計劃是指為了實現特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

國企紀檢工作計劃篇一

xx年紀檢監察工作總體要求是：以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央、省、州、縣紀委全會部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強黨的作風建設，大力保持黨的先進性和純潔性，嚴格落實黨風廉政建設責任制，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心，服務大局。為實現“五個瀘溪”的宏偉目標提供堅強的政治紀律保證。

一、加強政治意識，強化對重大決策貫徹落實的監督

(一)維護黨的政治紀律。堅持把維護黨的政治紀律擺在首位，加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員、干部講政治、顧大局、守紀律，增強政治敏銳性和鑒別力，自覺做到與上級黨組織保持高度一致。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，加強監督檢查，及時發現和解決存在的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保政令暢通。

(二)深入貫徹落實縣委、縣政府重大決策，督促落實黨組集體決策。堅持圍繞綠色發展、跨越崛起這條主線，積極推動秀美瀘溪推進年活動。加強對“”規劃落實情況的監督檢查，繼續深化招商引資和服務行業重大建設項目服務保障工作，切實營造更優的商務服務環境。

二、加強作風建設，進一步密切黨群干群關系

(一)加強和改進干部作風建設。切實加強機關和領導干部作風建設，針對領導班子和干部隊伍新情況，通過加強教育、完善制度、強化監督，促使領導干部加強黨性修養，弘揚良好作風，保持清正廉潔。扎實開展“保持黨的純潔性”主題教育實踐活動，全面落實保持黨的純潔性的各項要求，保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，永葆_人政治本色。

(二)深化專項治理工作成果。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，完善食品安全管理，完善市場監管機制，完善信息公開平臺，不斷健全商務領域工程建設健康發展的長效機制。

(三)堅決糾正損害群眾利益的不正之風。重點解決肉食品安全等方面損害群眾利益的突出問題。進一步規范行政執法行為，推進便民服務。繼續清理規范中介機構。

三、加強學習教育，促進黨員干部廉潔從政

(一)加強懲治和預防腐敗體系建設。按照本局-xx年懲治和預防腐敗體系工作規劃，加強對工作落實情況的監督檢查，深入查找規劃落實中存在的不足，研究提出防治措施。總結經驗，結合上級精神和本單位實際，深入調查研究，積極謀劃制定好—20xx年懲防體系工作規劃。制定xx年黨風廉政建設責任制任務分解表，加強督促檢查，強化責任追究與考核，督促領導班子和領導干部認真履行反腐倡廉職責。

(二)嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定。繼續抓好《廉政準則》的貫徹執行，堅決執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定和嚴格控制“三公”經費。強化日常監管，進一步規范公務用車問題。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，切實加強對領導干部的日常管理。嚴格執行民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話等規定。認真落實縣委《嚴格執行“六個一律”切實改進工作作風的規定》，充分發揮預警機制作用。

(三)加強反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入全局宣傳思想工作的總體部署，完善工作機制。注重加強宣傳，營造良好的反腐倡廉輿論環境。認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，深入推進示范教育、警示教育和崗位廉政教育。扎實開展廉政文化建設，繼續深入推進省廉政文化示范點“廉政氧吧城”建設活動。

四、加強監督管理，深入推進黨風廉政建設

(一)深化黨務公開工作。完善黨組織黨務公開領導體制、工作機制和制度體系，形成比較規范、務實、長效的工作格局。通過實行黨務公開，不斷提高黨組織民主決策、民主管理、民主監督水平和執政能力，保持和發展黨的先進性;擴大黨內民主，保障黨員民主權利，體現黨員主體地位，增強黨組織的生機活力;提高黨務工作透明度和開放度，密切黨與群眾的血肉聯系，促進和諧穩定;加強黨內監督，規范權力運行，推進黨風廉政建設。將黨務公開考核評價與民主評議黨員、政風行風評議、創先爭優有機結合，不斷創新考核方式，完善考核評價機制。

(二)深入推進廉政風險防控管理工作。進一步鞏固廉政風險防控管理工作成果，強化對權力運行的制約和監督，積極構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉政風險防控機制，最大限度地減少腐敗問題的發生。

五、加強自身建設，切實提升紀檢監察工作

(一)著力提高紀檢監察干部履職能力。維護黨的政治紀律，努力提高紀檢監察干部宗旨意

大局意識、責任意識。繼續貫徹落實創建學習型機關的實施意見，加強紀檢監察組織信息化建設。

(二)加強紀檢監察干部自身建設。抓好作風建設不放松，加強政治理論和紀檢監察知識學習，嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，強化執紀者要更嚴格守紀、監督者要更自覺接受監督的意識。大力發揚改革創新精神和真抓實干作風，忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。

