在現實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環境和情況的變化。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

機關事務管理局工作計劃篇一

一、強化政治建設，著力在政治型機關建設上奮發有為

（一）堅持黨建引領，全面打造“五型五化品質機關”

（二）深化理論武裝，把學習成果轉化為工作成效

（三）夯實發展根基，持續推進黨組織規范化建設

二、強化指導監督，著力在規范機關事務管理上奮發有為

（一）落實規章制度，進一步規范機關辦公用房和全區公務用車管理

（二）壓實責任鏈條，進一步規范全局內務和內控管理

三、強化品質提升，著力在機關服務保障上奮發有為

（一）堅持數字引領，提升機關服務保障信息化水平

（二）堅持以學促干，提升機關服務保障專業化水平

（三）堅持清單管理，提升機關服務保障精細化水平

四、強化節能降碳，著力在推動綠色發展上奮發有為

（一）做好摸底排查，穩步推進屋頂分布式光伏建設

（二）落實節電舉措，切實加強機關用電監督管理

（三）深挖節水潛力，全力創建公共機構節水型單位

（四）堅持示范引領，積極開展國家節約型公共機構創建

五、強化作風建設，著力在激發隊伍活力上奮發有為

（一）抓實廉政教育，守牢紀律底線

（二）優化獎勵機制，激發干事動力

（三）嚴格制度執行，夯實管理基礎

（四）加強日常管理，提升監督質效

機關事務管理局工作計劃篇二

2022年，我局將在區委區政府正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實******精神，圍繞中心、服務大局，立足“政治機關”職能定位，持續深化改革創新，持續深化“雙融雙促”，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，深入推進“五型五化品質機關”建設，為實現區委區政府“創新xx、東部中心、產業高地、幸福家園”戰略目標，奮力建設好現代化國際化創新型深圳東部中心作出應有貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化政治建設，著力在政治型機關建設上奮發有為

（一）堅持黨建引領，全面打造“五型五化品質機關”

把黨的政治建設擺在突出位置，以黨建為引領，全力建設“政治型、服務型、學習型、安全型、節約型”五位一體管理局，全面提升機關事務“標準化、規范化、專業化、精細化、信息化”水平，對標“品質機關”建設要求，進一步提升機關服務保障的品位和質量。通過落實“五型五化品質機關”建設，不斷提升工作執行力、班子凝聚力、隊伍向心力、整體戰斗力，使機關服務保障和管理工作與時俱進、推陳出新，在創新與傳承中更上一層樓。

（二）深化理論武裝，把學習成果轉化為工作成效

學習

（三）夯實發展根基，持續推進黨組織規范化建設

一是以提升組織力為重點，充分發揮黨員“一帶五”聯動機制作用，強化“帶”的效果，落實局黨組織關懷關愛工作制度，切實增強局黨組、黨委、黨支部、黨小組的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨員干部特別是領導干部的先鋒模范作用，將黨組織建設得更加堅強有力。二是堅持開展“五好黨支部”“四好黨小組”“三好黨員示范崗”“兩項標兵”評比競賽活動，讓基層黨組織建有標尺、抓有方向、評有依據，引導黨員干部轉作風、強服務、提質效，在全局范圍內營造干事創業的濃厚氛圍。三是嚴肅黨內政治生活，高質量開好組織生活會，嚴格落實“三會一課”制度，扎實開展主題黨日、結對共建、志愿服務等活動，每季度組織“黨員政治生日會”，強化黨支部建設的生機活力。

二、強化指導監督，著力在規范機關事務管理上奮發有為

（一）落實規章制度，進一步規范機關辦公用房和全區公務用車管理

一是做好機關辦公用房規范管理工作。根據科學規劃、規范配置、優化布局、完善功能的原則，在機關辦公用房資源極為緊張的情況下，整合資源、盤活存量，依規統籌優化配置辦公用房，對各單位辦公用房使用加強監督管理；節約財力、量力而行，推動辦公用房調配修繕集約化管理，以部分單位辦公用房搬遷為契機，對區政府大院、機關辦公大樓、建設大廈、勞動社保大樓、勞動就業培訓大樓等物業內辦公單位進行騰挪，推動辦公用房相對集中管理，提高管理水平、優化辦公環境；對機關辦公用房分批做好測量面積復核工作，做到辦公用房底數清、賬目明；按照面積合規、造價合規的要求，對各單位50萬元以上辦公用房大中修、辦公用房租賃等訴求開展前置審核，并指導各單位對辦公用房集約利用、推廣大開間、提高使用效率。二是做好公務用車規范管理工作。在市機關事務管理局的指導下，督促全區各單位在車輛報廢、更新、租賃、使用等方面嚴格執行公務用車管理相關規定，貫徹落實上級主管部門工作要求，預防“車輪上的腐敗”；依托省公務用車管理平臺，落細落實車輛編制重核工作，將公務用車編制管理及使用情況納入日常監管范圍；積極主動做好與區屬各單位的溝通聯系，掌握現實情況，協助各單位解決公務用車管理中的實際問題。

