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事業單位考試報名入口篇一
晉中作為山西省重要的地級市,擁有眾多的事業單位。近年來,越來越多的年輕人投身于事業單位的考試之中。作為經歷過晉中事業單位考試的一員,我深感這個過程給我帶來了諸多收獲和體會。接下來,我將從考試前的準備、考試過程、考試后的反思、心態調節和經驗總結五個方面來闡述我在晉中事業單位考試中的心得體會。
首先,考試前的準備是決定成功與否的重要因素。在參加晉中事業單位考試之前,我系統地學習了考試的相關內容,包括考試科目、考試形式和考試要求等。此外,我還通過網上查詢前幾年的真題,并結合自己的實際情況進行刷題練習。通過系統的學習和大量的練習,我對考試的內容和形式有了深入的了解,也提高了解題速度和解題能力。這一階段,對我來說,起到了打下堅實基礎的重要作用。
接下來,是考試過程中的體會。在考試當天,我身心放松,帶著平常心參加考試。考場上,心態的平穩是取得好成績的重要保障。而且,我還在考試前做好了時間規劃,合理安排考試時間,避免了浪費時間和臨時抱佛腳的情況。此外,在考試過程中,我還發現了自己在一些環節上的問題,如在做選擇題時過于倉促,導致了一些低級錯誤。通過這次考試,我意識到了自己的問題,并反思自己的不足之處,下次考試將會更加嚴謹和細致,并爭取不再犯這些低級錯誤。
考試后的反思是為下一次考試積累經驗的重要環節。在考試結束后的幾天里,我回顧了整個考試過程,總結了自己在學習和應試方面的優缺點。我發現了自己的短板,如對某門學科的掌握不夠扎實,思維能力待提高等。同時,我也找到了自己的亮點,特別是在解答主觀題時,我的思維靈活,能夠舉一反三,這是我在考試中取得不錯成績的重要原因之一。通過這次反思,我認識到了自己的不足之處,并為下一次考試制定了更詳細的備考計劃。
心態的調節在考試中也占據了重要的地位。考試過程中,我始終保持平常心態,不因考場緊張而喪失冷靜。我意識到,情緒波動對答題效果有著很大的影響,因此我采取了一些調節心態的方法,如深呼吸、放松身體等。在考試之前,我還進行了一些心理準備,比如明確自己的目標和信心,以及面對不確定因素時的應對辦法等。這些都為我在考試中保持良好狀態奠定了基礎。
最后,經驗總結是對晉中事業單位考試的理解和掌握的總結。通過這次考試,我意識到要想獲得好的成績,光憑聽課是遠遠不夠的,要注重練習和總結。在刷題方面,我注重分析、總結,找出解題規律,提升自己的解題能力和速度。在備考過程中,我還與一些考生交流經驗,相互分享資料和備考心得,這不僅拓寬了我的知識面,還加深了對考試的認識。
總之,參加晉中事業單位考試是我人生中一次重要的經歷。通過準備、考試過程、反思、心態調節和經驗總結等一系列環節,我深刻體會到了考試的重要性和復雜性,也收獲了豐富的經驗和知識。我相信,在今后的工作和生活中,這些經驗對我會有很大的幫助。
事業單位考試報名入口篇二
目前的事業單位面試主要有結構化面試、無領導小組討論、實際操作和情景模擬等幾種測查方式。為了考生對面試有更詳細的了解,下面分別介紹這幾種面試方式。
結構化面試又叫結構化面談,是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。
所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程序、評分標準及結果的合成與分析等構成要素,按統一制定的標準和要求進行的面試。結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生,應測試相同的面試試題和內容,使用同樣的評價標準。
考官根據考生的應答表現,對其相關能力素質作出相應的客觀評價。結構化面試具有面試程序固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結構細化、評分標準分解明確、面試人員結構合理和面試結果運用規范等優點,能夠確保面試結果更為客觀、公平、有效,因而在事業單位面試中得到了廣泛應用。
情景模擬指根據對象可能擔任的'職務,編制一套與該職務實際情況相似的測試項目,將被測試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現的各種問題,用多種方法來測評其心理素質、潛在能力等的一種面試方式。
在事業單位面試中,情景模擬具體來說是設置一定的模擬情景,要求考生扮演某一角色并進入角色情景中,去處理各種事務及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規面試主考官和考生一問一答的機械模式,在這種面試方式下,面試者的綜合素質可以得到更加全面的展現,考官對考生的評價也更為全面和直觀。
