當面臨一個復雜的問題時，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
創先爭優活動實施方案篇一
一、指導思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，圍繞尋龍河生態小鎮建設項目和生態環保建設中心工作，促進全體黨員同志在創建先進黨支部、爭當優秀共產黨員的建設實踐中，不斷增強政治意識、大局意識、服務意識和創新意識，發揮先鋒模范作用，建功立業、爭當先鋒。
二、開展創先爭優活動的范圍、主題、內容和措施
范圍對象：以支村兩委班子、黨小組長為重點，全體黨員參加創先爭優活動。積極引導退休干部參加有關環節活動，支持群眾開展有關活動。
活動主題：加快項目建設，推進城鄉一體化，加強生態建設，創造幸福家園
主要內容：以“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好)為標準，創建學習型的先進基層黨組織；以“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）為標桿，爭當優秀共產黨員；大力推廣“四議兩公開”工作法（“四議”即黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議；“兩公開”即決議公開、實施結果公開），通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、“一強雙帶”（政治素質強、帶頭致富、帶領群眾致富）、黨員示范戶等形式發揮黨員作用。
主要措施：
1.抓學習，提高素質。一要在加強政治理論學習上爭先創優，全村黨員干部要認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策，不斷提高自己的政策理論水平和思想覺悟。二要在加強業務技能學習上爭先創優，努力掌握做好本職工作的基本技能、基本規律和基本方法，學用結合，活學活用，加快黨在農村各項政策的'落實，推動農村各項工作全面、快速、健康發展。三要在深入調研走訪上爭先創優，緊密圍繞項目建設和生態環保工作展開調研，要將制約、影響我村發展的突出問題找準，理清發展思路，探討破解辦法。
2.抓工作，推動發展。一要在全力支持項目建設上爭先創優。在上級部門支持領導下，以實際行動支持尋龍河生態小鎮項目工作，做好土地與人口有機結合的分配工作，積極為項目工作提供合理化建議。二要在配合果園鎮生態環保建設上爭先創優。加大環保建設力度，通過綠化美化、畜禽養殖污染治理，逐步改善農村生態環境。三要在形成發展合力上爭先創優。要圍繞發展和穩定大局，為推動我村科學發展、統籌發展盡職盡責、貢獻力量。
3.抓作風，弘揚正氣。一要在優化服務態度上爭先創優，要切實轉變服務理念、優化服務態度、提高服務質量，始終以人民群眾的滿意為最高榮譽，以人民群眾的口碑為最高贊譽，耐心周到，熱情細致，廉潔高效。二要在改進工作方法上爭先創優，要經常站在服務對象的角度進行換位思考，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，憂人民群眾之所憂，通過開展座談會、民主評議會、問卷調查、開門納諫等形式，廣泛征求人民群眾的意見和建議，為推動雙河經濟社會發展獻計獻策。三要在轉變工作作風上爭先創優，現場可解決的問題，要求現場解決，現場解決不了的問題，要求限期解決到位。
4.抓管理，塑造形象。一要在增強服務大局意識上爭先創優。要以規范管理、精細管理為突破口，規范工作流程，緊密圍繞促進我村經濟快速發展這個中心展開工作。二要在日常管理方面爭先創優。要結合黨員實際和全村工作任務，制定和完善管理制度，特別要完善會議制度，加強會議考勤，通過績效考核落實任務、夯實責任、激發活力、推動發展。
通過深入扎實開展創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，服務質量有新的變化，各項工作有新的突破。
三、開展創先爭優活動的方法步驟
按照鎮黨委的統一安排，我村開展創先爭優活動分四個步驟進行：
（四）系統總結，完善機制（6月-黨的十八大召開前）。重點抓好成果展示、經驗總結、考核評議、完善機制四項工作，對創先爭優活動的做法、效果、經驗、典型及需要引起注意的問題進行全面總結，形成專題報告和系列典型材料，上報鎮黨委創先爭優活動領導小組辦公室；對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
四、創先爭優活動的保障措施
1.加強領導，明確責任
成立雙河村創先爭優活動領導小組，由黨支部書記文克政同志任組長，第一書記柳中輝同志為副組長，馮仲良、姚愛明、劉塑琪為成員，負責此項活動的督促、檢查和指導。領導小組下設辦公室，由劉塑琪同志任辦公室主任，負責辦公室全面工作。
2.強化宣傳，營造氛圍。充分發揮標語、橫幅、板報、農村黨員干部現代遠程教育及信息簡報作用，加大宣傳力度，努力取得人人皆知、人人參與、人人爭當先進的良好效果。
創先爭優活動實施方案篇二
按照中央的部署，從xxxx年4月開始，到黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。深入開展“創先爭優”活動，是黨在新的形勢下，進一步加強黨的建設的一項重要戰略部署，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。深入扎實開展創先爭優活動，是今后一個時期學校黨建工作的主要任務，學校黨委將以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的教育方針，以“辦人民滿意學校、當人民滿意教師”為宗旨，以“提升質量、科學發展”為主題，以“愛崗敬業爭當先鋒、科學發展促進和諧”為主線，在全體黨員中深入、扎實、有效地開展“創先爭優”活動。學校黨委要成為推動發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘，全體黨員要自覺地提高黨性修養，彰顯黨員先進性，成為引領學校各項工作進步的排頭兵！用創先爭優的行動促進學校黨組織建設，用先進黨組織和優秀共產黨員的創建成果，推動學校高位優質發展。
創先爭優活動實施方案篇三
以提高教師專業能力為主線，以“構建有效課堂，提升實踐能力”為主題，以各村校為基本單位，以任課教師為主體，開展基于崗位、基于問題、基于教師發展需求的學習與研究，全面深化校本研修，各學科分層定標，分步實施，分模塊達標，重點開展“以學定教，同案協作”課堂教學模式，教師教學設計能力、教學實施能力、教學評價能力、教學反思能力等大練兵活動，促進教師專業發展，全面提高教育質量。
1、通過開展教師崗位練兵活動，進一步提高教師適應新課程要求的專業能力。
2、通過開展教師崗位練兵活動，構建“以學定教，同案協作”課堂教學模式，切實提高課堂教學的有效性。
3、通過開展教師崗位練兵活動，全面提高教學質量，促進學校各方面工作均衡、持續、穩步發展。
1、全員性。教師崗位練兵是教育改革與發展的客觀需要，必須人人參與。
2、校本性。立足本校，研修整合，以研促修。
3、層次性。新教師側重職業基本技能的訓練，具有一定教學實踐經驗的教師側重新課程教學策略與方法的應用，名優骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學風格的培養與提升，是不同層次的教師都有不同程度的提高。
4、過程性。提高教師專業能力是一個持續漸進的過程，具有長期性和系統性，必須在過程上下功夫，注重過程的針對性和連續性。
5、時效性。教師崗位練兵要以“以學定教，同案協作”課堂教學模式的實施和“干什么，練什么”為基本出發點，立足教師崗位和適應未來發展需求確定練兵內容，真正從制約新課改實施、制約有效教學和制約教師成長的問題入手，突出問題的研究與解決，提高教師教學的有效性，使練兵的成效體現在課堂教學中，落實到每位學生的身上。
按照教師專業能力的總體框架確定練兵內容，分為“必練”和“選練”兩個模塊。
創先爭優活動實施方案篇四
按照越秀區教育系統的部署，我校創先爭優活動從xxxx年7月開始，到黨的十八大召開前結束，具體分四個階段進行:
第一階段:動員部署階段（xxxx年7月）。
