日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新項目管理培訓心得體會 代理項目管理培訓心得體會(優秀11篇)

最新項目管理培訓心得體會 代理項目管理培訓心得體會(優秀11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-22 02:30:03
最新項目管理培訓心得體會 代理項目管理培訓心得體會(優秀11篇)
時間:2023-10-22 02:30:03     小編:BW筆俠

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

項目管理培訓心得體會篇一

第一段(引言):

作為一個項目經理,我一直在尋求不斷提升自己的能力和技能的機會。最近,我有幸參加了一場代理項目管理培訓,這是我在職業生涯中的一個重要里程碑。在這場培訓中,我學到了許多寶貴的知識和經驗,認識到了項目管理的重要性以及如何更好地應對挑戰。在這篇文章中,我將分享我的心得體會。

第二段(學習項目管理的重要性):

在培訓的第一部分,我們學習了項目管理的基本概念和原則。我從中深刻認識到了項目管理的重要性。項目管理是一種組織和管理資源以實現特定目標的方法。通過項目管理,我們可以確保項目按時、按質量和按預算完成。這種能力對于公司的成功和發展至關重要,因為項目是推動組織取得進步的關鍵。

第三段(掌握項目管理的關鍵技能):

在培訓的第二部分,我們學習了一些項目管理的核心技能。其中包括項目計劃、風險管理、團隊管理和溝通技巧等。作為一個項目經理,我以前只是憑借個人經驗和直覺來處理項目中的問題。但是,通過培訓,我了解到通過系統的方法進行規劃和管理可以大大提高項目的成功率。掌握這些關鍵技能,讓我能夠更好地組織和管理團隊,更好地應對風險和變化,并及時與利益相關者進行溝通和協調。

第四段(面對項目管理的挑戰):

在培訓的第三部分,我們模擬了一些真實的項目管理情境。通過這些實踐,我更加深入地了解了項目管理中的挑戰和困難。例如,項目進展受到外部環境的影響,需要及時調整和變通;團隊成員之間可能存在溝通和協作問題,需要進行有效的溝通和團隊建設。通過這些模擬練習,我學會了如何在應對挑戰時保持冷靜和理性,并找出解決問題的有效途徑。

第五段(總結和展望):

通過參加代理項目管理培訓,我不僅提升了自己的項目管理能力,也加深了對項目管理的理解和認知。這場培訓是我職業生涯的一次重要里程碑,它讓我更有信心和能力承擔更加復雜和挑戰性的項目。我將繼續努力學習和實踐,不斷完善自己的項目管理技能,為公司的發展做出更大貢獻。

總結起來,代理項目管理培訓是一次寶貴的學習機會。通過學習項目管理的重要性、掌握項目管理的關鍵技能以及面對項目管理的挑戰,我深入了解了項目管理的核心要素,并得到了實踐鍛煉的機會。這次培訓也讓我認識到,項目管理是一個不斷學習和成長的過程,只有不斷提升自己,才能更好地應對職業生涯中的挑戰。我相信,通過不斷努力和實踐,我會成為一個出色的項目經理,為組織的成功貢獻自己的力量。

項目管理培訓心得體會篇二

通過學習項目管理的實物我深信未來是企業發展的核心,項目管理是企業的行為過程,是企業發展的載體。營銷管理是企業的成果,也是企業發展的命脈。

通過系統的培訓與學習我發現“項目經理”在整個項目處于的角色非常重要,項目經理是整個項目團隊的引導至和溝通者。一個成功的項目經理的能力直接決定著整個項目的成功。團隊溝通能力非常重要,只有leader能力帶領團隊的溝通力越強那么整個項目的成功率越高。

項目管理培訓心得體會篇三

在汽車項目管理培訓中,我學到了許多有關項目管理的知識和技能。以下是我在學習過程中獲得的心得和體會。

首先,項目管理需要整體規劃。汽車生產項目是非常復雜的,涉及到眾多流程和環節,因此需要將整個項目的流程進行規劃和協調。我們需要制定詳細的計劃和時間表,并且對每個階段進行評估和跟蹤,確保項目能夠按時、按質、按量地完成。

