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向紀檢組匯報工作情況篇一

在“兩代表、一委員”評議市直各部門“作風建設年”活動評議會上，“兩代表、一委員”對市工信委工作提出了三條意見建議。收到反饋意見后，市工信委黨委高度重視，立即組織召開專題會議，研究提出了整改落實的具體措施，并將整改落實的任務分解到分管領導和相關科室，進行整改。現將整改落實情況匯報如下：

一、關于“認真履行工作職責，說實話、干實事，讓全市人民切實感受到經濟社會發展帶來的好處”意見建議的整改情況。

我市工業經濟基礎薄弱，發展后勁不足，對加快經濟社會發展影響較大。今年，市委、市政府提出了實施“工業強市”的重大戰略決策，我委加大工作力度，全力組織實施。最近為貫徹落實《市人民政府關于切實抓好工業生產確保全市工業平穩較快發展的通知》，我們提出了保持全市工業平穩較快發展的八條措施。就是積極認真履行職責，讓工業發展更快，讓老百姓得到更多實惠。一是認真落實目標責任，確保完成工業強市各項目標任務，確保規模以上工業增加值增長16%以上。二是全面改善融資服務，切實加大對工業企業的金融支持。市政府決定向市中小企業擔保公司再注入5000萬元以上的資本金，以提高其為企業提供擔保服務的能力。三是加大財政稅收支持力度，通過工業發展專項資金支持、對納稅快速增長工業企業進行表彰獎勵等措施，充分調動企業生產經營的積極性，加快發展。市政府決定對當年實繳稅金500萬元以上，且較上年增長16%以上的工業企業，按照企業當年新增地方稅收額的4%由市財政予以獎勵。四是加快推進項目建設，進一步明確目標，靠實責任，加快進度，確保完成今年工業固定資產投資70億元的目標任務。五是突出抓好市列30戶重點企業的生產經營，采取有效措施，積極幫助企業協調解決發展中遇到的具體問題，引導重點企業全面加強管理，提高運行管理水平，增產增效。六是全面落實互保共建的各類措施，積極幫助市內企業參與全省互保共建活動，促進企業擴大銷售，加快生產。七是正確處理工業增長與節能減排之間的關系，確保完成萬元gdp綜合能耗下降4.1%的目標任務，切實完成減排目標。八是進一步做好對工業企業的各項協調服務，努力優化發展環境。

目前，我委上下，正在落實這些措施，按照說實話、干實事的要求，切實抓好跟蹤檢查和協調服務，力爭年內完成上述目標任務。同時，進一步加強作風建設，努力轉變工作作風，提高服務質量和工作效能。

二、關于“加強對信息企業的管理，公開收費標準，群眾對信息通訊收費意見較大”意見建議的整改情況。

我委按照該條意見建議，立即召開“三大通訊”（電信、移動、聯通）企業負責人會議，認真傳達了“兩代表、一委員”的意見建議，要求他們結合企業經營管理實際，就企業信息化管理，公開收費標準以及通訊收費規范管理提出具體可行的整改措施，限期整改并向社會做出公開承諾。同時我委在最近一段時間，對三大通訊企業就執行國家通訊資費標準進行一次專項檢查和治理，切實做到信息透明，收費合理，群眾滿意。

意見建設反饋到通訊企業后，通訊企業認真研究，狠抓落實，針對“兩代表、一委員”提出的意見建議，進行拉網式的自查自糾，對發現的問題和群眾投訴的問題，做到當日整改。同時，通過新聞媒體向社會做出了五條公開承諾：一是尊重和維護客戶的知情權、自主選擇權、公平交易權；二是嚴格遵守電信條例和電信規范，提高辦事效率；三是計費準確，價格透明，讓客戶明明白白消費；四是嚴格按照電信條例處理客戶來信、來電、來訪和上級公司、行業主管部門交辦的咨詢和投訴，做到有訴必查、查必有果，確保投訴查處率100%；五是加大投資力度，打造精品網絡。通過自查自糾、專項檢查、公開承諾和進一步加強企業管理，群眾對通訊企業收費意見較大的問題，基本得到解決，群眾投訴率明顯下降。

三、關于“加大對工業園區基礎設施投資力度，使每年的投資有所上升，以吸引更多的企業家到武投資”意見建議的整改情況。

下一步，為加快工業園區發展，需要各級政府和各有關部門加大投入，推進以道路、水、電、汽、通信、環境保護為主的基礎設施建設，為企業入園發展創造條件。一是堅持把園區基礎設施建設作為一項重大項目，加大政府投入力度，促進園區發展。二是要通過強化土地等資產運營，最大限度地發揮土地資產功能和資源效益，做到以地生財，積累資金，用于園區基礎設施建設。三是采取以市場化運作為主，政府給予優惠或適當補貼以及其它投資方式，在園區建設一批高起點標準廠房，作為中小工業企業發展的“孵化”基地，鼓勵中小企業采取租賃、分期付款等形式使用廠房，使之把有限的資金用于發展生產。四是建議市縣區財政繼續加大對園區的扶持力度，縣區財政獲得的工業園區工商稅收增量分成收入，每年安排一定的數量用于支持園區加快建設和發展。同時，我委要做好協調工作，加大園區基礎設施扶持力度，提升集聚區承載能力。一是進一步貫徹落實市政府2011年、工業園區現場辦公會議紀要精神，逐項落實政策措施。二是積極協調各部門支持集聚區基礎設施建設，多方協調市發改委、農委、建委、財政局、國土局、交通局、環保局等相關部門根據各自實際情況，對園區的基礎設施建設項目予以支持。三是積極開展招商引資，鼓勵社會各類投資主體參與園區基礎設施建設。四是積極向上申報爭取國家和省上的扶持資金用于園區基礎設施建設。

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向紀檢組匯報工作情況篇二

1、認真履行紀檢、監察、審計的保護、懲處、教育工作。

2、協助黨組抓好機關黨的建設和黨風廉政建設，使紀檢、監察、審計工作緊緊圍繞黨的基本路線，為改革開放和經濟建設服務。

3、協助黨組監督檢查黨的有關決議、決定、制度的落實情況。

4、按管理權限受理工作人員的控告、檢舉、申訴，并查清事實，負責處理查處違法違紀案件。

5、負責受理群眾來信來訪，承辦由信訪部門或協辦的信訪案件。

6、通過行政監察，促進干部、職工遵紀守法、依法行政，提高行政管理工作的質量和效率。

7、按照審計職能要求，抓好局機關的內審工作。

8、承辦上級主管局紀檢組及當地紀檢委、監察局交辦的工作任務。

蘇尼特左旗工商局2010年紀檢監察工作材料

2010年，蘇尼特左旗工商局紀檢監察工作盟局紀檢組、局機關黨組及當地紀檢委、監察部門的大力支持和指導下，按照有關要求，繼續抓緊、抓實、抓好紀檢監察和黨風廉政建設等各項工作，取得了一定實效。

一、深入開展學習宣傳和學習教育。

向紀檢組匯報工作情況篇三

牢記派駐使命，堅守責任擔當。市紀委監委駐市人民法院紀檢監察組派駐以來，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，把派駐機構建設成“不走的巡視組”，認真履行監督執紀問責職責，做細做實日常監督，為駐在單位提供了堅強有力的紀律保障，推進了清廉法院建設工作。

