計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
國企紀檢工作計劃篇一
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監督。
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省_黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。
(二)聚焦主責主業，強化責任落實。
1、根據省紀委駐省_紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。
(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制。
1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省_的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。
1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。
國企紀檢工作計劃篇二
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分2022年紀檢重點工作安排。
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。
國企紀檢工作計劃篇三
2021年，在集團xx和xx堅強領導下，xx工作緊緊圍繞“高質量發展攻堅年”主題，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神，認真落實***、省、市、xx和集團xx安排部署，堅持聚焦主責主業，強化監督執紀問責，立足新發展階段，貫徹新發展理念，融入新發展格局，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為集團“十四五”高位開局提供堅強紀律保障。
一、2021年工作完成情況。
（一）講政治，顧大局，堅決壓緊壓實“兩個責任”
全方位安排部署。先后組織召開了2021年黨風廉潔建設和反腐敗工作暨深化“廉潔工程”共建活動會議和專題深化會議，確保上級精神傳達到位、工作任務安排到位、跟進問效督促到位。督促指導子公司及時召開本級專題會議xx次，結合自身業務實際抓好貫徹落實，確保把集團xx重大決策部署精準落實落細到實際工作、具體舉措之中。
全層級壓實責任。制定《集團xx關于推進2021年全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作意見》《集團2021年xx工作計劃》，督促各級黨組織細化完善班子和班子成員全面從嚴治黨主體責任清單，逐項明確具體內容、責任單位和完成時限，堅持一體推進工作項目化、項目清單化、清單責任化，以“兩表一單”為主抓手推動黨風廉潔建設和業務工作齊頭并進，確保了全面從嚴治黨“兩個責任”層層壓緊壓實。
（二）嚴紀律，樹規矩，持續做深做細監督第一職責。
嚴肅紀律規矩。強化對各單位貫徹落實******重要講話精神和上級重大決策部署的監督檢查，扎實開展了對《黨章》《準則》《條例》、“三會一課”等制度執行情況的監督督促，督促黨員干部員工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。以深化黨史學習教育活動為契機，通過xx中心組學習、“固定黨日”、xx班子成員講廉潔黨課、讀書觀影等形式切實引導黨員干部從黨史中汲取奮進力量、強化紅色烙印。堅決嚴肅換屆紀律，組織設立舉報箱、張貼海報、開展談心談話，督促各級黨組織和廣大黨員干部員工嚴格遵守“十嚴禁”換屆紀律和“四必須”要求，強化換屆全程監督，以鐵的紀律護航換屆風清氣正。
精準監督督促。強化對權力集中、資金密集、資源富集領域以及“三重一大”決策事項的監管，加大對重大工程項目、重要經營業務以及社會關注度高的重點工作督促力度，實現了xx、xx醫院等省市重點和民生項目100％全覆蓋。深化多部門聯合檢查機制，發揮專業優勢，整合監督資源，根據實際情況靠前督促防汛救災、專項審計、安全生產等各領域工作，確保生產經營有力有序、問題隱患及時整改、風險矛盾精準化解，推動了監督工作水平和工作質效“雙提升”。
強化疫情防控。按照集團xx安排部署，第一時間成立疫情防控專項檢查組，對xx、xx等省市重點項目以及辦公區域、經營場所、一線支援區域等關鍵點位開展全覆蓋監督xx余次，重點檢查戴口罩、測溫、掃碼等工作開展情況，發現個別點位入口掃碼測溫不嚴格、值守人員離崗等問題xx余項，迅速反饋相關單位整改到位，確保各單位堅決壓實“四方”責任，落實“四早”“五有”要求，實現了防控宣傳到位、措施到位、責任到位。
持久整飭風紀。以釘釘子精神堅決貫徹落實***八項規定精神及其實施細則，把***關于加強作風建設的戰略部署和要求貫穿業務工作始終，緊盯重要節點，聚焦重點領域和關鍵崗位，大力開展“四風”問題專項檢查，堅決防止吃拿卡要、公款吃喝等“四風”問題反彈回潮。節前發送廉潔短信9000余條，開展節前“四風”檢查xx余次，及時轉發上級關于作風建設的案例通報，堅決把“嚴”字長期堅持下去，扎實推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持。
