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湖長制工作總結篇一

我鎮自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮、村林長制組織體系，全鎮13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區域全部落實到專人負責，夯實鎮村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執行情況，同時在全鎮利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮森林和野生動植物資源得到有效保護，林業經濟穩步提升，農民林業收入持續增長。

嚴格執行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。

實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業主任負責林業各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮共發現采伐林業案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。

利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發現亂捕亂獵野生動物案件。

嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮共實施公益林保護面積95125畝，生態效益補償資金及時得到發放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發放。

加強名樹古木保護，對全鎮165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。

我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。

全鎮完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創建各項創建指標任務。積極開展人居環境整治工作，全鎮綠化進一步提升。

在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發大功率車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮森林防火宣傳車在不同節點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰。

加大有害生物防控力度，常年對轄區內的各種苗木、樹木進行監測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業站、森林派出所、木材檢查站、市場監管所對轄區內所有的木材加工企業經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發現的松疫木立即進行無害化處理。

一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。

二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證2本。

三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。

四是積極當好鎮黨委政府林業經濟發展的參謀，圍繞鎮黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮林業的中心工作是東至木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業發電基塔依次安裝和發電，我們加緊指導風電企業做好進入風場道路周邊的生態恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發展林業經濟思路，金鵬藥業組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業合作社，發展林下黃精種植；祝山村發展藍莓30畝。

在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。

主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。

通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。

1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。

2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。

3、林長定期或不定期檢查不夠細致。

4、林業企業融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業持續發展。

20xx年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。

1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。

2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮村綠化美化工程。

3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。

4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。

5、聚焦“活綠”抓改革發展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業經營主體的力度；吸引社會資本參與林業保護和林業產業建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經濟帶珍稀樹種保護與發展迅猛；積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。

湖長制工作總結篇二

今年以來，根據河長制六項制度要求，并結合我市《河長制工作規程》、《河長履職信息化考評辦法》等一系列制度和辦法，我市積極推進河長隊伍建設，科學設置所屬河流治理的年度目標，中期監督、后期考核推進。市五水辦每月通報縣級、鎮級河長包干河道水質情況和利用河長制管理信息系統開展巡查、事件處理、日志記錄等情況，形成學、趕、超的治水氛圍。今年x月，在水利部對我省河湖長制落實情況驗收中，我市作為縣級代表順利通過了驗收，驗收組對我市河湖長落實情況給予了高度評價。截止xx月底我市共開展基層河湖長培訓xx次，三級河長共計巡河xxxxx次，上傳巡河照片xxxx張，上報并處理事件xxxx件，擔負起河流的“管、治、保”職責。

建立重點工作協調推進機制，將治水作為市委常委會重要匯報內容，總河長每月聽取治水工作匯報，治水中存在的問題定期協調解決。河長掛鉤聯系重點項目，明確項目牽頭部門及相關職責，在確定水質目標、制定方案、開展整治、考核評估的每一個環節，在工作時限、責任單位、責任人、成果要求等方面，都做出了明確規定和要求。河長牽頭，河長聯絡部門落實匯總，針對每個問題列措施、排項目，明確項目表、責任表和時間表，制作三圖三表，修訂年度“一河一策”治理方案。按照目標導向、問題導向，對照方案與作戰圖，統籌推進整治工作。

我市作為x市河長制“四化”工作三個試點縣市之一，積極配合x市河長辦推動河長“四化”建設工作，推動河長履職從“有名”向“有實”轉變，探索河長履職新模式，兩個試點鎮街xx鎮、xx街道各項工作正有條不紊的開展，采集錄入共計xxx條河道數據，測試各項內容定期進行匯總并向x市河長辦反饋，預計“四化”系統將在xxxx年元月全面上線。

湖長制工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）進一步鞏固河長體系建設成果。明確了鎮級河長、村級河長的工作職責，落實了由駐村干部為聯絡員的工作組織體系。

（二）加大對鎮、村兩級河長的業務培訓。對涉河村的河段長、聯絡員、進行了系統的工作業務培訓，并且堅持每月進行１次工作會議，通報工作開展情況，安排布置河長制工作。

（三）開展河道巡查。鎮、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，鎮級河長巡河時間做到了每周不少于１次，村級河段長巡河次數做到了每日一巡河。編制了轄區河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，發現問題，及時處理、對鎮、村一級處理不了的問題做到了及時上報，協同處理。同時，強化日常巡河檢查，汛期堅持了２４小時輪流值班制度，巡河檢查頻次明顯增多，及時通報信息，確保了汛期安全。