無領導小組討論也叫小組集體討論,是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組,每個小組在無人組織的情況下,就某個特定的問題進行討論,并提出自己的見解。小組集體討論是評價技術中經常被使用的一種測評技術,主要測試考生的論辯能力。
實際操作主要是設計某種工作環境,在模擬中運用各種手段測試考生的專業技術、操作能力和對某種業務技能掌握的熟練程度。
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年x月x日--1999年x月x日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以2017年x月x日為準(以本人身份證出生日期為準)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷、執業(職業)資格等其它條件詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。
3.在讀的非2017年畢業生(含在讀非2017年畢業的碩士研究生和博士研究生,2018年1月1日以后取得畢業證、學位證的考生不視為2017年畢業生)。
4.現役軍人。
5.按政策規定在服務期、試用期內不得報考的(如特崗教師、“三支一扶”人員等)。
6.按照法律規定不得聘用的其他情形的人員。
事業單位考試報名入口篇三
1.睡眠效應是指在信息來源可信性下的傳播效果會隨時間的推移而發生改變的現象,即傳播結束一段時間后,高可信性信息源帶來的正效果在下降,而低可信性信息源帶來的負效果卻向正效果轉化。其中可信性包括兩個因素:傳播者的信譽和專業權威性。一般說來,信息源的可信度越高,其說服效果越大,可信度越低,說服效果越小。
根據上述定義,下列選項中不屬于睡眠效應的是:
2.非注意盲視是一種心理現象,是指人們專注于某一事物時,往往會忽視另一個顯而易見的事物。
根據上述定義,下列各項中不符合非注意盲視的是:
a.擁擠的人群中,小偷利用報紙的遮擋盜竊,而不易被察覺
b.一邊走路一邊使用手機的人,容易發生交通事故
c.魔術師用左手的動作吸引觀眾的注意,而用右手快速轉移了魔術道具
d.露天田徑比賽的現場,人們被激烈的賽事吸引,而忽略了賽場上鼓勁加油的啦啦隊
3.連續犯是指行為人基于同一的或者概括的犯罪故意,連續實施數個獨立的犯罪行為,觸犯同一罪名的情況。概括的犯罪故意是指行為人對于認識的具體內容并不明確,但明知自己的行為會發生危害社會的結果, 而希望或者放任這種結果發生的心理態度,包括對行為本身、行為對象和行為結果認識不明確三種。
根據上述定義,下列各項中屬于連續犯的是:
a.乙欠甲一筆巨款拒不償還,甲為討要欠款,將乙非法拘禁半年之久
b.甲為殺死乙而不被人察覺,將毒藥分三次給乙服食,最終導致乙死亡
事業單位考試報名入口篇四
1.下列內容規定在我國憲法上的是( )。
a.國旗
b.國歌
c.國徽
d.首都
答案:abcd
2.中國人民政治協商會議不同于一般人民團體,它是我國( )的重要組織形式。
a.愛國統一戰線
b.政治協商
c.民主監督
d.多-黨派合作
答案:ad
3.上級國家機關的決議、決定、命令和指示,如有不適合民族自治地方實際情況的,自治機關可以報經該上級國家機關批準,( )。
a.拒絕執行
b.停止執行
c.變通執行
d.退回上級國家機關
答案:bc
4.我國《合同法》對買賣合同中標的物風險的負擔作出了較為詳細的規定,下列有關風險負擔的表述正確的是( )。
a.特定物的風險在合同成立后即由買受人承擔。
b.需要運輸的標的物,自交付給買受人后風險轉移給買受人。
c.在途貨物的風險除另有約定外自合同成立后即轉移給買受人。
d.在由于標的存在質量瑕疵,買受人拒絕受領的情況下,風險轉移給買受人。
答案:c
5.陳某與陸某是鄰居。陳某家建房挖地基,導致陸某房屋墻面出現裂縫。陸某遂找陳某要求修繕,遭到陳某拒絕。關于本案,下列說法正確的是( )。
a.陳某不可以挖地建房,因為挖地建房會損壞鄰居陸某的房屋。
b.陸某家墻面出現裂縫,屬于意外事件,陳某不需要承擔責任。
c.陳某可以挖地建房,但對鄰居陸某房屋造成的損害應當給予賠償。
d.陳某在自家的地基上建房,造成陸某家的墻面出現裂縫,不需要承擔責任。
答案:c
|1.小王和某家公司簽約時,約定的月薪為2500元,簽訂了三年的勞動合同。工作一年后,他發現其他同行業公司相應職位的員工工資比他高,因此他提出辭職,想找一份薪水更豐厚的工作。在三個月的時間里,他都沒有找到合適的工作。在這種情況下,小王()。
a.屬于自愿失業,不具備領取失業保險金的條件
b.非因本人意愿而中斷就業,具備領取失業保險金的條件
c.已工作滿一年,可以領取失業保險金
d.雖屬于自愿失業,但仍可領取失業保險金