其次,項目管理需要高效的溝通和協作能力。在項目管理中,好的溝通和協作是很關鍵的。我們需要和各種人員進行良好的溝通,要清晰明確地交流自己的意見和觀點,溝通達成一致。同時,要處理好項目組內部的關系,建立良好的協作機制,實現團隊協同。

第三,項目管理需要注重風險管理。任何一個項目都會存在風險,汽車項目也不例外。我們需要根據實際情況,編制風險管理計劃,并且隨時跟蹤項目中所出現的風險,制定應對措施,以減少風險對項目產生的影響。

第四,項目管理需要充分的時間和資源管理。時間和資源都是有限的,我們需要充分利用這些資源,高效地完成項目。我們需要對項目中所涉及的資源進行合理規劃和分配,確保易耗品等資源不會短缺,同時確保不浪費任何一分資源。

第五,項目管理需要良好的問題解決能力。在項目管理中,難免會遇到各種各樣的問題。我們需要在問題發生后及時進行分析和解決,并且要建立自己的問題解決機制和流程,以及對每個問題的解決進行評估和總結,以減少類似問題的再次發生。

總之,汽車項目管理是一項重要的工作,在這個領域,我們需要充分理解和掌握相關的知識和技能。通過培訓,我了解到項目管理需要的綜合素質和技能,如整體規劃、高效溝通、風險管理、時間和資源管理以及問題解決能力,通過不斷實踐和加強自我學習,我相信自己會成為一名優秀的汽車項目管理專業人士。

項目管理培訓心得體會篇四

20__年8月10日、11日我參加了公司舉辦的項目管理培訓課程,授課老師通過講解項目的特點:特定的時間、預設的資源、明確的交付物和零時性組織,讓我認識到項目管理是一門技術工具科學,能夠幫助我們盡快的理清思路,開展工作,運用基本工具,關注項目管理的基本要素和關鍵環節。

在課堂上老師通過讓我們使用沙盤模擬進行實戰演練,讓我深刻認識到項目管理是整個項目的基礎,學習項目管理可以提高工作效率提升員工的工作能力。項目管理中要減少因傳遞導致的溝通誤差,避免影響項目進度。項目管理的目標設計非常重要,我們要從項目目標所要求的時間、成本、質量三方面出發,對項目目標進行分析。運用好項目管理有九大知識領域和五大過程做出一個橫向“時間預算”和縱向貫穿“wbs工作分解”的項目示意圖,讓所有的項目成員都能明白我們在完成項目的過程中每一個人做什么,應該怎樣做。通過學習項目管理,我深信項目管理是企業的行為過程,是企業發展的載體。經過本次培訓,我認為我今后在工作中要注意以下幾方面。

首先,我的體會是我們在做任何項目的時候,一定要有一個完善的計劃和工作思路。在日常工作中,往往沒有一個具體的計劃和方法。一件很容易做的事情,最后反而搞得很復雜,影響了做事的效率。因此,今后無論做任何事情是,一定要給自己設定一個完整的計劃,才能高效率、高質量的做好每件事。

其次,高效利用時間,節約成本。在日常工作中作為管理者,事情多,工作瑣碎。這樣就需要我做到每天工作結束后回顧一天的工作,并對第二天的工作進行安排。在安排工作上要遵循一個主次分明,輕重緩急合理的原則。這樣每天當我一到工作崗位上就能很快的進入工作狀態。這樣就很好的把握和做到--"工作時效"。課堂上,老師給我們講解了在項目實施的過程中,項目成本是重中之重。一是公司總體要進行成本核算,二是項目經理要對本項目的支出進行控制,三是成本的高低也是衡量一位項目經理重要指標。日常工作的成本主要是人力,合理的安排人員,提高人員的利用率是節約成本的關鍵。人員安排妥當,我們的成本自然就減少。