監督檢查中發現的問題，及時向駐在單位進行反饋和提醒，并配合駐在單位黨組定期分析、研究、解決黨風廉政建設方面存在的問題，切實將黨風廉政建設兩個責任落實到位。

該紀檢監察組加強黨風廉政教育工作的機制創新和制度建設，制定了《黨風廉政宣傳教育工作方案》，利用電子屏幕、標語條幅、宣傳車等方式，營造廉政氛圍;積極開展以案促改工作，傳達省、市紀委通報的違法違紀案例30余次，組織全市各單位200余名黨員干部旁聽留置案件庭審，切身感受到法律的威嚴和職務犯罪的危害，自覺筑牢拒腐防變思想防線;開展“爭當廉內助、弘廉潔家風”系列活動，引導干警家屬積極參與到黨風廉政建設和反腐倡廉工作中來，共同筑牢拒腐防變的家庭防線。

督力度。針對群眾信訪舉報較多、長期未結案件數量較多、案款發放不及時、消極執行、濫用職權等問題進行重點督導檢查。下大力氣整治少數法官與律師、中介機構形成利益共同體的頑疾，凈化法官“朋友圈、生活圈、交往圈”，嚴查法院干警充當訴訟掮客、法官親屬從事訴訟中介搞“暗代理”等行為，全面推動全市法院廉潔、公正、高效司法，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。開展“不擔當不作為”問題專項整治活動，通過日常檢查、審務督察等形式，切實解決駐在單位干警隊伍中不愿擔當、落實不力、為官不為、為政不廉等突出問題。

該紀檢監察組充分利用舉報電話、信件、網站、郵箱等違法違紀線索收集平臺，及時受理群眾舉報，同時加強與駐在單位信訪、審監、審管辦等部門的聯動配合，及時在信訪案件，發回、改判、再審案件以及案件評查中發現違法違紀線索，切實讓法紀成為規范法官行為的高壓線，維護司法公正的防護堤。今年以來，該組已受理信訪舉報32件，經初核結案13件，截至目前已對40余名被反映人進行談話，對1起違反廉政紀律案進行立案調查。

效、爭一流”培訓班和其他業務培訓學習活動。想當好醫生，必須先了解病人身體狀況，該組組員分別到駐在單位審判、執行等業務部門進行學習，熟悉了解案件辦理程序，提高執紀監督能力，真正做到打鐵必須自身硬。

向紀檢組匯報工作情況篇四

黨的十八大報告中指出：“健全紀檢監察體制，完善派駐機構統一管理。”派駐紀檢組是開展黨風廉政工作的重要機構，肩負著反腐倡廉建設的重要責任，在這半年的工作實踐中，主要有以下體會。

定位準確，是正確工作的前提。當前，紀檢監察的任務越來越多，涉及的領域越來越寬，工作戰線越來越長，作為派駐紀檢組的一名紀檢干事，只有正確定位自己的職能，才能全面履行職責，充分發揮作用。這就要求我們，根據有關文件的規定，我們要對派駐紀檢組的工作職責牢記于心，并根據規定的工作職責認真研究工作、開展工作，這樣才能做到，事前考慮，事中有數。

工作要有思路，遇事要有辦法，這是作為一名紀檢干部應具備的基本素質能力。紀檢監察工作任務重、內容多、要求嚴、標準高，只有做到工作思路清晰，指導思想明確，重點突出，定位準確，措施有力，工作才能有條不紊、緊張有序、張馳有度、循序漸進的順利開展。在確定工作思路時，需要注意以下幾點：一是要吃透上面的精神。即要吃透黨中央、省紀委、市紀委、區紀委等關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作重點的決策部署和總體要求；吃透當前的世情、國情、黨情等，切實把精神實質、任務目標、工作重點、措施要求搞清楚、弄明白。二是要摸清下面的情況。即要詳細摸清派駐監督部門的人員編制、工作職責、班子建設、工作進展等情況；黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基本態勢、主要成效和經驗、存在問題等。

作為紀委監察局的派駐機構，要切實履行好職責、發揮應有的作用，應理順以下關系。，理順和區紀委的關系。派駐紀檢組是受區紀委的委派行使黨的紀律檢查和行政監察職能，必須接受區紀委局的統一領導，完成區紀委交辦的各項工作任務，發揮好監督檢查、組織協調、受理舉報和查辦案件、承辦區紀委交辦的其他事項。這就要求派駐紀檢組要經常、及時地請示報告，要定期不定期的匯報工作。第二，理順與被派駐部門的關系。作為駐在部門的日常工作機構，必須接受被派駐部門黨組的領導。這就要理順與黨組的關系，要主動溝通，取得主要領導的支持。要主動向他們傳達上級有關反腐倡廉建設的指示精神及工作安排，請示匯報，并做好監督工作。要主動匯報群眾舉報、本單位在工作中出現的矛盾和問題。要主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數，拓寬工作局面。要主動承擔黨組交辦的其他事項。第三，理順與其他處室之間的關系。要圍繞被派駐單位業務開展工作，堅持在黨組的領導下，檢查督促機關各處室、直屬單位落實黨風廉政建設和反腐敗工作情況，要加強對職工的廉政教育。要對重要領域和關鍵環節進行監督和檢查。要認真處理干部職工的舉報和投訴，糾正損害群眾利益的違紀違法行為。

向紀檢組匯報工作情況篇五

（2008年3月 日）

一、市政協基本情況 （一）機構設置：

6個專門委員會、辦公廳、研究室、機關黨委。

6個專門委員會是：提案委員會、經濟委員會、人口資源環境委員會、民族法制委員會、教科文衛體委員會、港澳臺僑委員會。每個專門委員會均下設辦公室，為處級機構。

2008年換屆以來，在中共xxx市委的正確領導下，在市人大、市政府及社會各界的支持下，經過各民主黨派、工商聯、人民團體和全體政協委員的共同努力，市政協取得了一定的工作成績，主要體現在以下五個方面：

（一）圍繞中心，共議大事，協商議政扎實深入

市政協按照中共xxx市委的總體部署，充分發揮政協組織的人才智力優勢，精選重大課題，認真組織調查研究，不斷深化調研成果。三年來，向市委、市政府報送建議案、調查報告及送閱件42份，很多建議被采納。編制好“十一五”規劃關系xxx的長遠發展。市政協對此十分關注，去年組織委員分別就鋼鐵深加工制品產業和旅游產業這兩大接續產業狀況開展調查研究，形成《關于編制我市鋼鐵深加工制品產業“十一五”規劃的建議案》、《關于對我市旅游業“十一五”發展規劃的建議案》，經市政協十屆十次常委會議通過后，報送市委、市政府。市政府領導作出批示，要求有關部門認真落實委員們的建議。有關部門對“十一五”規劃相關內容進行了修改、補充和完善。市政協還把構建和諧xxx作為常委會議議題，與各民主黨派、工商聯聯合開展調查研究，形成8份內容翔實的調查報告，從奠定物質基礎、推進民主政治、強化法制保障等方面提出構建和諧xxx的建議，得到市委、市政府的重視和采納。

在調查研究的基礎上，市政協抓住一些重大問題進行深入探討，先后組織召開了“xxx市資源型工業城市經濟轉型研討會”、“構建xxx旅游經濟體系研討會”、“xxx旅游總體形象研討會”、“優化招商引資結構，促進接續產業發展研討會”、“縣（區）財政增收研討會”，交流了52篇論文，提出一些具有前瞻性的建議，供市委、市政府決策參考。

