總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那么,我們該怎么寫總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
建筑工作總結篇一
本人畢業于建筑電氣專業,20xx年x月至20xx年x月在x有限公司工作。在這近一年的工作中,一直從事電氣專業技術工作及技術管理工作。在工作中,我始終堅持理論與實踐相結合,積極、主動地深入工程施工第一線,堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則,積累了較豐富的實踐經驗,取得了一定的工作成績,得到了廣大職工、單位領導及建設單位的認可?,F將近幾年來從事的主要技術工作總結如下:
俗話說:興趣是最好的老師。我通過調整自己的心態,深夜不斷反思,對自己采取了一系列措施,慢慢培養起了對電氣工作的興趣,從而全心投入到電氣工作中。
剛開始很長一段時間沒有把全部心思用在工作上,而是經??鄲烙诠ぷ鞯牟豁樞?,總是認為在這里實現不了自己的人生價值。來天業的前兩個月也曾經偷偷找過幾份工作,可是結果并不樂觀,社會很現實,并沒有想象的那么完美。那段時間長期處于矛盾選擇的思想狀態,我甚至連著好幾天失眠,所以剛開始沒有好好地認真對待這份工作,后來通過調整反思,終于明白了一個道理:有時候,人沒有辦法選擇自己的工作;但是,有辦法改變自己的命運。
當我反省醒悟過來以后已經半年了,那時就想到了給自己留下了很多遺憾,遺憾的是沒有把全部心思用在現在的工作上,失去了很多學習機會,在領導眼里也沒有留下好影響。后半年至今,我時刻保持從頭開始,轉變原來的觀念,從思想上徹底接受現實,做好自己的思想工作,從心底做好電氣工作,不管在電氣哪個崗位都調整自己的心態,心態決定一切,只有在思想出發,才可以做好本職工作。
醒悟后的我時刻保持學習的態度,只要有學習的機會,我都會去。除了上班車間組織的學習外,業余時間,我還在《中國電氣網》、《中國電氣維修網》和《中國電氣技術》等相關電氣維修網注冊了用戶,通過網絡學習,畢竟網絡上維修資料的比較先進及時的,更新的也快。因為,我明白,只有武裝好自己的頭腦,將來在工作中處理故障才可以游刃有余。我們化工行業生產連續性強,電氣故障維修工作的時間長短很重要,所以只有過硬的技術保障才可以迅速解決故障,保障好車間供電設備,才可以力保生產正常平穩運行。
有時候,工作也需要心情。我一直堅持踏踏實實做事,認認真真做人。從20_年來到40萬噸參加籌建工作,在籌建的時候,我一直參與的工作是臨時電,因為參與籌建的化建公司很多,所以臨時電的工作很瑣碎,安全相當重要,我和周文學師傅也用心做好了每一項工作,沒有讓任何的電氣事故發生過。有時候也參與放電纜,安裝電氣供電設備等等工作,雖然有時加班很累,但是苦中也有樂。因為忙碌起來的人,過的才會充實,再說自己也是一個閑不下來的人。有時候感覺很累,但是,當我閑下來,看到安裝好的供電設備和安裝的照明亮起來的時候,心中很有成就感,因為那是自己付出的得到了,回報證明了我沒有白干。
電工是一個危險的職業,一切從事電氣工作的相關人員必須嚴格遵守電氣安全管理制度,嚴格執行工作標準,所謂電工就要膽大心細,每處理一場事故都應該把安全放在第一位,嚴格按照操作規程操作,工作負責人應按操縱規程規定辦理工作許可、工作延期、工作終結手續。
作為一位電工,安全永久是最重要的,安全生產工作既是對自身安全負責,也是對工廠負責。要保證配電安全運行,萬無一失,最重要的是要善于對設備故障進行分析,對故障進行正確的判定,迅速的作出判斷并對故障進行處理。這就要求每位電工必須有豐富的理論知識,熟練的工作技能。還有不可忽視而非常重要的一點,那就是面對處理突發事件時必須要有良好的心理素質,只有這樣才能正常的發揮技術水平,避免安全事故的發生,從而保證正常的生產。
