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鄉村振興青年有為的篇一

濟管理研究室主任教授薛男，對農村改革政策綜合解讀，薛教授的講解非常生動感人，對農村、農業、農民的發展做了認真的講解，對農村的村容村貌，農村集體經濟發展，有了更深的理解，農業強不強，農村美不美，農民富不富，決定著我國全面小康社會的底色和社會主義現代化的質量。農民是農業農村發展的主體，也是實施鄉村振興戰略的主體，要充分遵守廣大農民的意愿，調動廣大農民積極性、主動性、創造性，把廣大農民對美好生活的向往化為推動鄉村振興的動力，把維護廣大農民根本利益，促進廣大農民共同富裕作為出發點和落腳點。

鄉村振興戰略是黨的十九大提出的一項重大戰略，是關系全面建設社會主義現代化國家的全局性、歷史性任務，是新時代“三農”工作總抓手。

通過這次組織培訓，使我了解鄉村振興不是單一方面或幾個方面的振興，其突出重點是鄉村的全面振興，要堅持鄉村全面振興，抓重點、補短板，強弱項，實現鄉村產業振興，人才振興，文化振興，生態振興，組織振興，推動農業全面升級，農村全面進步，農民全面發展，即：生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，生態文明建設和黨的建設，如此才能確保鄉村振興沿著正確方向發展。

以上是我這次培訓的心得體會，在以后的工作中，一定要按照振興鄉村的要求，積極工作，帶領全村百姓早日走上致富路。

鄉村振興青年有為的篇二

推動鄉村全面振興，關鍵靠人。習近平總書記近日赴海南考察調研時強調，要建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍，吸引包括致富帶頭人、返鄉創業大學生、退役軍人等在內的各類人才在鄉村振興中建功立業。這在投身鄉村振興的廣大青年中引起熱烈反響，大家紛紛表示，要立足本職，腳踏實地，以更加飽滿的熱情投入鄉村全面振興中。

返鄉創業后，扎根深山19年，中國農村青年致富帶頭人協會會長、湖北名羊農業科技發展有限公司董事長劉錦秀帶領山區農民發展黑山羊產業，通過推廣標準化養羊模式和科學化管理方法，帶動鄉親們增收致富。她認為，要積極拓寬新型職業農民來源，鼓勵專業性人才、多層次人員主動參與鄉村建設，吸引外出農村青年返鄉創業，不斷加強農村青年致富帶頭人隊伍建設，發揮好他們在鄉村振興中的作用。

李曉軍大學畢業后創辦杭州藝福堂茶葉有限公司，建合作基地、智慧工廠，創辦現代化農業+互聯網企業，讓茶農享受到了互聯網時代的紅利，共帶動7000余戶茶農增收致富。他說：“我更加堅定了‘實實在在做好茶，一生只做一件事’的信念，也將堅守品質，不忘初心，為大家奉獻安全、優質、健康的好產品。”

一直致力于鄉村振興、公益扶貧、愛心援助、志愿服務等事業，華臨綠建科技股份有限公司創始人兼總裁鄒華還致力于為年輕人創業提供孵化環境，目前已孵化中小微企業60余家，帶動就業12000余人。他談到，致富帶頭人應主動擔當社會責任，充分發揮示范引領作用，感召、激勵更多青年積極投身鄉村振興。

廣東尊鼎珍珠有限公司總經理何德邊看到家鄉雷州因貝種老化、海域養殖不規范、高技能技術人員緊缺等因素，導致南珠質量、產量嚴重下降，回鄉創業后，通過貝種改良、技術創新等發展南珠產業。他說：“要以更加宏觀的視角審視自己應擔當的責任、履行的使命，以更加樸素的情懷主動獻身家鄉的振興事業，把家鄉的優質產業發展好，將家鄉的農業品牌打造好。”

