我們在一些事情上受到啟發后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。通過記錄心得體會,我們可以更好地認識自己,借鑒他人的經驗,規劃自己的未來,為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工作心得體會感想篇一
工作是人們在生活中必不可少的一部分,每個人都會經歷各種不同的工作經歷。通過不斷地工作,人們不斷地鍛煉自己的技能和能力,從而得到收獲和成長。在工作中,經常會遇到一些困難和挑戰,但是我們要學會從中吸取經驗,總結經驗,不斷進步和成長。
第二段:切入正題-工作心得的重要性
在工作中,心得體會是很重要的,它能幫助我們更好地總結實踐經驗,把工作中的人生體驗變為技能輸出。心得體會能夠幫助我們總結工作中的成功經驗和挫折經歷,掌握工作中的技巧和方法,為今后的工作打下扎實的基礎。在實踐中,我們需要通過記錄和總結大量的心得體會,不斷地完善和調整自己的工作方式,以達到事半功倍的效果。
第三段:工作中的心得體會
在我的工作中,我積累了一些心得體會,例如:首先,時間管理非常重要。合理安排時間,分配任務,拒絕無效的會議和繁瑣的工作,可以很好地利用時間,提高工作效率。其次,溝通是關鍵。與同事的良好溝通和協作能力,會讓工作更加愉快,也會提升工作質量。再者,工作不止是自己的任務,還要關注團隊的工作。團隊合作能力是更高層次的考驗,需要我們傾聽、尊重和信任彼此,達成同一理解和目標。
第四段:工作心得總結的重要價值
工作心得的總結和反思可以幫助我們認識自己的優劣勢,發現自己的問題和不足,提高個人工作素質。同時,總結可以讓我們了解外部的環境變化,制定更科學的工作計劃和目標,并注意修正和適配。總結也可以幫助我們形成自己的價值觀和意識形態,總結出一套行之有效的方法,達到事半功倍的效果。
第五段:結語
工作心得是我們在工作中不斷積累的人生經驗,在工作中需要不斷地總結和反思,加深自己的認識和體會,然后才能夠更好地處理問題,卓有成效地工作??傊牡皿w會不僅僅是工作經驗,更是我們人生中的一筆財富。通過總結和反思,我們可以從中得到啟迪,并且在今后的工作中取得更好的成果和發展。
工作心得體會感想篇二
在社區的保潔工作中,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,為業主提供家政服務,得到業主的好評,在業主心中樹立了良好的形象。下面是本站小編為大家收集整理的保潔工作
心得體會
感想,歡迎大家閱讀。物業管理公司應制定出清掃保潔工作每日、每周、每月、每季直至每年的計劃安排。例如:
每日清潔工作
(1)轄區(樓)內道路清掃二次,整天保潔;
(2)轄區(樓)內綠化帶,如草地、花木灌叢、建筑小品等處清掃一次;
(3)樓宇電梯間地板拖洗兩次,四周護板清抹一次;
(4)樓宇各層樓梯及走廊清掃一次,樓梯扶手清抹一次;
(5)收集每戶產生的生活垃圾及傾倒垃圾箱內的垃圾,并負責清運至指定地點。
每周清潔工作
(2)業戶信箱清拭一次;
(3)天臺(包括裙房、車棚)、天井和溝渠清掃一次。
每月清潔工作
(1)天花板塵灰和蜘蛛網清除一次;
(2)各層走道公用玻璃窗擦拭一次(每天擦數層,一個月內保證全部擦拭一次);
(3)公共走廊及路燈的燈罩清拭一次。
此外,樓宇的玻璃幕墻擬每月或每季擦拭一次;花崗石、磨石子外墻擬每年安排清洗一次;一般水泥外墻擬每年安排粉刷一次等。
定期檢查
物業管理公司可將每日、每周、每季、每年清掃保潔工作的具體內容用記錄報表的形式固定下來,以便布置工作和進行定期檢查。
一、清潔綠化日常管理工作
1、一年來本著對員工同等公平、公正、公開的原則,加強員工溝通、交流,培養員工的團隊意識和集體凝聚力,使員工以主人翁責任感投入工作,工作從消極被動轉為積極主動,并大大的減少了人員流動。
2、員工培訓工作
員工培訓工作作為日常工作的指標任務(因大部分是新員工,皆是生手或根本未做過清潔工作),利用中午休息時間每周一次,每次2小時的集中培訓,培訓內容包括:《清潔基本技能》、《
崗位職責
》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》、《機器設備的使用》等,并根據實際情況制定了各崗位的《崗位操作規程》及《檢查規程》、《培訓規程》、《語言行為規范》及相關的工作技巧,同時在日常工作中不間斷的指導和培訓,培訓工作貫穿整個上半年度,經考核,員工實操考核100%合格,理論考核95%及格。另外對兩組領班進行了基層管理能力培訓,使基層管理不斷加強和提高。3、對兩班組員工日常的儀容儀表、禮貌禮節、考勤紀律、上下班列隊、統一工鞋(員工自購)等嚴格要求,并運用到日常工作中,清潔綠化員工的整體形象及素質得到很大提高。
