寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白，實事求是。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

高校保衛處上半年工作總結篇一

篇一：2013年保衛處工作總結范文

光陰如梭，轉眼間一學期已經過去?；仡櫸覀儽Ｐl處一學期來的工作，可以說是成績有一些，不足之處也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對本處一學期來工作總結如下：
一、主要工作
保衛處肩負著財產安全、教學環境安全、盤查嫌疑人員、外來人員及治安案件處理等工作，責任重大，壓力千鈞。為了履行好肩負的使命，高度重視團隊綜合素質的提高，抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。對存在的問題：堅持有錯必糾，有錯必改，引以為鑒，改進工作的原則。一年來在學校黨政的直接領導和關心支持下，在公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，在學校各處室、年級、全體師生的支持下，我們緊緊圍繞學校的中心工作，齊心協力，團結協作，在校園管理，安全防范，法紀安全教育，維護學院穩定和周邊整治等各方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和良好的校園治安秩序，保證了學校正常的教學、工作、生活秩序和人員、財產的安全，主要開展的工作有：
1.完善校園治安保衛制度，明確崗位職責，規范工作流程。為今后保衛科工作的制度化、正規化、形象化、奠定基礎。
2.加強保衛科人員及臨時工的崗位職責培訓和專業技能的訓練，取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
3.為加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序，做到層層有人抓，處處有人管，與各處室、年級簽署了治安、防火、交通等安全責任書。并進一步完善了校園安全工作網絡體系。加強與蓬萊派出所、茶都中隊溝通和聯系，建立了有效的協調配合機制。
4.在保安人員的協助下，制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，破獲了一些敲詐勒索、偷盜等案件，排解了一些糾紛。5.精心組織安排保衛處的日常值班和節假日值班，確保重大活動期間安全。一學期來做好清明、五一假期、高考、中考、畢業生離校、暑假、重大會議等大型活動的安全保衛工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案、值班表、突發事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
6.加強家校聯系，這學期保衛處通過印發《防溺水告家長書》《加強交通安全教育告家長書》、《暑假告家長書》等與家長聯系，爭取最大限度得到家長的支持和幫助。
7．配合政教處做好本學期的兩次安全應急疏散演練。提高學生的應急和自救能力。
8.配合教育局做好學校安全工作季度檢查迎檢工作。均受到教育局檢查組的好評，說我們學校的安全檢查工作落實到位，檢查出學校的不少安全隱患，并及時解決，把各項安全事故扼殺在萌芽狀態。
9.根據季節的變暖，學生的溺水事故比較容易發生，為此學校抽調體育組的部分老師，在中午和課間時間，加強對學校周邊溪、河、水庫、圳等水域的巡查工作，并做好登記。
10.在開學初，保衛處安排部分處室主任及部分教師組成的校園四周整治巡查小組，每周必須在上午、下午和晚上不定期到學校四周巡查，檢查學生是否有上課時間到校園四周打游玩、逗學留在小賣部及在街道閑逛的學生，并做好思想教育工作、帶回學校并通知其家長。
11.交通安全工作落實到位，利用學的led屏幕每周宣傳相關的宣傳標語，并在周末放學時間，由保衛處正副主任組織，學校的保安人員，蓬萊鎮派出所的協警人員組成的督查隊，在校門口督查學生是否有私自承包車輛，是否有學生乘坐超載，無牌照、非營運車輛、拼裝車輛等現象，并及時給予糾正，把交通安全事故扼殺在搖籃中，確保師生乘車安全，并順利通過市“交通文明安全學校”評估驗收。
二、存在的不足以后工作的努力方向
回顧一學期來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1.對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2.社會育人環境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、網吧、游戲廳等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店、油炸食品還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。


篇二：保衛處2011-2013年工作總結

一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。
一、政治穩定工作
1.從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性群體事件工作預案》。針對中日釣魚島事件，進行全方位的跟蹤和研判，從網上出現煽動游行開始，將第一手資料報送學校及上級國安機關。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路，使得“9.18”反日游行期間我校未出現異常。
2.堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監管，對我校的bbs及相關論壇實時監控，及時掌握信息動態，在敏感節點和重大事件中，發表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。
3.加強情報信息工作,及時、準確的掌握敵情、社情信息。2013年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證，爭取了工作主動。
4.強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。
二、強化校園安全防范
（一）治安防范工作
1.加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關于加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。
2.加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。
3.加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。
4.進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。
（二）消防安全工作
1.積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規定》的部分內容；發放《高等學校消防安全管理規定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。
2.認真落實消防安全責任制度。年初制定下發了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。
3.加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規使用物品80件。
4.做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統一套。
三、做好專項工作，強化安全穩定意識
（一）戶籍管理工作。
堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了2011年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，2011年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了2013屆畢業生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業和152名畢業生延長學制的登記。
（二）加強門衛管理工作。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。
（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。
（四）加大綜治創建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創建安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發了《鄭州航院2011年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協調工作。
（五）做好重大活動的安全保衛工作。今年以來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業生離校、迎新、畢業生就業市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛工作20余次。
四、武裝部工作
1.認真做好軍訓工作。根據學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了2013級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。
2.做好武裝部日常工作。八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。
五、加強隊伍建設，努力提高整體素質（一）按照年初制定的保衛處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量，進一步改進工作作風。
（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。
（三）積極開展素質教育、職業道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。
（四）嚴格管理規章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。
（五）加強黨支部建設。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作扎實、奮發向上的團隊精神。
（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。
六、存在的問題和困難
（一）保衛工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衛人員受到束縛，不能很好發揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發性案件得不到及時、有效的遏制。
（二）保衛經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。
（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現象較為普遍，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。
（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。
2013年，我處（部）在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。


篇三：保衛處2013年上半年工作總結及下半年工作計劃

安全保衛工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。現將半年工作總結如下：
一、樹立穩定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩定工作
學校黨委認真貫徹中央和自治區水利廳黨組關于做好學校安全穩定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩定工作領導小組，為搞好穩定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發“關于做好兩校一中心齋月期間穩定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規定餐廳營業時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛科率先實行責任區管理制度，由靜態管理為動態管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執行責任追究和獎懲制度，使安全穩定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
綜治辦和保衛科經常深入下去，嚴格查找安全方面的漏洞和事故隱患，特別把學生宿舍、食堂、實驗室、教室、圖書館等人群集中的場所作為檢查的重點。對存在的問題及時整改。為加強對校園的管理力度，除加強門衛工作外，實行保衛干事和科長在校園內巡查制度，發現問題及時處理。避免不法分子進入園內進行破壞活動。有效地預防了各種事故的發生
四、加強對流動人口和私房出租的管理
保衛部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）、活動開展情況：1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發展、改革建設中來，集中到學習專業知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發現邪教宣傳品要上繳；發現邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創建平安家庭活動
平安家庭創建活動，就是充分發揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優美文明。
按照《新疆維吾爾自治區平安家庭基本標準》保衛處將有關宣傳材料和申請書一同下發到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動
在學校黨委的大力支持下，保衛處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛干部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛干部的業務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，但是安全保衛工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，加強業務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。