2.在現實生活中,按勞分配統籌表現為按勞動者的(
a.勞動時間
b.勞動貢獻
c.勞動數量
d.勞動質量
3.勞動關系式基本的社會關系。在社會主義市場經濟條件下,我國的勞動關系打破了計劃經濟下的超穩定狀態,勞動關系利益主體之間的矛盾沖突日益增多,勞動關系的矛盾已逐漸成為主要的社會矛盾之一。關于勞動者、企業與政府的關系,下列表述正確的是()。
a.政府直接代表勞動者的利益
b.政府直接代表企業利益
c.政府是勞動關系的調整者)進行分配。
|d.企業直接代表企業內部勞動者的利益
4.我國已經頒布施行的《勞動法》屬于(
a.行政法
b.社會法
c.經濟法
d.民法
a.1倍
b.3倍
c.4倍
d.2倍)的工資。)。
1.答案:a
解析:
《失業保險條例》第十四條規定,具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已辦理失業登記,并有求職要求的。小王雖然工作已滿1年,但是并不符合“非因本人意愿中斷就業”,因此不具備領取失業保險金的條件。故正確答案為a。
本題相關知識點:
|勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形:
1、終止勞動合同的;
2、被用人單位解除勞動合同的;
3、因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;
4、因用人單位以暴-力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;
7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;
8、因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;
9、法律、法規另有規定的。
2.答案:b
3.答案:c
解析:勞動關系的直接當事人是企業和勞動者。政府應履行協調勞動關系的職責。
4.答案:b
解析:反壟斷法、反不正當競爭法、環境保護-法、消費者權益保護-法、金融法、計劃和
5.答案:d
解析:《勞動合同法》第八十二條第一款,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍的工資。第十四條第三款則規定,用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故正確答案為d選項。
事業單位考試公共基礎知識:2016事業單位考試法律常識之一#e#為方便考生備考2016年事業單位公共基礎知識考試,中公事業單位考試網為考生提供公共基礎知識復習資料,包括2016公共基礎知識練習、2016公共基礎知識真題及答案、公共基礎知識征文等,為大家帶來的是《2016事業單位考試法律常識之一》,希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。
事業單位考試當中,法律常識,是非常重要的部分,很多學員反映:由于沒有學過法律,對法律的學習有著一種恐懼。導致法律部分的分數不是很高。這是非常可惜的,因為我們知道,事業單位考試的人群龐大,多一分就有可能甩開幾十人甚至更多人,所以每一分都是需要我們去努力爭取的。同時,法律并不像大家所想的那么難,那么無聊,所以,通過其后的一系列文章,我們來梳理梳理今年事業單位考試中,公共基礎有可能考到的法律常識。
今天我們先來看看行政法與行政訴訟法里面的五星級考點,行政復議和行政訴訟。
行政復議是指公民、法人或者其他組織不服行政主體作出的具體行政行為,認為
行政主體的具體行政行為侵犯了其合法權益,依法向法定的行政復議機關提出復議申請,行政復議機關依法對該具體行政行為進行合法性、適當性審查,并作出行政復議決定的行政行為。是公民,法人或其他組織通過行政救濟途徑解決行政爭議的一種方法。
行政復議有以下四個特點。一是提出行政復議的人,必須是認為行政機關行使職權的行為侵犯其合法權益的法人和其他組織。二是當事人提出行政復議,必須是在行政機關已經做出行政決定之后,如果行政機關尚沒做出決定,則不存在復議問題。復議的任務是解決行政爭議,而不是解決民事或其他爭議。三是當事人對行政機關的行政決定不服,只能按法律規定,向有行政復議權的行政機關申請復議。四是行政復議,以書面審查為主,以不調解為原則。行政復議的`結論做出后,即具有法律效力。只要法律未規定復議決定為終局裁決的,當事人對復議決定不服的,仍可以按行政訴訟法的規定,向人民法院提請訴訟。
在我國,行政訴訟是指公民、法人或者其他組織認為行政機關和法律法規授權的組織作出的具體行政行為侵犯其合法權益,依法定程序向人民法院起訴,人民法院在當事人及其他訴訟參與人的參加下,對具體行政行為的合法性進行審查并作出裁決的制度。