在新的一年里,我將會繼續的完善自己,在思想上更加增強安全意識和時刻學習觀念;在技術上不斷跟著師父和其他同事學習,提升自己的工作技能;在工作上端正工作態度,認認真真,嚴格要求自己,向公司的標兵方面奮斗。我深信我會做的更好。我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,爭取在各方面獲得更大的進步。
建筑工作總結篇二
全面落實新安全生產法的“安全第一、預防為主、綜合治理”方針要求,經過公司管理的共同努力和踏實工作以及廣大員工的積極配合、努力,安全生產工作水平逐年提升,取得了良好效果。
一、利用多種形式加強安全教育,增強職工安全意識
1、定期組織全員進行安全的學習、討論,下發學習材料,及時傳達、貫徹上級文件精神及要求,專人講解。結合季節特性及工作過程中的風險點進行強化培訓,強調崗位的安全操作規程的落實,提高全員安全意識,在“人、機、料、法、環”等相關環節上下功夫,分析討論近期各類事故案例,舉一反三,結合公司實際查找問題并制定防范措施,提高了安全員綜合素質和安全管理能力。充分發揮了安全管理網絡的作用及時發現和解決問題。
2、嚴格落實國家及集團對于安全工作的各項要求,不斷完善各個崗位的各種安全制度、提高安全知識。全員簽訂安全責任書,做到有目標、有制度、有落實、有檢查,構建安全管理網絡。
3、從員工進入公司的第一天開始,其中必須要做的工作,就是結合“員工手冊”的具體要求,狠抓安全教育,指定導師指定到人,做好相關的“三級”安全教育,普及崗位安全知識和提高了入職員工自我防護意識,同時掌握職工安全心理,隨時結合實際進行安全教育,收到了非常良好的教育效果。
4、開展了事故警示教育。組織全體職工觀看了“三違”安全警示視頻。采用案例再現的表現形式,通過對企業典型真實案例的生動再現,使廣大員工認識到違章的嚴重后果,通過不斷的強化灌輸使全員真正從思想深處懂得安全,重視安全,時時刻刻想著安全。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識。節假日的安全教育也是本公司的一項重點內容,我們著力使得員工無論是在日常的工作還是在生活中,牢記把控“安全”這根主線。
5、結合集團公司要求,認真在公司范圍內開展安全隱患分析和排查工作,針對可能的薄弱環節,群策群力從工作環境、工器具、安全保護裝置、設備等諸多方面努力,減少傷害或事故的發生概率,不停地向所謂的“本質安全”推進。
7、對重點崗位員工如機電維修等特殊工種更是讓他們熟知本單位安全生產規章制度、勞動紀律;作業場所存在的風險、防范措施及事故應急措施;有關事故案例等。使他們對公司安全生產有比較深刻認識,同時強化專業上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識的輔導。
8、對外來專業分包商的管理,嚴格資格審查準入,加強施工人員監管,及時教育,跟蹤檢查,經常在現場結合實際情況進行有針對性的安全教育,規范了他們的很多不安全行為,如違章用電、不規范的吊裝作業等,消除了一些安全事故隱患。
二、日常安全管理抓重點,嚴落實,做到預防為主 搞好安全生產的日常管理,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。日常主要是從以下幾個方面來著手:
1、加強日常安全檢查
堅持進行由各項目共同進行安全巡檢定期檢查工作,并形成制度,檢查過程中發現的問題,馬上對現場進行整改,并通知相關人員;發現人的問題,立即批評、教育,必要時進行處罰和處理,并明確了處罰制度。利用這種“走動式”管理,得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡,使問題能夠及時得到解決。
2、開展專項安全檢查