篇四：2013年保衛處工會工作總結

2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛處的建設發展服務、為職工需求服務。
一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
一年來，我部門工會繼續以創先爭優活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發展。同時，鼓勵職工參加各類繼續教育和培訓，提高理論和專業水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。
二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。
2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。
三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監督機制。
過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等方面，提出了很有創意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。
5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。
四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。
為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。
五、依法管好、用好工會經費
我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。
六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。
我處困難職工人數比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節春節等節日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。
當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發展和教職工群眾的能力有待加強。在2013年我部門工會將繼續在為職工辦好事，事實上下工夫。


篇五：保衛處2011年度工作總結

2011年度，保衛處在學校黨委、行政的高度重視下，在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下，在學校各部門、單位的支持配合下，緊緊圍繞學校建設和發展的主題，以維護學校的安全穩定為目標，以“平安校園”建設為主線，突出法紀安全宣傳教育，強化人防、技防措施，堅持服務師生、服務大局，扎實做好安全防范工作，保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩定。一年來，我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作，堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合，進一步加強“省治安安全示范單位”建設；校園案件發案率持續下降，沒有發生“一票否決制”的重大事件，杜絕了嚴重影響社會穩定的重大安全責任事故，為學校發展提供了有力的安全保障?，F將主要情況總結如下：
一、夯實基礎強穩定，進一步深化綜合治理工作
1、抓好思想政治穩定工作
一是認真開展《國家安全法》學習，通過集中講座和收看錄像資料片等形式，結合國家安全案例，提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力，揭露其反動本質，切實增強國家安全意識；二是密切關注互聯網及校園網的動向，及時掌握網絡宣傳動態和不良信息；三是加強外教和留學生管理工作，密切聯系外事辦、外語學院，明確各自職責任務，嚴明工作紀律，確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全；四是扎實做好敏感期的值班，隨時處置各類突發事件。在敏感時期，學校領導帶班，各單位辦公室、保衛處及相關學生管理部門認真值班，確保24小時有人及時接處案件和問題，及時收集上報信息，為公安機關掌握社情起到積極作用；五是配合學校宣傳部加強師生思想動態研判，密切關注熱點及難點問題，并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑，穩定思想，穩定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩工作；制定“茉莉花”事件的安保工作預案；認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作，制定“八殘會”安保工作預案，確保“八殘會”盲人足球比賽在我校順利進行。
2、推行長效機制和獎懲機制
一是建立責任制度。堅持“工作到位，責任到人，措施落實”的原則，明確各項工作的包干落實，做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優的標準要求，制定切實可行的年度工作要點和實施意見，新出臺了《浙江財經學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》（浙財院[2011]180號文件、《浙江財經學院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規范考查制度。2011年度，我們嚴格按學校文件精神，通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現場考核，對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核，全面回顧了學校2011年的各項安全穩定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護學校穩定安全工作中表現突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
3、強化保衛干部與職工的理論和業務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論，學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習，不定時召開業務學習總結交流會等活動，提高全處人員整體的業務素質和管理服務水平。
二、提高意識促穩定，進一步開展安全和法制宣傳教育
1、加強安全宣傳和法紀教育，增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口，在學生和教職工中，開展形式多樣的法紀教育宣傳活動，《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網、短信群發系統等網絡平臺及時發布相關預警信息，發布安全穩定工作動態，介紹學校及周邊發生的治安案件及治安動態，提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座；三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間，保衛處組織有計劃地為4200多名新生（本科生和研究生），進行新生入學安全教育，通過ppt形式，深入淺出，著重從維護國家安全，大學生人身安全、財產安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講，并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生，大大增強了新生的安全防范意識，提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯合，聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓；五是針對錢塘江觀潮高峰期季節特點，對學生進行安全教育，加強巡邏，落實安全措施，嚴控師生因觀潮而發生各類安全事故；六是開展專項安全宣傳教育活動，組織開展生活區安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動，協助財政、會計學院開展兩次消防演練，并深入到學院，開展消防安全知識講座。
2、規范日常安全管理，嚴防責任事故。一是加強重點要害部門（位）、常住人口及暫住人口的管理，建立詳實的管理資料，疏通信息，加強監督和引導、及時發現和處置問題；二是規范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度，完善師生校內外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛審批12場次，協助值勤任務7場次，共組織保衛工作力量200余人次；組織國家級試卷押運等，并24小時值班管理。
3、做好綜合治理日?；A工作，規范臺帳制度。一是建設綜合治理聯絡員隊伍，組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真，內容空泛；管理散亂，責任不明等情況，我們組織開展綜治聯絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器，綜治聯絡員經過培訓，能力和責任心都有了很大的提高，為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據。對需要建立的基礎臺賬，確定牽頭人進行精簡與合并，確保全面、系統、實用，具有科學性和可操作性，最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛處工作發展、保衛處工作發展促進基礎臺賬規范的新局面。三是強化領導責任?；A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統籌兼顧，既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作，更重視工作情況的記載、分析、研判，把“死檔案”變成“活圖標”，增強改進、創新具體工作的主動性和針對性。四是激發同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據，努力提高基礎臺賬質量，切實使其在安全防范工作中發揮應有的作用。五是抓好校衛隊建設。積極探索和深化校衛隊管理模式，增強校園治安防控力量，致力強化校衛隊伍建設，加強培訓考核、公開公正選拔骨干，著力提升素質，加強了經常性的思想教育和管理工作，保證了隊伍穩定和校園治安防控主力軍作用的發揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍，及時主動報送各類安全穩定信息，能及時地掌握相關安全穩定信息，并有效地加以處置。
三、守住紅線保穩定，全面加強安全工作的過程管理
1、治安管理
2011年，保衛處有效降低發案總量、遏制較大案件的發生。一年來，我校學生人數持續上升，今年在校生人數本科生12527人，研究生925，但受理報案數卻逐年下降，發案率比去年略有下降，2011年共受理報案45起，其中刑事案件6起，治安案件39起，并已連續多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果，2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件，其中手機169只，mp3、mp4等物品1564件，現金14398.10元。上交物品價值達20萬元以上，其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發放獎勵金額1萬余元，花錢不多，效果很好。
保衛干部實行24小時值班制度，2011年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發送醫院等突發事件30余起。
2、消防管理保衛處始終把防火工作作為安全工作的重中之重，認真抓緊抓實，通過新生消防教育演習，學生宿舍長的消防安全培訓，成立學生義務消防隊，定期進行檢查排除消防火災隱患，對消防設施器材，經常進行檢查和定期的更換、維護、保養。一年來，我們開展的活動有：進行了3次校級消防安全檢查， 舉辦3次消防用電安全知識講座；開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛干部到校內各部門、各部位進行消防檢查10次，在檢查中發現各類消防安全隱患3起并及時排除，共收繳各類違章電器33件（電磁爐、熱得快、電炒鍋等），更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
3、交通管理
重視校園交通安全管理工作。學?，F有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座，適時開展面向師生的交通安全教育，組織、協調對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育，全年校園內未發生一起交通事故。校園自行車管理有序，責任到人，成效明顯。
4、技防設施建設
針對學校監控設備原器件及線路老化；消控設施老化及誤報現象日益嚴重；校園監控設施不足的問題，在校領導的大力支持下，保衛處及時對消控室電腦主機進行更換，對消控回路進行檢修，有效降低了消控誤報現象的發生，解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備，協助有關部門制定系統升級改造方案，爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日，設備維修開支34990元。完成監控、報警兩系統維保時間1056小時，修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監控設施不足的問題，保衛處經過實地勘察，預算經費七、八十萬余元，改造監控設施，來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養，確保監控設施效能發揮。截止11月30日，下沙校區24個監控室有5個使用率達100%，其余均超過99%，監控系統總使用時為200400小時，總故障時間為690.9小時，總使用率為99.66%。
5、戶證工作
全年完成2010屆本科畢業生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人，完成了2647流動人口登記信息工作；完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作；做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區人大代表換屆選擇工作，提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息，完成了新教工、新生兒入戶審批工作，認真做好日常戶籍遷移工作，辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中（評比結果今年公布），我們為學生及教工人口普查信息登記15580人次，在下沙高教園區高校中和古蕩派出所所屬轄區內率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作；由于我校該項工作完成出色，學校被評為下沙地區人口普查先進單位，壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
6、人武工作
人武工作主要是兩個方面，一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓，認真做好民兵“三落實”工作，做好與體軍部聯絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的工作。依據財政部、教育部、總參謀部有關政策規定，制訂了2011年的冬季征兵工作計劃，配合屬地街道人武部，在校園內開展三次國防知識圖片展覽，組織應征學生參加體檢，為部隊輸送了三名合格兵員，圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著，鄶良同志被浙江省軍區征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
四、存在的薄弱環節
2011年保衛工作雖然取得了明顯成效，但我們深刻的認識到，安全穩定工作是一項長期的艱巨的過程工作，存在一些薄弱環節，主要表現在：一是深化“平安校園”建設的內涵有待進一步提煉和理解；二是在狠抓落實上繼續下功夫，年度綜治考核工作有待進一步深化；三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
五、今后的努力方向
在新的一年里，保衛處在履行安全穩定工作職責時，將以情報信息為龍頭，以校園安全穩定為目標，努力做到四個確保：
一是確保學校政治穩定和治安穩定，不發生影響全局的政治事件和群體性事件；
二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降，不發生非正常死亡惡性案件；
三是確保校園防控能力得到進一步提升。
四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規范化、科學化。