式原則上為開庭審理。
在我國,行政訴訟案件的構成應當具備以下五個要件。一是原告是認為行政機關及法律、法規授權組織作出的具體行政行為侵犯其合法權益的公民、法人或者其他組織。行使行政職權的行政機關或者法律法規授權的組織不能充當原告。二是被告是作出被原告認為侵犯其合法權益的具體行政行為的行政機關及法律、法規授權組織。三是原告提起行政訴訟必須是針對法律、法規規定屬于法院受案范圍內及屬于受訴法院管轄的行政爭議。四是原告必須在法定期限內起訴。五是法律、法規規定起訴前必須經過行政復議的,已進行了行政復議;自行選擇行政復議的,復議機關已作出復議決定或者逾期未作出復議決定。
所以大家要注意兩者之間的區別,祝大家考試順利,實現理想。
事業單位考試報名入口篇五
我參加了今年__月的事業單位招考,在經過一系列的筆試、面試、體檢之后,我終于成功地被選入到事業單位中。雖然我此前并沒有太多的準備,但是在這個過程中,我積累了大量的考試心得,讓我受益匪淺。在這里,我將分享我的一些心得體會,希望能為其他考生提供一些參考。
首先,對于準備參加事業單位招考的考生來說,考試資料的收集是至關重要的。你需要找到完整的考試資料,包括考試大綱、真題和模擬試題等。通過這些資料,你可以了解到考試的題型、難度和重點,從而更好地制定備考策略。此外,選擇一本好的備考教材也是非常重要的,這能讓你更加有針對性地進行復習。
其次,制定合理的備考計劃也是非常重要的。你需要根據自己的實際情況,合理分配學習時間,將復習內容劃分為不同的階段,逐步推進。同時,要時刻關注考試的時間,合理安排每道題的時間,掌握自己的做題節奏。
在備考過程中,保持良好的心態也是非常重要的。面對考試的壓力,你需要學會調整自己的心態,保持積極樂觀的態度。相信自己,相信自己的實力,相信自己的努力,你一定能夠取得好成績。
最后,在備考過程中,與他人互相學習、互相鼓勵也是非常重要的。與同學、朋友互相交流,分享自己的學習心得和做題技巧,能夠讓你更好地發現自己的不足,同時也能增加彼此之間的友誼。
總之,參加事業單位招考并不是一件容易的事情,需要付出很多努力和汗水。但是,只要你按照自己的實際情況,制定合理的備考計劃,保持良好的心態,互相學習、互相鼓勵,相信你一定能夠取得好成績。
事業單位考試報名入口篇六
多項選擇題
1.根據稅務行政復議的規定,下列各項中,納稅人應當先申請行政復議,不服行政復議的,再向人民法院提起訴訟的有()。
a、對稅務機關確認征稅對象的行為不服的
b、對稅務機關加收滯納金的行為不服的
c、對稅務機關不予頒發稅務登記證的行為不服的
d、對稅務機關的罰款行為不服的
【參考答案】ab
【解析】選項c、d,可以先申請行政復議,對復議決定不服的,再向人民法院提起訴訟;也可以直接向人民法院提起訴訟。
稅收強制執行
多項選擇題
2.根據稅收征收管理法律制度的規定,下列各項中,屬于稅務機關采取的稅收強制執行措施的有()。
a、書面通知納稅人開戶銀行凍結納稅人的金額相當于應納稅款的存款
b、書面通知納稅人開戶銀行從其存款中扣繳稅款
c、拍賣所扣押的納稅人價值相當于應納稅款的財產,以拍賣所得抵繳稅款
d、扣押納稅人價值相當于應納稅款的財產
【參考答案】bc
【解析】選項a、d屬于稅收保全措施。
稅款征收方式
單項選擇題
3.根據稅收征收管理法律制度的規定,對于生產經營規模較小、產品零星、稅源分散、會計賬冊不健全,但能控制原材料或進銷貨的納稅人,適用的稅款征收方式是()。
a、查賬征收
b、查定征收
c、查驗征收
d、定期定額征收
【參考答案】b
【解析】對于生產經營規模較小、產品零星、稅源分散、會計賬冊不健全,但能控制原材料或進銷貨的小型廠礦和作坊,適用查定征收方式。
多項選擇題
4.根據企業所得稅法律制度的規定,在中國境內未設立機構、場所的非居民企業從中國境內取得的`下列所得中,應以收入全額為應納稅所得額的有()。
a、紅利
b、轉讓財產所得
c、租金
d、利息
【參考答案】acd
【解析】企業所得稅法律制度規定在中國境內未設立機構、場所的非居民企業從中國境內取得的股息、紅利等權益性投資收益和利息、租金、特許權使用費所得,以收入全額為應納稅所得額。轉讓財產所得,以收入全額減除財產凈值后的余額為應納稅所得額。
個人所得稅納稅額
單項選擇題
5.某演員一次獲得表演收入30000元,支出交通費5000元。則該演員應納個人所得稅稅額是()。
a、5200元
b、6000元
c、4800元
d、3800元
【參考答案】a
【解析】勞務報酬所得每次收入4000元以上的,減除20%的費用,支出的交通費不得扣除;根據個人所得稅法規定每次收入的應納稅所得額超過20000元的,適用加成征收的規定。應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數,即應納稅額=30000×(1-20%)×30%-2000=5200(元)。
