堅強的領導班子和高素質黨員干部隊伍這個關鍵，大力加思想、組織、作風制度建設，使黨組的凝聚力、執政能力、戰斗力不斷增強，有力地促進了城市工作的全面發展。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于社區書記黨建工作述職報告優秀10篇的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：社區書記黨建工作述職報告

尊敬的各位領導，同志們：

一年來，機關事業黨支部在街道黨工委行政的正確領導下，支委會成員積極帶領支部全體黨員，緊緊圍繞年度責任目標，團結拼搏、開拓進取、創造性地開展工作，較好地完成了工作任務，現將一年來的工作情況匯報如下。

一、20xx年的工作成績

（一）、抓隊伍，強職責，強化支委班子自身建設。

20xx年xx月，因支部黨員人員調動，經報請辦事處黨工委同意，機關事業黨支部改選黨支部委員會。在大家的信任下，我當選為黨支部書記。面對上級組織和同志們的信任，面對支部書記為黨建工作第一責任人的重擔，說實在話，我心里直打鼓。如何干好支部書記工作，使支部工作既有新意，又有創新和提高，全面完成黨務工作責任目標，是擺在我面前的艱苦任務，我深感壓力大、責任更大。但我深信“人心齊泰山移”這句俗話，只要有一支團結向上的好支委會隊伍，全心全意緊緊依靠全體支部黨員，就能勝任和干好這份工作。

機關事業支部現有黨員28名，其中預備黨員1名。來自辦事處衛計辦、城管辦、文化站、人社站4個站所辦公室，彼此間的日常工作任務都不同。要想在短短的時間內達成思想上統一、認識上一致、工作上默契，更好的發揮支部的政治核心作用，做為支部書記，有義務和責任使支委會成員與支部全體黨員盡快形成核力，共同擔當機關事業支部發展的大任。為此現有支委會5名成員在四個站所選舉產生，重新劃分了黨小組，選舉產生了新的黨小組長，做到了思想組織和工作三到位。支委會一班人工作中，堅持民主集中制，加強民主管理，明確了各自責任，依照標準、制度和程序開展工作。支委會成員間互相尊重、互相支持、互相信任、互相監督，由此加深了了解，增進了友誼，增強了凝聚力，發揮了整體效能。

（二）、真學習，重活動，提高支部黨員理論素養。

一個黨員干部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，特別是在今天，面臨錯綜復雜的國際政治局勢和翻云復變的市場經濟動態，機構改革的不斷深入開展，每一個黨員干部，都會遇到一個如何適應形勢的發展需要和如何提高自身建設的問題。為此，機關事業支部在20xx年把認真學習理論知識、提高黨員理論素養作為支部建設的首要問題，把塑造良好的支部整體形象作為支部黨員完成工作任務的重要環節。

首先依托“三會一課”等黨的組織生活制度，繼續深入學習黨章黨規，學習《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《榜樣3》等，并要求所有黨員把好學習筆記關，寫出有血有肉的心得體會，有效地提高了支部黨員的思想政治素質。開展“一網一云”學習積分相互看的活動，更好的督促提高黨員隨地隨身參加學習教育的積極性。開展“有事請找我”“強化責任心，提高落實力”等主題黨日活動10次，對所有黨員參與政治學習、支部活動、黨費繳納等情況嚴格納入積分管理考核，提升了黨員日常管理的精細化、規范化、科學化水平。

其次組織參加街道黨工委開展的集中組織活動。今年“七·一”，我代表機關事業支部參加了“紅船精神在長青”演講比賽，榮獲二等獎。這次演講比賽讓黨員同志們深刻了解到xxxx“紅船精神”的內涵，加深了對xx大精神的學習理解，大大提高了“不忘初心，牢記使命”的為民服務意識，同時深刻領悟到如何才能成為一名更加優秀的基層黨員干部。為了增強我支部全體黨員的黨性，樹立“我是黨員我優秀”的使命感，統一給支部黨員同志配發標有黨旗和為人民服務的黨徽，要求全體黨員在開展工作，參加支部活動時，必須佩戴黨徽，我支部的每次主題當日活動都會在全體起立齊唱國歌后開始，集體重溫入黨誓詞后結束，讓支部黨員的責任感、榮譽感和黨組織的凝聚力、戰斗力在不斷提升。

二、存在的不足和下一步的工作思路

由于人員、經費、場地及體制機制等方面的原因，黨員活動形式和內容單調，黨員參與的積極性不高，典型引導作用不明顯。同時因機構編制等客觀原因，個別黨員認為日常工作任務重，黨建工作任務虛，與直接的工作不靠邊，主動創新意識不強，黨員先鋒模范作用發揮不夠。加之本人涉事交往、領導藝術不夠強，工作有時處于被動，故機關事業支部還存在著基層黨建在機關管理工作中重要性的推動引導作用及支部的核心堡壘作用發揮不到位諸多不足。

在今后的工作中，我將嚴格按照街道黨工委要求，凝心聚力抓好黨建促發展。一方面繼續完善自己，努力彌補自己的不足；一方面充分履行職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，把黨建工作列入黨員目標管理考核的首要內容，讓黨員積分考核更實更細，力促我支部基層組織建設上水平、上臺階，帶領支部全體黨員強化認識，銳意進取，扎實工作，緊緊團結在辦事處黨工委的周圍，齊心協力、攻堅克難，為建設活力長青而努力奮斗。

篇二：社區書記黨建工作述職報告

各位領導、同事：

20xx年，xx社區黨總支按照鎮黨委對黨建工作的總體安排部署，全面加強黨的各方面建設，切實提升了社區黨建工作水平。現就社區黨總支部具體工作情況述職報告如下：

一、履職工作基本情況

（一）加強組織建設，強化黨建責任

首先，社區黨總支堅持以理論學習為基礎，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆歷次全會精神，高度重視黨史學習教育，圍繞學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，真抓實干、精準精細，將黨史學習教育制度化，各支部每月安排集中學習1次，黨總支每季度安排集中學習1次，同時積極督促黨員個人開展自學，組織社區在職黨員干部、入黨申請人及轄區黨員群眾開展理論宣講活動，烘托良好的學習氛圍。日常利用“學習強國”線上平臺強化學習成果，強化意識形態領域的引導作用，推動基層黨史學習教育有力有序開展。

其次，充分發揮黨員的先鋒模范作用，加強入黨積極分子隊伍建設。根據社區黨員的實際和特點，我們要求黨員在執行政策、完成任務、疫情防控等方面起帶頭作用。一年來，絕大多數黨員在以上工作中表現良好。同時為保證黨組織的生機與活力，黨支部把培養入黨積極分子同發展社區經濟視為同等重要。本屆班子經考察培養發展3位優秀青年為黨員，為新時期黨的組織不斷注入新鮮的血液。

（二）完善制度建設，夯實黨建基礎

社區黨總支今年以來加強制度建設，認真落實“三會一課”、民主評議、定期黨課等多項制度，并常抓不懈。加強社區兩委班子建設，健全完善監督機制，全體黨員深入學習黨的xx大精神和xxxxx思想，切實提高黨員干部思想理論能力，同時制定年度工作目標責任狀，采取“以崗定人，以人定責”的辦法，分解到社區“兩委”班子的成員身上，增強班子成員責任感、使命感，切實提升群眾獲得感、幸福感。

