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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇一

摘要：伴隨著社會經(jīng)濟的不斷進步和發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟始終在我國的國民經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著至關(guān)重要的地位，它不僅是解決人們生活溫飽問題的關(guān)鍵，還是促進我國經(jīng)濟水平和社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基本保障。因此，在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，加強對我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改進，是非常有必要的。本文通過對我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀的分析，提出了一些有效的培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理;專業(yè)人才;培養(yǎng)模式

引言：

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)是改革開放后新興的一個專業(yè)，它對我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著非常重要的作用。在現(xiàn)代化快速發(fā)展的今天，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式也在不斷地變化發(fā)展，其中主要包括理論研究型、實踐應(yīng)用型和混合型三大類型。雖然現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)取得了很大的成效，也為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了大量的人才，但是在具體的培養(yǎng)過程中依舊存在著一定的不足，這就要求作為培養(yǎng)人才主要載體的高校，加強對自身人才培養(yǎng)模式的`改進，促進我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的全面發(fā)展。

一、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀

在現(xiàn)代化社會的發(fā)展下，我國高等學(xué)校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上雖然已經(jīng)取得了一定的效果，也為我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提供了許多高質(zhì)量的專業(yè)人才，但是其中依舊存在著一些問題，亟待解決。

(一)培養(yǎng)目標(biāo)過于單一

部分高校把農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位在學(xué)習(xí)管理學(xué)科和經(jīng)濟學(xué)科的理論知識，掌握相關(guān)專業(yè)技能，成為具備高素質(zhì)和高能力的專業(yè)人才上。這樣的培養(yǎng)目標(biāo)雖然已經(jīng)比較完善，但是仍舊無法適應(yīng)現(xiàn)代化快速發(fā)展的農(nóng)業(yè)市場要求，應(yīng)該嘗試多元化培養(yǎng)目標(biāo)，拓寬培養(yǎng)渠道，在適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力和創(chuàng)新能力，進而成為具備綜合能力的經(jīng)濟管理人才。

(二)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)薄弱

現(xiàn)階段，我國高校在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)上還存在一個較為嚴重問題，就是實踐教學(xué)環(huán)節(jié)相對薄弱，主要是為課程的安排不夠合理，再加上實踐培訓(xùn)基地和設(shè)施的不足，導(dǎo)致教師無法真正地實現(xiàn)對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，學(xué)生不能切實將理論知識運用于實踐。而且，我國高校學(xué)生的實習(xí)期安排時間一直都比較短，根本不能有效培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和社會適應(yīng)能力。

(三)教學(xué)方法缺乏科學(xué)性

目前，我國一些高校一直沿用傳統(tǒng)的教學(xué)方式和方法，其主要特點就是單調(diào)，一味地向?qū)W生灌輸理論知識，缺乏科學(xué)性和合理性。學(xué)生和教師之間的溝通和交流更是少之甚少，部分教師在課堂上講述知識，不注重結(jié)合實際，無法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和興趣，致使學(xué)生不再主動思考問題，嚴重缺乏參與課堂的自主性，進而學(xué)生的創(chuàng)新能力和想象力就無法得到很好地培養(yǎng)。

二、現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式實現(xiàn)途徑

面對這一系列的問題，為了進一步推動我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進步發(fā)展，必須采取一定的有效措施，將現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式切實運用到實踐中去。

(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法

為了改善我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我國高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的教師對人才培養(yǎng)模式進行了反復(fù)地探究，進而明確了教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)任務(wù)。根據(jù)實際情況，對學(xué)生進行階段性目標(biāo)教學(xué)，在對教學(xué)目標(biāo)進行了明確之后，再采取一定的措施激發(fā)學(xué)生的興趣和積極性。而在現(xiàn)代化的今天，高科技已經(jīng)普及到了各個領(lǐng)域，所以可以嘗試運用先進的科學(xué)技術(shù)，采用新型的多媒體教學(xué)方法，吸引學(xué)生的注意力，以此提高課堂的教學(xué)效率，多元化培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才。在教學(xué)過程中，教師還需要為學(xué)生創(chuàng)造想象對空間，讓學(xué)生積極發(fā)揮主觀能動性，去設(shè)計一些關(guān)于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的視頻短片，教師也要積極引導(dǎo)學(xué)生，開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維，從而促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)生的綜合發(fā)展，為我國農(nóng)業(yè)的進步和發(fā)展提供更多的優(yōu)秀人才。

(二)增強實踐課程教學(xué)

我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)需要注重理論知識和實踐能力相結(jié)合。當(dāng)前，我國許多高校的專業(yè)教學(xué)課程安排并不合理，大多數(shù)都是過于重視理論知識的傳授，實踐課程的安排則相對較少，所以應(yīng)該將理論教學(xué)和實踐教學(xué)的課時比重將近持衡，專業(yè)教師也要投入更多的精力和時間，積極指導(dǎo)學(xué)生參與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理實踐活動。在此基礎(chǔ)上，教師還可以在農(nóng)忙時期帶領(lǐng)學(xué)生到基層去，參加種植，與農(nóng)民們交流，通過交談了解農(nóng)民，還能夠從中學(xué)習(xí)到一些在課堂上接觸不到的知識。學(xué)生只有切實了解了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實狀況，才能進一步解決其中存在的問題，從而在這樣的過程中，逐漸培養(yǎng)自己的實踐能力。

(三)加強人才培養(yǎng)交流

現(xiàn)在是信息化時代，所以高校在進行現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)時，要善于使用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息，為人才培養(yǎng)交流提供良好的發(fā)展平臺。目前，我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)的主要對象是研究生等高材生，所以，建立廣闊的學(xué)術(shù)交流平臺，拓寬學(xué)生的知識來源渠道，讓學(xué)生在交流過程中，學(xué)習(xí)更多有用的知識，與他人分享研究成果。學(xué)校還可以定期舉行學(xué)術(shù)交流會，以此提高我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)工作的效率和質(zhì)量。

結(jié)語：

綜上所述，我國現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才的培養(yǎng)對我國農(nóng)業(yè)和國民經(jīng)濟的發(fā)展有著非常重要的影響，所以，加強對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的研究，采取積極有效的措施，切實將其運用到實踐中去，培養(yǎng)出更多具備專業(yè)理論知識和能力的綜合型人才，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場的提供高素質(zhì)人才，從而進一步促進我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。