認真落實集團,以及上級政府主管部門要求,積極開展“安全生產月活動”、“雨季安全生產專項檢查活動”、“消防安全月活動”等,認真對照檢查落實。對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行進行處理,并納入考核體系,安全工作一票否決。
3、認真做好工地管理工作,堅持班前會,及時安全技術交底工作,隨時掌握項目動態。定期的分部分項進行全面檢查,做好機械保養,杜絕違章,從而為保證施工安全提供了有力的保證。工人責任意識得到普遍提高,從而使項目安全得到有效保障。
4、安全警示標語、標識隨處可見,使得寓教于無形,潛移默化。對于高風險的故障點,認真分析,制定專門的對策,科學有效的管控“風險”的發生。
5、做好項目工人交底工作,針對不同的工作需要、不同的工作環境、不同的季節加以交底,在員工中深入貫徹“四不傷害”的理念。
6、認真做好消防工作各工地都配備了所需數量的滅火器,并在關鍵崗位及場所配置了火災應急所需的設備設施。約請專業消防人員,對公司現有消防設施進行檢查,同時對員工進行“安全的知識培訓”,生產、作業現場的安全管理有了較大的改進及完善,現場的安全、消防和防護器材得到進一步完善,工人消防安全意識和自救能力也得到提升。
三、落實項目經理負責制,持續加強項目安全管理
安全管理是一個科學的網絡管理體系,安全工作如果光靠一個人進行而沒有全員的參與將會落空。一些隱患和事故苗頭,不管多么細小、隱蔽,往往逃不掉一線員工的眼睛,所以必須規范員工安全活動的行為,管理層為加強項目管理的力度,專門確立了分管副總進行大項目管理,做到各負其責,分工明確。
1.項目經理負責制:將安全生產管理工作作為項目管理的一個重要部分向前延伸,在編制檢測方案的同時,就對項目的安全風險點進行評估并制定對策,工作體現了“安全第一”變事后教訓為事前控制。強化責任意識。
2.嚴格堅持制度:針對具體項目,很抓薄弱環節,對于分包商從資格著手,嚴格落實各項管理制度和要求。嚴格人員的持證上崗、安全交底制度、設備的合規性檢查、施工安全方案、安全器具的配備、現場安全管理等方面嚴格控制,并將現場的實際情況作為分包商的考核依據,使得現場安全管理水平基本保持在一個相對穩定狀態,避免了人的不安全行為、物的不安全狀態,對于較大的高風險作業,公司實行了旁站管理制度,使安全管理取得實效,不致流于形式。對于公司內部而言,不是將安全風險向外推卸,而是主動的承擔起管理的重要工作,對實現安全生產起到了很好的促進作用。
四、存在問題和不足
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還很多不足之處。
1、思想上還是有些不夠堅定,對一些問題的處理原則性堅持不夠,高度不高,管理上不夠大膽到位,使一些問題得不到徹底有效解決:安全防護不到位,按照正確的規定動作、科學的流程、安全技術操作規程等進行操作有待于進一步加強。
2、工作還是有不夠深入細致,監督檢查不到位的情況出現,在及時發現和糾正個別員工存在的習慣性違規和經驗主義還需要加大力度。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍很缺乏,還是有一定的僥幸心理,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
在集團的管理和督導下,我們會更加努力工作,加強各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升全員的綜合素質。全員共同攜手,用實際行動將公司安全管理全面推向前進。
工程公司
2016年12月27日
建筑工作總結篇三
建筑節能是國家強制性標準,根據有關規定,從20xx年xx月起,我市就要求一切新建工程必須按國家規范實施建筑節能,4年來,共有近200萬平方米建筑實施了建筑節能。目前,經我局節能達標督促檢查,建筑節能設計率均達到了100%,建筑節能施工率達到了95%以上,達到了國家規定的標準。
