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班組年度安全工作計劃(大全8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-18 01:54:18
班組年度安全工作計劃(大全8篇)
時間:2023-09-18 01:54:18     小編:曼珠

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

班組年度安全工作計劃篇一

為切實加強學校安全保衛工作,認真落實學校安全管理目標責任制,堅決遏制和防范校園重特大安全事故發生,確保校園安全穩定的教學環境,特制定20xx年新安中學安全工作計劃:

在上級黨委、政府和教育局的領導下,認真貫徹黨、國務院及各級領導的重要批示和相關安全會議精神,牢固樹立“珍愛生命、安全第一、責任重于泰山”的安全意識,堅持“教育在先、制度保證、重在預防”的安全工作思路,落實教育部《中小學校崗位安全工作指南》精神,立足防范、強化監管、突出重點、深化整治,以強化安全管理、教育為重點,以排查整治安全隱患為抓手,以遏制重特大安全事故為目標,切實做好我校安全管理工作,確保校園和師生安全,營造良好、安全、穩定的育人環境。

本年度學校安全工作的目標要求是:全面貫徹落實各級政府和教育行政部門關于加強學校安全工作的有關文件精神,深入開展道路交通安全、食品衛生安全、教育教學安全、消防安全、傳染病預防及防溺水,防自然災害等專項教育和整治活動,加強對學生進行校規校紀和遵紀守法教育,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理的長效機制,為師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校各項工作的可持續健康發展。

(一)大力加強安全教育、法制教育,增強安全意識。

充分利用全體教工會議加強安全知識的宣講、教育,樹立安全第一的責任意識;充分利用班會、櫥窗等對學生進行遵紀守法及安全防范、安全救護教育與宣傳,組織開展法制宣傳,專項安全知識講座等,適度開展安全救護預演,以增強安全意識,提高安全保護能力。

(二)繼續強化安全工作領導,注重落實,進一步構建完善各項安全制度建設。

1、進一步強化責任。

政教處、總務處、教務處、辦公室、保衛科等各部門要依據安全工作職責,各司其職,落實《新安中學安全工作手冊》,實行安全責任審查和責任追究制度。

2、落實定期檢查制度。

各部門逐月進行一次安全大檢查,發現隱患,及時整改,消除隱患;各班主任要定期查訪校外租房陪讀生情況,保衛科要不定期協同公安機關對校外各類安全隱患進行查訪,發現問題要及時防治和上報,努力做到事事有人管,時時有人抓。

檢查結果按月匯總上報校安全工作領導組。

3、健全資料檔案建設。

4、強化安全預案制。

對自然災害、突發性事件、公共衛生類事件等安全防范工作,努力構筑安全預案制,制定具體的安全預案細則,必要時要及時上報,不得隱瞞。

5、探索心理健康教育機制,政教處擬訂適合我校學生狀況的心理咨詢和教育規劃方案,班主任要細心落實,創新方式方法,針對特殊學生關愛到位,促成其健康成長。

(三)加強門衛安全管理,實行校園內24小時值班巡邏制。

保衛科要領導、督查門衛開展工作,從嚴落實門衛制度,完善流動人員的登記管理程序,并經常與公安機關溝通、聯系開展校內外安全值保工作。多層次強化雙休日校園安全值班、巡查制度。

(四)開展“一月一主題”的安全教育活動。

具體參照“xx市學校安全年‘一月一主題’教育活動安排表”和視具體情況進行。

(五)強化對校外租房陪讀生的教育和管理。

(六)加強與公安機關和鎮政府聯系,強化校周邊環境及交通安全隱患排查和治理。

班組年度安全工作計劃篇二

1、在訓練和救援中杜絕輕傷以上人身事故,實現全年救援工作零死亡。

2、本質安全管理動態和定期考核雙達標。

3、中隊本質安全管理達到一級水平。

1、進一步端正指戰員安全理念,提升中隊人員安全素養。

1)學習公司工傷管理制度、及安全相關管理制度,首先從思想統一概念:公司對于安全生產管理的態度、決心和辦法,使大家明白當前企業管理中“安全”是放在第一位的,認識到“安全”在我們人生職業規劃中是占據極其重要的地位的。

