勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
雇傭合同協議書免費篇一
甲 方: 乙 方: 身份證號碼: 家庭 住 址: 聯 系電 話: 身份證號碼: 家庭 住址: 聯 系電 話:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙 雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間 乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候 24 小時照顧 老人。
二、服務費用服務費用為壹仟捌百元/月。
三、服務內容 (一)照看老人 乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。 1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。 2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用 毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。 (二)日常家居清潔 1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據 實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務 1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。 2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權 隨時解除合同。 3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務 1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。 2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。 3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。 4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意; 5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。 6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印 件供留存,終止協議時取回。 7、乙方如欲解除合同,則需提前 30 天通知甲方,乙方不得擅自 不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方: 乙方:
二 o 一三年 月 日
二 o 一三年 月 日
雇傭合同協議書免費篇二
甲方:
乙方:
甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議:
一、共同約定
1、家政服務包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。
2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務報酬,(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)
3、甲方愿意接受乙方提供家政服務,并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務,并履行下列(三)的承諾。
4、甲方不履行本協議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權利。
二、甲方的權利、責任和義務
1、甲方以支付勞務報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務。
2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務,如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。
4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬,乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。
5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。
6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮,并協商解決。
8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權辭退乙方。
9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時,可辭退乙方,終止服務、解除協議。
三、乙方的權利、責任和義務
1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。
3、乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發生意外,甲方不得追究乙方的責任。
4、乙方必須服從甲方的領導,明確主人與服務的關系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應自覺接受和改進。
5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。
6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工,在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。
7、乙方以搞好為甲方服務為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。
8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權,甲方應及時給予答復。
9、乙方家中有事需要回家,應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職,但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。
四、附則
1、協議之外需要約定的事項由雙方協商,發生異議時以本協議為準。
2、本協議一式兩份,雙方簽字即生效。
甲方代表簽字:
乙方簽字:
中介人簽字:
時間:
雇傭合同協議書免費篇三
本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
5、甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執行。
2、法律、行政法規規定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規規定執行。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
負責人:身份證號:
年月日 年月日
雇傭合同協議書免費篇四
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為有固定期限的勞動合同:自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事廣告銷售工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每周5天、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
五、績效工資
根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
六、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
七、其他條款
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章)_________
乙方(簽章)_________
_________年_________月_________日
雇傭合同協議書免費篇五
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
甲乙雙方經友好協商,簽訂本合同,明確雙方的權利義務,共同遵照執行。
一、合同期限:
二、乙方工作內容
1、因工作需要,擔任司機工作。
2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。
3、負責食品貨物交點后裝車和運送至各門店。
三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資 元。
四、甲方責任和義務
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。
3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。
五、乙方責任和義務
1、必須嚴格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需請假的,應先報告請假。
2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。
3、在倉管員交點貨物時,應在場核對,并在驗收單據上簽收;簽收后負責裝車,裝車時應確保食品等貨物合理放置,防止變形受損。
4、嚴格遵守道路交通法律法規,發生交通事故,根據交通部門交通事故結論進行相應的處理:駕駛員無責任的,不處罰;駕駛員有責任的,全部由乙方負責負擔。
5、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發現,甲方立即解除合同;未經批準,擅自出車造成任何交通事故,應承擔全部責任。
6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛,或肇事逃逸;或不經領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機),所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。
7、乙方應愛護車輛設備,執行操作規范,節約油料器材,遵守交通法規和本公司的各項規章制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待客,舉止文明。
