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傳幫帶工作總結(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-09-25 01:11:03
傳幫帶工作總結(匯總10篇)
時間:2023-09-25 01:11:03     小編:雨中梧

圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

傳幫帶工作總結篇一

我自擔任班主任工作至今,已有十年。回顧這期間的工作,感觸良多:傳幫帶工作效果怎樣,與教職工協調如何,教育教學改革走了多遠,教師教學觀念變化程度如何,等問題難以言表,一言難盡,如今靜下心來,回首往事,以求找出成功的經驗,便于推進今后的工作。

班主任作為班集體的中心陣地,提班級的政治思想素質、道德品質水平是激發學生激情,增強教師責任心和責任感,形成教育教學工作合力的重要前提。為此,我在傳幫帶工作中加強了《新時期教師職業道德修養》的學習培訓,本學期,在傳幫帶工作中,我傾向了低年級的班主任教師——齊鳳霞老師,我注重激發齊鳳霞工作動力,形成了工作合力和凝聚力,提升教師的戰斗力。

論水平。四是仿。把自己看到的、聽到的、學到的運用到自己的教學實踐中去,多摩仿,從實踐中創新專業技能,形成自己獨特的教學特色。

我作為班主任,自身站在教學的前沿,親身體會教學實踐中新課標的把握與落實,新課程理念的貫徹與實施,新教法的改革和創新,新技術的運用和效果,切實體驗促進全體學生全面發展過程中的矛盾與得失。真正地從實踐中與教師共同學習,共同進步,把自己取得的經驗和成績與教師共享,把自己的失誤和不足用來作為教師前進的鋪路石。

丈有所長,尺有所短。每一次傳幫帶活動,我要求齊鳳霞教師要能取長補短,同時又要揚長避短;要抓住教師的特長,充分挖掘教師的潛能,張揚教師的個性;要積極培養,形成骨干。通過指導活動中,可以看出對學生素質產生的深遠影響。組織高質量的各種活動,促進學生全面發展。

建設和諧的師生人際關系,形成學校、家庭、社會的教育網絡。我們通過一系列傳幫帶活動的開展,制度的落實,加強教師和學生的管理,在增進師生情感,方面取得了許多寶貴的經驗,使師生之間,學生之間更加融洽。召開家長座談會和家訪制度,借此增進師生之間的了解,在增進師生友誼的同時,加大了學生管理和教育的力度。

總之,齊鳳霞老師能堅持到底,虛心請教,贏得了良好的.教學效果。我更要以百倍的精神,堅定信心,乘著教育改革的東風嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表。

傳幫帶工作總結篇二

為加速青年教師的專業成長,培養教學骨干,提高整體教育教學水平,增強實施新課程的能力,發揮老教師的作用,學校實施“一幫一”活動,指定由我對盧老師進行“一幫一”傳幫帶活動。在學校舉辦的“師帶徒”活動中,我與盧啟祥老師結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

(3)班的語文教學工作。此時的我們既是師徒,又是同事,我們經常研究如何突破每單元的重難點,共同備課,我還把我的教學計劃、復習安排與之交流。正所謂“教學相長”,在與他的交流中,也從他身上學到許多東西。

同研究該課的教學設計以及實施措施,在準備期間,我跟蹤聽課,聽一節,評一節,一點一滴地指導他修改。功夫不負有心人,在上的那節課中深受學生的喜愛,獲得與會教師和領導的一致好評。課后,我們師徒共同切磋、研討,作為師傅,我毫無保留地把自己的見解、經驗交給他,經過我們的'共同努力,他在課堂教學中的教法學法比以前更為豐富了,對課堂的調控能力大大增強了。

作為一名年輕教師,不僅要提高教學能力,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵他努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。雖然在這項工作中自己是以指導教師的身份出現,但是在整個過程中我與盧老師是相互啟發、共同成長的。