2)有計劃的組織本質安全管理知識培訓,并且邀請戰訓科、本安辦的同志來中隊傳經送寶,以提高中隊人員本安理論水平,為更好的進行本質安全管理扎實基礎。

3)加大日常理論學習中安全知識的學習比重,讓大家不僅想要安全,還要會安全。這一塊我們除了學習本安體系文件外,還可以通過學習事故案例以吸取事故經驗教訓的方式來反襯安全管理;甚至我們可以通過網絡下載學習材料供指戰員學習,總之我們的目的就是提高大家事故防范、處理及保證安全生產的能力。xx年中隊計劃理論學習中關于安全的內容平均每月不少于2次。

2、加強業務技能訓練,提升指戰員個人專業水平。我們救護隊是處理礦井各類事故的專業化隊伍,在處理事故中要想保證自身的安全,精湛的個人業務素質是首要的條件,因此業務技能訓練仍是我們搞好安全工作的根本,xx年中隊會繼續按照規劃認真組織訓練,扎實業務基礎,繼而再加深專業,從而使我們指戰員練就一身硬功夫,從自身強硬自己,保全自己、他人和遇險人員的安全。

3、加強現場監控,積極進行隱患排查和危險源辨識工作。

1)加強現場安全監督管理,堅持有任務即排查,從人、機、環、管的角度分析到位,堅決杜絕由于個人主觀故意造成的不安全行為的事故發生。

2)緊跟現場,重視小隊現場管理。在中隊日常事務中,小隊是親臨第一現場的,因此小隊級的管理是關系中隊安全管理的重中之重。xx年一方面中隊要嚴格定期和不定期的現場抽查,加大監督管理力度;另一方面小隊要自行進行作業前危險源辨識和隱患排查工作,并要求記錄到工作日志中去,如果小隊辦公條件具備考慮是否要求小隊也進行隱患和員工不安全行為的錄入工作。

3)xx年,戰訓科關于本安管理的制式表格、記錄下發后,中隊一定嚴格按照考核標準做好各項安全檢查,并記錄在案。

1、以救護規程、質量標準化、煤礦安全規程和國家其他安全法律法規及上級的要求和規定為綱,以大隊制定的本安管理系統為執行標準,再修訂符合中隊實際的本質安全管理辦法和制度,保證本質安全工作正常運行。

2、強化安全教育,提高員工素質。做好危險源辨識和現場隱患的評估和排查,遵照本質安全管理的要求,把作業風險降到最低。對新入隊員工由小隊具體落實負責,簽訂“一帶一”師徒合同,小隊長應經常檢查、督導師徒合同的履行情況。

5、對檢查出的安全隱患和員工不安全行為,全部輸入本安系統,要求限期整改的,務必在整個期限內整改,并在本安體系信息系統整改上報。檢查人對所檢查出的問題要及時跟蹤監督整改、復查和驗收。在復查中如果發現沒有按整改要求進行整改或者弄虛作假不進行整改的,按中隊獎懲制度對責任人進行處罰。

6、執行獎罰管理手段,進一步細化安全管理懲罰細則,將不安全行為及“三違”行為與績效工資掛鉤,以強化全體指戰員自我安全意識。

7、具體檢查辦法按照xx中隊本質安全管理相關制度執行。

班組年度安全工作計劃篇三

為了進一步強化社區工作,確保社區的和諧與安全,做好各類安全隱患突發事件防范與處置工作,使安全隱患處于可控狀態,提高社區安全事故和突發事件應急快速反應和應急處置能力,最大限度的避免和減少人員傷亡和財產損失,保障人民生命財產安全,維護本轄區社會穩定,促進本轄區經濟發展,特制定我社區下半年安全工作計劃:

一、進一步強化落實安全責任。

二、堅持每月召開一次安全工作會議及安全檢查,專題研究安全工作及時分析、布置安全工作。

三、加強“打非”力度,對社區的煙花爆竹及液化氣銷售點進行不定期的排查,確保轄區內無非法生產、儲存、運輸及銷售煙花爆竹。

四、組織展開各種安全防范知識宣傳活動,營造“安全生產,人人有責”的社會氛圍,提高居民安全防范意識。

五、完善安全工作檔案資料,建立健全安全工作臺帳。

六、定期開展安全檢查,防患于未然,落實安全生產隱患排查和報告制度。

七、加強對重點區域、重點單位、重點時期的巡查,及時發現問題,反映情況,督促整改,在重大節日加強巡查,防止安全事故發生。

xxxx社區

二x一x年x月xxx日

班組年度安全工作計劃篇四

1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

2)每周一進行安全、衛生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評,獎優罰劣。

3)堅持每月至少召開一次安全檢查會議,分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患98%整改,及時整改率達到100%以上;制定并落實實施20xx年安全生產責任制。

4)應急預案及消防演習:定于20xx年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。

5)安全設施建設:按照生產要求完善站內安全設施建設,保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

6)各部門每天對本轄區內消防設施進行檢查并記錄。

7)安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發現的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。

1)組織領導職工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經考核合格后方可上崗,做好職工安全培訓記錄。

2)對職工和新進職工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立職工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老職工安全知識再教育。

3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。

4)使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。

5)使職工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施,將傷害控制在最小程度。

6)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。

7)上半年完成對安全培訓系統的整理,建立一套完整的安全管理體系和文件,包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

8)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經考核合格后才能上崗作業,并且建立相應的安全培訓記錄。

9)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。

1)貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位職工,增強站內職工安全生產意識及法律觀念。

2)健全并落實安全生產責任制,根據“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,職工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。

3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。

1)建立健全經營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養,定期檢測,確保相關證件齊全。

2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標志或告知牌。

3)特種車輛及防護設施要及時保養維護,做好保養維護記錄。

4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞防用品。

5)按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數,完善預案實戰要求,訂做各種警示標志牌,確各項工作順利進行。

6)“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

7)落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理,調整充實值班巡邏人員,做好對值班人員的安全教育工作,嚴格值班巡邏記錄和交接班手續,防止脫崗。夜間帶班人員要增加檢查次數,以防重大事故發生。

班組年度安全工作計劃篇五

為認真貫徹和落實教育局有關安全工作的指示精神,切實保障全體師生的生命安全。本年度我園的`安全教育工作以幼兒園的各項工作為中心,以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發點,以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,進一步加強各方面安全工作,堅持深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。現結合本園實際,制定本年度安全教育工作計劃。

一、健立健全制度,加強管理機制

1、成立領導小組。進一步加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,完善安全工作管理網絡,有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實安全工作責任。

組 長:齊春燕

副組長:劉宇航 高艷波

組員:李銀賀孫艷麗 謝園秋 張宇寧 萬靜 范洪菲 劉麗波

2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障。因此,全體教職員工必須提高認識,認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實施,經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛生進行監督,以及時發現不安全隱患,防患于未燃。

3、繼續做好與各部門的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作,使安全工作責任層層分解、責任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環境。

4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作,實行安全工作自查制度,各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好記錄,發現問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業務的學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內,將安全工作作為教師師德考核的標準之一。

5、班主任要細心、耐心呵護每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發現幼兒身體有異,及時聯系家長帶回孩子到醫院就診。

6、加強日常值班和節假日值班制度,做到定人、定崗、定責并保持通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發現不安全事故,應及時做好傷口處理,并及時上報、及時與幼兒家長取得聯系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作,堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒,關注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內的安全工作負責。

7、“看好自己的門,管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位,把好門關,嚴禁幼兒獨自出門回家,絕不漏放一個孩子;在接送孩子乘車時要清點人數,要教育孩子有秩序,以防撞傷,摔傷。