深化巡察整改。按照集團工作安排，全面協調開展迎接xx巡察的相關配合工作。強化統籌協調、督促把關，指導相關單位及時召開專題會議，督促完善了“主要領導督戰、職能部門指導、責任單位落實”的整改機制。以巡察整改為契機，要求各單位嚴格落實管理責任，強化對承建項目、經營活動等方面的管理和對下屬公司監管力度。全年督促召開巡察整改專題會議xx次，對相關單位負責人進行談話提醒xx人次，約談施工單位負責人xx次，督促指導新增、修訂或廢止相關制度規范xx項，實現巡察反饋問題整改率100％。強化巡察整改“回頭看”，突出問題導向、堵塞制度漏洞、完善長效機制，切實把巡察整改工作執行力轉化為集團做強做優做大的推動力。
（三）抓宣教，筑防線，提高思想站位凝聚廉潔向心力。
做深廉潔教育。深化“廉潔”建設，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強源頭教育和管控，以正面引導和反面震懾雙向構建廉潔“強磁場”。設計制作并投放“廉潔”主題屏保、圖片，開展“廉潔第一課”，打造廉潔文化墻，發放“廉潔大禮包”，樹立守紀律、講廉潔的風向標。組織干部員工赴xx教育基地等開展廉潔教育活動和赴xx法院開展旁聽庭審600余人次，發放xx學習讀本100余本，觀看xx等教育片3000余人次，使知敬畏、明底線成為黨員干部員工日用不覺的行為準則。
國企紀檢工作計劃篇四
2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分2021年工作情況。
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督。
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹__重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會__的重要論述，特別是__在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國_成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹_決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。
二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督。
一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。
二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。
三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效。
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹__關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。
一是持續強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍。
一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹__重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題。
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的_為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以_同志為核心的_周圍，認真學習領悟__重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監督，強化日常監督。堅持_重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實_決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。
國企紀檢工作計劃篇五
巡視意見反饋后，航天科工黨組深刻學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神，認真貫徹落實趙樂際同志在十九屆中央第四輪巡視工作動員部署會上講話精神以及楊曉渡同志在向^v^^v^黨委反饋巡視情況會議上的有關部署。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和審計發現問題，對照中央巡視反饋問題，壓實政治責任，堅持突出政治標準和政治要求，從政治層面分析巡視反饋的業務問題、從業務問題查找政治偏差，堅持實事求是，注重“靶向治療”，研究制定了《關于中央第九巡視組巡視航天科工黨組反饋問題整改工作安排》以及黨組巡視工作專項檢查、選人用人專項檢查反饋問題整改工作安排，堅持黨組和班子成員從自身查起、改起，以上率下，全面審視領導干部的政治立場、政治態度、政治擔當，切實克服整改中的形式主義、官僚主義，自覺對標對表、及時校準偏差，發揮巡視監督政治導向作用，以“求真務實、實事求是”的態度抓好巡視整改的政治任務。
（二）加強組織領導，落細落實任務，以“四責協同”機制推動整改落實。