參考文獻

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農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇二

在農(nóng)村經(jīng)濟活動中，作為集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)的集體經(jīng)濟組織“三資”―資金、資產(chǎn)和資源是公共管理工作的重點， “三資”的管理工作可以說是至關(guān)重要的。當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在著許多長期問題和短期困難，主要表現(xiàn)在農(nóng)村“三資”管理機制尚不順暢，村干部對農(nóng)村“三資”的使用程序不規(guī)范、“三資”民主管理建設(shè)相對滯后、“三資”使用方面存在著獨斷專用的情況；“三資”監(jiān)管與處罰方面還缺乏震懾力，還存在著一些地方的村干部為了個人利益違規(guī)操作的現(xiàn)象，這些問題不僅損害了集體組織的利益，也制約了農(nóng)村經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。因此，研究現(xiàn)在的農(nóng)村經(jīng)濟管理中常見問題并提出相應(yīng)的對策，有著十分重要的現(xiàn)實意義。

中國14億人口，一半以上在農(nóng)村。由此可見，農(nóng)村工作對于于國家穩(wěn)定與發(fā)展非常重要。當(dāng)前，我國農(nóng)村尤其是一些偏遠山區(qū)教育資源相對匱乏，教育水平相對落后，與管理相關(guān)的優(yōu)秀人才稀缺，受制于這種現(xiàn)狀，農(nóng)村經(jīng)濟管理工作也比較困難，農(nóng)村經(jīng)濟管理可以說是任重道遠。

一、當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟管理工作存在的常見問題

(一)村級資金管理不規(guī)范

眾所周知，由村民們民主投票選出來的村干部，有責(zé)任、有義務(wù)為村民謀取福利，為村子的建設(shè)與發(fā)展貢獻一份力量。但是有些地方的村干部公民主管理、公平公正意識比較薄弱，這成為村集體資金管理混亂的思想根源；有些村子村集體財務(wù)收支由主要村領(lǐng)導(dǎo)審批，村集體財務(wù)成了村干部的一家之言，重大事項收支更不召開村民大會或村民代表大會，民主理財小組形同虛設(shè)，毫無程序與規(guī)范可言；有的村收入不入村集體收入專戶，坐支現(xiàn)金，甚至不開發(fā)票白條子入賬，存在許多的大額支現(xiàn)現(xiàn)象，缺乏有效監(jiān)督與約束……這些做法給一些村干部渾水摸魚、貪占集體資金提供了可乘之機。

(二)集體資源隨意對外出售租賃

幾乎每個村莊或多或少都有自己的資源，其中最常見也最多的當(dāng)屬村內(nèi)的土地資源，村內(nèi)的土地資源是各村發(fā)展自身經(jīng)濟水平的重要基礎(chǔ)。一些村干部不召開村委會會議、不經(jīng)村民代表會議討論通過、不按照程序進行公示，就對集體資產(chǎn)、資源對外出售、租賃，這種不依照“三資”管理的規(guī)章制度執(zhí)行的行為，缺乏民主公開與公開招投標(biāo)，其過程絲毫不透明，為暗箱操作提供了各種便利條件，結(jié)果大多是損公肥私的；還有的村干部一心只想在自己在位期間憑借著職位的優(yōu)勢，大肆斂財，違規(guī)將村集體機動地長期發(fā)包，甚至直接發(fā)包到第二輪土地承包期末，所得收入以各種名目全部花光，不顧下任村干部的經(jīng)費來源和村里以后的發(fā)展，在其卸任后留下一堆難以處理的爛攤子。

(三)會計管理人員素質(zhì)不過關(guān)

一般來說，村中的會計人員都是在村委會換屆選舉中選出來的，由于現(xiàn)在擁有高等學(xué)歷的年輕人基本都選擇離村進城發(fā)展，這就造成了選舉產(chǎn)生的村會計普遍年齡結(jié)構(gòu)偏大，文化水平偏低，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高的困境。這使得農(nóng)村經(jīng)濟相關(guān)數(shù)據(jù)信息更新較慢，準(zhǔn)確度不高，村內(nèi)資金管理和預(yù)算工作也不能按時進行。同時，由于村會計的當(dāng)選與村委會主任或村書記的任職相掛鉤，許多村會計對村主任或村書記唯命是從，這削弱了會計對村主任或村支書職能的監(jiān)督效力，有的會計對村主任或村書記的違反財經(jīng)紀律或違反“三資”管理規(guī)定的行為，常是選擇睜一只眼閉一只眼。

(四)監(jiān)督管理不到位

憲法賦予每一位村民監(jiān)督本村村干部的職責(zé)與權(quán)力。但是現(xiàn)實是，家庭經(jīng)營的生產(chǎn)方式在某種程度上淡化了村民的集體觀念與民主管理意識：由于村里的資產(chǎn)資源產(chǎn)權(quán)屬于村集體，并沒有分配到各戶頭上，有些村民就覺得村集體的資產(chǎn)資源與自己沒有切身利益關(guān)系，因而漠不關(guān)心。一些村干部利用職位謀取私利被村民發(fā)現(xiàn)之后，一些村民或是抱著“事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)選擇沉默不語，或是因害怕得罪村干部后會遭到打擊報復(fù)而退避三舍。這導(dǎo)致村民的監(jiān)督職權(quán)徹底架空，客觀上造成村領(lǐng)導(dǎo)漠視民主管理制度，凡事自行拍板決定，隨意支配集體資金的現(xiàn)象產(chǎn)生。

二、提高農(nóng)村經(jīng)濟管理質(zhì)量的措施

(一)規(guī)范村級資金管理

規(guī)范村級資金管理，首先要做好村級收入管理，村集體所有收入除按規(guī)定限額留出備用金外，其余全部應(yīng)存入村集體收入專戶， 堅決不允許坐收坐支。其次，嚴格資金支出管理，盡量避免大額支現(xiàn)，除按規(guī)定允許用現(xiàn)金支付事項以外，其他各項經(jīng)濟往來業(yè)務(wù)都要求通過銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算。嚴格控制白條入賬，與村民的經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來，不能因為村民沒有資質(zhì)提供不出發(fā)票就交放寬政策允許村民用白條報銷。資金支出實行先審后支，需經(jīng)村民主理財小組審核，村民大會或村民代表大會討論決定，再報鎮(zhèn)“三資”管理中心批準(zhǔn)后方可支取。

