合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一
各位同事:
因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。
我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。
特此通知!
通知人:
日期:
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二
__________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
簽收:__________________
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三
_________同事:
鑒于您在合同履行期間,自____________年______月______工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。
您的最后工作日為_______年______月______日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。
您的工資將發至____年______月______日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。
如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。
感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!
通知人:
日期:
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五
______:
您于_________年______月起就職于本公司,目前的工作崗位是。
現因下列第項情形,本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同:
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的其它情形:。
請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
通知人:
日期:
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六
職工姓名:_____
_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。
根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人月工資元人民幣整。
甲方:_____(簽字蓋章)
乙方:_____(簽字蓋章)
_____年_____月_____日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七
先生/女士:
經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資【提前終止勞動合同通知書范本】源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:
(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇九
_________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 ___
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十
員工姓名:
年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。
根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十一
由于________________________________________,你與公司簽訂的`勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
_________(用人單位蓋章)
_________年_________月_________日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十二
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
xx有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十三
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日