總之,十分感謝學校給我們這些青年教師創造了相互學習的機會,這樣不僅有利于我們本組先進教研組文化的培育,更能夠激發每位教師的工作熱情,真正形成教師隊伍中的“學習共同體”。學無止境,教無止境,面對教學中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究,相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。

2

傳幫帶工作總結篇三

“以老帶新、共同發展”活動的任務,而且可以加強教師隊伍建設,可以促進教師的團結與融合,加強教育教學科研,使全體教師共同發展、共同進步、共同提高。在各種培訓和實際工作中,我學到了很多,現將傳幫帶工作做總結如下:

路,方法。看被指導教師的教案,提出意見和建議。再次看改進后的教案,提出建議。設計出科學合理教案,并多次指導她們試教,對其提出改進意見。并在教態、聲音、體態語和手勢的運用,提問的有效性等方面提出要求,并加以指導。在活動中我盡心盡力,言傳身教,指導青年教師認真聽課、備課,積極探索教育教學規律。除此以外,還進行了青年教師師德與思想方面的教育,通過骨干教師的傳、幫、帶活動對青年教師進行敬業、樂業、專業等方面的教育。

在骨干教師生涯中,我體會很深,收獲很大,是上級有關部門給我成長提供了廣闊的平臺與幫助,我將繼續努力工作,發揮自身的潛能,實現自身的價值。無愧于骨干師的神圣使命。

傳幫帶工作總結篇四

20xx年3月,我有幸來到貴州航天職業技術學院社科部工作,8個月來,在社科部領導的關心下,在社科部全體教師的幫助下,我不斷地健康成長,在社科部學到了很多知識、技能及其他方面的知識。特別是在開展傳幫帶工作以來,我在社科部王彥老師的關心、支持和指導下,我的工作從開始不懂不熟悉到現在已基本上熟悉了干事工作和教學工作,進一步熟悉和了解了學院。感覺到自己的能力提高了很多,自己又長大了很多,成熟了很多,在此對王彥老師和社科部的全體老師表示衷心的感謝。

一、王彥老師幫助我熟悉干事工作。到航院來,我的第一份工作是干事工作,由于我剛從地方來到學校,地方上的工作和學校的工作都是不同性質的工作,無論是在思維上、處理問題的方式上及思考問題的切入點上,都是不同的,剛來的時候很不適應,對干事工作一點都不了解。王彥老師及時幫助我熟悉干事工作,幫助我熟悉lso9000質量管理體系、會議記錄、干事職責及學校的人、事等內容,在王彥老師到指導下,我熟悉了干事工作,學到了學院許多管理方面的知識。

二、王彥老師幫助我熟悉教學工作。今年9月份,社科部對工作進行了從新分工。我從事教學工作,雖然我是師范類院校畢業的,在學校期間學習了一些基本的教學技能,但我們學習的是高中的教學技能,我對高校的教法基本上都不了解,特別是在知識的把握上及知識的傳遞上,我硬是不懂。

在加上在地方上工作多年,許多教學方面的知識都忘記了。參與教學工作,對于我來說是一件難事,需要我從新不斷的'學習。王彥老師并沒有因為我的現狀而失去信心,她一方面在精神上鼓勵我不要怕困難,另一方面還不斷教我的教學方法。她經常去聽我上課,課后幫我指出教學方面存在的問題及我的教學特點。我也時常去聽王老師上課,不斷積累上課的經驗,現在我也對上課充滿了信心,并且在上課的時候,我還有了激情,掌握了很多教學藝術。

三、王老師還關心我的思想情況和生活情況。8個月來,王彥老師隨時都在關注我的思想狀況,并不斷幫助我適應新生活。剛到航院的時候,我很不適應這邊的環境,比方說在人際關系上、語言表達上、時間安排上、生活方式上等方面,都與原來的單位發生了很大的變化,曾經因為困難,自己有退卻的思想。王老師一方面幫助我介紹學校的情況,另一方面教我適應工作環境的方法等,使我對航天職院有了更深的了解和認識,逐步融入了航院的大家庭中。再加上由于我的個性比較大羅,很粗心,經常在工作中犯一些不必要的錯誤,王彥老師還經常提醒我,在工作中要細心。不僅如此,王彥老師還不斷關心我的生活問題和愛情問題,讓我在社科部得到了很多溫暖。