巡視意見反饋后，航天科工黨組及時成立了巡視整改工作領導小組和工作機構，由黨組書記、董事長擔任領導小組組長，黨組副書記和紀檢監察組組長擔任副組長，其他黨組成員、總部各部門負責人擔任領導小組成員，明確了黨組巡視整改主體責任、黨組書記第一責任、紀檢監察組監督責任和班子成員“一崗雙責”的“四責協同”機制，全體黨組成員切實把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，能改的馬上整改、立行立改，一時不能整改到位的，有計劃有步驟持續推進，不折不扣抓好整改落實。其中，黨組書記全面履行巡視整改第一責任人責任，對整改工作直接部署、直接落實，重要事項直接協調、直接督辦，先后8次主持召開黨組會，帶領黨組深刻學習領會^v^^v^重要講話和指示批示精神，研究部署和推進巡視整改工作，從黨和國家事業全局、從鞏固黨執政的重要政治基礎和物質基礎的戰略高度，以最堅決的態度、最堅定的決心、最果斷的措施、最有力的手段、最務實的作風狠抓整改。
在黨組的統一部署下，航天科工建立實施了整改“周報”制度，每周定期梳理檢查整改進展。在每月召開總部部門負責人聯席會上，研究巡視整改推進情況并提出工作要求。在航天科工黨委書記三季度例會上，對巡視整改階段情況進行通報并對所屬二級單位黨委提出整改工作明確要求，層層傳導整改壓力。十九屆中央第四輪巡視工作部署會、全國干部監督工作會和中管企業巡視整改推進會后，黨組迅速傳達學習會議精神，對巡視整改工作再動員再部署再督促。10月16日，航天科工黨組召開巡視整改工作推進會，逐條逐項分析研究整改措施落實情況，討論解決整改工作中存在的問題，堅決把巡視反饋的個性問題和共性問題都整改落實到位。11月3日，航天科工黨組召開黨組擴大會，會上聽取了中央巡視整改推進情況并對后續工作進行了安排部署。12月13日，航天科工黨組召開專題會議再次學習領會^v^^v^聽取中央第三輪巡視情況匯報時的重要講話精神，研究制定貫徹落實^v^黨委《關于持續做好巡視整改工作有關事項的通知》精神工作方案，堅持標準不降、力度不減，持續推進巡視整改工作。在黨組帶領下，所屬各二級單位黨委也迅速行動、認真落實主體責任、加強對本單位有關問題整改工作的組織領導，形成了自上而下、覆蓋全集團的巡視整改工作體系。
（三）逐項對標分析，細化“三個清單”，全力確保整改措施落實到位。
針對中央巡視組反饋的四個方面12條問題，黨組組織班子成員和總部各部門逐條逐項研究分析，結合實際研究形成了整改工作的“問題清單、任務清單、責任清單”，及時印發了《中央第九巡視組巡視反饋問題整改“三個清單”暨整改工作方案》，共制定整改措施（任務）97項，明確了完成形式、整改時限，落實責任到人。其中，黨組書記負責整改的全面工作并親自主抓貫徹落實履行主體責任不到位、黨建工作責任落地不實等問題的整改，其他黨組成員根據職責分工分別牽頭推動相關整改任務的落實。在黨組書記的提議下，按照“國有企業、軍工企業、航天事業、集團公司、專業領域”五個層次，系統梳理^v^^v^重要指示批示落實情況，建立臺賬，專人盯辦，及時更新進展情況，形成了貫徹落實^v^^v^重要講話和指示批示的工作機制。對巡視專項檢查、選人用人專項檢查反饋的問題，也成立了整改專項工作組，并分別制定了整改工作方案，與中央巡視反饋問題整改統籌實施、一體落實、有序推進。同時，要求所屬各單位黨委對照中央巡視反饋問題主動認領、徹底整改、舉一反三，形成上下聯動、全系統抓整改的整體合力。
（四）強化監督檢查，嚴肅追責問責，確保整改工作取得實效。
黨組認為，^v^^v^指出的、關注的共性問題，就是巡視整改要解決的最重要的問題；巡視組反饋的所有問題，都是要認真對待徹底解決的問題。為此，黨組和各級黨組織從央企肩負的責任使命出發，重點聚焦：學習貫徹^v^^v^重要指示批示精神，貫徹落實黨的路線方針政策和^v^決策部署、履行全面從嚴治黨責任、落實黨建工作責任、落實整改責任，防范化解重大風險、加強廉潔從業、應對人才流失等方面問題的整改，并組織加強監督檢查。
為進一步明確監督責任，發揮監督效能，黨組組織修訂了《航天科工黨建工作考核評價辦法》，將中央巡視整改情況作為對所屬單位黨建工作考核的重要內容。修訂了《航天科工黨組巡視工作辦法》，明確紀檢監察機構和組織人事部門加強對巡視整改工作的日常監督。在開展內部巡視工作中，把中央巡視反饋問題作為重點檢查內容，發現問題及時糾正。同時，黨組堅決支持紀檢監察組履行巡視整改監督推動職責，紀檢監察組緊盯巡視整改重點任務和突出問題，制定了12項監督措施，建立了監督工作臺賬和重點監督的問題清單并定期對照檢查，組織對三、四級單位開展巡視整改情況進行了現場監督檢查。加大巡視整改期間的監督執紀問責力度，深入調查核實巡視移交的問題線索，對負有領導責任的相關人員嚴肅追責問責。制定了《航天科工違規違紀違法案例通報工作辦法（試行）》，后續還將對巡視反饋問題查處的典型案例進行公開通報曝光，增強警示震懾作用，維護^v^權威，維護巡視工作的嚴肅性和公信力。
國企紀檢工作計劃篇六
（一）提高思想站位，強化政治理論學習。×××公司紀委始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，傳達學習十九大和十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀委四次、五次全會精神、^v^^v^重要指示批示精神以及上級紀委最新文件精神和工作要求，進一步增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做到“兩個維護”。
（二）強化政治監督，保障聚焦主責主業。公司紀委充分發揮監督執紀專責，強化對×××公司及出資企業聚焦主責主業專項監督檢查，重點對出資企業落實上級黨委各項決策部署的落實進行監督，對出資企業全面從嚴治企的履行及督導檢查。