“聯系自身工作實際，我們不僅要在推動鄉村經濟發展、帶動村民增收致富上發揮帶頭作用，更要在實踐中堅持創新，努力探索更多可復制、可借鑒的發展模式，為助力鄉村振興貢獻更大價值，帶領更多的人一同走上共同富裕的道路。”梅田湖松山旅游開發有限公司總經理湯寶連返鄉后，創建了梅田湖研學實踐基地，并與美麗鄉村建設結合，整合當地農民的房屋并改造成研學營房，將“農大哥”、“農嫂子”培養成研學生活老師，被中國農村青年致富帶頭人協會授予“共同富裕示范點”。

北京老栗樹聚源德農業科技發展有限公司創始人李思鵬，返鄉創辦了“老栗樹”品牌，如今已發展成為集種植、農產品加工、電子商務、休閑觀光和文化創意產業于一體的板栗產業。他說，農村致富帶頭人具備新知識、新視野、新技術、新理念，有條件、有能力在推進農村產業發展、傳承歷史文化中貢獻價值，履行使命，在鄉村的接力發展中，跑好屬于自己的一棒。

曾是東海艦隊的一名戰士，盛文斌退役后成立新昌縣科農茶樹專業合作社，帶領團隊進行茶苗研發、繁育和推廣，并與權威科研院所深度合作，加大茶苗研發技術攻關，還為全國多地免費提供種植技術、管理和制茶技術培訓，培養了大批專業人才。他希望，能有更多思想過硬、吃苦耐勞的退役軍人，扎根農村、艱苦創業，成長為農村青年致富帶頭人。

“鄉村不缺好的產業、好的發展項目，缺少的是把新思想、新知識帶進鄉村，并用實際行動改變家鄉面貌的致富帶頭人。”珠海山月里民宿管理服務有限公司董事長、總經理周穎欣返鄉發展鄉村旅游，改造閑置民房，盤活鄉村資源，豐富旅游產品供給，保護、宣傳傳統文化，不僅為當地村民提供大量就業崗位，還在創業一年內助農售出數萬斤本土農產品，帶動農戶增收近百萬元。

吉林省長發現代農業科技集團有限公司創始人魏健說：“作為一名農業科技工作者，我將在大豆育種核心技術攻關上求突破，為大豆產業的發展提供具有自主知識產權的科技保障。”如今，他依托吉林省查干湖生態區進行了1.6萬畝非轉基因高蛋白大豆的良種繁育和示范推廣，試種具有高產、抗逆性強、抗病性強等特點的高蛋白大豆品種，并著力打造集產學研于一體、現代農業產業群和閉環產業鏈開發的高科技公司。

崇州市映象生態農業開發有限公司董事長黃麗是枇杷茶制作技藝傳承人，帶領團隊將傳統技藝傳承和科學創新相結合，使古樹茶產業發展迎來豐收的喜悅。如今，團隊還免費對山區群眾進行專業知識和技能培訓，致力于培養地方特色茶葉全產業鏈人才。她談到，鄉村需要一批有經驗、有技能、會經營的致富帶頭人，大家要躬身入局，主動擔當，甘于奉獻，將鄉村產業發展好，將鄉村資源保護好、利用好。

鄉村振興青年有為的篇三

人才是社會干事創業的第1000紅色經典一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來事故，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力500字軍》的文章更是事故旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展1000紅色經典戰略。

很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農質量村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才1000缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的`重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上入職助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。

新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區1000紅色經典，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農村發展的1000瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚1000紅色經典至最終被荒廢的情況。質量這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城培訓市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生1000紅色經典來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解決農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。

大學生，500字是社會改革發展的財富，更是社會精質量英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大500字國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