二、加強安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識

1。加強安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

2。創設有關安全教育的活動環境,結合一日活動各環節,對幼兒進行衛生安全教育并開展相關的活動,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。4。積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。

三、創設平安校園,促進健康成長

1。定期維護園舍設施,為幼兒園實施安全管理提供保障。

2。嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。

3。嚴格執行衛生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

4。嚴禁使用有毒有害的玩教具,嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環境創設的安全性。

5。加強食堂飲食衛生安全的管理,嚴防食物中毒事故的發生。

6。加強衛生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達100%。

7。加強幼兒在園服用藥品的管理,根據家長的服用要求,確保服藥及時、準確,嚴禁錯服、漏服現象的發生。

四、具體工作安排

三月份:

1、制定安全教育工作計劃

2、各班開展“安全在心中”主題教育活動,強化班級教師的安全意識,學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

3、對全園各項設施進行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時排除。

4、建立健全“三級值班”制度,要求有關人員必須認真填寫、記錄。(外來人員記錄)。

四月份:

1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

2、主管領導要做到勤看、勤檢查,并做好記錄。

五月份:

1、園舍安全檢查,及時消除隱患。

2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。

六月份:

1。做好戶外安全教育。

2。、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

3、幼兒健康知識宣傳

七月份:

1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。

2、對幼兒進行假期前安全防護教育。

九月份:

1、對幼兒進行日常生活安全教育。

2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。

3、園舍安全檢查,及時消除隱患。

十月份:

1、抓好國慶節的安全管理和安全教育工作。

2、做好秋季森林防火工作。

十一月份:

1、幼兒保健知識宣傳教育

2、做好冬季消防安全教育

十二月份:

1、對幼兒園重點部位進行全面細致的檢查。

2、做好寒假期間的安全教育工作和安全管理工作

3、對幼兒進行假期前安全防護教育。

4、安全教育工作總結

在工作中我們要時刻牢固樹立 “安全第一”、 “安全責任重于泰山”的思想意識。加強綜合治理工作,依法治校,強化安全措施。不斷深化平安和諧校園創建工作,加強師生安全教育和法制教育,積極開展校園周邊環境專項整治行動,配合公安、交通部門確保交通安全。認真排查并及時整改安全工作中的薄弱環節,建設綠色校園,確保校園安全。

班組年度安全工作計劃篇六

嚴格執行查對制度,提高醫務人員對患者身份的識別準確性。讓患者共同參與醫療安全管理,規范臨床用藥,提高臨床用藥安全性。開展醫患溝通技巧培訓,完善在特殊情況下醫務人員的有效溝通。加強臨床用血管理,嚴防臨床用血事件的發生。鼓勵醫療不良事件和重點病人的申報,積極處理醫療投訴,防止等級醫療事故的發生。

(一)強化醫療質量、安全管理委員會作用,充分發揮管理職能。 進一步健全各級醫療質量、醫療安全管理委員會,完善落實委員會各項工作制度,深入科室搞好調查研究,對科室的安全控制指標、醫療投訴、醫療不良事件的匯總分析和整改措施進行檢查、評價,對全院醫療、醫技工作中的安全隱患提出指導性的改進要求,對新技術、新項目和醫療風險給予指導性意見。每季度召開一次委員會會議,確定各種醫療糾紛處理意見,分析研究不安全因素,督促各項安全制度落實及時提出整改措施。每季度開展一次安全大檢查,及時通報醫療安全信息,提出整改反饋意見。

(二)、加強質量、安全管理教育,增強法律意識、質量意識和安全意識。

1、繼續開展全院性的醫療衛生法律法規、部門規章制度、醫療核心

制度、診療規范等內容的培訓,從而提高廣大醫務人員的質量意識、安全意識和法律意識,推動醫療質量的持續改進,進一步防范醫療不良事件的發生。開展各科室的醫療質量、安全院科二級對話會,根據各科室實際情況提出整改措施,確保醫療安全。每季度召開醫療差錯分析鑒定小組會議,指出醫療糾紛發生的本質原因,認真梳理總結,并由職能部門限期檢查整改措施的落實情況。