財產租賃所得
多項選擇題
6.以下有關個人所得稅的所得來源說法正確的有()。
a、財產租賃所得,以租賃財產的轉讓地作為所得來源地
b、生產經營所得,以生產、經營所得實現地作為所得來源地
c、特許權使用費所得,以特許權的使用地作為所得來源地
d、不動產轉讓所得,以不動產坐落地為所得來源地
【參考答案】acd
【解析】項a財產租賃所得,以被租賃財產的使用地作為所得來源地。
事業單位考試報名入口篇七
緊急程度指公文送達和辦理的時限要求。根據緊急程度,緊急公文應當分別標注“特急”“加急”,電報應當分別標注“特提”“特急”“加急”“平急”。
《格式》規定,如需標注緊急程度,一般用3號黑體字,頂格編排在版心左上角;如需同時標注份號、密級和保密期限、緊急程度,按照份號、密級和保密期限、緊急程度的順序自上而下分行排列。
【條款考點延伸】
加急件,是指內容重要、緊急而需要優先傳遞處理的文件。
特急件,是指內容非常重要并特別緊急,需立即優先迅速傳遞處理的文件。
事業單位考試報名入口篇八
秘書工作者的輔助知識,它包括以下幾個方面的知識。
1新的學科知識,社會科學和自然科學,是相關知識中的一個重要內容,包括行為科學、系統論、控制論、信息論。
2管理學知識,行政管理,領導科學,決策等方面的知識。
3社會交往知識,社會關系學,公共關系學,人際關系學等,以便秘書工作者在工作能夠提高自身的交際能力,信息溝通能力。
4心理學知識。
四社會知識
國際知識,當前國際的基本問題,世界格局,政治,經濟,軍事,思想,科技,文化等方面知識的變化及發展情況。
國內知識,國情,民情,民俗,民風等。
秘書的知識結構二:
為公司領導服務,是秘書的一大職責。“好秘書當半個家”,做經理的如果有一個得力的秘書是一大幸福。
做經理的人最需要的是處理公司內最重要的事情和花大量的時間去思考的問題。然而如何保證經理把他所有的時間用在重要的事情而不是瑣碎的事情和有足夠的時間去思考,秘書工作的好壞是非常重要的。秘書要善于了解什么事情是必須要經理來處理的,而什么事情需要轉到其他人去處理;腦筋要靈活,善于團結而不可以趾高氣揚,這樣才能得到公司同事的工作配合;秘書要舉止得體并善于公關,因為在外面秘書經常是經理的半個臉面;要心細并且有吃苦精神,因為秘書的工作做好了通常是應該的,而做壞了往往會造成大錯。
對內,好的秘書是經理與員工之間的一座橋梁,做得不好秘書會是經理和員工之間的一堵墻。正確、及時、適時地反映公司內部存在的問題,員工的要求等等是做秘書的責任。如果秘書不是正常溝通,而是東家長西家短,搬弄是非,公司就非亂不可。這種情況并不少見。對外,秘書是經理的代表,外部事務處理得當,可以給經理增添機會和光彩,做得不好,丟臉吃苦果的是經理。因此經理和秘書之間保持良好的溝通非常重要。
秘書的知識結構三:
隨著社會的發展,經濟的繁榮,對外貿易的往來,各種社會關系的多樣化,復雜化,秘書工作的具體內容可以概括為輔助領導管理,提供綜合服務.它是上呈下達,聯絡各方,參與政務.管理事務的一項重要工作,是現代企業管理工作中不可缺少的重要組成部分.現代的秘書工作,對秘書工作人員的文化素養,領導能力,社會交際,智謀,口才,寫作水平等多方面的綜合素質要求也越來越高.所以,秘書工作人員必須循序漸進,不斷學習,增強和深化知識,建立和完善應具備的知識結構,提高綜合素質,以適應秘書工作日益發展這一要求和需要.
二、知識結構那什么是知識結構呢?
1.知識結構的含義知識結構,是指一個人所掌握的知識類別,各類知識相互影響而形成的知識框架以及各類知識的比重。這里所講的“比重”,不僅指數量關系,也指質量關系。
2.秘書的知識結構對于一個秘書工作者而言,一個完整的合理的知識結構應有三個方面:基礎知識、專業知識、相關知識。
(1)基礎知識是指作為一個企業秘書所必須具備的最起碼的知識面。基礎知識越扎實、豐富,秘書的潛力發揮就越大。秘書的基礎知識主要包括自然科學知識和社會科學知識兩方面。
自然科學基礎知識。自然科學基礎知識指數學、生物、天文和地理知識等等。這些常識企業秘書都應掌握。據有關研究表示,數學學得好的人智商都很高。因此,在對秘書工作的研究和實踐當中,人們也開始認識到數學方法論的巨大作用,如輔助決策中的對策論和運籌學方法,經濟分析中的抽象方法和定量化方法,市場預測中的坐標象限方法及導數概念的運用,公文研究中的模型方法,等等。同數學一樣,其它自然科學如生物、天文和地理等,企業秘書也都不能忽視。如企業秘書在為領導安排國際旅程時,若無必要的地理知識,忽略或錯誤地計算了時差變化,就會造成很大的麻煩,甚至耽誤要事。