（三）建立黨建品牌，激發黨建活力

xx社區在上級黨委的指導下，依據轄區中小區出現的組織作用碎片化、社區事務覆蓋難、群眾自治難等治理困境。積極探索構建“近鄰”黨建，通過創新組織設置、升級服務平臺、催生隊伍活力，建立起聚源東岸，印石花園等多個小區流動黨支部，推動小區治理從“零散式碎片化”向“共建共治共享”升級。

（四）圍繞作風建設，深化黨建工作

xxxx指出，黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡，xx社區黨總支高度重視黨員的紀律意識教育，遵守黨的紀律，維護黨中央權威，不僅要體現在思想上政治上與黨中央保持一致，更要落實到每一名黨員平時的言行中。通過經常開展批評和自我批評來筑牢黨員同志思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規定、時刻做到自重、自警、自省、自勵。落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現象，自覺做到廉政承諾和踐諾。同時抓好黨務公開工作，做到黨務公開工作常態化、制度化，確保工作信息政令暢通。

（五）新冠疫情防控加強組織，黨干群齊上陣

疫情期間，xx社區黨總支根據上級文件精神召開兩委擴大會，由干部帶頭、黨員示范、群眾積極參與，齊心協力筑起疫情防控安全屏障檢查站，在黨總支部領導下黨員成立了“黨員先鋒隊”，通過發放宣傳單，宣傳車巡回播放等形式增強群眾防控意識，同時積極發動社區群眾接種新冠疫苗，做到“不漏一戶，人人接種”，在疫情反撲時，分別對實有人口、出租房屋信息人員及戶籍人口人員情況進行地毯式排查，對高風險地區返漳人員按照防控要求全面進行了體溫測量及居家隔離觀察，嚴防死守，壓實防控責任。

（六）民生服務

1、改善人居環境，精準精細為民服務。尊老敬老是中華民族的傳統美德，愛老助老是全社會的共同責任。為滿足老年居民對美好生活的向往，豐富其晚年生活，讓更多的老年朋友有作為、有進步、有快樂，xx社區黨總支聽取社區居民的意見建議，從完善陣地功能、豐富為老活動、提升服務水平入手，投資百萬興建xx社區老人活動中心，完善相關基礎設施建設，組織居民群眾積極參與社區的文化建設，共建社區良好的氛圍，實現社區新的進步。同時以創建文明社區為契機，對轄區內生活垃圾、建筑垃圾，對府前街印石花園、石齋花園、聚源東岸等多個小區建筑垃圾，對xx溪東側亂堆放的生活垃圾進行清理等等，改善轄區人居環境，精準精細為民服務。

2、注重法制宣傳，維護社區穩定。為提升公共法律服務水平，推動法治縣城建設再上新臺階，黨總支部結合社區一站式便民服務中心建立了“漳浦縣xx鎮多元調解分中心”“xx鎮xx片區公共法律服務工作室”和“xx鎮xx社區社區矯正工作站”，將打造更加便捷高效的服務群眾、宣傳法治、化解矛盾的一線平臺，更好服務xx片區基層人民群眾。同時，xx社區建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、入戶走訪等工作制度，組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，有效維護社區穩定。

二、存在的問題及原因分析

（一）存在的問題

一是政治學習流于形式，理論學習主動性不高

平時直接面對一線群眾，日常事務性工作較多，從思想上對學習不夠重視。班子成員從客觀上強調工作忙，在支部的組織下雖然有計劃地安排了學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，系統上不強，學習效果不佳。在學習中缺乏主動思維，缺乏持之以恒自覺學習的精神和態度。

二是工作不夠細致、不夠扎實，缺乏深層次思維

工作上有思路，但缺少具體的舉措，主人翁意識需進一步加強，應以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情去開展工作，不能只完成上級交辦的工作，更應該深入挖掘社區現有資源，真正發揮社區黨支部、居委會的各項作用。

三是服務群眾意識不夠強，居民實際需求研究不夠到位

社區工作就是社會管理，是對人的服務和管理。平時工作中只和一些居民代表黨員，一些社區年老人溝通、走訪較多，對社區其他層面的居民接觸較少，不能全面掌握社區整體情況。缺乏深層次、全方位、多視角的潛心調研，缺乏對社區居民關注事項的有效回應。

（二）原因分析

1、思想上放松了理論學習的追求理想信念

雖然每年鎮黨委都組織各種學習的培訓班，也為我們配發了各種學習書籍。但我們缺少強烈的學習意識和足夠的重視程度，缺少對自身的嚴格要求。缺乏將理論學習與實際社區工作相結合，缺乏系統性、經常性的學習，沒有達到良好的學習效果。

2、全心全意為人民服務的宗旨意識不強

全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是全黨工作的根本落腳點，也是共產黨員先進性的根本體現。堅持這一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成員中存在這樣的現象：總覺得社區工作已做了多年，對于我們來說早已輕車熟路，不就是那些事嗎。工作中缺乏積極主動的精神，存在得過且過。沒有完全了解和掌握居民群眾的呼聲，沒有能夠做到把社區居民的利益訴求放在第一優先考慮的地位，沒有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意為居民服務的意識和能力有待提高。

3、黨性修養有待提高，自律性有待加強

黨性是一名共產黨員應有的品格和行為準則，我們應該從黨的事業高度和執政黨的基礎的角度，來認識黨性修養。作為一名社區干部，班子成員應該正確樹立“三觀”，若放松了黨性修養，淡忘宗旨意識，就會止步不前，下滑不止，就不能更好地為社區居民服務，不能完成我們身上所肩負的責任。周總理的話“活到老、學到老、改造到老”。只有每一位黨員提高黨性修養，才能確保我們黨的朝氣與活力。只有提高黨性修養，提高自律，才能用實際行動踐行社會主義核心價值觀，做一名讓居民群眾滿意的社區工作者。

三、下一步工作思路和主要措施

一是強化政治學習，提高理論功底

要堅持持之以恒的理論學習，提高自身提高社區黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。提高思想素質，堅定道路自信、理論自信、制度自信。加強黨性學習和修養，認真履行職責，進一步提高理論水平，把學習當成一種習慣，不斷加強自身素質的提高。

二是增強服務意識，打牢群眾基礎

增強辦事能力加強與居民群眾的溝通，從思想上做到尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾。結合社區實際情況，走百家戶，串百家門。了解居民群眾的實際需求，掌握與居民群眾息息相關的利益。認真聽取群眾心聲，深入了解群眾期盼，真情關心群眾疾苦，真心實意為群眾排憂解難。

三是創新管理模式，煥發社區活力

嚴格支部制度的管理落實，同時著力強化制度的執行力度，落實問題追究制和問題行為跟蹤整改制。突出人文關懷，實施和諧管理，關注支部同志的期盼，尊重同事，凝聚人心，使社區煥發出生機和活力，以取得服務的最佳效益。

四是解放工作思想，大膽開拓創新

加強學習，開拓思路，大膽創新，嚴抓隊伍建設，營造一個好環境，完善一套好制度，樹立一個好形象，搭建一個好平臺，建成一個好集體。理清工作思路、明確工作任務，做到邊學習、邊討論、邊找差距、邊整改、邊提升，增強做好工作的責任感，用新思維、新思路、新舉措，把本職工作推向前進。