2、各科室利用科室例會組織學習醫院規章制度、操作規程、規范;組織至少2次的全院性醫療安全管理教育,建立醫務人員醫療安全積分檔案,并及時反饋給當事人。對違反醫療衛生法律法規、規章制度及技術操作規程的人員進行個別強化教育,必要時進行醫療質量重大缺陷誡勉談話。 (三)加強醫療核心制度的落實,實施醫療質量全程管理,確保安全醫療。

1、各臨床、醫技科室要按照等級醫院管理要求,加強關鍵性核心制度的落實,如首診負責制、三級醫師查房制度、危重疑難病例和死亡病例討論制度、手術安全核查制度、手術前風險評估制度、危重患者搶救制度、術前討論及手術分級審批制度、醫囑制度、分級護理制度、查對制度、病歷書寫制度及規范、臨床用血審核制度、新技術和新項目準入制度等,并對執行落實情況實施每月一督查制度,確保核心制度得到有效落實。

(四)加強業務培訓,提升醫療安全防范能力。

1、強化“三基”培訓。積極開展醫療業務培訓,通過現場指導和視頻教學、集中培訓、科室業務學習、自學等多樣化手段,達到人人參與的目的,把好“考核關”,確保醫務人員人人掌握徒手心、肺復蘇、規范的體格檢查、常用診療技術操作和急診急救設施、設備的使用方法。要把“三基”、“三嚴”貫徹到各項醫療業務活動和質量管理的始終。

2、認真落實醫患溝通制度,通過組織醫務人員培訓,學習醫患溝通的法律論據,提高醫患溝通技巧,規范醫患溝通行為等措施,提高醫患溝通的有效性,降低因醫患溝通不良所導致的醫療糾紛發生率。

3、組織全院臨床、醫技人員進行臨床診療規范和診療指南的培訓,定期組織理論和操作的考核,注意考核的實用性和可操作性,從而加強業務素養,減少醫療不良事件的發生。

4、利用每次業務培訓的時間,反復宣傳15條醫療安全禁令,強化廣大醫務人員的安全意識。 (五)加強對醫療不良事件、重點病人申報、醫療投訴和糾紛的管理,認真分析總結,吸取經驗教訓。

1、健全醫療不良事件非懲罰性報告制度,提高醫務人員醫療不良事件報告意識,鼓勵廣大醫務人員積極上報,對全院安全隱患通病的不良事件進行認真分析、總結,有效落實整改措施,減少醫療隱患。加強對醫療安全(不良)事件報告的程序性和時效性管理,嚴格落實《關于加強對醫療安全(不良)事件報告管理的通知》的文件精神。

提出整改措施,確保事件發生原因不清楚不放過,當事人認識不到位不放過。

3、加強對重點病人的管理,利用院周會、業務學習會議等渠道加強對重點病人報告范疇和獎勵制度的宣傳,提高醫務人員對重點病人報告的自覺性。醫務科在接獲重點病人申報后,應及時組織相關人員進行聯合查房,對醫務人員進行技術指導,并認真做好醫患溝通,使醫療糾紛苗頭降低醫療不良事件的發生率。

(六)開展醫療安全隱患排查,將醫療安全防范的關卡前移。

定期組織全院性的安全醫療隱患自查,對自查結果以及存在原因進行認真分析,落實整改措施,要求當事科室或者個人限期整改,不斷提高醫療質量和醫療安全。職能部門要充分發揮監督管理職責,進行“三基、三嚴”、醫療核心制度和應知應會的考核。通過定期的醫療質量、安全隱患檢查,掌握全院范圍內的質量和安全隱患,提出整改措施,并督促整改措施的落實情況。