高校保衛處上半年工作總結篇二

1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，警衛管理規范，定期排查矛盾制度，建立規范了防火安全責任制等。

3、貫徹誰主管、誰負責原則，落實領導責任制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩定責任書，做到責任明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了兩手抓，兩手都要強的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規范化。

1、擬定20xx年保衛處工作計劃，制定下發了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

2、擬定20xx年社會治安綜合治理責任目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100%。

3、擬寫簽發了20xx年安全生產責任書，明確提出了杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全責任事故，不發生勞動安全責任事故，不發生設備安全責任事故的目標。

4、擬定20xx年消防安全目標管理、治安防范責任書35份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

5、組織對20xx綜治工作進行了全面考核，對落實責任目標突出，創造性開展工作二馬路供熱分公司、北區熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了雙創工作的開展。

1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了三鐵一器到位，人防、物防、技防相結合。

2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防范情況，每周1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發現排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范責任不作為經濟賠償辦法，強化監督管理，狠抓綜治目標管理責任制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了六害現象的出現。

5、嚴格警衛人員的管理，制定處理突發事件應急預案，指導督促其恪盡職守、文明執勤，配合有關部門做好警衛人員的調整更換工作。

1、擬定五五依法治理、法制宣傳教育工作規范，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、積極參加二七區綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業務素質，開拓視野和思路。

3、制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳平安建設，普及《治安管理處罰法》。

4、積極配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行兩個務必教育。

高校保衛處上半年工作總結篇三

20__即將過去，新的一年接踵而來，而作為一名保安人員，我也做了以下各人工作總結：

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設

1.人員變動情況安全管理部原編制共x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)今年為加強護管員的素質形象和護管員的年齡成次化建設，同時增加了管理，經公司領導批準。本年度先后完成了白晚班的人員結構化調整和完成了遠東的順利接管和人員進駐，同時加強了“三期”的人員編制，現安全管理部共增加了x人，其中x人(其中班長一人)“三期”x人，其中車管一人，現在安全管理部共計x人(隊長x人，班長x人，隊員x人，車管x人)同時我們并順利的完成了部門內的離職及入職人員的交接和培訓工作。

2.優質服務、贏得信賴。

公司通過引進“形象”品牌管理(今年以來我們的保安人員全部要求在1米75以上)，強化管理準則，加強管理人員的現場督導和質量檢查(各班的班長每班查崗制度得到了很好的落實)，逐步完善了安全崗位的窗口形象，不斷提高了自身的優質服務水準，得到了小區內的廣大業主的好評，贏得了業主的信賴。

3.預防為主、重點布控

在公司的關心指導下，通過制定各項安全方案等消防預案，貫徹落實防火、防盜等措施，在今夏小區內的消防槍頭被盜一案中，安全管理部安排干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的配合下順利出色的完成了犯罪份子的抓捕工作并移交司法機關，挽回了損失和得到了廣大業主的認可，并至此次事件安全管理部實行群防、群檢、群治等預防措施，以確保小區防范工作萬無一失。

4.完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，在公司領導的大力支持下今年大幅度的完善了小區內安全監控建設，公司投資了數十萬元，從而為安全管理的工作提供了強有力的支持保證及得到了廣大業主的好評。

二、嚴格管理、提升品質，改變觀念、創新管理

1.按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業規范對保安員進行了每周一次的專題培訓，重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防知識、突發事件分析等，通過講解、點評、交流使保安員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2.安全管理部按照各月計劃對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。做到實際工作培訓，分階段、分內容進行考評，通過培訓保安員整體素質提升了、服務水平提高了、業主滿意度也提高了，通過培訓提高了保安員整體思想素質，服務態度和業務技能。

3.在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，結合項目管理服務特點，按照公司的要求，針對保安部的實際情況，引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。，教育護管人員要有緊迫感、應具有上進心、培養精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務的真諦的理解及運用。通過樹立優秀標兵，激發大家積極進取，在完成公司的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。通過思想教育工作，提升了保安員思想道德品質，涌現出多個拾金不昧的好護管，受到了業主的書面贊揚。通過工作實踐的摸索，還創作出“物業保安員應知應會”的規范準則。從而更好的服務于廣大業主。

三、車庫的及車輛的管理工作

1.全年糾正各類違章車輛數百多起，小區內車輛進行現場糾正，嚴格控制了小區里的車輛，保證了小區內的環境緊然有序。

2.本年度全面完善了一期，二期，特別是三期的各項設備、設施、車場系統及標識路線的工作任務。

4.為保證地庫安全，安全管理部嚴格控制進入地庫車輛，并對地庫進、出車輛實施登記，對帶出大件物品車輛按照出門條制度進行查驗后給予放行，同時做好地庫巡查工作，對進出的每輛車均做車輛檢查登記，全年沒有發生一起丟車、盜車事件。

