村干部是區別于國家公務員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的、不在編、不脫產的邊緣化干部。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇村干部實心干事科學作為心得體會范文，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

篇一：2022年村干部實心干事科學作為心得體會

“實心干事、科學作為”活動最大的體會是要下足實功夫提升黨建質量。一要用實勁錘煉過硬本領。首先要政治能力過硬，高質量黨建必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，只有真正學深悟透新思想，才能做到政治過硬；其次要業務能力過硬，向上學政策、向下學經驗，練好“說、寫、干”三種基本功，才能適應新形勢、滿足新要求、解決新問題、做出新亮點。二要用實招夯實組織基礎。李莊鎮將通過黨建引領為“建成5A級景區和文化旅游生態休閑度假目的地”提供堅強組織保障：完善組織體系，依托“如意原鄉·三村聯動”多業態精品區探索農村區域化黨建；整合各方人才，緊扣李莊文旅融合片區創建“全省人才工作先行區”定位，實施“菁英匯翠”工程，加強與清華大學、同濟大學等高校在城建規劃、文旅品牌打造等方面校地合作；打造黨建品牌，全力推動高橋村、安石村創建“春風村式示范村”，加大對鄉村振興先進樣板的持續賦能。三要用實干實現跨越發展。高質量黨建要以經濟實效為最終目標，李莊鎮黨建工作要始終圍繞黨委政府確定的目標定位，把黨建工作融入景區提檔升級、文化挖掘、城市組團開發、中心鎮建設、鄉村振興等一線工作。

篇二：2022年村干部實心干事科學作為心得體會

“實心干事、科學作為”是事業觀、也是方法論，是實字當頭、干字當先的工作要求。作為一名基層黨員干部，我將始終保持堅強的政治定力，做到：謀事更實，思想是行動的先導，要堅持慎終如一、學用貫通，加強政策學習、先進經驗學習，跳出思維定式，形成大格局、大視野，在充分征求意見、調查研究的基礎上推動工作科學化、效能化。工作更實，始終保持善作善成、一抓到底的工作勁頭，扛責在肩，主動作為，在村干部隊伍建設、支部規范化建設、發展壯大村集體經濟等工作上務實功、下苦功，使各項工作落點更實、成效更明顯。作風更實，抓落實是基層工作最鮮明的特征，堅持用好“一線工作法”“軍令狀工作法”“閉環工作法”，沉到工作現場、深入群眾中間，切實把好的思路落實到底，把好的制度執行到位，把好的措施抓出成效。

篇三：2022年村干部實心干事科學作為心得體會

“實心干事、科學作為”彰顯政治智慧、體現工作境界、展現責任擔當。作為組織工作的“操盤手”，我將深入學習領會、堅決貫徹落實。一是強學習增定力。強化政治理論學習，將堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治原則和第一政治標準，做對黨絕對忠誠、絕對忠心、絕對可靠的捍衛者、執行者。二是強引領促發展。用心續寫兩項改革“后半篇”文章，探索彝人部落“五長制”彝區聚居點治理、“四統四聯四金”產業發展模式，推動產業發展提檔升級、集體經濟提質增效，確保所有村集體經濟收入超過15萬元、1個村超過100萬元，打造彝區基層治理示范“清平樣板”。三是強作風提效能。以彝鄉百名人才培育計劃、年輕干部大講堂、“鴻夢計劃”、黨課宣講為載體，定期開展談心談話、學習研討、經驗交流，著力解決“躺平”“佛系”思想問題，為黨員干部干事創業輸入“精神液”、注射“強心針”，推動干部作風大轉變、效能大提升。

篇四：2022年村干部實心干事科學作為心得體會

5月19日，有幸作為市委黨校第24期中青班學員列席了市委農村工作會議。方存好書記在會議上的講話，高屋建瓴、內容豐富，對當前和今后一個時期全市“三農”工作指明了方向，明晰了重點、方法和路徑，具有很強的指導性、針對性和操作性。接下來，我將結合“實心干事、科學作為”學習調研討論活動要求，反復學習、認真領會，在實際工作中加以貫徹落實。一是切實鞏固太安村脫貧攻堅成果，開展好常態化監測幫扶、就業培訓指導、種植養殖技術培訓指導、易地扶貧搬遷后續扶持等，確保全村無一戶出現返貧情況。二是立足石林、林竹等優勢資源，發展壯大太安村1（旅游）+2（種植）+3（養殖）產業，進一步提高產業質量效益，提升太安旅游吸引力、農業影響力，促進農民持續增收。三是持之以恒抓好基層黨建、耕地保護和糧食安全、人居環境整治、文明鄉風培育、集體經濟壯大等工作，努力把太安村建設成為“富裕、和諧、文明、宜居”的社會主義現代化新農村。

篇五：2022年村干部實心干事科學作為心得體會

在省第十二次黨代會召開前夕，開展“實心干事、科學作為”學習調研討論活動，是一次深入準確查實情、找問題、提對策的重要契機，也是重整行裝、力爭上游的新起點，對加快建設“六個新翠屏”，促進宜賓高質量發展，意義重大、影響深遠。作為翠屏區負責機構編制工作的干部，要緊扣中心大局，對標對表市區中心大局工作，認真思考、擔當作為，梳理與機構編制相關業務，充分發揮機構編制在管理全流程中的基礎性作用，不斷推動事業發展。要突出專業技能，結合業務開展學習調研討論，通過對農業農村系統、衛生教育系統等大塊大口開展機構編制沿革情況梳理分析，摸索新時代機構編制工作規律和特點，不斷提升專業技能水平。要講究方式方法，提升服務意識、運用系統觀念，統籌做好機構編制部門與各單位之間、機構編制系統內的緊密配合、銜接配套、后續跟蹤，做到左右聯動、上下一心、表里如一，形成推動事業發展的強大合力，確保活動取得常態化效果。

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