(七)狠抓臨床用藥管理,保證臨床用藥安全。

1、繼續深入開展陽光用藥工程和抗菌藥物專項整治工作,規范藥品購置渠道,執行臨床用藥“三告知”制度,告知患者藥品的作用、用法和注意事項。嚴格落實門診全處方點評和醫囑點評,及時分析、反饋,落實獎罰措施。 加強臨床用藥業務知識的培訓,要求臨床醫生熟悉藥品說明書,掌握藥物適應癥和配伍禁忌。

2、加強對臨床用藥不良反應報告的管理,要求臨床醫師及時填寫《藥品不良反應報告表》,記錄不良反應的發生、發展和轉歸,主要包括不良反應的發生時間、癥狀、嚴重程度、因果判斷和預后等。

3、強化日常檢查的職責,嚴格禁止高危藥品、普通藥品、外用藥品混放的現象,加強對當事科室的教育,應做好醒目標識。

(八)加強臨床用血管理,保證臨床用血安全。

1、強化臨床用血管理委員會的監管職能,檢查臨床用血計劃和季報、年報等統計報表,宏觀掌握節約用血及合理、科學用血情況。每季度抽查各臨床科室經輸血治療病例的病歷,重點檢查輸血申請單、檢查輸血同意書的質量和用血評估制度的落實情況,了解輸血指證的把握情況,并作好記錄、分析和反饋工作。

2、加強臨床用血知識的業務培訓,指導臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用,鼓勵成分輸血和自體血回輸,促使規范用血,提高醫務人員合理用血、科學用血的自覺性,嚴格把握臨床用血適應癥,增強臨床用血的`風險防范意識,醫務科要嚴格把握一次性用血20xxml以上的審批關,防止濫用血液。

班組年度安全工作計劃篇七

為了進一步認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,推動企業建立和完善安全生產規章制度,提高公司廣大管理人員的安全生產技術知識和管理水平,增強廣大職工的.安全生產素質,有效預防重、特大事故的發生,為社會創造良好的外部環境,特制定20xx年安全生產工作計劃:

1、每月至少召開一至二次安全專題會議,解決工作過程中存在和出現的隱患,并做到現場問題及時解決,其它問題逐一落實、整改。

2、結合單位實際,每月召開安全生產會議,點評總結上月安全生產狀況和研究落實本月的安全生產措施,實行獎懲制度,做到安全生產有條不紊,常抓不懈。

3、與全體員工簽訂全年安全生產目標責任狀,層層落實,責任到人。把安全目標分解到全體員工。

4、按規定做好各項工作的安全預評估及“三同時”審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。

5、組織專職安全員現場監督和檢查,每月檢查不少于兩次,并主動配合上級組織的安全檢查,對檢查出的問題及時整改。

6、堅持安全培訓教育,全員培訓和三級安全教育率達100%。

7、做好勞動保護用品的發放,積極改善施工條件和飲食衛生條件,保證不發生食物中毒事故。

8、成立“安全月活動”和“安康杯”競賽活動領導小組,負責活動的正常開展,結合夏季百日安全生產競賽活動的要求,把安全施工工作搞得更好。

9、根據上級要求,每月定時進行事故隱患檢查,登記上報制度。

班組年度安全工作計劃篇八

在本學期,組織部將完成由團委向學生會的過度和轉折,這即是意味著組織部將成為溝通團委和學生會的樞紐。如何在轉變中實現自身價值,秉承傳統優勢,搭建聯絡平臺,構建和諧信安是我們今后努力的導向。

現將本學期工作計劃公布如下,望各位同學監督指正,不吝賜教:

一。傳統文化

1。"牽手閔行,心系交大"

與上海市閔行區閔行中學的共建項目開展于--年10月份,自開展以來受到了學校各界的積極好評。本項目主要包括對高三緊張應考的學生進行學習指導,人生規劃指導,報考指導。借鑒自身經歷,向更多高三學子傳授備考經驗等。時至今年,我們將在今年10份繼續"牽手閔行,心系交大",以指引更多優秀的同學加入到交大人信安人的行伍之中。

與此同時,我們將在借鑒往年經驗的基礎上,擴大規模,擴大范圍至整個閔行區,并展開與學院學習部協作的機制,共同開展實施共建項目。

屆時,我們將在基礎學年招募相關志愿者加入我們的行列,我們期待你的加盟!