國企紀檢工作計劃篇二

辦法》對中央企業合規管理提出新要求，包括更高的合規義務、更大范圍的_監管職責、更明確的合規管理崗位職責、更細的合規管理運行和保障機制以及建立合規信息管理系統等，這些新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，將對地方_及其市屬國有企業合規管理體系建設提供更明確的方向和更實操的指引，助力我國國有企業合規建設的長足發展。

鑒于《辦法》提出的新要求也適用于地方_指導所出資企業加強合規管理體系建設，本文將《辦法》的適用對象和啟示對象統一表述為“國有企業”。本文將從《辦法》對_和國有企業提出新要求和《辦法》對國有企業合規體系建設的啟示兩方面展開論述。雖然《辦法》現在還是個征求意見稿，將來可能會有改動，但在這個征求意見稿階段認真解讀《辦法》，有助于國有企業提前考慮《辦法》中的具體要求，并在搭建合規體系的過程中進行參考，幫助國有企業搭建合規體系和并使之在將來符合《辦法》的具體要求。

對_和國有企業提出新要求

國有企業在關系國家安全和國民經濟命脈的主要行業和關鍵領域占據支配地位，是國民經濟的重要支柱。與《指引》相比，《辦法》更加注重國企合規安排的落地執行，也對國企合規管理提出了許多新要求。

(一)提出更高的合規義務要求

《辦法》第3條規定，“本辦法所稱合規，是指中央企業及其員工的經營管理行為符合法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求”， 首次將黨內法規納入合規義務的來源，對國企合規管理提出了新要求。從實踐角度理解，企業合規有三個層次：第一層，符合法律法規、監管規定等強制性要求;第二層，符合行業標準、規章制度、章程等自愿性承諾;第三層，符合商業道德、公序良俗。《辦法》將“黨內法規”納入合規范疇，應屬第一層的合規范疇的要求，不僅意味著黨內法規成為合規管理的新義務來源，也對國企合規管理體系運行帶來更大的挑戰。

《辦法》第3條的規定延續了“大合規”的思想，將企業內部的規章制度歸納進合規概念，并調整條文語序，先規定外部規定再規定內部規定，使概念的邏輯更加清晰。合規概念中新增黨內法規，體現國企合規管理應堅定正確的政治方向，堅持黨的領導。

(二)_合規監管職責范圍擴大

《辦法》第4條規定，“_負責指導監督中央企業合規管理工作，并對合規管理體系建設情況開展評價”，相較于《指引》，對_履職要求新增了對所屬國企合規管理體系建設情況進行評價。這要求_的合規監管應落到實處，依據法律法規、黨內法規、監管規定、行業準則和國際條約、規則、標準，以及企業章程、規章制度等要求，對國企在合規管理工作中存在的問題、國企合規管理機制落地情況、國企合規管理的工作方向等進行評價。

(三)“三道防線”明確各崗位職責

《辦法》以合規管理“三道防線”為依據劃分合規組織和職責，合規組織架構更清晰。有兩點突出的要求：

第一，明確第一責任人職責。《辦法》第9條規定，“企業主要負責人作為推進法治建設的第一責任人，應當切實履行依法合規經營重要組織者、推動者和實踐者職責，積極推動合規管理各項工作”，該規定貫徹了《關于進一步深化法治央企建設的意見》提出的要著力健全領導責任體系的要求，是國企合規管理工作開展過程中的重要保障。同時，該規定對國企的公司治理方面提出明確的領導責任制要求，是權責法定的表現。

第二，明確紀檢監察、巡視等部門承擔第三道防線的職能。目前實務中，只有審計部門是明確的，紀檢監察巡視沒有融入合規管理工作，經調整，合規管理的職責分工將更加清晰和細化。

《辦法》將《指引》中原本劃分較不明確的牽頭部門、業務部門、監察、審計、法律、內控、風險管理、安全生產、質量環保等相關部門的合規職責，以“三道防線”為邏輯順序重新調整，分別明確業務部門履行“第一道防線”主體職責、合規管理牽頭部門履行“第二道防線”的牽頭職責、紀檢監察機構、審計、巡視等部門履行“第三道防線”的監督職責，為企業合規組織架構設計和分工提供更加明確的指引。

(四)細化合規管理運行和保障機制要求

《辦法》重新調整了《指引》中合規管理運行和保障機制相關章節，在理順邏輯關系的同時大幅增加了實踐操作的細化規定，對可能涉及的問題進行了補充。例如，在企業的合規運行機制方面，《辦法》第24條明確了合法合規性審查機制作為經營管理行為的必經前置程序，同時強調合規管理牽頭部門有權對嚴重違反法律法規或企業規章制度的行為實行一票否決。該要求表明，_非常重視企業經營管理行為的前端合規風險把控，尤其是在規章制度制定、重大事項決策、重要合同簽訂、重大項目投資運營等方面，合規管理牽頭部門可以直接否定嚴重違規的項目。