篇三：社區書記黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

一年來，在xxx黨委xxx的正確領導下，以xxxx重要思想、科學發展觀、xxxx思想為指導思想，以“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”為目標，緊密結合“兩學一做”常態化和學習貫徹xx大精神活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區服務居民的能力和水平，積極推進社區平安、有序發展，取得一定的工作成效。現就本年度抓黨建工作報告如下：

一、履職情況

xxxx社區黨支部共有黨員xxx人（在職黨員xxx人），其中，女黨員xxx人。支部班子設書記xxx人，委員xxx人。

（一）抓黨員學習，提升黨員政治素養。

學習是提升個人素養的基本途徑。根據社區工作的特點，采取集中學習和自學相結合的形式，結合“兩學一做”常態化開展和xx大的勝利召開，組織全體黨員及教師收看xx大開幕直播，學習《黨章》、《xx大報告》、《xx屆xxx會精神》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。深入學習貫徹落實黨的xx屆xxx會、xx大會議精神xxx次。嚴格落實中央八項規定，講黨課xxx次；深入開展學習xxx等先進典型事跡xxx余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。在學習的同時，還注重理論聯系實際，及時組織開展交流學習體會活動，與會人員結合自己崗位工作情況，積極發言，交流自己在學習過程中的認識。

（二）抓機制建設，構建科學管理機制。

為進一步加強制度建設，形成以制度管人的科學管理機制，使社區黨建能更好地服務于社區工作，組織兩委會不斷修訂和完善了《黨建工作制度》、《“三會一課”制度》、《社區黨務、政務公開制度》等。圍繞科學執政、民主執政、依法執政，帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率，對上級黨委的決策決議及各項工作，以身作則，身先士卒，工作始終沖在第一線，既當指揮員，又當戰斗員。加強黨務、政務公開。規范黨務、政務公開的內容、范圍、時限、方法、形式和程序，落實公開責任和督促機制。

(三)打造一支作風硬、素質高、真抓實干的黨員干部隊伍。

一年來，在自己加強自我提高的同時要求黨支部狠抓作風建設：一是組織全體黨員重溫入黨誓詞，定期參與黨紀黨規、xx大知識考學測試，同時，要求黨員撰寫心得體會和個人剖析材料，在組織生活會上開展批評與自我批評。通過以上活動，進一步增強了全體黨員的紀律意識。二是以交心談心等方式，及時了解和掌握社區黨員、干部思想和工作動態，鼓勵雙向交流，解決了溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位的問題。三是積極探索學習方法，利用例會、社區宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對社區干部、工作人員的教育和學習，提高社區工作人員的理論水平和工作能力。四是積極推動社區黨風廉政建設教育和學習，著力構建思想防線，以身作則，整風肅紀，從源頭上杜絕腐敗思想和行為，培養黨員干部無私奉獻的精神、節儉清廉的政治本色和人生態度。

（四）認真抓好各項工作

1、抓好計生工作。組織社區工作站人員做好信息采集、人口通報反饋和流動人口計生管理等工作，并組織廣大居民到社區會議室開展各種計生宣傳活動。

2、加強對流動人口管理力度，減少治安刑事案件的發生，定期組織流動人口學習法律法規，召開專題會議，安排專人定期進行排查，全力維護一方平安。

3、著重做好民生工作。我始終堅持把服務群眾作為社區工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實事、做好事。

(五)加強黨風廉政建設，健立健全黨風廉政建設的各項規章制度。為了加強社區黨風廉政建設，提高政務透明度，切實保障居民群眾當家作主的權力，我社區特制定了“黨務公開、政務公開”監督制度、協商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區工作、學習、考勤制度等一系列的責任機制、督查機制、獎懲機制，對貫徹落實情況逐項進行檢查考核，掌握進度，找出差距，解決問題，推動工作的落實。

(六)充分遵守中共中央組織部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》和上級黨委組織部有關黨費收繳、管理和使用工作的具體要求，上繳鎮黨委20xx年全年黨費共計xxx元人民幣。

(七)加強社區居民法制宣傳教育，營造普法、學法、懂法氛圍，深入開展反邪教的宣傳活動，做好社區法輪工穩控人員工作及涉軍人員穩控工作，帶頭執行24小時值班制度。

二、存在主要問題及原因分析

（一）黨建主業責任意識不強。

存在“重業務輕黨建”現象，抓黨建工作能力不足、辦法不多。

（二）基層組織建設存在不足。

基層黨員服務群眾作用不明顯；黨的組織覆蓋面不廣，長時間沒有發展新黨員；會議制度落實不到位，黨組織會議存在與行政會、業務會混開、少開；黨內活動陣地缺失，黨員活動室與會議室混合，無鮮明主題環境布局，黨員缺少歸屬感。

（三）作風建設方面需要強化。

“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓業務上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對社區基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。

三、今后努力方向

下一步，我將以黨的xx大會議精神和上級黨委指示精神為指導，健全和完善社區黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

（一）加強意識形態建設。

認真組織全社區廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，對全社區黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全社區黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續加強資金的使用監管。

（三）加強工作作風建設。

進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。繼續加強開展糾正“四風”（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風）問題工作，貫徹中央“八項規定”及開展“守紀律、講規矩”活動，促進自己和班子成員及黨員教師在遵守黨的紀律、轉變工作作風方面得到提高，杜絕“慵、懶、散、慢、拖”等不良作風認真落實惠民政策，堅決防范侵害群眾利益的現象發生。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

篇四：社區書記黨建工作述職報告

一、主要工作

（一）強化xx大精神學習貫徹，充分發揮基層黨委作用。從學懂、弄懂、進一步組織推動、進一步做實這四個方面重點學習宣傳貫徹黨的xx大精神。迄今為止共舉辦專題講座4場。

（二）履行第一責任人職責情況。認真貫徹落實“城市管理治理年”、“市容環境質量提升年”等工作要求，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進，狠抓責任落實。抓責任、抓落實。以“兩學一做”學習教育為契機，以“周末黨建學堂”為抓手，打造一支“四講四有”黨員隊伍。具體如下：

一是強學習。邀請黨校高級講師開展教育講座13場，參與學習的黨員達800余人次。二是細排查。完善各支部黨員基本信息采集以及黨員檔案核查，集中排查社區107名黨員的組織關系，排查出失聯黨員1人。三是嚴管理。落實“兩個責任”，把談話提醒作為對黨員干部日常監管教育的新型手段。對于黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性問題或輕微違規違紀問題，及時開展談話提醒，幫助發現問題、糾正問題，截止目前開展談話提醒23人次。強化黨員自覺繳納黨費意識，規范黨費收繳，使黨費收繳工作更有序、更透明、更完善。全年黨費收繳完成率已達到97%以上。四是重鍛煉。注重黨員干部在急難險重崗位的鍛煉培養，選派4名黨員干部全脫產到“兩委”換屆、棚改和信訪維穩等急難險重崗位掛職鍛煉。

（二）強基固本，凸顯黨組織戰斗堡壘作用。一是扎實推進社區黨建標準化建設，強化社區黨建工作。率先完成“兩委”換屆，進行了“兩非”進“兩委”試點。整個換屆選舉風清氣正，實現了“零投訴、零上訪、零違紀”。二是堅持集體領導、個人分工負責的原則，實行班子成員分工合理和配合協作，做到相互支持、相互監督。

