無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

小升初簡歷的自我評價篇一

六年的校園生涯和社會實踐生活使我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。經(jīng)過良師的精心指導、自己的奮力拚搏以及對知識一絲不茍，在成績上一直都得到所有人的肯定。

人總是要不斷學習的，俗話說“學海無涯”。課余時我還學習了一些photoshop、office2000、frontpage、excel、網(wǎng)頁制作等學習、設計的軟件，靈活掌握基礎的制作代碼，為將來在工作運用先進的多媒體、電腦打下堅實的基礎。我自己還制作個人網(wǎng)頁，外界人士評價頗好。本著學以致用，曾在勞動局幫忙打資料，在校設計排版文章等等。

在學習間我也曾擔任過校文藝部部長，班上的學習委員、文藝委員、安全委員等職，對每項工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)。

在20xx-20xx年度本人多次被評為校“希望之星”、校“三好學生”。20xx-20xx年度再次被評為校“希望之星”、校“三好學生”。

在擔任班干部期間，我經(jīng)常與任課班級老師溝通，能及時地與班級老師和同學通氣，在任課班級老師的反應下，及時地做好補助工作，起帶頭作用，主動積極，所以總給班級老師帶來不錯的印象，從而也提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力。

在任部長期間，本人多次組織大型文藝活動，在組織過程中，體驗到了自己的組織能力和想法上的欠缺，從而，會補缺補差，提高自己的能力。我一直都很注重配合學校、學生會以及其它部門出色的完成各項工作。

在促使學校的各種作息活動運行順利的同時，榮獲20xx年度校“優(yōu)秀學生干部”。入校不久我便成為了一名共青團員，當然，我也要靠自己努力，要拿出最好的一面展現(xiàn)在每個人的面前。

在學習過程中本人誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)。我的人際關系相當不錯，能很好地組織大家開展更有意義和有特色的活動，從不輕易半途而廢，善于總結經(jīng)驗。

有時學習工作不順利，愛發(fā)小脾氣，這點是需要糾正的。我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向?qū)W。

小升初簡歷的自我評價篇二

1.一個學期過去了，你的付出得到了回報，你的成績讓老師高興，也讓家長感到欣慰。但是，我得提醒你：不要驕傲，不要自滿，再接再厲，你的前途一片光明!

2.和筆墨紙硯做伴，與琴棋書畫為友。全面發(fā)展的你一頂會擁有光輝燦爛的明天!

3.你是一個好學生，老師們喜歡你，喜歡你的品學兼優(yōu)，喜歡你的全面發(fā)展;同學們也喜歡你，喜歡你的熱情純樸，喜歡你的落落大方。

4.有了信心決心恒心，通過自己腳踏實地的奮斗，你心中的理想就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!記住，今天的付出，一定能在明天得到報答。

5.你的決心，我很感動;你的行動，我也很欣賞。說到一定要做到，付出總有有回報;要做就做最好，回報一定會讓你露出滿意的微笑。

6.繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷進取，你的人生一定很輝煌燦爛!家長為你高興，同學為你加油，老師為你祝福!

小升初簡歷的自我評價篇三

我是個活潑可愛、外向開朗的女孩，從來不扭捏造作。我待人誠懇、尊師愛長、聰明熱情、團結同學，通常成為同學之間感情溝通的橋梁，多次評選為班里的愛心天使;我熱愛集體，樂于助人，摯愛公益活動，特別在奧運會期間利用課余時間到繁華區(qū)域，發(fā)揮我的英語交際能力對外國友人做一些微薄的服務性工作，并獲得社區(qū)奧運志愿者光榮稱號。我熱愛學習，積極參加學而思的數(shù)學、語文教學培訓。我酷愛英語，擅長口語交際，曽榮獲北京市英語考試一級證書、英語口語等級考試四、五級證書(六級證書等待中)，至今仍在杰睿英語培訓部繼續(xù)就讀。

我是一個活潑開朗的陽光男孩。在家里，我是媽媽的小幫手，我經(jīng)常幫助媽媽拖地、洗碗。在學校，我是老師的好學生，是同學的好朋友。我總是積極參加學校的各種活動，我也樂于幫助同學。所以，在班級組織活動或者同學們需要幫助的時候，老師和同學們總是會想到我。比如出黑板報、大掃除、幫同學代買書本文具等等。在課堂上，我總是積極舉手發(fā)言，從不膽怯。我還當過升旗手，每當我把鮮紅的五星紅旗冉冉升起時，我就感到無比的驕傲--我是中國人。通過努力，我在各方面的學習都取得了很大的進步，同時也獲得了很多獎勵和證書。在學校每年舉辦的體育比賽中我都獲得了前三名的好成績;還多次被評為教學活動積極分子;xx年參加“愛滿天下杯”第五屆全國中小學創(chuàng)意作文大賽獲得三等獎。

我熱愛學習，思維活躍，待人誠懇，助人為樂，是一個德智體三方面成績優(yōu)秀的學生，我不滿足課內(nèi)的學習，從四年級開始報了學而思的奧數(shù)班，并成績優(yōu)秀。

我不喜歡死讀書，把自己困在課桌前、埋在題海里，我的數(shù)學成績可達到班里前三名，英語、語文成績可達到前五名。我的愛好也很廣泛，有圍棋、軍棋、象棋、游泳、羽毛球、乒乓球、有大號、計算機等，還喜歡集郵。其中我的大號是最棒的，達到了八級以上的水平，是樂團的聲部長。

小升初簡歷是準小升初同學進入重點中學的敲門磚，以下是一位家長制作簡歷的親身經(jīng)歷：

本來我做的簡歷就是一份個人簡介和一摞證件復印件夾在一起，滴瀝當啷的一疊，就想托有位過來人朋友送到某校去，當時朋友一看就把簡歷打了回來命我重做，說中學收到的簡歷恐怕房間里、桌子上堆得到處都是，你這樣散亂著夾子松了掉滿地可能人家都不知道怎么撿，應該貼張照片、裝訂一下、做個封面以示重視。所以后來我又趁機簡化了內(nèi)容并貼了個透明封皮。

我感覺寫簡介就是王婆賣瓜的過程，應充分總結并盡量在醒目位置寫出優(yōu)點：)。這個自然不難，因為俗話說老公是別人的好、孩子是自己的好，孩子的優(yōu)點早都已經(jīng)拿放大鏡檢查、用乘法統(tǒng)計過了：)當然也不可粗心或生造(在第一版簡介中我潛意識里傾向性粗心吧，但不是故意，把北京市海淀區(qū)航模一等獎寫漏了海淀區(qū)成了北京市，很不好意思后來補送過一個修改版)。總之，寫簡歷的幾點注意事項：一是保留好孩子小學高年級的各種證件證書，二是簡略并突出重點，讓人一目了然，三是加照片、裝訂、封面。

群眾路線是我黨“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”三大優(yōu)良作風之一，是黨的基本路線。批評與自我批評，是加強黨的建設，增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要法寶。

幾代黨的領導人對群眾路線、批評與自我批評都有重要論述。由于三十年的社會經(jīng)濟快速增長，各級政府和企業(yè)領導重業(yè)績增長，輕作風建設，輕文化建設，導致黨風、政風有偏離黨的基本路線的傾向，一部分干部黨員嚴重脫離群眾，從而導致群眾反映不滿。新一屆黨的領導人于 2019年12月4日在北京政治局會議上提出改變黨的作風建設的八項規(guī)定，旗幟鮮明地提出反對形式主義、反對官僚主義、反對享樂主義、反對奢靡之風，在全黨上下開展為民務實清廉的黨的群眾路線教育實踐活動。此項活動順應民意，利于調(diào)動一切積極因素，利于凝心聚力促進企業(yè)健康發(fā)展及個人健康成長。

現(xiàn)將我個人按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過反“四風”活動，將自己查擺、群眾幫扶、同志們批評所取得的認識和查找的問題報告如下：

開展活動以來，本人學習了黨中央的八項規(guī)定，學習了xxxxx2019年7月在河北石家莊調(diào)研時的重要講話，收集學習了xxx重要講話集，學習了集團、中材國際北京、中材國際南京和本公司關于活動的文件。始終要求自己在思想、行動上堅定政治立場、政治觀點和政治方向始終與黨中央保持高度一致。堅持黨的基本理論、基本路線，貫徹黨的路線、方針、政策要堅定不移、毫不動搖，始終不忘黨的組織紀律要求。在自己工作范圍內(nèi)的事情做到多聽大家意見，體現(xiàn)民主集中，體現(xiàn)集思廣益。始終不忘全心全意為人民服務，不忘記群眾利益，不忘廉潔從業(yè)，不忘艱苦奮斗。始終要求自己為人處世光明磊落，公平公正，不搞小圈子、不搞小幫派主義，不背后議論他人。還要求自己工作積極主動，樂觀向上，多講貢獻，少爭個人利益，勇于犧牲，勇于奉獻。在學習上，踏實努力，奮發(fā)向上。在生活上，衣食簡樸，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，不貪圖享受。團結同志、尊老愛幼，樂于助人。注重工作協(xié)調(diào)的全局意識，既堅持原則，按照企業(yè)制度辦事，按照國家法律和財經(jīng)紀律辦事，又注重和諧團結發(fā)展。

邯鄲領導班子通過集體學習xx大相關文件，踐行群眾路線，在以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，按照xx大指定的目標努力工作。按照xx大提出的科學發(fā)展觀和和諧發(fā)展的總體要求，狠抓工作。一方面努力爭取市場業(yè)務，積極開拓新業(yè)務，增加職工收入，一直致力于創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部工作生活環(huán)境。另一方面狠抓施工中的環(huán)境污染問題，通過改變革新施工方法、施工技術，改變只注重

