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政務公開半年工作總結匯報(實用8篇)

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政務公開半年工作總結匯報(實用8篇)
時間:2023-09-21 07:03:07     小編:BW筆俠

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政務公開半年工作總結匯報篇一

20xx年上半年我局以“三個代表”重要思想為指導,確立“團結為重,廉政為要,進取為本”的目標,狠抓領導班子自身建設和黨員干部素質建設,內強素質,外樹形象。將政務公開作為依法行政、執政為民的重點工程,健全工作機制,采取多種形式,及時全面準確地公開政務,廣泛接受社會監督,取得明顯成效。我局被評為2004年市政務公開工作先進單位,2004年市網上政務公開先進單位,市職工思想政治工作先進單位、依法治市工作先進單位、一把手抓黨建先進單位等。我局采取切實有效措施,使政務公開工作邁上新臺階。主要體現在五方面特點:

我局黨組十分重視政務公開工作,認識到位,把政務公開作為推進機關作風建設,促進業務開展,樹立財政部門新形象的重要舉措。成立了市人事局政務公開領導小組、監督小組。xxx局長任組長,黨組副書記xxx任副組長,成員由各科室負責同志組成。局先后7次召開黨組會議或局務會議,研究部署政務公開工作。在2005年6月份我局紀律教育

學習

活動中,局長作了《執政為民,做人民滿意的公務員》的專題報告,提出要以民為本,依法行政,執政為民,深化政務公開工作,建立政務公開工作崗位責任制,克服政務公開工作隨意性。班子成員以身作則,帶領全體干部積極參與,把政務公開每一項措施落到實處。

借鑒省內外兄弟單位政務公開的經驗,我局創新了政務公開工作,完善了各項規章制度,制定了政務公開具體實施方案。在原30項規章制度的基礎上,去年新創建了信息調研工作目標責任制、辦公電話電腦及附屬設備管理暫行規定、內政信息發布管理規定等,并把這些制度匯編成冊,印發到每個干部手中,方便干部貫徹執行。為了使政務工作更加制度化、規范化,我局專門整理印發了《政務公開工作制度》,包括公開辦事制度、示牌上崗(辦公)制度、政務公開審批制度、領導接訪制度、政務公開監督反饋制度、責任追究制度等。重新審訂了本局崗位責任制、黨風廉政建設崗位責任制和考核辦法,著重規范制度的貫徹執行,使各項規章制度落到實處。抓了制度修訂、落實,對在過去執行中不切實際的地方作修改,突出人性化建設,體現以人為本。

2005年5月我局對機關作風建設和政務公開工作提出了更高標準、更嚴要求,把工作重點由“改進服務態度”,轉移為“提高行政效率”。局黨組把20xx年定為“效率年”,對相關工作進行了新部署。先后3次召開了精簡辦事程序、提高服務效率的專題會議,重新審視各科室的對外業務,簡化編制審批,簡化機關事業單位工作人員(干部)調動手續,縮短辦事時限,并下發了南財發[2005]46號文件。加大力度修訂了人事業務辦事指南,對辦事承諾、業務時限等涉及到辦事效率的相關內容,作了認真的審定和修改,完善了我局對外業務的辦事指南。設立了相關科室的業務效率表,方便群眾辦事和監督,真正做到服務于民,便利于民,以實際行動實踐“三個代表”,改善服務,提高效率,真正獲得干部群眾一致好評。

凡是運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項,除涉及國家機密外,我局全部實行公開。政務公開內容分為對外公開和對內公開兩部分。對外公開內容包括我局及編委辦各科室主要職責、辦事程序、服務承諾、辦理業務情況及

其他

需要公開的事項。對內公開內容包括我局的黨務、黨風廉政建設、干部考勤、財務收支、物業管理及其他需要公開的事項。有關業務辦理情況和結果公布是主要內容。我局嚴格履行審批程序,按照全面、準確的原則公布有關內容。我局緊緊抓住群眾關注的.熱點和敏感問題,強調政務公開的時效性。以公務員招考為例,在發布招考公告、筆試

成績

面試

成績、擬錄用名單等環節都及時。

我局從實際出發,采取了上墻、上網、示牌、印發資料、其他媒體發布、會議通報等六種形式公開政務。形式靈活多樣,貼近實際,效果明顯。

上墻。一是制作對外政務公開板,把各科室的主要職責、辦事程序、服務承諾、聯系電話等內容在辦公區上墻公開,把科室人員及職責分工等內容在各科室內上墻公開。二是設置政務信息欄、

專業

技術人員信息欄、人才供求信息欄、人事考試信息公布欄等,及時公布業務辦理情況、結果及有關信息。三是制作對內公開欄和墻報欄,及時公布應該對內公開的事項。

示牌。制作個人身份臺牌、受理業務臺牌放置于我局每個干部的辦公桌面,公開經辦人員身份及受理業務范圍。

印發資料。我局現已編印《業務指南》小冊子1000冊向有關單位派送,印制各科室業務指南宣傳單15000份供前來辦事者取閱。今年按照“依法行政、執政為民”和建設“效率年”的要求,重新修訂了各科室的業務指南。現已重新印發各種宣傳資料5萬多份(冊)。