社會科學基礎知識。社會科學知識如歷史、政治、社會發展史、哲學理論、法律常識、心理學等等,秘書人員都要對此有基本了解。不但要了解自己學科的發展歷程,也要懂得中外文明演進的歷程,有利于我們借鑒歷史經驗,能使我們避免重蹈前人覆轍,能使我們肩負的各項事業都立足于科學決策的基礎之上,能使我們在創造現實的活動中變得更加聰明,更加理智。另一方面是歷史中,尤其是我國歷史中所弘揚的傳統美德,對企業秘書人員良好美德的形成也有極大的塑造作用。不管是“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的情懷,還是“天下興亡,匹夫有責”的氣概、“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”的思想,都為秘書人員奠定了人格基礎。秘書人員對祖國的社會發展變化歷史,對幾千年形成的璀璨文化,以及從中形成和發展起來的偉大的思想和社會的重大變革都應有大體的認識,才能在工作上維護祖國的利益,發揚民族傳統,繼承正確的思想。當然,在我們打開世界之窗放眼世界時,企業秘書也要對世界幾千年的歷史文化,特別是對主要往來國家的歷史變遷,民族文化的形成有大致了解。這樣才能準確把握不同國家的特點,對秘書的工作有相當大的補益。
事業單位考試報名入口篇九
通報的格式包括標題、主送機關或單位、正文、署名和日期。
(一)標題:發文機關+事由+文種。
(二)主送機關:根據發送對象寫清楚主送機關。
(三)正文:另起一行,空兩格寫正文。
1.引言部分。引言要概括通報的內容、性質、作用和要求。如批評性通報的引言可以寫“現將××通報發給你們,望從中吸取教訓,引以為戒”,表揚性通報的引言可以寫“特對××通報表揚,望各單位組織學習”等。
2.事實部分。表揚性通報寫先進事跡,批評性通報寫錯誤事實,需要客觀描述事實。
3.分析處理部分。對先進事跡的先進性或錯誤事實的本質,進行恰如其分的分析,有的還要分析出先進事跡的經驗或犯錯誤的原因,并且提出處理意見。
4.號召或要求部分。提出根據通報的精神要求其他部門和人員去如何做。
(四)標注署名和日期、加印章
事業單位考試報名入口篇十
下列有關錯報的說法中,錯誤的是()。
a、注冊會計師應當累積審計過程中識別出的錯報,除非錯報明顯微小
b、注冊會計師需要考慮每一單項錯報,以評價其對相關類別的交易、賬戶余額或披露的影響,包括評價該項錯報是否超過特定類別的交易、賬戶余額或披露的重要性水平(如適用)
d、注冊會計師應當要求管理層更正審計過程中累積的所有錯報
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【正確答案】c
【答案解析】本題考查的知識點是錯報的定義。如果注冊會計師認為某一單項錯報是重大的,則該項錯報不太可能被其他錯報抵消。
事業單位考試報名入口篇十一
經過一段時間的準備,我終于順利通過了事業單位的考試。回想起來,這次考試給我留下了深刻的印象。我想通過分享我的經歷,讓更多的人了解事業單位考試的心得體會。
首先,我對考試的整體情況進行了分析。事業單位考試主要包括基礎知識和專業知識兩部分。基礎知識涉及廣泛,包括政治、經濟、文化、社會等多方面的內容;專業知識則與所報崗位密切相關,需要具體問題具體分析。我在備考過程中,針對這兩部分內容進行了深入的學習和復習。
其次,我在備考過程中,采取了多種方法來提高自己的學習效率。我制定了詳細的學習計劃,將每天的學習任務具體化,并且嚴格按照計劃執行。同時,我通過做題、模擬考試等方式,不斷檢驗自己的學習效果,查漏補缺。此外,我還會利用空閑時間閱讀相關領域的書籍,拓寬自己的知識面。
在考試過程中,我時刻保持冷靜,對自己的做題速度和準確性進行了有效的把控。尤其是在遇到難題時,我通過反復推敲題干,尋找問題的關鍵所在,最終找到了正確的答案。此外,我還注意到了答題的順序,先做我會的題目,再逐漸攻克難題。
最后,我對自己的表現進行了客觀的評估。我認識到,雖然我在考試中取得了一定的成績,但仍有提升的空間。例如,我在基礎知識部分的理解還需要進一步加強,專業知識部分的答題技巧也需要優化。為了進一步提高自己的競爭力,我將針對不足之處,制定相應的提升計劃。
總之,通過這次考試,我深刻地認識到了學習方法和策略的重要性。我期待與更多志同道合的朋友們分享我的經驗,希望我的分享能對你們有所幫助。
事業單位考試報名入口篇十二
1、中國有23個省、4個直轄市、5個自治區、2個特別行政區。
2、中國的水力資源很豐富,在世界上是第一位。民族事務委員會(簡稱:國家民委)。24、中國的少數民族一般都信仰宗教:藏族(佛教)、回族(伊斯蘭教)、哈薩克族(伊斯蘭教)3、人們把長江流過的瞿塘峽、巫峽、西陵峽這三段峽谷叫作長江三峽。
4、長江是中國第一大河,全長6300多千米,水力資源豐富。正在建設的最大的水利工程是三峽工程。
5、長江從青海、四川、西藏、云南、重慶、湖北、湖南、江西、安徽、江蘇、上海11個省級行政區流過。