合同

額、只注重效益、注重合同利潤的陳舊觀念，更多關注社會和諧、團隊和諧、環(huán)境和諧。領導班子組織每年一次的工作會和每年一次的管理研討會，及每年一次的內(nèi)部管理行為審核。通過領導班子集體學習，在公司內(nèi)部廣泛宣傳，提高各級管理人員的政策觀念和黨的社會發(fā)展新理論的認識水平。包括領導班子成員和項目經(jīng)理及部門管理人員，通過踐行群眾路線教育實踐活動和反“四風”活動的開展，在干部群眾中廣泛接受和達成了堅決落實八項規(guī)定，形成切實改變工作作風的統(tǒng)一認識。原來的應酬招待改變了，同志們的日常聚會都實行了aa制。各種場合，大家更多討論的是安全環(huán)境、和諧發(fā)展問題。制定制度和技術方案，要求都要考慮環(huán)境和諧因素，并寫進相關管理程序文件。大家的普遍認識大大提高。

通過活動進一步開展，我們2019年的經(jīng)營任務提前完成。差旅費、招待費等三公費用在大幅下降，領導班子在群眾中的口碑更好了。應酬少了，喝酒少了，身體好了，精神更輕松，而且更多地得到業(yè)主好評。體現(xiàn)了企業(yè)管理上檔次、管理行為更理性、更科學、更文明，更規(guī)范。企業(yè)文化價值得到提升，更能得到市場的認可。

通過本次活動的開展，我們看到了群眾的想法和要求，也看到了上級領導對邯鄲領導班子給予的期望和要求都很高，無形中也讓我們感到肩上的責任和壓力加大。開展活動以來，在以王軍同志為首的邯鄲領導班子，一方面積極練內(nèi)功，保持謙虛謹慎，創(chuàng)新改造內(nèi)部管理流程，另一方面也在積極接收新的管理理念，有信心練好內(nèi)功迎接新的機會。

通過群眾路線教育實踐活動的開展，落實八項規(guī)定、批評與自我批評的開展，發(fā)現(xiàn)“照鏡子”后的我，在“四風”方面的突出問題表現(xiàn)是：

(一)形式主義方面

1、在辦公樓上安排工作方面，安排的多，落實的少。對待工作中出現(xiàn)的問題只是泛泛而談，逐條落實的少。

2、對群眾思想了解只是浮在表面，停留在平常聊天和飯桌上聊天，只是茶余飯后，沒有針對性進行事先調(diào)查了解，始終跟蹤，及時回饋。經(jīng)營壓力大，反映在個人心里，反映在個人情緒不高，工作熱情下降。遇到工作中的矛盾也不自覺的能推就推，能繞就繞，回避矛盾，做好人，不直面矛盾。到現(xiàn)場走馬觀花，走過場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題不夠扎實，開開會，下下文件就認為工作做了。

3、參加的活動少，系統(tǒng)學習少。學習交流，批評與自我批評流于形式，深入地、正規(guī)嚴肅地批評與自我批評進行的少。很少與同事和領導進行交流，很少與同事之間進行批評與自我批評。往往在參加組織活動時都以業(yè)務忙、沒時間為借口，沒能靜下心認真系統(tǒng)學習，沒能好好的認真嚴肅的思考。

(二)官僚主義方面

1、深入一線不夠，工作憑經(jīng)驗，不注意聽取他人意見。很少接觸基層員工，對基層最具體工作深入了解少了，對一線職工思想動態(tài)、生活工作情況了解少了。

2、工作中有經(jīng)驗主義、自以為是的表現(xiàn)。工作方法偏向發(fā)號施令，工作作風和工作紀律懶散的情況或多或少都存在。這些都是官僚主義---官本位思想在作怪。要求別人做到的，自己沒能身體力行。

3、不善于聽取群眾意見，勞動紀律上對自己約束不夠。

(三)享樂主義方面

1、到工地、跑經(jīng)營，工地的吃住能做到簡單節(jié)約，有時也去找當?shù)靥厣嬍常數(shù)靥厣〕院屯撂禺a(chǎn)，也順便關注當?shù)鼐包c。

2、經(jīng)營工作中存在一定惰性，不能很好發(fā)動全員經(jīng)營。工作熱情不夠高，缺少勇往直前的精神。

(四)奢靡之風方面

1、在接待工作安排時有盡量多找人陪吃陪喝，盡量點好菜、高規(guī)格接待、送點土特產(chǎn)什么的情況。反映了成本意識不夠強，經(jīng)營理念陳舊、好面子、好虛榮。

2、個人出行，在輕車簡從方面還做得不夠好，沒能做到選擇最節(jié)約的方式出行。

3、對“兩個務必”堅持不夠。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風堅持不夠。

總之，個人工作作風還是有諸多瑕疵。個人言行在小節(jié)上注意不夠，有個人工作作風不嚴謹，而且有個人小節(jié)做得不夠的地方，還有合理化的意識，沒能更多注意群眾的想法和看法，沒能從深層次堅持黨員工作作風的小節(jié)問題。

針對以上存在的突出問題，結合反對“四風”活動將自己存在問題的原因自我分析如下：

(一)共產(chǎn)主義理想信念、堅持奉獻的精神意志淡薄了

一是在思想觀念，宗旨意識方面淡薄了。忽視了人生觀、價值觀、世界觀的不斷改造和提升。擔任公司領導有點志得意滿的意識，感覺沒有像當項目經(jīng)理時有更多具體的事情，沒有在擔任項目經(jīng)理時的努力工作的勁頭了。在當項目經(jīng)理期間，積極深入解決現(xiàn)場具體事情多，不僅把公司交給的合同履行好，還經(jīng)過了幾年的自覺的市場跟蹤鍛煉，在東北為公司開拓了比較好的市場，營造了很好的市場氛圍，使得公司十幾年在東北市場都有比較好的市場業(yè)績和口碑。因此，潛意識有點自我滿足，影響了在公司更大的市場范圍，包括國際市場的開拓精神。

二是忽視了黨在新時期建設中國特色社會主義理論的學習，忽視了個人理論水平的提高，忽視了個人黨性修養(yǎng)的不斷提高。

三是自覺不自覺地受到世俗觀念、落后觀念的腐蝕和影響，對“兩個務必”堅持不夠，對黨的群眾路線堅持不夠。

(二)群眾觀念弱化，為人民服務的宗旨意識淡薄了

一是為民務實廉潔的意識淡化了，全心全意為人民服務宗旨意識淡化了。作為黨員領導干部對自我的要求放松了，責任感、使命感沒能隨時得到加強。

二是共產(chǎn)主義理想信念和堅持奉獻精神的價值觀變形、扭曲、淡漠了。黨的紀律、黨的原則、黨性修養(yǎng)方面堅持不夠。其實是官本位思想意識在抬頭，沒能很好地、經(jīng)常地反省自己，用黨的路線、群眾的意見和要求做鏡子，經(jīng)常對照自己。

(三)世界觀改造不夠，黨性修養(yǎng)淡薄了

世界觀的改造不夠，黨性修養(yǎng)淡薄的表現(xiàn)是平時潛意識借口忙于工作事物，放松了世界觀的繼續(xù)改造。以事務工作為借口代替了黨性修養(yǎng)的提高，使自己的黨性修養(yǎng)和共產(chǎn)主義信念減弱了，對自己要求放松了。在工作中沒從黨的事業(yè)出發(fā)，而是潛意識存在市井人生哲學，將關系學帶到了黨內(nèi)政治生活中。黨性原則不強，上怕得罪人，遇事存在做官、保官的不正確權力觀。害怕開展批評，影響團結和個人威信。表揚多、批評少，講成績多、講缺點少。在處理一些需要碰硬的問題時，表現(xiàn)出畏難情緒和利弊得失的猶豫。其實就是世界觀改造升華不夠，黨性修養(yǎng)淡薄了，追求上進，追求崇高理想的人生觀模糊了。

(四)“兩個務必”堅持不牢，自身要求放松了

對享樂主義和奢靡之風的潛在性、自我合理化及其不合理性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性及其對黨的事業(yè)發(fā)展和個人繼續(xù)成長、發(fā)展認識不足。在思想上、行動上表現(xiàn)了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識減弱了。在行動上，對“兩個務必”的要求執(zhí)行力下降了，放松了要求，降低了標準，滋生了及時行樂思想和特權思想，并錯誤地認為自己能經(jīng)受住考驗，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會出大問題。世界觀、人生觀、價值觀的改造不徹底，才導致了官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風的合理化意識的產(chǎn)生。放松自己，就是放松了與“四風”斗爭，放松了追求。

我們的黨是偉大的黨，也只有在我們這樣的國家，有這樣肥沃的精神土壤，才能誕生我們這樣偉大的黨。今后的工作中要始終不忘肩上的責任和歷史使命，不忘黨的要求，不忘古代哲人先賢們的追求，追求完美的人生、追求高尚情操。本人就今后的努力方向和改正措施規(guī)劃如下，請各級領導和同志們監(jiān)督。

堅持初衷，從善如流。時刻記住入黨宣誓，牢記黨章。堅持從小事做起，每次出行向主管領導報告行蹤，每次公務消費和出行，注意成本，不搞職務消費。拒絕接受協(xié)作體、供貨商的貴重禮物和任何形式的吃請，“勤勉做事、清白做人”。

(二)踏實工作，點滴做起。每年在工地時間不少于1個半月(45天)。堅持每個工地與普通員工談心不下5人，并做好談心記錄，掌握職工群眾思想動態(tài)，解答職工群眾思想疑惑。每次到現(xiàn)場要組織項目部召開會議不少于一次，調(diào)查了解項目施工情況，并做好會議紀要。把需要公司層面解決的問題帶回公司，和班子成員一起研究解決。在公司機關，堅持每年談心次數(shù)不少于50人次，并做好記錄，把談心記錄每月總結一次與領導班子交流。

(三)努力學習，積極向上。堅持參加每次的領導班子民主生活會，堅持參加公司理論組學習，并做好學習記錄和學習體會。通過學習，增強黨性觀念，提高理論水平，提高個人素養(yǎng)。每次學習做好筆記，記錄學習時間，學習內(nèi)容，參加學習的人員，并自覺進行學習情況檢查對照。堅持以新時期黨的理論武裝自己的頭腦，使得自己隨時保持清醒的頭腦。凡是對工作有好處的，凡是對自我成長有益的，對提高工作水平、提高工作效率有益的，都要刻苦學習，豐富知識結構，爭做更大貢獻，并做好學習筆記。

(四)堅持“兩個務必”。今后要在各項工作中不斷克服消極思想和情緒，面對困難和矛盾要沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮先鋒模范作用，爭取贏得了廣大職工群眾肯定和擁護。時刻牢記“兩個務必”：始終保持“謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，保持艱苦奮斗的作風”。隨時接受領導和同事的監(jiān)督。具體措施：

每次出行，吃飯住宿作好記錄，包括記錄時間，同行人員情況，消費情況。并且經(jīng)常做統(tǒng)計對比，以對照檢查自己在工作作風方面的改變情況。對自己負責管理的部門也要作好記錄，并1—2個月進行一次和部門經(jīng)理的互相通報。自己的出行情況，消費情況每兩個月一次，向黨群辦通報。

本人以上措施及時以表格化的方式向領導班子、黨群辦公室報告。

以上匯報不妥之處，敬請批評指正，謝謝!