（五）加強宣傳引導，大力營造工作氛圍。多種形式宣傳“河長制”工作，激發廣大群眾參與水環境保護的積極性和責任感，使河長制工作深入人心，家喻戶曉。

（六）全面開展河（湖）“清四亂”專項行動。深入排查全鎮河道管理范圍內“四亂”問題，采取“拉網式”排查的方式對重點區域、重點地段，加大摸排力度，全面掌握“四亂”問題底數，切實做到“鎮不漏村、村不漏戶”，堅持“責、督、效”三制聯動，促使河湖“清四亂”和消除防汛隱患工作全面開展，有效推進。

（七）扎實推進畜禽養殖污染減排。不定期的對禁養區已經養殖場開展暗訪，防止其死灰復燃。

湖長制工作總結篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，四合鄉牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念，始終堅持“生態立鄉、旅游興鄉、文化和鄉、和諧建鄉”發展戰略，推深做實林長制工作，現將工作總結如下：

一、林長制體系建設

健全鄉、村兩級林長制組織體系，建立以黨政領導負責制為核心的責任體系，設立鄉級林長10人，村級林長33人，進一步明確鄉、村兩級林長責任；
全年召開林長制專題會議2次，根據《四合鄉2020年林長制工作考核辦法》，組織開展林長制考核工作，深入宣傳《林長工作守則》，聘請市級功能區社會監督員2人；
規范設置林長制宣傳欄1塊、鄉村林長公示牌12塊、公開欄7塊，并及時更新相關內容。

二、保障能力

對全鄉6個行政村（社區）及重點生態功能區建立“一林一檔”，制定“一林一策”，林業技術人服務人員不定期開展技術服務，組織生態護林員進行培訓，每月對護林員巡林情況進行檢查，對不能正常履職的2名護林員進行更換，及時足額兌現護林員工資，每季度按時發布“五個一平臺”工作簡報。

三、林長制改革示范區

積極申報建設林長制“五大工程”項目，并按時完成建設任務，建立“五綠”示范點6處，按要求報送改革典型材料，宏霞村、水塘村建成市級林長制改革示范點，在全市率先開展鄉、村林長履職公示公開試點工作。

四、護綠任務

建立保護發展森林資源目標管理責任制，實行最嚴格的森林保護制度，嚴守林地和森林紅線，全年共采伐活立木蓄積量62立方米，20個森林督查圖斑未發生違法占用林地、亂砍濫伐林木行為，完成生態公益林和天然林區劃核實工作，及時發放生態補償資金；
開展野生動物禁食及疫源疫病監測工作，及時發現并報告動物異常情況；
加強泰山省級自然保護區日常管理，完成保護區整合優化工作，將部分村莊和永久基本農田調出保護區范圍；
全鄉79株古樹得到掛牌保護，各村（社區）對護林員每月巡林情況進行考評，鄉林長辦組織年度考核。

五、增綠任務

繼續實施增綠增效行動，全年完成更新造林270畝，森林撫育21480畝，省級封山育林500畝，退化林修復500畝；
水塘村成功創成省級森林村莊。

六、管綠任務

嚴格落實森林防火行政首長負責制，鄉財政撥出專門經費用于防火隊伍建設，購置防火器材，發放《致學生家長的一封信》1200多份，張貼《禁火令》200余份，制作懸掛宣傳橫幅60余條，全年沒有發生森林火災；
積極開展松材線蟲病除治工作，組織專業隊清理枯死松樹2010株，對自然保護區等重點區域的1100多株馬尾松進行化學防治；
推進平安林區建設，查處林業行政案件1起，調解涉林矛盾糾紛8起，未發生重大林業安全生產事故和到縣以上涉林群體性上訪事件；
配合相關部門開展苗木質量檢查和林業“雙打”行動，保護林業植物新品種。

七、用綠任務

積極引導和促進竹產業健康發展，筍干、竹工藝品等生產規模不斷擴大；
山核桃產量逐年增加，年產值達700萬元；
多方籌集資金，修建竹林道路5.2公里；
森林旅游業發展形勢良好，全年旅游人數達20萬人次，實現旅游綜合收入2000萬元。