上網。今年內我局投資10多萬元,開通了財政信息網,建立了網上信息發布平臺。目前已有34780人次點擊我局網站獲取信息,社會效果良好,群眾反映滿意。

其他媒體發布。除利用自辦信息網站外,我局通過《南通日報》、市廣播電視臺等新聞媒體公布一些重大的政務信息。我局財政信息調研工作目標責任制規定,各個科室、全體干部有發表信息稿件任務,全體干部十分踴躍向新聞媒體投稿,使人事業務信息得以及時發布。

會議通報。我局還利用各種會議,諸如全市財政工作會議、農村人才工作交流研討會、義務監督員座談會以及局內各類會議通報最新政務信息,這成為政務公開最直接的重要形式。

(一)政務公開監督經常化制度化。我局監督小組每月至少有一次會議或活動,對各科室和全局政務公開工作實施全方位的檢查督促。今年提出整改建議或督辦意見10多項,較好地發揮了黨組參謀助手作用和內部監督作用。

(二)有效發揮義務監督員的作用。我局聘請了20個義務監督員,除堅持每半年召開一次義務監督員座談會之外,平時注意經常溝通和聯絡,發揮他們的外部監督作用。向他們發放征求意見表,收集他們對我局政務公開和機關作風建設的意見和建議。今年6月23日,在義務監督員座談會上,個別同志提出精簡某些人事業務程序的建議。會后局黨組研究決定,適當調整內部科室的業務職能,以根治職能交叉、業務重疊,容易延時誤事的弊病;要求各科室再次縮短業務辦結時間,提高辦事效率,為群眾提供更優質服務。

(三)以“走出去、請進來”方式接受社會監督。局領導經常利用上門走訪、座談會、個別談話和領導接訪日等形式征求群眾意見。特別是對上下級人事部門和業務往來較多單位以及新聞媒體,局領導善于把握時機收集情況,征求意見,公開人事政務,強化自身建設。

(四)完善投訴渠道以便群眾監督。我局相繼設立了政務公開投訴信箱、投訴電話、電子信箱,確保群眾投訴渠道通暢。一旦來信來訪和投訴事項,都能得到及時處理。上半年來我局處理來信來訪和投訴事項160多件(次),有效地解決了群眾的疑難。

20xx年上半年我局通過上述主要做法,使全局政務公開工作成效顯著:

一、規范行政行為。通過公開辦事程序、收費標準、辦事時限,有效地促進了行政行為的規范化、程序化,避免了拖拉、推諉扯皮和不廉潔行為的產生。

二、轉變辦事作風。實行示牌上崗、職責上墻、服務承諾,干部增強了服務意識和效率意識,根治了推諉扯皮以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等現象。

三、提高干部工作水平。實行政務公開,群眾監督加強了,干部學習業務的自覺性增強了,政策水平和工作質量明顯提高。比如辦公室司機,他們本職工作與人事人才業務關系不大,但他們經常在辦公室接聽電話,很多人來電咨詢政策業務。為了更好地解答問題,他們自覺學習有關政策業務,大大地提高了政策水平。

政務公開半年工作總結匯報篇二

市電子 政務辦緊緊圍繞中央、省、市重大決策部署和公眾關切,認真落實中央、省政府政務公開工作要點的要求,細化政務公開工作任務,加大公開力度,做好政策解讀和社會關切回應,不斷增強公開實效,切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設,使政務公開提升到了一個新的水平。

一、政務公開基本情況

1.工作機構情況。3月20日,本辦黨組書記、主任主持召開班子成員會議,研究政務公開工作,明確了常德政府網站配合市政務公開辦統籌全市政務公開工作,明確黨組成員、副主任林澤見分管和綜合科1名人員專職負責本辦政務公開工作,日常工作機構設在單位辦公室,另外每個業務科室設置1名對口信息兼職上報人員。

2.制度規范有關建設及落實情況。根據市政務公開要求,建立了常德市電子政務辦信息主動公開制度、依申請公開制度、發布協調制度、保密審查制度、監督考核制度,制定了網上政務公開實施辦法,本單位各科室嚴格按上述制度公開信息。

3.培訓情況。4月7日上午,召開全市政府網站建設工作會議,各區縣市分管副區縣(市)長、政府辦分管負責人、電子政務辦主任、市直和中央、省駐常有關單位分管負責人、網站負責人等共230余人參加了會議,市委、常務副市長朱水平出席會議并發表重要講話,明確各級政府網站是黨委、政府發布權威信息的官方平臺,是百姓獲取信息的重要橋梁、重要平臺、重要載體、重要窗口、重要舞臺,要求政府網站成為公眾獲取權威信息的首選平臺。10月18日,市電子政務辦召集區縣市、五小區、市直單位電子政務辦、政府網站負責人(信息科(中心)負責人)160余人研討網站普查、政府信息公開和網站集約化建設等工作,并邀請省電子政務中心黨組成員、副主任黃紹紅、網站管理處處長彭谷前和副處長嚴潔圍繞網站建設要求、網站常態化監測、政府網站績效評估指標體系、網站集約化建設等進行了培訓。同時,多次對全市網站建設進行調度,督促網站整改,確保網站成為全市政務公開的主要渠道,網站建設綜合情況全省排名第一梯級。