5.加強了車庫的衛生要求，車管員全面負責車庫的衛生工作，今年來很好的保證了車庫的清潔工作。通過這些工作今年進行的車場服務管理，達到了停車場管理的標準化和規范化。

安全管理部通過對20__年工作進行回顧和總結，總結過去、展望未來，整改不足之處并制定新一年的提升服務目標，以利于20__年安全管理部各項工作更好的全面展開。

以下幾項工作是保安部20__年的工作重點及提升項：

1.我們將始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不盡完美的情況下，保安部將繼續跟進落實。

2.保安員及領導組織管理水平有待提升：表現為骨干人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不起，保安部與項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。

3.服務質量尚需優化和提高：從多次檢查和業主的投訴中發現，安保部各個崗位保安員的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。保安部將強化管理達到白天與夜晚、平時與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。

4.反復出現的問題是有個別崗位保安員儀容儀表不整齊、禮節禮貌不生動、服務不周到、處理應變不靈活，這些問題嚴重影響著整體的服務質量。在20__年的工作中，保安部將重點跟進、狠抓落實。

高校保衛處上半年工作總結篇四

20xx年，保衛處以創建平安校園、和諧校園為中心，實現了學校政治大局平穩、校園治安環境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩定，做出了應用的貢獻。

一、深入調研，掌握動態，維護學校政治穩定

2、及時妥善處置突發事件，維護學校穩定。

如：9月27日，新疆教育廳派到我校掛職的老師亞生·山西丁因突發疾病在校內住所死亡，保衛處積極配合學校有關部門及時進行妥善處置，沒有使事件擴散，也沒有對我校維族學生產生大的影響。

另外，今年還發生了學生非正常死亡后家屬到學校討說法、被學校除名的老師要求恢復工作并揚言采取過激行為、咸寧李華元因其受傷事件經常在學校鬧訪等影響學校穩定的事件，保衛處工作人員都及時趕赴現場，進行有關工作，或采取有關措施，避免了不良影響的繼續擴大，維護了校園正常秩序。

3、“六·四”前夕，配合有關部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產生負面影響。6月3日、4日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現與“六·四”有關的活動。

4、加強網絡管理。工作中及時發現和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息30余條。

二、立足防范，保障校園安全

1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制76份《新生入學須知》張貼在76棟學生宿舍的門棟前；對學生發放安全常識宣傳單4000余份；組織消防安全演習27次；對8000余名本科新生進行消防安全知識講座，并給15000余名新生發放了《學生宿舍消防安全》宣傳單；在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動；組織消防安全知識講座16次；組織25名職工參加了武漢市消防局舉辦消防培訓班的學習。

2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發現治安隱患6起，下達治安隱患整改建議書6份；全年組織消防安全檢查350余次，發現火災隱患84起，下達火災隱患整改通知書30份，已整改及部分整改16起；11月6日學工處、保衛處、后勤物業聯合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查；維修各類消防器材2049具；新增各類滅火器具848具；全年學校沒有發生惡性刑事案件和重特大火災事故。

3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行46起，抓獲犯罪嫌疑人59名。驅趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人30余人次。

針對5月份網上連續有女生反映在夜間回宿舍的路上有陌生人猥褻和尾隨，很多女生不敢獨自會寢室的問題，處領導高度重視，通過視頻監控初步鎖定了相關嫌疑人，經過近一個月的巡邏守候，終于在7月3日晚23時抓獲嫌疑人，還師生一個安全的校園環境。

今年9月份，我校紫菘、沁苑、韻苑學生公寓連續發生筆記本電腦被盜案件。保衛處截取了嫌疑人的監控錄像資料，分發給各科室隊和后勤集團宿管中心，將此嫌疑人作為工作的重點。11月21日下午四點半左右，保衛處工作人員在視頻監控時發現該嫌疑人出現在紫菘七棟，立刻通過電話、電臺調動工作人員趕往紫菘學生公寓進行圍堵，將嫌疑人曹某某當場抓獲。經審查，曹某某交待了在我校盜竊8臺筆記本電腦、1部手機、1輛電動車的犯罪事實。

三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序

1、實施了校園機動車門禁系統管理。5月3日學校機動車門禁系統正式運行。通過門禁系統管理，減少了車流量4000輛/天，機動車出入校園規范有序。

2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內行駛的無證、無牌摩托車100余輛，其中移交東新交通大隊處理的有66輛（含收繳留學生的摩托車17輛）；處理違章校園循環車66臺次；對在校園內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”1000余張。

3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解交通事故45起，為學校追回經濟損失4萬余元；堅持驅趕校內“黑的”7臺次。

4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌110余塊；施劃車位240余個；施劃道路線500余平方；新增、修補減速路拱32條；在違停現象嚴重地段安裝道路防護柱150余個。

四、加強安防科技平臺的建設，提高保衛工作的科技含量

保衛處已經建成和基本建成的安防科技平臺有三個，分別是校園機動車門禁系統、校園視頻監控系統（三期）、校園消防報警系統改造和聯網管理系統。通過這三個安防科技平臺的建設和運用，初步改變了保衛工作以往單純依賴人力物力的狀況，提高了保衛工作的科技含量，促進了工作人員科技素質的提高和工作機制的相應變化。

1、通過對校園機動車門禁系統的進一步完善，目前已建成9個崗亭、22條車道。該系統5月份正式運行后，每天出入校園的機動車數量從25000余臺次降低到21000余臺次，改善了校園交通環境，提高了保衛處校門管理和交通管理的工作效能。

2、經過設備安裝和系統調試，校園視頻監控系統三期工程于6月份通過竣工驗收，我校校園各類視頻監控點達到310個，基本覆蓋了我校各校門、主要交通路口、重點大樓周邊、學生宿舍門廳、各水泵房檢查口等重要部位和場所。通過校園視頻監控系統，保衛處抓獲了各類嫌疑人17起19人。另外，校園視頻監控系統的錄像資料在刑事治安案件、學生失蹤事件、非正常死亡事件、交通事故等各類事件案件調查中提供的有價值線索，發揮了人力無法替代的重要作用。

3、經過前期籌備和招標，校園消防報警系統改造及聯網管理系統工程于4月份開始施工，目前設備安裝已完成，進入了系統調試階段。該系統可以遠程對11個前端消防報警主機、8300余個前端消防報警探頭的工作狀況進行管理，并對消防報警信號進行處置（消防報警系統報警后，由前端報警主機值班人員立刻對現場情況進行核查，若非誤報，則由聯網管理系統值班人員帶工作人員趕赴現場撲救火災）。在完成系統調試正式運行后，該系統可以極大提高對校園消防報警設施的管理效率和處置消防報警信號的速度。

五、堅持綜合治理，維護校園秩序

1、嚴格門衛管理，把好安全第一道關口。攔截在校門外的違禁車輛1654輛次；檢查載貨出校園車輛20xx余輛次；門衛攔截盜竊自行車及財物4起。

2、堅持日常巡查，取締違規攤點，凈化校園環境。全年出動校園綜合治理巡邏939次；收繳各類違規物品117次；沒收廣告宣傳單282400份；清除無證售賣80余次；清除校園內違規搭建2次。

3、做好重要會議、重大活動的安全保衛工作。20xx年圓滿完成學校各類重大活動和領導來校視察的安全保衛工作近150余次。

六、做好戶政窗口工作，提供優質服務

1、20xx年，辦理畢業生戶口遷出手續12561人，戶口改遷700人；辦理新生的戶口遷移證、“網遷戶口”以及本校繼續讀研的戶籍手續15705人，完成3884名新生戶口的入戶審批工作；集中為新生拍攝身份證相片2391張，零散為我校師生拍攝身份證相片1253張；為師生員工借取戶口底頁7000余人次；代辦教工集體戶口200余人次；補錄學生集體戶口22人次；配合校內外各單位調查人口信息，提供查詢服務50余次。