（三）抓好黨員教育，在急難險重工作中體現先鋒模范作用。針對20xx年，查擺出的基層黨員發揮模范作用有限的問題。今年社區黨委加強黨員教育管理，把“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真做好黨員管理教育工作。成立領導小組，制定了各階段的學習活動方案。模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過書記帶頭、委員表率的榜樣作用，推動形成良好的社會風氣，廣大黨員自覺加入街道中心工作。在xx大維穩安保、城市環境品質提升、文明城市創建及日常工作中社區黨員以高度的責任感和使命感，恪盡職守，勇于擔當，主動參加、積極作為，促使各項工作高質量完成。

（四）抓聯系服務群眾機制，走好服務群眾“最后一公里”。定期研究“直聯”工作執行情況，落實駐點聯系時間、地點、人員“三固定”和問題解決情況。全年走訪居民和個體工商戶4800多戶，建立問題臺賬36個，已化解36條，化解率達100%，解決了群眾關心的一批急事難事。全年共申報大盆菜項目26個，申請經費135。37萬元，已完成項目25個，以滿足居民文娛生活為主。

二、存在問題

目前，xx社區黨建工作還存在不少問題，比較突出的有以下幾個方面：

（一）服務陣地建設尚未達標。目前，我社區黨群服務中心沒有自有產權，社區正在積極尋找合適場所。

（二）抓嚴格黨內政治生活責任落實不到位。在對下屬支部管理中沒有切實有效的監管手段，激勵問責機制還不夠細化，獎懲措施還不夠有力，思考研究還不夠深入，整治措施還不夠強硬。

（三）發展新黨員渠道有待拓寬。目前社區新黨員的來源主要是在社區工作中有突出表現的工作人員、大學畢業生、企事業退休老黨員，在轄區內的居民、企事業員工發展黨員較少，導致黨員結構較為單一。

（四）對新常態下的基層黨建工作研究不夠。對新形勢下基層黨建組織建設出現的新情況、新問題還存在思路不寬、辦法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合社區實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。

產生問題的原因，一是對黨內組織生活制度建設重視不夠，監督不嚴。二是規范黨員管理力度不夠。三是黨員干部培訓形式較單一。

三、下一步努力方向

今后工作中，我將對照存在問題，根據黨的xx大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

（一）加強和規范新形勢下黨內政治生活，營造風清氣正的政治生態。

（二）加強黨員教育管理，加大懲治力度。

（三）持續開展兩學一做。“不忘初心，牢記使命”，把學習貫徹黨的xx大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神。

（四）深入推進廉政建設。全面落實中央和各級黨內法規精神，嚴格執行全面從嚴治黨主體責任和監督責任及黨風廉政建設責任制，督促黨委班子及各支部班子成員落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執行上級黨委各項決策部署。

我的述職完畢。

篇五：社區書記黨建工作述職報告

一、履職主要情況

一是加強理論學習，開展好社區黨建活動。xx社區黨委組織召開支委會、學習討論會、書記講黨課等會議22次。組織、參與黨員活動日、七一主題黨日、志愿服務日等18次，參與人數達600余人次。全年發展黨員1人，轉正1人。組織集中學習、交流討論15次，1500余人次參與，專題活動6次，700余人次參與。經常開展談心談話，幫助解決生活困難和思想波動。

二是落實重點工作，服務好社區全體居民。組織453名黨員、志愿者參與疫情防控卡口執勤、防疫宣傳、生活幫扶等疫情防控工作，確保社區12012居民無一例確診病例。創城期間清理社區雜物584噸，拆除樓頂違建54處。將社區原有64處垃圾桶，合并為15處，在社區內增設廚余垃圾處理站，日銷廚余垃圾1噸，并成立30人的“守桶”隊伍。完成了“黨建引領、片區統籌、有機更新”大興模式的試點建設，將社區兩個花園一體化；完成了業委會選舉工作及新物業確權工作；成立xx社區“拉家常議事會”創新拉家常議事“五步工作法”，全年開展居民議事22次；心靈呵護服務隊隊員35人，全年開展戶外陪伴32次，入戶陪伴96次，為社區空巢孤寡老人提供服務231次，受益2000余人次。“執行力”志愿服務隊，現有隊員35人，開展安全隱患排查96次，解決隱患523處。社區應急小分隊為社區內弱勢群體解決應急事件12件。帶領“兩委一站”成員全年解決糾紛150余件。利用“吹哨報到”，協調有關部門解決電路增容、充電樁安裝、違建拆除、管道堵塞、老舊小區有機更新等8項實事，全年解決投訴500余件。

三是抓好意識形態，大力宣傳社區正能量。把黨員意識形態落實到陣地建設中，利用圖書室、電子屏、宣傳欄、文娛活動廣泛開展宣傳教育活動，全年開展24次。20xx年本人獲得“xx市先進工作者”榮譽稱號。這一年，社區“有機更新”等各類工作被市、區報道39次。

四是落實從嚴治黨，強化責任擔當。履行好社區”大家長”職責，嚴格執行中央八項規定，定期更新黨務、居務，召開會議商討“三重一大”社區事務，嚴格黨建經費使用。

五是落實查擺問題，制定好整改措施。在巡視組巡察中xx社區存在9項問題，制定整改措施26項，已全部整改完畢。上年度組織生活會查擺問題5項，制定整改措施5項，已全部整改完畢。

二、存在的主要問題

一是社區年久老舊，基礎設施較差。墻體老舊，外墻脫落、樓道門窗破損、主管道和入戶管道破損嚴重，導致水黃問題，影響居民日常生活。車輛停放雜亂，物業服務不到位。

二是社區結構多樣，參與人群單一。只有部分黨員、社區骨干、志愿者參與社區治理，居住人群“主人翁”意識差。社區關注困難黨員、特殊黨員多，對一般群眾、黨員，關注少，不能更全面的了解并解決居民關心的特殊性問題。

三是社區黨建宣傳，氛圍不夠濃郁。社區內黨建宣傳具有一定的局限性，沒有全面鋪開。宣傳陣地少，受教人群少，宣傳內容單一，宣傳效果不深入，不廣泛，不全面。

三、下一步工作思路

一是協調各方力量，推進小區改造。按照老舊小區改造項目要求，結合社區實際情況，通過居民議事會廣泛征集聽取居民意見，嚴格制定改造方案，按居民所需進行整治，讓改造資金花到實處，讓居民受益。

二是拓寬參與人群，聽取居民意見。利用議事會，收納居民意見和建議，真正實現，居民的事，居民做主，盡力做到“未訴先辦”。制定“入戶走訪計劃”。開展入戶走訪、群談、問卷調查，了解社區居民需求，切實解決實際問題。

三是利用建黨xxx年契機，促使黨建成效遍地開花。開展建黨xxxx年系列活動，以”愛我中華，知我社區”為主題開展演講、筆會、知識競賽等活動，以黨建帶社建，以黨員帶群眾，增強社區凝聚力。

