考核看上去很簡單，但面對的被談話者是一個個活生生的人，要通過這個人去了解另外一個人，受到這個人的位置、角度、個人利益、個人情感等諸多因素的影響，必須盡最大可能由表及里、去偽存真、去粗取精，這需要一定的方法與技巧。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于領導干部考察談話怎么說范本8篇的內容，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 干部考察談話怎么說

一

首先要把二十字標準具體化

二十字標準非常全面，但比較抽象，因此最好根據考核干部時根據崗位要求，盡量具體化一點，這樣便于被談話人把握，更容易給出有價值的信息。譬如針對項目經理這個崗位，可以列出如下幾個關鍵點：

1.對企業的忠誠與擔當精神；

2.合作共事、團隊建設能力；

3.專業精神與專業能力，包括學習能力、創新能力；

4.管理風格與攻堅克難本領；

5.性格特質與抗壓能力；

6.工作作風與群眾認可度；

7.廉潔自律；

…………

組織考核，就是對談的信息收集與分析，這樣關鍵的信息點有了，盡可能獲得更多有價值的信息，才能找出深層次和實質性的東西，全面、準確地為干部“畫”好“像”。

二

要掌握一定的談話技巧

考核看上去很簡單，但面對的被談話者是一個個活生生的人，要通過這個人去了解另外一個人，受到這個人的位置、角度、個人利益、個人情感等諸多因素的影響，必須盡最大可能由表及里、去偽存真、去粗取精，這需要一定的方法與技巧。

01

要秉持客觀中立的態度。

考核人不能有任何預設立場，不要有導向性的詢問，否則讓人覺得只是走走過程。因此不使用個人主觀、意向性的語句、語氣，尊重每一個被談話人、任何一個問題，做到不動聲色、不加評論，這樣才能得到被談話人的信賴，才可能說出心里話，這樣的信息才是有價值的。

02

要拉近與被談話者的距離。

要讓被談話人感覺“你的意見很重要”，根據被談話人的職務、年齡、閱歷等情況，用好開場白，消除被談話人的心理障礙，縮短心理距離，也可以從被談話者熟悉、感興趣的話題入手，循序漸近，逐步激發談話的積極性，進而切入正題，“形散而神不散”。有時，以閑聊的方式交流往往能取得意想不到的效果。

03

要把開放性與封閉性提問相結合。

要掌握好這個度，話題開放程度高，容易打開談話者思維，但也容易“跑題”，因此要適時提出封閉性的一些問題，掌握談話的主動權。談話中，盡量不使用直白的詢問語句，因為直白的詢問容易引起被談話人的警覺，得到的往往是簡單的、言不由衷的回答。譬如你問“你覺得這位同志工作怎么樣？”很多人可能就說不錯、很好，沒多大價值。譬如詢問這位同志不足，大家很容易說最明顯的那一個，那就可以引導，除了這個，還有哪一點需要改進與提高？

04

要收集具體實在的事例。

被談話者評價一個人，往往容易用諸如敬業、好學、平易近人等形容詞來描述，泛泛而談，這比較抽象，不好畫像，這時就要引導被談話人舉一些具體的例子，譬如雷厲風行，這位同志如何帶領團隊在短時間內彩球非常手段解決了移民拆遷問題；具體的例子越多，人物形象就越豐富、準確、全面而不空洞。

05

要挖掘隱藏在背后的信息。

被談話人脫口而出的內容，往往是最真實的表達，是最有價值的。出于種種原因，部分被談話人會把真實想法隱藏起來，有些被談話人對敏感話題閃爍其詞，有些被談話人看似“滔滔不絕”，要注意到這些情景，在有意無意的片言碎語中發現、善于捕捉，還要注意不要忽略少數者的意見，甚至到下一位被談話人那里去“求證”（還是得不露聲色）。

在干部考核中，要注意“完人”陷阱。是人就有缺點和不足，這需要挖出來，正如自然界有陽光就有陰影，心理學上有人格對立面，就是說每個人都有一個外顯的人格，而和這個人格相對立的那些東西，就是“陰影”。實際上，有優點就有缺點，有側重就有被忽視，這是最簡單的“辨證法”。譬如一個人如果大家都說好，甚至挑不出一點不足，這或者是因為考核不深入，或者說這個人聯系群眾不緊密，大家都沒發現有什么不足。要盡可能找出來，這樣才全面立體。