國企紀檢工作計劃篇三

2020年市政府xx辦黨組黨風廉政建設工作總體要求是：以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想，全面落實中紀委、省紀委和市紀委全會精神，嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，積極踐行監督執紀“四種形態”，持之以恒推進作風建設，推動全面從嚴治黨縱深發展，為隊伍建設營造良好政治生態。

1.提高政治站位。深入學習_新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行《關于加強黨的政治建設的意見》及《準則》《條例》等，全面落實“五個必須、五個絕不允許”要求，嚴守政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決以中央的旗幟立場、決策部署為標桿，提高政治站位和政治覺悟，切實以堅定的政治立場、敏銳的政治清醒、強烈的政治自覺，始終在思想上政治上行動上同以_同志為核心的_保持高度一致。

2.強化思想教育。深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取中心組學習、領導干部講黨課、研討交流等方式，深入學習黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想和中央、省、市紀委全會精神，常態化學習__關于全面從嚴治黨的重要論述，經常性學習黨章黨規黨紀，特別是加強對新《準則》《條例》的學習，引導黨員干部堅守真理、堅守正道、堅守原則、堅守規矩。年內中心組學習不少于12次，縣處級領導干部每人講廉政黨課1次，組織開展研討交流4次。

3.增強廉潔從政意識。結合金融工作實際，通過開展觀看廉政專題片、通報典型案例、參觀廉政教育基地等活動，引導機關黨員干部特別是領導干部，受警醒、明底線、知敬畏，自覺遵守廉潔自律的各項規定，做到警鐘長鳴。組織黨員干部開展廉政承諾活動，簽定廉潔從政承諾書，進一步增強黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。

4.嚴格落實主體責任。嚴格按照市委《貫徹落實全面從嚴治黨任務分解》要求，全面落實黨風廉政主體責任。班子每季度研究部署黨風廉政建設情況，半年聽取黨風廉政建設報告，年底對黨風廉政責任制情況進行考核。結合市委主體責任清單，細化制定市政府金融辦黨組黨風廉政主體責任清單，明確班子集體責任、主要負責人第一責任和班子成員的“一崗雙責”。書記與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽定黨風廉政責任書，層層傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。年中、年底向市委、市紀委監委報告落實主體責任情況。

5.嚴格落實“第一責任”。按照“親自調研、親自謀劃、親自部署、親自協調、親自督辦、親自排難”的要求，主要負責人認真履行第一責任人責任，以上率下，以身作則，切實把管黨治黨真正作為份內之事、應盡之責。主要負責人每季度開展1次黨風廉政調查研究、安排部署1次黨風廉政工作，每年上1次廉政專題黨課。

6.嚴格落實“一崗雙責”。縣處級領導干部要按照“一崗雙責”要求，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，做到管業務必須管廉政、抓管理必須抓紀律、帶隊伍必須嚴作風。要及時掌握分管科室黨風廉政建設和干部職工廉潔自律情況，每月檢查1次落實黨章黨規和規章制度情況，注意發現和解決苗頭性、傾向性的問題。科室負責人要把紀律放在心中，落實在行動上，注重從小節、小事嚴格要求自己，帶頭落實廉潔自律各項規定，帶頭執行各項規章制度，抓好本科室的黨風廉政建設。縣處級領導干部要認真填寫《張掖市落實全面從嚴治黨主體責任工作手冊》，年底向黨組織提交履行“一崗雙責”報告。

7.支持紀檢監察組落實監督責任。大力支持市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組工作，主動自覺接受監督，為派駐紀檢監察組開展監督營造良好的氛圍和環境。建立主動匯報、請示報告、溝通協作等制度機制，堅決糾正監督中發現的問題和不足，切實以監督責任的落實來促進主體責任落地生根。

8.強化黨內監督。嚴格執行《中國_黨內監督條例》《中國_紀律處分條例》，進一步細化運用監督執紀“四種形態”的具體辦法，堅持挺紀在前，嚴格用“六項紀律”衡量黨員干部行為，靈活運用好監督執紀“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。堅持常態管理，對苗頭性、傾向性問題，采取提醒談話、誡勉談話、工作約談、函詢等多種方式，抓細抓小抓早，防止小問題變成大問題，違紀問題變成違法問題。

國企紀檢工作計劃篇四

20xx年_紀檢監察工作將以黨的精神為指導，深入貫徹黨的xx屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實xx屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體責任和紀檢組的監督責任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防腐敗工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責能力，不斷開創全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新局面。

一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查

加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的xx屆四中全會、中央紀委xx屆五次全會各項決策部署落實情況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職能力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展提供堅強保證。

二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”

進一步增強_支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體責任和監督責任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個責任”的落實，真正把兩種責任扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體責任和監督責任，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。

進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。

三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設

以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的xx屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改進作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用公款相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。