按照黨的xx大提出的要求，中材集團黨委，從今年七月份開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過參加中材集團、中材國際有關會議及邯鄲分公司黨委中心組的多次集中學習，自己對這次活動的深遠意義有了更為深刻的認識，觸動很大，感受頗深。黨是領導我們社會主義事業(yè)的核心力量。建設一個強大的國家，必須有一個堅強純潔的黨。只有人民才是歷史的創(chuàng)造者，黨離不開人民群眾，我們黨九十多年的發(fā)展歷史已充分證明了這一點。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，反對“四風”，服務群眾，這是黨要管黨，從嚴治黨的需要，是實現(xiàn)“中國夢”的迫切要求，是黨風廉政建設的重要舉措。根據(jù)群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，通過“四風”查擺問題，結合自己存在的問題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結合自己所分管的工作，對照檢查存在的問題以及思想認識情況，認真進行剖析，勇于開展批評與自我批評，向公司黨委及各領導作如下匯報，同時也誠懇的希望各位領導對我未能認識的缺點和錯誤，給予批評指正，本人表示虛心接受，保證在今后的工作中，努力改正。

黨的政治紀律是指各級黨組織和黨員的政治活動和政治行為的規(guī)范，是各級黨組織和黨員在政治生活中必須遵守的行為準則。黨的政治紀律是我黨自成立時就不斷制定和逐步完善的，黨在不同的歷史時期，針對不同的革命任務和政治形勢，所制定的政治紀律也不盡相同。在當前的群眾路線教育實踐活動中，黨中央明確要求黨員干部，要積極投身到活動當中來，自覺維護黨的團結和權威。在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，只有認識一致，思想才能統(tǒng)一，行動上才能達到與黨同心同德，才能在這次教育實踐活動中受教育有提高。

自己作為一個入黨多年的黨員干部，通過學習集團開展活動以來下發(fā)的一系列文件和學習資料，能夠正確理解黨組織活動目的和要求，擁護黨的決定，自覺遵守黨的紀律，接受黨委的安排，緊密結合工作實際，密切聯(lián)系群眾，自覺開展批評與自我批評，認真查擺問題，剖析存在問題的思想根源，利用批評與自我批評這個“利器”，不斷提高黨性觀念，堅持真理，改正缺點和不足，達到自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。堅決反對 “四風”，服務群眾，服務企業(yè)，以自己的實際行動為職工群眾辦好事，辦實事，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

作為企業(yè)生產(chǎn)施工的主管領導和黨員干部，自己能夠深入基層一線，加強調(diào)查研究，能夠經(jīng)常深入項目工地一線，解決生產(chǎn)中的困難和矛盾，不走過場，爭取每年拿出兩篇具有實際指導意義的

調(diào)查報告

或結合管理實際，召開一至兩次的專題研討會。工作上，勤儉節(jié)約，求真務實，簡化會議活動，突出會議主題，提高會議效率。堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，與職工打成一片，采取多層次、全方位，聽取廣大職工的意見建議和呼聲，真正為施工一線辦實事，解難題，與企業(yè)同命運，共呼吸。對基層一線提出的請示，快辦速辦，盡量在三個工作日內(nèi)處理完畢。帶頭嚴明紀律，建立問責機制，以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用;帶頭做到不吃請，不接受任何有價消費卡，不用公款進行個人消費和任何非法活動。要求員工做到的自己要帶頭做到，要求員工不做的，自己首先不做。工作認真負責，不扯皮，不推諉，敢于負責，勇于承擔責任。生活上，提倡出行輕車簡從，不搞特殊，嚴格按照規(guī)定辦事，到基層出差前嚴格請銷假制度，到一線嚴格禁止吃請接待，減少隨從人員，不搞排場，不住豪華酒店。出差期間，能按制度辦事，不借機旅游觀光，或借機繞道回家。自從今年公司開展貫徹落實 “八項規(guī)定”、“六條禁令”以來，在公司黨委以及黨員干部的帶頭下，公司以及項目部的各項消費和開支都有很大幅度的下降。

(一)在形式主義方面：在邯鄲分公司我主要負責生產(chǎn)業(yè)務板塊的工作，工作業(yè)務上生產(chǎn)施工繁忙，對黨的理論學習不夠深刻，抓的不緊，總認為企業(yè)是追求利潤最大化的。只要企業(yè)效益好，職工生活有了保證，就是自己把本職工作做好了，放松了用革命理論武裝頭腦的思想認識。即便是學習，也是瀏覽一下，走馬觀花，對黨的基礎理論以及大政方針政策系統(tǒng)學習的少，認真思考的少，真正關注的也少。以后需要在“正確的行動來源于正確的理論指導”上下功夫。

(二)在官僚主義方面：缺乏全局觀念，站位低，創(chuàng)新少。總以為“敲鑼賣糖各干一行”，自己能把領導交管的任務干好就是好樣的。存在著分管份內(nèi)的工作考慮的多，為全局主管謀劃參謀的事少;對涉及行政事務的事管的多，對黨務系統(tǒng)事務管的少;沿承傳統(tǒng)的管理思維多，面對新的形勢，新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性的、開拓性的問題考慮少;在工作中指令性安排工作多，深入的調(diào)查研究、切實解決問題少;抓容易上業(yè)績、光彩露臉的事多，深入一線，貼近職工，攻堅克難的事少。

(三)在享樂主義方面：隨著職務的變遷，年齡的增長，過去在工作中那個“拼命三郎”隱形了，工作中缺乏熱情、激情，只求過得去，不求過得硬。尤其是集團公司整合，邯鄲公司定位“c”以后，工程施工中遇到很多很難逾越的不利因素。如無獨立法人，施工過程中的有些資質(zhì)等硬件上的問題，給工作增加了很大壓力和難度，導致自己激情下降，進取精神不如從前。最近幾年總在施工現(xiàn)場跑，也能看到聽到戰(zhàn)火硝煙和槍聲，但真正沖鋒陷陣，解決一線實際難題、焦點問題不到位，到項目部檢查督導工作也是開會布置，存留在面上的工作，呆的時間短，掌握第一手資料少，檢查落實情況不夠。

(四)在奢靡之風方面：作為一名基層主管，雖然大的負面風氣不存在，但在一些小節(jié)上也難免有與黨的xx大精神和黨的群眾路線教育實踐活動要求不相符的地方。例如艱苦樸素，貪圖安逸，厲行節(jié)約，享樂主義，黨性修養(yǎng)等方面，需要按照黨員干部的標準嚴格要求自己，與職工打成一片，自覺取消等級觀念、特權思想，當好人民公仆。

1、放松了政治理論的學習。由于對學習的重要性認識不足，總覺得干好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強政治理論學習的正確認識，常把主管工作當作首要任務，政治學習執(zhí)行“軟指標”，學習的熱情不夠，學習的興趣不濃，運用科學正確的理論指導工作的能力不強。總之，學習的態(tài)度不夠端正，對學習的目標就不明確，在實際行動中就不能緊跟國家和企業(yè)的發(fā)展步伐，對牢固樹立科學發(fā)展觀和政績觀，就會出現(xiàn)偏差，對上級的戰(zhàn)略決策，就不能正確的貫徹執(zhí)行。作為一名基層黨員干部，肩負著上級領導信任和職工群眾希望的雙重重任。過去自己認為，作為施工單位，把施工生產(chǎn)搞上去，完成各項經(jīng)濟技術指標就行了。存在目標不高，小進則喜的模糊認識，與公司的要求存在差距。

2、放松了世界觀的改造。要樹立良好的團隊協(xié)作精神，樹立“一盤棋”的理念，自覺克服本位主義和個人主義思想，要從全局的高度思考問題。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己沒有嚴格按照黨員干部的標準嚴格要求自己，缺乏工作的預見性、主動性和責任性，導致急功近利、好大喜功的思想根源。沒有把自己放在黨員干部的位置上去思考問題。為企業(yè)、為職工全心全意服務的理念松懈，致使想問題、辦事情脫離全局觀念。考慮自己的多了，必然對別人考慮的少，尤其是對黨政工作支持不夠。作為一名黨委委員，在整體的企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展上，需要有堅定不移的政治立場和敏銳的政治眼光，要把自己的管理職責融入企業(yè)的整體利益。面對市場經(jīng)濟惡劣的環(huán)境，作為一個有著近半個世紀的老牌企業(yè)，沿承傳統(tǒng)的管理模式和產(chǎn)業(yè)機制是已經(jīng)走到了裝備機具老化、管理滯后、產(chǎn)能過剩、市場蕭條的“胡同口”了。如何遵循市場發(fā)展規(guī)律，開拓創(chuàng)新，轉變目前企業(yè)發(fā)展遇到的“瓶頸”。我自己深感責任重大，需要認真思考。認為自己不僅要當好“教練”，更要當好“運動員”，積極發(fā)揮黨員干部的引領、模范作用，為企業(yè)的良性發(fā)展不遺余力。