七、及時接出警，實施救助服務，調解矛盾糾紛

1、保衛處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計1000余次，及時趕赴現場處理各類事件和案件。

2、全年實施救助服務120余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事跡20余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調解治安、民事糾紛15起，將事態平息在萌芽狀態。

八、存在的問題及不足

一年來，我處的工作取得了一定的成績，但我們也清醒認識到，仍有許多需要改進和完善的地方，“平安校園”創建有待進一步深化。主要表現在：

1、校園內自行車、電動車被盜案件和學生宿舍、實驗室計算機被盜案件仍時有發生。

2、部分師生員工，特別是年紀較大的退休教職員工缺乏防詐騙知識，需要通過安全知識的宣傳增強他們的安全防范意識，減少詐騙案件的發生。

3、部分老舊建筑物電線老化，存在消防安全隱患，需要進行整改。

4、校園交通秩序需進一步改善。

5、校園安防系統的建設需要進一步完善，利用科技平臺做好保衛工作的能力需要進一步提升。

在新的一年里，我們要進一步總結經驗，扎實推進創建“平安校園”工作，為打造“平安xx科技大學”，增強師生安全感和滿意度做出不懈努力。

高校保衛處上半年工作總結篇五

1）制定學校門衛管理（入校須知）制度。

2）制定師生自行車停放管理制度。

3）制定校內消防安全制度。

4）制定校園安全巡邏制度。

在學校安全領導小組的領導下，保衛科聯合政教、后勤負責人及有關人員在每月初對校園進行綜合性安全檢查；通過認真檢查發現問題及時處理，并做記載限期整改、修整，保證安全第一；加強落實機制，對被檢查區域要求各負責人和管理人員實行安全責任簽字。

1）每月對消防器材進行一次檢查，發現問題器械及時更換，本學期校內學生寢室、電腦室等重點部位累計更換了21支滅火器。

2）對各處室管理人員進行必要的消防知識和如何使用滅火器的培訓。

1）20xx年9月在校內安裝了全方位覆蓋的電子監控設施，現在校內及校門口內外共有攝像頭16個，做到校內各部位均處在電子監控范圍內，有效預防了各種事件的發生。

2）認真落實校園安全巡邏制度，嚴格巡邏考勤，使校內巡邏工作真正為學校教育教學工作服務。

3）對校園發生突發事件，及時到場處理，化解矛盾。

1）嚴格按照市教育局和校長要求，抓好校園安全防范，并每月向教育局匯報。

2）對各種文件精神要求，及時排查，并上報。

為營造穩定和諧的校園秩序、良好的治安環境、和安全的工作生活環境，經歷了一個又一個考驗，完成了一項又一項工作任務。

通過大家努力工作，維護了學校的和諧與穩定，完成了今年的工作任務，確保了我院的安全穩定。回顧一年的工作，現將今年終工作總結如下：

一年來，本著為廣大師生服務的原則，文明執勤，熱情為廣大師生服務，常年義務擔任夜間護送急病的學生去醫院達200多人次為師生員工排憂解難，受到師生們的好評。

開拓新形勢下做好高校保衛工作的新思路中，不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質，使學院的保衛工作踏上一個新的臺階。新的一年里，保衛處將戒驕戒躁，為學院的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。

高校保衛處上半年工作總結篇六

一、制訂“春節大會戰”期間安全保衛工作，維護企業經營秩序；

為了保證春節大會戰期間安全，保衛處主動同和平派出所、市交警支隊、市消防局進行行溝通，請他們進行現場支援，出動警力，共同維護活動現場安全。多次召開內部會議，反復研究“春節大會戰期間安全保衛方案”和“模擬疏散預案”。根據實際工作需要，合理分配崗位，有針對性地進行演練。

同時保證安全工作能夠落實到位，保衛處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進行專項大檢查。此次檢查活動由后勤經理親自帶隊，自2月7日至10日，保衛處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進行全方位檢查工作，檢查中發現的問題，及時進行整改。對不能及時進行整改的要求前線管理人員限期進行整改。隨后，保衛處還注意督促整改進展情況，此次檢查活動促進了前線對安全保衛工作的進一步加強。

二、加強對前線各樓層營業人員安全知識培訓，提高安全防范能力。

采取各種形式的安全培訓教育，通過觀看安全防盜知識短片，員工對安全防盜知識有了更深入認識，并且了解盜竊的幾種類型及作案規律。同時碟片結合商場的實際情況及近期發生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義。

三、加強保衛處隊伍建設，促進保衛人員整體素質的`提高。

保衛處針對警員的自身特點，有針對性地開展訓練，加強對治安管理處罰法、企業文化、保衛工作手冊知識的學習。定期進行考核，將考試成績進行公布，調動警員學習的積極性。同時還狠抓保衛人員整體行象、服務意識及語言溝通協調等方面工作。提高保衛人員整體業務水平。

四、完善監控系統，實現商場內監控攝像全覆蓋。

五、保衛處認真做好其他各項活動安全保衛工作。

（1）初七團拜會的安全保衛工作，受到了公司領導好評，在員工及家屬樹立了保衛人員整體形象。

（2）xx百貨首次“愛你日”安全保衛工作，取得較好效果。

（3）配合市、區政府主辦的“我與奧運冠軍徒步走活動”的維護工作，得到市區政府的肯定，圓滿完成安保工作。

以上是保衛處第一季度安全保衛工作總結，不周到的地方，請批評指正。

高校保衛處上半年工作總結篇七

xx年是我校發展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現轉崗的同時，依靠總務處、保衛處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。

一年來，雖然業務工作比較繁忙，但是我能堅持參加學校黨政組織的各種活動，同時利用業余時間學習業務理論知識，對新時期我黨舉什么旗、走什么路、實現什么目標有了比較清醒的認識，通過參加學校組織的新上崗干部培訓，在聽取了書記、校長、書記和等同志的幾個專題報告后，深深地體會到實踐“三個代表”的重要性，提高干部素質的必要性，對于高校改革發展面臨的問題有了一定的了解，進一步認識到樹立正確權利觀的迫切性。通過學習各種反腐倡廉的教材、觀看有關錄象資料，參加廉政建設法律、法規考試等，力求所學的內容入耳入腦，有所收獲，增強了廉潔從政的意識。一年中我還結合自己的業務提高和職稱考試，學習了管理學、心理學和教育學等方面的知識，參加了省保衛學會舉辦的培訓班的學習，現在看來，這些學習對自己今后更好地開展工作是有幫助的。

在日常工作中我能自覺加強黨性鍛煉，努力廉潔自律，辦事情、想問題力求做到公平、公正、公開，全年參加了各類議招標近40次，項目總金額近800萬元，從結果看杜絕了暗箱操作，實現了用好的辦法，選好的單位、商家，各類維修項目的質量總體上看是好的。同時對聯系的幾個單位負責人能經常進行廉政建設談話，幫助查擺問題，提出整改措施。