1、加強領導,狠抓建筑節能宣傳教育工作:建筑節能工作開展以來,我局高度重視,成立了建筑節能達標工作領導小組,組成了專門工作力量,出臺一系列政策措施,20xx年制定了《關于加強建筑節能工作的通知》,20xx年市政府出臺了《xx征收管理辦法》,強制實施建筑節能,深入建設工地和施工現場,從設計節能標準到施工節能達標逐工程進行督促檢查。同時,我局還采取召開會議、發放文件、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式對建筑節能工作進行了廣泛宣傳,使建設單位對建筑節能工作有了深入的認識,施工單位對建筑節能施工技術的掌握有了顯著提高。
2、嚴格把關,強化建設節能管理:嚴把設計審查關,對建筑節能設計審查不達標的,不予辦理施工許可;嚴把竣工驗收關,對沒有按節能圖紙施工,不符合建筑節能標準的工程,一律不予竣工驗收;嚴把監督關,要求各建設、施工單位嚴格按照建筑節能設計圖紙和施工規范,認真搞好建筑節能建設和施工;各監理單位嚴格按照審查合格的施工圖設計文件和民用建筑節能標準,從嚴監理,全面強化各項節能設計內容的落實。
3、強化執法,加強建筑節能監督檢查:嚴格按照《xx管理條例》、《xx建筑節能管理規定》,加強對建筑各方責任主體的建筑節能質量行為進行監督,定期不定期開展建筑節能日常監督檢查,督促施工單位嚴格按照建筑節能標準進行施工,加強對建筑節能專項驗收,對不按建筑節能進行設計,施工達不到建筑節能要求,我局責成相關單位限期整改,并按相關規定對設計、施工和監理單位進行嚴肅處罰。
1、少數業主、施工單位對建筑節能工作的認識程度不夠,對建筑節能工作的開展持觀望和不積極的態度,在實際工作中表現敷衍塞責,搞瞞天過海之術,進行了節能設計,但實際中并不按照設計要求施工的情況大有存在。
2、由于建筑節能需要增加部分工程造價,少數業主單位吝惜工程投入,給建筑節能工作帶來了一定的難度,這些問題的產生,主要是由于部分業主和施工單位沒有充分認識到建筑節能工作的重要性。因此要做好我市的建筑節能工作任重而道遠,尚需要我們更加努力的工作。
1、加強宣傳,增強節能意識。引導消費者購買節能型住宅和產品,讓群眾了解建筑節能帶給社會和個人的直接利益,使建筑節能工作深入民心,從而推動建筑節能工作。
2、強化舉措,落實建筑節能新規定。禁止使用實心粘土磚,限制使用實心頁巖磚,淘汰落后建筑材料,嚴禁新辦實心頁巖磚生產企業,大力推廣節能新產品。充分發揮當地資源優勢,因地制宜,有計劃地指導、扶持發展節地、節材、節能、利廢的新型墻體材料,對建設過程中按標要求使用新型節能材料的,加大墻改基金征收力度。
3、嚴格執法,開展執法檢查活動。組織開展建筑節能設計、施工標準的實施情況專項檢查,對建筑市場責任主體單位不按建筑節能要求進行施工的、對違反建筑節能規定的行為和不履行或職責不到位的、節能措施不落實的責任主體單位要嚴肅查處,并依法追究相關單位和工作人員的責任。
建筑工作總結篇四
20xx年,我公司在xx領導和xx的關心、支持下,各項工作得到良好的開展,管理正逐步走向健康有序的發展道路。我公司經理帶領全體員工,發揚開拓、務實、創新、奉獻的精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業務、經營、效益穩步上升,努力實現全年工作目標,保持公司持續、穩定的發展態勢。
20xx年我公司共承建xx個工程,其中xx個20xx年中標工程;xx個20xx年中標工程。截止到12月中旬完成施工產值xx萬元。在超任務的基礎上完成xx萬元。
主要體現在業務拓展、質量管理、安全管理和內部管理四個方面。
(一)業務拓展。在xx領導的帶領下,以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益。我公司頂著競爭激烈的壓力,繼續加大業務工作力度,主動出擊,及時把握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,使公司爭取到更多的工程項目。20xx年我公司中標的工程項目xx項。全年共簽訂工程合同xx份。