3、放松了黨性素養(yǎng)的修煉。反思本人工作作風上存在的問題，一個深層次的原因，就是近年來隨著主管業(yè)務的增多，黨性素養(yǎng)缺乏自覺的修養(yǎng)，沒有事事處處把自己放在一個黨員干部的標準上衡量，嚴于律己少了，黨的宗旨和立黨為公、勤政為民的意識淡薄了。隨著職務和環(huán)境的改變，考慮全局上的補位意識削弱，考慮個人得失多了些。久而久之，對于職工的疾苦，生產(chǎn)施工中出現(xiàn)亟需解決的困難和問題，就存在處理不及時，管理工作不到位的現(xiàn)象，難免給工作造成不必要的負面影響。

4、“細節(jié)”意識淡薄。在對待反對“四風”，以整風精神對照檢查自己，努力按照集團黨委的要求，學習的不深不透，落實的不夠到位，認識上出現(xiàn)偏差。認為一個基層管理者，不會出現(xiàn)這個主義，那個主義。至于工作、思想、生活作風上，一些小節(jié)，無礙大局，不拘小節(jié)，對“細節(jié)決定成敗”沒有高度重視。

1、堅持政治理論學習，不斷努力提高自身素養(yǎng)。進一步加深對黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動的學習和認識，增強學習的自覺性和主動性，正確理解這次活動的深遠意義。自覺做到“四個自我提升”，從應付性學習轉變?yōu)橹鲃鱼@研學習，即便業(yè)務工作再忙，也要抽上一定時間進行學習;從未來工作需要“不學不行”轉變?yōu)樘嵘约旱睦碚撍仞B(yǎng)“不得不學”。堅持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別是非的能力，始終與黨中央保持高度一致，把自己的行為舉止，規(guī)范融入到黨的路線方針政策和企業(yè)的戰(zhàn)略決策中，正確履職，處理好學習與工作的關系。自覺做到“三個帶頭”，即帶頭擠時間刻苦學習，不被日常事務阻礙;帶頭向?qū)嵺`學習，向工人師傅學習，增強解決實際問題的能力;帶頭執(zhí)行公司領導班子中心組的學習制度，沒有特殊情況不遲到早退，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)和領導水平。

2、真抓實干，求真務實。從工作作風上，不斷提高自己的管理水平和駕馭現(xiàn)代施工管理的能力，自覺糾正“四風”，認真遵守“八項規(guī)定”，克己奉公，立黨為公，加強宗旨意識和黨性觀念。始終把自己放在一個普通黨員干部的位置，密切聯(lián)系群眾，貼近一線，真心實意為職工著想。樹立團隊密切協(xié)同團結精神，把邯鄲分公司負責“c”部分的工程施工搞好，狠抓質(zhì)量安全，采取切實可行的預防措施，在質(zhì)量管理、風險成本控制、人員機具調(diào)配、人才隊伍培養(yǎng)上下功夫。研究現(xiàn)代企業(yè)管理模式，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ伴_源節(jié)流”降本增效，加強目前企業(yè)清欠力度，爭取闖過水泥行業(yè)的“寒冬”。用實際行動贏得業(yè)主的信賴和公司領導的大力支持。我們的工作出發(fā)點和落腳點要始終放在為職工謀利益上。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風，就是要廉潔奉公，克服私念，勤政為民。你能為職工動真心，辦實事，職工就擁護你，贊頌你，“金杯銀杯不如老百姓的口碑”，就是這個道理。

3、更新觀念，開拓創(chuàng)新。面對目前水泥市場產(chǎn)能過剩的惡劣環(huán)境，要有開拓創(chuàng)新的思路，沒有思路就沒有出路。出路在哪里，路在腳下，路在觀念更新，路在開拓精神。開動腦筋，充分廣泛發(fā)動群眾、依靠群眾、利用群眾的首創(chuàng)精神，為企業(yè)群策群力，謀劃企業(yè)的未來發(fā)展方向。作為邯鄲分公司施工生產(chǎn)板塊的主管領導，自己有責任合理使用現(xiàn)有一切有利資源，去謀劃創(chuàng)新發(fā)展之路，尋求新的發(fā)展機遇。機遇和風險并存，機遇是留給那些有準備的人。要把壓力變動力，從實踐中認真總結邯鄲分公司幾十年來的經(jīng)驗教訓，充分發(fā)動職工群眾，掌握市場信息，深入調(diào)查研究水泥市場的行情，按照集團“走出去”的戰(zhàn)略決策，為創(chuàng)建國際型一流企業(yè)貢獻力量。

4、身先士卒，模范帶頭。在黨的群眾路線教育實踐活動中，要身先士卒，模范帶頭，積極支持黨委的工作，工作上扎實肯干，思想上緊跟形勢，生活上嚴格要求，認真遵守公司黨委的各項要求，對存在的問題堅決改正，說到做到。自覺并虛心接受領導和同志的批評意見，做到廉潔自律，嚴格遵守“八項規(guī)定”，并以2019年9月29日集團召開的視頻會議精神為指導，以通報的5起典型案例為反面教材，警鐘長鳴，常抓不懈。積極開展批評與自我批評，認真反思自己身上存在的問題，剖析原因，深挖思想根源，使自己“輕裝上陣”，更好的為邯鄲分公司做出應有的貢獻。

“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。我要借著黨的群眾路線教育實踐活動的契機，用反對“四風”整風精神來洗禮、蕩滌自己在工作、思想、生活當中存在的污垢。認認真真“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素養(yǎng)，轉變工作作風，把民主生活會領導對自己的批評教育作為今后工作的動力，策馬揚鞭，為邯鄲分公司的發(fā)展傾注自己的智慧和力量。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

根據(jù)黨中央和中材集團的統(tǒng)一安排部署，我認真學習了本次活動精神，并積極投身到活動當中來。經(jīng)過對本次活動精神的領悟，我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。自活動開展以來，我認真學習了中央和中材集團關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了xxx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，和在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費 ——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，受益匪淺。又經(jīng)過黨性分析、民主評議，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習梳理和分析，對自身存在的缺點和不足，存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒地認識。通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己的思想和工作實際，認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面：

黨的政治紀律要求黨的組織和黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行為。對照這一要求檢查自己，在平日的工作和言行中，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，并在各項工作中盡力把好黨的方針政策這個大方向。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的言論和行為情況。在工作中能夠認真執(zhí)行黨的各項紀律、廉潔從業(yè)若干規(guī)定和公司各項

規(guī)章制度

。

中央八項規(guī)定出臺后，公司黨委班子高度重視，積極擁護中央決定，在公司及時學習傳達了有關文件精神，并制定了《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施意見》，從改進調(diào)查研究、簡化會議、改進文風、簡化接待、嚴明紀律、加強督察等方面進行了具體要求，同時還開展了勤儉節(jié)約主題活動，并對貫徹落實情況進行了自查，包括公務用車費、通信費、會議費、業(yè)務招待費、差旅費、出國(境)考察費、辦公費、培訓費等相應費用。十月份，公司又開展了“小金庫”和財經(jīng)紀律的自查工作。經(jīng)查，未出現(xiàn)私設“小金庫”和違反財經(jīng)紀律等情況。自規(guī)定頒布以來，我個人也積極響應黨中央號召，認真履行，以身作則，率先垂范，發(fā)揮表率作用。帶頭做到不吃請，不接受任何有價消費卡，不用公款進行個人消費和任何非公務活動。要求員工做到的自己要帶頭做到。出差做到了輕車簡從，合理選擇交通工具，精簡會議，取消會議鮮花擺放。個人感覺少了若干惱人的應酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，心情也舒暢了。總的情況來看，沒有發(fā)生違反八項規(guī)定和公司規(guī)章制度的現(xiàn)象，在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定的過程中，容易執(zhí)行的、容易改正的都在積極的改。但要徹底轉變作風不可能一蹴而就，作風轉變，轉變的是過去的不良習慣，就是革掉陋習，需要相應的體制機制建設，并長期堅持，持之以恒地強力執(zhí)行，方能見以成效。

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，本人在活動開始就本著“當局者迷旁觀者清”的態(tài)度，不斷告誡自己一定要老老實實放低身段，虛心向職工群眾學習，認真聽取意見建議，希望通過本次活動，通過職工群眾找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找到問題、找準問題。我也多次在干部會議上強調(diào)，這次活動的重點是干部，特別是領導干部，公司存在的各種各樣問題，一定要首先在我們自己的身上找原因。通過調(diào)研、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等形式，查找到了我的一些問題。

(一)形式主義方面

一是存在工作不實的問題。我主要負責黨建、干部隊伍、思想政治、維穩(wěn)及離退休等工作，每年要做的工作其實很多。但總感覺這些工作比較虛，缺乏有效的載體，不易做出成績。無論是行政領導還是部室負責人，抑或是職工群眾，都有對黨委的工作可有可無的感覺，覺得很虛，很形式。所以在實際工作當中的協(xié)作力不是很好，大多處于被動應付的局面。因此，在安排工作時，盡管也動了很多腦筋，立足在成效上下功夫，但流于形式的現(xiàn)象依然存在，甚至也說套話、空話;也存在著開會時，以會議落實會議和走形式走程序的現(xiàn)象，對要解決的問題，在深入研究、深入思考、動腦筋想辦法去解決這些問題上下的功夫還不夠。

二是理論學習的不深入。學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在開展對職工群眾解放思想、實事求是、勇闖市場等方面的教育上，由于創(chuàng)新不夠，因而發(fā)展不平衡，成效不明顯。再者就是抓干部職工理論學習顯得無從著手、力不從心、辦法不多，顧慮也多，學習制度堅持的很不好。還有，沒能針對公司項目流動分散、點多線長、生產(chǎn)任務繁重的實際，制定切實有效、靈活機動的學習方法和措施，致使一些項目工程施工與理論學習的矛盾沒有很好解決，出現(xiàn)兩張皮現(xiàn)象。