（三）關注熱點，反映民意，民主監督力度有所加強

市政協把民主監督寓于視察工作之中，三年來，開展視察活動80多次，收到了較好效果。為推動招商引資工作健康開展，根據市委主要領導意見，2008年，市政協領導班子成員帶領委員組成的四個視察組，深入到各縣（區）、中、省直單位、政府部門和大企業等28個單位進行視察，形成《關于我市招商引資工作情況的視察報告》，并經市政協十屆五次主席會議通過。報告針對項目偏少、起點較低、領域不寬，工業項目布局分散，環境污染有所加重，企業主體作用發揮不夠，軟環境建設不盡人意等問題，提出招商引資工作要與老工業基地振興發展相結合，項目建設要與全市發展戰略相協調，盡快出臺引進資金管理辦法，進一步加強軟環境建設等建議。市委專門聽取了市政協的視察情況匯報，認為報告分析問題透徹，所提建議可行，并以市委辦公廳文件形式轉發，要求各單位認真組織學習貫徹落實，有力地促進了全市招商引資工作。

把民主監督寓于提案、信息等工作之中，三年來，立案的1448件提案100%辦復，解決率平均為50%以上，委員滿意率平均達97%。編報《政協信息》150多條。其中一些信息得到省、市黨政領導批示和有關部門落實，推動了相關工作。此外，市政協還利用聽政會、民主評議、對所提提案和建議進行跟蹤落實等途徑實施民主監督，效果比較明顯。

（四）發揮優勢，內外聯誼，團結民主主題更加突出

市政協堅持團結民主兩大主題，把爭取人心、凝聚力量作為主要工作任務，注意發揮重要場所作用，加強同各民主黨派、工商聯、人民團體和各族各界人士的聯系，為他們參政議政提供平臺，為他們開展工作創造條件，形成了合作共事的良好氛圍。市政協發揮對外聯系廣泛的優勢，積極開展對外聯誼工作。市政協作為“xxx中部城市群政協論壇”組成單位，主動為促進xxx中部城市群經濟一體化進程獻智獻策。在沈陽、鞍山兩次論壇會議上，交流了《xxx中部城市群區域一體化發展目標、發展戰略和對策建議構想及xxx在區域一體化中的定位思考》、《依托xxx中部城市群一體化建設，做強做大xxx鋼鐵深加工制品接續產業》、《加快xxx旅游資源開發，共同打造xxx中部七城市區域旅游大產業》、《整合發揮資源優勢，加快技改步伐，建設中國最大最強的曲軸生產基地》等調研報告，所提部分建議納入省“十一五”發展規劃。市政協先后6次參加全國部分市（區）政協工作交流暨經濟協作會議，推介了我市的招商引資項目，達成了部分合作意向。三年來，接待了來自部分國家或地區的國際友人、海外僑胞及國內來溪參觀考察團組395批次、13000多人次，擴大了xxx的對外影響。

（五）加強學習，提高素質，政協組織自身建設不斷加強

市政協著眼于政協組織的理論建設、組織建設和制度建設，開展了多種形式的學習、培訓活動，使市政協領導班子、全體委員和機關干部的政治素質得到不斷提高，基本適應了新形勢、新任務的需要。2008年，圓滿完成了換屆工作，順利實現了新老交替，為進一步做好政協工作奠定了組織基礎。2008年，利用較短時間，完成了機關機構改革任務，加強了機關干部隊伍建設。適時調整委員隊伍，加強了對委員的管理和考核。制定、修訂了一系列規章制度，推動了全市政協工作的制度化、規范化、程序化建設。

三、存在問題

從幾年來的工作實踐看，對照中共中央[2008]5號文件精神，目前，市政協的一些工作還不適應新時期、新任務對人民政協提出的新要求，歸納起來，主要在五個方面存在問題。

（一）履行職能方面

1、政治協商的制度和程序不夠規范，部分重大問題沒有堅持協商在決策之前，存在個別征求意見代替組織協商問題。政協的部分常委會議，沒有相關黨委和政府領導參加，協商的效果不好。2、民主監督的面比較窄，力度和深度都不夠，存在監督不到位、不到底的問題。民主監督與黨內監督、法律監督、行政監督、司法監督、輿論監督結合的不夠緊密，與監督對象的任免獎罰沒有真正掛鉤，監督的效果不明顯。

3、參政議政的質量不夠高，個別調查、視察存在面窄、量少、所提建議平淡問題。其原因是，調查不深、論證不夠，導致建議缺乏可行性和可操作性。

4、對政協報送到黨委和政府的部分建議案、送閱件及調查報告等跟蹤督辦不夠，哪些批辦了、哪些落實了，不盡掌握，導致工作成果不突出。

（二）整體作用方面

5、政協常委會議、主席會議確定的重大調研課題，應該發揮政協各參加單位及縣（區）政協的整體作用，實現橫向、縱向聯動。從目前的情況看，在這方面做的不夠，最終出現部分調查報告質量不高的問題。

（三）委員管理方面

6、在政協委員人事安排上程序不夠規范，特別是在換屆或屆中委員調整過程中，政協黨組及各專門委員會的意見得不到及時采納，把住委員入口關的問題沒有從根本上解決，導致一少部分委員代表性不強、素質不高。

9、少數基層黨委和政府對人民政協的性質、地位和作用認識不足，領導支持政協履行職能的力度不夠。雖然市委已經召開政協工作會議，制定了相關文件，但有的基層黨委和政府在認識上仍需提高，在行動上仍需加強。

11、目前，市政協沒有黨外駐會副主席，沒有黨外駐會或不駐會副秘書長，專委會副主任中黨外干部較少。專委會專職副主任仍然不是政協委員。

12、政協機關干部交流較差，派入的多，調出的少，有的干部一干就是十幾年、二十幾年，導致機關干部老化。民主黨派機關也存在此類問題。

13、市政協機關辦公樓始建于1996年，至今已使用10年，現已破損嚴重，如墻皮脫落，線路老化，門窗破損，暖氣管道多處沙眼，衛生間設施滲漏，等等，急需修繕。

14、現有一臺中巴車、兩臺轎車超期服役，尤其是中巴車已超期服役4年，交通部門不予年檢，無法正常行駛，影響調查、視察等正常工作，急需更新。 15、部分桌椅等辦公設施陳舊破損，需要更換。

16、行政經費不足，一是預算經費標準偏低；二是無預算開支項目多、數額大；三是外出開會、考察、黨校組織學習人次增加，費用增大；四是辦公設施陳舊，車輛老化，維修費用增大；五是辦公網絡自動化標準不斷提升，辦公經費開支增加，僅水電費、差旅費、辦公費、電話費、交通費、臨時工工資六項經費支出，每年預算就存在資金缺口1,202,814.72元。

四、市政協的初步設想和措施

針對上述問題，今年市政協十屆四次會議之后，市政協理論中心組認真學習中共中央[2008]5號文件、[2008]5號文件，交流了體會，統一了思想，形成了共識。在此基礎上，組織召開了市政協黨組會、十屆二十二次主席會議，按照中共中央兩個5號文件精神、市委九屆九次全會精神和市“兩會”精神，認真研究今年的政協工作，確定了市政協常委會議、主席會議議題及其它方面共35項重點工作，主要就非公有制產業結構情況、農村能源建設情況、水資源保護和利用、旅游業總體規劃實施情況、企業技術創新情況等重大問題，開展調查研究，提出意見和建議。為進一步加強今后的政協工作，我們將采取以下幾個方面的具體措施。