4、日常保潔工作
加強一期的日常保潔管理,尤其是會所地面晶面處理、玻璃清洗、地毯清洗、油煙機清洗等工作都按計劃完成,并按周計劃、月計劃定期完成對各個衛生死角清理、天湖、仙子湖落葉清理、溪水源頭泥沙清理、噴泉清洗、下水道清撈及山路清掃等各項機動工作,同時加大力度對外圍及草坪落葉清掃,垃圾收集,衛生質量有了很大的改進和提高、垃圾收集清運實行日產日清。
5、工具物料管理
為控制成本,杜絕物料浪費,清潔綠化物料實行專人專管,嚴格領、發登記,并按計劃用量領用。常用工具實行以舊換新,工具實行自我保管,誰丟失誰賠償,在確保質量情況下,能省的一定省該用的就用,同時協同采購進行物料質量的把關,物料單價的市場調查,采用質量可靠、合理的價格的物料,清潔物料消耗在數量、價格上都下降很多,真正做到開源節流。同時做好各種機械設備的使用、保管養護工作,以提高機械設備的使用壽命。
二、清潔開荒工作
在確保日常保潔工作同時,二期收樓單元清潔開荒、及由于滲漏水維修后清潔、又一城售樓部、樣板房開放工作擺在所有工作之首位,根據實際情況,科學合理調動員工,進行合理安排清潔開荒、地板打蠟和綠化植物擺設等工作,在全體員工的共同努力下,圓滿完成并安排員……來年計劃同樣可以根據部門職責來說,具體到這些職責采用何種方法方案落實實施,進度及控制方案,并對今年的不足采取改善方案及預防措施,同時結合公司的發展規劃,調整工作的方向及重點,做到事前計劃,事中控制,事后總結,使部門工作融入公司的發展大計中。
保潔部在集團領導的大力支持、物業公司經理的正確領導下,秉承公司"您的滿意是我們永恒的追求"的宗旨,不斷壯大,努力工作,圓滿完成了工作任務。20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅定"服務"的理念外,還要開拓工作思路,今年我部門工作重點主要有以下幾個方面:
1、完善各項管理制度,形成配套的考核、監督機制。20xx年,我們將在原來的基礎上,修改、完善各項管理制度,改變以前"人管人"的被動狀態,從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進一步加強對人的管理,并把各項工作標準進行細化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監督,減少個人的主觀因素。工作中,堅持"定人、定崗、定時、定標準、定任務"的"五定"方針 ,對具體的工作采取有效的措施,加強對操作人員的管理,優化人員結構,更有利于以后工作的開展。
2、樹立服務品牌。服務品牌的樹立,有利于企業的知名度,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的影響力,更有利于增強部門的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶,潔凈一戶,滿意一戶"的原則,為業主提供家政服務,得到業主的好評,在業主心中樹立了良好的形象。
3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業衛生標準和達到經濟效率最大化的目標。根據小區定位及物業服務定位,我們保潔部會為業主創造一流的生活環境而不懈努力,工作嚴格執行a類物業衛生標準,并能力爭創青島市十佳物業公司。在做好保潔工作的同時,我們會做好廢品收購及家政服務工作,最大限度地減員增效,提高物業的經濟效率。
4、外掛一個家政服務公司。一方面,由于我們保潔人員素質不同,工作質量有所差異,所做的家政服務的效果也不同;另一方面,目前輪流作業的形式,也不便于人員的管理。外掛家政公司,在保證服務質量,規范內部管理的同時,我們還可以提取一定的服務費用。
5、建立一個垃圾中轉站。隨著業主入住的不斷增加,小區垃圾不斷增加,垃圾的清運、中轉、處理,是保潔工作的一個重要內容。希望在集團領導的大力支持下,盡快建立一個中轉站。
6、保潔與綠化的統一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區環境管理的一部分,小區離開了保潔,就會出現臟、亂、差的現象;小區離開了綠化,就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門,就會出現年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現象。建議把兩者合并為環境部。
20xx年,我們一直在努力!