第二篇: 干部考察談話怎么說

（一）公務員

1、綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風民-主，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

2、XX同志在2010年度中，服從XX鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。

3、政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

4、能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務，幫助外資企業解決一些

實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

5、XX同志在2010年度中，服從XX鎮黨委、政府工作安排，安心工作，熱于本職，工作勤懇踏實，虛心好學，認真學習業務知識，嚴格按照《公務員暫行條例》的條文嚴律于己，樹立為民服務的思想，積極工作，能按時完成領導交給的各項工作任務，取得了較好的成績，受到領導和同志們的一致好評。其主要表現在：

一、認真學習黨的路線、方針、政策及法律法規知識，努力提高自己的業務工作能力，嚴格要求自己，勤于工作，團結同志，遵章守紀。

二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建，促進農村基層團組織建設，做好團員推優入黨工作，組織鎮屬部門進村、進學校宣傳法律法規、反毒品、反邪教知識，六一節慰問品學兼優的貧困小學生。

三、做好鎮黨政辦工作。認真作好文字資料處理工作，注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障。

四、協助所包村開展好各項工作。協助所包村(板旺村)做好綜治、計生、調解等工作，幫助村支部開展好農村保持共-產-黨員先進性教育活動。

五、積極完成鎮黨委、政府安排的其他工作。抽調到宣傳部，圓滿完成本鄉鎮的文明鄉鎮申報和鎮屬兩個村文明村寨申報材料編寫工作;對臨時安排的各項任務均能較好地完成。

總之，該同志為人正直，謙虛謹慎，堅持原則，嚴格依法辦事，不計個人得失，經常主動加班，一年來，能較好完成各項工作任務，是一個優秀的鄉鎮干部。

第三篇: 干部考察談話怎么說

計生委主任：綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言；

藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣里召開并做了典型發言，獲得了全省優質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩定，嚴格按照規定辦事，認真地站好了最后一班崗。生活作風扎實，在黨風廉政建設上保持了一個老黨員的廉潔自律操守；

沒有違反過黨紀政紀，始終保持良好傳統作風。

副主任：政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

人大辦主任：

素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。

素質全面，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動上固經濟發展和改變山區面貌上傾注了心血和汗水，實績明顯，干群評價較高。服從組織安排，從鄉黨委書記改任縣人大常委會辦公室主任，角色轉換快，工作積極，勤政愛崗，提高了服務效率。作風正派，胸襟坦蕩，為人正直，待人誠懇，處事公道，廉潔自律意識較強。希望今后工作中進一步提高服務方法。

衛生局長：綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風mingzhu，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

黨委書記：能認真履行崗位職責，工作熱情高，有魄力，敢說敢做，責任心強。具有大局意識和協作精神，正確擺正了自己的位置，積極配合支持局長工作，全心維護班子團結和權威。善學習，勤鉆研，懂財務，會電腦，文字功底好，主持黨委全面工作有方法，黨建工作有起色；

分管財務工作講原則，嚴格按照財經紀律和財務制度辦事。為人直率，作風正派，平易近人，能模范遵守機關的規章制度，廉潔自律意識強。不足：工作任務重時脾氣較急躁。

副局長：個人素質較高，頭腦靈活，成熟穩重，維護班子團結，服從組織安排。工作嚴謹認真，事業心強，能夠開拓創新，忠實履行崗位職責，經常深入基層解決實際困難，敢于承擔急難險重工作，處理問題較圓滿。精通業務，善于學習，勤抓分管工作，思路清晰，見解獨特，能夠想點子，出措施，較出色地抓好了民生工程建設和疾病預防控制工作。為人本份，待人真誠，樂于助人，作風正派，廉潔守紀。希望在今后工作中更大膽些。

文廣局副局長：能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。

副局長：能認真履行崗位職責，業務能力強，對所分管的新聞宣傳工作能結合永豐實際，適時地調整和開設新欄目，對一些宣傳任務能在大家一起策劃、審稿、監制，在對外宣傳方面，較好地完成上中央、省、市新聞任務，；