學校制定創先爭優活動實施方案，對創先爭優活動作出安排部署，召開動員大會，搞好宣傳發動，動員和組織廣大黨員積極投身到創先爭優活動中來，公開承諾創建目標和具體辦法。
第二階段：全面推進階段（xxxx年7月至xxxx年6月）。
著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。結合學校學習實踐活動整改后續工作，兌現作出的承諾；進一步引導黨員切實履行職責，立足本職崗位，爭創一流業績，落實創先爭優活動公開承諾的事項。xxxx年“七一”前夕，校黨委將開展先進黨小組、優秀共產黨員、學習標兵、師德標兵等評選表彰活動。
第三階段：深化提升階段（xxxx年7月至xxxx年6月）。
著重圍繞迎接黨的十八大召開，開展創先爭優活動。引導廣大黨員開展新一輪的創先爭優承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。xxxx年“七一”前夕，校黨委將對創先爭優活動中成績突出的黨小組和共產黨員進行表彰。
第四階段：總結完善階段（xxxx年7月至黨的十八大召開前）。
圍繞向黨的十八大獻禮，系統總結回顧創先爭優活動開展情況，集中展示創先爭優活動成果，對活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
創先爭優活動實施方案篇五
為了優化育人環境，提高學校藝術氛圍，落實上級關于校園文化建設的相關文件要求，將舉行xx中學校園文化建設爭先創優活動，特擬訂方案如下：
組長：xx
副組長：xx
成員：xxx
辦公室設在校團委，石遠軍負責辦公室工作
xx年4月1日——4月8日
1、各教研組根據自己的實際情況，組織本組教師對該組的相關活動場所進行合理規劃設計，使之達到學校關于校園文化建設規劃的相關要求。各組的規劃自行設計，學校不做統一要求，資金先由學校發放的教研經費墊付，以后按布置的實際資金持發票到學校報帳，花費資金原則上控制在500.00元以內。
2、學校師生書畫作品征集評比，我校的學生及教師都可以把自己的作品送校園文化建設領導小組參與評獎，作品一經采用，即發給收藏證書。
1、各教研組認真組織實施，如有不按時完成的，將限期整改，并在學校公布。
2、各教師須服從教研組安排，做好本職工作，為完成本次活動順利進行提供保障。
3、爭優創先活動應做到人人參與，各負其責。
1、校園文化建設領導小組將在4月8日對各組對參與的教研組爭先創優活動進行評比，將選出完成較好的兩個教研組進行表彰，第一名獎金100.00元，第二名獎金80.00元。
2、校園文化建設領導小組對收集到的學生作品進行評獎，學生組設一等獎2名，獎金20.00元；二等獎4名，獎金15.00元；三等獎6名，獎金10.00元。
3、教師作品不評獎，材料由學校購買。
創先爭優活動實施方案篇六
為進一步促進行風建設、提高行業服務水平和效率，加強基層黨組織和黨員隊伍、干部職工隊伍建設，加強黨和政府聯系群眾的橋梁與紐帶，全面落實《安陽市深化窗口單位和服務行業創先爭優活動實施方案》安創組辦[]6號的通知精神，現制定《。。。。。為民服務創先爭優活動實踐方案》。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的基本要求，按照創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優秀共產黨員的目標標準，結合工作實際，通過深入開展“三亮三創三評”活動，努力把管理處辦成優化發展環境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，推動水利事業又好又快的發展。
二、總體目標
(一)著力推動科學發展。管理處黨支部將圍繞工作中心、服務大局、緊密結合單位的重點工作，精心設計群眾喜聞樂見、易于參與的活動載體，引導廣大黨員干部全力服務中心任務，立足本職崗位創先爭優。始終做到圍繞中心不偏離、服務大局不游移、促進發展不動搖，把黨支部和廣大黨員的智慧和力量凝聚到實現“十二五”良好開局、加快建設管理處承擔的城市水系三年重點建設項目中來。
(二)切實服務人民群眾。處支部將全面推行公開承諾，針對“讓群眾放心、使群眾滿意”這一目標開展公開承諾，并抓好履諾踐諾，切實服務人民群眾。積極開展共產黨員佩戴黨徽掛牌上崗、志愿者服務等活動，接受群眾監督，樹立良好形象。通過開展崗位競賽，評選文明示范崗、黨員先鋒崗等方式，引導廣大黨員對照先進找差距、學習英模見行為、立足崗位創佳績。
(三)大力加強黨支部建設。處支部將進一步加強黨組織規范化建設，理順隸屬關系，健全管理體制。同時，采取靈活多樣的形式，指導群團組織積極開展活動，做到黨組織工作和群團組織工作齊頭并進，為推動為民服務黨群共建創先爭優奠定組織基礎。加強黨員隊伍、干部隊伍建設，優化隊伍結構，提高隊伍素質，重點做好黨員發展工作。通過創先爭優，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發揮黨員和骨干的帶頭作用，帶領群眾一起進步，形成齊爭共創的生動局面。
(四)扎實改進行業作風。在管理處廣大黨員、干部、職工中深入開展社會主義核心價值體系教育，培育形成良好的職業教育，培育形成良好的職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，營造崇尚先進、爭當優秀的良好風氣。對老百姓反應強烈的突出問題、為民服務中的薄弱環節進行綜合治理，廣泛開展行風評議活動和窗口優質服務滿意測評活動，通過群眾評議和領導點評，切實轉變工作作風。
三、參加對象
全體共產黨員。
四、活動載體
按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三比三評”活動，促進為民服務創先爭優活動的深入開展，帶動群眾創先爭優。
(一)推行“三亮”，激發黨員內動力
1.黨員“亮身份”。設立公開欄，公開辦事程序、流程和工作人員信息;所以工作人員工作時間要佩戴工作牌，黨員必須佩帶黨徽。通過廣泛推動黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高服務質量，激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。
2.黨員“亮形象”。設立“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員先鋒崗”等展示平臺，結合“雙百奪旗爭星”活動開展黨員業務能手和服務標兵等競賽活動，通過制定光榮榜、先進典型宣傳欄等手段，充分展示黨員的先鋒模范形象和光榮業績，激勵黨員發揮模范帶頭作用。
3.黨組織和黨員“亮承諾”。黨支部重點圍繞抓好創先爭優活動、在為民辦好事等方面做出承諾，黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、主動參與黨員志愿者服務活動和根據自身特長立足本職為民服務等作出承諾，并自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督和評價。
(二)積極開展“三比”，促進活動見實效。
1.做崗位先鋒比技能：積極引導黨員干部立足本職崗位,不斷錘煉、提高業務技能。通過開展各類技能比賽,包括業務考核、技能比賽等活動,比工作方法、比工作效率,全面提升黨員干部業務能力和管理水平。
2.讓群眾滿意比作風:看誰的工作熱情高、群眾滿意度高。立足本職崗位,圍繞工作落實,積極轉變工作作風,徹底糾正門難進、臉難看、事難辦的作風,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象,促進工作作風明顯改善。
3.創優質服務比業績:看誰的工作效率高、目標完成好。結合開展“雙百奪旗爭星”評比競賽活動，充分利用“我身邊的優秀共產黨員”、“共產黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“青年文明號”、“巾幗英雄崗”等服務品牌，積極開展創先爭活動，以群眾滿意為最高標準,制定科學有效的評價機制,進一步激發履職盡責創先進、立足崗位爭優秀的內在動力。
(三)認真組織“三評”，提升群眾滿意度