鄉村振興青年有為的篇四

時間是忠實的記錄者，也是客觀的見證者。江西井岡山市神山村在鄉村振興中書寫了“神氣”故事;老書記焦裕祿探流沙、查風口的河南蘭考張莊村，如今“風沙窩”變成了“金銀鋪”;寧夏永寧縣原隆村百姓過去久居“苦瘠甲天下”之地，因為移民搬遷生活越過越興隆……一曲曲改變命運、邁向全面小康的壯麗凱歌，是中國共產黨守初心、擔使命的具象體現，也成為社會主義優越性的生動注腳。正如一位聯合國官員所評價的，“中國最貧困人口的脫貧規模舉世矚目，速度之快!”從解決溫飽到擺脫貧困，從總體小康到全面小康，歷史性地解決中華民族千百年來的絕對貧困問題，這將是前所未有的成就，足以彪炳史冊。高質量打贏脫貧攻堅戰，不僅將會大幅度地提高貧困人口的收入和生活水平，也將大大改善貧困地區產業基礎、基礎設施、公共服務和生態環境，讓發展紅利惠及更多農村人口，為實現鄉村振興奠定堅實基礎。基層干部的作風能力有了轉變，農村治理水平有了提升，這些都是涉及長遠發展的，也是國家的寶貴財富。經濟快速發展和大規模減貧同步實現，全體人民共享改革發展成果、朝著共同富裕不斷邁進，深刻彰顯著以人民為中心的發展思想，展現著中國特色社會主義的制度優勢。

黨的十八大以來的脫貧攻堅實踐，積累起具有長遠啟發意義的經驗。比如，全黨動手、舉國之力，形成全國上下攻堅的合力。280多萬駐村干部、第一書記奮戰在脫貧攻堅一線，他們來自五湖四海，為貧困群眾帶來了資源、技術和發展思路，這正是扶貧合力的生動體現。比如，精準扶貧、精準脫貧，通過精準“滴灌”提高扶貧效率。貧有百樣、困有千種，扶貧就有千百種方案，就會付出千百倍努力。比如，產業扶貧、扶志扶智，為脫貧攻堅制造可持續的內生動力。發展產業讓農民從田間走向車間，鼓勵創業催生無數致富能人，扶志扶智提振農民奮斗追夢的精氣神……授之以魚不如授之以漁，形成脫貧攻堅的造血功能和內生動力，才能防止返貧，鞏固脫貧成果。可以說，中國特色扶貧開發道路，不僅以實際行動加速了世界減貧進程，也為全球貧困治理貢獻了中國智慧、中國方案。

展望未來，中國人民將歷史性地擺脫絕對貧困，共同邁入全面小康，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，社會主義制度優越性將得到更為有力的驗證。一個為人民謀幸福、為民族謀復興的政黨，一個以人民為堅實根基的國家，其征途必定是星辰大海，其未來必定是其道大光。

鄉村振興青年有為的篇五

建設好生態宜居的美麗鄉村，讓廣大農民有更多獲得感、幸福感是最終目標。始終關注農村人居環境，關注農民生活環境。以人民為中心，讓農民生活在美麗鄉村，有更多獲得感、幸福感，是鄉村振興戰略的重要理念。十九大報告提出“鄉村振興戰略”中“生態宜居”這一項，堅持遵循鄉村發展規律，扎實推進美麗宜居鄉村建設這一重要內容。從關心廁所衛生，通過“廁所革命”，讓農村群眾用上衛生的廁所這樣的“小事”可以看出，隨著農業現代化步伐加快，新農村建設也要不斷推進，人居環境的改變還有農民的幸福感越來越被重視。

目前，鄉村振興熱遍及所有農村區域，各地政府熱情高漲。在基層扶貧過程中，通過觀察分析了解，我認為，在普遍的發展熱潮中尤其需要冷靜的理性思考：鄉村振興需要的是高質量的、持久的振興，不能搞不切實際、不顧長遠的無序開發;要克服只顧當前、不顧長遠的短視，立足本地實際，樹立“功成不必在我”的擔當，在特色上下功夫，在差異化上求突破，在發展增收上謀出路。按照當前三洲的實際，必須突出抓好“三頭”：