分管財務能組織人員對下屬單位近三年的財務進行全面的審計，解決了一批遺留問題。工作善于講究方式方法，考慮問題細致周到，能團結同志一道工作。希望進一步加強稅收工作，積極開辟新稅源。

紀檢組長：能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

電視臺臺長：能認真履行崗位職責，積極圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作組織開展內外宣傳報道工作，臺里全年在中央、省、市電視臺播出用稿超過往年，為人忠厚本份，待人和氣，作風正派，廉潔自律意識較強。希望在今后工作膽子更大些。

鄉黨委書記：

素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新。能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風mingzhu，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少。

綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風mingzhu，決策穩妥；

在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。

綜合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定；善于聽取各方意見；

辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。

鄉長：

能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。

素質全面，頭腦靈活，能說會寫，具備把握全局的能力農村工作經驗豐富，能獨擋一面開展工作，任人大主席、副書記，承擔了鄉長的職責，工作實績明顯，完成財政、財稅任務情況列全縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律。

經濟工作能力強，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。

常委副鄉長：

長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

綜合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作能力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和、誠實，作風正派，

樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。希望在今后工作中膽子更大些。

個人素質較高，思想上進，有較強的組織領導能力，工作認真負責，善鉆研，業務精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任怨，以身作則，辦事公道，農村工作經驗豐富，經常深入一線，不厭其煩抓好落實，農、林、水、畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結同志，廉潔守法。希望在今后的工作中多加強與同事間的交流。

副鄉長：

敬業精神強，工作踏實肯干，對分管的各項工作能積極主動地抓好落實，具有較豐富的農村工作經驗，有較強的解決實際問題的能力，遠成工作任務好，能經常深入基層幫助群眾解決實際困難，為群眾謀利益，辦好事，嚴于律己，團結同志，能認真落實黨風廉政建設的各項要求，做到勤政、廉政。希望今后能進一步加強學習。

個人素質較高，為人謙虛，擅于學習，有較強的領導能力和工作能力，工作認真負責，大膽潑辣，較好地完成了鄉黨委政府安排的各項工作任務。關心群眾疾苦，能深入基層為群眾辦產事，辦好事，責任意識較強，工作中能以身作則，嚴于律已，作風正派。希望在今后的工作克服畏難情緒。

極支持配合黨政主要領導工作，認真貫徹執行鎮黨委、政府的各項決定，并能在實際工作中抓好落實。工作作風扎實，在開展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計完成任務，進園項目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識強。應進一步加強對引資項目的跟蹤問效工作。

黨委組織委員：

能認真貫徹落實黨委政府的各項決議，工作積極主動，有較強的工作魄力和工作能力；

農村工作經驗比較豐富。分管組織計生工作能獨擋一面抓好落實，工作成效比較明顯，為人正直，作風扎實，能深入基層為群眾辦實事解難題，群眾基礎較好，工作能堅持原則，廉潔自律，自覺維護班子的團結。應進一步加強組織業務知識的學習。

個人綜合素質較高，頭腦靈活，思維活躍，能說會寫，工作積極肯干，有責任心，完成工作的質量較高。能自覺服從組織安排，吃苦精神強，善于學習，肯鉆研，求上進，作風扎實，與同事關系融洽，為人謙虛，待人誠懇，廉潔自律。希望在今后工作中加強與班子成員之間的溝通。

黨委宣傳委員：

工作責任感較強，辦事認真負責，對縣里下達的工作任務能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊征訂任務，組組織協調能力較強，肯鉆研，在新聞上稿、農村“十星級”文明戶評選、村級黨校建設、蹲村等各項工作中能盡職盡責，抓出成效。應進一步加強宣傳業務知識學習。

工作認真負責，能力較強，肯干事會干事，能夠準確把握新時期宣傳思想工作要點。積極圍繞中心工作營造出良好的輿論氛圍，超額完成黨報黨刊征訂工作，較好地完成新聞上稿任務，旅游和蹲村工作也有較大的起色。政治可靠，顧全大局，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望今后要進一步注意發揮下屬工作積極性。

個人素質較高，思想上進，服從組織安排。組織協調和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農村一線工作少些。

