心得體會是個人在經歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經驗和感悟。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

下基層的心得體會篇一

第一段：引言（150字）

下基層是一種特殊的體驗，也是一種寶貴的機會。通過下基層，我不僅感受到了基層工作的辛苦和挑戰，還看到了基層干部們無私奉獻的精神和堅定的信念。下基層讓我更加明白了一切事物的本質，培養了我的耐心和溝通能力，也更好地鍛煉了我的意志力和準備面對困難的勇氣。

第二段：工作中的挑戰（250字）

下基層工作并不容易，尤其是對于初學者來說。面對不同的人和事，我經常感到無所適從。剛開始的時候，我不知道如何與在基層工作的人進行有效的溝通，也不了解他們的需求和期望。然而，正是這些挑戰讓我不斷學習和進步。不斷地與基層干部們交流和交往，我漸漸掌握了溝通的技巧，學會了傾聽和表達自己的觀點。在工作中的挫折與困難中，我逐漸鍛煉出堅韌和適應能力。

第三段：基層工作的意義（250字）

下基層工作讓我認識到基層是社會的根基，基層干部是推動社會進步的重要力量。他們承載著人民的期望和希望，為了群眾的利益，他們不計個人得失，默默奉獻。在基層工作中，我看到了基層干部們的辛勞和付出，他們守望相助，一心為民。這種無私、奉獻的精神深深地感動了我，也激發了我為社會做出貢獻的激情。我認識到，只有通過實踐和深入基層，才能真正接觸到基層問題，并找到解決問題的有效途徑。

第四段：收獲與成長（250字）

下基層讓我學會了真正地關心他人，體驗到了分享與幫助的快樂。在為基層干部提供服務的過程中，我深刻地感受到了樂于助人的喜悅和成就感。通過基層工作，我也增強了自己的責任感和使命感。而且，與基層干部們的交流和合作，我不僅提高了自己的專業素養，還了解了不同角度的觀點和看法，拓寬了自己的視野。這一切都使我變得更加成熟和自信。

第五段：反思與展望（300字）

下基層工作是對我人生的一次重要體驗，也是我成長的關鍵之一。在這段時間里，我明白了樹立正確的人生理想和價值觀的重要性。我認識到，只有為了更大的目標而堅持努力，才能在基層工作中真正取得成績。通過下基層，我也發現了自己的短板和不足之處，這使我更加謙虛和勤奮。今后，我希望通過積極參與到基層工作中，逐漸提升自己的專業能力和領導力，為實現國家的發展目標貢獻自己的力量。

總結（100字）

通過下基層工作，我收獲了很多。最重要的是，我領悟到了奉獻的真諦和工作的意義。在基層工作中的挑戰和困難，讓我成長為一個更加堅強、自信的人。下一步，我將繼續不斷學習和提升自己，為建設一個更加美好的社會而努力奮斗。

下基層的心得體會篇二

昨天，我局組織全體干部職工集中觀看了大型系列報道《基層新答卷》。該系列專題片真實反應了一線基層干部把群眾的呼聲作為作風建設的第一信號，把群眾的需要作為作風建設的第一需求，以群眾關心的熱點和難點問題為工作重點，有什么問題就重點解決什么問題，群眾需要什么就重點幫助解決什么，真正體現了黨員干部優良的傳統和強烈的社會責任感。對此，我想跟大家分享一些工作體會：

自身定位很重要

農村，是改革發展的主戰場，是保持穩定的第一線，是服務群眾的最前沿。用江澤民同志的話說，就是基礎不牢，地動山搖。廣東省汕尾市陸豐市的烏坎村，前一個時期就給我們展示了一下由于基礎不牢造成的地動山搖。農村基層的重要性，怎樣形容都不過分。

層不同群體的政治、經濟利益訴求;以及轉型期各種矛盾問題交織互聯的復雜局面，農村基層干部以怎樣的心態應對如此局面，或者說以怎樣的思維方式、指導思想，承接前所未有的機遇挑戰，顯得尤為重要。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決我是誰，為了誰、依靠誰的問題，就永遠不可能有共產黨員的歷史擔當。那么，重新審視農村基層黨建工作的自身方位，農村基層黨組織應當有什么樣的自身定位呢?這個定位就是：我們黨是執政黨，黨的干部，我們這幫人組成基層政權代表共產黨在基層為共產黨、為人民執掌政權，也就是通常所說的執政。請注意我們是在執政，而不是在革命。我們是執政黨，不再是過去曾經的革命黨。

實現從革命黨向執政黨的轉變確實非常重要，但是，中國共產黨成為執政黨已經63年了，應該說早就是事實上的執政黨了，十六大把三個代表寫進《黨章》，也標志著黨從頂層設計 的角度講已經實現了這種理論上的轉變。那么，為什么到現在還要提這種轉變呢?就是因為，時至今日，在基層組織的不少干部思想中，依然盛行著或者是懷念革命黨思維。廣東烏坎事件的起初，基層政府就沿用了過去革命黨的思維，采取一味地打壓的方法，最終釀成了大禍。事實再次說明，今天，我們在基層執政就應當徹底擯棄這種思維。作為下基層干部，應當自覺確立或者幫助基層干部確立執政黨理念，擯棄革命黨思維。

必須從根本上認識工作方式

執政黨的行為方式是法治。除了發展黨內民主、逐步建立民主政治之外，關鍵的一點是要確立起法治的權威性。推行民主當然重要，但是，也要警惕將民主迷信化的傾向。事實上，在國際上，近幾十來年的第四波民主化大潮，并沒有給發展中國家帶來繁榮與進步。在多數新興民主國家里，經濟日見凋敝，腐敗大幅增加，政府在衰朽。沒有法治，民主制是脆弱的。當前，我們正迎戰信訪洪峰。信訪之所以形成洪峰，根本一點是法治的欠缺。中國社會最大的弱點是缺少法治傳統與精神，如果法治的精神沒有滲入社會的各個層面，而是簡單地實行民主，那么，我們可能將得到世界上最糟糕的政治制度---有民主缺法治的制度，這將使金錢政治泛濫，黑-社-會政治興旺發達，社會四分五裂。

抓好下基層的著力點

給這次加強基層組織建設年活動，確定的主題是強班子、促發展、惠民主、保穩定。這其中，最為艱巨的任務可能是保穩定。因此，干部下基層著力點也應當放在保穩定。

怎樣處理信訪問題呢?個人的體會是要依法處理信訪問題。總體而言，信訪問題是一個十

分復雜的問題，但多數信訪事項在基層是可以化解的。這方面，我比較認同國家信訪局對信訪問題的兩個判斷，就是80%的信訪人是有道理或部分有道理的，80%的信訪事項通過基層的努力是可以解決的。問題是怎樣解決，依靠什么方式解決?我個人認為，必須嚴格依法解決，反對花錢買穩定。基本的做法概括起來就是：三為主 、三不斗，與三位一體。