不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。

四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗

查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們_紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。

保持高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。

五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風

進一步增強責任感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。

切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數字準、責任清、工作實、作風正。

六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查

認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實__系列講話精神，并反思總結，不斷改進，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作能力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。

七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育

堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。

強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與_的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。

新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務能力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐_的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。

國企紀檢工作計劃篇五

2022年是中國_第二十次全國代表大會勝利召開之年，是落實集團十四五戰略、實現“穩外拓內、創出新高”奮斗目標的關鍵之年，也是x集團組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實x集團“固強拓新、創出新高”發展理念，確保完成x公司全年生產經營任務指標，努力做強做大做久，充分發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展職能作用，深化推進x公司高質量發展，制定2022年度工作要點。

工作總體要求：以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要認真落實集團2022年度工作會議精神，緊緊圍繞x公司生產經營任務指標和重點工作，強化政治監督，不斷推進三不一體戰略目標，以永遠在路上的堅定執著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，努力營造x公司平穩健康的發展環境和風清氣正的政治環境，以一流發展業績向黨的_勝利召開獻禮。

工作總體思路：x公司紀檢機構將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監督協同機制建設為工作主線，狠抓夯實基礎、強化執行、創新突破“三個提升”，強化教育預防、監督檢查、正風肅紀、保障發展“四項職能”，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次廉潔教育及一項創新課題的“五個一工程”，致力于“營造一流政治生態”的工作目標。

一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺

1.持續夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想方面持續發力，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面持續發力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業體現在開創物業公司改革發展工作新局上。

2.深化落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規矩，持續強化黨員干部的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要強化政治監督，明確監督重點，確保黨組織決策部署指向哪里，紀檢戰斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發揮紀檢機構監督專責機關作用，協助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體”監督體制機制。

3.大力加強紀檢隊伍建設。要進一步強化紀檢機構規范化建設，健全完善紀檢機構工作規則。要堅持加大學習培訓力度，增強紀檢業務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終增強政治定力，堅守職責定位，弘揚“嚴真細實快”工作作風，踐行“有為有位有威”理念，做物業公司改革發展的忠誠衛士。

二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質量發展根基

4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數”，制定對“一把手”和領導班子監督的工作細則，破解“一把手”監督和同級監督難題。研究出臺黨員領導干部行為規范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規章制度，提升工作制度化，確保依規依紀開展工作。

5.堅持強化學習交流機制。繼續深化紀檢業務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采取專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業務水平。

6.統籌推進工作謀劃調度。統籌部署督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調度會。進一步加強工作經驗交流分享，整體推進紀檢業務水平提升，全年參加工作交流會或現場會不少于x次。

7.拓寬豐富紀檢監督渠道。要進一步完善紀檢與審計、財務、法律、巡視巡察監督協作配合，加強問題整改監督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發揮黨風廉政建設特約監督員的監督作用，為其履職盡責創造必要條件和保障，不斷延伸監督觸角，提升監督報告質量，全年召開特約監督員座談會x次。

8.健全實施廉潔風險防控。進一步厘清崗位職責，再次全面啟動廉潔風險防控體系建設，準確識別各崗位廉潔風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“廉潔x基石。

三、從強化執行上抓提升，增強過硬高強斗爭本領

9.結合生產經營強化監督。要找準紀檢監督與生產經營業務的契合點，圍繞x公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規定精神、糾治“四風”、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監督，并督促做好問題整改，提升監督質效和服務保障能力。全年開展監督檢查不少于x次，并形成監督檢查報告。

10.扎實開展紀檢調研指導。持續轉變工作作風，采取點穴式或蹲點式方式，深入企業一線開展調研，全面了解、整體把握紀檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調研不少于x次，并形成工作調研報告。

11.堅定不移狠抓正風肅紀。要堅持嚴的主基調不動搖，保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒，堅持以零容忍態度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運用好監督執紀“四種形態”，公.文思.享文.庫出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決查處違規違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規范實施問責。

12.強化紀檢考核激勵作用。堅持工作結果導向，結合物業公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。

四、從創新突破上抓提升，涵養風清氣正政治生態

13.嚴格落實政治生態分析研判。充分履行政治生態“專業護林員”職責，協助黨組織深化推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，督促黨組織向上級紀委提報一份政治生態建設情況報告(含政治生態分析)，紀檢機構提報一份政治生態分析研判情況報告。

14.深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷涵養風清氣正的政治生態。要用活用好第一種形態，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準規范推進紀檢監察建議工作，切實推進問題整改，做好紀檢監督“后半篇文章”。

15.努力創新打造廉潔品牌。進一步解放思想，提高創新意識，全年完成x項以上創新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識，加強廉潔文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正”廉潔理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或學習不少于x次，加強紀檢工作宣傳報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司廉潔品牌。