隨著社會的發展,人們生活水平的提高,對吃穿住行的問題越來越受到人們的關注,由此新生的物業管理也越來越受到人們的重視,對物業的管理水平和質量的要求也愈來愈高,這也就給新興的物業管理提出了一個新的課題——如何做好物業管理。
物業管理的范圍很多,住宅、學校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業管理談一下自己的體會。
寫字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業的職員辦理行政事務和從事業務活動的樓宇。特點是人員集中,各種配套設施齊全,是從事政治、經濟業務活動的中心場所。
根據寫字樓的這些特點,物業公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業,消防、安全以及如何處理突發事件等知識的培訓,以提高自身素質和應急能力,使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池無污物,衛生間無異味,達到合格的標準。
俗話說“無規矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律,必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個員工嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發現設備等出現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,嚴抓紀律,常檢查,常監督,做到有法可依,執法必嚴,違法必究。實施起來人人有章可循,事事有據可依。嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進行抽查,下午定時檢查,隨時發現問題隨時解決。對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況,布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規范化、科學化、人性化的軌道。
其次要在保潔工作中相互交流經驗,互相學習、齊心協力、真抓實干。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提高了工作效率,擦的既快又均勻,大家經過擦拭比較,感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核,提高她們的素質和服務水平。
再次,充分調動員工的工作積極性、主動性,使每個員工都端正服務態度,對工作盡職盡責,兢兢業業,不怕臟、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態度卻有高低之別??匆粋€人是否能做好事情,只要看他對待工作的態度。不論職業的平凡與否,職位的高或低,我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保潔不到位還要受到批評和指責,但她的工作是高尚的,一人的辛苦換來的是干凈的環境,滿園的春色。社會各方面要關心保潔人員的生活,尊重她們的勞動,她們的工作是社會不可缺少的一部分,這樣她們的工作才能被理解,被社會認可,她們才有良好的工作態度,才能積極的工作。。
要搞好和保護好寫字樓的環境衛生,只要把寫字樓當成自己的家,時時清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環境中更好的工作。這樣,不僅環境搞好了,我們的服務目的也就達到了。另一方面,員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業主提供更為優質的管理和服務。
隨著社會統一論文發展,人們生活水平的提高,對吃穿住行的問題越來越受到人們的關注,由此新生的物業管理也越來越受到人們的重視,對物業的管理水平和質量的要求也愈來愈高,這也就給新興的物業管理提出了一個新的課題——如何做好物業管理。
物業管理的范圍很多,住宅、學校、廣嘗車站、停車嘗寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業管理談一下自己的體會。
寫字樓一般指辦公用房。即政府機構的行政管理人員和企事業的職員辦理行政事務和從事業務活動的樓宇。特點是人員集中,各種配套設施齊全,是從事政治、經濟業務活動的中心場所。
根據寫字樓的這些特點,物業公司首先要對寫字樓保潔人員進行專業,消防、安全以及如何處理突發事件等知識的培訓,以提高自身素質和應急能力,使各項指標達到合格標準。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點。大廳和衛生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點應放在大廳和衛生間。特別是衛生間的便池、死角、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池無污物,衛生間無異味,達到合格的標準。
俗話說“無規矩不成方圓”首先公司要有嚴明的紀律,必須制定出一套適合本公司實際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個員工嚴格按工作流程進行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發現設備等出現跑冒滴漏現象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀律方面,對保潔人員加強思想作風建設,嚴抓紀律,常檢查,常監督,做到有法可依,執法必嚴,違法必究。實施起來人人有章可循,事事有據可依。嚴格按獎懲制度辦事,表現好的獎勵,差的進行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進行抽查,下午定時檢查,隨時發現問題隨時解決。對關系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結一周的工作情況,布置下周的工作任務。使保潔的管理走向制度化、規范化、科學化、人性化的軌道。