(二)加強集體資源管理

有這么一條廣告語：“我們現(xiàn)在利用的資源是從我們子孫那里借來的”――其實對于村子里有限的資源也是同樣的道理。如果我們現(xiàn)在不加節(jié)制的大肆開采，隨意出售村子里的資源，無疑會對村子的今后的發(fā)展造成一定的阻礙。所以加強集體資源管理、合理利用有限的資源是農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的重要內(nèi)容之一。首先村干部不能夠按照自己一個人的意愿私自處理村集體資源，而是要考慮到全體村民的意愿，實行民主管理，民主決策。對于村集體資源的發(fā)包、轉(zhuǎn)讓、出租、出售，要按照“三資”管理的規(guī)定要求，由村委會和支委會制定方案，報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資“管理中心批準(zhǔn)，并召開村民大會或村民代表大會討論通過并經(jīng)過公示，最后采取競價方式公開招標(biāo)。

(三)重視管理人員素質(zhì)培訓(xùn)

鑒于現(xiàn)在農(nóng)村的實際情況――一面是很難招到高素質(zhì)的人才任職村會計崗位，一面是會計的工作性質(zhì)又要求其有較高的業(yè)務(wù)水平，我們可以考慮自行培養(yǎng)會計人才，定期對村會計進行培訓(xùn)，組織其學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；同時，每年也要組織村長、村書記及村會計學(xué)習(xí)各項農(nóng)村政策及農(nóng)村經(jīng)濟管理的各項規(guī)章制度，及時掌握新的農(nóng)村工作精神，以便工作中更好地理解和執(zhí)行各項農(nóng)村工作方針和政策。

(四)強化審計監(jiān)督工作

再好的制度如果不遵照執(zhí)行那也是形同虛設(shè)，而監(jiān)督是保證制度執(zhí)行的重要措施。農(nóng)村經(jīng)濟管理中，現(xiàn)行的“三資”"管理制度，對資金、資產(chǎn)、資源的管理辦法還是比較好的，這些管理辦法若要真正有效地運用到村集體經(jīng)濟管理中，還需要依靠民主管理和審計監(jiān)督。首先是要切實做好民主理財和村務(wù)公開工作，村級必須將村集體收入、支出、資產(chǎn)、負債等財務(wù)情況和資源、項目發(fā)包、工程建設(shè)等重大事項進行公開，保障好群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，通過教育引導(dǎo)群眾的民主監(jiān)督意識，來發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用；其次，要強化審計監(jiān)督機制，建立完善的審計監(jiān)督制度，由審計部門定期進行審計，對于發(fā)現(xiàn)的違紀問題及時處理。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇三

摘要：隨著工業(yè)化的持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟在國家gdp中的比重越來越小，但是仍然發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為國家經(jīng)濟發(fā)展之根基，因而加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理具有積極的意義。本文結(jié)合自身工作經(jīng)驗，分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并提出有針對性的解決策略，以更為穩(wěn)健地推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。

關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理；問題；解決策略

一、當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理存在的問題

在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展形勢下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟仍未及時適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展趨勢，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面仍存在以下幾方面的問題：

1、管理體制與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展脫節(jié)

在國家發(fā)展初期，國內(nèi)仍然堅持公有制為主體，多種經(jīng)濟所有制并存的發(fā)展體系，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟及服務(wù)經(jīng)濟共同協(xié)調(diào)發(fā)展的模式。因國內(nèi)經(jīng)濟成分過于復(fù)雜，國內(nèi)不同經(jīng)濟的管理配置仍然缺乏相應(yīng)的制度體系的配置。對于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，同樣也缺乏相應(yīng)完善的管理體系。

當(dāng)前發(fā)展階段，盡管國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理節(jié)奏得以持續(xù)提升，但是與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理相匹配的管理體系仍未得以明顯地改善，不利于國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的進一步改善。這種管理制度的缺陷，嚴重不利于國內(nèi)經(jīng)濟的穩(wěn)健、快速發(fā)展。

2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不全面

在當(dāng)前階段，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理不夠全面，部分農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)幾乎是死角。在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，往往存在過于注重特定環(huán)節(jié)，而忽視了其他生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問題。比如，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理過于關(guān)注農(nóng)業(yè)種植環(huán)節(jié)，重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量的提升工作，但是卻忽視了農(nóng)業(yè)產(chǎn)成品后期加工環(huán)節(jié)的管理工作。而農(nóng)產(chǎn)品后期加工工作是食品安全領(lǐng)域中最為重要的影響因素，大多數(shù)食品安全問題的產(chǎn)生均是由于非法商家處于成本下降的考慮而應(yīng)用了非法的農(nóng)產(chǎn)品加工方式所引起的。

3、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱

在國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟扮演著極其關(guān)鍵的角色，為了能夠促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)健快速發(fā)展，黨和政府已制定了很多保護農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的法規(guī)與正常，而針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理同樣也制定了一系列詳細的規(guī)范。

但是，自從工業(yè)改革及城市化的進步進展，從事農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的人員在急速銳減，造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展隊伍后備力量嚴重不足。此外，當(dāng)前部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理員工實踐經(jīng)驗過于薄弱，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著錯誤的理解，造成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理意識過于薄弱。比如，部分農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作員工在平常實際工作中，農(nóng)業(yè)管理制度關(guān)注度嚴重不足，再加上管理理念過于滯后，嚴重影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的進一步快速發(fā)展。另外，不同農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作員工能力存在明顯的差異，工作態(tài)度不夠端正，知識儲備不足，難以滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

