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

今后,我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識、大局意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對單位現場施工安全生產管理中的各項制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。望領導和同志們對我這一年的工作給予批評指正,在今后的工作中,我將繼續錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,為單位發展添磚加瓦!

安全管理崗位說明書篇五

1、設備、車輛運行前后,要認真檢查清理維護,確保安全運行。特別在車輛啟動前,要認真檢查傳動及制動系統,確認正常后方可運行。

2、投料時車輛運行要嚴格注意過往的.其它車輛與人員,車速不得超過20km/h。并在經過道路兩側設置安全警示牌,投料結束收回。

3、裝、卸料倒車時,必須注意作業區內設備、設施及人員安全。工作人員要相互呼應協作,保證安全。

4、扒谷機及其它設備運行時,嚴禁跨越,踩踏防護網架及移動設備。

5、自卸車作自卸動作時,車箱上不許有人,輸送機升降架下嚴禁人員停留。

6、原料倉棚下的電纜線要每天檢查,確保安全,用完后要收回,以免丟失。作業完成后應及時檢查清理現場,切斷設備電源。

7、工作時戴好防塵勞動保護,減少對人體健康的影響。

安全管理崗位說明書篇六

所有崗位

安全部、各車間、科室

4、1安全操作規程的制訂審批程序:

甲類崗位的安全操作規程由車間主任、部門主管負責起草,公司安全部審核,總工程師審定簽字后執行??蓮垝斓膹垝煸趰徫幻黠@位置。

乙類以下崗位的安全操作規程由車間技術主任負責起草,車間主任審核,公司安全部審定后執行。

4、2安全操作規程必須在公司限定時間內完成制定,并整齊張掛,不按時完成的責任人予以經濟處罰,由此造成的損失由責任人負責。

4、3安全操作規程制訂工作完成,報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的.有關人員必須做好保密工作,如有失竊,由責任人承擔一切后果。

4、4安全操作規程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領導負責,公司安全部、人力資源部負責考核,對有不符合要求的人員按公司的相關制度規定進行處理。

4、5各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。

4、6安全操作規程的執行檢查由公司安全管理人員和車間(部門)負責人進行定期和不定期檢查,由車間(部門)負責人進行經常性檢查。發現違章現象按員工守則處理。由于違反安全操作規程發生事故時,一律作責任事故從嚴處理。

4、7公司每次檢查,要填寫檢查記錄,并由公司安全部保存。

安全管理崗位說明書篇七

職位編碼:

職位標識:

所屬職類職種: 考核管理職位名稱:

工作地點: 所屬單位:

集團客戶業務部門: 部 職位設立日期:

職位目的:

根據業務發展對部門員工進行業績考核技能培訓,具體承辦部門各類報表收集及分析,為公司和部門決策提供建議和依據。

工作關系:

集團客戶部總監 直接上級:

直接下屬:

主要職責:

衡量標準 應負職責 重要性

工作規范

安排對服務人員服務質量進行抽檢和稽核工作。質量檢查1 工作規范

工作規范 3 門的傳達和實施。

編制和修改部門各項業務流程,并監控各業務流程 流程監督

工作規范 4 在部門的實施情況。

承擔對部門所有集團用戶的合同檔案的收 報表分析與上報

及時規范 5 集、整理和管理工作,對各項報表分析的編寫和上報工作。

指導縣市集團客戶業務發展,協調相關報表上報事 工作指導

協調有效 6 宜。

與相關部門協調,統計部門所有業務人員業務發展的收 統計

真實準確 7 入情況。

組織對負責制定對部門業務及服務人員的培訓計劃,人員培訓

員工任職資格達

業務人員的技能與業務員培訓,并對縣市公司進行業務指導。8 標率

提高集團客戶人員工作技能。

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