三是基層深入的不夠。明明每年有下基層，為什么職工群眾還說“深入不夠”?經(jīng)過反思發(fā)現(xiàn)，有時候下基層存在補位的現(xiàn)象，沒有帶著問題主動到基層項目、生產(chǎn)第一線去，沒有真正同廣大干部職工深入交流。有時候下去了卻身不入心，漫無目標，心不在焉，不知道下基層是為了給職工群眾辦實事，解決問題。所以，這種只重形式、不解決實際問題的做法，確實讓職工群眾很反感。

四是缺乏大膽的工作管理。在我所分管的黨委工作中，缺乏新意，缺乏時代特色，基本上是沿用過去的形式和方法。工作當中總是顧慮太多，總覺得黨委書記主要做好政治保障工作就是了，把責任界線劃的太清，也存在著怕得罪人的現(xiàn)象。另外，在班子建設和干部隊伍建設方面，盡管也做了些工作，但開拓性做的還不夠。

(二)官僚主義方面

一是深入基層調(diào)查研究不夠。深入基層開展調(diào)查研究時間較少，還沒有能做到經(jīng)常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蚨啵荒芡诰驓w納出帶有普遍性和規(guī)律性的東西，在決策分析時不能提出很好的解決問題的意見和建議。由于平時事務性工作多，真正深入下去認真調(diào)查研究的還遠遠不夠。目前單位有很多的待崗人員，其中有些人生活很困難，我作為黨委書記，沒有深入調(diào)查研究，沒有去了解他們的思想狀況、生活狀況。在本次活動的意見建議收集中，很多同志也提到了領導班子深入基層、群眾少，有些基層單位甚至是零。我想這也有我一份，尤其是作為一個黨委書記，真的是不應該。

二是存在浮躁情緒，做具體工作少了。工作當中講得多做的少，認真細致的調(diào)查研究少，不能認真聽取同事的意見，布置工作多指導少監(jiān)督，工作中創(chuàng)新意識不強，喜歡循規(guī)蹈矩。有時候安排下屬人員任務時，時間過緊，任務過重，缺少時間商量，讓人措手不及。

三是主動擔當不夠。工作當中，怕之當頭，能避則避，奉行“好人主義”，回避矛盾。遇到復雜疑難問題，不是勇敢承擔、盡全力解決，而是能拖則拖，致使問題越積越多，越發(fā)不易解決。有時習慣自居自傲，不愿虛心接受別人的意見建議。

(三)享樂主義方面

隨著年齡的增長，對一些娛樂活動越來越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起。但工作激情和艱苦奮斗的精神不如從前了，工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，存在思想懈怠的現(xiàn)象。

(四)奢靡之風方面

主要存在于對外業(yè)務接待中陪同人員略多，招待規(guī)格略高的現(xiàn)象。認為業(yè)務應酬接待時，不把客人陪高興喝舒服，就是把客人怠慢了，有可能影響業(yè)務工作的開展，其結果也就是大家都把身體搞壞了。從這點上來看，我們自己既是受害者又是破壞者。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”的突出問題，但實際存在的問題肯定不止上述這些，還需要組織、上級領導、同事和職工群眾再幫我找找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺，從根本上講：

一是在當前的社會環(huán)境下，企業(yè)受當前經(jīng)濟形勢影響嚴重，工作中以經(jīng)濟工作為主，放松了思想建設，以業(yè)務工作代替黨性鍛煉，理想信念淡化。大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。理論學習堅持的不好，理論應用于工作實踐的能力不高。對政績觀、事業(yè)觀在理解上出現(xiàn)偏移，存在著依靠經(jīng)驗處理問題的現(xiàn)象，沒能很好地解決工作中出現(xiàn)的新問題。關鍵還是在思想改造、黨性修養(yǎng)上堅持不夠，理想信念意識淡化。

二是認為現(xiàn)在時代發(fā)展了，科技進步了，艱苦奮斗的工作作風不適應了。思想上放松了改造，沒有始終堅持好正確的世界觀、人生觀、價值觀。思想建設重視不夠、抓得不緊。對“四風”問題，對企業(yè)發(fā)展中遇到的一些新問題，對社會上的存在的一些不良風氣，沒有從黨性高度去思考和認識;沒有注重堅持理論聯(lián)系實際，堅持實事求是;沒有深入群眾聽取群眾的意見和建議;沒有堅持下功夫做好深入細致的思想政治工作。工作中存在患得患失，怕得罪人，怕承擔責任不能勇于擔當，做老好人。根本上還是沒有始終堅持好正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是宗旨意識和群眾觀念不夠強。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。由于在工作中群眾觀念樹立的還不強，群眾路線和群眾觀念領會不深刻，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差，在充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性上做的不到位，與干部職工談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和職工群眾打成一片。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不強。

四是“兩個務必”意識淡薄。面對企業(yè)取得的成績或多或少存在自我滿足的思想，保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的精神有所減弱。滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，開拓創(chuàng)新、拼搏奮進的激情有所減弱。放松了工作作風建設，放松了對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約和艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，沒有堅持按黨員領導干部標準嚴格要求自己，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神和作風對領導班子建設、企業(yè)發(fā)展的重要性。

五是從能力上講，自己功底不扎實。每個人特別是領導干部，并非天生就是形式主義者和官僚主義者，也并不是不想把工作搞好。主觀動機大多數(shù)還是想為職工群眾謀福利，辦好事辦實事，也真想干出點成績來。之所以犯形式主義和官僚主義，一個很重要的原因就是自己沒有做好解決困難和問題的充分準備，自身功底不扎實。如因?qū)W習不多而導致思想、理念等缺失;因不善于做深入細致調(diào)查研究工作而陷入主觀主義，導致能力下降;因科學管理知識學的太少，而導致認知偏差，方向缺失。當困難和問題擺在面前時，就會避重就輕，回避困難和問題，甚至說空話、套話，不求實效。由于功底不扎實，當工作遇到棘手問題時，就提不出清晰完整的工作思路，拿不出切實可行的解決辦法。而做的時候，要么程序混亂、方法簡單，要么生搬硬套、文山會海，陷入形式主義和官僚主義。事實上，形式主義反映的是個人工作上的一種惰性，是一種不負責任的毛病。

第一，進一步加強學習，努力提高自身的思想政治素質(zhì)。

這次黨中央號召開展黨的群眾路線教育實踐活動，主要聚焦在作風建設上并集中解決“四風”問題，真是切中要害，開展的非常及時和必要。通過本次活動的學習，我進一步認識到反對和克服“四風”問題，必須首先從抓自身學習入手，端正學習態(tài)度，主動自覺地去研讀馬列主義毛澤東思想等理論，進一步學習黨的xx大和xxx同志的系列重要講話，進一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平。除參加中心組學習外，每月自學時間不少于 20小時，真正做到用黨的理論知識武裝頭腦，夯實自身理論和思想的功底，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀、權力觀，摒棄“官本位”意識和個人主義的私心雜念。同時，在學習中要注意克服為學而學、學而不思、學而不用、學而不行的問題。不僅如此，更要廣泛地學習人文、社會、經(jīng)濟、政治、歷史、科學等其他知識，從而進一步解放思想、求真務實。更要把學習培養(yǎng)成為一種生活和工作習慣，下大力氣、動腦筋抓好班子中心組和基層干部的理論學習，制定適應工程特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質(zhì)、指導生產(chǎn)工作的目的。要把所學知識運用到實際工作中去，更好地調(diào)動廣大干部職工的積極性，促進我公司生產(chǎn)力的快速發(fā)展，并在實踐中不斷檢驗和豐富，從而提高自己解決實際問題的能力，掌握工作的主動權。

第二，正人先正己，身體力行，做好表率作用。

孔子講過一個道理：“己所不欲，勿施于人。”就是說自己不想做的，就不要要求別人去做。反過來說，要求別人做到的，自己首先就要做到。否則，要求別人改進工作作風，自己卻在崇尚形式，做官當老爺。只有自己做到了，才有向別人說不的底氣，才有要求別人向自己看齊的底氣。所以反對和克服“四風”，必須從自身做起，以身作則，率先垂范。我以后要經(jīng)常深入到基層、深入實際，切實了解底層的具體情況和真實情況，傾聽職工群眾呼聲，盡力地設身處地地為職工群眾著想，并排憂解難。努力加強與班子的深入溝通，搞好班子建設，不斷提高領導班子決策科學化、民主化水平。努力克服名利思想，真正解決好“入黨是為什么，現(xiàn)在當干部應該做什么，將來身后留點什么”的問題，把工作重點落實到推進企業(yè)的生存發(fā)展上來，確保在作風建設上取得實效，提高廣大職工群眾的滿意度。

第三，積極落實民主集中制。

要做到接到會議通知后認真思考，反復權衡利弊，心中有數(shù)。上會后大膽發(fā)言，表明態(tài)度，敢于提不同意見，敢于袒露心里話，做到為決策負責，為全體干部職工負責。對于集體決定了的問題和事項，無論自己是否有何想法都要堅決執(zhí)行，努力實施。如遇到問題要立即向有關領導提出，以引起注意，調(diào)整決策或采取完善措施。要積極、嚴肅地開展批評與自我批評，尤其是克服不敢批評這個思想弱點。批評要實事求是，講究方法，注意政治和政策。接受批評要謙虛、誠懇，使正常的思想斗爭為班子建設起到催化劑作用。

第四，堅持講學習、講政治、講正氣。

學習是前提，政治是關鍵，正氣是保證。講政治就是要自己注意增強政治敏銳性、政治鑒別力，有清醒的政治頭腦。我要用共產(chǎn)黨員的政治眼光去看問題，以正確的思維來分析問題，站穩(wěn)立場，明辨是非，認準方向，真正在思想上、行動上和黨中央保持高度一致，并能夠體現(xiàn)在企業(yè)的實際工作中。講正氣最主要的是自己要清正廉潔、勤奮務實，注意發(fā)揮自己的人格力量。我要嚴格遵守和執(zhí)行上級規(guī)定的《準則》、《條例》和各項規(guī)定，決不越“雷池”半步。要通過班子民主生活會、黨支部組織生活會和其他一些形式，經(jīng)常聽取大家的意見，認真接受黨內(nèi)外干部職工群眾的監(jiān)督，不斷提高思想素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。

第五，認真轉變思想和工作作風。

要堅定理想信念，樹立干一天就要努力一天，干一天就要干出個樣，有十分勁不使九分九的思想，兢兢業(yè)業(yè)工作，實實在在努力，爭取在不太長的工作崗位上能干出新的成績。要克服事務主義、官僚主義，每月堅持到基層、工程項目了解情況、指導工作，尤其要抓好項目的基層組織建設這個工作重點，調(diào)動黨員、職工的積極性、創(chuàng)造性，力求每個工程項目都能達到安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效。要堅持抓重點，帶一般，注意工作的連續(xù)性、實效性。做到雷厲風行，超前工作。對重點工作要緊抓不放，一抓到底，下力氣跟蹤督導，確保工作效率和質(zhì)量。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的扎實深入開展，特別是在圍繞“四風”問題對照檢查，深入自我剖析的過程中，深感干部不好當，要干的事情也很艱巨，自己的能力提高也不夠快。我期盼在黨組織和上級領導，以及同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與班子一道團結干部職工，出色完成各項工作任務，為公司的下一步發(fā)展做出積極貢獻。

以上是我的個人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝!