二、當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理解決策略

（一）改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展模式

目前，國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中最大的不利因素便是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理思維過于滯后，管理模式跟不上國內(nèi)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的發(fā)展需求。結(jié)合全球發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展經(jīng)驗來看，改變農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的思維模式便是積極有效的解決策略之一。傳統(tǒng)的思維模式大多是應(yīng)用產(chǎn)量擴大策略，比如在建國初期，為了超英趕美，而應(yīng)用不正確的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展策略。當(dāng)前，隨著居民環(huán)境保護的意識越來越強烈，針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理也應(yīng)該要轉(zhuǎn)變思維模式，而不能僅僅依靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)量提升這一單一的發(fā)展策略，而應(yīng)該更為關(guān)注環(huán)境保護，注重環(huán)境對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的影響。此外，還需要密切關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品的安全與健康。

（二）加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展中，管理隊伍參差不齊是阻礙其快速發(fā)展的重要因素之一。因而，可以從以下幾個方面加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，以更好地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作服務(wù)，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。

1、提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的福利地位

當(dāng)前，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理團隊參差不齊，難以吸引高水平的管理人員，最為重要的原因在于目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利較為低下，與其他行業(yè)相比毫無吸引力可言，因而，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的薪酬福利極重要。其一，國家應(yīng)該加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員的扶持力度，投入更多的資金關(guān)愛農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員。其二、應(yīng)該加大對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)的優(yōu)惠力度，這樣才能夠讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟力度，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供更具競爭力的薪酬福利，吸引更為優(yōu)秀的人員加入到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作隊伍中。

2、加大高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)力度

隨著工業(yè)化、信息化的快速發(fā)展，國內(nèi)大多高校所設(shè)置的學(xué)科更加接近于這些經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域。為了能夠更好地完成農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍建設(shè)，應(yīng)該采取各種積極措施加大高校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理學(xué)科建設(shè)力度，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才。

（三）應(yīng)用信息化提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理效果

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化本質(zhì)上就是指利用當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展的最新成果，全面實現(xiàn)各類農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域信息及知識的獲取、處理、傳播和綜合應(yīng)用，從而實現(xiàn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，明顯提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效率和管理決策能力，促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展健康、穩(wěn)健及快速發(fā)展的過程。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化不僅僅有利于傳統(tǒng)型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟向知識型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變，并且農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化還能夠為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展開辟了道路。

因而，在當(dāng)前信息化發(fā)展時代，在發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中可利用“云計算”服務(wù)，全面整合農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理知識與各種管理工具，這樣不僅僅能夠高效地為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供豐富的管理知識，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員能力，還能夠為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員提供便捷的管理工作，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作效率，從而為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展奉獻微薄的力量。

三、結(jié)束語

清晰地意識到當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的問題，并應(yīng)用正確的解決策略對于提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的健康程度非常重要。因而在實際農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中，要不斷分析與診斷當(dāng)前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理所存在的各種問題，并基于此有針對性地制定各種解決策略，以推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟更好更快發(fā)展。

參考文獻：

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[3]冀海燕。新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理[j]。商場現(xiàn)代化， 2013(15)。

[4]孫海平。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理創(chuàng)新研究[j]。現(xiàn)代營銷（學(xué)苑版）， 2012(06)。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇四

摘要：目前，我國的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對落后，還存在著很多不足，在農(nóng)村經(jīng)濟管理工作中缺乏有效的管理方法。

在我國的農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中，也應(yīng)該引進信息化管理手段，提高農(nóng)村的經(jīng)濟管理水平。

本文將分析目前我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀，研究在農(nóng)村經(jīng)濟中應(yīng)用信息化手段進行管理的方法。

關(guān)鍵詞：農(nóng)村；經(jīng)濟管理；信息化；提高；管理水平

1我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀

由于我國的長期發(fā)展歷史和經(jīng)濟、政治體制等原因，導(dǎo)致我國農(nóng)村在經(jīng)濟、文化、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各方面的發(fā)展都相對落后，我國農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展水平長期遠低于城鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展水平，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡一直是我國在經(jīng)濟建設(shè)中的主要問題之一。

我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀存在以下幾點問題：

1.1生產(chǎn)力水平低

我國農(nóng)村的生產(chǎn)力水平一直相對落后，這是由于農(nóng)村傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營模式。

農(nóng)業(yè)科技水平不高、大量農(nóng)村年輕勞動力進城務(wù)工等原因?qū)е碌摹?/p>

1.2農(nóng)民收入低

近年來物價水平飛速上漲，農(nóng)村生產(chǎn)成本增加，利潤降低。

加上近幾年受經(jīng)濟危機的影響，國內(nèi)各企業(yè)發(fā)展不景氣，農(nóng)民的就業(yè)難度加劇。

我國農(nóng)村居民的收入水平偏低，與城鎮(zhèn)居民的收入水平差距顯著，甚至差距還將繼續(xù)擴大。

1.3農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后

目前，我國農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后，無論是交通還是水、電、網(wǎng)絡(luò)通訊。

農(nóng)民對一般是通過電視、廣播、宣傳等渠道接收外界信息，與外界接觸較少，對信息技術(shù)掌握不足，不懂得有效利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

交通、網(wǎng)絡(luò)通訊等基礎(chǔ)設(shè)施的落后阻礙了農(nóng)村與城鎮(zhèn)的交流合作，無法依托城市獲得發(fā)展。

1.4農(nóng)村缺少信息化專業(yè)人才

我國農(nóng)村人口眾多，但是受教育程度不高，綜合素質(zhì)較低。

同時由于農(nóng)村生活條件艱苦、交通不便等原因，導(dǎo)致農(nóng)村地區(qū)人才急缺，尤其是具有經(jīng)濟管理知識又懂得信息化技術(shù)的專業(yè)型人才。

1.5缺少資金支持

信息化管理系統(tǒng)的建立需要互聯(lián)網(wǎng)、計算機系統(tǒng)等高科技的支持，需要大量的資金支持。

而我國農(nóng)村的經(jīng)濟相對城市落后，農(nóng)村發(fā)展資金不足，不能引進更多的高科技資源設(shè)備。

2加快農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化

隨著時代的發(fā)展，科技水平的不斷提高，我國網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。

現(xiàn)代社會是信息化的時代，運用互聯(lián)網(wǎng)和計算機系統(tǒng)進行信息化管理成為時代發(fā)展的潮流，可以應(yīng)用到社會發(fā)展中的方方面面，能夠有效地提高工作效率。