二、主動公開政府信息情況

本單位20xx年到11月25日主動公開政府信息80條,全文電子化率達90%,公開的內容有:綜合動態、公示公告、業務工作、技術評審等。

1.依申請公開政府信息方面。全年沒有收到公民和組織向我局遞交的《信息公開申請表》。

2.實施重大行政決策預公開制度方面。《常德市政府數據資源共享管理暫行辦法》《常德云計算中心管理辦法》《20xx年全市政府網站績效評估指標體系評分細則(征求意見稿)》等都發布了征求意見稿,《常德市政府數據資源共享管理暫行辦法》作為市政府規范性文件發布后,本辦黨組書記、主任進行了解讀,并將解讀圖片在常德晚報上進行了公開公示。

3.組織專家論證情況方面。成立并更新了專家委員會,對所有報批的電子政務和智慧常德建設方面的工程和項目都聘請了專家進行了技術評審,審減資金3000多萬元。

4.重點領域信息公開情況方面。及時公開了人員招考錄、財務、固定資產投資、公車管理等方面的信息,并對國家、省、市重要決策部署進行公開公示,對發展規劃安排進行了公開,重大項目驗收聘請了第三方監理機構進行評估,按照上級要求對提案和建議的辦理情況進行了公示。社會治理網格化政務服務情況在《湖南電子政務》上采用。

5.數據共享開放和互聯網+政務方面。今年來,遷入云中心達到28個單位44個系統;《常德云計算中心運行維護管理辦法》已于5月24日以市智慧領導小組名義發文,《常德市政府數據資源共享管理暫行辦法》已7月4日以市政府規范性文件形式發文;完成政府政府數據資源共享交換平臺的開發和部署,對58家單位數據進行了調研、梳理、反饋、發布,采集工商、公安等27家單位2億多條數據,進一步促進了數據共享;支撐了不動產登記管理系統、企業事中事后部門協同監管系統、“我的常德”公共服務系統。正在建設“我的常德”城市公共服務平臺,12月份將上線,將進一步提升網上辦事水平和促進數據共享。

6.政府信息公開咨詢處理情況方面。本地本單位20xx年度共接受市民咨詢131次,其中公共查閱室接待0次,咨詢電話接聽60次,當面咨詢41次,網上咨詢30次。本單位20xx年度政府信息公開專欄訪問量為900多次,點擊率排第一第二的政府信息公開欄目依次是:綜合動態、公示公告。

7.政府信息公開復議、訴訟情況方面。我辦20xx年度沒有發生針對本單位有關政府信息公開事務的行政復議、訴訟。

8.政府信息公開支出與收費方面。政務公開工作人員工資福利均由市財政負擔,20xx年公開信息沒有收取任何費用,與訴訟(行政復議、行政申訴)有關的費用支出為零,對公民、法人和其他組織的收費及減免情況為零。

9.其他相關工作情況方面。20xx年,為認真貫徹落實《湖南省行政程序規定》,根據實際工作情況對原來項目技術評審時間精簡整合為10天(資料完備情況下),減幅達33%;修改完善了工作流程圖,對所有經辦業務進一步修訂完善,并公布在市電子政務辦網站。同時,正在制定出臺《電子政務工程和智慧常德建設項目管理辦法》,將進一步完善電子政務工程和智慧常德建設工程項目技術評審程序;正在建設常德本地ca審批平臺,將進一步完善ca審批時間。編輯印刷了《常德信息化志》,制作了智慧常德宣傳片,接待了50多次省級領導、外省和本省市州、區縣市單位的考察,同時成為市委黨校學員培訓的培訓項目,加大了智慧常德建設工作的宣傳和公開力度。通過一系列政務公開工作措施,有效推動了電子政務和智慧常德建設工作進程。

三、存在的主要問題和改進措施

信息公開工作存在的主要問題和困難:公開的內容和形式有待進一步豐富,對政府信息公開的宣傳力度還不夠大。

20xx年,我單位將按照市政務公開領導小組辦公室的要求,進一步加強信息公開工作,力爭在規范化、制度化、程序化等方面取得新進展。在創新工作思路、完善工作平臺上取得新突破,更好的服務于黨政和群眾的信息公開需求,使電子政務信息公開工作再上一個新的臺階。