工管理中,緊緊圍繞xx的管理思路,在保證創優工作的同時,時刻緊緊把住“質量安全生命線”,積極開展安全生產月活動,抓好項目施工管理工作。工程質量是企業生存和發展的基礎,要以質量取信于社會,以質量鍛造品牌,必須腳踏實地地從每一個工程項目抓起。公司始終把保證質量放在首位,以“過程控制與最終檢驗相結合、技術進步與實施嚴格管理相結合、激勵機制與制約機制相結合”的管理方法,對工程項目進行全面的質量管理。為保證工程質量,公司組織開展技術質量大檢查、安全生產活動月等各類專項安全大檢查,接受上級主管部門的質量檢查,在“創優、質量、安全、文明施工”各項任務的管理工作中爭做最好。進一步強化和落實建設工程質量安全生產及文明施工意識和責任,進一步健全完善建設工程質量安全生產及文明施工管理制度和監管體系。緊盯質量安全管理責任目標與建設工程質量安全生產文明施工管理工作,加強原有有效質量安全監管措施,保持高壓監管態勢的基礎,確保各項目部工程質量安全生產工作順利實施。
質性工作的原則,堅持安全管理工作與施工進度同步的做法,杜絕違章指揮,杜絕違章作業,要求腳踏實地、切實解決具體問題,發現安全隱患及時糾正和消除,有效地保證了工程項目的安全施工。施工中,公司堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為第一要務。開展定期與不定期的安全生產檢查,發現問題立即整改,嚴格做到安全教育不放松。
(三)內部管理。以內部管理為中心,理順關系,穩健管理。進一步完善、健全公司內部的各項管理制度,以制度管人,按制度辦事,使公司管理進一步走向規范化。公司在注重壯大的同時,把人才培養放在優先發展的地位,強化以人為本的項目管理。人才是企業核心競爭力中的核心,項目經理又是核心中的關鍵人物,選好項目經理是圓滿履行施工合同,確保經濟效益和社會信譽的基礎。在人才引進后,積極營造適宜的學習環境,結合自身培養和鼓勵自學,盡快將他們培養成公司管理人員的中堅力量,保證公司發展的需要。公司在不斷創新完善選才、育才、用才、留才的有效機制,建立充滿活力的用人機制,真正做到“讓有用的人進來,沒用的人出去,引進來的留住,留得住的用好”,真正體現人盡其才,才盡其用。
20xx年我公司各項工作中有很多不足之處,結合我們今年積累的經驗和教訓,20xx年我們將重點做好如下幾個方面的工作:
(一)抓好誠信建設
誠信無價,誠信是無形的品牌,以“誠信”為基礎的合作,比其他任何形態的合作更牢靠,更持久,更有生命力?!跋仍烊似罚笤炀贰?,是誠信的基本原則,對內對外都要講誠信,承接業務首先要講誠信,內部管理要講誠信,言而有信,管理才有秩序,工作才有效率,企業才有凝聚力,我公司全體員工在新的一年里遵章守紀,言行一致地做好各項工作,自覺維護和提升形象。
(二)抓好安全生產
安全生產事關職工的利益,社會的安全和諧,企業的經濟效益和社會聲譽。我們要把人的生命安全放在高于一切的位置,在確保工程質量的.同時,要堅持“安全第一,預防為主”的方針,“嚴”字當頭抓安全,做到安全管理職責明確、獎罰分明、措施到位、萬無一失。我們將在原有的基礎上進一步完善安全生產管理體系,各項目部要認真總結安全生產工作經驗,找差距、挑問題、尋原因、訂措施,切實加大對施工現場的管理力度,抓教育、抓檢查、抓整改、除隱患,強勢推進安全生產管理工作,全面開創安全生產工作的新局面。
我們將以高度的責任心和緊迫感實施和推進各項工作,建立健全體制機制,做好新一年的各項工作。在新的一年里,我公司全體員工有信心、有決心在xx的正確領導下,xx的大力支持下,團結奮斗、開拓創新、扎實工作、規范管理,我們一定能夠實現新的工作目標,再作新的貢獻!