其次要在保潔工作中相互交流經驗,互相學習、齊心協力、真抓實干。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費時間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提高了工作效率,擦的既快又均勻,大家經過擦拭比較,感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務技能的訓練和考核,提高她們的素質和服務水平。
再次,充分調動員工的工作積極性、主動性,使每個員工都端正服務態度,對工作盡職盡責,兢兢業業,不怕臟、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態度卻有高低之別??匆粋€人是否能做好事情,只要看他對待工作的態度。不論職業的平凡與否,職位的高或低,我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保潔不到位還要受到批評和指責,但她的工作是高尚的,一人的辛苦換來的是干凈的環境,滿園的春色。社會各方面要關心保潔人員的生活,尊重她們的勞動,她們的工作是社會不可缺少的一部分,這樣她們的工作才能被理解,被社會認可,她們才有良好的工作態度,才能積極的工作。
要搞好和保護好寫字樓的環境衛生,只要把寫字樓當成自己的家,時時清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環境中更好的工作。這樣,不僅環境搞好了,我們的服務目的也就達到了。另一方面,員工的服務技能也在學習和實踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業主提供更為優質的管理和服務。
工作心得體會感想篇三
在人的一生中,工作是占據了絕大部分時間和精力的重要組成部分。工作不僅僅是生活的來源,更是個人成長和發展的重要途徑。在工作的過程中,我曾有過很多的體驗和感想,下面我將結合自己的實際經歷,談談我的工作感想和心得體會。
第一段:工作的意義和目標
工作對于每個人而言都有著重要的意義,除了滿足物質生活需要外,也是一種實現個人價值的方式。對我而言,工作是一種實現自我夢想和成就的途徑。我深知一個人如果沒有一份稱心如意的工作,就很難找到人生的方向和目標。因此,我一直努力追求自己的夢想,然后為之努力工作并不斷成長。
第二段:工作中的挑戰與收獲
無論是哪個行業、哪個崗位,工作都是會面臨各種各樣的挑戰。而這些挑戰,也是我在工作中不斷成長和進步的源泉。例如,剛開始工作時,我會遇到很多陌生的工作流程和規范,而學習和適應這些新的環境,使我變得更加成熟和自信。另外,與不同的人合作和相處,也讓我學會了如何與人溝通和協作。這些挑戰不僅是對自己能力的考驗,同時也是一個不斷提高的機會。
第三段:工作中的思考和改變
在工作的過程中,我經常會思考一些問題,例如自己的職業規劃、工作方法和職業發展等。通過不斷思考,并對自己的職業生涯進行規劃,我深刻認識到個人的發展是需要不斷進行改變和調整的。例如,我會在工作中不斷學習新的知識和技能,并嘗試一些新的方法和思路,以提高工作效率和質量。通過這些思考和改變,我的工作能力和經驗也在不斷提升。
第四段:工作中的責任和成就感
工作不僅僅是對個人而言的,更是對團隊和社會的責任。而這種責任感,使我在工作中更加認真和有動力。例如,工作中的每一個細節都需要我認真對待,因為我的工作質量會直接影響到團隊和客戶的滿意度。而當我能夠用自己的工作成果為他人帶來價值和幫助,給他們帶來快樂和便利時,我也會獲得一種無比的成就感。
第五段:對未來工作的期望和展望
通過多年的工作經驗積累和個人成長,我對未來的工作也有了自己的期望和展望。我希望能夠在自己擅長和喜歡的領域深入研究和實踐,成為行業的專家。同時,我也希望能夠不斷拓展自己的職業領域和視野,嘗試一些新的工作機會和挑戰,以不斷豐富自己的人生經歷和技能。
總結起來,工作對于每個人來說都是一項重要的生活內容。通過工作,我們不僅能夠實現個人價值,還能獲得成長和滿足感。在工作的過程中,我們會面臨各種各樣的挑戰和機遇,需要思考和改變,以適應不斷變化的環境。我相信只要保持積極的心態和努力付出,就一定能夠在工作中收獲成功和成就,實現自己的人生夢想。
工作心得體會感想篇四
工作是每個人生活中的一部分,而常規工作則是維持社會運轉的重要組成部分。通過常規工作,我們能夠獲得薪水并實現個人價值。在這個過程中,我們會經歷種種困難和挑戰,但也能夠收獲成長和滿足。在我自己的工作經歷中,我深刻體會到了常規工作的重要性以及其中的一些感想、心得和體會。
首先,常規工作讓我明白了努力和耐心的重要性。在每個角落,努力都是一個不可或缺的要素。只有通過不懈的努力,我們才能夠達到目標并取得成就。而常規工作需要我們保持耐心,對待細節要特別注意。時常要對工作進行總結反思,找到自己在工作中的不足之處,并努力改進。沒有持之以恒的努力和耐心,很難在常規工作中取得好的結果。
其次,常規工作讓我明白了團隊合作的意義。在常規工作中,我經常需要與身邊的同事合作,共同完成任務。通過跟團隊合作,我深刻體會到了集體智慧的力量。大家共同思考、共同解決問題,可以減輕個人的負擔,也能夠提高工作效率。團隊合作中的每個人都發揮自己的優勢,形成一個高效的整體。通過團隊合作,我學會了傾聽他人意見、尊重他人,并懂得了如何與人相處。