再次,要做好一個項目,必須要懂得團隊協作與溝通。特別是我們基礎管理人員,在現代社會里,單槍匹馬一個人單打獨斗的時代早已經過去了。一個項目的實施沒有一群人的參與是不能做好的。如何更好的進行團隊協作呢?團隊中成員之間的分工務必要十分的明確和精細,成員之間經常要有互動和交流,使每個成員要有強烈的責任。在我所作日常工作過程中,與職工之間的溝通是必不可少的,只有向職工充分的去宣傳企業的展形勢、工作任務目標、企業規章制度才能更好的讓員工為企業持續發展積極工作,所以說擁有一定的溝通能力是必須的。其實工作的運轉,在內部與各組的溝通也是十分關鍵必要的。我作為一名管理者,更加深知溝通的重要性,溝通無時不在。不同的職工有著不同的思想問題,從職工的工作、生活、個人行為到家庭矛盾等,并不是每一職工都能按照你的思路走,溝通是解決這些問題的基礎,是建立和改善人際關系必不可少的條件。在溝通過程中,我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令,學會傾聽;學會自信與誠懇,只有這樣才能使我們更好地完成工作。

最后,不管做任何項目,任何工作,在實施的過程中,都會遇到意想不到的意外事情發生,因此需要對進程度進行修正,即過程的調整。這是任何項目的完成不可缺少的一個重要組成部分。我覺得:我們在計劃某一個項目時,都將實施過程中可能遇到的問題考慮的非常周到和全面,以一種十分嚴謹謹慎的態度去做,這樣才能取得更好效果。

總之感謝公司領導給了我這次學習的機會,使我得到提升,看到了自己差距和不足,明確了自己的目標好方向。在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領會培訓所得。

項目管理培訓心得體會篇五

項目執行管理培訓是我近期所參與的一項重要活動。在這項活動中,我學習了很多關于項目執行管理的相關知識和技能,同時也獲得了一些非常寶貴的經驗和啟示。在本文中,我將就我在項目執行管理培訓中的體會和收獲,談談我的看法和感受。

第二段:認識項目執行管理

在項目執行管理培訓的過程中,我學習了有關項目執行的概念、基本知識和方法。我認為,了解項目執行及其流程,有助于我更好地理解和分析項目進程,從而有效地規劃和管理項目。在項目執行管理中,我們需要深入了解項目目標和需求,有效地組織資源和團隊,全面掌握和溝通項目信息,定期進行進程檢查和評估,以確保項目達成計劃的質量、進度和成本目標。

第三段:組織團隊對項目執行的重要性

在項目執行管理培訓中,我們還深入了解了團隊管理和溝通技巧。團隊對于項目進程的推進至關重要。合適的團隊組織和有效的團隊合作,能夠提高項目的成功率和效率,同時也能夠提高團隊成員的工作意識和成就感。因此,在項目執行管理中,我們需要善于激發團隊成員的工作積極性和創新思維,塑造有活力的積極團隊,以確保項目的順利實施。

第四段:適應不斷變化的環境

項目執行管理涉及到多個復雜因素,例如需求變化、資源變動、技術進步、市場變化等等。在項目執行管理中,我們需要不斷適應和調整,靈活地應對各種問題和挑戰。在培訓過程中,我們學習了項目管理工具和技術,例如PMBOK、WBS、PERT等。掌握這些工具和技術,能夠幫助我們有效地控制項目的范圍、進程和成本,以及快速響應對項目的需求變化和風險控制。

第五段:結尾

綜上所述,參加項目執行管理培訓是我在職業生涯中重要的一步。通過這個過程,我學到了很多新的知識和技能,對項目管理的實踐操作有了更深入的了解和體會。在未來的工作中,我將努力應用這些新的知識和技能,希望能夠在項目執行管理中更加出色的表現和成長。謝謝。