6、黃河從青海、四川、甘肅、寧夏、內蒙古自治區、山西、陜西、河南、山東9個省級行政區流過。7、著名的“壺口瀑布”在黃河。
11、東岳泰山,西岳華山,北岳恒山,南岳衡山,中岳嵩山。
12、中國西部柴達木盆地礦藏非常豐富,被稱為“聚寶盆”
13、“金陵”指的是南京。
30、中國七大古都,安陽、西安、洛陽、南京、開封、杭州、北京
14、中國的“七大古都”中,安陽、洛陽和開封都在河南省。
15、著名的“絲綢之路”的起點是西安。16、中國正在進行西部大開發,重慶市目前西南最大的工業中心城市。
17、云南具有獨特熱帶雨林風光和絢麗少數民族風情的樂土的地方是西雙版納。
18、云南麗江建于南宋時的納西族古城,現仍保存著傳統的格局與風貌。
25、中國苗族以服飾豐富而著稱,特別是婦女身上的裝飾更多達130多種。吹蘆笙、對歌、斗牛是這個民族最有特色的活動。26、傣族的住處被稱為孔雀之鄉。
27、玉如意和長鼓分別是滿族、朝鮮族的吉祥物。28、彝族人民醫藥知識豐富,根據他們的祖傳秘方制成的云南白藥專治跌打損傷,遠近馳名。29、明朝有位著名的航海家鄭和(回族),他曾七次下西洋,成為世界航海史上的壯舉。30、中國壯族特別喜歡唱山歌,有傳統的歌節叫做“歌吁”,傳說中創造這個民族的歌謠的唐代女歌手劉三姐在中國更是家喻戶曉。
31、中國猿人“北京人”是在北京(房山)周口店(龍骨山)。
32、中國國內最早的古人類叫元謀人。
33、中國長江流域典型的新石器文化遺址叫河姆渡(文化)遺址。
34、在陜西西安郊區發現的中國黃河流域典型的新石器文化遺址叫半坡(文化)遺址。35、中國的歷史傳說中“五帝”的第一個人是黃帝(其他是顓頊、帝嚳、堯、舜)。
36、中國的歷史傳說中,最早教人捕魚、畜牧的人是伏羲。
37、中國的歷史傳說中,最早教人種田并且嘗試各種草藥的人是神農。
38、中國歷史中常說的“三代”指的是夏、商、西周。
39、中國歷史上第一個王朝叫夏。
40、春秋時期的“春秋”這個名字是魯國史書《春秋》記載了這個時期的歷史,由此得名。41、春秋時期最著名的教育家是孔子(孔丘)。42、在中國歷史上,從春秋到秦國統一中國之前的這段時間,被叫作戰國時期。
43、戰國時期主要有齊、楚、燕、韓、趙、魏、秦
44、中國歷史上第一個封建王朝是秦朝。45、皇帝發布的文書叫詔書,也叫圣旨。46、中國最早統一文字的皇帝是秦始皇。
事業單位考試報名入口篇十三
時間過得真快,我參加事業單位考試已經有一段時間了,在這里,我想分享一下我的考試心得體會。
首先,我認識到事業單位考試與傳統的考試有很大的不同。它更注重考生的實際應用能力,而非純粹的知識記憶。因此,我在備考時,特別注重對實際能力的提升。
其次,我了解到考試的內容非常廣泛,包括行政法、經濟法、管理知識、政治知識等。因此,我在備考時,采用了系統學習的方法,將知識點分門別類地進行整理,以便更好地理解和記憶。
為了更好地準備考試,我還制定了詳細的學習計劃,每天按照計劃進行學習,并定期進行復習和鞏固。同時,我也注重做題和模擬考試,以檢驗自己的學習效果。
在考試過程中,我注意到了時間的把握,盡量在規定的時間內完成所有的題目。同時,我也學會了在考試中調整自己的心態,保持冷靜,以最好的狀態應對考試。
最后,我認為事業單位考試不僅是一場知識的競賽,更是一場綜合素質的考驗。因此,我在備考時,注重提升自己的綜合素質,以便更好地應對考試。
總的來說,通過這次事業單位考試,我收獲了很多,不僅提升了自己的知識水平,也鍛煉了自己的應試能力。我相信,在未來的學習和工作中,我會更加自信和從容。
事業單位考試報名入口篇十四
問題1:如果我錄用你,你認為你在這份工作上會待多久呢?
a、這問題可能要等我工作一段時間后,才能比較具體地回答。
b、一份工作至少要做3年、5年,才能學習到精華的部分。
c、這個問題蠻難回答的,可能要看當時的情形。
d、至少2年,2年后我計劃再出國深造。
解答:選擇b最多,a次之。b的回答能充分顯示出你的穩定性,不過,這必須配合你的履歷表上,之前的工作是否也有一致性。a的回答則是非常實際,有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠,能夠接受這樣的回答。
問題2:除了我們公司之外,你還應征了其它哪些公司呢?
a、除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外,我還應征了__飲料公司、__軟件設計公司及__化工公司。
b、因為是通過人才網站,所以有很多公司與我聯絡,不勝枚舉。
c、由于我只對計算機公司較感興趣,因此除貴公司外,我還應征了__及__公司。
d、我不是很積極地想換工作,這半年多來陸陸續續寄了一些履歷,公司名字不太記得。
解答:最理想的回答是c。c的回答可以顯示出應征者的目標明確,對于自己的下一個工作應該在哪里,思考得很清楚。
問題3:你希望5年后達到什么成就?