八、活綠任務

深化集體林權制度改革，培育各類新型林業主體14個，社會總投資8億余元，其中，安徽德馨水墨山莊有限公司投資2000多萬元建設游客接待中心，廣德清水慢享旅游開發有限公司投資500萬建成玻璃滑道項目；
林業技術人員開展形式多樣的科技服務活動，繼續扎實推進國家紅殼竹標準化示范區建設。

九、宣傳、示范工作

按要求及時報送林長制有關材料，結合“植樹節”、“愛鳥周”、“送科技下鄉”等，開展林長制宣傳教育活動，在市級媒體上發表宣傳報道6篇。2020年9月17日，四合鄉在宣城市林長制改革示范區建設座談會上作典型發言。

2021年2月18日

湖長制工作總結篇五

今年以來，xx鄉在縣委縣政府的堅強領導下和縣河長辦的指導下，認真落實河長制工作方案和上級各項工作部署，推進了河長制工作的順利展開，河道治理效果明顯。下面就我鄉在?2021年河長制工作開展情況簡要匯報如下：

一、工作開展情況

1.強化宣傳，通過及時更新了河長制公示牌和制作宣傳標語、橫幅等加強河長制和河道整治工作的宣傳。

2.及時調整xx鄉“河長制”工作領導小組，河長辦公室，落實了鄉級巡河人員，村級巡河人員;對全鄉河流進行了分段管理，制定了xx鄉“河長制”工作日常巡查和信息上報等工作制度。

3.深入開展全省遙感衛星凝視違法事件和突出問題大排查。圍繞河長制六大任務，深入開展突出問題大排查行動。建立問題臺賬，逐一銷號。

4.開展河道巡查整治。鄉政府及河長辦不定期組織各村清理河道及兩岸垃圾，撈清水面漂浮物，清理堵塞，整治亂堆亂放，保持全鄉河道通暢。鄉級河長每月巡河次數不低于3次，并按要求將巡河記錄錄入系統。

5.切實開展“清四亂”專項行動。對鄉轄流域進行逐一摸排，并做好問題臺賬記錄，同時對摸排出的亂占、亂堆、亂砍、亂建的問題，清除了河道兩邊枯枝及白色垃圾，同時還建立了河道長效保護機制，安排了專人定期對河道兩邊進行清理，確保我鄉清四亂工作有序開展。

6.強化督查考核，鄉河長辦每月對每條河流進行巡查和暗訪，發現問題及時通知各村限時整改，并納入其目標考核。

二、存在的問題和困難

1.因九綿高速貫穿全鄉境內，且基礎設施建設項目較多，包括群眾自建房、裝修房屋等基礎設施對砂石的需求量較大，為河道砂石管理增加了難度。

2.因今年“x.x”洪災，我鄉境內地災多，大量泥石流涌入河道，河床升高，多處橋梁被毀，多處河堤需要重新維修加固。

3.村級巡河人員，都是由村干部兼職擔任，且沒有報酬，工作積極性不高，加之村干部其他村級事務較多工作力量薄弱，精力有限，工作積極性較弱。

三、下一步打算和措施

1.豐富宣傳方式，加大宣傳力度。摒棄以往通過開會口口相傳，采用多種途徑如發放傳單，制作標語等方式。

2.提高管護水平。加強巡察管護，督促問題整改。各級河長對境內河道定期進行巡查管護并認真如實填寫《巡河記錄表》。針對發現的問題及時上報督促整改，強化污水處理能力，確保污水經處理達標后再排放進河。對沿岸垃圾、枯枝雜木聘請保潔員進行清理、預防和制止電魚炸魚、采砂盜砂等現象發生，確保水資源環境得到進一步的提升。

3.在縣委縣政府和xx鄉災后重建臨時黨工委的堅強領導下和縣水利局、河長辦的指導下加快推進xx鄉災后重建任務，確保在明年汛期前完成水利和河道各項工作目標任務。

湖長制工作總結篇六

“河長制”工作開展以來，我區切實履行“河長制”工作職責，結合“三線三邊”整治和新安江流域綜合治理工作，積極推進河道水環境整治工作，將“河長制”管理落實到位，確保活動開展正常。現總結匯報如下：

