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勞務公司與個人協議書篇一

甲方：陜西英實業有限公司 (以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)身份證：

家庭住址： 聯系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條 聘用條件

甲方聘用的勞務人員必須具備下列條件：

2、政治思想素質好，品行端正，身體健康，在中國無刑事犯罪記錄(需當地派出所出具證明)。

3、具備兩年以上工作經驗的熟練建筑技術工(電焊工)。

第二條 勞務期限

依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為 年。自20____年月日至20____年 月 日止。(如有必要可以延長)

第三條 勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資 元，如需加班，累計8小時為一個工。

工資發放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在 年月前一次性付清。

第四條 雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。

2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。

3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位(工種)。

4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。

5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。

6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。

7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。

乙方的權利和義務：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。

3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責。

4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。

7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。

第五條 合同的變更

雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。

第六條 合同的終止和解除

發生下列情形之一，本合同終止。

l、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現的;

3、甲方破產，解散或者被解散的;

4、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的;

5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6、乙方參與其他公司或組織經營活動的;

7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：

9、法律、法規規定的其他情形。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

笫七條 特別規定

1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。

回國期間不享受勞動報酬。

3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資(工傷除外);

5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。

6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經濟損失。

8、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。

第八條 違約責任

甲方違約：

1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。

2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。

乙方違約：

l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣;乙方違約承擔護照簽證費18000元。

2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬元人民幣。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條 勞保用品與醫療保險

1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。

3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。

4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。

第十條 其它事項

1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向西安 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。

2、本合同經乙方出具承諾和家屬出具保證書，經本人簽字后生效，受法律保護。《家屬保證書》和《承諾書》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。

第十二條 法律適用

l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。

2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

年 月 日 年 月 日

勞務公司與個人協議書篇二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證號：

一、協議期限：

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定：

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于xx市最低工資標準。

七、工傷保險：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

勞務公司與個人協議書篇三

勞務租賃方(甲方)：

地址： 聯系電話： 傳真:

勞務派遣方(乙方)：

地址：聯系電話： 傳真：

甲、乙雙方經友好協商，按照中國勞動法及相關法規的規定，就甲方租賃乙方勞務派遣員工事宜，訂立本協議，甲乙雙方應共同遵守、執行。

協議期限自 年 月 日至 年 月 日止。

一、乙方職責

乙方承諾并保證其是經中國政府批準，在工商行政機關注冊、并經勞動行政管理部門認可，可向外商投資企業提供勞務服務的公司。

1.受甲方委托，乙方向甲方派遣合格的勞務派遣人員(下稱派遣人員)。甲方需要新增或補充人員時，應提前 5 個工作日通知乙方。

2.派遣人員在甲方入職前進行體檢(非學生的派遣女員工應加做妊娠檢查)，體檢費用由甲方承擔;派遣人員的職業道德教育及安全教育。

3.乙方根據甲方的工資政策為派遣人員定期代收代發工資及繳納公積金。乙方應在每月日之前向派遣人員發放工資，不得拖欠克扣。

4.員工在甲方入職培訓前必須與乙方簽定正式勞動合同，乙方隨之為派遣人員辦理人身意外傷害險的投保工作。如甲方自行錄用勞務工，且未在該勞務工入職之日前將所其情況書面告知乙方，導致乙方不能及時辦理有關錄用手續，因此而產生的一切人身意外傷害的風險和費用以及由懷孕、大病等各種情況而產生的費用均由甲方負責。

5.派遣人員因與甲方發生爭議或出現事故的，甲方應及時通知乙方，由乙方按國家、當地勞動部門的政策規定、人身意外傷害險規定和其他相應規定處理(如需要，甲方應協助乙方共同處理)。

6.乙方派遣人員患病、負傷或孕、產、哺乳期的，參照國家有關規定，享受各類假期，由此產生的費用按國家有關規定執行。

7.派遣人員在合同期內應遵紀守法及遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的管理，積極完成甲方安排的工作任務。

8.派遣人員因不勝任工作或違反甲方的規章制度及與乙方簽定的勞務合同的有關條款，乙方將對其進行教育、警告、經濟處罰或辭退處理，如有需要甲方應配合乙方的工作。

9.派遣人員超過200人以上，根據甲方的要求，乙方派遣專員進駐甲方，處理派遣人員相關的一切事宜。

10.保守因履行本協議而得悉的甲方的全部經營及技術信息。

二、甲方職責

1. 甲方應嚴格遵守勞動法和地方法規及有關政策規定，尊重乙方派遣人員的.人身權利，提供必要的勞動條件和勞動保護,由于甲方違反勞動法而產生的責任,由甲方承擔。

2.如因甲方的生產環境等導致乙方的派遣員工患職業病，由此而產生的一切責任及費用由甲方承擔。

3. 甲方部分不需要現有的派遣人員的，應提前 5 個工作日通知乙方;若全部派遣人員退回給乙方，則至少提前15天通知乙方，乙方負責對派遣員工的安排及其他相關事宜處理。如非乙方或派遣人員的原因導致甲方提前退回派遣人員并進而由乙方與之提前解除合同而產生經濟補償的，補償金應由甲方承擔。