（二）壓實責任鏈條，進一步規范全局內務和內控管理

一是推動內務管理模式精益化革新。結合機關事務工作“點多、面廣、事雜”的特點，全面推行“6s”精益管理，以實現“現場管理規范化、日常工作部署化、物資擺放標識化、區域管理整潔化、人員素養整齊化、安全管理常態化”為目標，著力改善辦公環境、提升服務素養、減少物資浪費、提高工作效率，促使工作人員自覺養成“6s”精益管理的良好習慣，共同營造文明舒適溫馨的辦公環境；落實《6s精益管理常態化運行考核辦法》，明確職責分工、考核標準、獎懲措施，推動“6s”精益管理常態化運行并取得實效。二是依規推進政府投資項目及零星改造工程。高質量組織實施區政府政商洽談室改造、區機關會議室多媒體系統更新改造、區人力資源局辦公樓空調系統等配套設施改造等重點工程，在節約財政資金、加快工程進度的前提下，確保施工安全和工程質量；積極做好龍財綜合樓及勞動就業培訓大樓等19處安全隱患整改工程、區機關辦公大樓安全隱患整改工程、建設大廈安全隱患整改工程、機關單位辦公用房收回后翻修工程等項目的籌備和立項工作；統籌推進所管理21處區屬物業零星維修改造工程，不斷提升機關環境品質。三是加強項目評審監督管理。抓實局項目評審工作，推行競爭性項目評選，常態化組織開展《項目管理經驗分析與分享》培訓，提高評審工作的科學性。在項目評審過程中認真實行監督核查，跟蹤項目落實情況，進一步提高公開透明度。四是規范公務接待管理。嚴格執行***八項規定精神，規范公務接待經費支出，提升接待服務質量，做到公務接待費用零增長、工作零失誤。五是做好事業單位機構改革后并賬運行工作。提高相關人員崗位匹配度，優化工作流程，加強財務監管，確保原四個事業單位賬戶合并后無縫銜接、平穩過渡。五是優化區屬機關物業及食堂管理。著力抓好所管理的21棟區屬物業監管，督促物業管理公司嚴格履約，對公共區域、公用設施進行升級改造，優化機關辦公環境。在前期對市區有關單位物業、食堂管理現狀充分調研的基礎上，結合專業人員力量情況，分批對條件成熟的區機關物業及食堂實行集約化管理。建立聯席會議制度，暢通各物業、食堂之間的溝通渠道，定期交流管理經驗做法，取長補短，推動工作良性發展；制定管理考核標準，組織對各物業、食堂管理情況進行監督管理，不斷提升區機關物業及食堂管理服務水平。

三、強化品質提升，著力在機關服務保障上奮發有為

（一）堅持數字引領，提升機關服務保障信息化水平

運用先進技術手段和先進科技產品為管理服務賦能，促進相關信息互聯互通、數據共享共用。進一步推進公務用車管理信息化，加強省公務用車管理平臺的應用和維護，督促指導全區各單位嚴格執行用車審批、費用錄入及其他業務相關規定，實現公務用車各環節的規范化、可視化。在所管理區屬物業推廣5g應用、人臉識別、智能監控、門禁一卡通等先進科技設施，試行全局食材和零星物資采購線上訂單管理，努力提升機關事務管理科學化、數字化、智能化水平。

（二）堅持以學促干，提升機關服務保障專業化水平

實施“優化源頭、突出培養、梯次儲備”等措施，針對干部職工年齡總體偏大、高學歷專業性人才匱乏等問題，擴展人才來源渠道，著力引育一批引領性人才、青年人才、技能型人才。要加大內部挖潛力度，推動干部交流常態化，大力培養年輕干部，多給年輕干部交任務、壓擔子、搭平臺，到基層一線、重要平臺、重點項目等吃勁崗位蹲苗歷練，提升年輕干部綜合能力。提倡以專業精神鉆研本職工作，強化專業訓練，引進專業力量，與高職院校、社會機構共建“服務技能專業培訓基地”，對全局工作人員按照不同類型開展分層級、全方位的崗位培訓，重點加強服務禮儀、廚藝、安全管理、物業管理等一線服務保障亟需的專業培訓、實操演練、比武競賽、系列評比活動，提高培訓演練的現場感、針對性、實效性，提升會務管理、餐飲服務、安保設置、設施設備、機關工程、智能化系統等各領域專業化服務保障能力。

（三）堅持清單管理，提升機關服務保障精細化水平

實施清單化管理，樹立精益求精工作態度，對會議、用餐、用車、用房、用品等服務保障細節反復“精打細算”，下足“繡花功夫”，做精做細做實服務保障各環節、全流程工作，追求服務品質和出品質量，著力培育關注細節、研究細節、改進細節的管理文化，高質量做好重大政務活動、重大會議、重大任務服務保障。以精細管理的要求審視工作，培養呵護“匠心”，充分調動工作人員的主動性創造性，鼓勵將本職工作做到極致，于細微之處彰顯品質，在平凡崗位上干出精彩。以機關干部職工滿意度作為衡量機關事務管理、保障、服務工作的最終標準，堅持問題導向，多途徑廣泛收集干部職工意見建議，集思廣益提升服務保障水平，想方設法提升干部職工獲得感和幸福感。

四、強化節能降碳，著力在推動綠色發展上奮發有為

（一）做好摸底排查，穩步推進屋頂分布式光伏建設

（二）落實節電舉措，切實加強機關用電監督管理

在機關事業單位倡導簡約適度、綠色低碳的生活方式，積極引導干部職工節約用電、錯峰用電，養成節約能源資源的責任意識和良好行為習慣。督促落實《xx區機關事業單位節約用電管理制度》，會同區督查室不定期對全區機關事業單位節約用電情況進行隨機抽查，將違反節約用電管理制度的登記在冊，對提醒后仍不整改到位的單位，在全區范圍內進行通報批評，切實把促進公共機構節能降碳、推動經濟社會綠色發展的職能落到實處。

（三）深挖節水潛力，全力創建公共機構節水型單位

在完成全區4批共148家節水型單位創建的基礎上，繼續深挖全區節水潛力，爭取在2022年將全區節水型單位占比提高到90％以上，超額完成將全區80％以上的公共機構建成節水型單位的任務目標。