一是加強政協的制度化、規范化、程序化建設，依據中共中央[2008]5號文件和去年召開的市委政協工作會議精神，制定和修訂全委會議工作規則、常委會工作規則及專委會通則等一系列規章制度，做到按制度工作、按程序辦事。 二是逐步解決履行職能工作中存在的問題。在完善政治協商制度和程序方面，與市委、市政府共同研究，制定具體措施；在強化民主監督職能方面，開辟新渠道，創新工作方式；在參政議政方面，充分發揮政協組織的整體作用，加強所提建議的跟蹤督辦力度。

三是從有利于加強政協工作角度出發，調整充實各專委會組成人員。這次調查充分尊重各民主黨派和工商聯的意見，安排民主黨派和無黨派人士副局級以上政協委員任各專委會兼職副主任，適當安排民主黨派、工商聯界別的政協委員任各專委會成員。

四是根據市政協工作實際及人事變動情況，對部分副主席及副秘書長分工作了合理調整，理順了管理體制，明確了各位領導及機關各部門的工作責任。

五是為各民主黨派、工商聯開展工作創造條件。市政協十屆四次會議之后，市政協主要領導走訪了各民主黨派、工商聯，根據他們提出的意見和建議，能立即解決的問題，給予及時解決，需要逐步解決的問題，已經列入工作計劃。

1、希望市委進一步加強對市政協黨組的領導，定期聽取市政協黨組的工作匯報，并提出指導意見。市委中心組理論學習，可擴大到市政協黨組成員。希望市委領導定期與市政協黨組成員談心，溝通工作，交流思想。

2、希望市委結合落實中共中央[2008]5號文件精神，適時修訂市委《關于進一步加強人民政協工作的意見》，要求各級黨委每年底檢查一次《意見》貫徹落實情況，總結經驗，查找差距。對貫徹落實好的單位給予表揚，對貫徹落實差的單位進行批評，并限期整改。

3、在政治協商方面，協商的具體制度和程序要進一步明確。黨委和政府在重大人事變動、地方立法等重大問題需要決策前，應及時與政協協商。黨委、政府和政協要認真研究，形成年度協商工作計劃，并按制度和程序及時協商，以防止隨意性。

4、各級黨委和政府對政協的建議案、調查報告等提出的意見和建議要及時用書面材料反饋。在這方面，黨委和政府應有明確規定。5、建議市委進一步明確委員調整原則、標準及程序，在調整過程中，各級黨委要充分征求和尊重政協意見。政協黨組應會同黨委統戰部一并參與委員考核，共同提出調整意見。政協常委或委員在本職工作調動后失去代表性，應及時進行屆中調整，以免“缺腿”；對參政議政能力較差、經常無故不參加政協活動的委員，應及時調整。要嚴把委員入口關，把參政議政能力作為選拔委員的重要條件。政協各專委會專職主任不是常委的，應增補為常委，專職副主任不是委員的，應增補為委員。

6、希望市委進一步重視政協機關和民主黨派機關干部隊伍建設，在干部的任用、交流等方面，做到與黨政機關干部一視同仁，納入視野，合理使用，特別是在干部交流上應加大力度。要逐步解決黨外駐會副主席、駐會或不駐會副秘書長及專委會副主任黨外干部較少等問題。建議把政協機關視為培養非中共干部的基地，考察非中共干部的場所。非中共干部在任職前可到政協機關掛職鍛煉。

7、希望市委加強對民主黨派負責人的培養教育，為他們創造學習提高的條件，使他們政治上更加成熟，知識得到不斷更新。

8、建議進一步完善四大機關秘書長聯席會議制度，協調政協與黨委、政府和人大之間的工作。

9、關于市政協機關辦公樓修繕工程，2008年預算為87萬元。市政協計劃于今年年中開工，建議協助解決資金問題。

10、在車輛更新方面，近幾年，市政府給予很大幫助，但由于欠帳較多，希望再協助我們更新一臺中巴車、兩臺轎車。 11、建議批撥專項經費，解決辦公設施陳舊破損問題。12、鑒于市政協資金缺口較大，建議適當增加財政預算。

向紀檢組匯報工作情況篇六

教育整頓部署開展以來，武侯公安分局黨委高度重視、迅即行動、精心謀劃，緊貼教育主題籌劃、緊貼民警認知施教、緊貼單位特點推進、緊貼職能使命轉化，以最高站位謀篇布局、最高標準推進落實、最高要求嚴督實導，抓實“3335”舉措，確保“規定動作”落地落實，有力有序有效推進教育整頓落地落實，確保教育整頓開局良好、扎實推進、落實見效。

堅持大事大抓，壓實領導責任。明確分局各級黨組織書記為教育整頓第一責任人，按照“領導帶頭、全警參與、上行下效、整體推進”的原則，層層傳達壓力，進一步強化對各科所隊教育整頓的組織領導，保證人人肩上有擔子，個個身上有壓力，切實防止了開展教育整頓工作“上熱、中溫、下冷”的現象。加強工作專班力量，細化工作方案，提出貫徹落實意見，確保學習教育方向準確、目的明確。

迅速貫徹落實，壓實主體責任。分局黨委第一時間認真貫徹落實習近平總書記關于政法隊伍系列重要指示精神，認真組織參加上級動員部署會，及時召開黨委會、教育整頓領導小組會議，堅決把思想和行動上級的決策部署和指示要求上來，以迎接“大考”的姿態奮力答好“時代答卷”。堅持把主體責任扛在肩上、抓在手上，先后10余次召開黨委（擴大）會、動員部署會、全警大會、教育整頓領導小組會議，統一思想、凝聚共識、明確措施，對照34項規定動作，對學習教育環節各項任務逐一銷號落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

建立工作專班，壓實督導責任。突出條塊結合，分局教育整頓辦公室加強全方位協調調度和全過程動態督導，建立環節任務清單、工作責任清單、重點項目清單的“三大管理模式”，建立教育整頓領導小組定期研究部署、教育整頓辦每日例會通報情況、工作簡報每日動態反映、督導組每天督導檢查、每周工作推進小結的“四個推進機制”，做到“每日有匯報、每天有簡報、每周有總結、每階段有評估”，壓茬推進任務落地落實。安排2個督導組，分批次對各單位教育整頓推進情況進行現場督導檢查，及時發現查糾問題和不足，開展8次督導檢查，確保任務有序推進、有效落實。

確保謀劃部署到位。做到抓早動快，及時掌握上級教育整頓工作動態，第一時間成立由副區長、分局黨委書記、分局長吳影夢任組長，其他班子成員為組長，各科所隊一把手為成員的教育整頓領導小組，組建教育整頓工作辦公室，成立綜合協調組、簡報匯報組、案件線索工作組、自查自糾工作組、頑瘴痼疾整治組、輿論宣傳組、督導檢查組、后勤保障組等8個工作專班，做到組織健全、分工明確、職責清晰。