農(nóng)村經(jīng)濟管理者在帶領(lǐng)村民進行農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)過程中，要積極引進現(xiàn)代化、信息化、專業(yè)化的技術(shù)性復(fù)合型人才，同時對農(nóng)民進行信息技術(shù)培訓(xùn)教育。

只有提高農(nóng)民的信息化水平和整體綜合素質(zhì)，認識到信息化技術(shù)的作用，有效應(yīng)用到在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，調(diào)整我國的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平。

政府要加強農(nóng)村的公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對信息化基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息化的資金傾斜，加大農(nóng)村基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、農(nóng)業(yè)網(wǎng)站和經(jīng)濟管理系統(tǒng)的建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理信息化發(fā)展速度。

同時，農(nóng)村經(jīng)濟管理者更應(yīng)該掌握自身的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)水平，才能更好地引領(lǐng)村民學(xué)習(xí)信息技術(shù)，起到帶頭作用，提升自身的社會競爭力，建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟管理信息化服務(wù)體系。

結(jié)束語

信息化管理是現(xiàn)代社會經(jīng)濟管理的潮流。

要從根本上解決我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡的問題，就要加快我國農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的腳步。

農(nóng)村經(jīng)濟管理者要充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)作用，建立信息化經(jīng)濟管理體系，提高我國農(nóng)村經(jīng)濟管理水平，貫徹黨的重要思想，落實黨和政府的工作要求，帶領(lǐng)村民共同努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。

參考文獻：

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[2]褚月紅。信息化手段在農(nóng)村經(jīng)濟管理中的運用[j].農(nóng)業(yè)科技與信息，16:6-7.

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇五

1.1糧食的產(chǎn)率較低制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展

我國農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者大都是農(nóng)民群體，在對農(nóng)業(yè)進行管理和經(jīng)營的時候大都是延續(xù)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式。相關(guān)的上級部門也并未開展先進技術(shù)的教習(xí)來促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。總體說來，我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式以及生產(chǎn)技術(shù)相對來說還是比較落后的。另外一方面，由于農(nóng)民對環(huán)境問題的認識比較淺薄，在對土地的使用過程中，經(jīng)常會對土地造成一定程度的污染，使得土地的生產(chǎn)能力下降。尤其是化肥和農(nóng)藥的使用，對土地的影響是比較嚴重的。綜上原因，導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率較低，進而對農(nóng)業(yè)的發(fā)展造成一定的限制。

1.2現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平發(fā)展不高制約著農(nóng)業(yè)的發(fā)展

我國的經(jīng)濟發(fā)展水平要落后于其他發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展水平，尤其是農(nóng)村的經(jīng)濟水平整體上來說還是比較落后的，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，農(nóng)業(yè)機械化的應(yīng)用的水平較低，對于先進科技的運用也比較少，致使農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量都無法得到有效的保障，這些都在一定程度上制約了農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

1.3環(huán)境污染問題對我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的制約

我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式一直都處于一個比較粗放的發(fā)展形勢。農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)的過程中，農(nóng)民會為了增產(chǎn)或者是其他的目的對耕地使用化肥和農(nóng)藥，這些農(nóng)藥和化肥的使用對土地造成直接的污染，化肥使用不當(dāng)會造成土壤板結(jié)等土壤問題，而農(nóng)藥會對水資源和農(nóng)作物造成污染，而且農(nóng)村存在開荒的現(xiàn)象，導(dǎo)致大量的植被遭到破壞，造成了嚴重的水土流失等環(huán)境問題，生態(tài)環(huán)境被破壞，而且環(huán)境污染的問題日益嚴重，導(dǎo)致了我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展受到抑制。

2如何在低碳經(jīng)濟的背景下實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變

2.1建立農(nóng)業(yè)循環(huán)的經(jīng)濟模式以適應(yīng)低碳經(jīng)濟

受到中國基本國情以及可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施影響，農(nóng)業(yè)應(yīng)該實行循環(huán)發(fā)展的經(jīng)濟模式。我國土地的人均資源占有量是非常低的，想要在有限的土地上創(chuàng)造盡可能多的價值，就應(yīng)該改變農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式，實行農(nóng)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟。農(nóng)業(yè)的循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展要以完善對再生資源的循環(huán)利用為基礎(chǔ)，以達到提高資源利用率為目的，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和生態(tài)平衡的共同進行。應(yīng)該建立環(huán)境友好型的農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展方式，以促進低碳經(jīng)濟下的農(nóng)業(yè)更好的發(fā)展。

2.2建立生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式

生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式的實行也是加快傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向低碳農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的有效措施之一，生態(tài)農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟模式發(fā)展，可以提高我國農(nóng)業(yè)資源的利用率，開發(fā)潛在農(nóng)業(yè)資源，減少對環(huán)境造成的污染以及能源的浪費，還可以通過提高勞動生產(chǎn)率的方式來提高農(nóng)民的收入，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量提升之后，有助于我國的出口貿(mào)易，實現(xiàn)經(jīng)濟上的增長。生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展要以合理利用農(nóng)業(yè)資源為前提，在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中，合理的引進先進的科學(xué)技術(shù)，改變農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)方式和生產(chǎn)環(huán)境，提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量，減少對環(huán)境的污染，促進可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略措施的施行。

2.3在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中，合理使用先進的科學(xué)技術(shù)

實現(xiàn)低碳農(nóng)業(yè)還要依靠先進的科學(xué)技術(shù)。具體來說，就是要在農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)過程中，實現(xiàn)對科學(xué)技術(shù)的充分利用。提高農(nóng)民對先進科學(xué)技術(shù)的認識，使其了解到先進科技對農(nóng)業(yè)發(fā)展的益處；完善農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣，推廣農(nóng)機的使用；完善農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的問題，促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3、總結(jié)

低碳經(jīng)濟下，對農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式進行改革是促進農(nóng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展的必然趨勢。低碳的農(nóng)業(yè)發(fā)展方式符合我國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施，能夠有效的緩解我國的能源問題。在對農(nóng)業(yè)的發(fā)展方式進行改革的過程中，一定要嚴格遵守保護環(huán)境，實現(xiàn)低碳生產(chǎn)的改革理念，合理利用先進的科學(xué)技術(shù)，促進我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇六