三為主就是：一、以初訪為主。一個信訪問題，初訪時往往是問題最容易解決的時期。我們處理信訪事項最大的失誤，往往是對初訪重視不夠，片面地認為拖上幾天，把事情拖涼了，也就沒事了，結果喪失了處理問題的最佳時機。這其中，有拖涼的沒有，有，那要看是什么樣的問題。拖上幾天之后，信訪人發現你對他反映的問題態度生硬，或者不予理會，他就開始越級上訪。一般會先到市信訪局，市信訪局是個信訪問題的集散地，在那里很多問題是會搞復雜的。這里聚集了一大批信訪老戶，甚至還有極少數以信訪為生的信訪痞子，這么一交流、一培訓，問題一下子復雜起來了。胃口變大了，解決的難度增大了好幾倍。一來二去，搞到北京去了。因此，我們長期搞信訪的同志一定要切記，千萬要把握好初訪這個時機，千萬不要把順民培養成刁民;二是以解決問題為主。對于信訪問題，無論是老戶還是新戶，只要反映的問題有理有據，合乎情理，我們就要想法設法幫他解決。在解決問題時有一個方法，待會兒再講。這里面有一點是必須要強調的，就是我們一定要真心實意幫助他們解決，而不要糊弄，也不要推委。糊弄，糊弄不了多久就讓信訪人看出來了，他就不信任你了。這時候，你是副職，還有正職可以為你補救，倘若是正職糊弄，被人看出來了，他不信任你了，那么他肯定不再找你，跑到上面去了。再一個就是副職，包括咱們工作組的年輕同志，你要是推委，就等于把一次鍛煉自己的機會拱手讓人了，對你個人成長不利;第三，對信訪老戶以重建信任為主。信訪老戶經過了反反復復的折騰，身心經歷了一定意義的磨難，多疑，是這些人的普遍的心態。因此，對信訪老戶進行心理疏導是必要的。解決信訪老戶的問題方法是必須從重建信任入手。沒有信任多少錢也沒用，錢多了可能管一時，但不可能根本上解決問題。

三不斗就是：一是民不跟官斗，這一點我在這里有一個聲明，我講的這個民不跟官斗是用來進行心理疏導的，是特指那些蓄意給政府滋事的人的，因為現在信訪形勢發生了很大的變化，現在還真有那么少數人，抓住政府中個別人的某些失誤，甚至于一次口誤等，蓄意滋事，目的在于攫取更大的利益。對于這些人，我們用警告的語氣給他講，政府不是軟弱可欺的，目的是讓他們就此罷手;二是官不跟愚斗。有沒有愚人，有。這些人往往有實際困難，又是一根筋如果用常規的手法，搞個官僚主義，那么你就可能要吃苦頭。這些往往生活上真有困難。怎么辦，把一切工作放下，優先幫他解決。否則，他一想不開，走極端了，倒霉的肯定是你。說不定還可能搞出一個群體性的事件，你受得了嗎?第三是，法不跟情斗。法院判決無理，但仔細分析有理，也就是如何對待個別涉法涉訴案子的問題。我們不能借口法院已有判決，就不認真分析。因為在法院打官司，打的是證據，沒有證據，既使有理也可能敗訴，至少承擔一個舉證不能的責任。對這類案子，我們的人民調解是有它獨特威力的。

三位一體，依法解決信訪問題。那三位：人民調解、行政調解、司法調解三位一體。在人民調解方面，河北省武安市午汲鎮就有鮮活的例子，那就是聽證會+村民代表大會的辦法，解決涉公信訪問題。我們把它歸類到人民調解的大類之中。用 聽證會+村民代表大會的辦法，有很多例子，武安鎮、午汲鎮也有。

2016朝聞天下專題片基層新答卷心得體會

2016觀看央視基層新答卷心得體會

行政調解。午汲鎮玉泉嶺村楊某與其鄰居楊某，因宅基地糾紛幾十年。幾年前，楊某茅塞頓開想出了一個午汲鎮紅旗鐵礦建礦時拆了他家31間的信訪事項，要求巨額賠償。一時間，可難壞了午汲鎮主要領導，被列為1號信訪大案。 2011年，經過親自調查，翻箱例柜，找出了40多年前的階級成份登記表，才使真像大白。至此，我們給楊某下達了處理決定，并引導其到市政府法制辦進行行政復議。由于工作扎實，證據效力很高，最終，市政府法制辦維持了我們的決定，化解了這起多年的矛盾。我們運用行政調解手段調解了多起信訪事項，均取得很好效果。

司法調解。在解決信訪事項時，我們有一個理念，就是，宜法院的，引導到法院;宜民調走民調，宜行政調解的拿處理意見，引導到法制辦， 三位一體有機結合，堅決走依法解決的路子。東廣村機動地問題是個大案，牽動了全市很多人的心。我們把他稱為廣村戰役第一階段走的是行政調解的路子，到農業局土地仲裁委，進行依法仲裁，案件步步驚心。為了把東廣村機動地案件的性質搞準，在長達兩個多月時間里，幾乎天天泡在網絡上，精研土地法律，終于找到了一個酷似的案例，這個案例在以后的仲裁中發揮了巨大的威力，最終取得了勝利。接下來，第二戰役少數人不當得利的問題，我們正主動出擊到法院提起訴訟。力爭用法律手段徹底解決東廣村問題。

干部下基層，解決信訪問題，自身必須要過硬。一是要廉潔自律。這一點是毋庸置疑的。自身不硬，吃拿卡要，與被信訪人搞在一起，那是絕對解決不了信訪問題的。這一點，我還要善意地提醒大家一句，下去之后，要與鄉鎮黨委保持緊密聯系。千萬不要自以為是， 拋開當地黨委 鬧革命，否則，就會幫了倒忙;第二，要搞好調查研究，與鄉鎮領導反復溝通。第三，要精研法律。接手一個案子后，在搞好調查研究的基礎上，要精研法律。把案情吃透之后，再下結論，千萬不要草率行事。如果自己搞不清可以找法律顧問咨詢。重要案子可以聘請法律專家進行論證。我在辦案之時，就曾到過石家莊聘請律師團隊進行論證，取得了非常好的效果，現在我在《法制日報》網上開了一個帳戶，專門對重大信訪問題進行咨詢論證，僅去年以來就對賈莊森林公園宅基地和東廣村兩個涉及群體訪的大案進行了咨詢，取得很好的效果。第四要吃苦耐勞，勇于擔當。既要能吃苦，又要敢擔當，不怕得罪人。直接或間接地從事信訪這么多年，我有一個成就感，那就是，每當一個案子經我之手徹底解決之后，心中的這種成就感就由然而生，忙并快樂著。

按照局黨組統一安排，我于6月11日至7月6日作為局機關第五批下基層人員，在走馬國土所進行了為期一個月的學習。在這個月內，我走出辦公室，深入基層，近距離的傾聽群眾的需求。這些與平時的工作內容相差較大，感觸頗多，有幾點感受如下：

一、平時工作地點基本都在機關辦公室，對基層國土所的工作接觸不多，覺得基層的工作比較單一，無非是接受建房申請、現場查勘、批復申請、接受辦證，這次到基層才知道不是這么簡單的，面對知識層面不高的村民，利益才是他們的需求，在不符合條件的情況下，需要的是耐心的解釋、細心的建議，只有沉下身子，才能去群眾打成一片，才能了解群眾的需求。村民建房的地址有遠有近，車到不了的地方我們只能步行，不管多遠，多么難走，我們基層的工作人員都毫無怨言。

二、生活中有太多的不如意，有太多的需求，有時候總覺得自己不夠幸運，缺少很多。到基層所一個月，了解當地群眾，簡簡單單，不給自己過多的壓力，把生活要求降低一些，反而很快樂，只有深入一線，走進群眾，才感悟到了生活的真諦。

三、有些時候覺得自己很渺小，沒有大的作為，到了基層之后，找到了自己的價值。給群眾辦實事，查勘建房選址，是我們工作中的一小部分，卻是群眾的一件大事，一家人的大事，看到村民建好了屬于自己的房屋，歡天喜地，自己也由衷的高興。

一個月的基層學習很快就過去了，但是我在基層學到的東西與內心的感悟遠沒有停止，我將把我的所學所感用在今后的工作中，將“一切工作為了群眾”貫穿始終。

按照街道統一安排，在“發展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。

一、深刻認識，增強活動自覺性。

在全市上下開展加強和創新社會化管理以來，提出要以“發展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經濟發展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區發展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業務水平，提高為群眾服務的能力。

二、積極研討，加快成果轉化。

完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現工作效果最優化。

三、走進社區，拉近干群關系。

在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區，結合科室職責協助社區開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。

四、分享體會，促進活動效果。

件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數，絕大多數的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。

總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯系社區，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。