確保載體謀劃到位。按照上級部署，迅速制定出臺了《分局教育整頓實施方案》、《學習教育環節任務清單》，制定有量化指標、有具體舉措、有承載項目的任期目標書，掛圖作業、銷號落實，按照項目化管理推進，領導帶頭干、班子合力干、專班認真干，馬上干、盯著干、干到底，以一刻不耽擱的狀態迅速跑步入位，進入實干模式，確保了事事有結果、件件有落實。

確保氛圍催動到位。編印下發，主動搞好送學服務，收集整理教育整頓必讀必學、應知應會，將零散的學習資料梳理歸類，統一印制了教育整頓《政治教育手冊口袋書》《政治學習手冊》《政法隊伍教育整頓學習筆記本》，確保民警學有載體、學有參照，切實增強教育整頓的責任感和緊迫感。通過設置宣傳展板、在大樓內外顯示屏上滾動播放教育整頓、黨史學習教育標語等方式，重點展示“四項任務”“三個環節”和“六大頑瘴痼疾”等教育整頓的規定動作，著力營造教育整頓濃厚氛圍，展示公安機關開門納諫、開門整頓的態度。同時，將領導重要講話、專題講座等資料掛在內網教育整頓專欄，為民警提供學習內容，做到內容不缺項、不遺漏，方便大家學習掌握。

把教育整頓與黨史學習教育相結合。將黨史學習教育融入教育整頓學習教育環節，統一制定學習計劃，安排專題講座，組織專題學習會議，扎實開展政治輪訓，密集開展了主要領導講黨課、專題輔導報告、革命傳統教育等學習活動，做到學習內容教育整頓相貫通，教育引導民警毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠，切實打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。

把教育整頓與更好履職盡責相結合。圍繞法治建設、執法辦案、平安保障等重點任務，把教育整頓激發出來的履職擔當、干事創業熱情，轉化為做好建黨100周年安保維穩工作的強大動力，轉化為開法治公安建設的行動、轉化為奮勇拼搏的干勁、轉化為熱情為民服務的奮進力量，作為提振隊伍精氣神的有力抓手，做到教育整頓和重點工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，切實樹立新時代武侯公安新形象。

把教育整頓與紀律作風建設相結合。召開全區公安機關黨風廉政建設警示教育大會及廉政報告會，組織全警集中收看《鏡鑒》等警示教育片、觀看分局違法違紀民警現身說法視頻、旁聽職務犯罪庭審視頻會議，以身邊人、身邊事開展警示教育，以案為鑒、以案明紀、以案促改，教育引導全體黨員民警敬畏法紀，規范執法、依法用權。

堅持把政治建設貫穿始終。大力加強黨的政治建設，把講政治作為第一要求，聚焦“四項教育”，組織扎實開展政治輪訓，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題講座，開展主要領導作黨課輔導，原原本本、全面系統、聯系實際學，做到學懂弄通做實，不斷增強黨員民警政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不折不扣貫徹落實總書記、黨中央決策部署。

堅持把學習教育貫穿始終。在學習內容上做到了“六覆蓋、五必學”，即:覆蓋黨委會、黨委中心組理論學習會、周例會、支委會、支部黨員大會、全警大會；做到中央精神必學、系列講話必學、黨紀黨規黨史必學、上級文件精神必學、教育整頓應知應會必學。在學習方法上做到“五學、四必聽”，即：領導率先垂范領學、創新載體促學、營造氛圍熱學、強化指導督學、豐富載體拓展學；做到政治理論講座必聽、警示教育必聽、主題黨課必聽、先進事跡報告會必聽。在學習配套活動上做到“三去，三必入”，即；去廉政教育基地參觀學習、去參加革命傳統教育、去投身“我為群眾辦實事”主題實踐活動，做到身入、心入、神入。

始終堅持對人民的感情。緊密結合“我為群眾辦實事”的實踐活動，積極推進落實便民利民措施，開展矛盾糾紛排查化解，解決群眾急難問題，不斷提高和提高公安機關為民服務水平。把弘揚模范精神與為群眾辦實事有機結合起來，組織模范進入社區，展示身份，勇于承擔責任，開展政策宣傳，傾聽人民的愿望，始終觀察人民的感受，解決人民的擔憂，發送溫暖，促進教育整改，為群眾服務。

始終堅持對問題的調查和糾正。緊緊抓住當前區公安隊伍中存在的突出矛盾和問題，召開警示教育會議和廉政報告會，及時宣傳落實“自查從寬、被查從嚴”的工作要求，不僅要堅決清除害群之馬，糾正頑疾，還要幫助個別干部民警放下思想負擔，解決思想疙瘩，積極查處，及時糾正存在的問題，為個人自查和組織查處奠定基礎。

始終堅持推進工作。教育整改與公安機關主要責任緊密結合，圍繞慶祝黨成立100周年和大運會安全穩定任務，推進正常反黑手黨，保持高壓態勢，打擊各種違法犯罪，加強整體社會防治，加強公共安全管理，努力建設更高水平的安全武侯、法治武侯。

向紀檢組匯報工作情況篇七

認真履行紀檢監督職責 扎實做好派駐統一管理工作

派駐縣糧食局紀檢組

自2007年初縣委縣政府召開縣紀委派駐機構統一管理工作會議以來，縣糧食局紀檢組注重抓好工作落實，積極轉變職能，創新工作方法，認真履行紀檢監督職責，積極協助派駐部門黨組織抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，在維護黨規黨紀、保證政令暢通、堅持廉政勤政、促進科學發展等方面發揮了重要作用。

一、三年來紀檢監察工作

（一）、領導重視，著力構建良好工作機制

一是即使傳達文件精神。縣派駐機構統一管理工作會議結束后，派駐紀檢組會同縣糧食局黨委認真學習文件規定，及時宣傳會議精神，積極營造派駐紀檢監察機構統一管理工作氛圍，擴大了影響，爭取了派駐部門黨組織的支持,糧食局黨委非常重視派駐工作,按照縣紀委的要求，讓派駐紀檢監察機構的有辦公用房、設備、經費以及用車保障等，從硬件上保證了派駐紀檢監察工作的開展。三年來,糧食局黨委每年都成立以一把手為組長的黨風廉政建設領導小組，負責系統內黨風廉政建設的統一指揮和組織協調，從組織上保證了全系統黨風廉政建設工作部署落到實處。二是認真制定實施意見。每年初派駐紀檢組會同糧食局黨委認真制定本單位黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，確定黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和主要任務、以及工作落實的保證措施。同時全面落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設列入年度工作目標考核。從而在工作的全局中形成一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進而完善了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察協調，單位各負其責，干部積極參與”的工作機制。

（二）、加強教育,提高干部思想政治基礎

室內和下屬單位院內張貼廉政教育宣傳板，營造廉政文化氛圍。

（三）、履行職能，重點監督駐在部門權力運行

點工程，從年初確定啟動開始，在工程領導小組的統一安排下，成立了廉情工程監督小組，對建設工程主要環節加強監督，廉情工程領導小組針對材料及設備采購、工程量調整和資金撥付等重點環節制定了相關的流程。以加強對重點環節的監督。廉情工程領導小組分別與建設方、施工方、監理方簽訂了廉政合同，制定了相關制度，加強對工程建設的監督，努力讓工程建設置于陽光之下。