政務公開半年工作總結匯報篇三

今年以來,市交通運輸局以科學發展觀為統領,緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署的推進落實,結合20xx年全市政務公開政務服務工作要點,把推進政務公開與依法行政、效能建設和廉政建設緊密結合,不斷健全完善工作機構和工作制度,加大公開力度,深化公開內容,創新公開形式,拓展公開渠道。政府信息公開工作積極、穩妥、有序推進,有力地保障了公眾的知情權、參與權和監督權。截至12月31日,市交通局信息公開網主動發布政務信息2171條,在安慶市直部門信息發布量排行版上位居第一。市政府辦關于第四季度全市政務公開工作督查情況通報中對市交通局全面推進重點領域信息公開工作給予了充分肯定,認為:“市交通局行政執法信息發布較好”,“各地各部門信息公開網重點欄目更新方面市交通局基本符合要求”。

一、強領導,提認識,促進機制不斷健全

過去幾年里,實施政務公開工作對我市交通事業的促進和對群眾滿意度提升有著顯著作用。今年以來,我局進一步將政府信息公開工作上升為年度重點工作任務內容,尤其是強化信息化平臺建設,對實施政務公開補齊短板,不留盲區,極大地拓展了政務公開的深度和廣度。到目前,我局已經多次召開專門工作會議,將政務公開工作與踐行“安慶精神”相結合,與市交通系統重點工作相結合,統一干部思想,加快工作步調。

1.推行政府信息公開領導責任制。為規范開展政府信息公開工作,我局及時調整了政府信息公開工作領導小組,局主要領導擔任組長負總責,分管領導任副組長具體抓落實,各部門負責人為領導小組成員,為本部門信息公開第一責任人。政府信息公開工作領導小組辦公室設在局辦公室,專人專職負責信息公開日常工作和組織協調職責,安排兩名信息員從事信息公開工作,借助信息化手段不斷探索和豐富信息公開報送和考核機制,有效整合省市政務公開任務體系和公開渠道。市局系統各單位部門及縣(市)區交通系統都確定一名信息聯絡員,形成層級負責機制和網絡化管理體系。

2.推行政務公開目標考核制。年初,局政府信息公開工作領導小組向機關各科室、事業單位、縣(市)區交通局下發年度政務公開工作目標要求、政務信息任務分解等,制定了《安慶市交通運輸局辦公室關于印發20xx年政務公開政務服務工作要點的通知》、《市交通運輸局關于開展政務公開政務服務“信息化平臺提升年”活動的通知》,量化分解落實牽頭部門和協辦部門的責任,并納入目標管理范圍,列為年終考核的內容。政府信息公開工作作為黨風廉政建設責任制和人事干部年度考核的一項重要內容,考核結果作為干部獎懲的重要依據,列入績效管理考核之中,確保政府信息公開工作年年有重點、年年有考核、人人有責任。

3.推行政府信息公開領導小組例會制度。將政府信息公開作為一項經常性工作列入日常議事日程并常抓不懈,公開工作不但年初有工作布置會,年中有工作通報會,年末有工作考核會,還成為局長辦公會常設議題之一。領導小組根據政務公開工作要點,查缺補漏,每季度羅列、總結信息公開階段性的工作難點、問題和存在不足,并在例會中集體分析問題并研究解決方案。

二、抓制度,補重點,有效保障狠抓落實

依據《中華人民共和國政府信息公開條例》,認真對照省、市有關文件,對現有制度進行了全面梳理和審查。

1.抓好制度的完善。針對梳理中存在的問題,結合安慶市交通工作實際,修訂完善政府信息公開《指南》、《目錄》,修正了主動公開和依申請公開工作機制;新制定了《政務輿情收集研判和回應機制》;所有制度編制成冊發到各部門參照執行。

2.抓好制度的落實。為保證制度落到實處,局政府信息公開辦公室定期通報各單位信息公開工作及制度落實情況,發現問題,及時督促整改,并追究相關人員責任,使信息公開工作真正做到制度化、經常化。切實落實公開是原則不公開是例外的規定,屬主動公開的信息發布及時,屬依申請公開確保渠道通暢,確保信息公開暢通便捷。

3.抓好制度評價機制建設。及時對照上級部門發布的信息公開相關文件精神,完善現有制度內容。定期對照考核目標開展自查、互查活動。精心編制辦事指南和政務公開指南方便群眾查閱,接受社會各界和廣大群眾的監督,多種渠道征求社會公眾、人大代表和政協委員對我局政府信息公開工作的意見,對有效合理的建議都貫穿落實在工作改進過程中。

三、強舉措,穩推進,真抓實干務求實效

1.以信息化手段推進政務公開。我局政務公開的主要特點就是依托信息化技術,整合信息公開職責和政務公開渠道,在信息公開軟件系統建設和運行工作方面,職能定位較好,資金保障充分,保障了相關工作順利開展。扎實推進電子政務建設,初步實現交通運輸管理部門政務辦公和信息交換數字化,行業信息采集能力進一步加強;加快推進政務外網和行業專網建設,全面公開交通行政職權事項,交通工作透明度和辦事效率進一步提高。