今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現規范分離的關鍵一年。在總務處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，物業管理、水電管理、維修管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現物業管理進行了深入思考。在維修工程的管理方面，堅持做到一是嚴格執行6萬元一下委托施工，控制轉包現象，6萬元以上按議招標辦法處理，嚴格控制支解項目逃避議招標。二是嚴格按照急辦工程審批程序處理急辦項目，杜絕了先斬后奏。三是嚴格控制工程超支，制定了維修工程變更簽證程序并嚴格執行，杜絕了隨意變更現象，從各類項目實施的結果看，質量是好的，如校慶前各個樓宇的裝飾出新，校區大禮堂修繕，圍墻翻建，校區區綠化工程，雕塑群等。

參加了安置，安置，校區專家樓前平房、藝術研究所等處的拆除和圍墻沿線、路鍋爐房沿線及北路圍墻沿線店房的拆除和校慶前各種環境整治，協調處理了揚州市創三城前期涉及我校的各項工作，協助處理了有關基建項目開工前的通電、通水等工作，物業管理工作涉及全校的教學、科研和師生員工的生活，非做好不可，這一點我和物業管理中心的同事們有共同的認識，在水電供應、緊急搶修、綠化美化、校園保潔、教室管理、會務服務等各項工作中我能依靠物管中心的全體同志，面對工作紛繁復雜，要求不斷提高的現實團結拼搏，扎實工作，在經費沒有增加，又新增20萬平方建筑的情況下，既控制了經費支出，又保證了服務質量，全校物業管理水平上了一個新臺階。

全面高質量地完成了學校田徑運動會的各項會務工作，其中首創的由總務處全額資助建成的活動式運動員休息房成為今年運動會的一大亮點，受到了全體師生的好評。

做好合并辦學十周年、在揚辦學五十周年和建校100周年的各項會務工作是今年總務工作的重中之重。以慶典大會為標志的校慶活動雖然只有幾天時間，但是總務處圍繞校慶這一主題而開展的以校園環境整治為主要內容的各項工作卻開展了一年多，其成果能否在校慶期間充分地展現在各級領導和返校校友的面前，使合并類高校的校友對母校有認同感，從而提高吸引力，外塑揚大良好形象，能否使全校師生充分感受到校慶環境整治活動的良好效果，進而內聚人心，促進學校事業的發展，我們認識到這一方面體現在前期工作是否真正為全校師生辦實事，謀好事，更重要的一方面就是能否使校慶典大會的會場布置既氣勢恢宏，又富有特色。

同時我們更認識到會場布置是樹立總務部門形象和能否打硬仗，工作是否具有主動性創造性的極好機會，對此全處上下思想統一，認識一致，作為具體負責校慶期間校園環境布置和慶典會場場務工作的我，在校黨政強有力的領導下，在周志進處長的直接指揮下，本人從校園布置所需花卉的品種、規格、數量到與供貨商的談判、價格的確定、進貨的時間、擺放的圖案和規格，都能親自參加。二是在時間緊，要求高，任務重的情況下，僅用了一個半月的時間就按秩序完成了組合雕塑的市場考察、圖案確定、生產廠家的優選，協議文本的起草與鑒定、生產制作過程的監管，基礎施工的安排、調裝安放和雕塑群揭幕程序設計等全部工作;三是高質量地完成了校慶典禮主會場的布置工作，這項工作說起來簡單，做起來可不輕松，在幾天時間內要完成主席臺的搭建工作并非易事，何況學校從來沒有搭建如此規模宏大的主席臺的現成經驗，在這方面自己傾注了大量心血。

九月份，本人無條件服從黨委的決定，愉快到保衛處上班。雖然至今才四個月的時間，可以說已經完成了從舊角色到新角色的轉換。我體會到保衛服務工作對我來說雖然是全新的工作，但是由于我在總務處分管安全生產和綜合治理工作，至少說部分工作不陌生，同時作為同屬支撐保障體系工作總務、保衛工作有相通性，因而在同志們的關心幫助下，自己能盡快地進入角色，順利地開展工作。

四個月來，全過程參加了保衛工作新一輪改革，從科長的考核、調整重新聘任，到各科室管理崗位的確定，管理人員的考核，調整工作等，我都能堅持民主集中制原則，凡事大事講原則，小事講風格。原則問題敢于動真碰硬，善于表現自己的觀點，特別是在人事安排方面，能堅持從大局出發，堅持選賢任能，從不搞小團體，從不拉幫結派，沒有學院情結，從保衛處本學期的干部和管理人員調整的結果看，體現了平穩適度調整的原則，調動了全體干部職工的工作積極性，調整和改革的效益已初步得到了體現。

從分管的門衛管理、交通安全管理和治安管理工作看，雖然才幾個月時間，但是依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經開始從被動等待到主動出擊。保衛工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為600多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結，如果說一年中工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領導的關心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協調工作。毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。

高校保衛處上半年工作總結篇八

一年來，在校黨委和行政的正確領導下，在上級公安部門的指導下，全處同志共同努力，圓滿完成了治安綜合治理、安全保衛、消防、戶籍管理、“雙擁”、軍訓等各項工作任務，實現了年度工作目標。

一、政治穩定工作

1、從政治的高度對待政保工作。緊緊依靠群眾，開拓信息渠道，掌握動態反映，及時啟動《處置突發性事件工作預案》。同時，加強內部監控和預防，重點加強學校范圍內值班巡邏，及時召開各學院（系）書記會議，做好學生的思想穩定工作，確立了“尊重民意，積極疏導，防止激化”的工作思路。

2、堅持依法行事，加強政?；A工作。為嚴防國內外不法分子對校內學生團體組織的滲透和利用，對校內37個學生團體組織進行了摸底調查，確保學生團體組織的純潔性；針對民族的問題，建立了新疆、西藏學生的電子檔案；加強網絡監管，對我校的bbs及相關論壇實時監控，及時掌握信息動態，在敏感節點和重大事件中，發表一些正確導向的言論予以引導、化解矛盾。

3、加強情報信息工作，及時、準確的掌握敵情、社情信息。20xx年，我們上報信息十五期225條（次）。為公安、安全等部門提供參考，為維護學校及社會政治穩定提供了信息保證，爭取了工作主動。

4、強化責任意識，為師生員工服務。嚴格遵守保密制度，嚴格管理涉密文件及材料；同時，以高度的政治責任心，嚴格按照審批程序，做好各類政治審查工作。全年為我校師生員工開具《政審證明》200余份。

二、強化校園安全防范

（一）治安防范工作

1、加強制度建設，強化治安管理。每逢重大節日和假期均下發《關于加強校區安全工作的通知》。依據《鄭州航院校園治安綜合治理暫行規定》、《鄭州航院關于院內暫住人口管理辦法》、《鄭州航院大型活動安全管理辦法》，對全校200余名從事商業經營和臨時務工人員進行了信息登記審核，審批各類大型活動，張貼《治安防范通報》和警示牌。督促指導后勤物業管理中心、飲食中心進一步建立和完善各項工作職責，使安全防范工作得到落實。

2、加強安全檢查工作，積極開展群防群治。堅持日巡查，月普查和重大案件通報制度，發現隱患，及時提出整改意見和防范措施。全年共計上報《校園安全情況通報》6期；尤其是指導學生公寓管理部門整改防范措施，有效遏制學生區發案率，保護學生的財產安全。