篇六：社區書記黨建工作述職報告

xx社區成立于1999年5月，位于xx街道城區的東北面。地處城郊結合部，是區委區政府所在地。轄區東至丹陽湖北路，南至寶塔路，西至xx路，北至北嶺路，面積約1。5平方公里，綠化面積達46%，轄區內有省x中、xx區一中、xx實驗學校三所重點學校，教育資源豐富、人文環境優良。社區總戶數3536戶，戶籍人口6359人，常住人口10675人，設黨支部1個，在冊黨員131名，支委會委員3名，黨員大多數為退休黨員、下崗失業在外務工和靈活就業黨員，根據其居住地就近劃分為9個黨建網格。

一年來，xx社區在街道黨工委、辦事處的正確領導下，深入學習貫徹xxxxx思想和黨的xx屆xxx會精神，齊心協力、團結奮斗、與時俱進，開拓進取，著眼激發黨建工作活力，突出黨建引領帶動社區各項工作穩步提升。

一、履職工作情況

1、落實意識形態工作責任制情況

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。xx社區高度重視意識形態工作，根據《xx區黨（工）委（黨組）意識形態工作責任制實施方案》文件精神，始終堅持黨管意識形態的原則，堅決種好責任田、守好主陣地、匯聚正能量，不斷夯實意識形態工作群眾基礎，牢牢把握意識形態話語權和主動權，采取多舉措狠抓意識形態工作，全面提升意識形態工作水平。

一是加強組織領導，統一思想認識。成立意識形態工作領導小組，由社區黨支部書記任組長，社區工作人員專人負責，嚴格落實意識形態工作責任制；社區定期召開支委會專題研究，落實意識形態工作責任制。壓緊壓實做好意識形態工作的政治責任、領導責任，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是緊扣三會一課，抓好教育培訓。利用黨員統一活動日和支委會議，通過支部書記上意識形態專題黨課、發放相關學習資料等形式組織學習、傳達上級有關意識形態領域的文件、精神和要求。

三是加大宣傳力度，強化陣地建設。以道德講堂為抓手，用傳統文化弘揚時代新風；以文明創建為契機，用x樸民風厚植文明沃土；以志愿活動為平臺，用愛心真心充實民生服務。

四是及時掌握情況，正確應對網絡輿情。安排專人每日關注相關網絡內容，加強意識形態領域情況分析研判和輿情應對。及時掌握、研究、應對社情民意中涉及思想文化、迷信邪教等苗頭性傾向性問題，有針對性地做好工作，有理有據地對錯誤思潮進行辨析和澄清。

2、抓基層黨建工作情況

（1）切實履行“第一責任人”職責，管好班子、帶好隊伍，推動全面從嚴治黨向基層延伸。以身作則，帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定。

（2）嚴格執行“三會一課”、“統一活動日”、民主評議黨員等制度，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，創新學習載體，采用集中宣講、黨課輔導、個人自學與專題討論相結合、線上線下學習相融合，線上“學習強國”app平臺學習等形式，增強學習的吸引力，學思踐悟xxxxx思想和黨的xx大會議精神。20xx年邀請區委宣講團開展《xx屆四中全會精神》《我身邊的小康》《時不我待只爭朝夕-20xx年中國全面小康社會》宣講活動，上專題黨課7次，發放《xxxxx》、《中國制度面對面》、《條例》、《黨章》等學習資料兩百余套，微信群上傳學習資料20多次。在黨員微信群內推送“共產黨員”、“江蘇先鋒”等微信公眾號上的文章和宣講PPT、黨員會議情況和學習材料40多次。

（3）嚴格黨員發展和教育管理。20xx年，黨支部安排如期轉正黨員1名。規范使用《黨員活動證》，詳細記錄黨員參加組織生活和繳納黨費等情況；加強了流動黨員的動態管理，利用節假日與流動黨員談心談話，發放相關學習資料，并簽訂《流動黨員承諾書》。20xx年度共收繳黨費8760元。

（4）深入推進社區“大黨委”工作，嚴格執行“大黨委”聯席會議、共駐共建等制度，充分發揮“大黨委”作用，提高為民服務質效。疫情防控期間，與駐區單位共同牢筑抗疫防線；與區人民醫院、區法院開展《夏季飲食衛生》《老年人慢性病》、《民法典解讀》等健康知識講座和法制講座；與區消防大隊、xx派出所開展“安全生產月”《安全出行、文明出行》等活動，增強居民群眾的安全防范意識；每月與農業農村局開展黨員志愿服務隊“統一行動日”活動，美化社區環境。“社區大黨委”共建行動，充分發揮了黨員先鋒模范作用，進一步加強社區黨組織凝聚力。

3、落實黨風廉政責任制情況

社區黨支部高度重視黨風廉政建設，年初制訂了工作計劃，明確專人落實，并多次召開專題分析會，研究部署社區黨風廉政建設工作。利用黨員“統一活動日”組織全體黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《政務處分法》和中央全面從嚴治黨相關精神，組織支委對照《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，支部書記嚴格執行請示報告制度等，多次召開專題會議，制訂和完善了《基層黨組織議事規則》，全面落實社區民主議事制度，規范決策程序。

4、履行安全生產第一責任人責任情況

成立了xx社區安全生產領導小組，定期召開專題會議，明確專人負責，選優配強應急網格員隊伍。按照上級部署，聯合相關部門開展了“九小場所”、餐飲場所、小化工、小汽修、小型服裝加工、三黑、三合一等場所專項排查整治行動，常態化開展安全走訪。不斷深化消防安全宣傳教育，每月召開一次安全生產應急網格員會議。

二、20xx年以來工作實績和特色、亮點工作

1、維護社區和諧穩定，打造平安社區；

社區積極探索“黨建引領，三網聯動”社會治理和黨建服務新模式。圓滿完成螃蟹節、馬拉松賽事、文明城市創建等工作；協助相關部門定期對網格內社會治安、生產消防安全、出租房群租房等重點區域、重點場所隱患排查。推行雙網融合工作機制，積極推動警務網格+社區網格融合發展，初步建立了“人員聯動、信息聯采、網格聯巡、社區聯宣、”的網格化工作機制，對轄區出租房進行安全走訪、流動人口信息摸排登記。認真處理12345工單，及時化解矛盾。截止目前，社區治安狀況良好，未發生重大案件，無進京、集體上訪事件。

2、加大衛生整治，提高安全管理，營造優美環境。

在20xx年全國衛生城市復審和今年的文明城市創建等工作中，加大居民小區環境衛生整治力度和老舊小區基礎設施維護。通過處理衛生死角、清理小廣告、清理毀綠種菜、勸阻飼養家禽，勸導不文明養犬等工作，人居環境有了很大提升；為杜絕不安全充電現象，取締“飛線”充電，在小區安裝充電樁20余組。目前，充電樁的選址、路面硬化還在繼續中。為規范停車秩序，社區組織人員在小區內新劃車位線，增設機動車、非機動車停車位60余處，有效緩解了小區停車位緊張；利用xx廣場老辦公場所成功打造xx社區老年活動中心，設立了棋牌室、保健室等活動場所，開展集體生日會、健康體檢和傳統節假日活動，豐富了老年居民的精神文化生活，獲得了居民好評。