再次,常規工作讓我體驗到了自我激勵的重要性。常規工作雖然乏味,但是我們必須給自己設定一些小目標來自我激勵。只有在不斷激勵自己的過程中,我們才能夠保持高度的工作積極性和專注度。設定小目標不僅能夠激發我們的工作激情,還能夠幫助我們更好地規劃自己的工作內容和時間。通過自我激勵,我常常能夠在工作中找到快樂和滿足感。
此外,常規工作也讓我深刻體會到了自我管理的重要性。在常規工作中,我們往往需要自己安排時間、計劃工作,以及控制自己的情緒和情感。良好的自我管理能力不僅能夠提高工作效率,還能夠使自己更好地適應工作環境。通過自我管理,我學會了合理安排時間,合理分配任務,以及避免由于情緒波動而影響工作效果。只有通過良好的自我管理,我們才能夠更好地發揮自己的潛能,提高工作質量。
最后,常規工作讓我深刻體會到勞動的意義和價值。每個人都有自己的職責和崗位,而通過常規工作,我們能夠為社會做出貢獻。無論是做一份簡單的工作還是一個高級職位,每一個人的付出都是有意義的。常規工作讓我明白了勞動的意義,明白了通過自己的辛勤努力,能夠改變自己和周圍人的生活。勞動不僅是謀生的手段,更是實現自我價值的途徑。
總而言之,常規工作給予了我許多感想、心得和體會。通過努力和耐心,我明白了成功的道路不易;通過團隊合作,我體驗到了集體智慧的力量;通過自我激勵,我找到了工作的快樂;通過自我管理,我掌握了有效的工作方法;通過勞動,我理解到了勞動的意義和價值。常規工作并非一成不變,而是一個不斷成長和進步的過程。只有不斷改進自己,才能在工作中獲得更多的收獲和滿足。
工作心得體會感想篇五
近年來,隨著犯罪率的不斷上升,監獄工作逐漸成為一種較為重要的職業。因為這個原因,我作為一名新晉監獄工作人員,深感我對未來的責任和重要性,這讓我深刻理解和體會到了監獄工作的特殊性和重要性。
作為一名監獄工作人員,首先我深刻認識到了監獄是一個充滿雜亂情感和角色的地方,因為人員之間的交互是非常頻繁的。監獄里的犯人往往都是被孤立起來的,相對于外界,他們的交往機會少,而獄警可以成為和犯人交流的一種重要角色,通過積極的交流,可以減少囚犯的死亡率,讓更多的人安全的回到社會中去。同時,監獄也是一個極其嚴肅的地方,必須具備足夠的獨立性和專業性,除了對外的公關工作,還需要在威懾犯人的時候有足夠的洞察力和果決性,同時也要對犯人的情況一清二楚。因此,一位優秀的監獄工作者要有必要的專業知識、經驗和技能,對自己能夠作為監獄的重要組成部分有深刻的認識。這種綜合能力和工作素質可以為工作者在未來的工作中積累更多的經驗,從而使工作更加高效和滿意。
其次,作為一名監獄工作者,我必須具備優秀的溝通技巧并且要能夠掌握一定的心理學知識。無論是處理犯人的各種需求還是對犯人的行為進行分析評估,都需要我們通過良好的口才和非語言交流與犯人進行密切的接觸,這要求我們有很強的表達能力和語言表現力。溝通時要注意調整自己的語氣和語速,不透露自己的情緒,以此來彌補人際間距離造成的障礙。同時,了解基本的心理學理論能夠幫助我們更好地理解囚犯的行為模式以及對特定刺激的反應,以此培養一個更加理性和冷靜的態度,從而在工作中遇到各種挑戰時更加從容。
第三,監獄工作是一項艱巨但充滿人情味的工作。監獄是一個浸淫在危機、沖突和壓力之中的工作環境。每天工作最重要的一部分是維護好監獄制度和紀律,保持原則和公正。除了這些工作,我們還需要關注囚犯的個人經歷和生活狀況,更好地關愛他們。這些任務要求我們在疏導犯人情緒和調整學習方法之間保持平衡,同時要始終放寬心情并保持同情心。雖然監獄是一個充滿壓力和高度緊張的工作環境,但這并不妨礙我們去感受到其中的人性關懷和互敬,這些點滴之間是我們工作的動力源泉。
第四,作為一名監獄工作者,我必須時刻清晰自己的工作定位和職責,維護好工作形象和美譽度。隨著社會經濟的快速增長和人們的法制信念不斷加強,監獄也正在逐漸受到更多人關注和重視,但在宣傳和資料上仍然帶有一定的敏感性和形象不佳的問題,必須努力地工作來消除這些問題。正所謂“監獄,天堂和地獄有時并存于一身”,雖然監獄是一個充滿密閉性和隔絕性的地方,但是我們仍然必須將監獄工作看作是一個特殊的職業。如果我們能夠更好地掌握工作職責和定位,更多地為公眾服務并逐步提高工作質量,則監獄這個領域將會變得更加陽光和明朗,是我們共同努力的目標。
最后,作為一名監獄工作者,我要強調認真履行工作的規范標準,保持高度的警惕和決斷。為了讓監獄更好地服務于公眾安全,我們需要在規則標準、政策和程序方面制定出具體的措施。監獄工作是一項嚴格的、高度復雜的職業,我們必須時刻保持一定的警覺性,并在執行公務時做出果敢而明晰的判斷。這要求我們不制造不必要的麻煩,保持高度的規范性,同時保持敬畏和自信心。要實現這些目標,必須深入發掘每個任務的本質,緊密聯系實際,充分發揮群體優勢,不斷學習更新知識技能,以更優秀的態度和精神面貌為上級領導者提供更好的服務。
總之,作為一名監獄工作者,我們要時刻保持高度責任感和使命感,以更優秀的精神和專業素質為監獄工作提供更為出色的服務,從而推動監獄逐漸走向更加安全、公正、和諧的方向。這是我們作為一名監獄員工應該追求的目標。
工作心得體會感想篇六
社區工作的開展,對整個社會的發展有著直接重大的影響。那社區工作
心得體會
應該怎么寫比較好呢?下面小編就和大家分享社區工作心得體會,來欣賞一下吧。20xx年2月24號,我有幸參加了區委黨校組織的社區支部書記,主任干部培訓班。進行了一次系統全面的社區知識及業務知識培訓。本次培訓活動提高了我自身的業務素質和理論水平,讓我作為一名社區工作者受益非淺。
經過四天的培訓學習活動,我有以下幾點心得及感想:
一、社區工作,舉足輕重,責任重大。
通過這次學習,首先給我的印象就是社區就是一個小社會,社區工作涉及到政府工作的方方面面,責任重大。各部門都對社區工作提出了具體的要求,并對今后工作的開展做了指導,總的感受就是黨和國家對社區工作相當重視,同時經過這半年的工作實踐,覺得社區群眾對社區各項服務職能的要求也隨著群眾意識的發展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的要求。我們工作的好與壞,上牽涉到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾利益和生活,我感到身上的擔子是十分沉重的,加強了我的責任感、使命感。
