在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

行政工作職責和內容篇一

2、負責公司信息安全和各類會議會務工作;

3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

4、負責公司固定資產、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產管理工作;

6、負責公司車輛的安排與調度、費用核對和對司機管理等工作;

7、協助辦公室完成臨時交辦的其他任務。

行政工作職責和內容篇二

2、及時維護更新現有招聘網站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

3、辦理人員入職、離職、調任、升職等相關手續，試用期員工跟蹤以及離職人員面談;

4、負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理;

5、負責勞動合同的簽訂及續簽，人事檔案及人事信息管理;

7、每月考勤統計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理;

8、組織完成公司年度kpi考核工作;

9、公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優化、企業文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。

行政工作職責和內容篇三

2、組織編制各部門職責、權限說明文件及崗位職責說明書;

3、制定薪酬方案，并監督執行;

4、組織制定績效管理方案，并監督執行;

5、制定招聘管理流程、審核招聘計劃，并監督執行;

6、制定培訓管理辦法，并監督執行;

7、職員以上應聘人員的人事考評審批及甄選;

8、員工的入職、轉正、休假、調動、升降、離退的審核;

9、制定勞動合同、社保福利、假期的管理辦法，并監督執行;

10、行政物資的申購、調動、報廢的審核;

11、公司各類行政費用的審核;

13、完成公司領導交辦的其它工作。

行政工作職責和內容篇四

2、登記訂單記錄、結款記錄與核對，更新新貨庫存，及時發銷售群;

3、按單據記錄每日產能、成品入倉記錄、領料單、排單表等日常表格;

4、記錄工廠離職人員情況、主管請假報備、每日用餐總人數登記等;

5、負責飲用水、辦公用品、辦公環境衛生管理、執行與監督;

6、及時完成上級交代的工作任務。

行政工作職責和內容篇五

2、負責管理公司辦公用品采購和領用登記工作；

3、負責管理員工考勤、及時更新員工通訊錄；

4、負責維護公司內部辦公環境；

5、負責管理辦公室行政資產；

6、協助維護辦公系統，提供基礎數據并更新；

7、負責會議支持工作；

8、負責保潔人員、快遞、車輛、司機管理及后勤保障工作；

9、協助領導對各項行政事務的安排及執行；

10、完成領導交辦的其它事務性工作。

行政工作職責和內容篇六

2. 完成各項行政工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;

3. 執行公司年度行政計劃，控制費用，做好日常行政管理工作;

4. 做好員工、各部門及上、下級之間的溝通協調工作;

5. 參與組織、協調安排公司的各種會議及活動，做好公司的各項接待工作;

6. 負責辦公用品的采購、管理和發放，負責辦公環境衛生和安全;

7. 完成總經理安排的其他工作。

行政工作職責和內容篇七

1、協助部門經理起草、整理、修訂公司行政后勤相關規章制度及工作流程，相關文本并進行歸檔,確保相關文本的及時性、有效性，以及查詢便利性。

2、公司公文寫作、會議紀要擬寫及相關檔案的管理;

3 、參與籌備公司級會議，做好會議通知、會前準備、會議記錄以及會后工作整理，協助起草重要文件、報告，保證會議及時傳達。

4.、協助部門領導進行部門的日常行政管理工作，保證工作穩定、高效、有序運行，配合服務好各個部門。

5、負責向來訪的重要客戶介紹公司企業文化的講解及新入職員工制度培訓工作;

6、 積極完成上級領導交辦的其它工作任務。

行政工作職責和內容篇八

1、負責公司需求人員的招聘、面試及入職引導工作，包括篩選簡歷、應聘人員預約、接待及面試;招聘網站的維護。

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、社保及意外險購買、合同續簽與管理;

3、公司內部員工檔案的.建立與管理;

4、負責員工考勤及工資績效的核算;

7、以及負責領導臨時安排的其他工作。