正是在社科部這么一個團結的大家庭中,讓我感受到了像家一樣的溫暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,讓我學到了以前很多沒有學到的東西,特別是王彥老師對我的幫助,讓我不斷地走向成熟,適應了航院的工作。在此,對大家的幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中,我會不斷地向各位領導、老師請教,不斷積累工作經驗,改進自己的不足,以百倍的精神,堅定信心,嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表,勤學奮進,爭取做一名合格的人民教師。

二0一0年十一月一日

傳幫帶工作總結篇五

我校為加強教師隊伍建設,培養一批高素質、高水平的青年教師,積極探索,多措并舉,充分發揮老教師的帶頭作用,使青年教師在老教師的“傳幫帶”下,學方法,練技能,修師德,逐步提高教學能力和教學技能,有效推動學校教師隊伍的建設。

一、通過教學督導促教學

學校建立了教學督導制度,成立了教學督導組,邀請了一批有經驗的老教師參與學校的教學督導,督、導結合,通過“聽課”、““評教”等方式,關注青年教師在備課和上課過程中是否符合規范要求;關注青年教師在授課內容的解讀上是否到位,教學目標的設定是否正確,教學環節的安排是否合理,教學問題的設計是否圍繞目標展開,教學方法的選擇是否有利于重點、難點的化解等。通過教學督導的有效督促,幫助青年教師糾正授課過程中出現的不足,有效地提高教學質量。

二、采取教學觀摩學方法

學校建立了教學觀摩制度,每學期由教學辦組織青年教師進行4~5次教學觀摩。通過教學觀摩課,青年教師向上課的老教師學習教學課件的設計、教學方法的`安排、授課技巧的運用。青年教師通過向老教師的學習,形成自己的教學規范,提高自身的教學技能。

三、結合師承計劃傳技能

為繼承和整理老教師的教學思想和教學經驗,提高青年教師教學

能力,按照學校要求遴選并安排青年教師向老教師學藝。老教師對青年教師進行手把手的傳授,將多年來的教學心得和經驗毫無保留的傳授給他們,并且對青年教師的疑問和困惑給予一一解答,為青年教師的成長提高注添了新的動力。

四、圍繞愛崗敬業修師德

在教學工作中,老教師“愛崗敬業”、“一絲不茍”的言行直接影響和感染著青年教師,青年教師向身邊的教師學習,促進了自身師德師風的提高。老教師不僅關心青年教師的工作和生活,還鼓勵他們自奮、自律、自強,使他們以愉快的心情投入到教育教學和教研活動中去。

通過老教師的言傳身教,通過“傳、幫、帶”的方式,青年教師的授課技能和教學質量得到有效提高,并且他們以老教師為榜樣,以充沛的精力和活力投入到教書育人的工作中來,真正做到敬業、勤業、樂業。

因為我的師資隊伍建設相對薄弱,經驗方法相對欠缺,雖然在“傳、幫、帶”方面有一定心得,但仍然存在很多不足,我們將再接再厲,爭取更大的進步!

傳幫帶工作總結篇六

傳幫帶既是方式和方法,更是氛圍和風氣。不僅可以達到以老帶新,共同發展,而且還可以傳出智慧,幫出成長,帶出文化。我想,要想做好“傳、幫、帶”工作。首先是,要了解受幫帶者的興趣愛好及對當前職業和崗位的認識是否清晰,要讓從思想上對本崗位有明確的認識和興趣,培養虛心好學的精神,才能使其有很好的自覺性和積極性。只有熱愛,才能用心去愛。

其次是傳幫者要言傳身教,率先垂范,工作上嚴要求、業務上多提高。要將自己的工作經驗一點一滴、毫無保留地傳給受幫帶者,在其遇到困難時一定給予最真誠的關心與幫助,用誨人不倦的精神和高度的責任心,跟其做良師益友。讓彼此成為事業的傳承者,生活的互助者。