二、社區工作要圍繞服務主題。
三、開展社區工作,需要新理念、新思路、新方法。
黨和政府提倡和諧社會,而社區是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。社區作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯系的橋梁和紐帶。我們錦繡社區籌委會所管轄的錦繡東方小區是成都市惠民工程,安置了老東郊21家企業一萬多名的離退職工和下崗失業人員進入我們的社區,社區工作變得日益繁重復雜起來。時代的發展,形勢的變化,要求我們開拓創新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。積極探索老齡社區的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發群眾的參與社區工作和社區服務的意識,使群眾實現自我教育和自我服務相結合。
四、社區工作要求社區干部提高自身素質,轉變工作作風,提升自身的服務意識。
新的時期對我們的社區工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質、職業道德素質、文化業務素質、組織管理素質、心理和身體素質。作為一名剛參加社區工作的社區干部我更應該積極向老一代社區工作者學習,多深入群眾,聯系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發揮我們年齡的優勢,牽固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區工作注入年輕的、積極的、更新的因素,成為社區工作的生力軍。
經過這四天的學習,我深切的感受到各級領導對社區工作和社區干部的重視,我更加有信心和決心做好自己的本職工作,更好的為居民群眾服務。為我們和諧社區建和居民群眾設多做事,做實事。
我20xx年8月來到大展社區工作,不覺間已經四個多月了,在忙碌和快樂的工作中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持,更體會到了村民的熱情和關懷,讓我在陌生的地方感到一絲溫暖。我是一名大學應屆畢業生,剛踏出校園,就走入農村工作,所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西,幾個月的工作中,村兩委成員給了我極大的幫助和支持,村里的老黨員、年紀大的長者都是我的老師,讓我學到了很多東西。現在,我將這幾個月多來的工作做一個簡要的總結。
記得我剛進入社區的一周,我首要任務就是熟悉社區的基本情況,也就是社情民意,懂得與人溝通交流,虛心向老干部學習。社區人員年紀都比我大,對我來說,他們既是長輩也是老師,有著豐富的閱歷和經驗,我想:只要你們對我能夠滿意,我付出再多都是值得的。來到社區工作,參與了很多工作,雖然都是一些小事情,但人生其實就是由無數點點滴滴的小事匯集而成的,而人生的價值也體現在點滴小事之中。來社區之后由我獨立負責的工作主要有黨員遠程教育接收站和視頻教育的工作。主要負責遠程教育的管理和對相關資料的總結學習,還要組織村內的黨員干部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。在日常工作中,我主要就是協助書記和主任處理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申請、規劃,方案,完善各種資料、檔案。
回顧自己工作了這幾個月,雖然做了一些事情,但是還有很多不足點, 主要表現在能力欠缺,村里情況比較復雜,由于思想上的懈怠,經驗方面的缺乏,在處理各種復雜關系上不夠成熟,造成在處理各種復雜關系時隨意化、想當然,沒有顧全大局協調分配處理方方面面的關系。方法欠妥,平時進行溝通不夠。多數時候是有想法不敢下決心實踐,事情總是一推再推,最后不了了之。工作上比較封閉單一,不注意密切聯系群眾,到群眾中去,聽取他們的意見和建議。
在以后的工作中,我要加強學習書本的和非書本的知識,全面提升自己,提高認識,從思想上徹底重視,嚴格要求自己,積極溝通。凡事多向領導請示,積極與下面溝通了解他們的需要,傾聽他們的呼聲;認真總結,發揚優點,改正缺點。只有這樣,才能離工作的要求更前一步,離群眾的滿意更近一點,在工作中真正得到鍛煉,不斷得到提升。 我們這一代年輕人,生長在新中國,我們成長的每一步,都與黨的關懷有著密切的聯系,我從小就樹立了一定要加入中國共產黨的遠大志向,現在作為社區的一分子,通過周圍黨員干部的影響和引導,我更加認識到黨的先進性,更加迫切的希望自己是一名黨員。以后切切實實、誠誠懇懇、全心全意為人民服務,不辜負組織和領導對我的期望。
3月11日,區委社工委、區民政局、區街道辦等對xx年新招社區工作者舉辦了上崗培訓講座。本次培訓講座既提高了我們自身的理論水平,也為我們更好更快的融入社區工作奠定了基礎。讓我作為一名社區工作者受益匪淺。經過這次培訓學習,我有以下幾點心得:
社區工作舉足輕重,責任重大。社區就是一個小社會。我們工作的好與壞,聯系到黨和國家政策的落實和各職能部門工作的開展,又影響著老百姓的生活與利益。能夠讓居民感受到社區的維系力,讓居民有良好的認同感;能夠把黨和政府的方針路線傳達給居民,又能把群眾的意見要求反映給人民政府是社區居委會承擔的責任。這就要求我們,一方面要加強學習,掌握黨和政府的政策提高認識。另一方面要密切聯系群眾,幫助百姓解決實際困難,傾聽居民呼聲。做好連接政府與居民的橋梁和紐帶。