（四）堅持示范引領，積極開展國家節約型公共機構創建

對標國家節約型公共機構示范標準，在分類創建區級節能管理示范點的基礎上，繼續深化用能管理、推進技術改造、打造節能典型，在“十四五”期間，力爭指導推動xx街道辦事處、xx街道辦事處、xx高級中學、xx學校、xx中醫藥大學xx醫院（xx）、區文化中心6家單位全部創建“國家節約型公共機構示范單位”。

五、強化作風建設，著力在激發隊伍活力上奮發有為

（一）抓實廉政教育，守牢紀律底線

持續抓好黨風廉政建設和紀律教育學習月活動，深入開展黨章黨規黨紀教育培訓，組織黨員干部到各級廉政教育基地現場參觀學習，常態化開展談心談話，教育引導黨員干部增強思想自覺和行動自覺，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，牢記初心使命，強化責任擔當，嚴守廉潔底線，自覺做好黨風廉政建設的接力者、傳承者、落實者，持續推動我局作風建設再上新臺階。

（二）優化獎勵機制，激發干事動力

鞏固深化事業單位機構改革和編外聘用人員綜合管理改革成果，進一步優化工作激勵機制，營造干事創業濃厚氛圍。開展“六星”技能評比表彰，結合季度技能競賽和日常工作表現，評選服務之星、廚藝之星、司機之星、電工之星、安保之星、樓棟長之星，以賽促學、以學促干，形成崇尚學習的良好風氣和積極向上的職業榮譽感。科學合理制定聘員績效考核方案，績效工資適度向重要崗位和業務骨干傾斜，在兼顧公平的前提下更好地發揮績效激勵作用。

（三）嚴格制度執行，夯實管理基礎

（四）加強日常管理，提升監督質效

機關事務管理局工作計劃篇三

工作計劃網發布市機關事務管理局2019年健康教育工作計劃，更多市機關事務管理局2019年健康教育工作計劃相關信息請訪問工作計劃網工作計劃頻道。

工作計劃網工作計劃頻道為大家整理了《市機關事務管理局2019年健康教育工作計劃》，供大家學習參考。

為了切實推進我局健康教育工作，按照六盤水市“雙創雙建”工作要求，結合我局實際，制定2019年健康教育工作計劃。

一、總體目標

圍繞提高局機關干部職工健康水平為目標，采取有效途徑和措施，大力開展健康教育，普及健康知識，廣泛開展控煙活動，使廣大職工衛生健康意識和自我保健能力進一步增強，干部身體素質進一步提高，精神狀態得到全面改善。

二、工作任務

（一）完善健康教育體系。成立局機關健康教育領導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，負責抓好健康教育工作。

（二）每季度組織開展一次文體活動。鼓勵職工開展業余體育鍛煉，提高身體素質。

（三）加大健康知識的宣傳力度。在局網站開設健康知識宣傳專欄，利用支部活動、有關會議廣泛向干部職工宣傳健康理念和健康知識。組織干部職工參加市政府辦統一舉辦的健康教育講座。

（四）設立禁煙標志牌，建立控煙規章制度，開展控煙宣傳，開展無煙科室創建活動，倡導職工健康的生活方式。

（五）落實職工體檢制度，年內對職工進行一次全面的體檢。

（六）按照“雙創雙建”活動的'要求，完善健康教育工作檔案。

三、有關要求

切實加強對局機關健康教育工作的組織領導和安排部署，進一步明確責任，落實任務，強化督促落實。要抓好硬件和軟件兩項建設，硬件主要落實人、財、物及宣傳陣地，并開展各種形式的健康教育活動。軟件重點抓好年度各種資料的管理工作，結合實際，有創造性的認真搞好宣傳培訓資料的收集整理和歸檔，做到不缺項漏項，做到整潔、美觀、齊全、豐富，保證此項工作取得較好成績。

機關事務管理局工作計劃篇四

今年以來，在省委的堅強領導和國管局的有力指導下，xx省機關事務管理局大力弘揚“xxxx”的工作理念，持續深化集中統一管理改革，不斷提升服務水平和保障效能，持續增進省直機關干部職工福祉，為我省全方位推動高質量發展作出了積極貢獻。2021年，局直屬機關黨委被授予“xxxxx”，局長xxxx榮獲“xxxx”。

一、2021年工作總結

（一）黨史學習教育深入扎實

一是突出頂層設計，高起點謀劃。召開全省機關事務系統黨史學習教育動員部署會，深入學習貫徹黨史學習教育動員大會精神和省委、國管局黨史學習教育部署會精神，將黨史學習教育與中心工作緊密結合，確保黨史學習教育規范高效開展。

二是突出學深悟透，高標準推進。強化領導領學、聯組研學、個人自學,突出巡察指導，推動黨史學習教育走深走實。截至目前，局理論中心組學習xx次，黨建聯組學習xx次，舉辦x期政治理論培訓班。編發黨史學習教育簡報xx期，省委黨史辦采用xx篇，國管局公眾號采用x篇，省級媒體采用xxx篇。

三是突出形式創新，高水平傳承。深入開展追憶紅色歷史、“兩優一先”表彰、黨史知識競賽等多種形式學教活動，在各集中辦公區、住宅區打造黨史學習專欄、紅色文化長廊等，將xx精神、xx精神、xx精神、xx精神、xx精神融入機關事務工作，從紅色基因中汲取奮進力量，激發不渝斗志。

四是突出急難愁盼，高質量落實。聚焦消費幫扶辦實事。在全省組建xx余家消費幫扶超市，為xx多個村、xx萬余名群眾銷售農特產品xxx余萬元，助力鄉村振興，促進共同富裕。聚焦后勤保障辦實事。想方設法提升省直辦公區辦公用房、職工餐廳、辦公環境質量水平，實施省級xxxx、省xx局辦公區裝修改造，為省委xxx、省xxx、xxx院等調整優化辦公用房，受到干部職工認可肯定。聚焦品質生活辦實事。會同有關部門組織青年聯誼、家政培訓、午間課堂等，建設集中辦公區充電站，落實離休干部“一人一策”，打通服務干部職工的“最后一公里”。