項目管理培訓心得體會篇六

在當今的競爭激烈的市場中,良好的項目管理是每個企業取得成功的重要因素。為了進一步提升自己的管理能力,我參加了一次項目管理培訓。在此過程中,我獲得了不少心得體會,下面將分享給大家。

第二段:學習知識和技能很必要

在項目管理培訓中,我們不僅學到了相關的理論知識,還通過研究案例和模擬演練等方式,掌握了實用的技能和工具。例如,Gantt圖、風險管理、進度控制等工具和技術都可以用于管理項目的各個環節。這些知識和技能的掌握不僅有助于提高項目管理的準確性和效率,而且可以在團隊協作中更好地發揮作用。

第三段:團隊合作是成功的關鍵

在學習過程中,我們意識到項目管理涉及到多方面的合作。每個項目都需要一個團隊來完成,而團隊合作則是項目成功的關鍵因素。因此,領導者需要加強對團隊成員的指導和支持,以激發他們的積極性和信心。同時,領導者必須清楚地傳達任務、目標和預期結果,以避免溝通障礙和視覺誤差,進一步優化團隊工作效率與準確性。

第四段:需要具備領導力

項目管理涉及到復雜的人員和組織之間的關系。因此,企業管理決策者應具備領導力和協調能力。領導者應該有敏銳的思維和判斷力,能夠在項目管理中預先發現各種可能的問題并及時加以解決,提高項目工作的穩定性和高效性。

第五段:優化項目管理有助于提高效率和效益

一旦項目被確定,企業管理者就應該優化其管理,以達到最好的效果。

項目經理應該清晰地了解項目目標并為執行這些目標制定詳細計劃。管理領導者必須清楚地理解項目的重要性,并認識到如果項目未能按時執行,那么企業將會失去機會和可能掙來的盈利。

在整個項目生命周期中,企業管理者應審查每個環節并加以管理。項目經理必須確保項目工作在計劃和預算內,并確保每個團隊成員工作的正確性。只要做好項目的關鍵點,尤其是在項目開始和完成的最后階段,我們就有可能成功地完成項目。

結論

參加項目管理培訓是我們提高自己的知識和能力,提高領導力和團隊合作的有效手段。對于企業來說,僅僅投資于培訓并不足以提高業務效益。企業管理者也必須積極參與并評估整個項目生命周期。通過這樣的途徑,我們可以為企業創造更高的價值,同時也能不斷實現自我提高。

項目管理培訓心得體會篇七

企業管理是一門實用性很強的學科,通過這一學期的學習,我也了解到現在企業管理的一些知識。要促進企業的發展首先要有一個好的管理團隊,好的管理能力,提高企業的競爭能力和發展能力。學習現代企業管理具有十分重要的理論意義和現實意義,為今后工作奠定一定的理論基礎。

通過學習管理學,我初步認識了許多管理學知識:

一、企業概述:

所謂企業是指從事生產、流通或服務性活動的獨立核算經濟單位。

二、管理概述:

管理是社會組織中,為了實現預期的目標,以人為中心進行的協調活動。

三、組織結構設計的原則:

權責一致原則,精干高效原則,分工協作原則。

四、戰略管理的概念與特點:

戰略分析,戰略選擇,戰略實施,戰略聯盟。

五、人力資源開發與管理:

人力資源的概念與特點,企業人力資源開發的含義,目標和內容,企業人力資源戰略與規劃,員工招聘與錄用,績效考評。

六、財務管理:

財務管理的含義,財務管理的內容,資金的時間價值,籌資管理,投資管理。

七、現代企業物流管理:

企業物流管理概述,倉儲管理,配送管理,供應鏈管理。

八、生產與作業管理:

生產與生產管理的概念,生產類型,選址決策與設施布置,生產計劃的體系結構與指標,設備維修與管理,先進生產系統。

通過這個課程,我想:無論是企業還是個人,一個好的完善的計劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動方向,從而能達到事半功倍的效果。一個學期的管理學帶給我很多心得體會,我也將會應用于今后的實踐中,取得更多的收獲。我希望能在今后自己有機會創業時好好的去利用這次積累到的一切知識。