2。"團改金"項目培訓指導

"團改金"全稱是團組織生活改革基金,是交大一個極具特色的學生活動,做為每個交大的學生都有必要參加。主要是為了提供大家一個課外社會實踐的平臺,促進提高大家的能力。現在也有許多其他的高校采納)了我們的做法,可見它的效果。而且,優秀的團改金活動會得到相應的獎勵,來鼓勵大家繼續將這個活動做下去。

本學期,我們將繼續對大一各個班級的`團支書同學進行培訓,以使得各個班級能順利的開展團改金活動,并提高支部的凝聚力。

歡迎大家前來學院組織部咨詢相關事宜。

3。責任和義務

作為一名團員,按時交納團費,積極完成團組織的下達的指令和任務,切實履行團員的職責。

本學期,我們將配合校團委按時完成團費上繳和團員統計工作,切實履行團組織工作職能。

我們感謝你的配合和理解!

二。前人種樹,后人乘涼

首先,感謝過去一年為我們工作創造良好環境的老干部們———陳欣蔚,蘇浩,李-杰。

(但凡組織部的干事,日后找此三人,自報家門,必衣食無憂!)

1。破冰

我們將在學生會的統一安排下進行招新工作,吸納更多的優秀同學成為我部干事。并將對其進行定期的培訓,內容包括:

a。與名師對話:邀請有學生工作經驗的學長,老師進行工作交流和指導。

b。破冰:在招募完成后,立即進行團隊組建和破冰活動,我們將突破以往的形式,實施新的部門工作形式。以工作小組和工作團隊的形式進行項目攻關,以提高效率和責任制。同時,我們也希望組織各個班級的班長以及團支書進行相應的培訓,以鼓勵大家在日后工作中積極的配合和協作!

c。交換生:我們將定期與其他部門進行干事交換項目,以鍛煉更多的人才。

2。utjs項目

utjs即是體驗式培訓項目的簡稱,我們將在大一年級開展相關培訓,以增強支部的凝聚力。我們將邀請我院資深培訓導師,院團委書記朱春玲老師為我們新生進行指導培訓工作。

3。過度和轉折

加強與學生會其他的共建工作。包括:與學習部,外聯部高三備考指導項目;與宣傳部博客網絡宣傳項目;與文體部支部風采大賽;與人力資源部團員檔案共建項目;我們在本學期也將相繼出臺相關的部門工作規章制度,干事工作評比制度,團支部評比制度等一系列規章制度。以完善我部的建設和過度。定期指定工作計劃。設置團委(組織部)工作信箱,及時反饋學生建議和意見。

4。團支部風采大賽

我們將借鑒其他相關學院的經驗,開展團支部風采大賽活動,以提高團支部的凝聚力。

5。黨團和諧

為向我黨輸送更多的優秀人才,我們將聯合學院的黨支部進行相關的協作共建工作,主要包括:優秀黨員與學院團員面對面活動;支部積極分子培訓;黨建對外實踐交流活動等。

6。我的地盤

支部活動豐富多彩,結合時政,每月制定一支部活動主題,在相關主題基礎上完成活動。例如,9月份支部活動主題是"選擇交大,惟我信安"(僅供參考)

7。對口幫建

開展不同年級的對口班級的扶持共建工作,使更多低年的支部得到相應高年級支部學長的幫助和指導。希望班長和團支書予以配合。

8。生日快樂

組織各個支部,為家庭困難的同學過集體生日,感受家的溫暖。

9。博客

建立博客,搭建支部交流和展示的平臺,邀請宣傳部進行共建!

以上是我們組織部新學期的工作計劃,希望你積極投身我們的活動中,并從中感知支部的溫暖,學院的祥和!

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