建筑工作總結篇五
無論承建什么樣的工程,我們都制定了一系列技術質量保證措施,有效地保證了工程質量,建筑工作總結。
一、制定有效質量保證措施,嚴格控制工程施工質量。20xx年10月27日—20xx年04月24日,在承建興化市市政建設開發總公司綠島花園12#住宅樓工程施工過程中,我們始終不忘“用戶至上”的宗旨,工程讓用戶滿意的前提是用戶對工程質量的滿意。因此,我們在工程施工過程中堅持五個狠抓,有效的提高了工程質量。
1、狠抓質量意識教育。從管理人員到施工操作班組,每個操作者樹立質量第一的責任感,查找自己存在的問題,把質量責任落實到每個人。
2、狠抓針對性的質量交底。按照不同的分項不同的工序,根據設計要求和規范標準,對操作者進行詳細交底。
3、狠抓骨干的示范。每道工序先由操作技術骨干做出符合質量標準的樣板,然后再組織班組按樣板標準進行施工。
4、狠抓“三檢”。施工中嚴格執行自檢、交接檢、專職檢,發現問題立即限期整改。
5、狠抓獎罰兌現。對質量好、實測率在90﹪以上、觀感得分率在85﹪以上,每增加一個百分點,在每月的工資發放中也增加一個百分點,反之,減少一個百分點則扣除工資的一個百分點。
二、不斷提高施工水平,著力解決質量通病。
20xx年04月08日—200x年03月01日,在承建江蘇興紡機械有限公司紡織電子生產大樓工程時,為了不斷提高質量水平,讓住戶居住放心滿意。我們堅持做到:
1、通過建設、監理單位每周例會和平時的接觸溝通,以及邀請他們參加每道工序驗收等渠道,主動聽取和征求他們的意見,和他們一起討論研究改進措施,使工程質量不斷持續改進,工作總結《建筑工作總結》。
2、針對用戶最敏感的滲漏、裂縫的易發部位及其產生原因專門進行調查分析,制定專題預防措施,指派專人負責實施檢查,杜絕了兩大通病的發生。
三、堅持用戶至上,提供優質售后服務。在承建工程時,為切實做好工程竣工后的服務工作,我們選留了幾個責任心強、技術好的人員組成服務班子,為業主提供全方位的服務。
1、對竣工驗收提出的意見逐條認真整改。
2、交付使用主動配合物業管理處逐戶檢查移交,做好記錄,發現問題及時處理。
3、住戶入住主動配合物業,陪同用戶進行檢查,需要處理的問題當場派人處理,直至用戶感到滿意后退場。4、定期回訪用戶,征求用戶對使用功能和質量方面的意見,發現問題突擊處理,做到速度快,不妨礙用戶居住,不污染住戶用物,垃圾及時清理干凈。5、對出現的問題,住戶可以通過物業或直接與我們聯系,約定時間,提出處理方法,再征得住戶同意后進行處理。由于服務到位,企業的社會信譽得到增強,同時隊伍的技術水平也得以提高,返工現象越來越少,經濟效益穩步增長。我們今后要繼續努力,認真總結經驗,將優質服務進一步制度化、規范化、標準化、全面化,真正做到建一個工程,樹一座豐碑。
建筑工作總結篇六
本人在畢業后就參加了工作,一直在施工單位從事技術施工,有一定的施工經驗,并且有信心把樓盤工程圓滿地交給業主使用。
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程,要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設計師的意圖,完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審),其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中,測量放線工作是重中之重,它貫穿整個工程施工的始終,是工程施工的靈魂,要想工程干好,必須把測量放線的工作做好,所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發現問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態。
在某一工程段施工完成后,要及時檢查,驗收,總結經驗和教訓,把發現的問題及時糾正在下一施工段,減少錯誤的連續發生。
工程施工是一項非常嚴謹的工作,工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻,力求精益求精,要有一個良好的工作作風,要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業主負責的態度去工作,要有“干一項工程,樹一座豐碑,贏一片口碑”的決心,這樣才能把工作作好,才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業的工作,它不是一個人或幾個人就能完成的,它是需要上至質檢站、設計院,下至勞動工人的相互緊密配合,才能完成的一項復雜的作業任務,所以,做好相互間的聯系配合就顯得尤其重要,否則,干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存,毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經濟效益,他就是在自斷前程,他就不是一個合格的打工者,早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大,工作人多,工程要取得一個良好的經濟效益,材料管理就顯得非常重要,然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的,它需要大家的共同努力去實現。作為一個技術員,對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節約,還要配合項目經理和同事對現場進行有效的監控,使現場的工人養成節約材料的良好習慣,為公司創造更好的經濟效益,為自己的發展奠定良好的基礎。