（三）協助黨委推進全面從嚴治黨工作，壓緊壓實管黨治黨責任。年初按照要求，研究制定《落實全面從嚴治黨工作任務責任書》，召開×××公司全面從嚴治黨暨警示教育大會，組織各部門、出資企業主要負責人與公司黨委簽訂《責任書》。開展出資企業全面從嚴治黨責任落實情況半年總結，召開的下半年全面從嚴治黨暨警示教育大會調度工作，年底對全面從嚴治黨責任及“第一責任人”責任全年落實情況開展考評，結果計入年終績效考評分值并實行評優選先一票否決。
二、發揮監督專責，做實做細日常監督。
（一）常態化開展紀法教育和警示教育。一是組織開展主題紀檢日學習。紀檢^v^開展主題紀檢日，制定學習計劃，紀委書記親自把關，出資企業紀檢工作人員組織本單位全體干部員工認真開展學習貫徹落實，做到每期一個主題。今年全年共開展主題紀檢日學習活動×××期。二是及時開展警示教育。利用黨委會、辦公會、組織生活會、黨員集中學習等開展學習貫徹及警示教育，對違法違紀案例、巡視反饋問題進行及時通報并轉發開展自查整改。三是強化廉潔過節警示。在春節、五一、端午等重要節點印發廉政提醒通知，截止現在已印發×××期，形成廉潔過節匯報×××篇，強化干部員工廉政意識和紅線意識。
（二）持續推進糾“四風”樹新風工作。一是堅持不懈抓好八項規定精神學習貫徹落實，認真組織學習上級紀委關于落實中央八項規定精神的有關規定和工作要求。二是監督財務部門嚴格“三公”經費支出控制管理及“三公”經費預算管理，全年共對×××家出資企業“三公”經費管理情況開展檢查。三是開展糾“四風”樹新風專項整治，形成公司黨委、紀委開展糾“四風”樹新風工作匯報及自查整改×××篇，并在工作總結座談會上典型發言。四是配合開展京外出資企業糾“四風”樹新風專項檢查工作，赴4家重點企業進行專項調研。
（三）強化廉政意識，緊盯關鍵少數。一是嚴格執行廉政談話制度開展廉政談話，提升領導班子責任擔當。今年開展個人廉政談話×××次，出資企業集體廉政談話×××次，新任職中層管理人員集體任前談話×××人次。二是組織指導出資企業紀檢工作人員開展廉政談話。三是制定并執行《廉政檔案管理辦法》，組織公司中層及出資企業領導班子集中填報并由專人負責匯總跟蹤。
（四）扎實推進日常監督。一是進一步明確工作重點，組織召開紀委會議×××次，制定下發《2021年紀委工作要點》。二是扎實落實監督制約機制。開展對公司總部、出資企業招投標等活動開展重點監督×××次。三是加強重大事項請示報告制度執行情況監督并開展督導檢查，嚴格領導班子個人事項報備。
（五）深入基層調研，強化督導檢查。由公司紀委牽頭組成督導組，重點監督出資企業“一把手”履職盡責情況。今年，已完成×××家出資企業綜合調研督導，發現問題隱患現場通報整改并跟蹤督查。
（六）開展制度建設和執行情況專項檢查。修訂《紀委會議事規則》。對×××公司開展制度建設專項檢查并下發《整改建議書》，要求其開展限期整改，截至目前已整改完畢。利用一個半月時間，指導×××公司構建起包含40余項制度的制度體系，為企業發展提供制度保障。
（七）強化整改落實，保障企業合規發展。配合公司黨委做好總社巡視工作，完成相關匯報及報告、協助組織巡視動員會、意見反饋會議，根據反饋意見制定整改方案及巡視整改“四單一表”。嚴格按照巡視整改方案督促責任單位及責任人開展整改。
（八）強化監督執紀職責，做好信訪舉報線索處置。認真落實“三個區分開來”，開展線索處置，今年共收到轉來群眾問題反映×××件，均已全部處置完畢。
（九）強化紀檢人員隊伍建設。公司紀委積極組織紀檢工作人員參加上級紀委紀檢業務培訓；每季度公司紀委開展覆蓋各出資企業、基層黨組織紀檢工作人員的紀檢培訓，進一步提升履職能力和專業水平。
三、存在問題。
（一）紀檢監察隊伍素質需要進一步提升。各出資企業紀檢監察人員仍以兼職為主，業務水平有待提高，工作能力還不能很好地適應新時期紀檢監察工作的需要。
（二）推動主體責任落實上還需創新方式方法。全面從嚴治黨責任貫徹落實力度還需進一步加強，尤其是屬地管理黨組織全面從嚴治黨主體責任還需要進一步細化和深入、日常監督檢查形式和手段還需要進一步創新。
（三）監督執紀全覆蓋工作力度還需加強。公司業務分布廣、從業人數多、股權結構復雜，監督執紀全覆蓋還需持續強化。
四、下一步工作。
公司紀委將繼續按照上級紀委的工作部署和工作要求，持續落實監督執紀責任，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。
（一）提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神以及^v^^v^重要批示精神。持續正風肅紀反腐，服務中心、保障大局，為公司健康持續發展提供堅強的紀律保障。
（二）扎實落實監督責任，深入推進全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深覆蓋。一是實行黨風廉政建設與經營管理工作“雙目標”管理。完善廉政責任與經營目標同步落實的工作機制。二是加強對上級各項決策部署落實情況的監督檢查；加強資金使用情況及重大項目的監督檢查；加強對關鍵崗位人員廉潔從業情況的監督檢查。
（三）增強紀法意識和規矩意識，深入開展紀法教育和廉政教育。進一步加強教育宣傳引導力度，持續推進主題紀檢日活動，加大廉政談話及綜合督導檢查的力度和廣度，增強全體干部員工紀法意識和規矩意識，樹牢紅線意識和底線思維，構筑拒腐防變“防火墻”。