二o一二年二月一日

下基層的心得體會篇三

根據開展“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動的總體安排部署，從11月15日開始，我被抽調到平川鎮三二村駐村開展第三批“千名干部下基層創先爭優”主題實踐活動。

駐村工作以來，按照“三進三同”（進基層、進村社、進農戶，與農民群眾同吃、同住、同勞動）要求和平川鎮落實十一項（宣傳黨的政策、強化技能培訓、化解矛盾糾紛、辦好惠民實事、推動工作落實、密切黨群干群關系）工作任務，我們工作組成員本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作要求，進村入戶，深入田間地頭，問需于民、問計于民，解惑于民、施助于民，融洽了干群關系，樹立了良好形象，推動了工作落實。回顧這一工作經歷，對我來說是一種鍛煉，收獲很大，感觸很深，下基層，是一種教育，更是一種心靈的洗禮。下面本人就下基層工作談點膚淺認識。

所能為民辦些實事。為認真開展好民情訪談，我們堅持“三進”原則，充分利用群眾在家時間開展工作，到群眾家中串門，聊天的形式，認真了解他們的所思、所想、所盼。我們深深體會到：只有深入群眾才能了解群眾、贏得民心；只有在感情上貼近群眾，思想上尊重群眾，行動上深入群眾，才能了解他們的企盼；也只有深入農村、走近群眾，在田間地頭、在農家小院、在農民餐桌上和群眾貼心交心，打成一片，才能真正打開群眾的心扉，了解群眾的所想、所需、所盼，才能找準做好群眾工作的方向，明確工作的重心和著力點。只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意地為百姓辦實事、謀發展，老百姓就會對我們充滿感激、充滿信任，就會把我們當親人。我深深地感受到，老百姓是最可親、最可敬的人，干部與老百姓有多近，老百姓對干部就有多親。

的感激之情，讓我觸動非常大，通過與群眾“零距離”接觸，“面對面”溝通、“心貼心”交流，結識了一批農民朋友，使我對群眾的感情更加濃厚。三是增強了工作責任心，以更踏實的工作作風投入到以后的工作中去，農村工作無小事，只有多深入到農民家中，實實在在與農民一起開展各項工作，農民就會看在眼里，記在心上，就會主動和你商量工作，換句話說，只有以真誠的心去幫助群眾，群眾就會理解你、支持你。四是觸動了為民服務的內在動力。在駐村工作期間，我們時時處處都感受到群眾想脫貧致富的強烈愿望，但我覺得扶貧的重點不是他們需要什么就簡單地給什么，而是重在理念上的引導，重在發展路子、發展方向的選擇。也就是要把、政府的主導作用和農民的主體作用結合起來，使扶貧真正扶到點子上，讓困難群眾真正脫貧致富奔小康。五是有效化解矛盾糾紛。由于心靈上與群眾密切溝通，真心實意為農服務，所以群眾對我們更加信任，有心理話對我們講，溝通就更方便了，調解一些矛盾糾紛也有了基礎，這樣非常便于我們開展工作。

的分內之事，但群眾回報給我的是難以言表的感激，遠遠多于我的付出。我深深感到，老百姓是純樸的，也是最講感情的，只要真心實意為他們著想，他們都會銘記在心。通過走訪，我多了一份關注民生的責任感。二是工作方式的轉變，變對基層工作的被動參與轉向主動介入，要尊重群眾的首創精神，多問計于民、問策于民，就能打開工作的新局面。下基層就應該沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的'生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。三是工作作風的轉變，以謙虛謹慎、甘當小學生的態度，多動嘴、勤跑腿、多融合。轉變作風不可能一蹴而就。駐村開展下基層工作只是一種工作的載體，旨在轉變作風、推動工作。盡管駐村工作有期限，但服務三農無期限，要真正撲下身子，切實真正轉變作風，讓廣大群眾感受到干部作風實實在在的轉變，感受到蹲點工作實實在在的成效。

次活動中，通過和群眾溝通聯系，親眼見，親耳聽，拉家長里短、解百姓心結。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報酬的不易；感受到群眾對法律法規知識的欠缺和機關辦事程序的不明，才產生了機關單位事難辦的錯覺。作風不過硬，能力難提升；作風不扎實，工作難推進；作風不深入，事業難興旺。另一方面我們講解一些機關單位辦事的基本程序，消除群眾把辦事程序當成機關干部門難進、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機關中推行首問責任制的重要性和必要性。當我們接待來辦事群眾時，一句輕聲的問候、一個淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時認真的傾聽就體現了尊重群眾的良好作風。 無論是在家庭院落、田間地頭、養殖棚圈、還是在溫室大棚里，通過和群眾的交流溝通，我們深深感覺到了這些年來我縣農村經濟社會發生的天翻地覆的變化，感受到了農民群眾對黨的富民政策的感激之情和對未來發展的渴望和期盼，也感受到了廣大的基層干部組織帶領群眾發展經濟、增加收入、改善民生的熱情、信心和決心。

此次下基層活動為干部展示才能、提高自己搭建了舞臺。心系群眾，千方百計為群眾排憂解難，真心實意為群眾提供服務，這樣才能受到群眾的歡迎，才能促進各項工作，也只有在密切聯系群眾的過程中，才能實現發展與和諧的相互統一。

下基層的心得體會篇四

近年來，越來越多的年輕人選擇下基層工作，其中有些人是出于對社會的責任感，有些人是為了鍛煉自己的能力，無論出于何種原因，下基層工作都會給人們帶來一種與眾不同的體驗和成長機會。我曾在一個基層組織工作了一年，其間我不斷挑戰自我，學到了許多寶貴的經驗和教訓。在這篇文章中，我將分享我在基層工作中的心得和體會。

第二段：初次接觸

初次接觸基層工作的時候，我感到有些迷茫和不安。基層工作與大城市的環境和氛圍完全不同，生活條件相對艱苦，社會壓力也較大。在這個過程中，我意識到自己需要不斷學習和適應，以更好地融入基層社群并幫助他們解決問題。我開始主動向前輩請教和學習，掌握基本的工作技能，并與當地居民建立了良好的人際關系。

第三段：挑戰與成長

基層工作不僅需要面對生活和工作上的困難，同時也會面臨各種挑戰。有時候，我需要在無人島般的條件下解決緊急情況，有時候，我需要化解社區內部的矛盾和糾紛。雖然這些挑戰非常艱巨，但它們也讓我學到了如何在困境中保持冷靜和處理復雜的事務。這個過程鍛煉了我的應變能力和解決問題的能力，讓我學會了從問題中尋找機遇。

第四段：感悟和啟示

在基層工作的過程中，我發現真正的成長來自于服務他人的過程。當我看到社區居民因我的幫助而獲得了改善時，我的心中充滿了滿足感和成就感。這種感受讓我深刻明白，人生中快樂和滿足的來源并不是物質享受，而是為他人的付出和幫助帶來的內心愉悅。這樣的體驗讓我對價值觀和人生的追求有了新的認識，也激勵著我繼續為他人做出貢獻。

第五段：收官總結

回顧一年的基層工作，我深刻感受到了這段經歷對我的成長和影響。這是一個讓我從容面對挑戰、鍛煉自己的寶貴機會。通過下基層工作，我不僅獲得了專業經驗和技能，還改變了自己的價值觀和人生觀。我和當地社群建立了深厚的友誼，收獲了無與倫比的珍貴記憶。對于那些有機會下基層工作的人來說，我鼓勵他們勇敢面對挑戰，以平和的心態對待一切困難，相信他們也會收獲更多成長和收獲。

總結：

通過這篇文章，我分享了自己在基層工作中的心得和體會。我深信，下基層工作是一個寶貴的成長機會，它能夠讓人們從挑戰中學會堅韌和勇敢，從奉獻中獲得內心的滿足。希望通過這篇文章，能夠鼓勵更多年輕人選擇下基層工作，為社會做出自己的貢獻。