論文摘要：合作是人類社會的一種普遍現(xiàn)象。

但合作的形式和文化在不同時期和不同地方卻有所不同。

在浙江省開化縣農(nóng)村，（）一種全新的合作模式——“四位一體”新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系得以推廣，并在兩個方面產(chǎn)生了積極效果，文章對此進行了詳細分析。

論文關(guān)鍵詞：四位一體；合作；民主

習(xí)慣上，農(nóng)業(yè)、農(nóng)民、農(nóng)村問題被統(tǒng)稱為“三農(nóng)”問題。

中央歷來重視“三農(nóng)”問題，出臺過很多政策，減負型的，如取消農(nóng)業(yè)稅；輸血型的，如建立農(nóng)村醫(yī)保、低保制度，而通過創(chuàng)新農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)服務(wù)體制、提升農(nóng)民綜合素質(zhì)，重建農(nóng)村社會的主體結(jié)構(gòu)，從根本上推動農(nóng)村和諧可持續(xù)發(fā)展的造血型政策不多。

合作是農(nóng)民應(yīng)對自然、市場、政策風(fēng)險的必然選擇。

在總結(jié)上世紀五、六十年代農(nóng)業(yè)合作經(jīng)驗教訓(xùn)和近幾年農(nóng)民專業(yè)合作的基礎(chǔ)上，浙江省從2006年底開始嘗試一種更高層次的合作，稱為“三位一體”，即“農(nóng)民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作”聯(lián)合構(gòu)成的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺。

作為全省“試點”之一的開化縣，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新“四位一體”農(nóng)業(yè)服務(wù)體系，即通過一定的利益機制、組織機制，以政府為主導(dǎo)、農(nóng)民為主體、有關(guān)部門和社會各界主動參與，把農(nóng)民專業(yè)合作、供銷合作、信用合作、科技信息合作四類組織融合在一起，增強為生產(chǎn)服務(wù)的流通、金融、科技三重功能，發(fā)展貫穿縣、鄉(xiāng)、村三級的組織網(wǎng)絡(luò)而構(gòu)建的新型合作體系。

“四位一體”是農(nóng)村經(jīng)濟合作制度的一種新發(fā)展，其本質(zhì)是基于農(nóng)民在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制“分”的基礎(chǔ)上對于“統(tǒng)”的需求而產(chǎn)生的制度創(chuàng)新，其出發(fā)點是發(fā)展經(jīng)濟，但實踐效果卻遠遠超出初衷。

本文試從經(jīng)濟學(xué)、社會政治學(xué)兩個角度分析此項制度創(chuàng)新的重大意義。

一、創(chuàng)新“四位一體”農(nóng)業(yè)服務(wù)體系的背景

（一）農(nóng)村缺乏市場、資金、技術(shù)、人才、信息等要素，亟需加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)

當(dāng)前，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，農(nóng)民增收難，城鄉(xiāng)居民收入差距持續(xù)擴大，問題的深層原因在于農(nóng)業(yè)農(nóng)村原有的經(jīng)濟形式、經(jīng)濟體制和服務(wù)體系對生產(chǎn)經(jīng)營要素的適應(yīng)能力與吸納能力不斷弱化甚至喪失。

就市場而言，在現(xiàn)有統(tǒng)分結(jié)合的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制基礎(chǔ)上，“分”的問題是解決了，但“統(tǒng)”的環(huán)節(jié)卻很薄弱，造成了千家萬戶的小生產(chǎn)與千變?nèi)f化的大市場難以對接或者對接后處于非常不利的境地；就土地而言，缺乏有效的流轉(zhuǎn)機制，滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)模化和專業(yè)化對土地的需求；就人才而言，隨著農(nóng)村青壯勞動力大量流向城市，農(nóng)業(yè)后續(xù)勞動力不足，有淪為“老人農(nóng)業(yè)”的危險；就資金而言，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)缺乏獲得信貸的有效途徑，各種金融單位不斷把農(nóng)村資金抽向城市、流向工商業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村不斷“失血”。

據(jù)統(tǒng)計，2003～2006年開化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社面向大農(nóng)業(yè)貸款占總貸的比例是77.68%；就科技而言，單家獨戶小規(guī)模生產(chǎn)阻礙了農(nóng)戶采用新技術(shù)的積極性，留守農(nóng)民的素質(zhì)制約了對新技術(shù)的掌握和運用，農(nóng)技服務(wù)“最后一公里”難以突破。

這就是當(dāng)前“三農(nóng)”發(fā)展面臨要素缺乏的困境。

（二）農(nóng)村現(xiàn)有生產(chǎn)方式已經(jīng)難以應(yīng)對激烈的市場競爭

前些年，在家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制基礎(chǔ)上發(fā)展起來的農(nóng)民專業(yè)合作社，與農(nóng)戶“單干”、公司+農(nóng)戶相比具有一定優(yōu)勢，在幫助農(nóng)民解決一家一戶辦不了或辦起來不經(jīng)濟的事情上，在增強市場主體性上起到了積極作用，但隨著市場經(jīng)濟和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，其覆蓋面不廣，服務(wù)功能不強，發(fā)展水平不高等問題也逐漸顯現(xiàn)，而且由于《農(nóng)民專業(yè)合作社法》剛剛頒布，很多專業(yè)合作社運作不規(guī)范，農(nóng)民加入合作社的比例不高。

作為為農(nóng)服務(wù)的經(jīng)濟組織供銷社、信用社也遇到自身難以克服的不足和局限性，面對分散和眾多的農(nóng)戶，服務(wù)范圍窄、成本高、風(fēng)險大。

農(nóng)民仍然是市場競爭的弱勢群體，農(nóng)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)。

在當(dāng)今農(nóng)業(yè)市場化、國際化深入發(fā)展的宏觀環(huán)境下，農(nóng)民在專業(yè)合作社之上迫切需要一種合作面更加廣泛，服務(wù)功能更加強大，合作程度更加深入，制度更加規(guī)范的新型合作平臺。

（三）政府對農(nóng)村農(nóng)業(yè)的管理方式難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求