1.黨員自評。按照黨組織“五個號”、“五帶頭”的要求，根據管理處以及本崗位的特點，對照公開承諾，每季度進行自評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創活動。
2.領導點評。黨員領導干部要深入基層，廣泛征求意見，全面掌握了解情況，事實求實的肯定成績，指出問題，提出切實可行的改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。
3.群眾測評。測評時注重參評對象的廣泛性和針對性，不僅要組織黨員、職工群眾共同參與測評，還要采取聘請形象監督員、行風評議員、設置意見箱等方式豐富測評方式，把群眾評議工作做好做扎實，并注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
五、組織領導
(一)強化組織領導。管理處創先爭優活動領導小組要高度重視，加強領導，結合慶祝建黨__周年和“雙百奪旗爭星”等活動，結合自身特點，通過積極有效的工作，深入落實市局文件精神。
(二)加強督導檢查。為確保活動取的實效，管理處創先爭優領導小組辦公室將不定期進行督查，采取召開座談會、現場檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式加強督查指導。
(三)注重成果運行。處支部將把“三評”的評價結果、尤其是群眾測評的結果，作為黨組織和黨員參加“七一”表彰和“雙百奪旗爭星”競賽活動評選的重要證據。建立信息月報制度，及時將活動開展情況和活動中出現的好典型、好做法、好經驗等，上報市局創先爭優活動領導小組。
創先爭優活動實施方案篇七
以xx大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
（二）道德建設
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20xx）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。
（六）制度建設
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
20xx年度精神文明建設工作計劃
20xx年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20xx年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20xx年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐xxxx重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活
利用七一建黨節和十一國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。20xx年度精神文明建設工作計劃20xx年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
創先爭優活動實施方案篇八
在基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動中，我縣按照“黨建帶群建，群建服務黨建，黨群共建，創先爭優”的活動思路，狠抓工青婦組織的創先爭優活動，激發了各級工青婦組織的生機和活力。特別是全黨黨群共建創先爭優視頻會之后，我們在全面貫徹會議精神的基礎上，對工青婦群團組織創先爭優活動進行了重新部署，提出了新的要求和舉措，并督查進行了貫徹落實。現將活動進展情況匯報如下：
一、主要做法
為切實增強工青婦群團組織的工作合力，全面推進創先爭優活動，我們針對群團組織日益發展壯大的實際，深入研究新形勢下黨建帶群建、群建促黨建工作機制，采取“四抓措施”，在全縣工青婦群團組織中深入開展黨工團婦共建共促創先爭優活動。
（一）突出調研抓部署。全縣創先爭優活動開展之后，縣委組織部、縣總工會、團縣委和縣婦聯抽調專人組成工作聯合工作組，深入各鄉鎮、廠礦企業、學校醫院，對全縣工青婦組織建設情況進行了調查摸底，準確掌握了工青婦群團組織的建立情況，并分為已建立黨組織而未建群團組織、已建立群團組織而未建立黨組織、黨組織和群團組織都未建立三種情況，分類指導建立了黨群組織，為創先爭優活動的開展奠定了基礎。同時，按照全縣創先爭優活動實施方案，縣委創先爭優活動辦公室指導分別建立了工會、團委、婦聯創先爭優活動領導小組，分類制定了具體的實施方案。
（二）提升素質抓培訓。為了使廣大群團干部全面掌握創先爭優活動的原則、內容和具體要求，縣委創先爭優活動辦公室舉辦了工青婦群團組織創先爭優活動專題培訓班。各群團組織普遍采取理論培訓與技能培訓相結合的辦法，選取針對性強、通俗易懂、少而精的學習材料,對本系統黨員和員工進行了創先爭優活動和業務培訓，組織開展了多種形式的技能競賽活動。在培訓形式上，采取集中學習與“幫學”、“補學”相結合的辦法，除組織集中學習之外，對新參加工作的黨員和員工進行“幫學”，對因事、因病等無法參加集中培訓的黨員和員工進行“補學”,提高培訓的質量，增強了工青婦群團組織黨員、員工參與創先爭優活動的積極性。
（三）突出特色抓實踐。按照“注重實踐、突出特色”的原則，縣總工會、團委、婦聯緊密結合各自實際，設計了獨具特色的實踐載體，確保了創先爭優活動的扎實推進。縣總工會在全系統組織開展了“建組織，下基層、解難題、送溫暖”的實踐載體，新建工會組織23個，吸收會員3415人，推進了“送溫暖、獻愛心”、“夏日送清涼”、“金秋助學”等常規活動的深入開展。團縣委以“講黨性、重品行、作表率、樹新形象”活動為主題，組織開展了“爭當青年崗位能手”、創建“青年文明號”實踐活動。縣婦聯以“強組織創先進、提素質爭模范”為活動主題，結合傳統的“雙學雙比”、“巾幗建功”、“巾幗文明示范崗”“崗位明星”創建等活動，組織婦女圍繞企業生產經營，開展“四學”（學文化、學技術、學管理、學營銷）“五賽”（賽守法經營、賽優質服務、賽技術操作、賽管理水平、賽對國家貢獻）活動，鼓勵廣大女職工愛崗敬業，無私奉獻，學趕先進，爭創一流，崗位建功。
（四）以點帶面抓典型。按照“抓典型促帶動”的思路，縣委創先爭優活動辦公室制定了工青婦群團組織典型培育規劃，計劃每年評選出3個先進基層群團組織和30名優秀共產黨員，納入全縣整體進行表彰獎勵。縣總工會、團縣委、縣婦聯也分別制定了“五個好”群團組織、“五帶頭”優秀黨員、員工培育方案，努力培養聽有內容、看有形象、學有經驗的先進典型。目前，全縣已初步選定5個基層組織，21優秀共產黨員（員工）進行重點培養。并按照“成熟一個、推介一個、宣傳一個”的原則，在縣電視臺、新聞中心設計專欄、專版，先行進行事跡展播，從而在群團組織中形成了爭先創優的濃厚氛圍。
二、活動成效
經過各方的共同努力，我縣工青婦群團組織創先爭優活動取得了三個方面的初步成效。
一是思想認識有了顯著提高。廣大群團干部特別是員工對開展創先爭優活動的目的、意義有了更加明確的認識，進一步增強了立足崗位做貢獻的緊迫感、使命感，形成了科學發展、率先發展、和諧發展的思想共識。特別是在創先爭優活動中，廣大群團干部以“五帶頭”黨員為標準，立足崗位，積極爭創，把更多心思放在工作上，放在為群眾搞好服務上，工作的積極性、主動性、創造性進一步增強。
它學習用品39件。為一線建筑工、環衛工、執勤民警和農民工等送去防暑降溫品865件，價值2.7萬元；為考取本科以上院校的17名特困職工子女、單親職工子女以及農民工子女每人發放“金秋助學”資助金2000元。縣婦聯積極協調有關部門，制定了《寧縣婦女小額擔保貸款實施方案》，為759戶婦女發放創業貸款3588萬元，有力地促進了城鄉婦女創業致富。
三是培育了一些先進典型。縣工會將創先爭優典型培育與工會工作相結合，培育了焦村鄉任村村優秀團支部、吳文全等先進典型。縣婦聯將“巾幗示范村”、“雙學雙比示范基地”“三八紅旗集體”和“巾幗創業明星”、“雙學雙比女能手”“三八紅旗手”作為重要抓手，緊扣目標新建立了焦村西李村、平子鎮平子村等巾幗示范村，春榮鄉蘇城村設施化蔬菜大棚示范基地、新莊鎮千畝果園示范基地，城關小學、婦幼保健站等“三八紅旗集體”，表彰了張秋霞、劉郭銳、邵玉蘭等一批先進典型。
升了職工的技術技能水平。
三、問題打算