再就是要由淺及深,由點到面的傳授本崗位的`專業技術及理論知識,要以受幫帶者為主角,讓其積極地行動起來,以增強他的動手能力,在這一過程中就需要傳幫者給予積極地指導和幫助,尤其是對技術要求比較復雜環節,一定要用行動去做給他看。受幫帶者一旦遇到認為自己不能夠勝任,想退縮的難題,適時鼓勵便是最好的方式。要讓他知道態度是決定學習和工作成功與否的一個重要因素。

最后就是不斷深化理論知識的學習,使其掌握更多、更廣、更全的技術、技能。于此同時,還要引導受幫帶者把理論知識和所掌握的技術、技能緊密結合起來,應用于實踐。用理論來指導實踐,用實踐去檢驗理論。這樣受幫帶者才能“采更多的花、釀更甜的蜜”!“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”!“幫帶”其實是相互的。最終真正要讓傳幫帶成為彼此專業成長的平臺,成為互幫互助的橋梁,成為共同提高的源泉。讓受幫帶者在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂的生活、快樂的工作。

傳幫帶工作總結篇七

一學期結束啦,自己的業務水平有了提高,這離不開師傅的兢兢業業,但我知道我要在她那里學習的還有很多,經過"傳幫帶"工作,受益最多的莫過于我們新教師,因為我們是學校最年輕的教師,也是經驗最最缺乏的教師,各項工作都需努力改善,使自己盡快成長起來,才能適應和跟上學校不斷發展的腳步。

下面我對本學期的個人“傳幫帶”進行總結:

以前聽到別的老師的課,總是覺得很精彩,也總覺得別人講的很簡單,可是這很簡單中就包含著不簡單,而這很簡單就是我很難達到的彼岸,這就是設計課的學問,我總也想不通該如何去設計一堂好課,為什么同樣的一節課,別人上起來就是那么的容易,那么的精彩,而拿到自己的手上總是顯得那樣蒼白,那樣平淡,而我也知道,一節課講的好與不好,關鍵是看你如何設計課,課堂設計的好,有明確的思路,學生也能跟著你一起走,而且重難點也容易突破。所以,上好一節課必須學好設計一節課,這是我的弱點也是我繼續努力的目標,而今我只學到皮毛,可是我就已經意識到設計好一堂課的好處。但是,真想設計好一堂課并不是一蹴而就的事情,得需要自己去探索,去磨練。

大家都喜愛活躍的課堂,為什么我偏要不讓它活躍,非要理性呢?原因是我的班級的學生男生人數較多,平常在思考問題回答問題時,因為沒有很好的養成習慣,誰想出來了誰就說,以至于大家都沒有單獨回答問題的意識,都是一起回答,這樣看起來,課堂氣氛是非常活躍的,似乎每一個學生都參與到課堂了,表面看起來學生接受能力還挺強,可是長時間觀察下來,自己就發現這不是一個好現象,因為思考的人畢竟是少數,有一部分人是跟著瞎起哄的,本來不會,當別人說出答案的時候,他就跟著附和,其實自己什么都不明白,而另一部分學生是濫竽充數的,就是也不知道同學在說什么,也不知道老師在講什么,就坐在那里,這樣的結果就是,很簡單的內容班級里都是有那么一部分人不能接收。發現問題所在,我就強制壓抑“活躍”,我要讓學生單獨回答問題,可是,我也總要措不及防的找到你,讓班級的每一個學生在適當的緊張中進行課堂,這樣,就迫使學生開始進入課堂,開始進行思考,開始接收知識,果真效果還不錯,后面的那一部分學生慢慢的開始有了起色。