工程工期的長短也是體現一個工程經濟效益的重要指標,工期的縮短不但能使工程提前投入運營,為甲方創造可觀的收益,也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費,減少人員管理的費用,為公司為老板降低施工成本,提高經濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致,所以工程的工期是大家共同關注的焦點,作為工程管理人員中的一員,協助項目經理,大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個人的能力和精力是有限的,為了能更好的正確理解圖紙和規范,勤溝通,事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工,達到大家思想的。一致統一,使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。
我喜歡我的專業,更熱愛我的崗位,我相信,在甲方和工程部的指導下,工程能夠順利地進行施工,并按照合同的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。
建筑工作總結篇七
作為一名有著從培訓考過的施工員證以及多年的施工經驗,多年來,我不斷豐富自己的專業知識,憑著求真務實、踏實肯干的工作態度,在實踐中摸索、在經驗中積極發展創新、不斷提高自己的工作能力。在多個項目完成的同時,我也完善了自身,也在一定程度上成就了自我?,F在,我總結了一系列自身的成長以及不足,希望在未來的工作中更嚴格的要求自己,以更新、更強的面貌迎接以后的工作生活。
一、執行崗位職責
作為項目部的管理人員,我重視控制工程的施工質量、與建設企業和監理企業的協調以及班組的管理協調、自動配合安全科完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節儉工程成本。重要以下幾個方面闡明:
1、工程質量管理。
以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、砼工班組按圖紙施工,并且預留下影象材料,要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。
2、班組的管理協調工作
(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗員,是領導意志、意見的體現,也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發現問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。
(2)關心同事:遇到同事有事,自動幫忙替班并組織全班一起關心,慰勞,形成一種大家庭氣氛。
(3)重視每個班組負責人的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處置各種問題,使全部班組的業務技巧水平有整體的提升。
3、安全管理工作
在工作過程中,自動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作是每個項目管理不可分割的一部分。
4、與建設企業、監理企業的協調
作為一個施工管理人員,在每個項目中重視和建設企業和監理企業的配合協調工作,針對建設企業和監理企業提出的好的建議,自己帶頭研究落實,力爭取得建設企業和監理企業的'一致好評是施工員工作不斷進步的最好體現方式。
5、材料管理工作
6、技術管理
二、工作中存在的問題
1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態,至使在后期管理工作中出現了出現管理失控,也就形成安排工作難,現場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
2、在施工技術方面,由于施工經驗依然有著不足。在施工現場不能準確的快速的找出施工中存在的毛病,沒能把施工圖和施工規范靈活巧妙的運用,使實際施工過程中和理論施工產生了脫軌情況,即沒有達不到預期的施工效果又使施工程序變得復雜,從而增加了施工成本,這給我的教訓就是在以后的施工過程中一定不能隨心所欲,必須認真熟悉施工圖紙和施工規范并很好的掌握,爭取能更好的把施工規范運用到現場施工當中。
以上問題雖都沒有影響每次的工程驗收,但“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針的自己覺得沒有完全盡到一個施工人員的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。
三、今后的工作打算
通過總結以往的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。
總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與自己喜愛的建筑事業共同進步、共同成長。
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建筑工作總結篇八
本人xxx,2005年9月至2009年6月在xxxxxx專業學習,2009年7月畢業后至今在xxxx做施工管理工作。在這短暫的二年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是在學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲?,F將工作總結如下:
學習上,自參加工作以來,我一直嚴格要求自己,認真學習,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上xxx處給了我很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我們剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化 也得到及時的資訊和了解。還有就是在xxxx處積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我,不斷提升自身修為。畢業后,在xxx工作,這是我職業生涯的一個起點,我非常珍惜這份工作,通過兩年多時間的不斷學習,以及同事、領導的幫助,收獲了很多,我完全融入到了xxxx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,最終洗煤廠順利完工。