社區建設是社區工作的重中之重。社區建設不是簡單的建房子、掛牌子,應本著方便居民的宗旨服務居民。在黨和政府領導下,依靠社區力量,利用社區資源,強化社區功能,解決社區問題,促進社區政治、經濟、文化、環境協調健康可持續發展。以提高社區成員生活水平和質量為目標,把服務社區居民作為社區建設的根本出發點和歸宿。應充分調動社區內企事業組織廣泛參與社區建設,最大限度地實現社區資源共享。堅持實事求是,突出社區特色,增強社區凝聚力,有步驟地實現社區建設發展目標。
加強學習提高素質,樹立服務創新意識。社區開展的各種活動都離不開社區工作者的組織、引導和管理。要在實踐中不斷總結經驗,探索創新,夯實群眾基礎,協調好居民關系。積極主動學習,充實自我。增強人格魅力及威信度是做好組織群眾的利器。要懂得基本的法律常識,提高分析調查能力,做好民事調解和法律咨詢的工作。要善于找到工作的重點,分析出問題的關鍵以得到第一手資料解決問題。社區工作包羅萬象,沒有固定的模式。時時想著居民,事事為了居民,善于溝通,甘于奉獻我想是做好社區工作的基礎。
作為社會系統的基本細胞,近年來社區工作受到黨和國家的相當重視。隨著群眾意識的發展不斷提高,對我們提出了更新、更高、更具體的工作目標。這就更加要求我們要圍繞服務主題造福群眾。努力創建有活力,有創造力,有效率的和諧社區。加強社區團結合作,樹立“社區是我家,建設靠大家”的理念。堅持科學發展觀,實現社區管理建設的規范化、制度化、科學化。
我作為社區工作者的一員,在感到光榮的同時也感到了責任感。本社區已獲得“北京市先進居民委員會”“北京市節水型社區”等市區評選的多項殊榮。在做好角色轉換,做好本職工作的同時,我還要多向有經驗的領導前輩虛心請教。踏實工作,為社區工作多做貢獻,以滿足居民更高層次的需求,實現自我價值。為努力營造管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的社區氛圍不斷努力。
工作心得體會感想篇七
圖書館是向同學們敞開的知識殿堂,圖書館是屬于同學們的學習樂園。所以我們應該讓更多的同學參與到圖書館管理員委員會的運行中來,為我們提出改善的方向與積極的建議,將委員會建設的更加人性化。在推動同學們的讀書興趣的同時,也能提高我們的服務質量。
因此,大家決定設立意見箱或是意見簿,讓同學們寫出他們的心里話,每周爭對這些提議召開一次管理員會議,將這些建議落到實處。并希望同學們能將喜愛的書告訴我們,也可用此方法與管理員們形成交流。
11月計劃:開放電子音像類書目
在向同學們開放各類新書的同時,開放我們的電子音像類圖書的借閱,使同學們能進行多渠道的“閱讀”。而此類圖書也將一點一點步入借閱軌道,逐漸使借閱程序趨向于成熟化。
12月計劃:爭取實行館際學習交流
古語云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉?!睘榱私o師生們提供一個幽雅而舒適的讀書環境,作為圖書館管理者的我們希望能盡自己的所能在原有的傳統風華圖書館管理基礎上做得更好,讓圖書館成為師生們共同的理想學習場所。
鑒于新校圖書館機構成立不久,新出爐的《管理員章程》也需要在不斷的實踐中得到強化。在嘗試中摸索的我們希望能有一定的學習與積累的機會,通過與兄弟學校之間的館際交流,看到自己身上的不足,并學習更多“示范性圖書館”的建設方法。至此,不僅可以讓我們這披管理者們開拓視野,也可以加強學校間競爭又互助的學習關系。在相互間的取長補短下,風華中學的圖書館管理機構也會變得愈發成熟。
而我們初步的設想,是希望能利用每周二的提早放學時間,組織10名圖書館管理員,在老師的帶領下去周圍一些高級中學的圖書館進行參觀,包括市北高中、新中高級中學、田家炳中學、六十中學等一系列學校。通過在參觀和比較中的學習,我們也可以看到自己的不足,使校圖書館的管理工作更上一層樓。
工作心得體會感想篇八
監獄工作是對于每一位從業者都需要不懈努力的一項艱巨任務,不論身處監獄的哪個角落,都要妥善地處理好身邊所涉及到的各項任務。為了保證罪犯在體制內得到更加公正、規范的治理,監獄工作人員需要付出更多的努力和心血,然而在這樣一條行業之路上,我卻得到了無限的滿足和喜悅。是什么驅使我一次次地選擇留在這個行業中?接下來,我將會向大家分享我在監獄工作中所得出的感想心得體會。
第二段:從團隊協作說起
在監獄工作中,我們所有的工作都需要高效的團隊協作。團隊共同面對著久經考驗的精神壓力與疲憊,也面臨自己的局限性,這需要我們充分的應對。當我陷入困境時,我往往通過與同事互相交流來重拾信心;當我感到力不從心時,我往往感謝那些無私的人,他們與我一同分擔著沉重的責任,鼓勵我繼續努力。如今,在監獄工作人員的日常工作中,我們能夠看到許多精英人物,他們不僅僅是普通的僵尸,而是精神抖擻的英雄。團隊協作是監獄工作的一大樂趣,這也是我依然熱愛這個行業的原因之一。
第三段:從心態出發
在監獄工作中,我們需要非常積極的心態,為了全力保證工作的規范性和人性化,保證罪犯能夠得到盡可能精準的矯正和教育,我們需要付出多倍的努力才能做好。在這個行業中,我們面臨著很多挑戰,但是如果我們拋棄積極的心態,我們就很難想象自己能夠到達接近的工作地點,更不要提去完成更復雜、更高端的工作了。所以,無論在哪一個階段,我們都需要保持不斷地挑戰自己、保持超額完成工作目標的心態。盡可能提升自己的競爭力和自我實力,這是每一位從業者必須要做的。
第四段:從責任沉重說起
監獄工作的責任非常沉重,我們時刻面臨著各種挑戰。有些困難需要我們付出許多心血才能解決,但是說實話,這個過程非常值得一試。在監獄工作中,我們必須要承擔更多的責任和義務,同時不斷提高自己的溝通和領導能力。所以,我們的責任是非常大的,而且需要不斷的成長和變化。將自己的工作做得更通透、更精準、更實際,才是我們最重要的責任之一。
第五段:總結
總之,在監獄工作中,有許多值得我們去體會和經歷的東西。我們需要始終保持高昂的士氣,保持積極的心態,而不是抱怨煩惱。我們必須要擁有強烈的責任心和敬業精神,注重團隊協作和人性化管理。我們需要不斷學習和成長,才能在這個行業中贏得更多的尊重和支持。最后,如果我們付出了足夠的努力,那么就會有精彩的表現和極好的反饋等待著我們!