年輕的我們走入教師的生涯,沒有經驗沒有磨練,雖能站在三尺講臺上講課,可是卻不能講好課,也不會講課,通過師傅的耐心講解,以及對我的教育教學工作提出的很多的意見和建議,并親自到我的課堂給我指導,讓我在課堂的掌控上不斷提升。備課和練習中遇到的問題,她是有問必答,一學期下來,我覺得自己提升了很多。

傳幫帶工作總結篇八

20xx年3月,我有幸來到貴州航天職業技術學院社科部工作,8個月來,在社科部領導的關心下,在社科部全體教師的幫助下,我不斷地健康成長,在社科部學到了很多知識、技能及其他方面的知識。特別是在開展傳幫帶工作以來,我在社科部王彥老師的關心、支持和指導下,我的工作從開始不懂不熟悉到現在已基本上熟悉了干事工作和教學工作,進一步熟悉和了解了學院。感覺到自己的能力提高了很多,自己又長大了很多,成熟了很多,在此對王彥老師和社科部的全體老師表示衷心的感謝。

一、王彥老師幫助我熟悉干事工作。到航院來,我的第一份工作是干事工作,由于我剛從地方來到學校,地方上的工作和學校的工作都是不同性質的工作,無論是在思維上、處理問題的方式上及思考問題的切入點上,都是不同的,剛來的時候很不適應,對干事工作一點都不了解。王彥老師及時幫助我熟悉干事工作,幫助我熟悉lso9000質量管理體系、會議記錄、干事職責及學校的人、事等內容,在王彥老師到指導下,我熟悉了干事工作,學到了學院許多管理方面的知識。

二、王彥老師幫助我熟悉教學工作。今年9月份,社科部對工作進行了從新分工。我從事教學工作,雖然我是師范類院校畢業的,在學校期間學習了一些基本的教學技能,但我們學習的是高中的教學技能,我對高校的教法基本上都不了解,特別是在知識的把握上及知識的傳遞上,我硬是不懂。

在加上在地方上工作多年,許多教學方面的知識都忘記了。參與教學工作,對于我來說是一件難事,需要我從新不斷的學習。王彥老師并沒有因為我的現狀而失去信心,她一方面在精神上鼓勵我不要怕困難,另一方面還不斷教我的教學方法。她經常去聽我上課,課后幫我指出教學方面存在的問題及我的教學特點。我也時常去聽王老師上課,不斷積累上課的經驗,現在我也對上課充滿了信心,并且在上課的時候,我還有了激情,掌握了很多教學藝術。

三、王老師還關心我的`思想情況和生活情況。8個月來,王彥老師隨時都在關注我的思想狀況,并不斷幫助我適應新生活。剛到航院的時候,我很不適應這邊的環境,比方說在人際關系上、語言表達上、時間安排上、生活方式上等方面,都與原來的單位發生了很大的變化,曾經因為困難,自己有退卻的思想。王老師一方面幫助我介紹學校的情況,另一方面教我適應工作環境的方法等,使我對航天職院有了更深的了解和認識,逐步融入了航院的大家庭中。再加上由于我的個性比較大羅,很粗心,經常在工作中犯一些不必要的錯誤,王彥老師還經常提醒我,在工作中要細心。不僅如此,王彥老師還不斷關心我的生活問題和愛情問題,讓我在社科部得到了很多溫暖。

正是在社科部這么一個團結的大家庭中,讓我感受到了像家一樣的溫暖,大家相互理解、相互包容、相互支持,讓我學到了以前很多沒有學到的東西,特別是王彥老師對我的幫助,讓我不斷地走向成熟,適應了航院的工作。在此,對大家的幫助表示衷心的感謝。在今后的工作中,我會不斷地向各位領導、老師請教,不斷積累工作經驗,改進自己的不足,以百倍的精神,堅定信心,嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表,勤學奮進,爭取做一名合格的人民教師。