一.把握一個重頭：資源的保護和規劃

在當前三洲的發展中，三洲的優勢在于自然資源，三洲的特色在于生態宜居。要實現鄉村振興和融入三洲建設，就一定要牢記人與自然和諧共生、綠水青山就是金山銀山理念，把農村的優勢資源挖掘并發揮出來，只有把農村的生態資源保護好，才會將其變成金山銀山。一要對農村生態系統進行修復、保護。過去，我們對一些地方的農業資源過度開發消耗，破壞了原有的生態系統，為此我們應開展河湖水系連通和農村河塘清淤整治。二要深化農村“三清三拆三整治”。全力抓好舊危泥磚屋拆除、村道巷道和屋前屋后環境衛生整治，為廣大群眾營造整潔舒適的居住環境;開展有機肥替代化肥、畜禽糞污處理、廢棄農膜回收、病蟲害綠色防控等行動，加強飲用水水源保護，實施農村生態清潔小流域建設。三要抓好資源的利用規劃。針對鄉村資源要素的配置、土地開發利用、耕地保護及經濟、生態、社會的發展，制定好近期和遠期發展目標規劃，既突出功能統籌、產業融合，又強調生態文明和城鄉共融發展，做好人與自然、資源與生態、發展與環境的融合，增強規劃的可行性和長遠性，讓規劃經得起時間和實踐的檢驗。

二.強化一個帶頭：干部的引領和表率

“村民富不富，關鍵看支部。”鄉村振興要靠千千萬萬個堅強的農村基層組織，要靠千千萬萬個優秀的農村基層黨組織書記。法寶就在于支部是核心，書記是帶頭人，村干部是服務員。發揮村干部模范表率作用要把握好三個方面：一是要守好基層組織主陣地。各基層組織要以抓好黨建為引領，建強班子、帶好隊伍，強化宣傳、善于引導，依法辦事、規范治理，整合資源、借力發展，進一步地摸門道、找竅門，創造性地開展工作。二是要爭當基層發展的“領頭雁”。作為村干部，要想方設法幫群眾增收，讓群眾的錢包鼓起來，這樣才能通過發展來難題，凝聚人心。當前特別是要打好精準扶貧這場硬戰，村干部作為“一線戰斗員”、“一線指揮員”，必須守住自己的陣地，在推進脫貧攻堅中舉好旗、領好路，想方設法帶領村民發揮本村優勢，推進產業扶貧。三是要當好基層群眾的“貼心人”。作為村干部，不僅要嚴格依法辦事、按規則辦事點才節，一碗水端平，而且要善于處理村務，集中民智把好事做好、實事辦實，成為治村有方、持家有道的當家人。同時，要做到胸有情懷愿擔當，做到身真入、心真沉、情真融，幫助群眾解決好最盼最難最怨的事情，及時疏導和化解矛盾糾紛，培育文明道德風尚。

三.突出一個龍頭：企業的輻射和帶動

當前，三洲大部分農村青壯勞力大部分外出務工，造成部分農田丟荒，即使有耕作的也是一家一戶分散勞動居多，只能基本滿足自家日常生活，村莊空心化程度嚴重。鄉村要振興，必須引進和培育一批龍頭企業，成立各種各樣的農村合作社，采用“公司+合作社+基地+農戶”等合作模式，將零散、分塊租賃給散戶的土地集中回收，引導農民通過土地入股、資金投入、投工投勞等形式參與進來，鼓勵農民依法采取轉包、出租、互換、轉讓、入股等方式流轉承包地，探索村委會以資產、資金、資源入股發展現代休閑農業，直接有效增加村民和村集體收入。有條件的鄉村，可以引進旅游開發公司依托村內山水自然資源、人文民俗風貌條件，大力發展鄉村休閑觀光旅游業;充分發揮鄉村節慶、創意紀念品、文創民俗等吸引游客的特點，進一步整合業態、做大規模，使鄉村旅游真正具有地方特色;要注重促銷，千方百計通過多種渠道擴大影響，吸引客源，通過鄉村旅游帶動地方發展，促進農民增收。農戶發展農家樂，鄉鎮和有關部門要給予全力幫助與指導，發展一家，鞏固一家。

鄉村振興青年有為的篇六

隨著“鄉村振興”戰略的提出和穩步實施，鄉村發展被擺放到了一個更高的高度，鄉村振興成就美麗中國。作為新時代的青年，我們應該承擔起振興鄉村的重擔，助力偉大復興中國夢的實現。