2.完成市信息公開網目錄升級與數據遷移工作。根據市政務公開辦《關于做好新版市政府信息公開網基本目錄升級具體實施工作的通知》要求,市交通局安排技術人員進行對接工作。對照《安徽省政府信息公開基本目錄規范》和《信息公開網歷史數據遷移操作指南》等,市交通局相繼完成了交通信息目錄調整、欄目數據遷移、用戶角色賦權、測試等工作。目前,新版市政府信息公開網已正式上線,交通信息目錄在原來基礎上進行了適當調整,細化了行政審批事項的欄目分類,增加了群眾關注度高的交通運輸和“三線三邊”環境整治等欄目,優化了信息檢索功能,辦事企業和群眾可通過信息公開網快速查詢相關信息。此外,為擴大信息公開范圍和渠道,市交通局保留了民生工程專題、黨的群眾路線教育實踐活動等特色欄目,進一步滿足了公眾交通知情權。

3.以“安慶市交通局政府網站”和“安慶市政府信息公開網”為政務公開主陣地。嚴格遵循政府網站建設規范,參考政府網站績效考核體系,重點突出“政務公開、在線辦事、政民互動”三大特色,強調信息的權威公開、辦事的流程規范、界面的親和友好,以更好地實施信息公開,為民服務。及時公布我市交通系統工作動態、人事信息、財政預決算、各類交通行政執法等信息。

4.強化交通在線辦事及信息公開。以政務公開和政務服務“信息化平臺提升年”為契機,加大網上辦事公開的力度。利用信息技術整合網上投訴和電話投訴系統,實現7*24小時交通服務熱線全暢通。

5.創新形式強化政務公開載體。創建“安慶交通運輸政務公開”qq群,將局屬各單位,機關各科室政務公開工作機構具體工作人員納入qq交流群中,上級文件精神貫徹、日常工作動態以及政務公開問題咨詢等均在qq群中實現實時交流,及時反饋,局屬各單位,機關各科室對上級政務公開部門工作部署的落實和參與情況將作為對本單位年度政務公開考核的重要參考。通過“安慶交通運輸政務公開”qq群的建立,加強了上下和平行政務公開工作機構之間的聯系,拓展了工作方式,節約了工作成本,提高了工作效率。

6.拓寬依申請公開渠道。堅持民意導向,按照“公開是原則,不公開是例外”的要求開展依申請公開工作,對群眾提出的信息公開申請,經保密審查等法定程序后允許公開的,及時公開并向申請人反饋;依法不予公開的,本著對申請人高度負責的態度及時做好解釋工作。今年共受理依申請公開信息5件,辦理率100%,申請人均對市交通局相關工作表示滿意。部分依申請公開信息因年代久遠、涉及部門較多等原因,給信息公開工作帶來了較大的困難。市交通局將群眾需求放在首位,通過去檔案部門查找檔案、與信息涉及單位(部門)協調溝通、向知曉信息內容的同志咨詢了解等方式,認真細致收集并梳理信息,確保信息真實性、準確性、完整性。今年一起依申請公開事項涉及20多年前的一項工作,信息收集難度很大。市交通局及時安排專人多方面查找相關檔案材料并及時提供給申請人。該申請人表示十分滿意,并在市民心聲發帖表示感謝。

7. 強化重點領域公開。進一步完善行政審批、財政預決算以及公共企事業單位辦事公開等重點領域信息公開工作,積極提高財政科學化、公開化管理水平,按照“統一模式、統一時間、統一平臺”的要求進行公開。在面臨重大決策時向社會公開征求意見,強調“不拘形式、注重實效”。同時,定期對大建設、大開發、大民生、大項目等政府決策事項進行督查、督辦,做到了決策參與民主化、決策過程科學化、決策內容法制化、決策監督常態化,促進行政決策更加透明、民主、科學。及時公開全市民生工程開展情況,每個年度都抓好調查摸底、審核評議、公開公布“三個重點”環節,真正做到政策公開、程序透明,提升群眾的滿意度。

四、特色經驗做法

強化政務公開網絡建設,拓寬政務平臺。抓縱向網絡。建立了局辦公室——局屬各單位辦公室——行業管理單位辦公室三條政務信息網絡帶,擁有兼職人員數十人。在每個局屬單位和行業管理單位都確定了1名專職人員負責政務公開。抓橫向覆蓋。在加強同各職能部門聯系的同時,以局辦公室、組宣科為樞紐,重點推進三類重點信息公開:即綜合型信息、監督型信息和測報型信息。綜合型信息點主要從職能部門中獲取一些綜合性、典型性強的重點信息和涉外信息,監督型信息點主要從職能部門中獲取一些突發性、動態性和熱點性的信息,測報信息點主要從職能部門中及時了解廣大人民群眾和社會各界人士的思想動態以及普遍關注的一些問題。