下基層的心得體會篇五

這個社會發展迅猛，競爭也越來越激烈，人們對于就業的追求也逐漸從追求高收入、高地位轉變到了追求更深的職業意義和成就感。為了更好地了解社會、了解自己，我選擇了下基層。下基層意味著與身處社會底層的人們打交道，親身體驗他們的生活、感受他們的苦難，這對于一個年輕人來說，無疑是一種鍛煉，也是一次難得的機會。

第二段：最初的困惑與迷茫

剛到下基層的時候，我感到非常的困惑和迷茫。我不知道該從何處下手，不知道如何與居民們建立起心靈的溝通。我曾經覺得很難理解他們的生活，覺得不知所措。然而，正是在這種迷茫中，我開始學會聆聽，學會站在他人的角度去思考問題。我努力去了解他們的生活，與他們交往，為他們排憂解難。慢慢地，我逐漸融入到這個大家庭中，感受到了他們的真誠與善良。

第三段：感受到的崇高與堅持

在下基層的日子里，我深深地感受到了許多平凡而偉大的事情。我看到了一位年過古稀的老人每天堅持提前半小時到小區門口晨練；我看到了一位殘疾人通過努力與堅持，用自己的行動鼓舞著身邊的人；我看到了一位婦女為了養育兩個孩子辛苦工作，從不抱怨。這些人們用自己的堅守和努力，充滿著對生活的熱愛和對未來的希望。他們讓我明白，每一個人都可以通過自己的努力改變自己的命運，改變周圍的環境。

第四段：增長的收獲與成長

在下基層的經歷中，我不僅看到了許多事情，還感受到了很多情感。我學會了如何去關心他人，如何去傾聽他人的聲音，如何與他人和睦相處。這些都是在平凡崗位上的寶貴財富，也是人生中最重要的修煉。同時，我還提高了自己的解決問題的能力和團隊協作的意識，這些對我未來的職業發展起到了積極的影響。我明白了困難不可怕，關鍵是如何面對和克服困難，只有在困難中成長，才能更好地迎接未來的挑戰。

第五段：堅定的信念與未來的展望

下基層的經歷讓我深刻體會到什么是真正的幸福和快樂。通過與社區居民的接觸，我看到了他們的笑容，看到了他們真誠的問候，看到了他們之間的友愛。這成為我前進的動力，讓我堅定地選擇了留在基層，為他們服務，也為自己追尋內心的真實與自由。未來，我將繼續磨礪自己，完善專業技能，不斷提高自己才干的同時，也積極培養志同道合的團隊，為社區的發展盡自己的一份力量。

總結：

下基層的經歷讓我真正地懂得了人與人之間的關心和扶持是如此重要。在基層，我學會了關注別人，理解別人，包容別人的不足。我明白只有懂得扶持他人，才能更好地幫助自己成長。我相信，只要堅持付出，用心去做，無論在哪個崗位，我都能夠感受到人與人之間的真情，也將為自己的人生增添更多的意義與快樂。

下基層的心得體會篇六

王慧

根據公司統一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒。現就這次學習的體會和總結匯報如下：

在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。

所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。

這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：

一、對工作的熱情不夠；

二、對工作缺乏耐心；

三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。

下基層的心得體會篇七

第一段： 了解下基層的重要性

下基層是指到較低層次的組織、企事業單位等部門工作。下基層工作是對人才的鍛煉和考驗，也是掌握實踐經驗和扎實基礎工作的首要途徑。不論是政府干部，企業員工還是社群組織成員，都應該通過下基層工作獲得深入了解和體驗。下基層工作為個人提供了更廣闊的發展空間，也為社會帶來更多的智慧和才干。

第二段：拓寬眼界的機會

下基層工作讓我有機會接觸到一些平常所不接觸到的人和事。以前我對城鄉差距和貧困問題只是略知一二，但通過下基層工作，我親眼目睹了大量貧困群眾的生活狀況和需要改變的現實。這種親身經歷讓我更加珍惜現有的機會和資源，更加關心社會底層的困難群體。

第三段：學會深入思考和解決問題

在下基層工作期間，我經歷了各種挑戰和困難。環境復雜、條件艱苦的情況下，我被迫學會獨立思考和解決問題。面對各種實際工作中的困難，我開始注重因地制宜地提出解決方案，并從反饋中不斷調整和改進。這種實踐和思考的過程鍛煉了我的工作能力和解決問題的能力。

第四段：強化溝通和合作能力

下基層工作中，我與團隊成員需要緊密協作，共同解決問題。在這個過程中，溝通和合作能力變得尤為重要。通過有效溝通，我們能夠更好地理解和支持彼此，共同完成任務。而要做到有效溝通并非易事，需要耐心傾聽，善于總結和表達，有時還需要解決不同意見和沖突。因此，下基層工作是鍛煉溝通和合作能力的絕佳機會。

第五段：順應時代的發展

盡管下基層工作可能會給個人帶來一些困惑和挑戰，但它正是順應時代發展的必要之舉。如今的社會需要更多具備實踐經驗和扎實基礎工作的人才，下基層工作為人才提供了廣闊的發展平臺。這也是一個人了解社會底層問題、參與社會建設的機會。在這樣的機會中，我們能夠從事實中找到自己的位置和責任，并為更好的未來努力奮斗。

總結：

下基層工作可以讓我們深入了解社會底層群體的需求和現實，拓寬自己的眼界；通過解決問題和溝通合作的實踐，提高自己的能力和素質；同時，下基層工作也是順應時代的發展所必需的，為個人和社會發展提供了更多的機會。因此，我們應該積極參與下基層工作，在實踐中鍛煉自己，為社會的進步和發展做出貢獻。

下基層的心得體會篇八

根據省委、市委“三問三解”和“三服務三促進”活動安排和縣委“干部到一線，服務零距離”“三進三促”工作部署，從4月份開始到6月底，我作為一名基層干部在我鎮謝家營村駐村。

轉變工作作風，通過一個月的駐村工作，感受頗深，讓我深深體會到作為基層干部深入到農村一線我們究竟該干些什么?從中能領悟到什么?今后工作的方向在哪里?我認為，應該做到以下幾點:

一是要深入加強學習、不斷提高自身本領。

群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。

方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。

二是要經常性深入基層、聆聽群眾的呼聲。

從機關中走出去，深入到農村、農戶中去可以直接更好地了解群眾生產、生活狀況，了解到群眾對黨和政府各項方針、政策的滿意程度和寶貴意見。

下基層的過程中，首先要尊重人、理解人、關心人，要端正心態，樹立服務意識，要真心實意聆聽群眾呼聲，避免“擺架子、走過場、出矛盾”。

只有對群眾“用真心、講真意、使真情、說真話、辦實事”，才能從群眾處了解到最真實的情況和建議。

目前，群眾最急最盼的問題在于基礎設施建設方面，由于村集體積累薄弱，村內尚有22條約2公里道路沒有硬化和6000多米u型渠沒有改造，村民體育健身場均已建好，但建設器材還沒有安裝。

目前正在與市發改委聯系，爭取得到項目扶持，解決資金困難。

三是幫扶群眾，要從解決實際困難出發。

在了解基層群眾實際情況的基礎上，要進一步有的放矢地解決群眾存在的困難。

做群眾工作要帶著感情，把群眾當成自己的親人，把群眾的事當成自己的事，時時處處為群眾著想，以人為本，服務群眾。

駐村以后，我迅速掌握了解謝家營村群眾生產、生活狀況，了解黨員、困難戶情況，并結成“幫扶對子”，幫助他們一起進行春耕備耕生產，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。

先后走訪慰問老黨員、困難群眾21戶，詳細了解這些貧困戶、困難戶、低保戶在生產生活中存在的困難和問題，并詳細進行記錄，想方設法通過各種渠道逐個幫助解決。

四是尊重民意，切實保障民生。

事實證明，走進基層、深入群眾，不是到個別群眾家中“噓寒問暖”、做做樣子，也不是蜻蜓點水、走馬觀花;而是要尊重民意、真心實意與群眾交朋友，保障民生、真心實意為群眾辦實事，要真正成為群眾的貼心人，成為群眾的主心骨。