1 調能力與組織能力,努力處理好雙方在施工過程中所發生的摩擦和矛盾,在項目中我清楚地了解到項目的詳細流程,學習了施工中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。在經理的指導和與資深員工的交流過程中,我的專業知識和技能得到長足的提高。最終順利的實現了洗煤廠成功運轉,為企業做大做強營做出了應有的貢獻。
之后我調到了準格爾旗大路鎮新農村項目部,這是六棟住宅樓工程。在半年多的時間里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,我感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對施工流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和施工相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
在工作心得上,保持良好的心態與積極進去的工作態度。作為xxxx一分子,我自覺遵守各項規章制度,服從上級領導的工作安排;以對企業絕對忠誠的態度投入到各項工作中去,把企業的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場施工管理、協調等工作上,依據現場實際情況積極主動的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領導來安排。以主人翁的心態投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。同時,努力把自己融入到企業的大集體中去,依靠集體的智慧及力量完成各項工作。
2 下,經過不斷的努力,我適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應社會發展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,在實際工作中鍛煉和成長,爭取做出更多更大的貢獻。
xxxxxx xxxx 3
建筑工作總結篇九
遇的20xx年已經到來?;仡欉^去的20xx年,我在公司領導強有力的領導及關心支持下,嚴格要求,緊緊圍繞公司決策布置,認真領略公司各項工作制度及決策,始終堅持把利益放在首位。在這一年工作中,個人雖取得了一些成績,但也有一些需要改進和提高的地方。下面根據個人心得現將20xx年的工作情況作如下總結:
8、在其他時間不斷加強自己的學習能力提升自己,認真學習國家頒布的與工程相關的各種標準圖集和各種驗收規范,熟悉相關工程法律知識,工程經濟知識,項目管理知識。
進入公司的這一年里,自己工作中雖有些進步,但也有不足之處,在以后的工作中應深刻的認識到和處理好這些不足的地方:
2、在以后工作中要提高和加強自己對于會發生問題工作的預見性,盡量不出問題,當遇到問題時能夠做到有條不紊的處理。
工程項目即將進入下一年正式施工階段,接下來的工作中將緊密圍繞在公司的總體計劃綱領下,切實可行的完成自己的工作,更加努力,更求進步,努力提高自己,與公司一起展望美好的未來。
3、在工作業務知識能力方面,在合格完成本職工作和領導安排的其他工作之余,不斷的加強工程技術學習知識,努力儲備工程方面的各種知識,提升業務知識能力,使自己在橫縱方向得到良好的發展。
祝:公司業績步步高!
總結人:
20xx年01月06日
建筑工作總結篇十
由于領導決定每周三下午15:00大家相聚我們超山項目部會議室,我覺得每周會議不僅是建立制度和培訓的學習,更加是增加我們的意識,會議使我們從開始的陌生到慢慢地熟悉,我深有體會。領導以演講式的告訴大家時刻認真工作,大家認真工作都是為了我們這個項目,每次會議都讓大家對工程進度、安全、質量一個全面的認識,我個人覺得開會是我認真學習的一個過程,學會團結,學會寬容。
根據項目部的安排,項目部每周的進度計劃由我進行編制,這也是學習的一個舉足輕重的機會,因為編制計劃不但是考驗我個人語言組織能力和細心的培養,且增加對工程進度的更深了解,所以不斷地加強實踐訓練和自我認識,才能更多地掌握相關知識的投入工作。
施工日志是一個技術員成長的重要環節之一,施工日志不僅僅是語言組織能力、現場了解程度的加深,對我來說也是一種能力的培養,更使我對目前九棟樓每一步的細節變化都了如指掌,由于我剛畢業,沒有實踐經驗,對現場進度很多至觀重要的環節都處于朦朧狀態,這個時候只有借助圖紙來了解,迫使看圖紙,這也是我成長的一個重要過程。
我們部門有三人,一是孫部長、二是資料員邢姐、三就是我,辦公室是我學習最優先的地方,不管交際、工作范圍,使我交際及成長因此得以極大地擴展。
現在時間悄然已過去四個月有余,回首四個月的工作,我一帆風順過,也有曾經迷茫過,但無論怎樣一定要堅持著,堅持就是勝利。現在回頭看看我個人所獲得的知識,那種努力過后的感覺,只有經歷的人才會明白,工作雖然現在得不到什么實際東西,但是我所學到的東西在以后的人生路會受益匪淺,所以我要踏踏實實的做好每一件事,更好地為項目服務。
我既然選擇開始就不會輕易結束,既然來到十七冶,我就會全力付出,無論遇到什么,我都會堅持。我都會懷著最初的激情堅持下去,因為我始終相信“沒有比腳更遠的路,沒有比人更高的山”。
離開校園,我會更加自豪,滿懷信心,更好的履行員工的職責,為項目服務,無論風雨兼程我都會和你們團結一心,把超山項目做好,當然也更加期望在即將新的一年有新的開始,新的進步,新的目標,以嶄新的面貌來迎接新的挑戰。