一、20xx年出臺豐樂河流域“河長制”實施意見，全面實施“河長制”目標管理。

我區于20xx年9月4日印發了《關于全面建立“河長制”，加強新安江支流豐樂河流域管理工作的實施意見》，在全區范圍內，全面建立河道“河長制”管護制度，將河道管理責任落實到“河長”。

二、20xx年“河長制”管理主要工作。

一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，在豐樂河流域由二級河長延伸至村(社區)三級，實行區、鄉(鎮、街道)、村(社區)三級河道“河長制”管理責任體系。全豐樂河流域7個鄉鎮、沿河47個行政村共確定71個河(段)長，其中一級河長12個、二級河長12個、三級河長47個。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是開展“河長”業務培訓。3月7日，組織各鄉鎮“河長”參加市委組織部、市“河長”辦、市水利局、市新保局舉辦的20xx年新安江流域河長培訓班，對鄉鎮級“河長”進行業務培訓，加深對“河長制”管理工作的認識，理清工作思路，提高業務水平。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，印發《黃山市徽州區豐樂河流域河道巡查制度》。區成立河道巡查隊，鄉鎮村組織河道巡護隊，對區域內河道進行巡護，區巡查和鄉村巡護相結合，及時掌握河道情況。

三、開展河道、庫塘清潔行動。

9月27日，由區水利局、區文明辦牽頭，我區組織區四大班子領導、區直機關干部、鄉鎮(社區辦)、村(社區干部)及志愿者1000余人參加的“保護母親河，清潔新安江”河道、庫塘清潔千人集中大會戰活動。本次清潔行動重點范圍為全區中小河流、水庫、塘壩以及城鄉結合部、河道重要節點部位，包括豐樂河巖寺城區段、鄉鎮政府駐地主要河流以及沿國道、省道、旅游景點等重點村莊的河流。重點開展對16處、41.8公里河段和四村水庫庫區的清潔，以及河道阻水障礙和溝渠進行清理。

據統計，全區累計動用水面打撈船20余條，挖掘機7臺次、鏟車6臺次、運輸車16臺、垃圾保潔車43輛，共打撈清運垃圾86噸。通過這次整治，豐樂河河道衛生環境得到了明顯提升，有效提高了廣大群眾的環保意識，也有力促進了美好鄉村建設。

四、加強豐樂河重點河面打撈。

一是加強宣傳引導，強化保護意識。區水利局會同區文明辦、環保局、新保局等單位開展了保護母親河倡議活動，在區電視臺滾動播送并到各村組、小區張貼倡議書，對沿河鄉鎮村發放宣傳資料，提高了居民保護水環境意識。二是搞好源頭管理，突出重點區域。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鄉鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。區水利局負責豐樂河主干道(城區寶塔電站至西溪南大橋段長約6公里)、穎溪河城區段、豐樂水庫二壩水面日常保潔;各鄉鎮負責轄區支流的水面保潔工作，齊抓共管，有效抓好漂浮物的管理。三是加強豐樂河干流和豐樂水庫打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍4支，分別負責豐樂河主干道、穎溪河城區段、豐樂水庫、豐樂水庫二壩水面保潔工作。我區還通過向社會購買服務的方式選定河道保潔隊伍。9月上旬，完成了豐樂河城區段河道保潔項目(20xx—)招投標工作，選定黃山市徽州區日潔保潔有限公司為項目保潔隊伍，并于月底與其簽訂了保潔合同。

五、加強流域河道采砂治理。

強化豐樂河及其12條主要支流的采砂管理，與區直有關單位、沿河鄉鎮協調配合，規范河道采砂和沿岸采石洗砂行為，嚴格執行河道采砂許可制度，基本實現了沒有無證非法采砂行為的目標。為響應市政府開展新安江生態補償機制試點工作，我局近年來對河道采砂審批“做減法”，逐步取消了河道采砂場的審批，我區河道基本劃定為保留區、禁采區，無河道采砂場。

六、開展“河長”公示牌樹立工作。

根據市河長制辦公室工作要求，我區將在豐樂河流域7個鄉鎮、沿河48個行政村轄區河道設立“河長”公示牌。目前市一級“河長”公示牌1塊(市領導)和區二級“河長”公示牌12塊(區領導)已基本完成，鄉鎮三級“河長”公示牌和村四級“河長”公示牌正在制作安裝。