自今年下半年開始，在全黨范圍內(nèi)自上而下開展黨的群眾路線教育實踐活動。遵照中材集團和中材國際黨委就此項工作的部署和活動安排，我積極投入到了活動之中。通過群眾路線教育實踐活動的有組織的學習與教育，特別是開展的組織談心和相互交流活動，以及對照黨章要求、黨紀規(guī)定和領導干部行為準則的學習。結合自己的思想實際和履職行為情況，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，自我靜思剖析，回頭反觀近年來自己所走過的路、做過的事，深刻進行了一次自我認識與評判。我清醒地認識到：自己雖有堅定的政治理想信念、勤奮努力工作的行為、勇于負責擔當?shù)木瘢珜Ρ赛h組織的要求和群眾的期望還是有不小的差距和不足之處的。

對比要求和標準，通過自我剖析、自我認識，現(xiàn)將我個人的作風基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。

本人從內(nèi)心擁護《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。按照中央八項規(guī)定要求，結合自己的工作情況，從以下幾方面進行了貫徹和落實。

在思想和態(tài)度方面：一開始我認為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，只是一陣風，走走過場。甚至認為自己沒有大的問題，學習學習就萬事大吉。通過學習和貫徹，使我認識到，加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法，是必須長期堅持的。

在工作作風方面：我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面，本人做得不夠好，時常自覺不自覺的在會議上發(fā)言太多，造成會議延長時間。在商務往來中時有大手大腳、鋪張浪費、講排場比闊氣的情況發(fā)生。通過貫徹八項規(guī)定精神，轉變工作作風后，要求自己在每次會議前要寫一個發(fā)言提綱，并有一個時間安排，對職務消費和接待工作進行了細化，并完善和加強了相關制度，并在費用上進行了大幅縮減，堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風。今年招待費用比去年縮減了10%以上。

在領導作風方面：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。與同事溝通交流的態(tài)度還有待改善。例如有時缺乏換位思考，有時不能選擇通俗恰當?shù)恼Z言解釋比較復雜的問題。甚至有時不讓別人把話說完，比較武斷，有些場合甚至聽不進不同的聲音。通過這次對照八項規(guī)定的活動，我認識到作為一名基層經(jīng)營單位的主要負責人，當在工作中發(fā)現(xiàn)了問題，產(chǎn)生了不良后果之時，要經(jīng)常反思，分析原因所在，找到真正的“病因”。通過此次黨的群眾路線教育實踐活動，特別是自開展談心活動，通過群眾提、上級點、互相幫、自己找，終于發(fā)現(xiàn)，是自己找“病因”的方法不對路，“就醫(yī)”找錯了醫(yī)生。“醫(yī)治”領導干部身上“四風”之病的最佳醫(yī)生是人民群眾，依廣大人民群眾的評判標準解決領導干部身上 “四風”之病，才是最好的就醫(yī)治病的方法。

在活動期間，通過放下架子與基層員工互動座談，端正心態(tài)與班子成員交心交流，自覺接受上級領導的點評指正。經(jīng)過觸動思想深處的批評與自我批評活動，對照黨章黨紀和領導干部行為準則要求，站在鏡前的我深感自己也存在著不少問題。但時常以工作忙、精力時間不夠為由給自己找理由，沒有站在群眾的角度去換位感受基層員工的想法和看法。在工作中，對有些處理不當、不妥的事情，事后也總感覺有些不妥，但總認為不是什么大事、原則事，不會影響到工作和團結。通過“群眾提、相互幫、上級點”，自我深刻反思查找，自身存在的問題主要表現(xiàn)有：

(一)在形式主義方面

1、工作作風不扎實。在工作中表率、引領和“示范”作用做的不夠好，在有些工作方面還產(chǎn)生了“上行下效”的不良后果，沒有很好地起到“旗幟”的作用。比如：到項目現(xiàn)場檢查指導工作時，往往重視與業(yè)主的關系處理，將更多的時間、精力投放到與業(yè)主的情感溝通和工作協(xié)調(diào)方面，項目現(xiàn)場情況大都聽取項目管理團隊的匯報，或到施工現(xiàn)場“走馬觀花”巡查看看，深入到一線作業(yè)班組與員工面對面交流的時候較少，沒有站在操作層面去實地了解現(xiàn)場的真實情況，“浮在上面的時候多，而真正沉下去的時候少”。所以，對項目管理大多時候的眼光都是從上往下看，而少有從下往上看問題，這樣就會導致對項目管理的片面性，甚至有時會出現(xiàn)誤判。這點也影響“傳染”到其他領導班子成員身上。

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的

學習計劃

，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學習型領導班子和學習型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

3、工作中檢查落實和精細化管理不到位。工作中安排的時候多，檢查工作的時候少，重視工作的安排和要求，對工作的完成情況進行督促和檢查落實不太重視，沒有隨同工作進行跟進和追蹤。

(二)在官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾工作做得不到位。在企業(yè)具體的各項管理行為過程中，既有“接地氣”不足的一面，造成了基層群眾感到與自己“難接觸”的感覺，同時也存在著時有“越位”的行為，致使班子成員不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責范圍之內(nèi)的問題。到項目現(xiàn)場一線時，更多時候側重施工生產(chǎn)、安全管理等方面的情況，而對員工的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。在機關事務管理工作過程中，遇事大都是通知到我的辦公室談問題，或在會議室開會解決問題，而自己平時少有主動到各管理部室去“走動”，去“身臨其境”了解他們真實的工作狀態(tài)，“親民”行為還停留在節(jié)日走訪、病號慰問等傳統(tǒng)形式上。

2、工作作風不夠踏實和深入。在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產(chǎn)生。作為一級經(jīng)營單位的負責人，自己更多地關注對上負責，而忽視了對下、對群眾負責的一面，造成了對員工的人文關懷方面的“欠賬”。隨著住房、醫(yī)療、子女上學等一系列的改革，員工與企業(yè)間的利益聯(lián)系事項都在減少，員工與企業(yè)間的關系似乎僅有“勞資”關系了。在此大環(huán)境背景下，作為邯鄲分公司行政管理的一把手，理應創(chuàng)造更多地形式和機會與基層員工多交流、多溝通，多了解他們的心聲、困難和需求。但在實際工作與生活中，這方面的事務想的不多，做的不夠。沒有很好深入。

3、管理工作不夠深入，工作方法不當。工作中經(jīng)常有急躁情緒，安排工作前缺少與同事的交流溝通，對事情的處理過分追求完美，不能容忍別人的一點點小錯，包容心不強。特別是在一些工作的安排和討論中，聽不見別人的意見，

小升初簡歷的自我評價篇四

我是一個活潑開朗的陽光男孩。在家里，我是媽媽的小幫手，我經(jīng)常幫助媽媽拖地、洗碗。在學校，我是老師的好學生，是同學的好朋友。我總是積極參加學校的各種活動，我也樂于幫助同學。所以，在班級組織活動或者同學們需要幫助的時候，老師和同學們總是會想到我。比如出

黑板報

、大掃除、幫同學代買書本文具等等。在課堂上，我總是積極舉手發(fā)言，從不膽怯。我還當過升旗手，每當我把鮮紅的五星紅旗冉冉升起時，我就感到無比的驕傲--我是中國人。通過努力，我在各方面的學習都取得了很大的進步，同時也獲得了很多獎勵和證書。在學校每年舉辦的體育比賽中我都獲得了前三名的好成績;還多次被評為教學活動積極分子;2019年參加“愛滿天下杯”第五屆全國中小學創(chuàng)意

作文

大賽獲得三等獎。

我熱愛學習，思維活躍，待人誠懇，助人為樂，是一個德智體三方面成績優(yōu)秀的學生，我不滿足課內(nèi)的學習，從四年級開始報了學而思的奧數(shù)班，并成績優(yōu)秀。

小升初簡歷是準小升初同學進入重點中學的敲門磚，以下是一位家長制作簡歷的親身經(jīng)歷：

本來我做的簡歷就是一份個人簡介和一摞證件復印件夾在一起，滴瀝當啷的一疊，就想托有位過來人朋友送到某校去，當時朋友一看就把簡歷打了回來命我重做，說中學收到的簡歷恐怕房間里、桌子上堆得到處都是，你這樣散亂著夾子松了掉滿地可能人家都不知道怎么撿，應該貼張照片、裝訂一下、做個封面以示重視。所以后來我又趁機簡化了內(nèi)容并貼了個透明封皮。

我感覺寫簡介就是王婆賣瓜的過程，應充分總結并盡量在醒目位置寫出優(yōu)點：)。這個自然不難，因為俗話說老公是別人的好、孩子是自己的好，孩子的優(yōu)點早都已經(jīng)拿放大鏡檢查、用乘法統(tǒng)計過了：)當然也不可粗心或生造(在第一版簡介中我潛意識里傾向性粗心吧，但不是故意，把北京市海淀區(qū)航模一等獎寫漏了海淀區(qū)成了北京市，很不好意思后來補送過一個修改版)。總之，寫簡歷的幾點注意事項：一是保留好孩子小學高年級的各種證件證書，二是簡略并突出重點，讓人一目了然，三是加照片、裝訂、封面。

小升初簡歷的自我評價篇五

在小升初面試重點中學時，我們需要制作好自己的簡歷!大家在書寫簡歷自我評價時可以參考以下小升初簡歷自我評價范文!