五、工作意見和建議

1.建議加強市政府各部門間的聯系溝通、信息共享,及時互幫互助、互通有無,并提高政府信息時效性,形成比趕幫超的良好局面。

2. 建議進一步制定和完善獎懲辦法,提高政府信息公開意識。

3. 建議進一步規范政府信息公開機制,加強信息實用性,讓社會公眾能夠看得懂,保證社會公眾的知情權。

政務公開半年工作總結匯報篇四

本站發布2019年上半年縣發改委政務公開工作總結,更多2019年上半年縣發改委政務公開工作總結相關信息請訪問本站工作總結頻道。

本站為大家整理的2019年上半年縣發改委政務公開工作總結,供大家參考。

xx年上半年,我委按照縣委、縣政府的統一安排部署和要求,深入推行政務公開工作,把政務公開工作作為加強黨風廉政建設,轉變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心,收到了良好的社會效果。

一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》

組織干部職工認真學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序,監督和保障等有了明確的了解,增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》的主動性和自覺性。對下一步廣泛開展宣傳教育活動,規范公開內容,建立健全工作機制和制度等作了強調和安排。

二、認真開展政務公開工作加大公開和宣傳力度,擴大政務公開知曉面

結合工作實際,通過制作政務公開專欄、板報、設立意見箱等多種形式,將各項行政辦理事項的辦事依據、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果向社會廣泛公開,不斷加大政務公開宣傳力度,在方便服務對象的同時,接受社會各界的監督。

2、強化監督制約機制,確保政務公開工作扎實有效開展

實行監督檢查和責任追究制,專門抽調政治素質高,業務能力強,紀律作風硬的人員組成政務公開監督小組,對各科室政務公開情況進行經常性監督檢查。設立了投訴意見箱,自覺接受群眾監督,廣泛聽取各方面意見,及時發現和解決政務公開工作中存在的問題,政務公開工作取得了實質性進展。

3、以公開促工作,推動各項事業快速健康發展

政務公開工作的.深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們工作的滿意率,樹立了發改委的良好形象,同時,也使全委干部職工的整體素質得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了工作的快速健康發展。

三、切實安排好下半年政務公開工作

進一步結合工作實際,深入開展政務公開工作,認真學習,加強隊伍建設,加強管理教育力度,強化督查,保證政務公開工作有效開展。進一步完善相關工作制度,建立健全政務公開工作長效機制,通過規范和完善,扎扎實實推進政務公開工作開展。把涉及人民群眾切身利益的各類事項作為公開重點,進一步梳理、規范信息公開內容,加大網上公開力度,全面、規范做好公開檔案資料的歸集、整理、收藏工作,開創政務公開工作的新局面。

政務公開半年工作總結匯報篇五

2020上半年我院在政務信息公開工作中,取得良好成效,但在肯定成績的同時,我們也清醒的認識到我院政務公開工作與上級的要求和公眾的需求還存在差距和不足。主要表現在,信息公開不平衡,各科室、部門公開信息量多少不均;公開信息的信息量較少:公開信息渠道、形式單一,還倚重傳統媒體,新興媒介的使用力度還不大。基于此,在今后的工作中,我院將汲取本年度積極方面經驗,克服缺點,進一步加強政務信息公開工作,主要采取以下措施:進一步豐富政府信息公開內容。把握群眾的信息需求,積極做好政府信息的收集、發布工作;繼續重點推進與社會發展和市民生活密切相關的政府信息公開,擴大公開覆蓋面,加強醫院政府信息公開工作,保障群眾的知情權、參與權、表達權、監督權;加大信息公開力度,在信息公開量方面要大幅度提高;公開信息渠道的多樣化,采用網站、公示欄、媒體、信息平臺等多渠道給以信息公開。

政務公開半年工作總結匯報篇六

1、推進網上辦事服務公開。貫徹落實“放管服”改革要求,深化“不見面審批(服務)”改革,再造網上辦事流程,優化提升營商環境。制定4432項權力事項標準化清單,759項行政審批事項全部實現網上辦理,市場準入、不動產登記、工業建設項目施工許可分別壓減到3個、5個和50個工作日以內。進一步規范和完善辦事指南,辦事條件發生變化的事項,在完成審批程序后1個工作日內公開變更后的相關信息和具體實施時間。

2、做好三大重點領域政府信息公開。堅持“公開為常態、不公開為例外”,注重實現公開的政府信息可檢索、可核查、可利用,深入推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業建設領域政府信息公開工作。對三大重點領域均設置專欄進行公開,今年上半年共公開項目批準、投資等八類重大項目信息125條,政府采購、國有資產、保障性住房等六類公共資源配置領域信息214條,教育、醫療、環保等7類社會公益事業建設領域信息358條。

3、及時高效回應社會關切。切實用好政務微博、微信、移動客戶端新平臺,充分發揮其靈活性強、交互性好的優勢,重點做好信息發布和互動回應工作。進一步增強政務輿情風險防控意識,建立完善與宣傳、網信、公安、通信管理等部門的快速反應和協調聯動機制,密切監測收集苗頭性輿情,做到早發現、早研判、早處置。進一步整合企業、公眾投訴建議統一辦理渠道,優化網上辦事服務“一號答”,整合到“12345”熱線中心,今年上半年共處理投訴建議16671條,辦結率93.56%,滿意率95.85%。嚴格規范處理政府信息依申請公開案件,今年以來及時處理答復區政府依申請公開案件5例,配合市政府辦處理答復依申請公開案件6例。