七、下步打算

我區將按照“河長制”目標管理的要求，通過加強與市“河長制”辦公室對接溝通和兄弟區縣的交流學習，加大區內部門和各鄉鎮的協作配合力度，認真積極解決工作中的問題，扎實有效做好各個環節的工作，確保“河長制”目標管理工作取得新突破，確保我區水環境持續改善。

1、進一步完善“河長”公示牌信息，為持續深入開展河長制工作打好基礎;

2、結合三線三邊環境整治，加強“河長制”落實和督查。搞好豐樂河孫公橋至西溪南橋、潁溪河城區段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。

3、不斷健全和完善“河長制”管理的體制機制建設,實施河道巡查制度，開展河道巡查。制定工作方案，開展河面打撈，治理采砂洗砂。搞好豐樂河文峰橋至西溪南橋、潁溪河城區段、豐樂水庫及二壩水面保潔工作。

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湖長制工作總結篇七

一是深化責任體系建設。拓展“河長制”管理范圍，細化延伸管理層次，實行縣、鎮、村三級河道“河長制”管理責任體系。實行分級分段管理，明確責任區域，加強日常督查。二是強化領導工作班子。建立了以鎮黨委書記、鎮長、相關班子成員組成的“五水共治”工作小組，明確了責任人親自抓的工作格局，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。三是建立河道巡查巡護機制。建立河道巡查制度，制定了《干窯鎮20xx年河道長效保潔考核辦法》、《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，推行了巡查整改和年度考評的“1+1”考核機制。實行了衛星定位綜合整治推進。

一是根據《干窯鎮“河長制”責任考核辦法》，按河道性質落實了河長，其中流經本鎮的6條縣級河道、10條縣級和部門連掛重要河道、86條鎮級河道，由鎮領導任河長，另外63條河道由村班子領導擔任河長，實現境內165條河道“河長制”全覆蓋，每一條河道都有了實實在在的“管事人”。二是健全“一河一檔”。將全鎮165條河道信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。并制作了165塊公示牌進行公示，清晰標明河道名字、長度、河長電話及河道監督舉報電話，隨時接受群眾督促。三是實行河長獎罰制。干窯鎮對群眾舉報發現的河道問題，受到相應處罰的不僅是河道保潔員，還有鎮、村級河長。“河長制”考核評分細則規定，被群眾來信來電舉報的河道，鎮、村級河長都將被酌情扣1-2分，未能及時整改的，還將被扣2分。被上級部門或者被本級部門通報的，鎮、村級河長還將有更加嚴厲的扣分。同時，河道治理或者長效保潔成效明顯，接受上級部門舉辦的各類現場會或者上級領導直接批示肯定的，將酌情加分。據了解，依據此考核辦法，干窯鎮根據全年綜合考評得分情況，年底得分高的河長，將被評選為“優秀河長”并實行獎勵，對得分較低的河長將進行約談。

一是加強宣傳引導。主動挖掘、積極撰寫全鎮“五水共治”方面信息，今年以來累計報送相關材料140余篇，其中縣級部門錄用100余篇，市級部門錄取70余篇，總得分連續三季度位居第一。建立了“干窯鎮五水共治微博”，截止目前，已發相關微博153篇，被轉發80余條，被點贊100余次，閱讀量破萬。二是控源頭強巡查。實行村級保潔和河道清潔相結合，以鎮為單位落實責任區域，把河道水面保潔工作納入常態化和精細化管理。自從河長巡河工作開展以來，該鎮已經開展巡查工作500余次，解決河道問題70余處，收集群眾意見建議30余條。三是加強河道打撈隊日常管理。成立專業保潔隊伍9支，落實84人，分別負責干窯鎮9個行政村保潔工作。同時，各行政村根據保潔人員日常工作情況、保潔成效等制定了相應的保潔人員考核辦法。

湖長制工作總結篇八

市委書記李小豹主持召開市級“總河長”第一次會議，研究制定我市“河長制”有關制度及工作規劃，推進今年相關工作。李小豹指出，良好的水生態環境，是萍鄉的寶貴財富，也是經濟社會可持續發展的重要條件。各地各部門一定要從講政治、講大局的高度，以對歷史、對人民、對未來負責的態度，推動“河(庫)長制”各項工作落到實處，努力實現河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態不惡化，打造河暢、水清、岸綠、景美的“美麗萍鄉”。