黨委武裝部長：

感較強，工作認真負責，分管武裝政法工作能獨擋一面；

能深入基層了解掌握治安動態，幫助村級調處糾紛，在征兵工作中能嚴格按政策規定辦事，團結同志，作風正派，廉潔自律，樂于為基層辦好事。應進一步加強市場經濟知識的學習。

政治可靠，成熟穩重，心態平和，在農村工作多年卻無怨言，積極配合支持黨政班子成員工作，服從組織安排。工作能力較強，作風扎實，辦事穩妥。敢于承擔急難險重工作，處理問題比較圓滿。業務工作蹲村工作有成效，民兵預備役工作獲得省軍區和縣武裝部表彰。為人謙虛，團結同志，廉潔自意識較強。希望在今后工作中努力克服一些畏難情緒。

副書記：人素質較高，思想上進，能夠配合班子成員工作，維護團結，組織協調和工作能力較強，有魄力，敢說敢做，能夠獨擋一面。經常深入基層，積累了豐富的農村工作經驗，

熟悉業務工作，勤抓分管工作，中心工作和新農村建設抓出了成效。作風正派，態度端正，廉潔守紀。不足：工作多任務重時脾氣比較急躁。

鄉紀委書記：個人素質較高，熟悉農村工作，處理干群關系沉穩，辦事干練果斷，大膽潑辣，完成工作質量較高，文教衛生、蹲村、黨風廉政建設和反腐|敗工作效果明顯，關愛留守兒童工作受到上級肯定，并在鎮里召開了全市現場工作會。善學習，勤鉆研，文字功底和理論水平較高，有多篇調研文章在省、市獲獎。工作講原則，廉潔自律意識較強。

鄉人大主席：能認真履行崗位職責，積極支持維護黨委班子團結；

遵守機關各項規章制度，人大工作積極主動，認真完成了縣人大布署的任務。協助分管交通工作有成效，經常下到工地一線檢查督促，把好質量關，重點抓了橋南工業園至營前水泥路面建設，工作勤懇，吃苦耐勞，為人忠厚，作風正派，廉潔自律意識較強。不足：工作中有時存在畏難情緒。

wei穩信息員：作為年青干部有朝氣，有活力，工作熱情高，愛學習，不斷提高自身業務水平，綜合素質較高，工作細心，不畏艱難，盡職盡責做好wei穩信息和綜治工作，實現了各類矛盾糾紛“發現得早、化解得了，控制得住，處理得好”的目標，受到縣委表彰。廉潔方面能嚴格要求自己。希望今后進一步加強理論學習。

副主任科員：

能認真履行崗位職責，積極支持配合鄉黨政主要領導開展工作，對黨委政府形成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。希望今后工作中膽子更大些。

自覺維護班子威信，服從組織安排，有較強的事業心和責任感，農村工作經驗較豐富，分工負責行政執法工作敢抓敢管，大膽負責，不怕得罪人，能團結同志一道工作，廉潔自律意識較強。希望在今后的工作中發揮自己農村經驗豐富這一優勢，多為黨政領導出謀獻策。

在農村工作多年，在進城愿望卻無怨言，能夠顧全大局，維護班子團結，服從組織安排。工作認真細致，踏實肯干，能發揮老黃牛精神，經常深入蹲點村抓好落實，成效明顯。較好地完成了工委會目標任務，切實抓好了機關后勤工作，為人老實本份，廉潔自律意識較強。

思想品德端正，工作熱情較高，責任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定制度，廉潔自律意識較強。

能夠面對新形勢、新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，以創造性工作促進經濟社會又好又快發展。

不松勁，不懈怠，能夠以強烈的責任感、使命感，轉變作風，真抓實干，緊緊抓住科學發展這一要務，鉚足勁、埋頭干、不分神，只爭朝夕，奮發有為，千方百計加快發展，努力開拓求真務實新境界。