政務公開半年工作總結匯報篇七

(一)完善制度,健全機制。根據《中華人民共和國政務信息公開條例》及有關規定,明確了局機關和下屬單位政務信息公開的責任,使政務公開工作真正做到有章可循。

(二)常態發布,主動公開。政務公開負責人員嚴格按“一日一更新、一周一檢查、一月一補缺、一季一測評”原則進行政務公開工作,每天登陸網頁查看預警欄目并進行相應更新,每周檢查一次更新內容及更新頻率是否達到要求,每月查看哪些欄目未有更新及時查缺補漏,每季度根據測評結果進行自查和改進,以確保常態化發布。具體信息公開上,業務公開信息由業務股室及經辦機構按時間節點及辦理情況及時提供;政策解讀類中上級政策解讀主要來源于司法部、安徽省司法廳、黃山市司法局,并進行相應篩選符合我縣司法工作實際的內容進行公布,本級政策解讀根據部門權責及工作總結細分給各股室和經辦機構進行解讀工作;新聞發布類信息按照本部門各工作階段重點工作進行新聞發布工作;回應關切主要來源于本部門相關政策及工作開展情況,以及古黟論壇等渠道群眾關心關注的問題進行回應發布。

(三)專人負責,協同協作。按照制度要求,政務公開負責人員定時登錄政務公開后臺進行管理和發布工作,落實信息發布責任制,遵循應公開盡公開原則,梳理司法局各股室、部門應公開內容,進行常態化、規范化公開。

政務公開半年工作總結匯報篇八

成了省市財政與編制政務公開領導小組布置的財政專項資金,機構與人員編制情況以及財政與編制政務信息方面的政策法規,辦事程序,內設機構及其職責等財政與編制政務信息網上公開的工作任務,取得了較好的成效,總結我縣今年上半年的財政與編制政務公開工作,取得了一定的成績,達到了予期效果,具體總結匯報如下:

一、我縣20xx年上半年財政與編制政務公開工作的基本情況

今年以來,按照省、市財政與編制政務公開工作領導小組關于財政與編制政務公開工作的要求,經過近半年的緊張工作,我縣已全面完成了今年上半年的財政與編制政務公開工作。截止今年6月28日止,在財政專項資金方面,按照省《關于做好20xx年財政與編制政務公開工作半年考核的通知》(鄂財編辦發[20xx]8號文件上列示的39項財政專項資金轉移專項資金中,20xx、20xx年兩個年度,我縣有6項資金沒有,已上網公開33項財政專項資金,全部公開。截止目前,網上累計公開的專項資金包括:二00七年51項,二00八年22項,二00六年4項,專項資金公開額度達到3.18億元,涉及戶數986210戶,涉及項目1319個;20xx年半年驗收我縣沒有的6項財政專項資金是:地質災害防治補助資金、糧食主產區農業技術推廣補助資金、糧油精深加工貼息資金、林業產業化建設資金、城市社區衛生服務補助資金、優勢農產品板塊資金(20xx年度沒有)。在網上已經公開的77項資金中,每項專項資金的相關政策、法規、制度都是按照要求上網公布,沒有本級配套政策制度和分配依據的,都已按要求寫出重要說明,共計上網公布了財政專項資金涉及群眾切身利益的相關政策、法規、制度等572條。在部門予算方面,盡管省廳、市局這次半年考核沒有將部門予算納入考核范圍,但我們還是積極做好部門予算的網上公開工作,上網公開了10個單位的部門予算,并對表格進行了嚴格的審批,確保于公布的部門予算信息的全面、準確。在機構編制政務公開方面,全縣共上網公開各類機構329個,其中鄉鎮黨政機構11個,縣直黨政群機構49個,事業單位269個,上網公開的各類人員14885人,其中黨政機關工作人員2568人,事業單位人員12317人,切實加強機構編制管理工作,全面落實編制管理,嚴格控制財政供給人員。我縣行政機關和鄉鎮直屬事業單位按編制實名制要求上網公開達68家,占上網公開機構個數71家的95.77%,縣直事業單位按編制實名制管理要求上網公開達258家,占上網公開事業單位258家的100%。在財政與編制政務信息方面,上網公布了財政與編制政務信息752條。在日常性工作開展方面,成立了工作專班,制定了完善的工作制度,設立并規范了18個查詢點的管理,不斷提高查詢點的服務質量,得到了廣大人員群眾的一致好評。配備了專門的技術人員負責政務公開網的系統管理和維護,能按時完成上級督辦的各種事項并報送各種有關材料,自我縣政務公開網站運行以來,陸續收到網上咨詢、舉報、投訴463條,回復率100%。

二、我縣20xx年上半年財政與編制政務公開工作的主要作法及成效

今年以來,按照省委、省政府部署。在縣委、縣政府的領導下,把實施財政與編制政務公開工作作為創新財政與編制管理的主要舉措,按照省廳、市局要求,結合我縣實際,我們周密部署安排,精心組織實施,確保了全縣今年上半年財政與編制政務公開工作的順利完成。