3、強化宣傳引導，助推垃圾分類；

通過黨建引領，發動黨員、網格員志愿者上門入戶，發放宣傳資料，讓居民了解垃圾分類的重要意義；每月舉辦“綠水青山，垃圾分類大家談”活動，不斷提升居民的參與熱情；通過舉辦各類宣傳培訓講座，有效提升了居民的知曉率、參與率、正確投放率。目前xx園西園、xx廣場、丁家安置房、陽光花園、學府花園垃圾分類房已建成并投入使用，運行良好。其中xx廣場、陽光花園為省級達標小區，受到了上級的肯定。其余物管小區垃圾分類房設施已到位，正在有序推進中。

4、嚴密排查，做好疫情聯防聯控；

自新冠疫情發生以來，社區高度重視，嚴格根據上級部署并結合自身實際細化各項措施，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

社區通過轄懸掛防橫幅、張貼海報、上門發放《一封信》、在各小區播放廣播等形式，開展全方位的宣傳；嚴格落實上級文件精神，對小區實行封閉式管理，每個小區只保留1-2個出入口。社區共設置17個卡口，由社區工作人員、網格員志愿者等在各卡口值勤，對進出人員、車輛做好登記排查工作；積極排查登記外地返x人員，根據具體情況分別安排居家隔離、集中隔離和核酸檢測，及時向上級匯報情況。疫情出現至今，社區未出現疑似或確診病例。

三、主要存在的問題

社區黨建工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求還存在著很大的差距，有待于我們在今后的工作中加以改進。

1、社區黨建活動內容形式單一，缺乏創新。社區精力往往忙于應付日常工作事務，黨建工作的主體地位沒有凸顯，對黨建工作的探索力度有待增強；

2、基層黨組織的凝聚力有待進一步提升。社區黨員以離退休老黨員和在外務工黨員居多，老黨員年高體弱，流動黨員長期在外務工，難得回來，沒有時間參加組織的統一活動和學習，在流入地也沒有積極融入當地基層黨組織的管理中去。由于缺乏相應有效的教育管理方式，部分黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。

3、社區黨建工作專題研究力度不夠。基層黨組織由于忙于日常事務性工作，不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，支委會人員靜下心來研究黨建工作力度不夠，導致黨建工作在創新工作方式方法上有待提高。

四、加強和改進工作思路措施

1、思想上高度重視，將抓黨建作為重中之重。嚴格規范開展“三會一課”、統一活動日、組織生活會、民主評議黨員、民主議事、談心談話等制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性。

2、創新活動載體，將黨支部活動、我們的節日、社區重點工作等充分結合，力爭在形式多樣、豐富內涵、增強實效上下功夫。運用“互聯網+“理念，進一步依托黨員微信群等網絡信息平臺，推動線上、線下學習活動融合開展。嚴格執行“大黨委”聯席會議、共駐共建等制度，最大限度地實現社區資源共享。深入推進黨員網格化管理，開展形式多樣豐富多彩的黨員志愿者活動，增強黨組織的凝聚力。

3、注重思考，加強基層黨建工作的研究與探索。通過加強調查研究，走千家入萬戶，及時梳理群眾訴求，把握群眾需要導向，優化整合資源，突出黨建工作在其他各項工作中的核心和引領作用，服務大局，服務民生，充分發揮基層黨組織統籌工作、凝聚人心的戰斗堡壘作用。

篇七：社區書記黨建工作述職報告

各位社區黨員代表、居民代表：

下午好！

今年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次主題黨日會議，專題研究部署社區黨建工作。

二是突出黨建工作重點，著力解決社區居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區居民提供政策咨詢200余人次，走訪幫扶困難群眾106人，調解鄰里糾紛6起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。

二是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內其它活動；空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常；退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極；失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。

三是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。

產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少。二是對黨員教育管理不嚴。對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。三是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的模范作用。

三是切實提升黨建隊伍整體素質。加強業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區干部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。

篇八：社區書記黨建工作述職報告

一年匆匆而過，我現在將一年來的工作簡要匯報如下：

一、認真做好黨建工作，完善黨建工作機制

1，加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學習黨的xx大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。

2，堅持貫徹執行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規范，完善“三務”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區“黨務、居務、財務”進行公開，接受居民群眾的監督。

3，進一步提升社區活動場所，完善“一站三室”，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區辦公場所進行裝修更新，設立“一站三室”重新劃分社區辦公功能區，讓社區辦公場所設置更加完善。

4，黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作，今年發展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。

最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環境衛生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛生宣傳和“除四害”及組織社區老黨員進行免費體檢等活動。

二、嚴格執行廉政有關要求，切實履行責任人職責，堅持廉潔從政

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞社區建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

三、強化“黨建+”工作機制，把“黨建+”理念融入社區各項事業，促進社區事業發展

1、黨建+社區文化構建文明社區

依托xx社區文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創建、鄉風文明建設和xx大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。

2、黨建+關愛服務營造溫馨家園

通過“連心”工作隊、社區志愿服務隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資20000余元慰問困難群眾、困難黨員，在“六一”期間組織開展關愛留守兒童活動，繼續實施“一元餐”敬老關愛工程、老年人免費理發及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規、免費孕前優生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養費11例，長效節育措施34例，優生檢測25例。

3、黨建+居民理事會推動居民自治

為深入推進和諧穩定社區建設，按照“1+7+X”模式組建了社區居民理事會。一年來，社區居民理事會與社區積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態，今年，社區共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區的穩定。通過居民協商共議的方式解決了巷道衛生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。

四、存在的不足及下一步工作打算

一是理論素質有待提高，二是社區工作中缺乏創新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加強黨組織基層建設。首先，居“兩委”干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的“xx大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

2、根據社區實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區居民的業余文化生活，發揮社區志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉風文明建設及文明城市創建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

3、進一步完善社區便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區綜治中心建設，建立健全社區綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區信訪維穩工作；加強群團組織建設，共同參與社區建設。

篇九：社區書記黨建工作述職報告

根據會議安排，我就20xx年履行基層黨建工作責任制情況進行述職。請評議。

一、履行基層黨建第一責任人職責情況

1、持之以恒抓班子強示范。始終堅持“抓好黨建是最大政績”理念，嚴格落實四個“在前”，把“嚴”和“實”的要求貫徹始終，當好表率、做好示范。一是履行第一責任抓黨建挺在前。帶頭研究黨建工作，帶頭履行黨建責任清單，實施班子黨建“五步工作法”，黨建“一崗雙責”納入街道年度目標管理考核，一年來，黨委班子成員全年基層走親116次、征求意見建議72條、幫助群眾解決實際困難56個。二是樹立問題導向抓整改做在前。緊盯教育實踐活動等整改項目以及“三為民”活動征求意見建議落實不放松，街道班子整改項目完成完成率96。6%。區管干部個人整改項目完成率98。1%；村社班子整改完成率均超過95%。三是“三嚴三實”教育實踐抓破題放在前。把“三嚴三實”專題教育與黨建日常工作結合起來，制訂專題方案落實“四個關鍵動作”，層層督導，圍繞“不嚴不實”，主抓干部“不敢”、“不為”問題放在前。四是領辦責任項目抓品牌探索在前。挖掘匯聚xx黨員服務力量，指導轄區內兩新組織與社區共建平臺，組建兩新公益服務網絡“新益匯”，普惠群眾，公益服務聚民心，“黨建+公益”探索區域黨建新領域。