（二）省直機關后勤機構改革取得階段性成果

按照省委改革方案要求，本著“主業精、副業強、資產實、負債低、效益好”的原則，積極推動省直機關后勤機構改革，機構、人員編制精簡xx以上，黨對機關事務的集中統一領導得到加強；
工作標準化、規范化、精細化程度不斷提升，年節約財政資金xxxx萬元；
局機關、事業、企業各司其職、分工配合，推動了政企分開、事企分開、管辦分離，干部群眾獲得感、幸福感、滿意度不斷增強。今年以來先后有xx多家省市同仁來我局調研。單位組建方面，成立了“xxxx”并已掛牌開展工作，對x個公寓和x個幼兒園進行了重組或新建；
絕大多數班子成員已配備到位；
事業單位法人登記已全部完成。人員劃轉方面，涉改單位人員已經全部轉隸管理局。機構設置方面，事業單位“三定”和兩個集團“六定”方案均已出臺，設置了內設機構和二級單位，規范了名稱，明確了分工，本著人崗相適的原則配備人員。崗位設置方面，方案已報人社部門備案，崗位設置和聘用工作基本完成。機構運行方面，各單位大力開展建章立制，不斷完善工作機制、程序、流程。全面加強黨的建設，配齊建強黨組織，加大業務培訓力度，逐步理順各方面關系。經營運轉方面，xx中心各派駐保障部多數已進駐；
兩個集團鞏固餐飲、接待等傳統業務，努力開辟教育咨詢、托幼養老等新興業務，xx集團積極做大做強科技、物業板塊，xx集團在冷鏈物流、xx廚房、汽車服務領域持續發力。

（三）保障水平和管理效能顯著提升

二是服務中心圍繞大局提升保障效能。公務接待方面，圓滿完成xxxxx等接待保障任務，接待來x工作重要團組，服務保障重要會議和大型活動共計xx項、xxx人次。集中辦公區、自管住宅區餐飲物業保障方面，制定出臺《xxxx管理規范》等，組織召開xxx現場會，不斷提升服務保障的專業化、精細化、標準化水平。推出自管住宅小區多項便民惠民舉措，如增設無障礙通道、兒童樂園等，提升群眾的獲得感、幸福感。公寓服務方面，統籌抓好物業服務、文化娛樂、健康安全，積極打造安全放心、文明宜居的居住環境。疫情防控方面，落實“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”總要求，扎扎實實做好疫情防控各項工作。

三是用心用情用力提升后勤服務質量。幼兒教育方面，構建“xx”格局，與xxx深度合作，著力提升幼兒教育水平。制定《xxxx暫行辦法》，推進保教費調整工作。統籌抓好幼教管理和園內設施安全工作，推動學前教育事業高質量發展。省級住房資金服務方面，提升省直機關住房資金管理服務水平，推出“xx”公積金貸款平臺，職工購買“xxx”實現一站式辦理；
完成xx個省直行政事業單位xxxx人的住房補貼xxxx萬元的申報工作，完成目標任務的x倍；
加強信息化建設，開發利用“xxxx”系統，在全國住房資金行業率先實現“xxxx”和“xxxx”兩項功能。

酒店服務方面，打造“紅色菜品”“紅色客房”，實施“文化”營銷；
借助“攜程”、公眾號、抖音等載體線上發力，進行“粘性”營銷；
開設月子中心，拓展鮮食外賣，努力打造“xx服務”的機關事務品牌標志。

（四）自身建設得到全面加強

一是加強思想建設，凝聚干事激情。局中心組示范帶動、以上率下，層層壓實責任，跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往心里走、往實里走，牢牢掌握意識形態工作主動權，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是加強“xx”建設，促進科學管理。法治化方面，大力開展《xxxxx》宣貫工作，舉辦了專題培訓班，營造出學條例、懂條例、用條例的良好氛圍。標準化方面，全面落實國管局《xxxx》，強化對市縣機關事務標準化試點工作的指導，加強標準的實施應用和監督評價。推進保密工作規范化、標準化建設。數字機關事務方面，進一步提升檔案管理信息化水平，加快建設“xx”信息化系統，認真籌備“xxx”試點工作。

四是加強廉政建設，全面從嚴治黨。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，組建巡察辦，強化政治監督，召開全局黨風廉政建設工作暨警示教育會議，推動機關事務領域黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。糾治“四風”頑疾，深化作風建設。堅持“三不”一體，推動標本兼治。

五是加強能力建設，積極履職盡責。充分利用“xx干部在線學院”“學習強國”“好干部在線”等平臺，積極開展黨員干部教育培訓工作。舉辦“機關事務xxx”暨黨組織書記培訓班，推進“人人持證、技能社會”工作，提高服務能力和履職本領。積極推動省校合作，與xx農大、xx師大在干部能力提升培訓、干部職工繼續教育等方面建立合作機制。

二、2022年工作計劃

2022年是黨的二十大勝利召開之年，是我省全方位推動高質量發展的關鍵之年。我們將深刻領會把握“兩個確立”的決定性意義，胸懷兩個大局，著眼xx機關事務實際，在推動機關事務治理體系和治理能力現代化上爭取更多作為，為黨的二十大勝利召開營造良好氛圍。

一是認真貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議、省第十二次黨代會精神，抓好我省機關事務工作“十四五”規劃及專項規劃的貫徹落實，確保省委和國管局的重大決策部署落地落實。

二是進一步深化機關事務各領域改革，扎實做好后勤機構改革“后半篇文章”，制定完善配套方案，有效破解難題，確保改革取得實效。高質量完成涉改單位轉企改制、人員安置、經費預算、資產劃轉等工作，確保各項任務按期完成。