（四）扎實落實八項規定精神，不斷強化作風建設。公司紀委扎實落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，扎實鞏固作風建設成果。一是加強宣傳教育，強化廣大黨員干部抵御“四風”的自覺性和主動性；二是不定期對出資企業落實從嚴治黨工作任務和反腐倡廉工作情況進行檢查，并做到常態化；三是嚴格“三公”經費管理，關口前移；四是深入督導檢查，確保實效，掌握基層工作實際。
（五）規范問題線索處置，落實“三個區分開來”。杜絕信訪舉報問題線索處置中的官僚主義、形式主義作風，既規范開展問題線索處置工作，同時嚴格貫徹落實“三個區分開來”，對于誣告陷害加以分辨，保護敢于擔當的干部，傳遞正能量，鼓勵擔當作為，營造風清氣正的政治生態和發展環境。
國企紀檢工作計劃篇七
為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和^v^^v^系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，突出“監督”主業，完善“預防”機制，對外促進先導區經濟發展環境進一步優化，對內促進系統廉政風險防范等級進一步提升,為先導區管委會的改革、建設和工作在清正、清明、清廉的前提下穩健、快速推進作出新的貢獻。
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規，恪守政治信仰，堅定政治立場，與^v^保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態化的學習制度。
(二)嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規章制度的宣導和學習，確保規章制度執行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防范體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規范化、風險顯性化、制度體系化、監督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設，堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進群眾工作和優質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯系實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制，完善直接聯系和服務群眾制度。
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協調反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執紀者更要自覺守紀、監督者更要接受監督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的政治業務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。
國企紀檢工作計劃篇八
201x年以來，區婦聯黨組在區委區政府的堅強領導下以及區紀委和派駐紀檢監察組的正確指導下，認真貫徹落實^v^^v^系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委、市委以及區委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監督執紀問責工作。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距，現將有關情況匯報如下：
一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神。用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統一培訓和規定學時的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現時代性、把握規律性。
二是黨內政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執行規則和尺度把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發表意見不充分，會議規則不規范，會議質量不高。
三是廉政談話不經常、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強，未能將廉政約談、談話提醒等監督執紀“四種形態”作為常態化、全覆蓋工作開展，有時候將工作談話代替談話提醒，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規范、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀律方面。
(二)組織紀律方面。
一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求，對鄉村振興戰略內容學得不深不透，在開展鄉村振興巾幗行動和“群團大聯動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內開展工作，以自我為中心進行“自轉”，沒有聯合其他群團組織共同參與，實現聯動“公轉”，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高、積極性不強，效果欠佳。二是執行民主集中制基本程序不夠嚴格。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策，醞釀討論的時間較短。