方法意見非常大，為此由我牽頭組織力量，深入到村召開村、組干部會、黨員會、群眾代表會征詢意見建議，研究分配方案，終于使這一村棘手問題得到了圓滿解決。

今后的工作中，我將繼續向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，盡可能地掌握實情，豐富經驗，解決問題。

實事求是的工作作風，這必將為我們進一步抓好部門工作，助推“二次創業”、“二次騰飛”、建設“六個城固”產生深遠的影響。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。

在活動中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐，這是鎮委對我的信任和關心，也是鎮委對我的考驗，我一定不負重托，努力工作，認真完成各項工作任務，不辜負組織對我的信任。

通過動員會議、集中培訓和認真思考，我明確了組織干部下基層駐農村和開展“理想、責任，能力、形象”教育活動的重大意義，思想政治素質有了顯著提高。

實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設，鞏固黨的執政基礎，深入推進固本強基工程的重大決策，是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。

結合我鎮的實際，我認識到，開展兩項活動是建設生態科技鎮、率先基本實現社會主義現代化的重要保證。

改革開放以來，我鎮基層黨組織和廣大黨員，為我鎮的改革發展和穩定做出了巨大貢獻。

但面對上級的要求，基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。

有的農村基層黨組織戰斗力不強，不能發揮應有的`作用，影響了黨的路線方針政策在農村基層的貫徹落實。

使廣大黨員堅定共產主義理想、增強執政為轉載自 大學、提高促進發展能力、塑造干凈干事形象。

組織干部下基層駐農村、開展“理想、責任、能力、形象”教育，正是為了達到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強的針對性和重大的現實意義。

活動開始后，我回到進行了調查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強烈的問題。

傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。

同時，要進一步接受發展是硬道理、全心全意為人民服務、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風上要有新的提高。

通過學習，我進一步領會了實施全省“十百千萬”干部下基層駐農村的意義，明白了“下去做什么 ”的問題。

在以后的工作中，我將在鎮委的領導和指導下，著力抓好以下幾件事情:第一，認真搞好調查研究。

找準存在的突出問題，找準工作著力點和突破口。

作為整改的重點，提出了整改的具體措施和辦法。

做到近期打算與長遠目標相結合;第二，協助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子，班子整改與個人整改相結合。

協調有關職能部門開展專項整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護農村社會穩定;第四，圍繞中心，服務大局。

建立責任制，健全規章制度，把任務落實到人，形成“人人肩上有重擔，項項任務有人抓”的工作格局。

把黨在農村的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。

下基層的心得體會篇九

郵政公司歷來重視大學生及青年員工的培養，重視郵政人才儲備。大學生員工下支局學習鍛煉，是市公司對人才培養的新舉措。原中組部部長李源潮曾說過，“大學生下基層不亞于讀研究生”。可見，進入基層學習與實踐對于大學生成長成才的重要意義。而郵政系統的基層，就在郵政支局。因為郵政支局是郵政業務實踐的最前沿，是思想創新、政策創新的源頭，也是市縣分公司各項政策的最終落腳點。大學生到支局鍛煉，不僅給支局輸送了新鮮血液，讓支局煥發新的活力，也讓大學生與郵政基礎業務有一個零距離的接觸。大學生到支局鍛煉是他們學習專業技術的過程，更是思想解放和思維創新的過程。對于年輕大學生，就是要多接近基層，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干，培養對基層員工的深厚感情，只有這樣才能更有利于公司發展，有利于拓寬大學生自身的發展空間。

商城縣郵政分公司按照市公司要求，安排優秀的大學生到支局鍛煉學習，為郵政業務旺季發展打下基礎，在旺季來臨時，能及時補充到支局，幫扶支局業務發展，同時也給大學生提供了提升自我，展現自我的平臺。下面，我就談談對大學生員工到支局鍛煉學習的一些感悟。

一、在支局鍛煉，大學生員工能對郵政業務有更直接，更深入的了解。支局是郵政的前沿陣地，涵蓋了郵政所有業務，通過學習辦理這些業務，大學生能掌握業務流程，理解業務內涵，把握業務發展方向。以后有機會走上管理支撐崗位的大學生員工，在制定政策，開展營銷活動時就更能貼近實際，找準突破點。

二、在支局工作學習，大學生的個人素質能得到有效提升。首先是專業知識的提升，因為要辦理業務，就必須掌握很多業務專業知識和規章制度。其次在支局工作，還能不定期的接受市縣分公司的培訓，馬云曾說過，培訓是公司給予員工最大的福利，通過培訓，強化對業務知識的學習，更有助于以后工作的開展。

2 局業務流程優化、營銷活動微創新中去，使自己的所學能有用武之地。

大學生下支局鍛煉可以說受到分公司上上下下的高度關注。在領導關注中，在支局員工質疑的目光中，我們能把握的就是自己，用行動去做注腳，用業績去詮釋。其實，在這些關注的目光背后，更是沉甸甸的期望。面對這樣的期望，我們要敢于擔當，做出表率，在支局扎扎實實的干好每一天，腳踏實地的學好專業技能，不辜負這份期望，以時不我待、只爭朝夕的精神，奮發學習，爭取早日成為公司發展所需人才。

2016年3月24日

下基層的心得體會篇十

作為一名大學生志愿者，我有幸參與了南疆下基層的服務活動。這是我人生中一次難以忘懷的經歷，不僅深刻地感受到了南疆地區人民的熱情和淳樸，也加深了我對社會發展與民生問題的關注。在這次活動中，我不僅學到了很多東西，也結交了很多朋友。以下，我將結合自己的親身經歷，總結出三點關于南疆下基層的個人心得體會。

首先，南疆下基層的發展面臨的一大挑戰是基礎設施相對薄弱。在我所去的鄉村，其中一個明顯的問題是交通不便。許多偏遠地區的村莊要么沒有路況良好的道路，要么交通不便。在這種情況下，村民們出行非常不便，對他們日常生活造成了很大的困擾。此外，供水管道也是一個存在的問題。在我參觀的一些村莊，許多家庭的飲用水仍然來自于井水。這種供水方式不僅不衛生，而且不經濟。因此，改善基礎設施是提高南疆下基層發展水平的關鍵。

其次，我觀察到南疆下基層人民的思想觀念較為保守，缺乏創新意識。在校期間，我曾經學習過一門創新創業的課程，對此領域有一定的了解。在參與南疆的服務活動中，我發現許多人對新觀念、新技術和新產品的接受度很低。然而，創新是推動社會進步的重要力量。南疆下基層需要引進更多創新理念和技術，以推動農業、旅游和手工業等傳統產業的發展。當地政府和社會組織可以積極引導和培訓基層人民，提高他們的創新意識。

最后，我對南疆下基層人民的勤勞精神和團結合作精神深感佩服。在與村民的交談中，我了解到他們正以積極的態度面對生活的困難。他們堅守在自己的土地上，辛勤勞作，注重互助合作，共同面對生活的挑戰。這種團結合作的精神不僅幫助他們渡過了一次次的困難，也使他們在自身的發展中取得了一定的成果。這種精神對于南疆下基層的社會發展有著重要的推動作用。

總結來說，南疆下基層的發展面臨著一系列的挑戰，包括基礎設施薄弱、思想觀念保守和創新意識不足等。然而，南疆下基層人民的勤勞精神和團結合作精神是他們克服這些困難的重要保證。作為志愿者，我深深感受到了南疆人民的熱情和淳樸，也深刻認識到了社會發展與民生問題的重要性。希望南疆下基層的發展能夠得到更多的關注和支持，為南疆地區的人民帶去更好的生活。

下基層的心得體會篇十一

由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經驗的實際，經過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經驗，主要有以下幾點體會：