傳幫帶工作總結篇九

20xx年3月,我有幸來到貴州航天職業技術學院社科部工作,8個月來,在社科部領導的關心下,在社科部全體教師的幫助下,我不斷地健康成長,在社科部學到了很多知識、技能及其他方面的知識。特別是在開展傳幫帶工作以來,我在社科部xx老師的關心、支持和指導下,我的工作從開始不懂不熟悉到現在已基本上熟悉了干事工作和教學工作,進一步熟悉和了解了學院。感覺到自己的能力提高了很多,自己又長大了很多,成熟了很多,在此對xx老師和社科部的全體老師表示衷心的感謝。

到航院來,我的第一份工作是干事工作,由于我剛從地方來到學校,地方上的工作和學校的工作都是不同性質的工作,無論是在思維上、處理問題的方式上及思考問題的切入點上,都是不同的,剛來的時候很不適應,對干事工作一點都不了解。xx老師及時幫助我熟悉干事工作,幫助我熟悉lso9000質量管理體系、會議記錄、干事職責及學校的人、事等內容,在xx老師到指導下,我熟悉了干事工作,學到了學院許多管理方面的知識。

今年9月份,社科部對工作進行了從新分工。我從事教學工作,雖然我是師范類院校畢業的,在學校期間學習了一些基本的教學技能,但我們學習的是高中的教學技能,我對高校的教法基本上都不了解,特別是在知識的把握上及知識的傳遞上,我硬是不懂。

在加上在地方上工作多年,許多教學方面的知識都忘記了。參與教學工作,對于我來說是一件難事,需要我從新不斷的學習。xx老師并沒有因為我的現狀而失去信心,她一方面在精神上鼓勵我不要怕困難,另一方面還不斷教我的教學方法。她經常去聽我上課,課后幫我指出教學方面存在的問題及我的教學特點。我也時常去聽王老師上課,不斷積累上課的經驗,現在我也對上課充滿了信心,并且在上課的時候,我還有了激情,掌握了很多教學藝術。

8個月來,xx老師隨時都在關注我的思想狀況,并不斷幫助我適應新生活。剛到航院的時候,我很不適應這邊的環境,比方說在人際關系上、語言表達上、時間安排上、生活方式上等方面,都與原來的單位發生了很大的變化,曾經因為困難,自己有退卻的思想。王老師一方面幫助我介紹學校的情況,另一方面教我適應工作環境的方法等,使我對航天職院有了更深的了解和認識,逐步融入了航院的大家庭中。再加上由于我的個性比較大羅,很粗心,經常在工作中犯一些不必要的錯誤,xx老師還經常提醒我,在工作中要細心。不僅如此,xx老師還不斷關心我的生活問題和愛情問題,讓我在社科部得到了很多溫暖。

向各位領導、老師請教,不斷積累工作經驗,改進自己的不足,以百倍的精神,堅定信心,嚴謹治學,開拓進取,愛崗敬業,為人師表,勤學奮進,爭取做一名合格的人民教師。

傳幫帶工作總結篇十

本學期林老師與我結成了“傳幫帶”,魏老師與我同在一個備課組,又是同一個年段,所以不論在教學或者在日常學校教務活動方面,魏老師都給予我很大的幫助。再者,魏老師是老教師,有著豐富的教學經驗,在教學上給以了我很大的幫助。魏老師還經常細心地指點我、鼓勵我,給我信心。

在傳幫帶活動中,我能夠做到:

1、在林老師的幫助下制定了工作計劃。

2、學習林老師工作中各個教學環節,優秀的工作心得。

3、經常聽了林老師上課,每節課都與林老師交換意見。

4、在林老師的幫助下學習課改和科研。

5、開放自己的課堂,公開自己的教案。

6、在魏老師的關心下,努力提高工作、學習能力,提高生活和思想覺悟。

7、加強與班主任和學生聯系,在林老師的指導下及時調整工作目標和工作方法。

然而,做為一個新教師,我覺得我的工作,學習還做得很不夠還有許多值得改進的地方,離一個優秀的教師的要求還很遠。我一定在今后的工作中不斷加強向魏老師及其他教師學習,認真總結,嚴格要求自己,力爭提高自己的業務能力和教學水平。

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