此外，我們還對派駐部門干部任用和黨風廉政建設責任制落實情況加強監督。還及時準確上報紀檢監察各類統計報表，完成上級紀委、監察部門部署的其它各項工作。

（四）、強化制度，努力規范行政行為

容，制訂《縣糧食局黨委領導班子成員黨風廉政責任制目標分解》和《縣糧食局反腐倡廉主要工作任務責任分解》，同時，局黨委與所屬4個黨支部簽定了黨風廉政建設責任狀并有13名黨員領導干部對全系統廣大干部職工作出了廉潔自律承諾。四是圍繞工作作風轉變和政務公開，與每名機關工作人員簽定了《經濟發展軟環境目標責任狀》，制訂了《縣糧食局機關效能建設八項制度》，完善了政務公開方面七項制度，出臺了《縣糧食局公務用車管理規定》、《縣糧食局來客招待管理辦法》和《關于進一步加強企業財務管理的有關規定》等項制度。通過制度的建設，實現行為規范，轉變工作作風，提高工作效率。運用工作機制，狠抓制度落實。近年來，我們狠抓各項制度的落實。在落實過程中，堅持加強領導，健全組織，精心部署，規范運作，抓好責任分解、動態考核、獎懲兌現。在具體工作中著力抓好以下重點：一是抓領導，讓制度嚴起來。始終堅持領導帶頭執行制度，充分發揮領導干部的表率作用。班子成員定期對分管科室和掛鉤企業落實相關制度的情況進行檢查督辦，發現問題，及時整改。二是抓兌現，讓制度實起來。在盧集糧食中心庫建設糧情檢測系統和環流檢測設備采購中，嚴格按照《資金使用監督流程》操作，所采購的28萬元設備，質量好，價格公道，沒有發生違法違紀現象。三是抓追究，讓制度硬起來。嚴格責任追究制度，落實責任制。對所屬企業經常組織檢查，對發現的問題，不包庇、不袒護、不護短、不遷就。

（五）、重視信訪，保證一方平安穩定

情況匯報

實行統一管理以來，我們嚴格按照市委、市政府和市紀委、監察局的部署和要求，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，我匯報兩個方面的問題：

一、派駐四組工作運行情況

派駐四組如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對被監督檢查單位領導班子和領導干部的監督是派駐組第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，工作中主要抓了以下幾個方面：

（一）自覺擺正位置，努力適應新的管理體制

作為派駐機構，紀檢組既要對市紀委、監察局負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們做到了三點：

1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是市紀委、監察局和部門之間的“傳遞層”，也不能視之為“一級紀委”，處處以監督者自居，動不動借派駐機構“壓人”。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于各部門的工作之中。派駐工作如果離開中心工作，必將成為無源之水；要求全組工作人員，強化服務意識，努力把紀檢監察融入中心工作，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局有所作為。

2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。派駐組既不能包攬駐在部門的紀檢監察業務工作，也不分管駐在部門的人、財、物等具體行政事項，做到了參加駐在部門黨組會議但不參與業務分工，有建議權但不參與決策。這樣既保證了反腐倡廉工作的落實，又能促進推動各項事業的發展。

3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。在人上，應把握對駐在部門領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點；在事項上，應把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。

（二）創造工作條件，積極開拓工作新局面

勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，較好地破解了發展難題，在求新圖變中逐步打開了工作局面。

1、確保有人干事。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，派駐組必須督促駐在部門盡快建立一個具體抓落實的平臺，具體負責本部門的組織協調和落實工作。為此，我們督促駐在部門健全了領導機構和辦事機構，避免了銜接的“空檔”、落實的“真空”，保持了工作的連續性。

2、全面熟悉駐在部門的情況。派駐機構要想履行好職責，就必須全面了解和掌握駐在部門及所屬系統的工作職責、業務流程，把監督融入到駐在部門的工作當中去，準確把握駐在部門權力運行的特點，抓住權力運行中容易滋生腐敗的關鍵環節和重點部位，采取有效措施加以重點防范。為此，我們抓好了“三個對接”：

一是與市紀委、監察局領導和各室辦的對接，爭取市紀委、監察局領導的關心支持，爭取各室辦的業務指導，從市紀委、監察局領導和各室辦了解駐在部門的相關情況，便于我們更好地開展工作。

各單位進行廣泛深入地調研，調研主要采取召開座談會、到駐在部門走訪、發放情況統計表和駐在部門提供相關資料等方式進行。同時，與調研單位領導班子成員、主要職能科室負責人一一見面溝通。把單位職責、機構設置、人員編制、行政職權、領導分工、副科以上干部有關情況、內部規章及相關法律法規，部門及下屬單位需監督的重點部位、重點環節、重點人員以及工作運行程序和制度等作為調研的重點內容，目的是便于派駐組有針對性地制定內控機制。同時還就貫徹執行黨風廉政建設責任制、領導干部廉潔自律規定等方面與各相關單位交換意見、進行廉政提醒。

三是與具有監督職能的相關部門進行對接。及時與公安局、檢察院、法院、審計局、信訪局等部門對接，從各相關部門及時了解掌握駐在部門的有關情況，便于我們有針對性地開展工作。

3、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。主要抓了三點：

項制度的基礎上，我們制定了《市紀委、監察局派駐第四紀檢組、第四監察室關于人員分工聯系駐在部門暫行規則》，它明確了派駐四組人員分工聯系的內容、方式，對于派駐四組的職責、駐在部門的職責等作了明確的規定和界定。我們認為規則易于操作、便于聯系、簡單實用、有利于工作，為我們與駐在部門的聯系定好了位，找到了同向用力的結合點。

二是協助駐在部門建章立制。監督是派駐組的第一要責。要做到履職有道，就必須“睜大眼睛找問題，抓住問題做工作”，緊緊盯住重點目標、事項和環節。在全面了解掌握情況的基礎上，我們根據各部門的業務特點，認真研究容易滋生腐敗的重點部位、關鍵環節，督促各部門搞好建章立制，強化對權力運行的制約和監督。

南皮縣煙草專賣局(營銷部)

二零一一年紀檢監察工作總結

一、加強黨員干部政治理論學習，增強黨性觀念嚴格按照黨組中心組、黨員學習制度以及黨風廉政建設學習計劃，組織黨員干部開展學習。今年我們學習了《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關制度、省市局煙草紀檢會議精神等，制定了《關于學習省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進一步提高了認識，統一了思想，對改變思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風，起到了推動作用。

二、發揚民主，當好助手，積極協調

今年，我局紀檢監察員積極發揮組織協調作用，積極參加縣紀檢委、糾風辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負責人的意見。在工作和生活中，局領導班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協調，經常換位思考，十分珍惜合作共事的機緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領導及群眾有關黨風廉政建設和糾風工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。

助領導向干部職工傳達上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。

四、加強制度建設，提高管理水平

今年以來，我們出臺了多項規章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。

1、抓思想教育。為推進依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業務素質，今年我們組織開展了“每月一法”學習活動，建立了嚴格的學習制度，在內容上嚴格執行市局要求，通過學習使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。

2、我們從高標準、嚴要求，強約束入手，陸續制訂完善了、、等十余項管理制度，通過整章建制，規范管理，廣大干部職工的自律意識、監管意識、責任意識顯著提高。

3、探索建立科學化的職工考核體系，加強對職工的日 常考核，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機關人員 日常工作考核辦法》及《考勤管理規定》等相關制度。用制度激發職工的積極性和創造性。我們組織相關人員，不定期對各科室的衛生管理、安全管理、工作紀律三大項二十一小項內容進行實地檢查，并通報排名，對發現的問題及時責令整改。