總之，我縣黨群共建創先爭優活動進展良好，成效初現，但與市委要求相比，還存在一些明顯不足，主要表現在：少數黨員對理論學習抓得不緊，學習方法單一，學習效果不明顯；個別單位確定的實踐主題與工作實際結合不緊密，針對性不強，特色不突出，在活動的安排部署不具體、氛圍不濃厚等突出問題。對此，我們將按照省、市、縣委的總體安排，認真貫徹全黨黨群組織創先爭優活動視頻會議精神，完善思路，創新措施，全力抓促，按照既定方案扎扎實實地開展好創先爭優活動，重點抓好以下工作落實：
一是認真貫徹中央會議精神。組織召開全縣黨群共建創先爭優活動會議，對工青婦群團組織創先爭優活動進行再動員、再部署。組織工會、團委、婦聯對制定的實施方案重新進行修訂完善，把中央和省市縣委的新要求、新舉措貫穿方案之中，使之更具操作性。
二是加強對群團組織活動的指導。縣委創先辦將為工青婦群團組織選派創先爭優活動指導檢查組，全程指導工青婦的創先爭優活動，全力抓好既定任務的落實，努力在工青婦群團組織培育樹立一批先進典型，推動群團組織全面快速發展。
三是加強對群團組織活動的宣傳。充分發揮活動簡報、縣電視臺、《九龍周刊》的作用，繼續做好專欄和專題，定期宣傳報道工青婦涌現出的先進個人和先進典型，確保群團組織創先爭優活動取得實效。
創先爭優活動實施方案篇九
以**大報告精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以思想道德建設、民主與法制建設、制度建設和環境建設為主線，以開展各項活動為載體，以提高師生的思想道德素質為目標，認真開展好我校的精神文明建設工作。
（一）文化建設
1.繼續抓好領導和教師的在職培訓工作，使教師繼續教育考試合格率達到百分之百。
2.繼續抓好教師的文化、業務、政治學習，保質保量完成任務。
3.上好文化課，加強課堂教學，中高年級運用魏書生的三段六步教學方法，低年級實行探求創新教學，按照新課標進行教學。
4.充分發揮圖書閱覽室的作用，認真組織師生看書讀報活動，師生每兩周讀書一次，并有。
5.提倡學生閱讀健康的書，書包里有一本人物傳記。每天閱讀一頁。
6.成立校級舞蹈隊、合唱隊、樂器隊，秧歌隊豐富學校的文化，迎接區文化節召開。
7.加強文體活動，繼續抓好課間操質量；校級活動小組開展好活動；課外活動，人人有活動工具。抓好職工業余文化生活。
（二）道德建設
（1）認真學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，加強教師三德、三觀、三個主義、四自教育，把這些教育同實際工作結合起來，教育全體教師、學生養成良好的社會公德、職業道德、家庭美德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
（2）繼續學習和宣傳《綱要》，充分利用廣播、班報、掛圖宣傳公民道德十個字、職業道德、文明用語等。
（3）經常教育學生，爭做公民道德義務宣傳員，遵守交通規則，在公共場所帶頭遵守秩序。
（4）宣傳員鼓勵倡導進步的、健康的、有益的時代精神，堅持正面教育，樹立典型，
倡導新風尚。
（5）宣傳和弘揚五種精神教育。即解放思想、實事求是；與時俱進、永于創新；知難而進、一往無前；艱苦奮斗、務求實教；淡泊名利、無私奉獻。
（6）開展好扶助貧困送溫暖活動。
（7）繼續加強教師的職業道德教育，教師做到為人師表，教書育人，句有愛崗敬業精神。（8）對學生進行《小學生守則》、《日常行為規范》教育。
（9）完善德育展室內容，組織師生參觀德育展室和走廊內宣傳欄。
（三）思想教育。
1.認真做好教師的政治思想工作，教育教師立足本職，愛崗敬業。
2.對學生進行思想教育，使學生樹立五愛思想。
3.加強政治理論學習，提高教師的政治思想黨悟。
（四）積極開展主題活動
2.組建學雷鋒小組，由政教處、少先大隊負責，經常組織學生深入敬老院、五保戶、軍烈屬等地進行慰問，大力開展送溫暖、獻愛心活動。
3.積極開展向落后生活方式告別活動。
（1）經常教育師生，崇尚科學，反對迷信。
（2）經常清理白色垃圾。
（3）組織師生植樹綠化勞動，美化環境。
（4）進行社會公德宣傳。
（5）積極開展創文明樹新風活動，大力樹立教育教學典型和巾幗三文明四種典型。
（6）繼續辦好家長學校，每學期召開兩次家長會，每學期給家長講一次課，讓家長答卷。
（五）加強環境建設和管理。
1.學校加強周邊環境和綜合整治，禁止學（小學四年級工作計劃20**）生吃零食，校門的禁止小商販賣東西。
2.力爭做到環境的凈化、綠化、香化、美化。
3.講究文明禮貌，師生穿著整潔，樸素大方，學生統一發型。學生出入教室做到輕聲慢步，操場歡快活潑，營造一個團結緊張，嚴肅活潑的育人環境。
（六）制度建設
建立和完美各種規章制度，實行校務公開、政務公開，實行監督、檢查，綠化考核制度，嚴格執行教師工作制度和動態量化考核制度。
20**年度精神文明建設工作計劃
20**年我局精神文明建設工作以鄧小平理論和****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞20**年工作目標任務，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，為全面推進各項工作打牢思想基礎，提供強大的精神動力，營造和諧的輿論氛圍。
一、20**年精神文明建設工作的主要任務是：
（一）貫穿一條主線，堅持用黨的理論創新成果武裝頭腦，貫穿一條主線，就是圍繞深入學習實踐科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，扎實有效的開展政治理論學習，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。不斷探索新形勢下精神文明建設工作的新方法、新途經，總結新經驗，推出新成果。
（二）緊緊圍繞一個目標，深入開展精神文明創建活動。圍繞一個目標，就是地稅事業發展這個目標，通過精神文明創建活動，不斷提高干部隊伍素質，提高稅收征管水平，提升地稅形象。全面推進干部素質工程，不斷提高隊伍素質。根據實際情況，繼續深入開展文明單位、文明職工、文明家庭等創建和評比表彰活動。
（三）牢牢把握一個基調，努力為我局各項事業發展營造良好輿論氛圍。把握一個基調，就是堅持團結、穩定、鼓足干勁、以宣傳為主，牢牢把握正確導向，加大宣傳工作力度，以目標激勵人心，用發展成就鼓舞人心，用先進典型振奮人心，用扎實工作穩定人心，努力為全局各項工作發展營造良好輿論氛圍。
二、工作重點：
（一）加強思想道德建設。
（世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀）教育，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，發揮黨員干部在精神文明建設中的先鋒模范作用，加強思想政治工作的針對性和實效性，把黨和政府的溫暖送到干部職工的心坎上。黨員要以身作則，帶頭示范，帶動全局齊心協力共同建設精神文明。3、加強道德建設和工作作風建設。全面貫徹《中共中央關于加強精神文明建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》精神，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和****重要思想為指導,以為人民服務為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,積極倡導社會公德、職業道德和家庭美德。廣泛開展形式多樣、生動活潑的公民道德建設實踐活動，突出抓好道德行為規范教育，提高干部職工思想道德覺悟，培育愛崗敬業精神，增強勤業精業意識；注意自我人格完善，樹立和維護良好地稅形象；大力弘揚講正氣、伸正義，敢于向歪風邪氣作斗爭的精神。把道德建設與制度建設緊密結合起來,把道德要求滲透在機關管理的各項制度中,滲透在行業規范中，使全局的各項風氣迅速上漲。主要在轉變機關作風、增強服務意識、改進服務態度方面加大力度，努力在服務基層、服務群眾中實踐****重要思想。強化作風紀律、來信來訪、節日值班等工作的落實。進一步端正機關工作作風,提高執法為民、行政為民的服務水平,自覺履行公仆職責。切實改進工作作風，努力提升優質服務水平，大力搞好文明科室創建活動。
（二）開展豐富多彩的活動，努力活躍職工的文化生活