三是著力提升服務保障效能。高標準完成人民大會堂xx廳修繕工程。推進辦公用房、公務用車集中統一管理，加強辦公用房信息化建設，完善公務用車“xxx”管理職能。進一步提升公務接待工作的規范化、標準化、信息化水平。推進省直機關公物倉建設，積極推動國有資產共享共用。深入貫徹落實“雙碳”戰略部署要求，發揮全省公共機構的示范引領作用，為全省生產生活綠色變革、綠色轉型作出積極貢獻。

四是千方百計為廣大干部職工提供更優質的服務。積極推進人才保障住房建設，加強周轉住房管理。積極探索保障性住房建設、老舊小區改造、公共租賃住房等，主動擔起保障職工基本居住需求的責任。繼續牽頭做好家政培訓、午間課堂、青年聯誼會、暑期托管等工作，進一步增強干部職工的獲得感、幸福感。

五是深入推進機關事務法治化、標準化、信息化建設，深化《xxxxx》的貫徹落實，加快配套辦法的制定出臺，強化標準應用和信息化支撐，推動“三化”有機融合。

六是大力弘揚

勞模

機關事務管理局工作計劃篇五

今年，我局認真學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會及“兩會”精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代管理要求，健全規范機關事務管理體制，提升后勤保障服務綜合水平，為推動機關事務管理工作做出有力的組織保障，同時，今年伴隨著全國抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成效的基礎上，我局努力協助疫情指揮部、各指揮點，做好保障協調工作。在區委、區政府的正確領導下，我局各項工作有序開展，機關后勤工作注重厲行節儉，反對浪費，把有限的資金用在刀刃上。

一、今年工作任務完成情況

（一）機關建設情況。一是抓實黨的建設，奠定堅實工作基礎。加強政治理論學習，堅定政治信念，就是堅定黨的領導。嚴格落實黨建工作責任，堅持黨建工作與業務工作同部署、同實施、同檢查。堅持制定年度黨建工作要點、制定黨建工作清單，切實以強有力的組織領導確保黨建工作有效落實。持續推動“兩學一做”學習教育的常態化制度化，組織黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢中華民族共同體意識，堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫，在理論聯系實際、推動轉化運用上求深入。嚴格執行黨的組織生活制度，落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度，積極開展文明創建、節能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動，不斷提升黨建工作質量。二是加強機關作風建設。組織干部職工開展集中學習和座談討論，圍繞領導干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領域等重點環節開展自糾自查，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，從嚴整頓機關干部工作作風。三是結合機關后勤實際，建立機關后勤服務標準化、管理規范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化，著力改善和美化機關單位辦公環境。組織干部職工積極參與各種集體活動，提升機關干部社會責任感和集體凝聚力。

11月聯合印發《關于規范全區廢棄電子產品回收處置工作的通知》，積極開展廢舊電子產品的回收處置工作。

（三）辦公用房和執法用車管理工作。一是加強辦公用房管理。合理安排各駐樓單位的辦公用房，有效整合辦公用房資源、節約機關運行成本。并在10月份向國管局上報了全區公務用房數據信息，確保全區辦公用房管理規范有序。二是執法用車管理逐步規范。執法用車平臺上的xx輛執法用車、一輛調研車實行網上派車，做到一車一卡，一車一檔。各類公務用車實行標識化，安裝了北斗定位系統，做到有效監管。堅決杜絕公車私用、私車公養的現象，沒有超編、超標準配備車輛現象。

通過采購平臺采購放心菜、米面油、玉米等糧食，既保障了食品衛生安全，又效降低了進菜成本，還杜絕了虛假脫貧等問題。四是會議服務優質、高效。統一安排，統一調度，從細節抓起，保重點、提檔次、抓質量，加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務全區大小會議、活動xxx余場次。

（五）全力打好疫情防控阻擊戰。疫情就是命令，防控就是責任，今年春季疫情發生以來我局全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，全局黨員干部從正月初二開始，在職黨員干部全部提前返崗，加入到抗擊疫情一線工作中去，區疫情防控指揮部后勤保障的同時，做好社區卡口點站崗執勤，測體溫，登記進出人員，所有人員全力沖鋒在前，堅守一線，嚴防疫情，迎難而上，配合社區進一步規范做好外防輸入和內放蔓延工作。抗擊疫情期間，食堂為抗議一線人員提供午餐和晚餐，堅持嚴把食品安全關，確保各單位人員就餐安全衛生營養。讓他們吃的安心，吃得放心，除此之外，我局還為承擔隔離任務的酒店送餐，保障了被隔離人員的用餐安全衛生。為全區疫情防控指揮部順利進行提供了堅強的后勤保障。

冬季也是疫情高發期，我局制定并采取了一系列抗擊疫情防控措施并在第一時間購買了口罩、體溫儀、消毒液等防疫設備和物資，對個辦公樓出入人員每天進行體溫等情況登記，并在食堂和一樓大廳設置發熱人員留觀室，做好機關食堂食品及原材料的進貨查驗和登記，確保來源可查，同時，加強食品從業人員的健康檢查。

今年的工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，后勤服務標準不夠規范，干部隊伍能力素質有待提高，內部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。

二、2021年工作計劃：

（一）強化辦公用房管理。認真貫徹落實《黨政機關辦公用房管理辦法》，做好資產管理和服務工作。一是強化辦公用房管理，加強閑置辦公用房的管理，嚴格按照相關規定和標準統籌調整，做好辦公用房信息數據的核查、匯總，及時更新辦公用房相關信息。二是認真做好相關監管工作，并做好相關臺賬資料的收集整理。三是規范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關辦公用房維修標準體系。