2、弛而不息抓隊伍強作風。始終把村社班子建設、黨員干部隊伍管理放在黨建工作重要位置，抓好三項“建設”。一是抓基層組織建設。加強黨組織星級評定和軟弱渙散黨組織整頓；深化“一社一品”創建，涌現出德加“站長值勤制”和“11點到”、香樟學堂、炫彩沁雅等特色載體；加強綠城醫院等非公“雙強百佳”示范黨建指導，深化“公益黨建”、“青春黨建”等兩新品牌。二是抓黨員隊伍建設。打造“一崗多能”的黨建干部隊伍，配全配好社區“領頭雁”，發揮優秀共產黨員的先鋒引領作用；深化發展對象、積極分子、預備黨員三級分類管理，落實黨員發展對象“三對一”制度，明確預備黨員16名；處置不合格黨員10名。三是抓黨員干部表率作用。無論是在推進城中村整治等重難點工作中，還是在防汛抗臺、處置突發事件等急難險重任務面前，始終堅持示范帶頭在前，團結帶領街道上下克難攻堅、夙夜奮戰，層層傳遞干事創業正能量。四是抓黨風廉政建設。落實好“一崗雙責”、廉政承諾書簽訂和定期廉政談話制度；率先實施“三重一大”決策事項清單制；通過“三會一課”、黨員固定活動日、“廉政微課堂”等平臺，加強干部廉潔從政教育；成立由區域居民、行風監督員等組成的“啄木鳥”效能監督，對街道機關、社區及服務窗口進行明查暗訪，發現問題11件，已全部完成整改。

3、鍥而不舍抓管理強能力。始終把發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用、提高破難解困能力作為衡量街道黨建工作的核心指標。一是深化“一線工作法”。結合“網組片”、“三全十服務”等工作，繼續深入實施“2433xx一線工作法”，做到黨組織“聯民心、解民意、優民生”。今年以來，街社（村）兩級已走訪居民2萬余戶、企業140余家。二是做好特殊群體黨員管理。建一個網絡支部，服務管理好特殊與流動黨員；發動一批黨叔黨嫂，用好一批文化宣傳隊，拓展和豐富組織生活方式；建立一對一專項聯線，加強留學黨員思想教育與關注。三是增強村社黨組織自身解決問題能力。加強基層黨組織在“五水共治”、“三改一拆”、“兩美浙江”建設等重點工作的能動力，將問題破解在一線。城中村整治工作中，街道班子始終堅持“服務為民在一線，處理矛盾在一線，解決問題在一線”的理念，各級干部發揚“5+2”、“白加黑”精神，層層落實破解，保障整治工作的順利推進，累計自拆幫拆624戶、1。5萬平米，正在實施平改坡226戶，進入立面整治270戶。

二、存在問題及原因分析

一年來，在區委的正確領導下，基層黨建工作取得了一些新實效，但對照“三嚴三實”專題教育和區委“雙基”實施意見，還有很多地方需要改進：

1、抓基層黨建工作精力不夠集中。一是自己投入黨建工作的時間和精力還不夠。作為街道“一把手”，更多的精力放在經濟報表、城建報表、穩定報表上，今年絕大部分精力用于推進城中村整治上，真正沉下身去抓黨建工作的時間不夠多，創新的載體和辦法也不多；二是對于目前基層黨建工作調研指導還不夠。雖然在落實xx“2433”工作法與基層調研上投入了足夠的力量，但基層黨建調研時間安排不足，同時受到其他工作影響難以對于整個街道層面的基層黨建力量進行系統的指導；三是針對區域黨建工作挖掘培育力度還不夠。xxxx、xxxx先后到街道所屬社區、單位進行過走訪，如何整合前后資源，在新形勢下總結好xx以往的經驗以及現在好的方式方法，特別是在社區黨建以及兩新經濟組織黨建、股份經濟合作社黨建等工作上，凝聚不夠快、不夠到位；

2、抓基層黨建破難攻堅工作不夠有力。一是推進社區一級黨組織建設還不夠有力。社區黨組織活動特色亮點扶持不夠，組織在職黨員、老黨員參與區域共建有缺失，與黨員期望有差距，社區特別是樓道一級黨員工作進一步深化仍需探索；二是推進兩新組織黨組織建設還不夠力度。區域兩新品牌創建不足，扶持力度有待加強，工作模式需進一步探索，進一步發揮企業自身黨組織工作能力推進不夠，針對高流動性下的企業黨員管理工作問題仍在破解；三是推進xx黨建品牌建設上還不夠。在推進上級黨委決策意見上工作力度凸出，但是針對基層黨建經驗以及典型上概括不足，對于基層一些新試點，支持力度不足，部分下屬黨組織也存在著“等、看、推”的問題，品牌建設相對滯后，影響黨建工作成果的總結和發揚；

3、抓基層黨建創新工作需進一步深化。一是抓黨員管理教育工作仍需深化，是在新常態下，如何保持、提振黨員干部創業創新的精神與面貌；在新要求下，如何加強、落實黨員干部作風行風管理；在新起點上，如何推進、提升黨員干部服務中心、服務大局的意識與能力，都是目前非常迫切的問題；二是在探索黨組織在思想文化、社會發展中核心地位建設仍需進一步深化。特別是在xx這個商住區，居住人群層次較多、思想文化繁雜，如何進一步凸出黨在思想文化陣線上核心地位上，仍缺乏有效創新經驗，依靠老手段、老方法、老人群，依賴性強；三是在推進區域黨員力量整合方面缺乏新探索。針對在職黨員，如何加強黨組織力量整合、提升黨組織形象，服務區域社會發展，缺乏創新；針對退休黨員，如何發揮老黨員在政治素質、思想理念上的先進性，發揮余熱，缺乏可靠的創新手段。

三、下一步工作打算

20xx年是“xxx”規劃開局之年、xx會保障之年、各級換屆之年，也是xx街道加快推進蔣商辦歷史遺留問題解決、完成“城中村”整治任務、全面推進“和諧建設示范街道”各項事業再上新臺階的關鍵一年。我務必要堅持黨建統領一切，緊緊圍繞中央和省市區委決策部署，團結帶領街道上下圍繞中心、克難攻堅，抓好黨建、推動發展。

1、抓班子、帶隊伍，嚴把黨建統領不放松。把“抓好黨建就是最大的政績”貫徹自身工作始終，以建設政治型、服務型黨組織為目標，狠抓班子建設不放松。以深化群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”教育為依托，以“一迎雙爭”為主抓手，繼續深化班子黨建“一崗雙責”建設；以落實市區“雙基十條”文件精神為抓手，加強基層基礎建設不留死角，確保黨組織領導核心地位不放松；圍繞基層組織提質增效，圍繞黨員發展、分級管理、服務群眾繼續落實書記領辦項目；黨建統領，推進街道中心工作和xx會等重點工作，做到守土有責，守土盡責。

2、抓制度、明保障，落實黨建任務不放松。以喚醒黨員先鋒意識為前提，規范黨組織管理制度。繼續深化星級黨組織管理，探索以支部為單位黨組織分級機制，遴選一批黨建能力強、黨員形象好的基層支部建設經驗進行推廣；以村社“兩委”班子換屆為契機，選優配強基層黨建班子；加大對軟弱渙散黨組織整治力度，繼續發揮好黨員“先鋒指數”考評作用，動真碰硬做好不合格黨員處置工作，推行入黨積極分子集中推薦雙重培養等先進經驗；發揮好黨員固定活動日、微課堂、藍領驛站等平臺作用；貫徹“三為民”活動要求，繼續深化xx“2433”一線工作法，進一步創新和豐富黨員聯系服務群眾的載體與內容，提升黨組織在基層群眾中戰斗力、凝聚力。