國企紀檢工作計劃篇六

2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。

現將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：

第一部分2021年工作情況

一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹__重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會__的重要論述，特別是__在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國_成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹_決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。

二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督

一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。

二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。

三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效

一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹__關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。

二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹__重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

第二部分存在主要問題

一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

第三部分2022年紀檢重點工作安排

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。

三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。

四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。

國企紀檢工作計劃篇七

20_年，_公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的_精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以學黨章黨規、學系列講話，爭做合格^v^員主題活動為抓手，緊緊圍繞改革創新、提升效能兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設五個建設常抓不懈工作理念，進一步把工作主業向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成_公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。

一、加強政治理論學習和干部教育培訓

1、扎實開展兩學一做學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育成果，在公司黨員中開展知民情、愛黃石、新作為學黨章黨規、學系列講話，爭做合格^v^員學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創新、提升效能建功立業。

2、加強理論教育和黨性教育。把抓好_精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規黨紀、_精神等教育培訓，增強各級領導干部的政治意識、大局意識、核心意識。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

1、加強領導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實三嚴三實和四有四鐵要求，樹立清廉為官、事業有為和注重生態、執行力強導向，把政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的領導干部選拔到各級領導班子中去。堅持老中青相結合，調動不同年齡段干部積極性，以增強領導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領導班子的年齡、性別、專業等結構，全面提高領導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統籌協調機制，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設。完善領導班子議事規則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。

2、加強干部隊伍建設。加強年輕干部源頭儲備和系統培養，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優秀干部跨單位、跨部門、跨領域交流任職，引導機關干部、年輕干部向基層一線流動，基層優秀的干部到機關鍛煉，對一些關鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業管理、投融資、財務審計等急需的專業型干部或人才。

三、加強基層服務型黨組織建設

1、壓實基層黨建責任，服務企業發展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內容的五責工作法促進公司改革創新、效能的提升。持續推進雙促雙聯在職黨員進社區活動千名干部進千企等活動，促進黨員干部認領社區居民群眾微心愿，開展縣級干和黨代表進社區、訪民情、解難題活動，使活動常態化、制度化。組織領導干部定期到直屬企業、基層單位調研，幫助企業解決實際困難。

2、抓好規范管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規范、崗位職責規范、工作制度規范、工作運行機制規范等四個規范上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規定，按照黨的_大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規范化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到四個一口清即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(一崗三責)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業績及存在問題一口清。進一步規范支部三會一課、民主評議黨員、黨員發展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規矩立起來，戰斗堡壘作用發揮出來。

3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發展黨員工作細則》，嚴格有序做好20_年度發展黨員工作。落實黨員三日制度，各級黨組織要建立黨員政治生日名冊，落實黨員政治生日制度，做到三個一即：贈送一份政治生日禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實_精神，在系統內開展黨員組織關系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規范。

國企紀檢工作計劃篇八

2021年，在集團xx和xx堅強領導下，xx工作緊緊圍繞“高質量發展攻堅年”主題，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認真落實***、省、市、xx和集團xx安排部署，堅持聚焦主責主業，強化監督執紀問責，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為集團“十四五”高位開局提供堅強紀律保障。

一、2021年工作完成情況

（一）講政治，顧大局，堅決壓緊壓實“兩個責任”

全方位安排部署。先后組織召開了2021年黨風廉潔建設和反腐敗工作暨深化“廉潔工程”共建活動會議和專題深化會議，確保上級精神傳達到位、工作任務安排到位、跟進問效督促到位。督促指導子公司及時召開本級專題會議xx次，結合自身業務實際抓好貫徹落實，確保把集團xx重大決策部署精準落實落細到實際工作、具體舉措之中。

全層級壓實責任。制定《集團xx關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作意見》《集團2021年xx工作計劃》，督促各級黨組織細化完善班子和班子成員全面從嚴治黨主體責任清單，逐項明確具體內容、責任單位和完成時限，堅持一體推進工作項目化、項目清單化、清單責任化，以“兩表一單”為主抓手推動黨風廉潔建設和業務工作齊頭并進，確保了全面從嚴治黨“兩個責任”層層壓緊壓實。

（二）嚴紀律，樹規矩，持續做深做細監督第一職責

嚴肅紀律規矩。強化對各單位貫徹落實******重要講話精神和上級重大決策部署的監督檢查，扎實開展了對《黨章》《準則》《條例》、“三會一課”等制度執行情況的監督督促，督促黨員干部員工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。以深化黨史學習教育活動為契機，通過xx中心組學習、“固定黨日”、xx班子成員講廉潔黨課、讀書觀影等形式切實引導黨員干部從黨史中汲取奮進力量、強化紅色烙印。堅決嚴肅換屆紀律，組織設立舉報箱、張貼海報、開展談心談話，督促各級黨組織和廣大黨員干部員工嚴格遵守“十嚴禁”換屆紀律和“四必須”要求，強化換屆全程監督，以鐵的紀律護航換屆風清氣正。