（二）扎實做好執法用車管理。一是不斷完善用車平臺信息化功能，加強平臺標準化建設。二是積極探索解決執法車管理工作中遇到的新問題，進一步完善加油、維修等管理規定。認真分析車輛使用情況、經費支出情況、車輛維修保養情況、單位額度使用情況，提升用車保障質效。三是扎實履行好檢查指導監督管理工作職責。加強對各單位申請用車的監管，確保用車單位嚴格按照用車使用流程申請用車，規范執法用車的管理和使用。

（三）全面推進公共機構節能管理工作。圍繞節約型單位創建、生活垃圾分類、節能宣傳教育培訓等節能重點工作，力爭在公共機構節能工作中出亮點、出特色。一是開展教育培訓。突出機關特色，通過多種形式，利用各類媒體，組織特色活動，廣泛深入的開展生動活潑的節能宣傳教育。二是抓好節約型單位創建，繼續開展節約型公共機構示范單位創建，加強對本區公共機構創建單位的組織領導、協調配合、監督檢查，確保完成自治區、市里下達的節約型公共機構示范單位創建任務。按計劃完成年度節水型單位創建工作，動員符合條件的公共機構做好申報，力爭申報一個，驗收達標一個。

（四）著力推進垃圾分類工作。不斷完善公共機構垃圾分類工作，強化宣傳教育，營造有利于垃圾分類的輿論氛圍，積極與區環衛部門聯系，推進我區公共機構垃圾分類工作。

（五）切實加強機關黨建工作。一是落實黨風廉政建設主體責任，貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監督監管。二是強化理論武裝。把加強意識形態建設作為長期根本任務，不斷加強整治理論學習，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。堅定“四個自信”做到“兩個維護”。三是鞏固和發展愛國統一戰線工作。加強對黨員干部及黨外人士的思想教育，凝聚共識、凝聚力量，促進機關事務高質量發展。

（六）努力提高后勤服務水平。以“精細服務方式、專業保障隊伍、創新管理機制”為抓手，促進后勤服務水平再提升，保障措施更到位，確保機關工作安全、平穩、有序運轉。一是打造精細后勤服務模式。圍繞安保工作、物業服務、會務服務、設備保障等方面推行精細化后勤服務舉措。各類修報在第一時間處置，著力打造機關干部職工身邊的后勤服務。二是建立全程監督機制。查找采購全過程中監督不到位問題，公開招選采購供貨商，全面推動后勤服務物資采購職責清、程序明、可溯源。

（七）雖然抗擊疫情已取得階段性成效，但是我們不能松懈，要防患于未然，加強對黨政辦公大樓、機關食堂的清潔消毒殺菌工作，對大量聚集的上訪人員和辦事人員做好登記和疏導工作，給我們的辦公環境一個堅強有力的保障。

機關事務管理局工作總結

機關事務管理局工作總結范文

機關事務管理局五年工作總結

機關事務管理局2019年工作總結

機關事務管理局黨風廉政工作總結

機關事務管理局工作計劃篇六

(一)圍繞“一崗雙責”要點，不斷深化質量黨建深度。通過及時對黨支部進行補選、健全支委班子、簽訂黨風廉政建設責任狀等一系列措施，有效強化黨建陣地建設，層層傳導廉政責任壓力。堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，結合十九大精神學習、“兩學一做”常態化教育等，認真落實“三會一課”、“第一議題”等制度，推動落實黨建教育規范化常態化。積極履行監督責任，落實“抓早抓小”監督機制，開展針對性的談話提醒，黨風廉政教育警鐘長鳴。積極配合做好七屆區委第四輪巡察工作，開展紀律教育學習月等活動，筑牢干部職工的思想防線。

(二)聚焦后勤保障熱點，努力提升職工滿意程度。通過實施門樓綜合改造、大院綠化提升、植草地磚鋪設、大堂裝備升級等系列工程，大幅提升整體辦公環境。通過落實侯會室環境提升、洗手間環境改造、會議室溫度調控、老舊設備更新等系列措施，努力提升會務服務質量。通過推進食品檢測機制建立、廚師技藝評價公示、菜式績效考核創新等系列機制，提升膳食保障水平。今年先后開通大院2樓處級干部餐廳、商務中心25樓處級餐廳、博隆食堂、福利大廈、婦聯、工會食堂等，在就餐點及人數增加的情況下，通過人性化管理、改善就餐環境，緩解就餐壓力。

(三)破解辦公用房難點，推動加快優化調整進度。湖貝片區區屬單位拆遷安置項目全部完成;完成博隆大廈裝修項目配套設備的采購和項目驗收移交工作;完成環衛公寓裝修改造和區城管局會駐三防大廈單位、區總商的辦公用房調整工作;完成區福利中心、區工人活動中心和區青少年活動中心、婦女活動中心裝修工作，全區辦公用房調整工作穩步推進。同時，按照省、市有關要求，牽頭推進辦公用房整改工作，規范辦公用房管理。

(四)突出安全生產重點，持續加大安全防控力度。推進“人防”，協調公安分局派駐機訓隊伍，向社會專業安保公司新增購買20名保安服務，建立統一指揮、統一調度、統一培訓體系;推進“物防”，完成大樓微型消防站建設并配置一批先進消防裝備器材，機關食堂新建了食品安全檢測室并加強食品源頭管控;推進“技防”，建立部署了移動報警執法系統，實施安裝人臉識別系統，推進大院監控設備更新升級，規范區委大院出入通道，實行人車分流管理，多措并舉提升大院安保水平。

機關事務管理局工作計劃篇七

新冠肺炎疫情發生以來，**縣縣直機關事務管理局黨組高度重視、立即行動，認真學習并貫徹落實縣委縣政府的有關決策部署，全力以赴應對疫情，堅決打好疫情防控阻擊戰，切實保護好保障房小區住戶的生命安全。