老師幽默的講課總是會讓教室充滿笑聲。這是我讀大學以來最有價值最精彩的一堂課,我想在很長的一段時間里我都會去思考,去回憶這一個課程。因為老師帶給我們的不僅僅是一次簡單的課程教學,而是一次思想的蛻變,同時也讓我們領略到了他的那份灑脫,在教我們如何正確工作學習的同時,他還教會我們要好好享受生活,也正是他的那種積極的生活態度,才使得他更充滿人格的魅力,也給我們每一位學生留下了更深的印象。

項目管理培訓心得體會篇八

6月21日至23日,公司外請專業老師組織相關管理人員進行了一次系統的《項目管理》專題培訓,通過系統性的學習,讓參與培訓的學員收獲甚多。

作為公司的生產管理部門,如何確保產品質量、按時履約的將產品交付給客戶是部門管理兩個重要方面的工作,通過系統的《項目管理》學習和深入應用,可有效的提升產品質量、按時履約。

項目管理的應用,是為了實現具體的目標,而要實現具體的目標,首先要明確五大原則,一是制定的目標必須明確;二是制定的目標力求量化;三是目標的可實現性;四是實現此目標與其他目標的關聯;五是實現目標的時限。

項目管理必須劃分階段,不同時期關注不同問題,其過程分為啟動過程、規劃過程、執行過程、監督過程、收尾過程,其核心有三點:一是計劃近細遠粗;二是監控貫穿始終、三是收尾提前進行。生產管理部作為公司生產計劃的管理和牽頭部門,在接到經營部門的計劃后,要及時牽頭做好訂單評審工作,通過評審來確認計劃能否滿足客戶需求,能滿足的情況下制定初步的計劃方案,根據方案推進項目的實施,到具體執行的時候由實體承制單位做細致的實施計劃,每日跟進檢查,推進中有偏頗的需要及時修正,解決問題,把因突發問題的產生而影響到的工期,通過問題的解決或者后續工序的控制修正到原計劃節點中來,確保最終結果不被改變。

不能滿足客戶需求的,也要制定初步的計劃方案,把能實現的最終結果及時反饋給經營部門,由業務部門提前和客戶溝通,協商解決,達成一致后按計劃推進實施,決不能出現到了交貨而不能正常交貨,這個時候再把結果告知客戶,長此以往,關系再好的客戶也會因我們的失信而讓客戶重新選擇合作伙伴。

通過項目管理的策劃和實施,實現最終的目標。實施項目管理的結果,方案的策劃和制定僅僅是個開始,而實際結果的好壞,執行力是關鍵,項目經理必須具備信息收集與分析能力、決策能力、協調能力,有強烈的工作責任心才有完美的執行力,只有具備高度責任感,才能在執行中勇于負責,在每一個環節中力求完美,按質、按量地完成計劃或任務。

項目管理培訓心得體會篇九

項目經理是在施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者,是企業在項目上的委托代理人。在施工過程中,項目經理是協調各方關系、使之相互緊密協作配合的橋梁和紐帶,是對施工項目實行控制各種信息的集散中心,自下、自外而來的信息通過各種渠道匯集到項目經理手中,通過指和辦法,對下對外發布信息,通過信息的集散達到控制的目的。項目經理是項目總體的組織管理者,更是施工項目責權利的主體,因此這就要求項目經理必須具備一定的素質。潘總用“要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經營、強執行”這21個字很好的闡述了項目經理應具備的基本素質。能走到項目經理這個崗位需要多年奮斗和領導的培養,所以要珍惜,珍惜這來之不易的機會,要對得起自己,也要對得起領導。搞好一個項目既是對公司負責也是對自己的團隊負責,在項目管理過程中,作為第一領導者一定要以身作則、要以誠待人。項目管理亦是經營管理,就如經營一項生意,無非是為了賺到利潤,作為項目經理,要反復吃透其中的設計意圖,琢磨施工的關鍵工序,細心布置施工規劃,從中尋找利潤空間。當然好管理才能出高效益,項目管理又分為內部管理和現場管理。內部管理的第一要務是用人,按崗選人、各司其職,建立健全各項管理制度,加大檢查、評估、考核力度,規范管理;現場管理最重要的要親歷親為,全方位管理,使現場管理的各項工作有條不紊順利進行。