1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩定健康發展，一定要堅決執行好崗位標準流程操作法。

2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。

3、倍加珍惜現在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優質的服務，為公司的良好發展做出更多貢獻。

根據的安排部署，從今年10月初開始，我到博望鎮關王堡村參加“千名干部下基層”主題實踐活動。參加工作20多年來，也曾幾次下鄉開展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀新時期干部帶著學習的目的、解決問題和創建和諧的任務到基層去的。通過1個多月的民情訪談，使我深深體會到關王堡村的村民很質樸，生產、生活積極向上，思想心態很“陽光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺的惠農政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會、回歸自然、和諧發 展的感覺，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財富。

一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。

召和1號文件政策的鼓舞下，應用現代科學技術發展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養殖等，實現勞動效益最大化和土地資源利用最大化。關王堡村新農村建設剛剛開始就走在了全縣前列，不論是在農田基礎設施配套建設、村社道路硬化、能源沼氣建設、設施農業發展、基層民主管理，還是農戶門前綠化、家庭院落美化、村風民風轉變、環境衛生整治等方面都總結和積累了不少經驗，為全縣新農村建設起到了引領示范作用。如今關王堡村的發展面臨的困惑和難題是什么呢？通過對溫室大棚種植戶的走訪中，我們了解到關王堡村的發展缺乏的是技術和信息，農戶們渴望得到更多的科技培訓，掌握多方面的現代科學技術，需要得到市場需求信息，為定值蔬菜品種和類別提供參考依據，需要一批技術過硬的農技工作指導隊，指導農戶提高生產效益。

二、只有深入一線，走進群眾才能感悟生活真諦

得不到較好的監測和防護。我們利用慢性病危險因素監測調查的時間，進行了老年人易患疾病的基本知識講座和如何自我生活干預的健康指導，有效的提高了他們對自身健康的重要性的認識。通過和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會到：這些貧困的群眾不是因為他們不思進取，而是他們曾因各種各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關心來溫暖，需要大家的幫助來鼓勁，只要用誠心和他們交流，他們才會敞開心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實踐活動，為我們深入基層，走進群眾、融入百姓提供了難得的機遇和機會。我們抽調下基層的每一位干部更應該珍惜這次機會，珍惜這份來之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會。

三、只有放下自我，深入基層才能體現自我價值

卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學習和掌握了一些處理農村問題的經驗和方法，提高了處理基層問題的能力。我認為每一個干部應該把握好這次下基層的機遇，沉下身子，真正把群眾當作朋友、當成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務。以務實的工作作風和嚴謹的生活作風積極投身農村工作，踏踏實實向群眾學習，真真切切為群眾服務，樸樸素素和群眾交流，與農民群眾打成一片，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興來衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養成良好習慣，培養優秀品質，展現良好形象，切實贏得群眾的尊重和信賴，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺，才能使你的能力得到體現。

四、只有貼近群眾，樹好形象才能密切黨群關系

部門安排的工作都需要在村社一級落實和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認可就失去了價值和意義。真是上面千條線，下面一根針哪。農村是一個廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農業科技技術需要我們來推廣，農民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。我們的工作還不適應形勢任務的要求，工作作風與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進一步提高。只有，而且只有廣大機關干部情況熟了，作風好了，素質高了，技術硬了，能力強了，工作實了，群眾聽到的聲音多了，干部和群眾之間的“無形墻”才會消失，干群關系才會更融洽。

開展黨的群眾路線活動，是貫徹落實中央要求和省第八次黨代會精神的重要決策部署，是夯實黨的執政基礎、密切黨群關系的重大舉措，是實現建設經濟強省、和諧xx目標的現實要求。

開展黨的群眾路線活動，有利于引導廣大干部下基層“接地氣”。什么是“接地氣”？“地”就是基層，就是群眾；“地氣”就是基層實情，就是群眾的意志和智慧。所謂“接地氣”，就是領導干部深入基層，聯系群眾，體察民情，順應民-意，集中民智，凝聚民心，加強同人民群眾的血肉聯系、增強同人民群眾的感情，從人民群眾身上汲取深化改革、推動發展和維護穩定的無窮力量。

然而，下了基層，見了群眾，是不是就會自然而然地“接地氣”？當然不是。“接地氣”不僅要身到，更要心到。只有帶著對人民群眾的深厚感情，耐心、虛心、誠心、真心對待群眾，得到人民群眾認可，受到人民群眾擁戴，才能說“接地氣”，否則只能是淺嘗輒止、蜻蜓點水。

下基層“接地氣”，應該耐心對待群眾。我們下基層的過程，是掌握群眾思想動態、了解群眾期望的過程，也是宣傳黨的政策、增進群眾感情的過程。這就需要耐心聽取群眾對改善民生、解決實際問題的呼聲，聽取群眾對工作的批評意見；耐心向群眾宣傳黨的路線方針政策，深入細致地剖析社會熱點問題，化解群眾的疑慮困惑。對群眾的不滿情緒，不急躁，不生氣，冷靜理性對待，多走、多看、多聽、多講，多總結、多交流、多思考、多研究。通過耐心聽取意見、了解實情，掌握群眾所思所想所盼，實現對群眾思想引導和心理疏導，使他們心情舒暢地投身改革發展和生產經營實踐。

下基層“接地氣”， 應該虛心對待群眾。毛澤東同志說過，群眾是真正的英雄。人民群眾生活在基層，對實際情況最了解；人民群眾進行著創造物質和精神財富的實踐活動，創造并積累了豐富而鮮活的實踐經驗，人民群眾中蘊藏著無窮智慧，人民群眾是我們最好的老師。因此，干部下到基層要甘當小學生，虛心學習人民群眾的優秀品質，總結他們創造的新鮮經驗，聽取他們破解改革發展難題的真知灼見和妙計良策。 下基層“接地氣”， 應該誠心對待群眾。現在有一些現象非常值得反思：交通方便了，一些干部和群眾的距離反而遠了；通訊發達了，一些干部和群眾交流反而減少了。事實證明，對人民不能以誠相待，就不可能與群眾心連心，更不可能得到人民群眾的支持和擁護。“接地氣”，必須擺正自己與群眾的關系，以平等的姿態接觸群眾，以真誠的態度尊重群眾，放下架子，沉下身子，誠心誠意與群眾交流思想，真真正正與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，這樣才能成為群眾的知心朋友，獲得他們的理解和信任。 下基層“接地氣”， 應該真心對待群眾。“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”真心才能換來真情。“接地氣”，最重要的是以真心對待群眾，以真情感動群眾，把群眾當做自己的親人，真心幫助群眾、關心群眾。要在了解實情，傾聽群眾呼聲的基礎上，出實招，下功夫。

就必然會贏得廣大群眾的信任與支持，形成巨大的向心力和凝聚力，為建設經濟強省、和諧xx提供強勁動力。

（二）

按照區委以及教育局的安排部署，我校認真開展了干部“下基層，接地氣”活動。我們首先召開了班子會，統一了思想，明確了分工，然后按照分工，深入走訪廣大教職員工，認真傾聽他們的呼聲，了解師生的困難和急需解決的問題。同時塌下心來解決廣大師生的訴求，一門心思地為大家服務，通過這樣的走訪活動，加強了與師生的溝通，搭建起了干群之間的橋梁，有利于我們今后更好的工作。當我們到教研組走訪的時候，大家感到非常新鮮，認為這樣的走訪活動是真正的新鮮事，這也體現出大家對這項活動的興趣非常濃厚，我們坐下來的時候，大家非常認真地傾聽我們的來意，然后認真思考，提出自己的意見與建議，我們認真記錄，然后及時匯總，匯報，及時地解決一些問題，能夠解釋的也做好解釋說明工作，讓大家感受到組織的溫暖，感受到這次活動的重要性以及緊迫性。感受到活動的效果！