實施鄉村振興戰略，是解決新時代社會主要矛盾、實現“兩個一百年”的奮斗目標的必然要求，具有重大現實意義和深遠歷史意義。農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。“中國，從根本上說，是鄉土性的”，一個個兼有文化底蘊和現代文明的美麗鄉村才會展現一個最為真實的立體中國。由此看來，鄉村興則國家興，鄉村衰則國家衰。要讓中國屹立于世界，鄉村振興刻不容緩。鄉村振興戰略是時代的召喚，是建設中國特色社會主義的必然選擇。

鄉村振興，關鍵在人。在這樣一個大發展、大繁榮的時代，廣大青年應有大作為，大抱負，自覺主動肩負起鄉村振興的重任。領袖曾多次寄語廣大青年：“到基層去，到祖國最需要的地方去，扎根人民，奉獻國家。”為響應領袖的號召，我國涌現出一批為鄉村建設做貢獻的積極分子——最美村官秦玥飛放棄了在美國工作的機會，毅然回鄉改善村民生活；“騎手”女司機嚴克美辭去上海工作，在崇山峻嶺中騎出一番天地，為鄉村振興獻上自己的一份力。

當“青年”遇上“鄉村振興”，可以繞道走，也可以迎難而上。后者的選擇讓理想有了鈣，靈魂有了根，技能有了平臺。青年投身大眾創業、萬眾創新的熱潮，把理想種到土地上，是最正確的報效祖國的方式。青年強則國家強，身處“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，我們應把人生夢想匯入時代潮流，讓蓬勃青春與家國共振，我們應參與鄉村建設，為祖國發展無私奉獻。

農業鄉村如今是大有作為的廣闊天地。越來越多的青年志愿者上山下鄉，2018年更有280萬駐村干部奮戰在脫貧一線。參與鄉村建設是青年錘煉堅強意志的過程，是回報祖國的重要途徑，也是我們建功立業的最好舞臺。我們應把個人理想與國家前途命運緊密聯系在一起，在中國特色社會主義實踐中放飛青春夢、實現中國夢。

新時代鄉村振興的戰鼓已經擂響，鄉村振興、建設美麗中國絕不是一句空口號。作為新時代的青年，我們應肩負起新時代的歷史擔當，切實為振興鄉村、建設社會主義現代化強國做出自己的貢獻。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得300字精選篇6

鄉村振興青年有為的篇七

4月1日，《求是》雜志發表《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。要下好鄉村振興這盤棋，我們必須抓好領導班子、第一書記、鄉土人才等“關鍵人”，充分發揮“領頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用，為發展創造動力源泉，共促鄉村振興，共建美好家園。

鄉鎮領導班子“擔使命”，當好“領頭雁”。

俗話說，“村子強不強，要看領頭羊，火車快不快，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設對地區發展發揮著至關重要的作用。因此，必須抓好領導班子“關鍵人”。一方面，領導班子要悟透以人民為中心的發展思想，“在其位，謀其政”，履行好自身職責，秉承“利民之事，絲發必興”的價值追求，做起而行之的“行動者”，當攻堅克難的“奮斗者”，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發力、久久為功，確保條條落地、項項落實。另一方面，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設，選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求，提高班子發現和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質檔案，對政治不合格、廉潔不過關的“一票否決”，探索“班子隊伍”函詢回復分析、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

駐村第一書記“亮身份”，當好“主心骨”。

在脫貧攻堅戰役中，第一書記給貧困落后的鄉村注入了新鮮血液，成為群眾“主心骨”。如今，中共中央繼續向重點鄉村選派駐村第一書記，為的是讓這根“主心骨”持續發揮作用，因此，必須抓好第一書記“關鍵人”。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現象，把基層當成學習成長的大熔爐和干事創業的大舞臺，拋棄“鍍金”想法，沉下心來找準自身定位、合理規劃自己的目標，增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”，真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況，定期進行摸排調查，探索建立“到村打卡”“群眾監督”等靈活機制，對“不到位”現象制定切實可行的管理辦法，督促相關單位將任職工作落實抓細。