工作心得體會感想篇九
轉眼之間,來到東方已兩月有余。一直忙于工作,難得能靜下心來,系統地回顧這一段的工作和經歷。雖然時間不長,但確有很多的體會與收獲。現采擷點滴如下:
一、 了解東方
與東方高中的接觸最早是在20xx年初。曾先后與當時的戰校長、張曉飛校長及后來的曹總,張校長、劉校長面談過。一直保持聯系,因而對東方有了初步的感性認識。對東方及公司領導有很好的印象。到學校工作后,身臨其境,并沒有感到很陌生,到是有一種久違的感覺。
通過學校領導的介紹,以及參與修訂學校的規章制度、制定工作計劃、補課期間的管理等工作,使自己很快就熟悉了這兒的環境,認識了所有的教職員工。之所以沒有太多的陌生感,也正是源于和東方的早期接觸與關注。的確,校風如其人。和我印象中的東方一樣:親和、友善;樸實、穩健;低調做人、高調做事;不張揚、踏踏實實,一步一個腳印的向著既定的目標前進。
二、 融入東方
短暫了解和熟悉情況后,很快就進入實質性的工作。也正是通過開展工作,使我很快的就融入了東方。前一段主要做了以下幾項工作:
1、 制定學校教學工作計劃,提出本學期教學工作的總體思路。
2、 加強對高三畢業班復習備考工作的管理。分別組織召開了“高三雙基測試前的教學工作會議”,“高三雙基測試成績及學情分析會”,“高三家長會”,及高三全體師生的“明確目標,提高總分-高考誓師大會”等會議。對高三下一步的教學提出明確的目標和具體的指導意見。
3、 認真落實學校工作計劃,狠抓常規管理。重點強化課堂教學秩序的管理。提出了加強課堂環境管理的新考核辦法。在學校領導的大力支持和全體教師的共同努力下,經過一個多月的運行,課堂的教學環境有了顯著的變化。
4、 修訂完善了一些常規的教學管理制度和辦法,并嚴格的落實和執行。如教案檢查制度、聽評課制度、作業檢查制度、教師外出教研管理辦法、課堂教學質量評價制度、考試成績對比分析方法等一整套的管理辦法和措施。
5、 組織召開了“高一、高二教學分析會”和培訓會。對上學期期末考試成績做了詳細的對比分析,提出了新的評價模式。對常規教學的各個環節也提出了明確的標準和要求。
6、 組織召開了“高二反向小綜合會考研討會”,“課堂教學評價新方法的研討會”,“新聘教師座談會”,及新聘教師的考核公開課等活動。
7、 組織高二反向小綜合會考信息錄入與報名工作,高考信息錄入與報名、體檢等工作。
三、 感知東方
經過兩個月的接觸與觀察,尤其是和學校領導班子成員的朝夕相處,使自己學到了很多,也看到了自己的不足。張校長的親和、穩健;劉校長的勤奮、務實,深入一線;孫主任對學校情況的了如指掌、如數家珍;曹主任對人的關心和細心;鄒主任的朝氣與活力。都是我學習的榜樣。
參加了公司組織的幾次會議,也感受到公司管理層的工作作風。曹總對公司遠景的規劃與設計、對各項工作的要求和規范標準之高、關注每一個細節、務實的工作作風、以及互動式、智慧碰撞式的新型會議形式,都給我留下了深刻的印象。也受到了鼓舞和啟發。從公辦學校走出之后,一直在尋找一個寬松,和諧,積極奮進的工作環境和氛圍,一個不僅僅是謀生的職業場所,而是能讓自己為之奮斗的事業。到東方后我的最大感受是:“工作著并快樂著”!我堅信我的選擇沒有錯!