(一)加強組織領導,進行技術培訓,夯實工作基礎

為了做好我縣的財政與編制政務公開工作,縣財政局和縣編辦主要領導親自上陣,明確工作任務,劃發工作責任,按照省、市財政與編制政務公開工作的具體要求,結合我縣財政與編制管理的實際情況,共同商討擬訂實施方案,細化工作程序,分析可能出現的問題,探討解決辦法,共同謀劃和實施政公開工作。

與此同時,我們還通過會議、廣播電視等多種形式對財政與編制政務公開工作進行廣泛宣傳、讓群眾了解公開工作,參與公開工作,我們先后兩次請技術人員到省廳、市局學習,并于3月27日舉辦全縣縣直及各鄉鎮信息員培訓學習班。培訓的內容包括:公開的范圍及內容,上網公開信息的填報口徑、信息錄入、審核及公示程序以及新軟件的應用技術及要求。通過培訓和發放操作輔導材料,為順利開展我縣財政與編制政務公開工作打下了堅實的基礎。

(二)明確工作責任,強化制度建設

意見反饋制度,政務公開上網資料審核程序,政務公開投訴辦理程序,政務公開查詢點工作規劃,**縣政務公開網查詢指南等。在日常的工作中,我們嚴格按照上述制度落實每一項工作,如信息資料的采集發布,我們實行分級預審,層層負責的審核制度,財政專項資料的公開方面,嚴格按照制度要求,及時公開資金的發放情況及相關的政策法規,編制公開堅持逐級上報,人事、組織、編辦、公開辦四戶聯審上網管理制度。通過明確責任分工,制度建立并落實,為全縣保質保量完成財政與編制政務公開工作任務提供了可靠的制度保證。

(三)規范政務公開查詢點的管理,不斷提高服務質量。我縣今年沒有增加查詢點的數量,還是設置18個查詢點(鄉鎮12個,縣城6個),但對查詢點的管理和服務進行了規范,在去年的基礎上,由縣政務公開辦公室統一訂做了查詢點工作規劃和查詢指南制度牌,每個查詢點有專人管理,“五有”設施由縣財政與編制政務公開辦公室按一個標準配備,對查詢點信息員進行了兩次培訓,提高服務質量,廣大人民群眾對查詢點的服務質量及政務公開工作都感到非常滿意。

(四)強化責任管理,大力組織實施。為了確保我縣政務公開工作取得實效,今年縣財政局把財政與編制政務公開工作納入責任考核目標,與全縣十二個鄉鎮財政所及局機關股室簽訂了責任狀,明確各股室負責人是本單位政務公開第一責任人,指定專人負責,具體做好財政專項資金部門預算,財政政務信息等方面的文件,資料收集、整理,報送和數據的錄入工作,并以文件的形式將各種專項資金按股室對口職能分解到各股室,預算股統一配合。對省廳規定應公開的財政專項資金,如有缺報、漏報的追究相關單位負責人和經辦人員的責任。由于措施得力,責任明確。我們的專項資金分配上網公開進度快、質量好、資料齊全,分配依據充分,效果較好。

(五)認真做好網上咨詢、投訴、建議的回復工作。今年以來,我們陸續收到了群眾的咨詢的投訴建議463條,并都做出了認真的答復。對于這些情況,我們指定專人負責收集、整理,及時組織信訪、財政、編辦、人事、紀委等相關部門進行核實,該答復的及時限時答復,該處理的按規定處理后答復,對不屬于財政與編制范圍內的問題,轉相關部門答復。為此,我們還在網上收到了群眾的表揚信。

總之,上半年我縣財政與編制政務公開工作取得了較好的成效。但也存在一些問題,主要是三家行政單位編制公開未實行實名制。

三、下段工作安排

為了切實做好我縣財政與編制政務公開工作,提高政務公開網上信息的真實性、準確性、完整性,針對自身存在的問題,下半年要著重做好以下幾個方面的工作:

1、在財政專項資金方面。按照省廳、市局的要求,逐步擴大財政專項資金網上公開的種類和內容。按時保質保量完成我縣的新增財政專項資金上網公開任務。

2、部門預算方面。我縣今年在全縣一級單位,財政全額供給執收執法二級單位及非義務教育學校等94個單位實行了部門預算改革,我們力爭將所有一級單位的部門預算上網公開,并確保部門預算網上公開的質量。

3、政務信息方面。要繼續充實便于群眾知情和方便群眾辦事的財政與編制政務信息,采取明確專人負責收集、整理和上傳,對涉及財政相關業務的規章制度,都要要求各對口股室進行收集、整理、報公開辦,由公開辦主任審核后上網。

4、機構編制公開方面。要全面實行編制管理實名制。

5、長效機制建設方面。繼續加強對查詢點的規范管理,不斷提高查詢點的管理水平與服務質量。

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