4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發放、防暑用品、音響設備、采暖用煤等物資采購項目進行全程監督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續實行財產物資采購和大額費用開支監督管理辦法，對各種采購和開支行為進行有效的監管。

5、政務公開進一步深化。通過貫徹落實企務政務公開制度，有效開展政務、企務公開等工作，凡是與企業經營、管理密切相關和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內采取適當方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務政務制度實施以來，加強企業的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強了職工參與企業監督、管理的積極性。

6、認真組織開展了明示與承諾學習培訓和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀守法意識。多次主持召開了由營銷服務科、專賣科全體人員參加的規范卷煙經營專題會，為規范卷煙經營行為提供了思想保障。

7、組織辦公室、政工科相關人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節座談會、六一兒童節暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節復轉軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創優、愛崗敬業的責任意識。

8、加強干部職工隊伍建設，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領導干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀檢委分別建立了預防職務犯罪長效機制；三是積極開展機關效能建設，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機關效能建設實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。

五、存在不足及今后工作思路

今年以來，在市局紀檢組監察科的關心指導下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀檢監察理論學習還不夠系統、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強等等，都需要在今后的工作中認真加以完善。

在2012年的工作中，我們將在市局紀檢組、監察科的正確領導下，繼續按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業中心工作，著力加強黨風廉政建設工作。

1、進一步轉變觀念，加強政治理論學習，提高業務素質，以適應行業紀檢監察工作不斷發展的新要求。

2、加強廉政文化建設，立足根本，增強自律意識，構筑黨員干部拒腐防變的防線。

3、圍繞中心，積極開展效能監察，有針對性地解決企

向紀檢組匯報工作情況篇八

【篇一】2022年派駐紀檢組工作匯報

20_年，我在區委、區政府和辦事處領導的正確領下，在辦事處紀工委全體工作人員的共同支持下，認真履行工作職責，全面完成了區委、區政府下達的各項目標任務。現將一年來個人工作情況報告如下：

一是加強思想政治理論學習。在積極參加中心組理論學習和機關集體學習的同時，充分利用業余時間堅持自學，全面把握科學發展觀的科學和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念，積極運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決問題，切實把科學發展觀貫徹落實到紀委工作的各個方面。二是系統學習紀檢監察工作方針政策和廉潔自律各項規定。在學習黨的各項方針政策的同時，重點學習了紀檢監察和黨風廉政建設的有關規定以及中紀委和省、市紀委全會精神，提高遵紀守法觀念和自律意識，始終做到警鐘長鳴。三是深入扎實開展調查研究。通過學習，牢固樹立了勤政為民的意識，經常深入工作一線和社區、企業等基層開展專題調研，對各項工作重點，做到了有調研、有部署、有督促、有檢查，狠抓工作落實，并虛心向廣大干部和老同志請教，認真聽取他們對自己工作的意見建議，自己能夠開拓性開展工作奠定了扎實的思想基礎和實踐基礎。

作為一名辦事處紀檢書記，按黨風廉政建設責任制的有關規定，本人是辦事處紀檢辦、黨政辦、經濟辦、重點項目辦等部門黨風廉政建設工作的第一責任人。為了確保上級黨風廉政建設的決策和部署得到落實，今年著重在以下三方面切實抓好分管部門政治理論學習和黨風廉政教育工作，不斷提高部門整體人員的政治思想和廉政勤政意識。

一是注重加強政府學習。先后組織全體干部較為全面系統地學習了“”重要思想和十七屆四中、五中全會精神，認真學習領會、融會貫通其體系、精髓、科學立場、觀點和方法，不斷提高對黨風廉政建設的重要性的認識，使黨員干部能站在興黨興國興地方和保社會穩定、促經濟發展的高度來認識黨風廉政建設。

二是切實加強政策法紀的學習。組織黨員、干部認真學習貫徹市紀委和我區有關黨風廉政建設的文件精神，使廣大黨員干部在心中筑起牢固的防線，清醒地認識到日常工作、生活中的“高壓線”，有效地避免了干部出現違規違紀現象。

從而確保干部按“”的要求改造自己的“三觀”世界，進一步提高干部克己奉公、清正廉潔、勤政為民情況，確保黨風廉政建設工作不走過場，真正落到實處。

任職以來，我堅持以“”重要思想為指導開展好各項工作，認真完成上級部門交辦的工作任務，認真完成上級黨委分派的各項中心工作任務，認真做好的日常業務工作。

1、加強隊伍建設。全辦10個社區配備了紀檢委員，同時，選聘了一批群眾公認度高、廉政監督能力強的居民代表為社區廉政監督員，進一步推動了基層黨風廉政建設工作的有效開展。

2、完善制度建設。今年先后出臺了《三資管理制度制度》、《社區零招待制度》等制度，并加強對制度的學習和落實，采取“以會代訓”、上黨課等方式對基層黨員干部進行了集中培訓和學習，使他們在工作中自覺遵守制度，執行規定。

3、加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。農村基層干部作風情況等，通過深入群眾調查了解，摸清當前居民群眾反映強烈的突出問題，采納吸收居民群眾的意見建議。

4、認真開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》(試行)學習活動。并制定了辦事處學習計劃及有關學習制度。認真撰寫學習心得和自我剖析材料。

5、創新財務管理體制。在“居財民理辦監管”的基礎上，

不斷探索財務管理有效方法，成立三資代理服務中心，搞好代理服務。

6、推廣“4+2”工作法，規范三公開工作，進一步密切了干群關系。

7、解決突出問題。重點檢查了群眾關心的農業補貼發放、計劃生育收費、獨生子女費發放等熱點難點問題。

8、20_年組織并選舉了社區居務監督委員會、所轄10個社區居務監督工作運行正常，積極開展廉政文化“六進”工作，主要開展了廉政文化進社區，特別是建農村社區工作開展得有聲有色，對社區干部及群眾的教育起到了積極的作用，對防范和減少農村干部違犯有關規定、改善干群關系將起一定的積極作用。

用職務上的權利，為他們謀取任何利益，無假公濟私、鋪張浪費、貪圖享樂、脫離群眾的現象和問題。對家庭成員和身邊工作人員嚴格要求，自己的配偶子女、身邊工作人員沒有經商辦企業的情況。堅決執行領導干部重大事項報告制度。厲行節約，反對奢侈浪費。全年沒有違法亂紀行為。

縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。在新的一年里我將繼續發揚成績、改正不足，按照市委、區委的要求，以旺盛的斗志，務實的作風，更加完善具體的措施，充分發揮自身的優勢，與時俱進，奮力開拓，努力把分管的各項工作做得更好。

【篇二】2022年派駐紀檢組工作匯報

xx年，在縣紀委和鄉黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發揮紀檢監察工作職能，并結合我鄉實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉xx年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉經濟社會發展環境提供堅強的紀律保障。現將我鄉xx年紀檢監察工作履職履責情況匯報如下：

一起落實。結合與縣委簽訂的《xx年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉于xx年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《xx年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。

認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線

在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。

第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。xx年，我鄉充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。

衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。

加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題

第一，認真貫徹中央改進作風的八項規定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉機關制度之公務接待標準》并嚴格執行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自xx年5月起，我鄉實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。

對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執行農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。

