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最新終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎(通用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-05 02:30:05
最新終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎(通用13篇)
時間:2023-10-05 02:30:05     小編:書香墨

合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。合同的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一

各位同事:

因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。

我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

特此通知!

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二

__________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日

簽收:__________________

_____年_____月_____日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三

_________同事:

鑒于您在合同履行期間,自____________年______月______工作日,嚴重違反公司勞動紀律,公司經慎重考慮,現決定與您解除勞動合同關系。

您的最后工作日為_______年______月______日,請您按照公司的程序在當日辦理好工作交接手續。

您的工資將發至____年______月______日,公司已結算您的薪金,請您至公司領取。

如有任何問題,請與人力資源部聯系,人力資源部將隨時為您提供指引和幫助。

感謝您在公司工作期間所付出的努力,祝您在今后的工作中大展宏圖!

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四

__________:

因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章) ________年____月____日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五

______:

您于_________年______月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現因下列第項情形,本公司決定于_____年__月__日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;

2、您已經開始依法享受基本養老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產;

5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;

6、法律、行政法規規定的其它情形:。

請您于____年____月____日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

特此通知。

通知人:

日期:

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六

職工姓名:_____

_____年_____月_____日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或者由于原因),終止(解除)勞動合同。

根據有關規定,符合(或者不符合)發給經濟補償,發給相當于本人月工資元人民幣整。

甲方:_____(簽字蓋章)

乙方:_____(簽字蓋章)

_____年_____月_____日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七

先生/女士:

經公司研究決定,在您與公司當前履行的勞動合同到期后,不再與您續簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資【提前終止勞動合同通知書范本】源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書:

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八

先生/女士:

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定,決定不再與你續訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續:

(一)請你在接到此通知后天內到本單位,辦理終止勞動合同關系的相關手續。

特此通知

單位蓋章:

年月日

一式二份(用人單位和職工各留存一份)

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇九

_________:

因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續。

特此通知。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月 _____日

簽收:__________________

_____年 _____月 ___

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十

員工姓名:

年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),停止(打掃)勞動條約。

根據有關規定,切合(大概不切合)發給經濟補償,發給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十一

由于________________________________________,你與公司簽訂的`勞動合同于_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金__________元,醫療補助費______元,并將提前預支你________月份的工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

特此通知。

_________(用人單位蓋章)

_________年_________月_________日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十二

先生/女士:

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書:

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規定的時間內辦理離職手續。

員工簽名:

年 月 日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十三

先生/女士:

您于年月日向公司提出了不再續簽勞動合同的.通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

湖北圣玉綠松石有限公司

綜合管理部

年月日

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