發(fā)達國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗表明，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快現(xiàn)代生產(chǎn)要素投入農(nóng)業(yè)，以現(xiàn)代生產(chǎn)方式改造農(nóng)業(yè)，既需要發(fā)揮市場的基礎(chǔ)作用，形成以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織為主體的要素配置和生產(chǎn)組織的格局，也需要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，增加和改善政府公共產(chǎn)品的供給。

目前，我國對農(nóng)業(yè)的公共產(chǎn)品供給既存在數(shù)量不足、內(nèi)容不全的問題，又存在途徑單一，效能低下的問題，特別是存在“條自為政，互不配套”和“條配置多，塊整合少”的“條塊分割，條強塊弱”的現(xiàn)象，這不僅可能導(dǎo)致公共資源配置千篇一律，效率不高，而且容易出現(xiàn)主觀主義，教條主義，延續(xù)管制性管理的老路。

迫切需要建立一個以塊為主的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)平臺，促進市場與政府，條與條，塊與塊的資源整合，引導(dǎo)政府從管制性管理向服務(wù)性管理轉(zhuǎn)變。

二、“四位一體”農(nóng)業(yè)服務(wù)體系推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，保證農(nóng)民經(jīng)濟增收

（一）“四位一體”加速城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化、貿(mào)工農(nóng)一體化

在“四位一體”中，農(nóng)民專業(yè)合作是生產(chǎn)主體的聯(lián)合組織，是聯(lián)合體的基礎(chǔ)或基點，也是其他合作組織的最終服務(wù)對象；供銷合作是流通的血脈，是生產(chǎn)發(fā)展的依托；農(nóng)村信用合作是生產(chǎn)發(fā)展的堅強后盾；科技信息合作是生產(chǎn)騰飛的翅膀。

合作實現(xiàn)農(nóng)戶小生產(chǎn)和大市場的有效對接，使生產(chǎn)、流通、銷售結(jié)成一條有機的產(chǎn)業(yè)鏈；合作克服了四類經(jīng)濟組織分頭為農(nóng)服務(wù)，相互脫節(jié)的局限性，使服務(wù)更全面，更及時；合作使農(nóng)民不再是市場經(jīng)濟大潮中單薄的，沒有信息導(dǎo)航的“孤舟”，而是聯(lián)合起來的“航母”。

經(jīng)濟學(xué)家發(fā)現(xiàn)任何“經(jīng)濟增長的發(fā)動機必定安裝在相同的四個輪子上”，它們是人力資源、自然資源、資本、技術(shù)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)也不例外。

現(xiàn)階段，這些要素除自然資源外，在農(nóng)村農(nóng)民自身極其匱乏，而在城市的金融機構(gòu)、科研院所、企業(yè)、相關(guān)事業(yè)單位卻相對過剩。

新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化架起了橋梁。

一方面，為非農(nóng)主體投資農(nóng)業(yè)、支持“三農(nóng)”提供了一個很好的載體。

有利于促進資源要素在產(chǎn)業(yè)間、城鄉(xiāng)間的良性互動和滲透，促進農(nóng)業(yè)和工業(yè)、供銷、金融、科技等領(lǐng)域的融合，促進一、二、三次產(chǎn)業(yè)間的對接，為實現(xiàn)工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村提供了重要平臺；另一方面，它把各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)要素和各種服務(wù)通過合作協(xié)會有機地整合在一起，為農(nóng)民提供全程服務(wù)，有利于提升各種生產(chǎn)要素在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中使用的科學(xué)性、合理性，達到優(yōu)化資源配置的效果。

2007年1～6月份開化縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社對農(nóng)貸款占總貸比例達90.2%；6～8月份僅池淮鎮(zhèn)農(nóng)戶通過聯(lián)保貸款機制從信用社就獲得1200萬元資金支持，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心每天為各合作社提供各種科技信息5到10條。

（二）“四位一體”合作服務(wù)能夠降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟收益

1、降低交易費用。

農(nóng)戶市場交易的費用包括信息費用、農(nóng)資費用、服務(wù)費用、談判費用。

單一農(nóng)戶交易量小，主體相對獨立、分散，總體來說，交易次數(shù)多，重復(fù)投入多，交易成本高。

建立農(nóng)村合作協(xié)會后，服務(wù)體系內(nèi)部交易按照合作協(xié)議規(guī)定，由專業(yè)合作社與供銷合作社、農(nóng)村信用社和科技信息服務(wù)中心統(tǒng)一協(xié)商，既能保證服務(wù)質(zhì)量又能有效地降低交易費用。

根據(jù)池淮鎮(zhèn)《農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)協(xié)議》，農(nóng)資公司承諾：“決不銷售‘三無’產(chǎn)品，不符合質(zhì)量安全商品，假冒偽劣及過期商品；開展電話預(yù)約、上門服務(wù)、延長營業(yè)時間、送貨到村到戶等多種便民服務(wù)；在價格上給予優(yōu)惠”。

合作體系外交易，以專業(yè)合作社為主體，聯(lián)合其它經(jīng)濟組織與客商進行談判，可以使一次談判在同一個合作社甚至多個合作社內(nèi)部普適化，既提高了談判實力又減少了談判交易次數(shù)，大大降低了市場交易成本。

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我叫xx，是xx學(xué)院旅游經(jīng)貿(mào)管理系農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。一直以來我學(xué)習(xí)刻苦，勤于鉆研，學(xué)院給了我德智體美全面的教育，科學(xué)的安排了：基礎(chǔ)會計、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理、現(xiàn)代企業(yè)管理、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟法、農(nóng)業(yè)推廣、農(nóng)業(yè)技術(shù)概論、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、計算機應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、實用英語、政治經(jīng)濟學(xué)、實用語文、農(nóng)產(chǎn)品物流、企業(yè)信息化管理、經(jīng)濟應(yīng)用文寫作等課程。

讓我擁有全面系統(tǒng)的掌握本專業(yè)知識，熟悉會計相關(guān)的法律法規(guī)，具有一定專業(yè)實踐操作的能力。為了鍛煉自己、服務(wù)大家，在大學(xué)期間我競選了學(xué)習(xí)委員，在班上服務(wù)同學(xué)，認真完成老師安排的任務(wù)。參加了系學(xué)生會勞動生活部，也加入了一些社團，如：辯論社，青春健美操社，團委禮儀隊。我綜合成績優(yōu)異，利用課余時間考了教師資格證，秘書資格證，還考了普通話等級證，也曾考過計算機c級和英語b級。