市委副書記、市長李江河出席并講話，市領導潘先賢、聶曉葵、歐陽清新、顏劍彬等出席會議。

李小豹指出，各地各部門要統一思想，充分認識實施“河長制”的重要意義，扎扎實實落實“河長制”各項工作。要推進源頭治水，堅持從源頭上發力，認真排查污染源，制定有針對性的整改方案，逐步整改到位;要堅決摒棄“先污染、后治理”的發展模式，著力解決“存量”，做好去產能工作，堅決淘汰高能耗、高污染的產能，積極引進高產出、低污染或無污染的企業，推進產業轉型升級，實現發展與保護雙贏。要推進工程治水，著力推進海綿城市和水生態文明城市試點建設，認真落實兩個“三年計劃”，努力把萍鄉打造成“自然積存、自然滲透、自然凈化”的海綿城市。要推進系統治水，堅持上下游同治、河湖同治、干群同治的治水模式。要推進依法治水，建立健全河湖管理、水功能區管理等法律法規，加大環境執法力度，以鐵腕手段推進河流治理。

李小豹強調，“河長制”的責任主體是“河長”，實質就是黨政首長負責制。各級黨委政府主要負責人要堅持親自抓，負總責，以嚴的標準、實的作風推進各項工作。各級“河長”要堅決履行管、治、保“三位一體”職責，牽頭組織開展河湖突出問題整治、水污染綜合防治等重點工作;要堅持統攬全局，加強指揮調度，注重上下游、左右岸的協調和聯動，科學調配各方力量;要強化問責，以科學的考核和嚴格的問責推動“河長制”落到實處。

李江河強調，各地各有關部門要全面貫徹落實省級“總河長”第一次會議和贛江省級河長第一次會議精神，扎扎實實落實“河長制”各項工作;要科學謀劃“河長制”試點，科學選定試點范圍，因地因河精準施策推進治理，及時總結試點經驗，全面提升河庫管理水平;要重點破解河庫污染問題，嚴格落實主體責任，強化重點治理，強化系統治理，全面改善水生態環境。要常態化開展侵占河庫水域及岸線、非法采沙、非法設置入河庫排污口的專項整治行動，全面提升河庫保護能力;要推進“河長制”平臺建設，健全河庫水質水量水環境監測網絡平臺，完善河庫水工程建設系統平臺，建立水生態污染綜合執法平臺，全面增強綜合治水效率;要完善考核督辦機制，嚴格目標考核和督查督辦，加強部門聯動，確保工作落實。

湖長制工作總結篇九

我鎮位于綠水河主河道上，上游為永樂鎮，下游為文星鎮，主河道流經我鎮7個行政村，長約7、4公里，流域面積20余萬平方米，是我鎮群眾生產生活主要用水來源之一。自河長制工作開展以來， 鎮黨委、政府認識到位、措施到位、責任到位、考核到位，綠水河保平段河長制工作取得了明顯成效。現將20xx年我鎮河長制工作開展情況總結于后：

1、責任落實到位。一是成立領導機構。我鎮成立了以黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨委委員為成員的全面落實河長制工作領導小組，并由黨委書記任總河長，主要負責全鎮河長制工作的安排部署。二是設立河長制辦公室。河長制辦公室由分管副鎮長任主任，業務部門負責人任副主任，相關部門負責人為成員，負責河長制工作的推進與協調。三是設立鎮村社河(段)長。綠水河鎮級河長由鎮長擔任;流經的行政村均設立河段長，由村支部書記或村主任擔任，并由鎮派駐村干部作為聯絡員;各村細化轄區河道，分社分段包干，聘用保潔員，明確責任人。四是出臺相關工作制度。制定下發了《巡河巡查制度》等9項工作制度，切實明確工作要求。

2、群眾宣傳到位。利用村社干部會、壩壩會、廣播會、村務宣傳欄等形式，大力宣傳河長制的必要性和緊迫性。截止目前，我鎮20個行政村均召開了宣傳動員大會，制作環保宣傳欄20個，發放宣傳單20xx余份，群眾的綠水青山意識明顯增強，參與積極性明顯提高。