3、加強安全防范工作，嚴厲打擊校園內的違反犯罪活動。今年以來，我處受理各類案事件65起，移交公安機關處理各類違法犯罪案件2起（8人），報學院、系處理3起（7人）；下發《治安隱患限期整改通知書》4份；兩校區新生報道期間印放《安全防范提示》6000余份；有效地維護了校園內部穩定和治安秩序。

4、進一步推進技防工作。結合東校區05專業教學樓建設，及時完善電視監控系統16個，紅外防盜報警探頭45個，有線門磁30個。電視監控點達到242個，紅外報警探頭193個?；緦崿F了人防、物防、技防的有機結合，提高了學校的整體防范能力，為偵破刑事案件及抓捕打擊現行違法犯罪分子，提供了有力的證據材料。

（二）消防安全工作

1、積極開展消防安全教育活動。全年共參加各級消防會議10次，進行消防安全知識講座和演練3次，參加人員近8000人次。通過學校的網頁進行《河南省消防條例》宣傳；在校報上刊登《高等學校消防安全管理規定》的部分內容；發放《高等學校消防安全管理規定》讀本；利用宿舍樓內的電子屏幕、黑板報等載體宣傳消防安全知識。

2、認真落實消防安全責任制度。年初制定下發了《年度防火工作要點》和《鄭州航院滅火和應急疏散預案》，并對防火重點部位的安全制度進行了修訂和完善。堅持實行《安全檢查月報制度》和責任追究制度；將月報情況作為綜合治理年終評先的重要指標，適時調整了學?；鶎又伪Ｖ魅侮犖?，進一步增強了各級領導的安全責任意識，有力地促進了學校消防安全工作的深入開展。

3、加強消防安全檢查。針對校園不同時期的防火特點，采取錯時制的消防安全檢查制度。利用飯前飯后和晚上用電用火高峰時間進行檢查、巡查，發現隱患及時整改。全年日常檢查與專項檢查12次；接受上級消防部門的檢查2次；下達《全隱患整改通知書》1份；收繳違規使用物品80件。

4、做好消防設施維護工作。為保障校內消防基本設施正常運行和完好備用，根據校內消防設施損壞、滅火器掉表到期等情況，進行分批分期維修、更換、改造。共計維護干粉滅火器800多具；購置、制作消防標識800余件次，疏散標志600多個；維修消防卷簾門20扇，消防水泵7臺，消防自動報警系統一套。

三、做好專項工作，強化安全穩定意識

（一）戶籍管理工作。

堅持“以人為本，周到服務”的理念，不斷改進工作作風，實現由管理型向服務型的轉變。圓滿完成了20xx年新生報到工作，完成7950余人的暫住戶口登記入冊和人像采集工作。本年度教職工借用戶口400余人，新引進教師入戶口40余人，新生兒入戶口20余人，20xx年接受新生戶口210余人，出具教職工、學生戶籍證明400余人，學生暫住證明700余人，辦理二代身份證200余人。順利完成了20xx屆畢業生的戶口遷移工作，遷出戶口220余人，往屆生300余人。改遷遷移證80余人、補遷遷移證10余人。完成了345名學生轉專業和152名畢業生延長學制的登記。

（二）加強門衛管理工作。狠抓保安人員的文明執勤和整體素質，確立崗位目標責任制，認真做好機動車輛夜間出校門登記制度和外來車輛出入校門換證制度，嚴格控制出租車進入校園，切實做到文明執勤、熱情服務，樹立良好的“窗口”形象。加強行政辦公樓門衛管理和指導，不斷提高值守人員的素質，確保安全。

（三）加強校園交通安全管理，保障車輛與行人安全。認真執行《鄭州航院機動車輛管理規定》，辦理各類車輛通行證350余張，使家屬區的交通安全狀況有了根本性好轉。為保障東校區裝修期間乘車秩序，增派了保安人員班車點查證服務工作，確保一線教師和工作人員按時乘車。

（四）加大綜治創建工作力度。強化部門職責和領導職責，形成“齊抓共管”的良好局面，創建安全、文明、優美、有序的校園環境，維護學校師生員工的合法權益。年初召開了學校宗治表彰大會，表彰了先進，下發了《鄭州航院20xx年校園治安綜合治理工作要點》，明確學校綜治成員單位的工作任務，并積極做好協調工作。

（五）做好重大活動的安全保衛工作。今年以來，在執行省、部級領導來校視察、國家公務員考試、全國注冊工程師考試、四六級英語考試、畢業生離校、迎新、畢業生就業市場、運動會、碩士單位建設中期考核等一系列重大安全保衛專項任務時，精心安排，周密布置，圓滿完成各項工作任務，共負責學校大型活動和各類考試安全保衛工作20余次。

四、武裝部工作

1、認真做好軍訓工作。根據學校實際情況，依靠自身力量，在各部門的大力支持下，圓滿完成了20xx級學生軍訓工作。參訓教練員100余人，受訓學生6500余人。軍訓中組織了國防知識、安全知識講座和消防演練；開展了豐富多彩的文體競賽活動，取得了良好效果。

2、做好武裝部日常工作。八·一建軍節向全校復轉軍人、軍烈屬發倡議書，春節前夕向全校軍烈屬發放了節日慰問品。努力做好義務兵入伍預征工作，組織了多次的宣傳鼓動動員和政策咨詢活動，完成應屆畢業生義務兵預征登記1300余人，符合進站體檢條件的42人，在校生應征入伍14人。

五、加強隊伍建設，努力提高整體素質

（一）按照年初制定的保衛處理論學習計劃，結合我處工作特點，充分利用例會時間，認真學習時政文選、業務知識等文件材料。強調學習型處室、和諧處室的建設，不斷提高全體人員思想政治素質、業務技能和服務質量，進一步改進工作作風。

（二）重視干部隊伍建設。針對校園治安特點，加強工作研究和探尋，加強工作協調和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領導班子科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。

（三）積極開展素質教育、職業道德教育，有計劃、有步驟地組織進行業務學習培訓，加強與省內外兄弟高校同行間的工作交流，借鑒經驗，不斷提升整體工作水平。

（四）嚴格管理規章制度。進一步確立了崗位目標責任制，嚴格勞動紀律，堅持處、科級干部夜間帶班制度。強化全體人員的工作責任心和事業心，樹立愛崗敬業和奉獻精神。

（五）加強黨支部建設。充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。有計劃地做好發展黨員和培養積極分子工作，2名入黨積極分子被列為重點培養對象。積極開展豐富多彩健康向上的有益活動，陶冶情操，凝聚人心，打造團結協作，作風硬朗、工作扎實、奮發向上的團隊精神。

（六）重視宣傳報道工作。專人負責保衛處網站的維護管理工作，按期完成了新老網站的替換工作，及時更換網頁新聞，重要新聞被學校網頁即時轉載，擴大保衛工作在學校的影響，真正做到“內強素質，外塑形象”。