農村鄉土人才“強責任”，當好“帶頭人”。

基層干事創業環境與城市相比還有一定差距，吸引人才難，留住人才更難，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大，鄉土人才是農村的寶貴人才資源，因此，必須抓好鄉土人才“關鍵人”。一方面，組織部門充分發揮選人用人職能，拋開“唯學歷論”，不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量，以深入一線調研、村鎮舉薦等形式，持續發掘本地“土專家”“田秀才”，建立健全農村種養等行業的人才信息庫，選拔群眾認可、敢挑重擔、技術經驗豐富的鄉土人才作為帶頭人。另一方面，政策上要給予鄉土人才支持，做好資源“傾斜”，建立公平、公正、靈活的鄉土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉土人才在職稱評定、評優評先等方面探索開辟“專屬通道”，并適當考慮納入鎮村后備干部重點培養人選，讓鄉土人才能夠放開手腳“使勁干”，為鄉村振興持續賦能。

鄉村振興青年有為的篇八

當前，鄉村振興戰略正在如火如茶地開展著,發展特色產業，完善鄉村基礎設施，改善農村人居環境，這些舉措都一定程度地促進了鄉村振興。但是，散戶零星種植不成規模,土地不能高效利用，村民不敢嘗試，害怕失敗，還存在等靠要思想。這些問題都亟需解決，需要有擔當，有作為的青年人來助力鄉村振興。

未來農業發展，出路在于規模化、機械化、綠色化、品牌化發展，集約化經營、規模化生產的實現，不可避免地會接觸到現代科技，需要智能化管理來提高生產效率，需要借助現代網絡來拓寬銷售渠道，需要實現三產融合來增加農產品附加值。而這些的實現，是傳統的上了年紀的農民不能實現的,這就說明，實現鄉村振興戰略，迫切地需要有現代意識、有眼光的新型職業農民，需要懂生產經營、科學技術的青年人頂上來，助力進一步實施鄉村振興戰略，早日實現鄉村城鎮化。

實施鄉村振興，首先,需要留得住本地人才。城鎮化的發展,讓越來越多的青年人流入城市，鄉村勞動力缺乏，空心化問題嚴重。究其原因，不乏為鄉村居住環境、交通條件差，另外，還有鄉村缺乏個人發展平臺，青年人在鄉村難以施展個人才華。因此，首先要打造良好的生活環境，完善基本生活休閑設施，建圖書館等豐富業余文化生活。其次要主動下放權力，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻鄉村提供良好的舞臺。最后，要激發本地人才建設故鄉的積極性，這樣，才能留得住本地人才。

實施鄉村振興戰略,其次，要引得來優秀人才。未來鄉村的發展是規模化、機械化、綠色化、品牌化發展的。如何才能吸引優秀人才建設鄉村呢?必然是要提供優于城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時，解決人才隨遷家屬以及子女的醫療、教育、住房保障,讓優秀人才建設鄉村之時無后顧之憂。另一方面，要提供完善的晉升機制，讓優秀人才看得見希望，建設鄉村才有奔頭。有了優秀人才的建設，才會助力鄉村振興早日實現。

實現鄉村振興戰略，本地人才、優秀人才備足了，還要激發青年人的積極性和創造性,發揮其主動性和首創精神。發揮青年的帶頭作用，鼓勵其大膽嘗試，建立獎勵機制進一步激發其潛能，讓勇擔當、有作為的青年頂得上來，讓青年主動參與建設，提升其成就感才能早日實現鄉村振興戰略。

鄉村振興靠的是人才，有了人才，才能實現集化約化、規模化經營，才能走科技強村、科技強國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優秀人才，讓勇于擔當、敢于作為的青年人才助力鄉村振興。

鄉村振興青年有為的篇九

改革開放以來，農村發展逐漸出現一些問題：撂荒現象普遍、麻將賭博泛濫、基礎教育水平偏低、文化生活比較貧乏，留守兒童婦女數量龐大、“空心化”現象多有存在。這就違背了美麗鄉村建設的初衷。

我們要讓故鄉回得去，讓鄉村的未來看得見。

即使未來城鎮化達到70%以上，還有四五億人在農村。農村絕不能成為荒蕪的農村、留守的農村、記憶中的故園。鄉村建設要與時代以同頻率的步伐向前邁進，讓故園依舊，讓“小橋流水人家”的場面與我們同行，讓在外遠行的游子有自己的歸屬，讓更多的老人、兒童得到溫暖的陪伴，再無空巢之人，再無留守之痛，才能建設真正的美麗鄉村，展望更美好的未來。