利用七一建黨節和十一國慶節，組織一至二次干部、職工文體活動。20**年度精神文明建設工作計劃20**年度精神文明建設工作計劃。
（三）繼續深入地開展公民道德實踐活動
1、是組織干部深入農村扶貧掛鉤聯系點開展扶貧幫扶活動,切實為農民群眾辦好事、辦實事。2、是積極組織參加社會公益活動，特別要做好各種扶貧濟困送溫暖活動。關愛社會弱勢群眾，為困難職工、困難學生以及社區困難群眾進行幫扶送溫暖。二是搞好局機關范圍內的綠化、美化。3、是繼續搞好平安家庭平安單位創建工作。
（四）提升服務理念，健全服務體系，不斷提升精神文明創建水平
首先，確立以服務促管理的觀念，確立以服務促發展的觀念；其次，建立稅收服務質量標準體系，本著以人為本、依法服務、精細管理、公正透明、注重實效、持續改進的原則，把服務納稅人、服務經濟、服務社會貫穿于稅收工作的全過程；第三，建立人性化、信息化的特色服務體系，統一辦稅服務廳的內外標識，配備辦稅示意圖、公告欄、涉稅報表表樣及填表說明等，方便納稅人辦稅，及時修訂完善服務質量管理的目標、內容、標準，實現服務質量的持續改進，不斷提升服務層次。
（五）抓住重點，著力解決文明創建工作中的突出問題
零，要求在服務過程中，做到零距離、零缺陷，在執法過程中，實現零投訴、零訴訟。3是落實五制，在為納稅人服務過程中，嚴格著裝掛牌上崗制度，推行首問責任制、服務承諾制、限時服務制、延時服務制、預約服務制的服務方式。四是全面實行一窗式管理、一站式服務，實行辦稅八公開，切實提高辦稅效率和服務水準。真正做到想納稅人之所想，急納稅人之所急，辦納稅人之所需。
（六）健全機制，鞏固文明創建工作的成果
要積極探索文明創建工作的長效管理辦法，不斷健全和完善文明創建的工作機制，鞏固和發展文明創建工作的成果。1是健全文明創建的教育機制。重點開展以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公為基本內容的稅務人員職業道德教育，在全局形成奮發向上、團結奮斗的良好風尚，樹立我局良好的社會形象。加強對干部的政治、業務培訓，幫助廣大干部掌握新知識、新技能，使我局干部具備較高層次的科學知識和較強的業務操作技能，以適應新形勢的工作需要。2是健全文明創建的宣傳機制。加強對文明創建工作的宣傳，充分利用地稅信息和內、外部網站等載體，大力宣傳創建工作的正反典型和先進經驗，及時反映、交流創建工作的新做法、新成效，為推進創建工作的蓬勃開展營造良好的社會氛圍。同時，密切關注其他兄弟單位創建和服務工作的開展情況，注意學習、借鑒他們好的經驗和做法，推動我局文明創建工作整體水平的提高。3是健全文明創建的監督機制。主動向社會公開辦稅制度、相關辦稅程序和各項服務承諾，普遍建立特邀監察員和行風監督員隊伍，虛心接受社會監督，認真聽取社會各界的意見和建議，尋找薄弱環節，積極落實整改，不斷提高創建工作水平。4是健全文明創建的考評機制。將文明創建工作列入年度目標考核，強化目標責任。建立我局機關內部、納稅人以及社會各界對各項工作全過程的考核評價機制和激勵獎懲機制，定期對我局干部的工作效率、服務質量進行量化考核，獎優罰劣。5是健全文明創建的投入機制。將創建工作所需經費，進行統籌安排，加大投入，為落實各項文明創建任務提供必要的經費保障。
創先爭優活動實施方案篇十
為貫徹自治區黨委和盟委組織部、宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動《實施意見》的精神，結合盟直機關實際，制定本實施方案。
一、總體要求
（一）指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀為主題，以黨的基層組織建設“分類推進年”活動為載體，通過在盟直機關黨組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動，使基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得以充分發揮，努力在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
（二）工作要求。按照上述指導思想，盟直機關各級黨組織要圍繞創先爭優活動的“四個目標”和“五個注重”（結合），堅持從本部門本單位實際出發，以開展機關黨建“推新年”活動為載體，以開展“講黨性、重品行、作表率”、“五項推新”和評選“雙先雙優”活動為抓手，統籌推進機關黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，努力在增強黨性、加強理論武裝上走在前頭，在圍繞中心、促進科學發展上走在前頭，在增強素質、提高執政能力上走在前頭，在改進作風、服務基層群眾上走在前頭，在發揮優勢、構建和諧機關上走在前頭，切實改進機關作風，提高機關效能，營造風清氣正的機關環境。
（三）工作原則。一是因地制宜，突出機關特點。要從機關工作實際出發，按照在“五個方面走在前頭”的要求，以工作、服務、業績“三個爭先”為目標，引導黨員強素質、作表率、創一流，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾和加強基層組織的實踐中建功立業。二是統籌兼顧，突出工作重點。要把開展創先爭優活動與開展學習實踐活動整改后續工作結合起來，與促進轉變發展方式、化解社會矛盾、服務人民群眾、實施強本固基工程結合起來，通過開展創先爭優活動，著力解決制約本單位改革發展的突出問題，推動科學發展，促進和諧穩定，強化基層黨組織功能作用，發揮好黨員先鋒模范作用，致力于實現富民強盟奮斗目標。三是改革創新，努力講求實效。盟直機關要以開展“推新年”活動為契機，按照“五個改革創新”要求，深入開展“五項推新”活動，大力創建學習型黨組織，推進機關各項工作取得實實在在的成效。
二、時間和范圍
這次開展創先爭優活動，總的時間安排：從4月開始，一直延續到黨的十八大。參加活動范圍：按照分類推進的工作要求，黨組織隸屬關系在盟直機關工委的各黨委、黨總支、基層黨支部和廣大共產黨員都要參加這次創先爭優活動。大體工作安排如下：
204月至7月，以迎接中國共產黨成立90周年為重點，廣泛開展創先爭優活動，并興起創先爭優的高潮。
207月至7月，以迎接黨的十八大為重點，深入開展創先爭優活動，引導各級機關黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌和更加出色的工作業績向黨獻禮。20“七一”前夕，盟委將專項表彰在—年創先爭優活動中涌現的先進黨組織和優秀共產黨員，盟直機關工委也將表彰“雙先雙優”黨組織和黨員。
三、工作任務（具體評選要求附后）
（一）創建先進基層黨組織。即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。
（二）爭當優秀共產黨員。即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
（三）拓展創先爭優活動內容。在機關，黨組織要牢牢把握圍繞中心、建設隊伍這兩大任務，按照在“五個方面走在前頭”的要求，把開展創先爭優活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，充分發揮基層黨組織和黨員的作用，切實做到強素質、作表率、創一流，改進機關作風，提高機關效能。在企業，要以“四好”領導班子創建活動、“爭創‘四強’黨組織（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強）、爭做‘四優’共產黨員（政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優）”為載體；大力開展創先爭優活動。在教育、衛生、文化等事業單位，要通過開展“兩優一先”、“師德標兵”、“學習標兵”、“禮儀標兵”、“創建課題攻關黨員先鋒團隊”、“爭當德藝雙馨人民藝術家”、“人民滿意的白衣天使”、“為國爭光的體壇尖兵”等活動，運用黨員責任區、黨員品牌工程、黨員攻關項目等形式，充分調動黨組織和黨員創先爭優的積極性，不斷改進作風，提升工作質量，努力在服務發展、服務群眾中體現先進性。
四、任務安排