介紹需完整

在自我介紹過程中，從開始的個人基本情況(如姓名、年齡、現(xiàn)在學校、班級等)，到家庭成員情況，再到特長愛好，還有對申請學校的看法……這些都要陳述的到，講話時可慢點，以便也可思考記憶。

主次要分明

語言需動人

動人，不是說講的多么有感情，讓人聲淚俱下，而是你的語言能打動、感到人心，不止是用情感來打動，而且這里并不需要那種情感牌，更多的'是語句的新穎!

這種新穎表現(xiàn)在以下幾方面：

幽默詼諧。

在介紹個人基本情況時，不能死板的陳述，要生動。

比如介紹名字時可以與相關的詞語搭配描述，再能輔以意義更好了。

簡約精練。

不要繁復的講一些你的優(yōu)點特長什么的，用少量的詞表達清楚即可。

層次分明。

上面說了有主次，在一件事的描述中也要有層次感，先說什么再說什么，什么事件中可以包含什么內(nèi)容……這些都可以組織到很好的語句。

實事求是。

只有真實的事件才能真正打動人，編織的謊言再美好也有揭穿的一天。

而且真實的事件在描述時也更容易引起他人的共鳴，自己表述時也更自然的代入情感在里面。

心中需自信

內(nèi)心一定要自信，無論從表情還是自我介紹中，這能給人一種“勢”，讓人更能注意到你。

比如說話有力、個人優(yōu)點自然說出、眼光不閃爍、不要有什么小動作等等，一些不自然的動作及語言都需要避免。

我是一個活潑開朗的陽光男孩。

在家里，我是媽媽的小幫手，我經(jīng)常幫助媽媽拖地、洗碗。

在學校，我是老師的好學生，是同學的好朋友。

我總是積極參加學校的各種活動，我也樂于幫助同學。

所以，在班級組織活動或者同學們需要幫助的時候，老師和同學們總是會想到我。

比如出黑板報、大掃除、幫同學代買書本文具等等。

在課堂上，我總是積極舉手發(fā)言，從不膽怯。

我還當過升旗手，每當我把鮮紅的五星紅旗冉冉升起時，我就感到無比的驕傲--我是中國人。

通過努力，我在各方面的學習都取得了很大的進步，同時也獲得了很多獎勵和證書。

在學校每年舉辦的體育比賽中我都獲得了前三名的好成績;還多次被評為教學活動積極分子;2014年參加“愛滿天下杯”第五屆全國中小學創(chuàng)意作文大賽獲得三等獎。

尊敬的各位老師：大家好!

我叫xxx，很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗，希望各位老師能夠喜歡我，首先我自我介紹一下。

我畢業(yè)于xxx小學，曾經(jīng)是班上的xx班干部，通過為同學們做一些力所能及的事情，我學會了很多，同時交到了很多的朋友。

我是個很愿意交朋友很熱情的人，所以，希望大家記得我，我叫xxx.

其實，我相信，從小學升入初中，大家都和我一樣，非常的興奮、激動，充滿了期待，我覺得，升入初中了，不止代表著我們要學習更多的知識，同時代表著我們要學會更多對人對事的態(tài)度。

對待同學，友愛互助，對待老師，尊敬信任，對待父母，知心懂事……我相信，和在座的各位同學相比，我的學習成績非常的不值得一提，而且，初中的知識一定比小學的知識更加的難學難懂，但是，我希望我們大家能夠相互友愛、幫助，一起快樂的學習，我也相信，在快樂相處下，我們都能夠在學習上有所收獲;我雖然不是特別的能干，但是我有一顆熱心，如果我能夠為大家做什么，我是非常樂意的，所以，如果大家有什么困難，只要我能夠幫上忙的，可以盡管叫我的哦;我非常的開朗活潑，如果同學們有不開心的事情，我很愿意當你們的傾聽者。

這就是我，這就是真實的我，希望各位老師喜歡!

謝謝大家!

小升初簡歷的自我評價篇六

我叫周妍君，8月6日我在上海長寧區(qū)出生，目前我們?nèi)以谄謻|新區(qū)居住。我們家現(xiàn)在有五口人，我外公、外婆和我們住在一起。我爸爸是名工程師，他在國企印刷公司擔任設備管理工作，我媽媽從事服務工作，我們一家人相處很和睦，我也感到很幸福。

我是個活潑可愛、外向開朗的女孩，從來不扭捏造作。我待人誠懇、尊師愛長、聰明熱情、團結同學，通常成為同學之間感情溝通的橋梁，目前是班級的大隊長，學校的大隊委員；我熱愛集體，樂于助人，摯愛公益活動。

在家里，我是媽媽的小幫手，我經(jīng)常幫助媽媽拖地、洗碗。在學校，我是班級老師的好學生，是同學的好朋友。我總是積極參加學校的各種活動，我也樂于幫助同學。所以，在班級組織活動或者同學們需要幫助的時候，班級老師和同學們總是會想到我。比如出黑板報、大掃除、幫同學代買書本文具等等。在課堂上，我總是積極舉手發(fā)言，從不膽怯。我還當過升旗手，每當我把鮮紅的五星紅旗冉冉升起時，我就感到無比的驕傲--我是中國人。通過努力，我在各方面的學習都取得了很大的進步，同時也獲得了很多獎勵和證書。自小學一年級至今，我的.語數(shù)外成績均是優(yōu)，多次被聘為小學的好學生和好干部。目前我是學校的大隊委員，這也是班級老師和同學們對我的肯定。

我不喜歡死讀書，把自己困在課桌前、埋在題海里，我的數(shù)學成績可達到班里前三名，英語、語文成績可達到前五名。我的愛好也很廣泛，有古箏、游泳、羽毛球、計算機等，我已經(jīng)取得上海市通用外語等級考試（少兒英語口語）三星級證書、讀寫新天地二等獎證書等等。

時間過得真快，在班級老師和父母的教導下，我不知不覺已成為了一位五年級的學生，馬上就要離開我的母校，進入中學了。我非常感謝我的班級老師和同學，同時也感謝我的父母。

我生活在上南地區(qū)，清流中學的發(fā)展在我們這個社區(qū)大有名氣，辦學質(zhì)量穩(wěn)步提升，連續(xù)四屆初三畢業(yè)生在中考中取得好成績，為周邊地區(qū)創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的`教學資源。我非常向往進入貴校，如果能進入貴校學習，我會更加努力，我一定會做得比現(xiàn)在更好！

小升初簡歷的自我評價篇七

小升初的季節(jié)即將到了，你們的簡歷

自我評價

準備好了嗎?下面是整理的關于小升初簡歷自我評價模板，歡迎閱讀參考!

1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

2、忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

3、活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

一個封面，個人覺得最好留有家長的聯(lián)系方式，便于通知面試的老師第一時間聯(lián)系你。

ps：第一個不一定非是爸爸，建議把一直以來關心孩子學習的媽媽(或爸爸)寫在前面，屆時不要老師通知面試，一問三不知，如果錯過了，真的可能是一失足成千古恨(有點夸張了，哈哈!)，同時最好不要留座機，留手機。

(2)拓展要素：孩子照片、學校名稱

如果可以的話放一張孩子的照片，并寫上“某某學校入學簡歷”等等類似

ps：看見去年有家長把洗出來的照片直接帖上去，看上去真的很不協(xié)調(diào)，建議找一個略懂ps\firework等圖片編輯軟件的幫忙弄一下，同時在照片選擇上可以選擇可以或清晰、或活潑、或可愛、或文靜的自然照片，不提倡藝術照。

(1)基本要素：家庭主要成員介紹

這個大家都知道，也沒有什么好說的，如果有不懂的，跟帖問就好了

(2)基本要素：成長手冊

一般情況是四下五上(不過建議把整個四、五年級都找好)

如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章，寫什么就不用說了吧

按主到次排序，不同學校有所區(qū)別的，可以先簡單打聽一下

a、戶口本或居住證辦理(關系到報名)

有本市戶口的當然不用著急，如果非本市的，那就要注意了，從以往學校招生的要求來看，要cw9開頭的，最好是現(xiàn)在、立刻、馬上去著手辦理好，不要等到明年，明年還有其他很多事情需要做，據(jù)辦過的家長說，需要2~3個月才能審批下來。

1)孩子隨員證

2)“辦理《居住證》

通知書

(副聯(lián))”(就是辦好居住證去領的那張憑條)

3)主證(就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。)

4)代辦人的身份證原件、復印件

以上資料準備好后就到孩子居住證登記的醫(yī)療街道服務中心去辦就可以了。

5)孩子的戶口本 ：因為有的孩子的居住證(隨員證)沒有身份正號碼的 而辦理是要寶寶的身份正號碼的。

b、證書復印

證書直接去復印一般效果可能不大好，建議可以先掃描出來，然后去復印。

c、準備份數(shù)

之前就應該規(guī)劃好，大概投哪幾所學校，然后去準備幾份，不要等想到哪個學校，就去準備一份，既花精力也浪費錢的。

小升初簡歷的自我評價篇八

無論是在學校還是在社會中，我們或多或少都會遇到需要寫自我評價的情況，自我評價具有重要的社會功能。那么你有了解過自我評價嗎？以下是小編為大家收集的簡歷自我評價（通用10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

簡歷自我評價1

有多年的工作經(jīng)驗 本人性格樂觀，有較強組織能力和適應能力，吃苦耐勞，工作方面有較強分析和處理問題的能力，做事認真負責并嚴于律己，勇于開拓、進取、創(chuàng)新、工作認真負責，敢于承擔責任，在工作崗位上勤奮工作、誠信做人，職業(yè)道德強、富有責任感、易溝通、工作積極及注重團隊合作精神，擅長制定目標計劃，并能有效實施。