建設美麗鄉村，有人走在了前列。

走在鄉村建設的路上，有農民在大地上奮斗，余姚橫坎頭村全體黨員艱苦奮斗，將一個交通閉塞、房屋破舊、村民收入低的薄弱村，發展成了全國文明村，并收到了習近平總書記為核心的黨中央的親筆回信。這就是進步，這就是發展，這就是面朝黃土背朝天的農民們的希望。總有人說，理想與現實往往背道而馳。但是當踏上了中國夢的征途后，一切仿佛那么和諧。在這條路上，鄉村建設如同煙火，偶爾冷漠受挫，但終歸發展火熱;恰似人間，終有光明時刻。

鄉村振興青年有為的篇十

黨的十九屆五中全會明確提出，要優先發展農業農村，全面推進鄉村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走中國特色社會主義鄉村振興道路。

全面實施鄉村振興戰略，發展現代化農業，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農民的農業農村人才扎根基層、建設農村、服務農民，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉村振興，在鄉村振興中培養造就人才，為2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。

激勵年輕干部下沉基層，當好鄉村振興“勤務員”。鄉村振興戰略實施以來，農村村容村貌改觀明顯，產業發展勢頭良好，但也應該看到，部分農村發展觀念還較為落后，一些干部工作方法偏向保守，與新時代對干部能力素質的新要求還存在差距，這就迫切需要一批頭腦靈活、思維開闊、學習能力強的年輕干部傳好鄉村振興“接力棒”。要樹立服務基層鮮明導向，激勵引導年輕干部以廣袤農村為考場，以鄉村振興各項目標任務為考卷，深入田間地頭傾聽群眾最關心、最直接、最現實的問題，扎扎實實為群眾解決農產品生產、銷售等方面的操心事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔重用等方面向基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。

挖掘鄉土人才興村活村，當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源于民間，成長于鄉土，雖然文化程度不高，但熟悉農村村情及農業生產規律，且大多身懷一技之長，是發展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才，改變過去鄉土人才發展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉土人才的培養激勵機制，在“全國十佳農民”“農業產業發展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉土人才技能培訓，特別是信息化背景下發展農村電商等方面的技術技能，讓鄉土人才的理論實踐知識與新時代接軌，迅速成長為引領鄉村振興的重要力量。

引回外出能人返鄉創業，當好鄉村振興“突擊隊”。部分外出能人產業發展理念先進，創業有成，回鄉興辦實業、帶動群眾致富有著資金、技術和理念上的優勢。要注重引回品德素質較好、報效家鄉意愿較強的外出能人返鄉，實現人才回歸、資金回流、創業回鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創辦新興產業、組建農民專業合作組織，結合村情實際發展特色項目，壯大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創業提供良好環境。

鄉村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉村振興戰略的偉大征程中貢獻力量。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得300字精選篇3

鄉村振興青年有為的篇十一

人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解決很多鄉村振興發展的問題。

新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解決偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解決農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。

大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

鄉村建設如星星之火，照亮未來。

干部下鄉，精準扶貧，帶給老無所依的農民情感與物質上的關懷;教育從娃娃抓起，多少個希望工程為鄉村的孩子們帶去福音，送去知識，傳遞希望。下一代的農民，不能只當建筑工人、環衛工人、保安大叔、保潔阿姨、食堂大師傅。執政黨的不忘初心與創新引領，讓我們看見了“一個村莊里的中國”。家是最小國，國是千萬家!村莊最能體現國家的發展變遷與開拓進取，小家的幸福才是大國的未來。

要求“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的美麗鄉村建設正如火如荼。生產發展齊頭并進，生活寬裕無煩惱，鄉村文明小事起，村容整潔不懈怠，管理民主人人責，這就是美麗鄉村。家家戶戶燈火通明，卻又不忘初衷，傳統依舊，鄉村才是真正的“進行時”，農民的春天才會姹紫嫣紅、百花齊放。