各級機關黨組織要堅持從實際出發，根據不同類型基層單位實際和黨員的崗位特點，精心設計體現特色、務實管用的載體，有針對性地推進創先爭優活動。要堅持重在建設、貴在堅持、活在創新的工作方針，把創先爭優各項任務落實到基層、落實到人，主要抓好“五項建設、兩項工作”。
（一）認真落實學習實踐活動整改后續工作。各機關黨組織要圍繞開展創先爭優活動，認真組織學習實踐活動整改“回頭看”工作，使之與整改后續工作銜接起來。6月至9月，對整改落實階段未徹底解決的突出問題要逐一摸底排查，逐一采取措施加以解決，努力兌現對群眾的承諾。10月至12月，各級黨委（黨組）對梳理出的難以落實的整改任務，要整合力量，集中破解一批需要綜合協調解決的突出問題，基本完成整改落實任務。同時，要著力健全六項長效機制，把學習實踐活動中的好經驗好做法用制度固定下來，運用到今后經常性工作中去。
（二）加強服務發展能力建設。要圍繞“保護生態、加快轉型、跨越發展、富民強盟”這一中心任務，以“工作爭先、服務爭先、業績爭先”為目標，以轉變思想觀念、轉變發展方式為重點，廣泛開展崗位練兵、行業比武、學習競賽等形式多樣的創先爭優活動，引導黨員干部立足崗位，履行職責，愛崗敬業，不斷提升崗位技能和業務本領，著力提高服務科學發展的能力，爭創一流工作業績。
（三）加強服務社會能力建設。要把創先爭優活動與化解社會矛盾結合起來，機關黨組織和黨員要增強穩定是硬任務、是第一責任的意識，把保一方平安作為最基本的職責。要積極開展機關干部“下訪”活動，完善基層聯系點制度，定期分析社情民意，建立健全化解社會矛盾機制，加強信訪工作，加強對影響和諧穩定問題的排查化解，努力在促進和諧穩定中開展創先爭優活動。要通過開展形勢任務教育、“科學發展大講堂”、普法宣傳和開展民族團結進步教育活動，做好群眾思想教育工作，為群眾解疑釋惑，理順情緒，維護和鞏固社會和諧穩定的局面。
（四）加強服務群眾能力建設。要圍繞實現“富民強盟”奮斗目標，進一步拓展黨員聯系和服務群眾渠道，認真落實盟委組織部關于做好黨員聯系和服務群眾的《實施意見》，通過健全聯系服務群眾網絡，加強結對幫扶困難群眾體系建設，開展盟直機關單位聯系包扶社區（嘎查、村）活動，深入基層為群眾辦實事、排憂解難，進一步密切黨群干群關系。要通過典型引路、公示公開、服務承諾、聽證咨詢、監督評議和電子政務等形式，進一步暢通群眾表達意愿渠道。要組織黨員干部深入農村牧區、社區、企業和工作一線，了解社情民意，加強實踐鍛煉，為群眾辦實事做好事，不斷提高解決實際問題和應對復雜局面的能力。
（五）加強學習型黨組織建設。各級機關黨組織要把創先爭優活動與建設學習型黨組織活動結合起來，按照上級關于建設學習型黨組織和學習型領導班子的要求，認真落實盟直機關工委《建設學習型黨組織實施方案》（錫黨工字【2010】4號），堅持把思想理論武裝黨員放在首位，不斷提升學習能力，切實增強做好服務、推進發展的本領。通過建立“一個支部（小組）一個品牌”組織格局、抓好“五個落實”、開展學習競賽、拓展學習手段、搭建學習交流平臺等途徑，大力創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型機關，引導黨員和干部職工爭當學習型黨員、學習標兵。通過創建學習型黨組織，建設一支素質高、作風好、業績優的黨員干部隊伍，發揮好先鋒模范作用；進一步推進機關黨組織建設，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，發揮好戰斗堡壘作用。
（六）抓好機關黨建“推新年”工作。圍繞開展黨的基層組織建設“分類推進年”活動，盟直各級黨組織要突出抓好機關黨組織“推新年”工作。要按照“五個改革創新”的工作思路，以開展“五項推新”活動為抓手，以落實新修訂的機關黨組織工作《條例》為重點，進一步完善機關黨建工作責任制，改進基層黨組織設置，改進發展黨員工作，改進評先獎優工作，不斷鞏固發展開展先進性教育和學習實踐活動的成果，進一步加強和改進基層黨組織建設。要切實抓好盟直機關第三輪爭創“雙先雙優”評選工作，組織開好第八屆機關黨建年會，交流機關黨建工作經驗和成果，推出一批先進典型。要加強對黨員的教育管理，認真落實機關黨員干部教育培訓規劃，加強理想信念教育、思想道德和黨風廉政教育，積極探索建立科學有效的黨員教育方式方法，不斷擴大教育培訓覆蓋面。盟直各單位黨組織要每年安排1周黨員脫產培訓或2周半脫產培訓，力爭每年把黨員全員培訓一次。同時，要抓好黨員繼續教育，鼓勵和支持黨員參加各種形式的學習培訓。
（七）加強創先爭優制度建設。要把創先爭優活動納入科學化、制度化、規范化軌道，注重形成有效管用的制度和長效機制，注重形成比學趕幫、爭創一流的良好風氣，注重營造風清氣正的.機關環境。機關黨組織要加強學習型黨組織、基層黨組織生活、黨員管理、黨員干部隊伍、黨員聯系服務群眾、黨內激勵關懷幫扶、黨內民主、機關黨建責任制和考核評價等制度建設，完善制度體系，活化工作機制，落實保障措施，從制度和機制上保證創先爭優活動任務落到實處。
五、工作措施
（一）掌握推進方法。各單位黨組織要從自身實際出發，圍繞中心工作設計主題，把廣大黨員吸引到創先爭優活動中來。在工作中，要運用好四種推進創先爭優工作的方法：一要公開承諾。5月各基層黨組織要制定開展創先爭優活動具體方案，黨員提出參加活動的具體打算，通過適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。二要領導點評。上級黨組織負責人適時對基層黨組織和黨員創先爭優情況進行點評，年內不少于1次。點評要實事求是肯定成績，指出存在問題和努力方向。點評可通過座談會或上級黨組織負責人參加黨支部生活會等方式進行。三要群眾評議。對上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況，要組織黨員和群眾進行評議，年內不少于1次。四要典型引路。充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網、現代遠程教育網絡、手機短信平臺、簡報的作用，大力宣傳先進典型和創先爭優活動中的好做法和好經驗。年內在不同領域、不同層面選樹一批創先爭優活動中涌現出的先進典型，適時召開創先爭優活動經驗交流會。
（二）加強組織領導。盟直各單位黨組（黨委）負責對本部門本單位開展創先爭優活動的組織領導，黨組織負責人為活動的第一責任人。要成立本部門本單位創先爭優活動領導小組以及辦事機構，選拔骨干力量充實到工作隊伍中，盡快制定開展創先爭優活動實施意見和2010年工作方案。在工作中，要精心組織，周密部署，層層建立責任制，結合實際提煉主題、設計載體、安排進度、完善措施，努力在落實開展創先爭優各項任務上下功夫、求實效。要注重營造氛圍，形成人人爭優、個個創先、你追我趕的濃厚氛圍。要注重輿論引導、宣傳典型和典型帶動，總結好經驗好做法，加強對爭創活動的引導。
（三）加強督促指導。在盟創先爭優領導小組及其辦公室領導下，黨組織隸屬關系在盟直機關工委的黨政機關、企業、事業單位、條管單位，由盟直機關工委具體負責督促指導，同時按機關黨建責任區成立4個指導組，具體負責責任區各單位的督促指導工作。民政、教育、衛生、司法、財政和條管單位要加強對本部門本行業創先爭優工作的督促指導，同時受盟直機關工委的協調和督促指導。在工作中，要采取召開座談會、定期調度、日常監控、隨即抽查、專項檢查、專題調研等方式，及時了解創先爭優活動進展，研究解決問題，總結經驗，發現和推廣典型。對工作開展不力的，及時提出批評和整改意見，督促創先爭優工作任務的落實。
（四）強化考核考評。要把開展創先爭優活動納入領導班子實績目標和機關黨建目標進行考核，運用述職、評分、民主測評、實地查看、黨員民主評議等方法，采用公開承諾、領導點評、群眾評議和民主生活會、組織生活會等方式，全面進行考核考評。年底，上級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創先爭優活動情況進行年度綜合考評。盟直機關工委結合機關黨建目標考核，加強年度專項檢查和考核工作，確保創先爭優活動的深入開展。
創先爭優活動實施方案篇十一