4. 甲方按月支付乙方費用如下：

4.1派遣人員工資及b類公積金費用;

4.2管理服務費 元/月/人

4.3雇主責任險投保費10元/月/人

5.按照勞動法規定乙方派遣人員每周工作時間為40小時，甲方可以在合法的基礎上具體安排和調整工作時間和班次。基本工資定為每人每月 元。需加班及上中夜班的,甲方應按勞動法的規定計算加班報酬或津貼。甲方為派遣人員每天提供工作餐。如甲方獲批實行特殊工時制的，派遣人員工作時間和加班工資根據特殊工時有關規定處理。

6..派遣人員增減時立即以書面形式交乙方確認以便乙方的合同處理。甲方應在每月25日前將當月人員增減匯總表交乙方處理，并在次月5日以前將應付費用劃入乙方帳戶，并隨附工資清單。乙方在甲方及時支付費用的前提下，及時向員工代發工資及繳納公積金。原則上乙方不墊付工資費用，如甲方遇特殊情況，需要乙方臨時墊付的，必須填寫墊付申請征得乙方同意。如甲方未按本協議要求及時支付費用，每逾期五天甲方須按費用總額加付1%的滯納費，逾期十天甲方須按費用總額加付3%的滯納費。乙方應在甲方每月付費前提前至少二個工作日向甲方開具合法有效的收款憑證以便甲方審核付款。

7.保守因履行本協議而得悉的乙方的全部經營及技術信息。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。協議在履行過程中，如有關法律、法規發生變化，則本合同也必須作出相應調整，甲、乙雙方不得以任何理由拒絕修訂。任何一方欲中止本協議，需提前 30 天通知對方。未盡事宜，由甲乙雙方協商解決或以附件另作約定。

甲方： 乙方：蘇州工業園區勞務服務有限公司

代表簽字： 代表簽字：

聯系電話： 聯系電話：

聯 系 人： 聯 系 人：

帳號：

開戶銀行：

勞務公司與個人協議書篇四

甲方：______ 身份證號： ，聯系電話：

乙方：______ 身份證號： ，聯系電話：

事實概述：20____年6月7日晚 ，甲乙雙方____、 __x__友四人在一起喝酒，醉酒后發生爭執，導致甲方去醫院輸液、檢查;現經醫院檢查確認，甲方完全具備出院條件，回家休養。 依據《中華人民共和國民法通則》及相關司法解釋，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，乙方本著人道主義和和諧社會等原則，雙方自愿達成如下協議：

一、乙方一次性向甲方支付壹萬元(包括醫藥費、誤工費、營養費、交通、通訊費、精神損失費)。甲方須簽寫收條。之后乙方不再負有任何其他經濟或法律責任。甲方同意放棄其他任何權利主張。

二、甲方今后出現任何問題均與乙方無關。

三、甲方今后不得再因此事向乙方主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響乙方形象或利益的行為。

四、本協議的簽訂并不直接或間接的表示乙方認可對甲方此事負有過錯或法律責任。

五、甲方如違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用并賠償其他損失。

六、本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

勞務公司與個人協議書篇五

甲方(施工單位)名稱：____________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止(如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度：

1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為_______元/日;

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4.其它勞動薪酬標準：______________。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。

勞務公司與個人協議書篇六

甲 方（用人單位）

單位名稱：

經濟類型：有限責任公司

注 冊 號：

地 址：

聯系電話： 乙 方（勞動者） 姓 名： 性 別： 身份證號： 家庭住址： 聯系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、 本協議期限為 月。本協議于 年月 日生效。

第二條、 乙方承擔的勞務內容、要求為：

負責

第三條、 乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內

容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲

方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

第五條、 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬；

勞務費用的支付方式：。

第六條、 工作紀律和規章制度

（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責任的。

1

第七條、 乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、 發生下列情形之一，本協議終止：

本協議期滿的；

雙方就解除本協議協商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

第九條、 甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附

書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、 保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔 賠償。

第十二條、 雙方約定的其他事項

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

（二） 雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則

（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章） 乙 方：（簽字）

代表/代理人：

日期：日 期：

勞務公司與個人協議書篇七

甲 方： 地 址： 郵 編： 電 話： 法定代表人或委托代表人： 職 務：

乙 方： 性 別： 年 齡： 居民身份證號碼： 年 月 日

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限 第一條 本合同為 期合同。 本合同生效日期 年 月 日，其中試用期 。 本合同 終止。