8、乙方發生交通事故,沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實,所造成的后果將由乙方負責。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,可以變更本合同的相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(2) 未經同意私自出車的;
(3) 曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的;
(4) 乙方不能勝任工作的。
5、乙方提前解除本合同,應提前一個月通知甲方,否則甲方有權停止支付乙方本月工資。
6、本合同期滿,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
七、本合同未盡事宜,按法律相關規定執行。
八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。
甲方: 乙方:
雇傭合同協議書免費篇六
甲方(雇主):___住址:
乙方(雇員):___身份證號:
電話:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容
1。護理老人生活起居;
2。負責每日三餐;
3。家務(室內保潔)。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責,如臨時需要請假或休息需提前告知甲方,具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為1000元/月,甲方于每月
日前支付給乙方。
四、甲方權利和義務
1。甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形,有權隨時解除合同;
3。
甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1。乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3。乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人;
5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
6。
乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;
7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
8。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1。本合同自雙方簽字時生效。
2。本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
雇傭合同協議書免費篇七
一、經甲方(雇主)乙方(家庭服務員)協商同意,簽訂服務合同,在合同期內,甲乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲乙雙方的合法權益不受侵犯。
二、甲方(雇主)的權利和義務
1、有權要求乙方提供______________為內容的家庭服務工作。未經乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、提供食宿,按月付給乙方工資,試用期___元(一個月),正式工資___元/月。每月月底結算當月工資。不得克扣、拖欠工資。
5、甲方有權力拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中,有權拒絕乙方使用家中的貴重物品。
6、保證乙方每月休息__天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應_____________。
7、甲方有權要求和安排乙方進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。另外,甲乙雙方不得隱瞞各自病史。
8、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣押錢或物以及毆打、威逼等侵權行為。
9、不得擅自將乙方轉換為第三方服務。
三、乙方(家庭服務員)的`權利和義務
1、自愿為甲方提供___________________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出,不帶任何外人(同鄉、親友等)去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。
4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。
5、每月可休息_____天,如果乙方自愿放棄休息,甲方不支付工資。
6、有權拒絕,轉換為第三方服務。
7、應接受甲方安排到醫院進行肝功和其它傳染病檢查,如正常經費由甲方付,不正常由乙方付。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。
四、乙方具體工作細則
1、照顧一個女童:輔食制作、洗澡觸摸、夜間看護等;
2、一般家務:做飯,洗衣服、打掃衛生等
3、家里東西應擺放整齊,保持整潔明亮;
4、孩子衣服手洗,脫水,曬干后收回并歸類放好;
5、自己買菜等開支要記賬,接受甲方監督。
6、保姆若要辭職應提前15天提出或主人找到接班人后方可離職,否則主人有權扣留半個月工資。
7、保姆未經主人同意不得邀請任何人到家里來;
9、保姆身體不適應向主人說明。
10、乙方被聘期間如有行為不端或虐待兒童,甲方向公安部門報警并追究責任。
本合同服務期限為____個月:自____年__月__日始至____年__月__日止。
本協議未盡事宜雙方協商解決,如不能協商解決的可提請行政主管部門進行仲裁。
本合同雙方各執一份,具同等法律效力。該合同至簽訂之日起生效。
甲方(簽字)________
乙方(簽字)___身份證號碼:___
年月日
雇傭合同協議書免費篇八
乙方____________________
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條申請業務員的條件:
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,唯申請人不得為:列入國家公務員、現役軍人或法律。
2、服從管理,有拓展業務能力。
第二條協議期限
1、協議有效期:自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期滿前,經雙方協商一致,可以續訂聘用協議。
第三條工作崗位
1、甲方根據公司需要聘用乙方為兼職____________。
2、甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,不再簽訂崗位聘用協議。
第四條工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營,依法納稅。
2、尊重社會公德,遵循自愿、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。
第五條工作報酬
1、甲方按有關規定及制度,根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵(具體發放標準詳見獎勵制度)
2、甲方薪水結算為周薪,每星期六為薪水發放日
第六條其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服可向人民提起訴訟。
2、本協議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)____________________
乙方(簽字)____________________
______年______月______日
雇傭合同協議書免費篇九
合同編號:xx00x
為了便于甲方投資經營的_______格子店能夠順利運營,甲方決定聘請乙方 作為該店的營業員,根據中華人民共和國勞動法的規定,經雙方友好協商,本著 自愿,平等的原則,達成合同條款如下,以資共同遵守:
一、合同期限 合同有效期自 年 月 日至 201 年 月 日止。合同期滿即終止執 行。因公司工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。
二、工作崗位 經雙方協商,乙方在合同期內于甲方經營的 格子店內從事營業員工作。 甲方可以根據工作需要,變換乙方的工作內容,如雙方就工作變換達不成一致意 見,則本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方在人身 安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷,按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間 按乙方所在商場規定的營業時間工作。需要加班的,公司按國家有關規定支 付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
五、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為: 基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社保卡,甲方有權代扣代交。 合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納, 此后的一切后 果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則,遵守公司規定的工作程 序。
3、員工如違反企業的規章制度,公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償員工所在商場的專 柜,盤點少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價的 5 折賠償給甲方;未知原因的,由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的 5 折賠償給甲方。
八、規章制度 《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效 九、合同解除
1、符合下列情況之一的,公司可以解除本合同:
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的;或有嚴重損害公司利 益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作的, 也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
2、符合下列情況之一的,公司不得解除本合同:
a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手 段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的,員工可以隨時書面通知解除本合同:
a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;