精準監督督促。強化對權力集中、資金密集、資源富集領域以及“三重一大”決策事項的監管，加大對重大工程項目、重要經營業務以及社會關注度高的重點工作督促力度，實現了xx、xx醫院等省市重點和民生項目100％全覆蓋。深化多部門聯合檢查機制，發揮專業優勢，整合監督資源，根據實際情況靠前督促防汛救災、專項審計、安全生產等各領域工作，確保生產經營有力有序、問題隱患及時整改、風險矛盾精準化解，推動了監督工作水平和工作質效“雙提升”。

強化疫情防控。按照集團xx安排部署，第一時間成立疫情防控專項檢查組，對xx、xx等省市重點項目以及辦公區域、經營場所、一線支援區域等關鍵點位開展全覆蓋監督xx余次，重點檢查戴口罩、測溫、掃碼等工作開展情況，發現個別點位入口掃碼測溫不嚴格、值守人員離崗等問題xx余項，迅速反饋相關單位整改到位，確保各單位堅決壓實“四方”責任，落實“四早”“五有”要求，實現了防控宣傳到位、措施到位、責任到位。

持久整飭風紀。以釘釘子精神堅決貫徹落實***八項規定精神及其實施細則，把***關于加強作風建設的戰略部署和要求貫穿業務工作始終，緊盯重要節點，聚焦重點領域和關鍵崗位，大力開展“四風”問題專項檢查，堅決防止吃拿卡要、公款吃喝等“四風”問題反彈回潮。節前發送廉潔短信9000余條，開展節前“四風”檢查xx余次，及時轉發上級關于作風建設的案例通報，堅決把“嚴”字長期堅持下去，扎實推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。

深化巡察整改。按照集團工作安排，全面協調開展迎接xx巡察的相關配合工作。強化統籌協調、督促把關，指導相關單位及時召開專題會議，督促完善了“主要領導督戰、職能部門指導、責任單位落實”的整改機制。以巡察整改為契機，要求各單位嚴格落實管理責任，強化對承建項目、經營活動等方面的管理和對下屬公司監管力度。全年督促召開巡察整改專題會議xx次，對相關單位負責人進行談話提醒xx人次，約談施工單位負責人xx次，督促指導新增、修訂或廢止相關制度規范xx項，實現巡察反饋問題整改率100％。強化巡察整改“回頭看”，突出問題導向、堵塞制度漏洞、完善長效機制，切實把巡察整改工作執行力轉化為集團做強做優做大的推動力。

（三）抓宣教，筑防線，提高思想站位凝聚廉潔向心力

做深廉潔教育。深化“廉潔”建設，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強源頭教育和管控，以正面引導和反面震懾雙向構建廉潔“強磁場”。設計制作并投放“廉潔”主題屏保、圖片，開展“廉潔第一課”，打造廉潔文化墻，發放“廉潔大禮包”，樹立守紀律、講廉潔的風向標。組織干部員工赴xx教育基地等開展廉潔教育活動和赴xx法院開展旁聽庭審600余人次，發放xx學習讀本100余本，觀看xx等教育片3000余人次，使知敬畏、明底線成為黨員干部員工日用不覺的行為準則。

國企紀檢工作計劃篇九

巡視意見反饋后，航天科工黨組深刻學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神，認真貫徹落實趙樂際同志在十九屆中央第四輪巡視工作動員部署會上講話精神以及楊曉渡同志在向^v^^v^黨委反饋巡視情況會議上的有關部署。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和審計發現問題，對照中央巡視反饋問題，壓實政治責任，堅持突出政治標準和政治要求，從政治層面分析巡視反饋的業務問題、從業務問題查找政治偏差，堅持實事求是，注重“靶向治療”，研究制定了《關于中央第九巡視組巡視航天科工黨組反饋問題整改工作安排》以及黨組巡視工作專項檢查、選人用人專項檢查反饋問題整改工作安排，堅持黨組和班子成員從自身查起、改起，以上率下，全面審視領導干部的政治立場、政治態度、政治擔當，切實克服整改中的形式主義、官僚主義，自覺對標對表、及時校準偏差，發揮巡視監督政治導向作用，以“求真務實、實事求是”的態度抓好巡視整改的政治任務。