3、抓建設、重實效，推進基層建設不放松。以全力做好xx會保障和城中村綜合整治等工作為重點，落實問題矛盾不上交原則，凝心聚力，集中力量，全力推進各項工作落實。一是集中全力推進峰會各項保障工作實施，按照區委要求，高標準嚴要求實施“五水共治”、“三改一拆”以及各類整治工作，以最整潔、最美麗面貌迎接峰會到來，讓區域群眾享受到峰會的實惠；二是集中全力加強峰會黨員隊伍建設。以（村）社換屆為契機，以網格化為依托，建立一支政治素質高、氣質形象佳、工作能力強的黨員為主導的峰會綜合工作隊伍，服務推進區域各項工作；三是集中力量落實“先進黨員”、“先進黨組織”創建。著力深化黨員管理，進一步強化黨員意識和先鋒意識，從嚴把好黨員進口關和不合格黨員處置，把峰會保障工作作為檢驗基層戰斗力的平臺，將經得起考驗的先進黨員選拔出來，充實到負責崗位。

4、抓作風、強監督，嚴守黨風廉政建設不放松。繼續深化干部作風建設，班子帶頭履行廉政“一崗雙責”不放松，堅持落實廉政“三談話”動作，人、財、事、物管理進一步優化；加強黨員干部《準則》、《條例》學習貫徹工作；繼續加強黨建共建議事協商會議制度建設，推進以社區為基礎的街道黨建共建議事協商體系完善，突出監督職能建設；進一步推進“啄木鳥”效能監督，做到街道、社區日常監督常態化、長效化。

5、抓創新、強品牌，增強黨建工作活力不放松。主動適應黨建新常態，探索解決黨發展以及兩新組織黨建中的問題，做強打響黨員“紅袖章”、“公益黨建”、“青春黨建”等特色亮點品牌；結合統戰與新經濟組織黨的隊伍扶持發展；按照“重實績、強形象”的原則，繼續完善社區“智慧黨建”平臺建設，進一步增強對社區黨建工作總結提煉力度，多出精品亮點，努力使黨建統領下的社區服務再上新臺階。

篇十：社區書記黨建工作述職報告

20xx年xx社區黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，繼續深入貫徹落實區委、區政府各項部署，勇擔當、敢作為，以更大的干勁奮勇爭先、更嚴的作風落實工作，以共建誠實守信、平安和諧社區為目標，團結一致，以人為本，服務居民，完善社區服務體系，重視民生工程，積極為群眾辦好事、辦實事，解決群眾熱點、難點問題，努力為群眾營造環境整潔、社會治安穩定、社區文化體育氛圍濃厚的精致文明社區，現將抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是履行基層黨建工作責任情況。自開展預防新型冠狀病毒工作以來，廣大黨員、志愿者奔走在基層防疫的第一線：卡點值守，登記過往車輛，重點人員排查，隔離戶隨訪，送生活所需物品，發放通行證和口罩等各項工作。疫情期間，xx社區共發放通行證3700張，預約發放口罩9150包，摸排隨訪隔離人員614人，互認省份隨訪人員100余人。疫情后期的小微企業排查，餐飲業的復工復產各項工作的檢查，傾注了大家很多心血。自4月份“精致城市”環境衛生攻堅行動期間以來，xx社區積極開展精致城市建設環境衛生攻堅“啄木鳥行動”，共整治歷史遺留疑難問題20多處，自查整改問題100多處，清理小菜園20多處。在堅決打贏全國文明城市“三連冠”創建攻堅戰中，xx社區積極開展“千名黨員進萬家”、“創城進行時調查問卷訪民心”活動，并在樓宇宣傳欄張貼《致居民朋友的一封倡議書》及《致轄區商鋪業主的一封倡議信》等宣傳單頁4000余份，向居民發放調查問卷2000余份，居民對創城工作的知曉率與滿意度達98%以上，社區對居民反映的問題做到即查即改。組織黨員開展“環境衛生大清掃”志愿服務10余場。同時xx社區黨總支推行“紅色物業”黨建聯建機制，促進城市管理精細化、服務親民化，同轄區2家物業簽署紅色物業共建協議，開展“物社相聯”、“紅色加油站”兩個黨建項目，全年開展活動20余次。

二是推進問題整改情況。抓好上年度查擺問題整改落實和巡視巡察、掃黑除惡督導等反饋中涉及基層黨建工作的問題，舉一反三，堅持把巡查反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，召開巡察整改專題會議，同社區包村干部共同制定整改方案和整改臺賬，對照整改方案和臺賬逐條整改，同相關責任人逐一談話，確保問題改到位、改徹底。

二、存在問題及原因

一是黨建工作創新不足。xx社區黨總支組織生活多以學習為主，只注重集中學習和培訓。而我作為黨總支書記習慣于憑經驗、靠過去的方式開展工作，沒有結合社區黨建工作的實際開展針對性地黨建工作，缺乏創新精神。

二是黨員教育管理存在短板。xx社區黨員構成復雜，共有75名黨員，由多種類型組成。在我任xx社區黨總支書記期間，由于沒有更好的把黨員之間的關系融合好，而導致了黨員紀律不嚴明，當組織內出現不參加組織生活的黨員時，黨總支沒有主動了解其沒參會原因，也沒有進行該黨員的教育工作。在開展日常黨務工作時沒有學以致用，導致出現社區黨員參與組織生活積極性不高、參會率不足等問題，導致黨組織生活氛圍不濃厚。

三是黨員先鋒模范帶頭作用不強。xx社區轄區大、人口多，日常工作任務繁重，導致在開展黨建工作時存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象，削弱了黨組織的凝聚力和戰斗力。同時社區黨員存在“等等看”的思想，覺得只要按時參加組織生活就夠了，對其他的事情理會不多，未積極參加社區建設，沒有發揮黨員先鋒模范帶頭作用。存在這樣的問題一方面是擔當精神不強，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化；另一方面是社區黨總支未能真正做到思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，真正了解群眾的所思所想。

三、下步思路措施

創新活動載體。通過召開社區黨建聯席會議，與駐轄區單位積極探討轄區駐地單位參與社區建設的渠道和途徑。以居民需求為導向，結合社區服務、社區環境、社區治安等工作，創新形式，豐富內容，開展形式多樣的黨建活動，拓展社區黨建工作領域。同時做好社區宣傳欄、微信公眾號和信息工作群的管理，深入做好群眾的思想政治工作，增強社區黨員群眾的歸屬感、認同感。

以上是我20xx年述職報告，不妥之處敬請領導批評指正。

以上就是小編為大家整理有關于社區書記黨建工作述職報告優秀10篇的相關內容，如果您想要了解更多信息，可持續關注我們。

【社區書記黨建工作述職報告優秀10篇】相關推薦文章:

社區黨總支書記抓基層黨建工作述職報告2022年

2022年社區黨總支書記抓基層黨建工作述職報告

村支部書記黨建工作述職報告2022年

社區黨建工作述職報告2022年

2022年社區書記述職報告怎么寫