作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)的我在校兩年來嚴記校訓(xùn)重德勤學(xué)精業(yè)篤行。我很清楚地認識到當(dāng)代人才競爭是何等的激烈，一個有競爭力的人才不僅需要扎實、豐富的專業(yè)知識，更需要有各方面的能力，特別是對于我們大專生應(yīng)有的動手能力和自學(xué)能力。在學(xué)習(xí)課本知識之余也積極投生于社會實踐，讓自己所學(xué)的知識技能和綜合素質(zhì)得到加強。在學(xué)習(xí)和實踐中，我充分的`認識到無論從事什么工作，踏實肯干的精神，堅韌不拔的意志，團隊合作精神都是必不可少的，而這些方面恰恰是我在學(xué)習(xí)過程中注意鍛煉和發(fā)展的。我知道成功不是一蹴而就，但是只要努力、一切皆有可能。

我特別珍惜現(xiàn)在豐富的大學(xué)生活，把校內(nèi)任務(wù)完成之后，還可以更多地參加校外活動。我是來自貧困地區(qū)貧困家庭的子女，具有較強的吃苦耐勞精神。在學(xué)校讀書的學(xué)費是貸款，生活費完全自理，通過勤工儉學(xué)、國家助學(xué)金和兼職來完成學(xué)業(yè)。

此致

敬禮！

自薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的論文題目篇八

近些年，我們國家農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理方面的成長在世界范圍內(nèi)是眾所周知的，隨著世界格局的轉(zhuǎn)變以及全球化市場角逐的加快，使當(dāng)局意識到當(dāng)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的情形之緊迫。當(dāng)前我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟面臨著市場化與國際化的多元化挑戰(zhàn)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展仍存在多方面的不足，因此農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理概念的推行，需要更加深入的研究，使我國農(nóng)業(yè)資源進行重組優(yōu)化配置，實現(xiàn)與國際市場相互流動多匹配的國際化合作方式，與全球經(jīng)濟共贏共存。

1.1 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量怠忽

某些地區(qū)，為了提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指數(shù)，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理較重視，利用各項機械技術(shù)、過度應(yīng)用農(nóng)藥抑蟲技術(shù)、積極使用新品種等來增加農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量。而未切實考慮到開荒種植是否根據(jù)當(dāng)?shù)氐牡赜蜃匀粭l件選擇合適的經(jīng)濟作物種植，以及這些增產(chǎn)增量的技術(shù)措施對生態(tài)環(huán)境的影響。輕忽了質(zhì)量控制，結(jié)果導(dǎo)致農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式失當(dāng)，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，土地污染荒漠化，食品農(nóng)藥殘留過量。人們食用這些農(nóng)產(chǎn)品以后，是否會對身體健康造成危害，影響到種族的優(yōu)質(zhì)傳承，同時影響農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 人才塑造的局限性

一般單位將農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才的培養(yǎng)目標(biāo)定位于通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理和經(jīng)濟科學(xué)的基礎(chǔ)理論與基礎(chǔ)知識，熟練掌握農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的基本方法與技能，成為符合農(nóng)業(yè)發(fā)展所需要的高級專門人才。現(xiàn)實運用中執(zhí)行教學(xué)環(huán)節(jié)仍存在不足，實習(xí)基地數(shù)量和質(zhì)量有限，單一的管理機制是否可以判斷良莠不齊的人員隊伍可以將經(jīng)濟管理基本研究方法和技能應(yīng)用到實際工作中，是否具備有效的執(zhí)行能力跟上農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐。管理制度、人才、技術(shù)等方面都是相輔相成、缺一不可的。在黨的政策指導(dǎo)下，地方政府在新農(nóng)村建設(shè)方面還未樹立強烈的人才意識，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)準(zhǔn)公共服務(wù)中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理并沒有納入公共財政框架，人才是經(jīng)濟管理中的直接參與實施者，關(guān)注提升管理人員綜合素質(zhì)，擴充其知識體系，具有重要意義。

1.3 核心動力匱乏

近些年來，隨著城市化進程的不斷加劇，我國農(nóng)村公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施相對匱乏，絕大部分受過高等教育的優(yōu)秀青壯年和農(nóng)村外出務(wù)工人員有重返建設(shè)家鄉(xiāng)想法的人少之又少，這些都極大影響到農(nóng)村人力資源開拓的難度。同時，勞務(wù)輸出地區(qū)由于重要勞動力的缺乏使勞動力向著女人化、兒童化、老年化的傾向發(fā)展，出現(xiàn)了很多的留守村落，在這樣的人口質(zhì)量和結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的開展勢必遇到很多困難。

1.4 管理體制薄弱

如今農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的意義日益凸顯，過去約束條件過于嚴格的計劃經(jīng)濟已不能適應(yīng)當(dāng)前潮流。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理體制與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)間的`不相順應(yīng)，管理機構(gòu)存在體制的一些不足，與國內(nèi)目前社會主義市場經(jīng)濟體制間還是有差距的。由于處于發(fā)展上升期，一些管理者執(zhí)行力欠缺，對于黨和國家頒布的有利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理發(fā)展的舉措未形成深刻的認識，相互之間的利益協(xié)調(diào)不和諧，在思想上不能滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理需求的。這些都極大的影響了國家經(jīng)濟的健康發(fā)展，以致農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、市場化的發(fā)展需求適應(yīng)不良。

1.5 信息化建設(shè)短缺

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理中不單單是農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、人才的培養(yǎng)、管理、消費這些內(nèi)容，同時還形成了龐大的數(shù)據(jù)庫（耕種、收成、儲藏、運輸、產(chǎn)品加工、銷售、跨行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和研究等多環(huán)節(jié)）需要拓展分析和創(chuàng)新，調(diào)整生產(chǎn)，推動農(nóng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展，搶占市場先機，長久優(yōu)勢發(fā)展。但現(xiàn)在的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理大部分未跟上信息化時代的步伐，收集信息渠道較單一，出現(xiàn)了“信息孤島”的狀態(tài)，沒有能夠利用大數(shù)據(jù)實現(xiàn)科技含量高的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理與國際市場接軌。