二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間法定標準工作時間。 執行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規定的工作任務，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙工資，工資不低于 元，其中試用期間工資 元。執行不定時工作制的工資 元。

第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十二條 甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

勞務公司與個人協議書篇八

甲方： 乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。 一、合同期限：

自 年月日起，至 年月日止，其中試用期 個月。 二、工作內容：

甲方安排乙方在 ，從事 工作。 三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。 4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。 5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。 四、民主管理和勞動紀律：

1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。 五、勞動協議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的； 2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

六、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他約定：

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方（簽章）： 年 月 日

乙方（簽章）： 年 月 日

勞務公司與個人協議書篇九

性別：籍貫：居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

一、勞務協議期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第(_______)種形式確定本協議期限：

1、固定期限

本協議于____________年__________月________日生效，到____________年__________月________日終止(如有試用期，則試用期從____________年__________月________日到____________年__________月________日)。

2、以完成一定的工作任務為期限

本協議生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

二、工作內容和要求

第二條乙方同意根據甲方的工作需要，在(地點)從事工種(崗位)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

第四條經雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

三、勞動條件和勞動保護

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

第六條甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

四、工作時間及勞動報酬

第八條甲方安排乙方按照下列第種工時制度：

1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

3、其它工時制度：

第九條乙方按規定完成工作任務的，甲方按月發放乙方工資。

甲方實行下列第種薪酬標準：

1.按日薪計算工資，其工資標準為_______元/日;

2.按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_______元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

3.參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

4.其它勞動薪酬標準：______________。

雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

第十條甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

第十一條乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(一)經證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;

(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

(四)有違法犯罪行為的;

(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

第十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

(一)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

(三)甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的;

(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

第十四條如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本協議。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

第十五條雙方因履行本協議發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日

內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

第十六條甲方依法制定的其它規章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

第十七條本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

第十八條本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，備案一份。

第十九條雙方約定的其他事項：____________________________。

勞務公司與個人協議書篇十

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

依據《建筑安裝工程承包管理辦法》的有關規定，現經甲乙雙方協商一致，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。

第一條：工程項目

一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

二、工程地點：__________。

三、承包項目及內容：建筑面積以決算為準，施工圖變更雙方協商解決。

四、承包方式：包工。

五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

六、承包單價：按建筑面積(每平方米)

第二條：工程款支付

一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節日)

第三條：工程質量

一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并提供相關的施工規范及驗收標準，乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求精心組織施工，確保工程質量。工程施工結束后，甲方按照有關標準及驗收規范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質量不合格，必須返工，其工料費損失由乙方承擔。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應按分包費的__%予以賠償。

第四條：安全生產

一、甲方應對乙方承包的工程要做好安全技術交底，提出明確的安全要求，并進行監督檢查，乙方必須認真關切有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，對甲方提供的安全生產措施，乙方應檢查合格后方可使用。施工中發生一切人為安全事故，其責任與一切損失均由乙方承擔。

二、乙方在進入施工現場時必須戴好勞動保護用品，如發現未戴安全帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故，由乙方負責。

第五條：生活管理

一、乙方工人生活用具及生產用具均由乙方自理。

第六條：材料供應管理

一、涉及本工程所有的材料均由甲方組織采購，并將材料申報復試，復試合格后方可使用，嚴禁使用不合格的材料。乙方在施工中應做到不浪費材料，如如發現濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現場整潔。

第七條：施工機具與機械

大型機械與機具均由甲方負責提供，其管理、保修及其它費用由乙方承擔，其它小型工具由乙方負責。

第八條：現場管理

一、乙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度，在甲方的統一領導下組織施工，要聽從安排，服從指揮，根據甲方的有關計劃，進度，材料供應等工作，雙方應密切配合，確保工程順利進行施工。

二、甲方應對乙方人員進行安全生產愛護財產的教育，并指派專人負責現場保衛工作，嚴禁偷拿現場材料，如發現違反現場管理制度的，甲方有權采取必要的措施，乙方應承擔法律責任，并負責賠償經濟損失。

第九條：違約責任

一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經檢驗達不到國家驗收規范的，甲方有權終止合同，同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經雙方協商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經甲方同意，單方解除合同的，應賠償甲方因影響施工進度計劃造成的經濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經濟損失。

三、乙方必須按甲方安排的進度、質量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。

四、在施工期間如甲方材料不能及時到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

五、如在施工期間有圖紙變更(增加或減少)按實際產生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。

第十條：附則

一、本合同發生糾紛時，當事人雙方應及時協商解決，協商不能解決時，按以下方式解決：

(1)__市經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

(2)__市人民法院起訴。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十一條：合同有效期

本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月__日_________年____月__日