建設美麗鄉村，讓故鄉回得去，讓鄉村的未來看得見。

鄉村振興青年有為的篇十二

黨的十九屆__明確提出，要優先進展農業農村，全面推動鄉村振興，堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，走__鄉村振興道路。

全面實施鄉村振興戰略，進展現代化農業，不僅需要政策支持，更需要人才引領。唯有大量懂農業、愛農村、愛農夫的農業農村人才扎根基層、建設農村、服務農夫，方能確保各項惠農政策落地見效，讓群眾真正得實惠。各地要利用好人才第一資源，依靠人才引領鄉村振興，在鄉村振興中培育造就人才，為2035年基本實現社會主義現代化的遠景目標打下堅實基礎。

生產、銷售等方面的操勞事、煩心事、揪心事。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面賜予全面保障，在干部提拔重用等方面對基層傾斜，讓年輕干部在農村能扎根、有盼頭。

挖掘鄉土人才興村活村，當好鄉村振興“主力軍”。鄉土人人才來源于民間，成長于鄉土，雖然文化程度不高，但熟識農村村情及農業生產規律，且大多身懷一技之長，是進展農村經濟的“金種子”。要充分重視和用好鄉土人才，轉變過去鄉土人才進展“不溫不火”“任其自然”的局面，不斷健全和完善鄉土人才的培育激勵機制，在“全國十佳農夫”“農業產業進展帶頭人”等遴選資助項目上予以傾斜，讓“土專家”“田秀才”在資金政策支持下脫穎而出，做給群眾看，帶著群眾賺。要強化鄉土人才技能培訓，特殊是信息化背景下進展農村電商等方面的技術技能，讓鄉土人才的理論實踐學問與新時代接軌，快速成長為引領鄉村振興的重要力氣。

鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、缺乏主導產業等掣肘短板。要大力扶持回歸能人領辦創辦新興產業、組建農夫專業合作組織，結合村情實際進展特色項目，壯大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、后勤服務等方面予以保障，為能人在村安心創業供應良好環境。

鄉村振興，人才為先。各類人才要起而行之，勇挑重擔，不負時代使命和人民期盼，在廣袤農村大施所能、大展才華、大顯身手，在全面實施鄉村振興戰略的宏大征程中貢獻力氣。

鄉村振興青年有為的篇十三

就實施鄉村振興作出重要論述，科學回答了為什么要鄉村振興，怎樣振興鄉村等一系列重要問題，指明了前進方向，提供了根本的遵循，我們要深入了解習近平總書記關于實施鄉村振興戰略的重要論述，吃透精神實質，把握核心的要義，進一步增強推進鄉村振興的責任感、緊迫感。市委黨校吳秀坤教授對全面解讀鄉村振興戰略進行詳細的講解，杜學峰副校長就我市農業產業發展規劃進行了詳細的培訓和解讀；加強對綠色農業發展的基本認識，綠色農業是指將農業生產和環境生態保護協調起來，在促進農業發展，增加農戶收入的同時保護環境，保證農副產品無污染的農業發展類型，市委黨校經濟管理研究室主任教授薛男，對農村改革政策綜合解讀，薛教授的講解非常生動感人，對農村、農業、農民的發展做了認真的講解，對農村的村容村貌，農村集體經濟發展，有了更深的理解，農業強不強，農村美不美，農民富不富，決定著我國全面小康社會的底色和社會主義現代化的質量。農民是農業農村發展的主體，也是實施鄉村振興戰略的主體，要充分遵守廣大農民的意愿，調動廣大農民積極性、主動性、創造性，把廣大農民對美好生活的向往化為推動鄉村振興的動力，把維護廣大農民根本利益，促進廣大農民共同富裕作為出發點和落腳點。

鄉村振興戰略是黨的十九大提出的一項重大戰略，是關系全面建設社會主義現代化國家的全局性、歷史性任務，是新時代“三農”工作總抓手。

農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，生態文明建設和黨的建設，如此才能確保鄉村振興沿著正確方向發展。

以上是我這次培訓的心得體會，在以后的工作中，一定要按照振興鄉村的要求，積極工作，帶領全村百姓早日走上致富路。