通過這樣的走訪活動，我們了解了基層職工的辛酸苦辣。大家的心更近了，溝通起來也方便多了，我們及時為基層解決一些實際問題，取得了信任和支持，受到了普遍歡迎。經過走訪，體會很深：

首先我們要有一竿子插到底的勇氣與決心，有一種奉獻精神。要認識到這樣的“下基層、接地氣”是凝聚人心，改進黨的作風的重大舉措，我們雖然只是基層的領導，是普通的黨員，但是我們的責任同樣重大。因此工作起來既不能走過場，也不能一陣風。不然的話，后果會非常嚴重。要真正地深入人民群眾中間，要到一線去，要克服一切困難，了解到最鮮活的信息，與基層群眾同呼吸，共命運。急群眾之所急，想群眾之所想。站在群眾的角度思考問題。切實解決群眾的困難和問題。

其次要有宰相一般的胸襟與氣魄，調整心態，認真傾聽大家的呼聲。深入基層，傾聽群眾呼聲，就要有容人之量，群眾的呼聲難免出現一定的過激語言，有時還可能情緒比較激動，這樣的時候就要調整好自己的心態，要讓群眾說話，讓他們充分地發表自己的意見，做好認真記錄，并根據法律法規，及時做好解釋工作。要動之以情，曉之以理。避免和化解潛在的矛盾。同時要有正確的輿-論導向，能夠就地解決的就地解決。拿不準的不盲目發表意見。

再次，針對調研出現的問題，要下大力氣解決，體現活動的效果。通過走訪活動，我們對于出現的問題要及時地坐下來，認真研究，馬上能夠解決的馬上解決，暫時不能解決的也要做好解釋工作，給大家吃定心丸，對于其中的一些不合理的意見也要做好說明，目的就是疏通交流的渠道，讓大家敢說話，會說話。說真話，說實話。切實做到有利于我們的事業的發展！中國夢的實現！

“下基層、接地氣”活動讓我們感受到新時期黨的群眾路線工作的重要性。接了地氣，我們才有底氣，我們的工作才有靈氣。這樣的接地氣，下基層調研活動，我們認為應該落實到平時的.工作中，隨時隨地地解決一些問題，充分地調動大家的積極性，只有這樣，我們才能心往一處想，勁往一處使，為了我們的中國夢的實現奉獻出自己的光和熱！

（三）

平湖市三豐果蔬專業合作社基地面積1600多畝，主要經營蘆筍、生姜、毛豆等各類蔬菜和西瓜、葡萄等水果種植、銷售。得益于該合作社經營業務的豐富性和多樣性，三天里，我們親身體驗了采蘆筍、捆扎蘆筍、拔生姜、剪生姜、采毛豆節、摘葡萄、除草等各項農事，深刻了解了基層的生產實際。期間，我時刻保持高昂的斗志和頑強的毅力，克服高溫酷熱，兢兢業業地完成每一項勞作。雖說我們做的都是簡單的農活，但要將其做好、做快并持續保持這份'戰斗力'也并非是件容易的事。從起初的一竅不通到隨后的駕輕就熟直到最后的熟能生巧，需要的是'干一行愛一行'的熱情和專注。工作上亦如此，可能現在從事的業務并不是我們自己喜歡的，但年輕干部就應該堅決服從組織的安排，以從'零'開始的勇氣和魄力，接受新崗位新職責的考驗，主動學習新知識、掌握新技能，真正做到'干一行、愛一行、專一行'，從而在平凡的崗位上實現自己的人生價值。

二：團結才是取勝之匙

三天里，我所在的第二小組每天都要捆扎、裝箱1000多斤蘆筍，采數百斤的毛豆節，剪幾百斤的生姜，這無不是集體的勞動成果。本文由http://職場 范 文網 整理從流水線完成蘆筍分揀、捆扎，到團團坐平定'姜山'，都體現了我們第二小組團結協作的良好風貌。勞動時，大家分工明確、相互幫助，并不時說笑解悶，共同營造了和睦的勞動氛圍，給單調枯燥的農活平添了許多歡樂。協調有序的團隊勞作，加之輕松愉快的氛圍，不僅提高了我們的勞動效率，還緩解了疲勞，增進了感情，增強了團隊意識。農經局是個大家庭，每個科站是小集體。近年來，農經局在推動現代農業發展、建設社會主義新農村方面取得了有目共睹的成績，這離不開每個科站的努力，更是廣大農經干部團結協作的成果。就單個科站來講，要建立完善的規章制度，合理分工，發揚民主，做到人盡其才、物盡其用，切實增強干部職工的歸屬感和認同感，提升集體的凝聚力和戰斗力；就單個干部職工來說，要充分認同個體的差異性，少一些計較，多一份擔當，圍繞大局、服務中心，共同打造'和而不同'的工作環境，同時要提升執行力，做到各司其職、各負其責。

三：下基層方能接地氣

三天里，我們和基地的農民打成一片，增進了與農民的感情。在勞動間隙，我們主動與農民拉家常，詢問合作社的發展情況，尤其是存在的瓶頸制約，同時結合自身的業務知識，積極提出相應的舉措，展現了農經局年輕干部'坐得了案頭、下得了田頭'的良好風貌。今年是'作風建設深化年'，廣大干部尤其是年經干部，要嚴格按照、市政府的決策部署，加強作風建設，提升自身素質，服務于平湖的經濟社會發展。農經干部作為'三農'工作的管理者、服務者，更應該深入農村、深入農民，加強與農民群眾的聯系，在'下基層、到田頭、進大棚'的過程中，轉變作風、提升素質，做到想民之所想、憂民之所憂，才能研究制定出符合農業發展、農村建設、農民滿意的政策措施，才能將各級黨委政府的關懷送到農民手中。三天的'下基層、到田頭、進大棚'活動是短暫的，但其所傳遞的意義是深遠的。今后我們應更加積極主動的多下基層、多到田頭、多進大棚，問政于民、問計于民、問需于民，唯有如此，才能又好又快地推動平湖農業農村科學發展、轉型發展、和諧發展。

總之，這次下基層鍛煉對我來說，是一次難忘的經歷，也是人生的一筆寶貴財富，必將激勵我更加主動地學習，更加努力地工作，不斷加強作風建設，提升為農服務水平，積極為平湖的'三農'事業添磚加瓦。

下基層的心得體會篇十二

第一段：引言（約200字）

南疆地區是我國少數民族地區之一，也是中國最西邊的地區之一，該地區地廣人稀，基層發展相對滯后。在近期的一次支教活動中，我有幸深入南疆的一個基層學校，親身體驗了基層工作的艱苦和挑戰。在這次活動中，我不僅獲得了寶貴的教育經驗，也對南疆地區的基層發展有了更深入的了解，并對未來的改進提出了一些建議。

第二段：基層條件的艱苦（約300字）

南疆地區的經濟相對較弱，交通不便，基礎設施相對欠缺，甚至有些地方缺乏基本的生活條件。在我前往基層學校的路途中，我看到了許多村莊，村民的生活非常艱苦。學校的教學設施也比較簡陋，教室狹小，乏少教學用具。而在這樣的條件下，基層教師們卻盡心盡力地教育孩子，為他們提供更好的未來。我對他們的辛勤付出深感敬佩。

第三段：少數民族教育的特殊性（約300字）

南疆地區是少數民族聚集的地區，當地的教育面臨著一些特殊的挑戰。語言、文化的障礙使得教育工作更加困難。我們在支教活動中，與學生們的溝通是個巨大的挑戰，他們的漢語水平有限，有時候我們不得不通過翻譯才能和他們交流。此外，當地的少數民族文化也需要得到尊重和保護。在開展教學工作的同時，我們應當注重培養學生的文化自信心和身份認同感。

第四段：基層教育改進的建議（約300字）

為了改進南疆地區的基層教育，我提出幾點建議。首先，增加基層學校的教學設施，提供更好的學習環境；其次，加強師資培養，提高基層教師的專業能力；第三，在教育教學中注重發掘學生的特長和優勢，充分尊重個體差異；最后，鼓勵學校與家庭的互動，形成教師、家長和學生共同育人的良好氛圍。