沒有比手更大的天,沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山,沒有比心更寬的海。“勇于進取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風.。“腳踏實地，認真細致”是我一向的工作態(tài)度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。

簡歷自我評價2

我責任心強，抗壓力強,不僅能一絲不茍全力以赴地完成目標，還會力求突破。

我個性溫和沉穩(wěn)，言行一致，嚴謹高效，腳踏實地。

從事服飾零售管理7年經(jīng)驗，在連鎖終端方面的運營、團隊建設管理和客戶關系管理等有良好的工作能力;長期接觸一線工作環(huán)境，做事遇事不慌，踏實肯干，善于自我解決問題，善于觀察，做人坦誠，有親和力，對人與事有良好的洞察和反應能力;在職期間，所在區(qū)域業(yè)績都大幅度提升。

簡歷自我評價3

一晃十個月過去了，時間總是在無聲無息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個與公司共同成長的機會以及對我的信任跟栽培。

在這段時間里，我最感激的人是我的科長。因為他的耐心指導跟關心體諒，使我沒有耐心、心浮氣躁、粗心大意等性格得到改善，心態(tài)上趨于成熟。工作中，他對下屬都很嚴格，對每個采購流程都嚴格把關，科長負責的采購任務就已經(jīng)很繁重了，對下屬負責的任務也不會有半點怠慢，就連我想也沒想過、沒想到的小細節(jié)都會被他細致、銳利的視角察覺到。生活中，他又像個大哥哥，發(fā)現(xiàn)我們心情低落、或者身體不舒服的時候他都會非常細心地關懷。他在我心中早已成為優(yōu)秀采購工程師的典范。

簡歷自我評價4

三年以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗。能制定公司的戰(zhàn)略計劃及管理制度，并且能有效的解決突發(fā)事件，確保公司正常運營。

為人誠實、穩(wěn)重，工作積極主動、責任心強，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力和自學能力，善于與人溝通，富有團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神。

簡歷自我評價5

熟悉市場渠道營銷工作，有豐富的渠道資源;良好的渠道客戶關系管理理念;熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)的建設業(yè)務。

為人坦誠自信，具有高度的工作熱情和積極性;思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力，性格開朗;有良好的團隊合作精神及獨立工作的能力，可以帶領團隊完成市場活動。

簡歷自我評價6

本人有較強的獨立工作能力和良好的團隊合作精神;在以前的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗及技巧 ,可以勝任不同環(huán)境下的挑戰(zhàn)，具有良好的計算機操作能力，興趣廣泛 , 愛好各項體育活動。

大學期間我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己，三年來，我深深地感受到，與優(yōu)秀學生共事，使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。

簡歷自我評價7

本人適應性強,責任心強,勤勉不懈,并具有良好的團隊精神。能高效率地完成工作。性格開朗、思維活躍,極富創(chuàng)造力,易于溝通,具有較好團隊的意識。曾經(jīng)在亞太地區(qū)最大的郵輪公司麗星郵輪擔任前臺接待主管3年。

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，具有較強的獨立工作的能力;

簡歷自我評價8

精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。

7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷，善長以企業(yè)管理理念把企業(yè)員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

屬學習，實干型的職員，工作認真負責，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。強調(diào)團隊合作精神。

國際項目管理協(xié)會（ipma）會員、美國管理協(xié)會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。

簡歷自我評價9

五年以上國內(nèi)外通信行業(yè)營銷經(jīng)驗，深刻了解國內(nèi)外電信市場。勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承受在壓力下工作，更善于團隊合作。在競爭情報、市場分析、營銷管理方面擁有豐富的經(jīng)驗。

多年的人事工作經(jīng)驗使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深入的了解;熟悉招聘、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟悉國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計很好的管理流程;成功處理過幾個工傷事件，能自如應對諸多突發(fā)事件的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成績，普遍受到領導和同事的信任與重視。

本人對工作認真負責、積極主動;思維嚴謹，并具有較高的組織能力和溝通能力;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，善于調(diào)動周圍同事的積極性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些經(jīng)驗，認識到行政的定位應該是“參與政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務，聯(lián)絡外部部門，為員工提供舒適的工作環(huán)境，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速發(fā)展提供保障。

簡歷自我評價10

本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作，至今已累積了三年多的經(jīng)驗。

在日常工作中，本人能獨立地組織管控公司的行政工作，質(zhì)量管理的需求去公司的5s管理和策劃安排各之間的、運作和培訓等工作。

在行政管理，本人也公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作，熟悉人力資源六大模塊，熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作。熟悉工廠招聘流程并且能公司需求去招聘和新員工培訓等任務。

除了行政和人事兩大主要領域，本人也公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動，都由人事行政策劃和提前安排，能。

在三年的鍛煉里，我從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能好人際關系和獨立工作的經(jīng)驗員工。，我相信我能勝任人事行政管理這的工作。

小升初簡歷的自我評價篇九

一轉眼，一個學期過去了。回顧這過去的半個學期，有心酸、快樂，我在同學和老師幫助下得到成長，現(xiàn)在就總結這個學期成果：

在日常生活上：以前我是一個衣來伸手飯來張口懶惰之人，而通過這半年老師和同學們的幫助，我成長了，使我養(yǎng)成了具有獨立性，不再嬌生慣養(yǎng)，現(xiàn)在我已經(jīng)能做一些力所能及的家務了，盡量不讓父母操心的孩子。

在學習上：經(jīng)歷了中學、小學的多次考試，以及當代社會需要人才的緊迫性，使我認識到學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代，面對知識就是力量，科學技術是第一生產(chǎn)力的科學論斷，我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。而中學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代，中國的本科教育又是世界一流的，我應該抓住這個有利的時機，用知識來武裝自己的頭腦，知識是無價的。首先，合理安排時間，調(diào)整好作息時間，分配好學習、工作、娛樂的時間。時間是搞好學習的前提與基礎，效率和方法更為重要。其次，要保質(zhì)保量的完成老師布置的作業(yè)，老師布置的作業(yè)一般是她多年教學經(jīng)驗的總結，具有很高的價值，應認真完成。認真對待考試，考前認真復習。另外，積極閱讀有關書籍和資料，擴大自己的知識面;經(jīng)常提出問題，與同學討論，向老師請教;搞好師生關系，師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它專業(yè)領域的知識，知識總是有用的。在這學期的期中考試中，盡管取得一些成績，但離心中的目標還很遠，仍需繼續(xù)努力，抓緊自己的學習。知識無止境，探索無止境，人的發(fā)展亦無止境，我還有很多的知識需要學習。

小升初簡歷的自我評價篇十

在

簡歷

的編寫過程中，自我評價是十分重要的一件事，通過自我評價，能更好的在簡歷中展示自己的才能，下面是小編為大家提供的簡歷自我評價參考范文，我們一起來看看吧！

簡歷自我評價參考范文【1】

本人有扎實的應用電子專業(yè)知識基礎，對專業(yè)知識有較深入的了解；有較強的學習能力、上進心強，處事態(tài)度細心謹慎、認真負責；富有團隊合作精神，善于與他人溝通交流，尤其是技術方面的知識，虛心請教他人，共同學習，共同進步；有良好的生活習慣，與他人相處融洽，善于與人交際。

簡歷自我評價參考范文【2】

我熱愛運動，喜歡旅游，性格開朗樂觀，熱情友好，能吃苦耐勞，學習能力強。三年的校園學習生活經(jīng)歷使我積累了較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神，具有較強的責任心。面對校外的實習機會我會努力認真的工作，積累更多的相關工作經(jīng)驗，能夠在實習期間在處理問題時能夠取得重大的提升，使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力，多次的社會實踐經(jīng)歷及在學生會工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力，做事認真負責。

簡歷自我評價參考范文【3】

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！兩年的會計經(jīng)歷鍛煉了我細心的準則，以及冷靜解決困難的能力。不過參加實踐活動有限，社會經(jīng)驗相對缺乏，我相信通過立足于社會能不斷提升發(fā)展自己。

簡歷自我評價參考范文【4】

性格有點內(nèi)向、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；上進心強、勤于學習能不斷進步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地進步自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

簡歷自我評價參考范文【5】

本人熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、細心、靈活，具有一定的社會交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的能力，在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

簡歷自我評價參考范文【6】

具備較高專業(yè)素養(yǎng)，性格開朗學習勤奮，態(tài)度認真，善于交流，具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學能力和應變能力，同時能熟練運用各類專業(yè)軟件能力。大學期間在建筑施工現(xiàn)場兼職過，對其有一定了解，也經(jīng)常參加廣聯(lián)達，斯維爾的培訓，善于聽取他人意見，認真執(zhí)行上級安排，實習期間多次受領導表揚。

小升初簡歷的自我評價篇十一

我于xx年進入xx學校進行小學階段的學習。

我是一個陽光，開朗，自信，外向的女孩，人際交往能力較強，有許多朋友，受到同學們的歡迎，同時也被老師寄予了很大的期望。

我在校成績優(yōu)異，六年級上學期期中期末語、數(shù)、外三科總成績排名年級第一;我擔任校副大隊長將近一年，六年級上學期期末獲得了“優(yōu)秀學生干部”稱號;同時我是我班班長、體育委員。

我擅長英語，在各類英語競賽中取得了理想的成績，英語口語曾被許多老師稱贊;我有很多愛好，比如繪畫、看書、演講等。

小升初自我評價100字【3】

我不僅愛好體育，而且對下棋也很感興趣。

我喜歡學習，尤其是數(shù)學，喜歡鉆研難題，把難題解出來時的那種愉快的心情是無法用言語來表達的。

語文我喜歡寫作，尤其是有了構思的框架時，好詞佳句就會像趵突泉那樣不斷地涌出來。

我的愿望是長大后到國外去留學，比如美國。

當然，當我長大時可能會有更多的世界強國，我爭取到世界各個強國去拜訪，取其之長，以發(fā)展我們的國家!