一是加強認識，提高自身政治站位。局黨組及時傳達學習上級關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重要指示精神，認真貫徹落實縣領導的重要決策和部署，提高廣大干部職工的思想認識和政治站位，認真學習相關的政策文件和防控知識。

二是加大宣傳，營造良好防控氛圍。疫情發生以來，局領導精密部署，親自上陣，帶領工作人員到各保障房小區進行工作布局與安排。一是在大門口、樓梯口等顯著位置懸掛宣傳橫幅，營造“人人可見，處處警惕”的良好氛圍。二是加大排查力度，告知居民出行戴口罩，不到人員密集的地方，禁止聚餐、賭博等行為，防止交叉感染。三是在住戶微信群中發送關于肺炎防控知識等關于防控的文章和做法，讓住戶足不出戶便可安全防控。

三是電話排查，及時掌握回流人員信息。為了全面掌握務工歸鄉人員信息，事管局工作人員進行地毯式排查，查找住戶信息，凡在外地務工住戶，重點是從湖北等疫區返鄉或經停住戶，及時與住戶取得電話聯系，詢問春節歸鄉日期及身體狀況，并宣傳防控知識，提高居民的思想意識。

四是全面總結，及時匯報疫情信息。工作人員對各保障房小區的情況一天一匯總，一天一上報。凡進入小區的人員進行登記。及時了解掌握外來務工人員的信息，特別是從湖北等疫區返鄉或經停的人員，仔細詢問身體狀況、接觸人群，并勸說其自覺進行自我隔離。

五是履職盡責，堅守崗位和初心。面對疫情，事管局黨員領導干部沖在前、干在先，挺身而出、積極作為，起到率先垂范的作用，固守崗位和職責，堅守初心和使命，為保護好居民的生命與安全盡職盡責，全力以赴。

機關事務管理局2020年工作計劃

機關事務管理局2020年工作要點

機關事務管理局工作計劃篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年，我局認真學習貫徹黨的十九大、***四中***及“兩會”精神，以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代管理要求，健全規范機關事務管理體制，提升后勤保障服務綜合水平，為推動機關事務管理工作做出有力的組織保障，同時，今年伴隨著全國抗擊新冠肺炎疫情取得階段性成效的基礎上，我局努力協助疫情指揮部、各指揮點，做好保障協調工作。在區委、區政府的正確領導下，我局各項工作有序開展，機關后勤工作注重厲行節儉，反對浪費，把有限的資金用在刀刃上。

一、今年工作任務完成情況

（一）機關建設情況。一是抓實黨的建設，奠定堅實工作基礎。加強政治理論學習，堅定政治信念，就是堅定黨的領導。嚴格落實黨建工作責任，堅持黨建工作與業務工作同部署、同實施、同檢查。堅持制定年度黨建工作要點、制定黨建工作清單，切實以強有力的組織領導確保黨建工作有效落實。持續推動“兩學一做”學習教育的常態化制度化，組織黨員干部學深悟透******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，鑄牢中華民族共同體意識，堅持在學懂弄通、融會貫通上下功夫，在理論聯系實際、推動轉化運用上求深入。嚴格執行黨的組織生活制度，落實好“三會一課”、民主評議黨員等各項制度，積極開展文明創建、節能宣傳、扶貧幫困等主題黨日活動，不斷提升黨建工作質量。二是加強機關作風建設。組織干部職工開展集中學習和座談討論，圍繞領導干部重大事項、財政資金使用、工程招投標領域等重點環節開展自糾自查，完善廉政風險防控機制，定期開展正風肅紀督查，從嚴整頓機關干部工作作風。三是結合機關后勤實際，建立機關后勤服務標準化、管理規范化、辦事程序化的長效機制。著力打造后勤文化，著力改善和美化機關單位辦公環境。組織干部職工積極參與各種集體活動，提升機關干部社會責任感和集體凝聚力。

（二）節能減排工作情況。機關事務管理局認真落實《公共機構節約能源資源“十三五”規劃》，推動節能工作責任落實。深入推進xx級節約型公共機構創建及日常管理工作，繼續推進節水型公共機構創建工作。加強能源資源消費統計工作，每月結束后第一時間督促各公共機構報送消費數據并進行匯總。加大公共機構節能宣傳力度，深入開展節約型機關和綠色出行等行動，6月29日—7月5日開展了節能宣傳周活動，我局印發了300冊節能宣傳海報，在綜合辦公樓張貼了宣傳海報。積極推進黨政機關生活垃圾分類管理，成立領導小組，制定了實施方案，并制作發放了公共機構垃圾分類宣傳手冊；9月—10月，市機關事務管理局開展節約型機關單位的創建，我區選出xx家單位參與，材料按要求上報市機關事務管理局；11月聯合印發《關于規范全區廢棄電子產品回收處置工作的通知》，積極開展廢舊電子產品的回收處置工作。

（三）辦公用房和執法用車管理工作。一是加強辦公用房管理。合理安排各駐樓單位的辦公用房，有效整合辦公用房資源、節約機關運行成本。并在10月份向國管局上報了全區公務用房數據信息，確保全區辦公用房管理規范有序。二是執法用車管理逐步規范。執法用車平臺上的xx輛執法用車、一輛調研車實行網上派車，做到一車一卡，一車一檔。各類公務用車實行標識化，安裝了北斗定位系統，做到有效監管。堅決杜絕公車私用、私車公養的現象，沒有超編、超標準配備車輛現象。