（二）加強組織領導，落細落實任務，以“四責協同”機制推動整改落實

巡視意見反饋后，航天科工黨組及時成立了巡視整改工作領導小組和工作機構，由黨組書記、董事長擔任領導小組組長，黨組副書記和紀檢監察組組長擔任副組長，其他黨組成員、總部各部門負責人擔任領導小組成員，明確了黨組巡視整改主體責任、黨組書記第一責任、紀檢監察組監督責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制，全體黨組成員切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，能改的馬上整改、立行立改，一時不能整改到位的，有計劃有步驟持續推進，不折不扣抓好整改落實。其中，黨組書記全面履行巡視整改第一責任人責任，對整改工作直接部署、直接落實，重要事項直接協調、直接督辦，先后8次主持召開黨組會，帶領黨組深刻學習領會^v^^v^重要講話和指示批示精神，研究部署和推進巡視整改工作，從黨和國家事業全局、從鞏固黨執政的重要政治基礎和物質基礎的戰略高度，以最堅決的態度、最堅定的決心、最果斷的措施、最有力的手段、最務實的作風狠抓整改。

在黨組的統一部署下，航天科工建立實施了整改“周報”制度，每周定期梳理檢查整改進展。在每月召開總部部門負責人聯席會上，研究巡視整改推進情況并提出工作要求。在航天科工黨委書記三季度例會上，對巡視整改階段情況進行通報并對所屬二級單位黨委提出整改工作明確要求，層層傳導整改壓力。十九屆中央第四輪巡視工作部署會、全國干部監督工作會和中管企業巡視整改推進會后，黨組迅速傳達學習會議精神，對巡視整改工作再動員再部署再督促。10月16日，航天科工黨組召開巡視整改工作推進會，逐條逐項分析研究整改措施落實情況，討論解決整改工作中存在的問題，堅決把巡視反饋的個性問題和共性問題都整改落實到位。11月3日，航天科工黨組召開黨組擴大會，會上聽取了中央巡視整改推進情況并對后續工作進行了安排部署。12月13日，航天科工黨組召開專題會議再次學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視情況匯報時的重要講話精神，研究制定貫徹落實^v^黨委《關于持續做好巡視整改工作有關事項的通知》精神工作方案，堅持標準不降、力度不減，持續推進巡視整改工作。在黨組帶領下，所屬各二級單位黨委也迅速行動、認真落實主體責任、加強對本單位有關問題整改工作的組織領導，形成了自上而下、覆蓋全集團的巡視整改工作體系。

（三）逐項對標分析，細化“三個清單”，全力確保整改措施落實到位

針對中央巡視組反饋的四個方面12條問題，黨組組織班子成員和總部各部門逐條逐項研究分析，結合實際研究形成了整改工作的“問題清單、任務清單、責任清單”，及時印發了《中央第九巡視組巡視反饋問題整改“三個清單”暨整改工作方案》，共制定整改措施（任務）97項，明確了完成形式、整改時限，落實責任到人。其中，黨組書記負責整改的全面工作并親自主抓貫徹落實履行主體責任不到位、黨建工作責任落地不實等問題的整改，其他黨組成員根據職責分工分別牽頭推動相關整改任務的落實。在黨組書記的提議下，按照“國有企業、軍工企業、航天事業、集團公司、專業領域”五個層次，系統梳理^v^^v^重要指示批示落實情況，建立臺賬，專人盯辦，及時更新進展情況，形成了貫徹落實^v^^v^重要講話和指示批示的工作機制。對巡視專項檢查、選人用人專項檢查反饋的問題，也成立了整改專項工作組，并分別制定了整改工作方案，與中央巡視反饋問題整改統籌實施、一體落實、有序推進。同時，要求所屬各單位黨委對照中央巡視反饋問題主動認領、徹底整改、舉一反三，形成上下聯動、全系統抓整改的整體合力。

（四）強化監督檢查，嚴肅追責問責，確保整改工作取得實效

黨組認為，^v^^v^指出的、關注的共性問題，就是巡視整改要解決的最重要的問題；巡視組反饋的所有問題，都是要認真對待徹底解決的問題。為此，黨組和各級黨組織從央企肩負的責任使命出發，重點聚焦：學習貫徹^v^^v^重要指示批示精神，貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署、履行全面從嚴治黨責任、落實黨建工作責任、落實整改責任，防范化解重大風險、加強廉潔從業、應對人才流失等方面問題的整改，并組織加強監督檢查。

為進一步明確監督責任，發揮監督效能，黨組組織修訂了《航天科工黨建工作考核評價辦法》，將中央巡視整改情況作為對所屬單位黨建工作考核的重要內容。修訂了《航天科工黨組巡視工作辦法》，明確紀檢監察機構和組織人事部門加強對巡視整改工作的日常監督。在開展內部巡視工作中，把中央巡視反饋問題作為重點檢查內容，發現問題及時糾正。同時，黨組堅決支持紀檢監察組履行巡視整改監督推動職責，紀檢監察組緊盯巡視整改重點任務和突出問題，制定了12項監督措施，建立了監督工作臺賬和重點監督的問題清單并定期對照檢查，組織對三、四級單位開展巡視整改情況進行了現場監督檢查。加大巡視整改期間的監督執紀問責力度，深入調查核實巡視移交的問題線索，對負有領導責任的相關人員嚴肅追責問責。制定了《航天科工違規違紀違法案例通報工作辦法（試行）》，后續還將對巡視反饋問題查處的典型案例進行公開通報曝光，增強警示震懾作用，維護^v^權威，維護巡視工作的嚴肅性和公信力。