視野開闊，精心謀事。能夠加強學習，掌握領導科學發展的過硬本領，提高駕馭市場經濟的能力水平，努力做到決策有新思維、工作有新思路、PoJie難題有新舉措。

能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發展質量水平；

既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約；

能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和諧發展上來。

能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效PoJie改革發展中面臨的難題。

對關鍵環節和重點難點問題能夠一抓到底、鍥而不舍地抓，切實抓出成效，以求真務實的工作作風和實際成效取信于民。

能夠堅持“為民、務實、清廉”，講黨性、重品行、作表率，以學習實踐科學發展觀的實際行動，打造高素質的領導班子和干部隊伍，以創造性工作推進經濟社會協調發展。

能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的Ji情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

第四篇: 干部考察談話怎么說

1.XX同志自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進XX做出了用心的貢獻。

2.XX同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，XX和XX工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。

3.XX同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。

4.XX同志能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

5.XX同志能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

6.xx同志能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。

7.XX同志能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。

8.xx同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

9.XX同志工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位;在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取;用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。

10.XX同志有較強的事業心和職責感，對XX發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。

11.xx同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞。

12.XX同志綜合素質高，統籌潛力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，XX和XX工作得到了省市高度評價。

13.XX同志能夠以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想統領經濟社會發展全局，用心著眼促進經濟社會全面協調可持續發展，不斷增強XX的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓，透過解放思想創新觀念，科學決策提高效率，大力培育創業文化，激發人才活力。

第五篇: 干部考察談話怎么說

實事求是，不管對人還是對己都應該客觀冷靜，遵循實事求是的原則。

公道正派，要懷著公道正派的心談別人，充分肯定她的成績和作為，同時也不要無中生有，用事實說話，能對自己講的話負責。

坦蕩，對于別人的不足，又相對模糊的說法比較好，不要太肯定，免得自己認識上出現偏差，如果是看準了的問題就需要談坦淡蕩的說出來。

溫馨提示：不要在考察談話時炫耀自己。

第六篇: 干部考察談話怎么說

1、客觀評價不夸張。站在客觀的立場，明確是非的觀念。千萬不能因為自已個人與同事的私人關系好壞而過分夸張評價。

2、善于發現同事隱藏的閃光點，表明學習態度。這樣既可以讓你在領導面前展現出自己謙虛好虛、積極進取的精神，又能體現同事之間的團結友愛，最重要的是，與此同時可以為自己贏得良好的人際關系。

3、心態端正不抱怨。每位領導都希望自己手下的員工能夠和睦相處，團結友愛，互幫互助。當你與領導談話時，一定要端正心態不抱怨。沒有哪個領導喜歡聽你的抱怨，更何況，你對同事的抱怨，根本解決不了什么事情，反而會讓你在領導與同事心中，留下心胸狹窄的印象。

第七篇: 干部考察談話怎么說

__同志用心探索新形勢下做好黨的工作的新途徑新方法新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集中制原則，注重發揮領導班子群眾的智慧和力量，實行重大事項團體決策制度，保證了企業健康有序發展。高度重視干部隊伍建設，實行了公開競聘制度，任前公示制度，試用期制度，廉政談話制度，一年一度的述職述廉制度，進一步提高了全體干部的學習潛力，實踐潛力，創新潛力，發展潛力，使干部隊伍成為一個團結奮進，求真務實，銳意進取，作風過硬的戰斗群眾。高度重視基層黨組織建設，根據企業發展實際，不斷建立健全黨組織結構，緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，調動全體黨員工作的用心性，為企業改革發展穩定帶給堅強有力的組織保證。

第八篇: 干部考察談話怎么說

該同志自進入本單位工作以來，能認真學習，有較強的工作責任感，一直從事本專業工作，已積累百了豐富的專業技術理論及實踐經驗;同時，還認真鉆研業務，不斷自我更新，自我積累，從而打下較系統堅實的專業基礎理論和專業技術知度識。

在實際工作中，能獨立完成道路橋梁工程的設計、制圖、施工技術負責等工作，能結合工程實際積極參加科研，具有較強的獨立分析問題和解決問題的能回力，能解決本專業性的技術難題，勇于創新，具有較強的技術管理能力。

在與同事交流過程中獲得較好的評價，是一名優秀的道路與橋梁技術骨干。

該同志在助理工程師任職工作年度中考核為合格、優秀，已具備道路與橋梁工答程師的任職條件，同意推薦上報。

同時，經審核，該同志所提供的材料真實，復印件與原件核對無異。

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