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的一項重要任務。最近，胡錦濤總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調：“各級黨組織要切實抓好深入開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員活動，在基層黨組織和廣大黨員中營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好風氣。”為進一步鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，全面加強基層黨組織建設，根據**文件精神，結合黨支部工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想和總體思路
（一）指導思想
創先爭優活動是對進一步深入學習實踐科學發展觀，實踐“三個至上”思想，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為經濟社會的和諧發展提供有力的司法保障的有力推動。在這次活動中，我們要緊緊圍繞活動主題，以“立足崗位多奉獻，永葆黨員先進性”、“創先爭優提效能，廉潔司法促公正”為主要目標，緊密聯系法院實際，堅持改革創新，突出實踐特色，結合“人民法官為人民”主題實踐活動，深入推進三項重點工作，不斷提升黨建工作水平，發揮黨組織和黨員的帶頭作用，提高服務經濟社會發展的能力，不斷拉近與人民群眾的感情，使創先爭優活動成為促進法院工作發展的有效載體。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從工作實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，改進機關作風，提高機關效能，在推動法院工作科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的實踐中履職盡責，為建設平安穩定、文明和諧社會做出新貢獻。
（二）總體思路
我支部創先爭優活動的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀，以服務中心、建設隊伍為主線，以組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠、發展上水平為目標，以推動機關黨組織和廣大黨員圍繞江西“科學發展、進位趕超、綠色崛起”，立足本職爭創“五好”、做到“五帶頭”，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用為重點，堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、注重制度建設，走群眾路線、發揮群眾作用的基本原則，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中建功立業。
二、主要內容及標準
（一）主要內容
創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容。
1“五個好”先進基層黨組織的基本要求
先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：
一是領導班子好。領導班子健全，整體素質較高。能夠深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，出色完成上級黨組織交給的各項任務，政治核心和戰斗堡壘作用突出。
二是黨員隊伍好。黨員隊伍整體素質優良，能夠自覺進行黨性修養鍛煉并保持先進性，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用，堅持黨員標準，加強培養教育，在優秀青年中發展黨員工作質量高。
三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，分工明確，責任清晰，運轉有序，工作落實到位、監督有力，形成了良好的運行機制，積極推進黨內民主建設，黨內學習，議事規則，“三會一課”，發展黨員，黨費收繳，民主評議，黨務公開制度健全。重視工作檔案建設，黨組織工作手冊、活動記錄、發展黨員材料等規范齊全。建立健全黨員聯系群眾制度，努力為群眾辦實事解難事。
四是工作業績好。黨建工作規范、扎實，效果顯著，并有創新、有特色、有亮點，能夠代表全院基層黨建的先進水平。黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢得到充分發揮，在保障發展、服務群眾、促進和諧方面成效明顯。黨總支目標責任完成得好，民事審判等工作有明顯提升。
五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員講黨性、重品行、作表率，在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。我庭黨支部創建先進基層黨組織，要把重點放在“黨員隊伍好”、“工作機制好”和“工作業績好”上，并在這三個方面努力取得實際效果。
2、人人爭當優秀共產黨員
優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：
一是帶頭學習提高。自覺堅定理想信念，認真學習科學文化知識，爭做政治學習、業務學習的先鋒。積極參加黨內的政治理論學習，認真學習實踐科學發展觀，真正做到真學真懂真信真用;認真學習研讀專業知識，以及新知識新技能，不斷提高專業水平，努力成為本專業的專家學者。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，不斷增強責任感、使命感、危機感，在本職崗位上作出顯著成績。
三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。要牢記共產黨員的宗旨，把群眾的利益放在心中，積極熱情地為群眾解決實際困難，憂群眾之憂，誠心誠意做群眾的貼心人。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規。要模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守黨內行為準則和 國家的法律法規，自覺遵守機關的各項規章制度。
五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。要積極踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，勇于同不良風氣、違法亂紀行為作斗爭。
三、工作目標
創先爭優活動立足本職爭創“五好”、做到“五帶頭”，充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用為重點，堅持圍繞中心、服務大局，改革創新、注重制度建設，走群眾路線、發揮群眾作用的基本原則，結合我院審判工作實際，要通過活動開展，實現“四項工作目標”:
1、推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，抓好整改落實后續工作和實踐活動成果運用，進一步解決影響和制約省法院科學發展的突出問題，保證黨的路線方針政策以及科學發展的規劃、思路、舉措貫徹落實，促進以審判工作為中心的各項工作任務的完成。大力弘揚人民司法優良傳統，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，發揮司法能動作用，進一步優化司法環境，積極做好國家戰略“鄱陽湖生態經濟區”建設的法律服務，積極與鄱陽區生態經濟區的基層黨組織以及包村扶貧點等地黨組織開展“四級聯動、攜手共建”活動，共創先進基層黨組織。
2、促進社會和諧。推進機關社會主義精神文明建設與和諧機關建設，深入開展社會主義核心價值體系教育活動，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。加強思想政治工作，及時了解機關干部職工的思想動態，理順情緒，凝心聚力。鞏固和擴展“雙百”共建的成果，進一步推進院機關黨組織與共建單位黨組織“共駐共建共享共創”，促進科學發展、社會和諧。