b、公司違反國家有關法律、法規,侵犯員工合法權益的;
4、需經雙方協議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前 10 天 書面通知對方,方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條 1、項第 b、第 c 項解除勞動合同的,如國家有規定應予經 濟補償的,公司按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前 30日以書面形式通知公司解除合同的,應承擔賠償責任。 雙方確定賠償金的計算方法為:
a、按正常情況下員工解除勞動合同前 3 月的月平均實得薪津計算;
b、或按公司的實際損失計算,包括:公司招收錄用員工所支付的費用, 公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜,失去銷售場所時,本合同自動解除,甲 乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓 公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓, 凡員工參加經公司同意的培 訓,公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓,則雙方另 訂培訓合同。
十一、保密義務 員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、 或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息, 承擔 保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時,返還全部 屬于公司的商業秘密的資料,包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按公司規定辦理工作 交接手續,包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部 清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時,還須按公司規定填寫辦理《離職會簽 單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明,對員工的工作表現作 出符合實際的評價,并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。
4、有下列情形之一的,致使公司不能及時為員工辦理相關手續,由此而產 生的一切法律責任由員工承擔:
a、員工未按公司規定辦妥離職手續的;
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;
c、員工不配合,致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
十三、合同無效 本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無效:
1、根本違反法律法規的;
2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息,欺騙公司而簽訂本合同的;
3、員工為任何不合法,不正當目的而進入公司企業工作的。
十四、爭議解決 甲乙雙方發生勞動爭議時,可以雙方協商;或在爭議發生之日起 60 日內向 當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力 在合同期內,如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的,按新規定執行。 本合同正本一式三份,雙方各執一份,另一份為辦理社會保險使用,經甲乙 雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現自愿簽字確認。
雇傭合同協議書免費篇十
乙方(被雇清潔工):
甲方承建之,現因某某需要而雇用來做清潔工。為了大家放心和以后的雙方責任,雙方特商定如下條款,共同遵守執行:
一、工作內容
在某某時間,某某地點做清潔工作。
二、方式
甲方根據乙方負責清潔工一職月底會對乙方進行結算,乙方不能隨意破壞甲方的產物。
三、組織領導:
1)乙方必須服從甲方的安排、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理及規章制度,做到文明施工、安全施工。
2)乙方必須確保準時到清潔工作地點。在工作時期內,未經甲方許可,乙方不得隨意更換清潔人員,以保證其它不必要的問題發生。
3)乙方必須按甲方分配去做事,負責甲方分配做的清潔事情等工作。
四、雙方責任:
1、甲方責任:
1)負責清潔現在的管理調配與監督。
2)負責安排乙方工作量及現場進度,審核完成工程量,申報預決算,申請撥付工程款。
3)負責與清潔工之間進行溝通,相互共同制定清潔完成計劃任務。
甲方:
雇傭合同協議書免費篇十一
乙方:____________________________________
茲于我方(__________________)對乙方的專業知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務;工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實介紹本協議的有關情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經雙方協商一致特簽訂本協議,以便雙方共同遵守。
一、協議時間
________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個月)。
二、協議內容
(一)、甲方權利與義務:
1、為乙方提供優良的辦公環境。
2、協助乙方開展工作,提供業務機會。
3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能嚴格遵守公司的各項規章制度,甲方有權終止本協議并予以勸退。
4、甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
5、甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發放。
6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣公司信息資料、在上班時間設計與本公司無關項目的員工,堅決開除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發放,給甲方帶來損失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。
(二)、乙方權利與義務:
1、如果甲方連續______個月不按時發放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協議。
2、乙方在協議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。
3、在協議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。
4、乙方有義務維護公司的聲譽和利益,對公司的業務信息進行保密。
5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務好每一位客戶,認真學習本行業專業知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。
6、乙方應堅決服從公司領導的工作安排。
(三)、工資待遇:
1、具體薪金如下:
本公司員工工資由基本工資、附加現場管理費、業務提成費等三部分構成,每月底按時發放當月基本工資底薪。
a、業務費
1、本公司人員:按____%;
2、業務員:按____%;
b、家裝:管理費;
1、半包:按____%;
2、清包:按____%;
3、大包:按____%;
c、工裝:管理費
1、雙包:按____%;
2、單包:按____%;
3、純管理費:____%(按對方支付的總管理費提取)
d、設計:設計費
對外設計:____%
e、工裝生活補助(天)
1、市內:____元
2、市轄縣:____元
3、市外:____元
甲方(公章):_________________________
乙方(公章):_____________________
_____________年________月________日
雇傭合同協議書免費篇十二
甲方:___________電話:___________
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務內容及地點:
1.負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。
2.照顧孩子,接送孩子上下學。
3.服務地點:甲方居住或指定的地點
二、服務要求:
乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息___________天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。
三、服務費用:
乙方每月服務費用為:___________元/月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。
2.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
3.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。
4.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。
5.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的疾病或其他傷害產生的費用。
7.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。
五、乙方權利與義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。
4.乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。
6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。
8.乙方如欲解除合同,則需要提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
9.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地法院解決。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:___________
乙方:___________