（四）建設節約型機關，提高后勤保障能力。一是強化安全保衛，提高物業管理水平，為進一步提升服務質量，我局積極探索嘗試機關后勤社會化服務，嚴格按照招投標手續進行物業采購，將保安、保潔、消防、會議服務、電梯維護等工作整體外包，干部職工反映良好。二是加強食堂管理，提高餐飲服務質量，努力落實好******厲行節約，反對浪費的重要批示。在機關食堂醒目處張貼“勤拿少取”、“光盤行動”的宣傳標語，通過宣傳教育，機關食堂管理人員勤儉節約的意識不斷增強，用餐服務方式不斷改變，盡量避免剩菜剩飯，堅決制止餐飲浪費行為。我局采取一系列厲行節約的措施，不僅有效節約了食堂運行成本，也使得“文明用餐、反對浪費”成為機關干部職工的良好習慣和自覺行動，從每一餐做起，杜絕舌尖上的浪費。三是2020年是打贏脫貧攻堅戰收官之年，這一年，我局聯合扶貧辦通過貧困戶直接購買玉米900多斤；通過采購平臺采購放心菜、米面油、玉米等糧食，既保障了食品衛生安全，又效降低了進菜成本，還杜絕了虛假脫貧等問題。四是會議服務優質、高效。統一安排，統一調度，從細節抓起，保重點、提檔次、抓質量，加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務全區大小會議、活動xxx余場次。

（五）全力打好疫情防控阻擊戰。疫情就是命令，防控就是責任，今年春季疫情發生以來我局全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求，全局黨員干部從正月初二開始，在職黨員干部全部提前返崗，加入到抗擊疫情一線工作中去，區疫情防控指揮部后勤保障的同時，做好社區卡口點站崗執勤，測體溫，登記進出人員，所有人員全力沖鋒在前，堅守一線，嚴防疫情，迎難而上，配合社區進一步規范做好外防輸入和內放蔓延工作。抗擊疫情期間，食堂為抗議一線人員提供午餐和晚餐，堅持嚴把食品安全關，確保各單位人員就餐安全衛生營養。讓他們吃的安心，吃得放心，除此之外，我局還為承擔隔離任務的酒店送餐，保障了被隔離人員的用餐安全衛生。為全區疫情防控指揮部順利進行提供了堅強的后勤保障。

冬季也是疫情高發期，我局制定并采

今年的工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，后勤服務標準不夠規范，干部隊伍能力素質有待提高，內部管理、黨建等工作還不同程度存在一些問題。為切實解決好這些問題和不足，需要我們積極探索，克難求進，合力做好各項機關事務管理工作。

二、2021年工作計劃：

（一）強化辦公用房管理。認真貫徹落實《黨政機關辦公用房管理辦法》，做好資產管理和服務工作。一是強化辦公用房管理，加強閑置辦公用房的管理，嚴格按照相關規定和標準統籌調整，做好辦公用房信息數據的核查、匯總，及時更新辦公用房相關信息。二是認真做好相關監管工作，并做好相關臺賬資料的收集整理。三是規范辦公用房維修管理，進一步建立完善機關辦公用房維修標準體系。

（二）扎實做好執法用車管理。一是不斷完善用車平臺信息化功能，加強平臺標準化建設。二是積極探索解決執法車管理工作中遇到的新問題，進一步完善加油、維修等管理規定。認真分析車輛使用情況、經費支出情況、車輛維修保養情況、單位額度使用情況，提升用車保障質效。三是扎實履行好檢查指導監督管理工作職責。加強對各單位申請用車的監管，確保用車單位嚴格按照用車使用流程申請用車，規范執法用車的管理和使用。

（三）全面推進公共機構節能管理工作。圍繞節約型單位創建、生活垃圾分類、節能宣傳教育培訓等節能重點工作，力爭在公共機構節能工作中出亮點、出特色。一是開展教育培訓。突出機關特色，通過多種形式，利用各類媒體，組織特色活動，廣泛深入的開展生動活潑的節能宣傳教育。二是抓好節約型單位創建，繼續開展節約型公共機構示范單位創建，加強對本區公共機構創建單位的組織領導、協調配合、監督檢查，確保完成自治區、市里下達的節約型公共機構示范單位創建任務。按計劃完成年度節水型單位創建工作，動員符合條件的公共機構做好申報，力爭申報一個，驗收達標一個。

（四）著力推進垃圾分類工作。不斷完善公共機構垃圾分類工作，強化宣傳教育，營造有利于垃圾分類的輿論氛圍，積極與區環衛部門聯系，推進我區公共機構垃圾分類工作。

（五）切實加強機關黨建工作。一是落實黨風廉政建設主體責任，貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實全面從嚴治黨要求，嚴格落實主體責任和“一崗雙責”，加強日常監督監管。二是強化理論武裝。把加強意識形態建設作為長期根本任務，不斷加強整治理論學習，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。堅定“四個自信”做到“兩個維護”。三是鞏固和發展愛國統一戰線工作。加強對黨員干部及黨外人士的思想教育，凝聚共識、凝聚力量，促進機關事務高質量發展。

（六）努力提高后勤服務水平。以“精細服務方式、專業保障隊伍、創新管理機制”為抓手，促進后勤服務水平再提升，保障措施更到位，確保機關工作安全、平穩、有序運轉。一是打造精細后勤服務模式。圍繞安保工作、物業服務、會務服務、設備保障等方面推行精細化后勤服務舉措。各類修報在第一時間處置，著力打造機關干部職工身邊的后勤服務。二是建立全程監督機制。查找采購全過程中監督不到位問題，公開招選采購供貨商，全面推動后勤服務物資采購職責清、程序明、可溯源。

（七）雖然抗擊疫情已取得階段性成效，但是我們不能松懈，要防患于未然，加強對黨政辦公大樓、機關食堂的清潔消毒殺菌工作，對大量聚集的上訪人員和辦事人員做好登記和疏導工作，給我們的辦公環境一個堅強有力的保障。