3、服務人民群眾。牢固樹立立黨為公、司法為民理念，認真傾聽群眾呼聲，及時反映群眾意愿，主動關心群眾疾苦，幫助群眾解決實際困難，多為群眾干好事、干實事，干群眾歡迎的事。深化機關作風效能建設，積極參與“萬名干部下基層、萬名群眾評機關”活動，切實把握新形勢下創業主體和人民群眾對司法的新期待新需求，以積極主動的姿態、實際有效的措施來保障和服務創業創新，提供有針對性的法律服務，并找準、解決群眾反映突出，影響干事創業的機關作風效能方面存在的問題，進一步提高服務質量和工作效能，努力建設學習型、服務型、創新型、務實型、廉潔型機關。
4、加強基層組織。認真學習宣傳貫徹落實新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施意見，優化組織設置，健全組織制度，強化組織功能，創新活動方式，完善工作機制，加強對黨員的教育培訓管理監督和服務，增強黨員隊伍的生機與活力，提高機關黨的建設科學化水平，努力使機關基層組織建設走在省直機關的前列。
四、推進方式
以“人民法官為人民”活動為統攬，以服務中心、建設隊伍、提高效能為主題，把創新爭優活動與講黨性、重品行、作表率，與機關文化建設有機結合起來，重點開展“三服務兩推進”活動（即：服務發展、服務基層、服務群眾，推進機關黨的建設和效能建設）。以科學發展觀為指導，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等發揮黨員作用，切實改進機關作風，加大治庸治懶力度，提高機關效能，建設為民、務實、清廉機關。
1、調查研究。基層黨組織要通過召開座談會等多種方式，認真聽取黨員和群眾的意見，肯定成績，總結經驗，找出問題，分析成因，增強創先爭優活動的針對性。把調研的過程變成宣傳發動的過程，增強創先爭優活動的群眾性。
2、公開承諾。基層黨組織制定開展創先爭優活動實施方案，向黨員和群眾承諾創爭目標和具體措施；黨員提出參加活動的具體打算，向黨組織和群眾承諾創爭目標。
3、領導點評。上級黨組織負責人適時對分管的基層黨組織和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向，督促整改提高。
4、群眾評議。黨支部對黨員開展創先爭優活動情況，適時組織黨員、群眾進行評議。
5、典型引路。每年推出一到兩個典型，學習典型事跡，用身邊先進模范的典型事跡激勵廣大黨員。
6、精選載體。黨支部要根據各自特點、職責、任務，精心設計載體。積極參加省法院機關組織的活動，采用宣傳學習先進典型、社會實踐、專題調研、走訪慰問等靈活多樣的方式，集中開展主題黨日活動。
7、評選表彰。每年結合年度創先爭優工作，在群眾評議的基礎上，開展一次評選表彰活動。評選表彰注重工作實績和公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。
五、方法步驟
根據中央、省委和院黨組的統一部署，創先爭優活動圍繞建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點展開，分為動員部署、全面推進、深化提高、總結完善四個步驟進行。? ? 1、廣泛發動，動員部署（20xx年6月）。進行動員，教育廣大黨員充分認識活動的重要意義，切實增強開展活動的積極性和主動性。同時，對創建活動進行安排部署，制定計劃，完善制度，明確活動的具體內容和方法步驟。主要抓好三項工作：
一是制定方案。在調查研究的基礎上，制定開展創先爭優活動實施方案。按照先進基層黨組織和優秀共產黨員標準，制定細化創先爭優活動的具體方案。
二是動員部署。黨支部召開動員大會，進行安排部署，發動黨員積極投身到創先爭優活動中來。同時，還要結合民一庭的工作實際，進行組織宣傳交流學習等爭創活動。
三是組織學習。黨支部組織黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話和相關文件，統一思想，提高認識，形成良好的活動氛圍。
? ? 2、全面爭創，全面推進（20xx年7月-20xx年6月）。結合本庭實際，廣泛開展多種形式的創先爭優活動。在 20xx 年“七一”前，集中一周時間，通過組織生活會、民主評議會等形式，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報告，并組織群眾進行評議。著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展創先爭優活動。以“服務中心促發展、建設隊伍作表率、創先爭優走前頭”為主題，積極參與院機關組織的各項活動，融入創先爭優活動的高潮，爭當院機關先進黨支部，積極推薦優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
3、典型示范，深化提高（20xx年7月-20xx年6月）。著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優活動，在進行階段性總結的基礎上，克服薄弱環節，引導廣大黨員開展新一輪的創先爭優承諾活動。主要抓好三項工作：
一是樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，擴大典型影響力，充分發揮典型引路的作用。積極參與省直機關工委專項表彰開展創先爭優活動先進黨支部，優秀共產黨員及成績顯著的省直單位評選活動。
二是搞好對照定位。對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
三是實施全面提升。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，通過抓先進促后進帶中間，全面提高爭先創優活動和黨支部建設整體水平。
? ? 4、系統總結，完善機制（20xx年7月-黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：
一是展示成果。通過形式多樣的主題實踐活動，全面回顧我庭開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。
二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、深入查找不足，進一步研究制定改進措施。按照明確整改落實項目、整改落實目標、整改落實措施、整改落實責任和向黨員群眾公開承諾的”四明確一承諾”要求，繼續抓好整改落實。
三是考核評議。采取適當方式組織黨員群眾進行對開展創先爭優活動情況進行評議。
四是完善機制。對創先爭優活動中行之有效的好經驗、好做法，用制度形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
六、保障措施
（一）加強組織領導。在院創先爭優活動和學習型黨組織創建活動領導小組及辦公室的領導下，制定本庭創先爭優活動實施方案，積極參與創先爭優活動。 ? ?（二）積極營造氛圍。要加強對活動的宣傳力度，激發廣大黨員參加活動的主動性和積極性；要善于發現和培育先進典型，通過宣傳典型，引導本支部黨員以先進典型為榜樣，爭做優秀共產黨員，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
（三）配合督促檢查。虛心接受院創先爭優活動領導小組辦公室對本支部活動的經常性指導和督查，積極參加院領導小組召開的座談會、推進會等，總結交流經驗，研究解決問題。??? ? (四)搞好統籌兼顧。把創先爭優活動與貫徹四中全會決定和新《條例》、推進機關黨建工作創新相結合，與創建學習型黨組織活動相結合，與開展講黨性、重品行、作表率活動相結合，與開展“創業服務年”活動、“人民法官為人民”主題實踐活動相結合，統籌兼顧、扎實推進、務求實效。
（五）注重總結深化。黨支部要及時總結開展“創先爭優”活動的有效辦法和成功經驗，不斷豐富活動的內涵。結合慶祝“七一”等活動，認真總結活動的經驗和成果，樹立典型，并為院黨總支向上級黨組織推薦先進典型做好準備。
我支部將結合活動要求，大力加強黨員隊伍建設，進一步解放廣大黨員的思想觀念，增強發展意識，改善作風，提高黨員隊伍素質，增強黨的基層組織的戰斗力和凝聚力，進一步提高黨在人民群眾中的威信。同時提高審判質量，維護法院良好形象。總之，運用各種方式充分調動黨員的積極性、主動性和創造性，增強奉獻意識和發展意識，保證各項目標和任務的勝利實現。