保持懲治腐敗高壓態勢，遏制不正之風蔓延

繼續抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉的黨風廉政建設取得明顯成效。

件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創業積極性。

xx年我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現在：

第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰的時候缺乏創新精神，在實際工作中難免感到吃力。

第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉鎮實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。

第三，專職不專現象。由于基層紀檢監察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。

【篇三】2022年派駐紀檢組工作匯報

2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監督職能。現將2018年紀檢組的工作情況總結如下。

xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監督責任重。

2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監督工作：

一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態建設監督。

二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。

三是全程監督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監督。

四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。

在日常監督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。

紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現在辦理中案件4起。

紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監督。

加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》重點學習，著力提升監督執紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規定，堅決反對四風，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。

2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統一部署要求，將紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，擦亮監督“探頭”，積極履行紀檢組的監督職責。紀檢組在日常監督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。

縣紀委派駐xxx紀檢組

【篇四】2022年派駐紀檢組工作匯報

今年，我局按照市局的工作部署和全區紀檢監察工作要求，通過完善機制，加強教育，切實抓好從源頭上預防和治理腐敗工作，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，促進了全年工作目標任務的完成。

我區國土資源系統干部職工認真貫徹執行國土資源部《五條禁令和十項措施》，在治理領導干部收受現金、有價證券專項治理工作中，局班子和成員分別作出廉政承諾，將該項工作延伸到直屬單位和基層國土辦。通過廉政談話，上交區紀委未能拒收現金900元。未發現領導干部有拖欠公款行為;加強了公務接待管理，對公務接待提出了明確要求，規定下鄉鎮一律在食堂就餐，不得接受下級機關宴請，上級機關來人嚴格控制陪餐人員，局領導帶頭減少不必要的應酬，反對鋪張浪費和大吃大喝，嚴格用車管理，有效制止了各種奢侈浪費行為。堅持定期召開領導班子民主生活會，進一步完善了民主評議黨員制度，做到有事談事，無事談心，增強了領導干部廉潔從政的自覺性。

嚴格執行市政府6號令和我區征地拆遷實施細則，公開征地程序、補償安置費用標準。結合土地和礦權市場秩序治理整頓工作，開展了一次農民集體所有土地補償管理使用情況專項檢查，對99年以來依法批準征占土地51公頃7個批次的用地情況進行了清理，清理拖欠集體土地補償費449萬元，并針對性地制定了化解鎮(鄉)建設占地欠款問題方案，提出了具體措施;對全區21宗367畝征而未用閑置土地擬定方案，決定收回土地使用權4宗，責令限期動工17宗;對16個無證開采的小煤洞全部實施了封堵。加強了對礦權規費、礦產資源補償費征收使用管理和土地開發整理項目及資金管理的監察力度，征收礦產資源補償費23萬元，采礦權使用費7.5萬元，嚴格按規定上繳。認真辦理群眾來信來訪21件，辦結區長熱線2件，接待上訪群眾45人次。在民主評議行風工作中，查找問題10個，制定整改措施11條，新建完善制度xx項，通過落實“三個環節”，實行“三個結合”，扎實推進了行風評議工作的開展，從而使機關行業作風得到明顯改觀。

加強社會監督，在全區xx個鎮(鄉)和局機關設立了舉報箱，公布監督舉報電話，聘請5名行風監督員，紀檢組加大對機關效能建設的監督力度，對出現的一些違紀苗頭，及時予以制止，全區系統未發現干部職工違紀違法事件。

局黨組堅持把黨風廉政建設與業務工作相結合，制定責任制，確定32個方面責任內容，強化責任制落實。同時，結合黨員先進性教育，先后組織全局干部職工重點學習了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、xx屆四中全會、國土資源部《行政為民十項措施和工作人員五條禁令》。組織觀看《警鐘》、《警鑒》、《禁越紅線》等反腐專題片，起到了強有力的警示作用，強化干部職工自覺落實黨風廉政建設責任制的意識，推動了國土資源管理工作的順利開展。

【篇五】2022年派駐紀檢組工作匯報

派駐**局紀檢組主要負責******局、**局、**局、**公司、農行、農發行六家單位的監督工作。2020年以來，在**紀委監委的領導下，派駐**局紀檢監察組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。下面對上半年工作進行總結匯報如下：

2020年初，面對疫情防控的嚴峻形式，派駐**局紀檢組先后3次通過明察、暗訪等形式對各監督單位所負責的防疫值守點進行監督檢查，并對全**最新的疫情防控政策進行宣傳，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。

突出派駐監督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。對駐在部門政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加駐在部門民主生活會，對部分單位組織生活會進行全程督導檢查，對存在的問題提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。

堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促各單位增強履行主體責任的政治擔當。一是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時傳達學習各級紀委監委會議精神，督促各單位制定年度黨風廉政建設工作要點。督促各單位黨委負責人進一步提高政治站位，增強主體責任意識。二是進一步壓實駐在單位黨組履行全面從嚴治黨主體責任，并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權利配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。

派駐**局紀檢組對******局及全**9個鄉鎮**所扶貧專項資金的整合、使用情況進行了轉項監督檢查，確保扶貧項目資金按需整合，安全運行。并對駐在單位和監督單位所包扶的6個村駐村第一書記及隊員履職情況、扶貧政策實施情況以及包村單位主要負責人入村入戶情況、村級監察聯絡員職能發揮情況等進行監督檢查。從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全**扶貧工作高質量發展。

紀檢監察工作是一項長期而復雜的工作，面對新形勢、新任務、新挑戰要不斷加強自身建設，深入學習和研究新形勢下紀檢監察工作的規律和特點。一是加強理論學習，將學習作為一項常規化工作，并做好相應筆記，以便日后查缺補漏，鞏固學習成果。二是加強駐在部門業務學習，深入了解駐在部門各項工作，才能做到精準監督，真正發揮派駐紀檢組的監督職能。

派駐**局紀檢組

【篇六】2022年派駐紀檢組工作匯報

我中心在局黨委的正確領導和區紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務。現將有關情況匯報如下：

我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉居保事業發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉居保事業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。

今年以來，我中心按照城鄉居民基本養老保險有關政策和法規，從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面修訂完善了《內控管理制度》；進一步規范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業務環節的操作流程；同時明確了崗位責任制，確保了業務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉居民基本養老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環節風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養老保險基金安全有效運行。

編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規章制度。充分發揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。

對下撥各鎮（街道、經濟區）的城鄉居保業務費，及時制定和完善《2017年亭湖區城鄉居保業務費使用管理辦法》，并提請區人社局主要領導、分管領導審簽后印發文件。同時，編制《亭湖區城鄉居保業務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區城鄉居保收繳保費情況及各鎮（街道、經濟區）年度目標任務完成情況，對照區政府同意的結算標準和區人社局城鄉居保業務費考核辦法擬定分配方案，經區人社局領導審批同意或發文后，上報區財政局審批撥付。

2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉居保基金監管存在薄弱環節。城鄉居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規定期限內辦結，引起群眾不滿。

下一步，我中心將認真對照區紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。

1、規范基金管理，杜絕安全風險。加強區、鎮（街道、經濟區）、村（居）三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結；杜絕鎮、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制；加大監管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發生的風險點進行排查，及時組織整改。

2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發生，確保在30個工作日內辦結服務事項。

3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規章制度，形成按制度辦事的行為準則規范。以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。