一個項目從最開始的開發到最后的竣工,無不涉及安全、質量、文明施工、財務以及成本管理,宣傳、審計等工作。項目經理培訓班上對這些與項目管理息息相關的工作都作了詳細的講授,從中我學習到了很多以前不曾了解的知識,對自己以后的`工作更有信心了。

總之要在工作中不斷加強自身修養,提高自身素質,提高項目管理水平,成為一名優秀的項目經理。

我作為責任成本部負責人,就項目管理中的責任成本管理以及目前存在的一些問題提幾點想法。

1、責任成本管理在項目管理中舉足輕重的地位

責任成本管理就是將直接發生成本和費用的各生產單位和業務部門,劃分成若干個責任中心,在一定的條件下,根據各責任中心可控的責任范圍、現場的實際、規定的定額、取費標準和結算價格編制責任預算,并采取合同的形式逐級進行承包,把企業上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤,把職工的收入和各責任中心的責任預算執行情況掛鉤,從而調動各業務部門和全體職工降低成本的積極性,是實現全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。責任成本管理的目標是完成成本責任,目的是提高成本效益。任何一個企業它經營的最終目的無非是獲取利潤,只有控制好成本,才能將利潤最大化。

目前我們的成本意識還有待提高,通過激勵和約束機制,發揮人在成本控制中的主觀能動性,樹立成本意識,增強責任感。成本管理應該貫穿于項目的始終,把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機的溶為一體,來實現控制成本的目的。

2、責任成本管理工作有待完善

我們的責任成本工作還在完善之中,項目的責任成本預算在編制完后,項目部未能分解到各個責任中心,未能把責任細化、量化,責任未落實到各責任人,考核兌現工作未得到重視。我們今后的工作需要改進。

如果每個項目部在施工過程中要根據施工的進度計劃制定成本計劃,就可以做到為成本動態控制打好基礎,也利于考核工作的進行。另外,嚴格執行公司的各項也是責任成本管理的基礎,也需要公司領導的全力支持。

項目管理培訓心得體會篇十

20xx年5月26日,有幸獲得莫老師敏捷培訓526尊貴名額,成功搭上敏捷培訓管理的和諧號,駛向更高效、更靈活、溝通的項目管理知識領域的海洋。

概念解析

莫老師通過一個個的問題,把我們帶入了關于敏捷項目管理的思考。“小步快跑”、“快速迭代”、“適應變化”

等等每個同學各抒己見,發表自己對敏捷的看法和認識。結合自己最近在pmp項目管理中的學習,傳統的項目管理更適合瀑布型的軟件開發模式,強調嚴格、完善的計劃,并遵循計劃執行和監控,按流程進行變更控制。然而現在的市場環境變化、客戶需求變化之快,迫使業務也隨之變化,傳統的軟件開發模式已不適用。

早在20xx年,17名軟件開發工程師在一個滑雪勝地共同發起了敏捷軟件開發宣言。敏捷宣言的4個價值觀:

這四個價值觀震驚到我了,我們是站在巨人的肩膀上快跑,當初的17位工程師多有先見之明,在如今極速互聯網的時代,這套敏捷項目管理流程方法論,能夠適應未知、多變的市場環境,持續交付有價值的產品,滿足客戶的需求。