國企紀檢工作計劃篇十

20xx年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。

現將xx紀委20xx年度紀檢工作情況報告如下：

第一部分20xx年工作情況

一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。

二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督

一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。

二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。

三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效

一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續強化不敢腐。20xx年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。

二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

第二部分存在主要問題

一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

第三部分20xx年紀檢重點工作安排

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的^v^為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，認真學習領悟^v^^v^重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監督，強化日常監督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。

三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。

四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。

國企紀檢工作計劃篇十一

工作總體要求：以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，加強“四個意識〞、堅定“四個自信〞、做到“兩個維護〞，鞏固深入黨史學習教育成果，保持不懈把全面從嚴治黨向縱深推動。要認真落實集團 2022 年度工作會議精神，緊緊圍繞 x 公司生產經營任務指標和重點工作，強化政治監督，不斷推動三不一體戰略目標，以永遠在路上的堅定執著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，努力營造 x 公司平穩健康的發展環境和風清氣正的政治環境，以一流發展業績向黨的^v^勝利召開獻禮。

執行、革新突破“三個提升〞，強化教育預防、監督檢查、正風肅紀、保證發展“四項職能〞，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次清廉教育及一項革新課題的“五個一工程〞，致力于“營造一流政治生態〞的工作目標。

一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺 1.繼續夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想方面繼續發力，堅決做到“兩個維護〞，不斷提升政治推斷力、政治體會力、政治執行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面繼續發力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業體現在開創物業公司改革發展工作新局上。

2.深入落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規矩，繼續強化黨員干部的政治自覺，加強“四個意識〞，堅定“四個自信〞，堅決做到“兩個維護〞。要強化政治監督，明確監督重點，保證黨組織決策布暑指向哪里，紀檢戰斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發揮紀檢機構監督專責機關作用，協助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體〞監督體制機制。

務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終加強政治定力，遵守使命定位，弘揚“嚴真細實快〞工作作風，踐行“有為有位有威〞理念，做物業公司改革發展的忠誠衛士。

二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質量發展根基 4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數〞，制定對“一把手〞和領導班子監督的工作細則，破解“一把手〞監督和同級監督難題。研究出臺黨員領導干部行為規范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規章制度，提升工作制度化，保證依規依紀開展工作。

5.保持強化學習交流機制。繼續深入紀檢業務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采用專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業務水平。

6.統籌推動工作謀劃調度。統籌布暑督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調度會。進一步強化工作經驗交流分享，整體推動紀檢業務水平提升，全年參加工作交流會或現場會不少于 x 次。

質量，全年召開特約監督員座談會 x 次。

8.健全實施清廉風險防控。進一步厘清崗位使命，再次全面啟動清廉風險防控體系建設，準確識別各崗位清廉風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“清廉 x 基石。

三、從強化執行上抓提升，加強過硬高強斗爭本領 9.結合生產經營強化監督。要找準紀檢監督與生產經營業務的契合點，圍繞 x 公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規定精神、糾治“四風〞、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監督，并催促做好問題整改，提升監督質效和服務保證能力。全年開展監督檢查不少于 x 次，并形成監督檢查報告。

10.扎實開展紀檢調研指導。繼續轉變工作作風，采用點穴式或蹲點式方式，深入企業一線開展調研，全面了解、整體把握紀檢工作開展狀況，加強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調研不少于 x 次，并形成工作調研報告。

樹新風，堅決查處違規違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規范實施問責。

12.強化紀檢考核激勵作用。保持工作結果導向，結合物業公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。

四、從革新突破上抓提升，涵養風清氣正政治生態 13.嚴格落實政治生態分析研判。充分履行政治生態“專業護林員〞使命，協助黨組織深入推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，催促黨組織向上級紀委提報一份政治生態建設狀況報告〔含政治生態分析〕，紀檢機構提報一份政治生態分析研判狀況報告。

14.深入運用監督執紀“四種形態〞。保持懲治震懾、制度約束、提升覺悟一體發力，不斷涵養風清氣正的政治生態。要用活用好第一種形態，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于 x 次。精準規范推動紀檢監察建議工作，切實推動問題整改，做好紀檢監督“后半篇文章〞。15.努力革新打造清廉品牌。進一步解放思想，提升革新意識，全年完成 x 項以上革新課題。不斷強化黨員干部清廉意識，強化清廉文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正〞清廉理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或學習不少于 x 次，強化紀檢工作宣揚報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司清廉品牌。