a、做一天和尚敲一天鐘,盡人事聽天命、順其自然。
b、依我的機靈及才干,晉升到部門經理是我的中期目標。
c、自己獨當一面開公司。
d、“全力以赴”是我的座右銘,希望能隨著經驗的增加,被賦予更多的'職責及挑戰。
解答:最理想的回答是d。
問題4:如果你離開現職,你認為你的老板會有什么反應?
a、很震驚,因為老板對我算是很信賴,我就如同他的左右手一樣。
b、還好吧,他大概心里也有數,反正公司現在也不忙。
c、他大概習慣了,反正他手下的人來來去去已是司空見慣。
d、我想他一定會生氣地破口大罵,他是一個相當情緒化的人。
問題5:你為什么想來我們公司工作?
a、主要是這份工作的內容很吸引我。
b、貴公司在業界頗出名的,聽說管理也很人性化。
c、我的大學同學在貴公司會計部工作,是他建議我來應征的。
d、貴公司所處的產業,以及在業界的聲譽、工作性質,都很吸引我。
高職單招面試題目及答案
1、請你做一下簡單的自我介紹?
回答:一般考生回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、家鄉。這些在考官老師手中的考試報名表中都有。其實,面試考官老師最希望知道的是藝考生是否適合這個專業,包括:個人的性格、興趣愛好、動手能力、思想品德等,這些都可以和學習無關,也可以和學習有關,但要突出積極的個性和和對專業的興趣,說得合情合理老師才會相信。老師很重視一個人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個問題之后都說一句“謝謝”。
2、你認為自己最大的優點是什么?
回答:沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂于助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。這個問題編導生只要言之成理即可。可以說一下自己和別人相比最具備優勢的優點。
3、說一下朋友對你的評價?
回答:想從側面了解一下你的性格及與人相處的問題。
回答樣本一:我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為,我一旦答應別人的事情,就一定會做到。如果我做不到,我就不會輕易許諾。
回答樣本二:我覺的我是一個比較隨和的人,與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時,我總是能站在別人的角度考慮問題。
4、說說自己最大的缺點是什么?
回答:這個問題也有可能被考官問到,雖然每個考官的脾氣性格不一樣,但考官問這個問題,他們的考察目的都是一樣的,無論是哪個學校的單招面試中,考官都想要通過這個問題來考察考生的反應能力,或者說靈活處理問題的能力。考官通常不希望聽到直接回答的缺點是什么等,如果說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、學習效率低,老師肯定不會給你太高的分數。
同時絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。建議考生遇到這個問題可以說一下不痛不癢的缺點,不要太暴露自己。考官老師喜歡考生從自己的優點說起,中間加一些小缺點,最后再把問題轉回到優點上,突出優點的部分,老師喜歡聰明的學生。
5、你對我們學校了解多少?
回答:考官問這個問題主要是看一下你對這個學校擁有多大的興趣。如果一個考生對某個學校很有興趣,肯定會在考試之前查閱過一些相關的介紹。
所以在同學們遇到這個問題的時候,如果確實查閱過學校的信息,可以憑借記憶說一下你對這個大學的印象,如果實在是不了解,那就實事求是的告訴考官:不好意思老師,我只顧著準備對考試內容進行準備了,沒有來得及查看學校的介紹。不了解沒關系,千萬不要不懂裝懂。
部門面試題目及答案
最佳答案
為調動學生參與創業節活動的積極性,吸引更多的參展商參與,吸收跳蚤市場新產品,開展豐富的、參與度高的創業節活動,我的做法是。
首先,前期情況調查。召開座談會,請上次參加創業節的展商和學生代表出席,和大家一起找到失敗的原因,希望活動的預期,和討論好的活動的開展方法。通過走訪的方式找到跳蚤市場賣新品的人和商品銷售好的人,咨詢他們產品的來源,是否愿意參加創業節活動,并請問他們有什么好的.商品銷售建議。
其次,創業節活動宣傳。通過我校的廣播站、學校網站、學生會,進行創業節活動的宣傳。以院為單位,由輔導員向學生說明創業節活動的目的,鼓勵學生積極踴躍參加創業節活動。通過電話邀請我市優秀的創業人員、商家能夠來參加我們的創業節活動。組織創業節活動工作人員,學習其他學校或單位創業活動開展的方法。通過我校官網,邀請其他學校的學生也可以來參加。
再次,在創業節活動分為商品展銷、創業過程分享兩個活動主題。商品展銷在我校體育場舉行,合理安排好不同種類商品的布局,使參加活動的同學能夠實地感受新產品,增加同學們的創業熱情。創業過程分享活動,安排在我們的大型活動會議室,以投影播出記錄片的形式,向同學們展示參展商家的創業之路,現場安排各個參展產商的人員代表,為參觀者答疑解惑。
最后,感謝此次參加創業節活動的參展商,贈送紀念品、合影留念。各院系組織學生召開創業心得交流活動。