在一個橄欖球的視頻觀看之后,莫老師完美的讓我們了解scrum的來源,scrum是一種輕量級敏捷開發模式下的敏捷項目管理流程之一,(之一?好吧,原諒我見識少)。

通過兩個小視頻,我們了解到了scrum團隊種的角色和職責,以及每日站立晨會的規則。結合工作進行反思,我們現在的每日晨會是遵循這些規則,昨天做了什么?有什么困難需要支持?今天的計劃是什么?并且針對每日站會有什么可以改進的地方,如何提會議效率?把這些問題帶入工作當中,不斷的進行改進完善。

沙盤演練

下午的課程,莫老師帶領我們進行沙盤演練,在游戲的過程中學習實踐敏捷項目管理。scrum的敏捷項目管理框架的理論實踐達到“知行合一”。項目中的成員更好的融合,自我管理和形成自組織的高效團隊。

用戶畫像能夠明確產品的用戶,價值體現。在模擬的過程中對scrum的流程有了更好的體驗,把這種體驗帶入我們的工作中,越來越敏捷、效率。

學習體會

一次超棒的敏捷項目培訓之旅,充滿了樂趣,收獲頗多,并且能將學習中過程中的知識,結合工作使用的tapd敏捷項目管理工具,更高效更協作。相信在未來的項目管理工作中,更加沉淀自己,優化完善工作,通過pdca(plan-do-check-action)的方法進益求精。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

項目管理培訓心得體會篇十一

20__年5月26日,有幸獲得莫老師敏捷培訓526尊貴名額,成功搭上敏捷培訓管理的和諧號,駛向更高效、更靈活、溝通的項目管理知識領域的海洋。

概念解析

莫老師通過一個個的問題,把我們帶入了關于敏捷項目管理的思考。“小步快跑”、“快速迭代”、“適應變化”

等等每個同學各抒己見,發表自己對敏捷的看法和認識。結合自己最近在pmp項目管理中的學習,傳統的項目管理更適合瀑布型的軟件開發模式,強調嚴格、完善的計劃,并遵循計劃執行和監控,按流程進行變更控制。然而現在的市場環境變化、客戶需求變化之快,迫使業務也隨之變化,傳統的軟件開發模式已不適用。

早在20__年,17名軟件開發工程師在一個滑雪勝地共同發起了敏捷軟件開發宣言。敏捷宣言的4個價值觀:

這四個價值觀震驚到我了,我們是站在巨人的肩膀上快跑,當初的17位工程師多有先見之明,在如今極速互聯網的時代,這套敏捷項目管理流程方法論,能夠適應未知、多變的市場環境,持續交付有價值的產品,滿足客戶的需求。

在一個橄欖球的視頻觀看之后,莫老師完美的讓我們了解scrum的來源,scrum是一種輕量級敏捷開發模式下的敏捷項目管理流程之一,(之一?好吧,原諒我見識少)。

通過兩個小視頻,我們了解到了scrum團隊種的角色和職責,以及每日站立晨會的規則。結合工作進行反思,我們現在的每日晨會是遵循這些規則,昨天做了什么?有什么困難需要支持?今天的計劃是什么?并且針對每日站會有什么可以改進的地方,如何提會議效率?把這些問題帶入工作當中,不斷的進行改進完善。

沙盤演練

下午的課程,莫老師帶領我們進行沙盤演練,在游戲的過程中學習實踐敏捷項目管理。scrum的敏捷項目管理框架的理論實踐達到“知行合一”。項目中的成員更好的融合,自我管理和形成自組織的高效團隊。

用戶畫像能夠明確產品的用戶,價值體現。在模擬的過程中對scrum的流程有了更好的體驗,把這種體驗帶入我們的工作中,越來越敏捷、效率。

學習體會

一次超棒的敏捷項目培訓之旅,充滿了樂趣,收獲頗多,并且能將學習中過程中的知識,結合工作使用的tapd敏捷項目管理工具,更高效更協作。相信在未來的項目管理工作中,更加沉淀自己,優化完善工作,通過pdca(plan-do-check-action)的方法進益求精。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服