第五段：結語（約200字）

通過這次南疆下基層的活動，我認識到了基層教育工作的重要性和困難性。我深深地感受到南疆地區教育事業的進步和需要改進的地方。作為一名教育工作者，我將更加努力地工作，為南疆地區的基層教育事業做出自己的貢獻。希望通過我們的共同努力，能夠為南疆地區的孩子們創造更好的未來。

下基層的心得體會篇十三

2015年4月13-15日，我參與了由城關中學5名教師組成的到桃源中學送教下鄉活動。作為一名承擔送教任務的老師,首先我要感謝學校和教育局的信任與支持,感謝能給我們這次學習和鍛煉的機會,同時我還要感謝桃源中學教辦的領導、老師和孩子們。

高。在評課時，老師們暢所欲言，各抒己見，好的地方他們加以高度肯定，不足的地方又給予中肯的建議。還有許多讓人深思的話語，使我豁然開朗。細致入微的評課，給老師提出了更具體的做法，更高的要求。說是送教下鄉，其實對于送者和接受者，都是收獲者。再如，在評課后的"聊課"，我們無所不談，除就課論課之外，我們還做了一些課外教材的聊課，大家都提出了不同的看法，這些都是匯集的教學方法、經驗!評課就像照多面鏡，讓我發現了自己平時上課中存在的問題，這為以后工作中得到及時改正。 在交流活動中我校的彭日華主任和桃源中學的周國輝校長都作了典型發言，我們都收獲滿滿。

時間過得真快，短短兩天的送教活動很快就結束了，因為我們還要自身的教學任務，4月15日我們匆匆吃過早飯，告別了桃源中學師生們，踏上返程。這次送教下鄉活動，雖然很短暫，卻是一次難得和難忘的經歷，一段值得珍藏一生的記憶。在教學層面上又有了新的領悟與提高,還結識了很多優秀的當地教師，同時在業務上能夠得到同行的指導和鼓勵，這對我今后的教育教學工作將是一筆難得的財富!鄉村學校的學生都很實在，和他們相比我感受到縣城的孩子能無憂無慮的學習是多么的幸福。

講評一節課、數節課，是遠遠不夠的，把送教下鄉作為契機，創設課程改革氛圍，樹立先進的教學理念，在教學工作中不斷探索實踐，從而推進素質教育，我想，這也正是送教下鄉的意義所在。 如果說教育是一艘船，那么，課程改革就是揚起的風帆，送教下鄉就是鼓起帆的風，但愿我們的教育揚起風帆，越走越寬闊!

縣教育局教研室在縣職業高級中學舉行的送教下鄉活動的學習培訓活動，此次培訓活動我收獲很大，受益匪淺。不僅讓我領略到了專家老師們的課堂風采，也讓我從中發現自身在課堂教學方面的淺薄與不足。作為一名來參加學習的老師，我的內心充滿了使命感和責任感，短短聽課生活，帶給我的體會卻是很多很多。

之一——感謝。作為一名來參加學習的鄉村老師,首先我要感謝縣教育局教研室和本人所任教的學校的領導們信任與支持。感謝，他們能給我這次學習和鍛煉的機會,感謝熱心給我們講課的專家老師們，同時還要感謝承辦本次活動縣職業高級中學領導和老師們的熱情招待。 之二——感動。我感動的是我們這些來聽課的老師們，不顧路途遙遠，早早的來到課堂，都很認真、很用心地聽著，時而思索，時而認真地做著筆記。作為在鄉村學校工作了30多年的'我更是感受頗深，這就是我們農村學校老師的樸實，對工作的熱情，對教師職業的熱愛，即使工作環境那么艱苦，也堅守著自己的那份責任。

學習主動性。具體有以下收獲：

一、在上課前必須要有對教材的充分的理解、理解教材，把握教材的重難點，才能有效的提高課效，這樣學生在學習的過程中就會少走彎路。

二、必須做好充分的課前準備。課前包括備學生、備教材。作好充分、足夠的準備，教師才能在課堂上游刃有余，課堂教學設計中環環相扣做到心中有全景，有大局，不必有精美的課件展示只需簡單的幾個詞語卡片，只要你的點撥到位及時，語言親切能夠貼近孩子的心理，我們的教學課堂一樣會很精彩。

三、我們老師在課堂上要注意細節。注意學生的學習氣氛、學習興趣，傳統的教學只注重老師的“講”，而輕視學生的“說”，這樣導致課堂死氣沉沉，教學時昏昏欲睡。我想，今后在自己的課堂也要有幾個獨特的小游戲能夠及時的緩解學生們的壓力，開動他們的小腦筋讓孩子們上課不會感覺累，最大限度激發學生的學習興趣，提高課堂教學效率，真正體現了寓教于樂的教學理念。

四、教師要在整個教學過程中，能以學生為學習的主體，注意通過引導學生品讀精彩的、感人的句段，啟發學生根據問題展開合理的想象，讓學生談談自己的感悟、體會，真正激活了學生的思維，實現發展學生語言及思維能力的目標。

五、在以后的教學過程中，我要善于調動學生的學習積極性，要多鼓勵學生，鼓勵學生的每一個發言，鼓勵學生的每一種想法，讓學生樂于表達，樂于鉆研，讓學生真正的發自內心的喜歡語文這門學科。

六、 我們教師要有一套獨特的教學理念 。 現代教育提倡自主學習，但不等于讓學生放任自流，而是讓教師以學生為主體，使學生是學習的主人，教師只是學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。根據學生的心理發展特點，把枯燥、呆板的課堂教學變成靈活有趣師生互動，不僅能培養了學生學習的興趣，同時也激發了孩子的求知欲。通過這次聽課，我深刻的體會專家老師教學方法的與眾不同，也感受到了老師和學生之間原來可以如此的默契在以后的工作中，我要學習他們的優秀經驗，讓自己的課堂也活躍起來，真正讓學生在快樂的氛圍中學習。充分讓學生參與到語文學習中來從而切實感受到了語文的魅力！

最后聽課結束后，我們聽課教師對專家老師們講的課進行了評課，我們暢所欲言，各抒己見，好的地方加以高度肯定，不足的地方又給予中肯的建議。聽課老師們細致入微的評課，除就課論課之外，我們還做了一些課外教材的聊課，大家都提出了不同的看法，這些都是匯集的教學方法、經驗。評課就像照多面鏡，讓我發現了自己平時上課中存在的問題，這為以后工作中得到及時改正。

總之，通過這次參加送教下鄉活動的學習，對我來說，真是受益匪淺。是一次難得和難忘的經歷，一段值得珍藏一生的記憶。使我更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中，我要本著吃透教材，吃透學生，提升自身素質去努力，不斷學習，充分利用一切學習機會。相信不斷的努力一定會得到收獲。從自身專業成長的角度，交給了我們老師們開啟教育成功的鑰匙，在教學層面上又有了新的領悟與提高,還結識了很多優秀的當地教師，同時在業務上能夠得到指導和鼓勵，這對我今后的教育教學工作是一件難得的財寶。鄉村學校的學生都很實在。他們和世界上所有的孩子們一樣的可愛，也許更淳樸，更像一張白紙，和世界上所有可愛的孩子們一樣，需要優秀的教師隊伍和良好的學習環境。希望有更多的人加入到我們這個隊伍中來。我將吸取每一次成功與失敗經驗，一如繼往將明天的科學課教育事業進行到底。這次的聽課培訓學習讓我受益無窮，以后我會多學習新課改理念，認真鉆研教材，挖掘教材，挖掘學生潛能，積極參加各種教科研活動，多聽同任教師的課，向身邊的優秀教師學習。努力上好自己的每一節課，取人之長，補己之短，爭取在以后的教學中不斷提高自己。是自己的教育教學邁上一個新臺階。