3、集中整治到位。一是徹底清理河道。我鎮綠水河河道較長，建有石河堰1處，水流較緩，水葫蘆瘋長，多處倒伏樹木堵塞河道，也很容易聚集漂浮物，整治難度非常大。20xx年，縣統一水面清理成效明顯，在此基礎上，我鎮又多方籌措人力物力，組織黨員干部等頭頂烈日對轄區河段進行徹底清理，現已初步實現河暢水清。二是嚴管河道排污。對非法設置的排污口全部予以取締，加大畜禽養殖場專項整治力度。爭取項目建設安樂場鎮污水處理站1座，技改保平場鎮污水處理廠1座，預計今年將全部投入使用。

4、日常監管到位。建立《河長制巡河巡查制度》，明確鎮級河長及鎮河長制辦公室巡查每周1次，村級河長每天1次，保潔員每天1次巡河，及時處理出現的問題。

1、沿河居民存在污水直排現象。場鎮污水管網老化破損、覆蓋面不足、雨污管網未分流、部分居民環保意識仍然不強，以及沿岸部分居民自身無能力、不主動建設處理設施，存在污水直排現象。

2、河道保潔缺乏資金保障。目前，我鎮已多次組織人員進行河面漂浮物清理，但此工作需匹配專項資金，固定專職人員進行維護。

3、 河岸線損毀情況。境內部分河堤因年久沖刷損毀，岸線下部漏空，存在一定安全隱患。

1、完善場鎮污水管網，實行雨污分流，組織力量對直排戶進行監管，對貧困戶等無能力自建污水處理設施的統一建設。

2、 多渠道籌措資金，探索河道保潔長效機制，確保保潔工作正常運轉。

3、我鎮目前正在進行河岸線損毀排危，對仍存在險情且無法或無能力排危的部分區域，通過設置告示牌等方式進行告知。

4、 進一步加大執法力度，對肆意傾倒生活垃圾、河道采砂、建筑垃圾等行為堅決從嚴重處，切實做到查處一個、震懾一片。

湖長制工作總結篇十

古有大禹治水，今有河長治污。日前，水利部、環境保護部、發展改革委、財政部、國土資源部、住房城鄉建設部、交通運輸部、農業部、衛生計生委、林業局十部委聯合召開視頻會議，動員部署全面推行“河長制”工作。依據中共中央辦公廳、國務院辦公廳公布的《關于全面推行河長制的意見》，在部分省區市近十年實踐基礎上，“河長制”將在全國推行。北京青年報記者了解到，目前已至少有北京、天津、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、海南8省市在全境推行“河長制”，至少16個省區市部分實行“河長制”。

緣起

太湖藍藻催生“河長制”

20xx年至今，由各級黨政主要負責人擔任的“河長”，已遍布江蘇全省727條骨干河道1212個河段。

按照“河長公示制度”，各地在河道邊醒目位置，豎立“河長”公示牌，寫明河道名稱、河道長度、“河長”姓名職務、聯系部門、管治保目標任務、舉報電話等信息，并及時更新，以隨時接受群眾舉報、投訴、監督。

全國推廣的“河長制”，最早正是源自江蘇。早在20xx年5月，無錫市太湖藍藻大面積爆發，水源惡化，市民被逼搶購純凈水。河道久無清淤、企業違法排污、農業面源污染嚴重……同年8月，無錫市印發《無錫市河(湖、庫、蕩、)斷面水質控制目標及考核辦法(試行)》，將河流斷面水質檢測結果納入各市縣區黨政主要負責人政績考核內容，各市縣區不按期報告或拒報、謊報水質檢測結果的，按有關規定追究責任。

實踐

“這種合力就像一張漁網”

5年前，時任江蘇省宜興市市委書記的王中蘇接到新使命――任漕橋河“河長”。漕橋河全長23公里，是太湖主要入湖河道之一，也是宜興市水系最復雜、污染最嚴重、治理最困難的河道，水質波動較為明顯。

“擔任漕橋河的‘河長’，我感到壓力很大，責任也很重。”從那時起，王中蘇開始常態化巡查漕橋河，每季度至少一次，了解流域現狀、掌握問題所在。經過一段時期的實地勘察、調研分析，他摸清了影響漕橋河水質的四大因素，即上游入境客水、農村生活污染、農業面源污染和工業點源污染。

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