(三)廉潔紀律方面。
一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示，選樹和發揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監督機制開展不夠順暢。由于點多面廣，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時、全面地了解和掌握，影響了整體監督效果。部(室)之間相互合作、整體配合的監督協調意識還不強，尚待進一步實現監督人員、監督手段和監督結果等監督資源的共享和優化配置。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區，認為查找風險就是公開腐敗點，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此，在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀律方面。
一是群眾性不夠突出，一線基層聯系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯主席只有單純的工作交流，對其個人背景了解不深不透，偶然會影響基層工作的針對性。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少，只按上級婦聯要求廣泛開展系列主題活動，具有自身婦聯特色的、面向基層群眾的家庭教育項目不多，家庭全員參與率不高。
(五)工作紀律方面。
一是工作缺乏攻堅克難闖勁。在開展婦女創新創業、家庭教育、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統性、持續性不強，缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調人手不夠、經費不足等客觀原因為主,沒有從充分發揮主觀能動性、提升業務素質能力水平上著手克服困難，干事創業責任感、使命緊迫感有待增強。二是開拓創新意識不夠活躍。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現象，班子成員年齡偏大，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退，缺少自主創新的活力精神，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現個別效率低現象。
(六)生活紀律方面。
一是對干部職工思想動態把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽，造成區婦聯缺席區委全面依法治區領導小組重要會議的不良現象。二是“八小時”以外警示教育工作監管不到位。xx地方習俗多，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”、節日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統活動的現象，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視，缺乏正確教育引導。
結合此次巡察工作要求，對照問題清單，區婦聯黨組將進一步加強領導、壓實責任，抓好整改落實，充分發揮巡察的積極導向作用。
(一)堅決履職盡責，強化黨的領導。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹黨章和其他黨內法規，做到思想上要重視，責任上要明確，力度上要統一，將紀檢監察與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續抓好“兩學一做”、“三會一課”常態化制度化建設，深入推進理論中心組學習，進一步提高政治站位，嚴格規范黨內政治生活。
(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用，開展各類針對性較強的專題教育活動，提高各部(室)整體協調作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性，著力營造風清氣正的政治生態環境。
(三)完善懲防體系，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發現的薄弱環節和風險領域，開展分析研究，及時建立健全相關規章制度，堅持以制度管人、按制度辦事。充分運用監督執紀“四種形態”，加強談話提醒、批評與自我批評等監督力度，用好列席會議、專項檢查等方式，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發現、早研究、早處理，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。
(四)支持巡察督導，堅持未巡先改。加強協調和推進上級巡察組的監督檢查，聚焦和落實巡察發現問題的整改完善，充分利用各項常規、專項、機動和“回頭看”等監督方式，持續認真開展未巡先改、查后整改、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”。