六、存在的問題和困難

（一）保衛工作體制不暢。受到執法權限制，使校保衛人員受到束縛，不能很好發揮作用，且部分師生員工安全防范意識不強，從而導致偷盜等普發性案件得不到及時、有效的遏制。

（二）保衛經費不足，影響工作拓展。受社會的影響，聘用保安的費用不斷上漲；尤其是消防等專項經費投入較大，安全隱患不能按計劃及時有效的整改。

（三）校園交通安全狀況需要完善。校園內的機動車輛日益劇增，車流量大，亂停亂放現象較為普遍，缺乏合理規劃以及有效的配套管理措施。

（四）學校的綜治工作需要進一步加強。學校與校內二級單位簽訂了《鄭州航院治安綜合治理和消防安全目標管理責任書》，但是仍有少數部門存在安全穩定意識較差，責任意識不強的狀況。

20xx年，我處（部）在維護學校安全與穩定的工作中取得了顯著的成績，但我們在工作中還存在薄弱環節，與各級領導和師生員工的要求還存在一定的差距。我們將發揚成績，鞏固成果，整改存在的不足，牢固樹立科學發展觀，解放思想，更新觀念，求真務實，開拓進取，為學校的發展做出積極的貢獻。

高校保衛處上半年工作總結篇九

我校始終把安全工作列為學校的頭等大事，堅持以預防為主，積極開展各類安全教育活動，落實各項防范措施，使安全工作得到全面、深入、有效地開展。

學校成立了安全工作領導小組，由彭宜衛擔任組長，葉祖杰任副組長，其余各位班子成員及班主任擔任成員，使安全工作有了組織領導保障。同時在行政例會、教職工大會上向教職工傳達上級召開的安全工作會議精神和校園安全工作要求，針對本校的安全工作問題開展討論，讓教職工提高了安全認識。

1、強化安全工作制度管理，把學校安全工作抓實抓細。進一步明確了各工作崗位的責任范圍，做到有法可依，有章可循。

2、給家長發告知書。九月份給全體家長發《安全責任告知書》；凡學校舉行期終考試，均向各位家長發《考試告知書》；凡學校放長假，均向各位家長發《假期安全告知書》。讓家長明確了應做的工作和應負的責任。

3、修訂完善了學校安全意外事故處置預案。結合學校本身的實際，制定校內突發事件工作預案、地震應急疏散預案、火災事故應急預案、預防與控制傳染病應急預案等，做到人員職責明確，信息渠道暢通，程序科學，實施便捷。

4、加強安全隱患排查，及時整改。定期對校園設施、校舍、消防設備、食堂等進行安全排查，對存在的隱患及時反映，及時整改。

5、嚴格執行課課點名制度。每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發現問題及時與家長聯系。

6、嚴格執行門衛制度。學生進入校門后，沒有老師批條和家長來接，均不得出校門；外來人員經查驗、登記、確認后方能進入校園；任何車輛，在學生上學和放學時段，不得從前校門通過。

8、落實了中午值班、下午放學人員值守檢查、錯時放學、錯時上下樓道、樓道值守等制度，確保了學生各個時段的安全。

1、教育途徑多樣

高校保衛處上半年工作總結篇十

2011年，我部門工會在學校和校工會關心領導下，在部門領導的大力支持下，在廣大會員的積極參與下，堅定不移地貫徹落實四川省總工會提出的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，堅持依法治會，以服務職工為重點，努力完成校工會安排布置的各項工作任務，努力為構建設平安和諧校園服務，為保衛處的建設發展服務、為職工需求服務。

一、強化學習，筑牢職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。

一年來，我部門工會繼續以創先爭優活動為載體，通過如組織學習黨的十七屆六中全會等相關會議文件精神，閱讀《十個怎么辦》等宣傳政策的書籍，隨時學習《人民日報》重要社論以及及時傳達和學習學校各級會議精神等多種方式，把廣大職工的思想統一到政府和校黨委的總體部署上來，引導職工關心支持學校和本部門的建設發展。同時，鼓勵職工參加各類繼續教育和培訓，提高理論和專業水平，增強自身素質。通過內外兼修、潛移默化的方式，從思想上筑牢了職工愛崗敬業、無私奉獻的精神堡壘。

二、擴大會員覆蓋范圍，我處六十余名職工受益。

2011年，我部門工會最顯著的變化就是工會會員由往年只有在職50余人（含退休職工）增加到了110余人。這一巨大的變化來自于在學校的重視和校工會的努力下，工會組建工作取得了重大的突破，將工會會員擴大至了非編工勤人員。這樣，我處60多名保安人員終于加入到校工會這個大家庭，享受工會的關愛和保護，這一舉措，也切實增強了我處職工的向心力和凝聚力。

三、加強工會自身建設，建立健全民主決策、民主管理、民主監督機制。

過去一年，我部門工會一方面組織工會骨干深入職工群眾中去，聽取意見，改進工作方法，做好上傳下達，密切干群關系，及時做好勞動糾紛調解；一方面由于會員隊伍得以壯大，使更多的會員積極對工會工作建言獻策，并就如何保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權等方面，提出了很有創意的想法。通過上下積極努力，起到了鼓舞職工士氣、正氣，促進全處工作的良好作用。

5月，在民主的氣氛中，我處工會順利完成了工會主席的改選。

四、積極參與和開展文明向上的文體活動，有利于精神文化建設。

為活躍職工隊伍，營造精神文明的氛圍，一年來，我部門工會積極參與和組織開展各種文體活動，豐富職工的生活。為慶?！叭恕眿D女節，組織女職工進行登山活動，3月底帶領職工前往大邑縣建川博物館參觀學習，接受愛國主義教育。4月份，組織職工參加了學校第36屆運動會，取得了突破性的成績。5月份，與雅安市雨城公安分局、雨城武裝部開展了籃球友誼賽，八月份，與武警雅安支隊舉行了紅歌匯演。另外，處工會還組織職工參加了學校慶祝建黨__周年舉行的“紅歌比賽”，后我處職工又在慶國慶釣魚比賽中大施拳腳。這一系列活動的參與和開展，豐富了教職工的業余生活，陶冶了情操，擴大了知識面。

五、依法管好、用好工會經費

我部門工會堅持按照校工會和學校財務管理制度的要求，實行工會經費專人負責管理，做到了專款專用。使用時堅持了嚴格的經費審查監督制度和使用程序，保證了經費全部用于豐富干部職工文化體育生活和看望慰問干部職工上，每項支出做到去向明晰，帳目清。

六、開展以人為本的送溫暖活動，積極為職工辦好事、辦實事。

我處困難職工人數比重較大，尤其是一些退休的老同志長期患病、生活困難。因此，我處工會著力關心職工生活，積極為職工排憂解難，辦實事、辦好事，做職工群眾的“第一知情人、第一報告人、第一幫扶人”。在教師節春節等節日，處工會向退休老干部、困難職工、住院職工及保安烈士親屬送去慰問品與慰問金，捎去學校領導的關懷與問候。并考慮到退休人員的不便，處工會領導還將每一袋、每一瓶、每一包慰問品不辭辛苦地搬到每個退休人員家中。

當然，由于我處平時工作較繁忙，組織職工文體活動相對困難，活動開展待進一步加強。另外，我處在推進工會工作規范化、標準化、程序化上存在距離；在提高服務科學發展和教職工群眾的能力有待加強。在我部門工會將繼續在為職工辦好事，事實上下工夫。