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企業員工辭職報告(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-23 17:31:04
企業員工辭職報告(模板10篇)
時間:2023-10-23 17:31:04     小編:翰墨

報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關重要的。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業員工辭職報告篇一

敬愛的領導:

您好!

我是xx,我想了很久,還是決定向你來辭職,做政教處主任已經有三年的時間了,我在我們學校工作的時間是很長的,我都這么工作,也是非常的滿意,一直以來我都表現的非常的認真,我對自己的工作是保持一個很好的態度的,我認為無論是做什么事情都應該要喜歡,這才是我一直有的一個動力,我也希望這樣的狀態一直保持下去,在工作當中,我為了實現自己一開始的想法,我都是積極認真的,我都是非常用心的,在工作做一名主任,就應該要有一個好的工作狀態,有一個好的精神面貌,把自己這一點傳遞給周圍的同事,這樣才能夠更好的去教育學生,去管理好自己的學生,但是現在我也因為一些原因跟你來辭職了,我不希望這些原因會耽誤到我后面的工作,所以及時的提出辭職也是一種好的方式吧!

工作當中,我一直秉持著好的態度,我相信自己能夠做好自己的本職工作,有些時候也會有一些問題,難倒我但是那些東西都不是我放棄的理由,我知道,作為一名政教處主任,應該要有強烈的責任心,應該要有一個對待工作的態度,無論是什么事情都不應該被難倒,我希望自己能夠長期處在一個有動力的狀態,下面化解一切事情,有什么問題都不會,難倒這樣子才能讓我更好,更有信心的去做好自己的工作,因為不是什么時候都能夠去處理好一些東西的,一定要讓自己承擔起來,一定要讓自己有一個責任心,當然,我已經做好了充分的準備,我知道自己的職責在哪里,我知道自己接下來應該去做什么事情,這份工作讓我已經成熟了很多,讓我穩定了很多,讓我知道這件事,他應該怎么去處理自己的工作,實現好一些事情之后,我一定會好好的去回顧這一番經歷的,有了這幾年來的工作經歷,我真的成長了,太多太多了,我知道自己不應該這么下去,但是一定要有一個好的狀態,去迎接做事情就應該有始有終,就應該保持好狀態,打好精氣神。

我因為一些特殊的原因,不能留在我們學校繼續工作下去了,這段時間我一直在想這件事情,我應該正確的去面對它,跟您提出了辭職也是我下定決心的事情,我希望在未來的工作生活當中進一步的去處理好這些,讓自己有一個穩定的狀態,持續發展,下去步步因為個人情緒或者個人生活上面的一些問題而影響到工作,希望您能理解,批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

年 月 日

企業員工辭職報告篇二

尊敬的領導:

您好!

自xx年以來,我一直很喜歡這份工作,但因x些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年6月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".祝愿公司開創更美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告篇三

尊敬的公司領導:

您好!

我很惋惜此時向公司提交我的辭職報告。離開公司對我來說也許并不意外,但是在別人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是較短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,較終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

較后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告篇四

尊敬的學校領導:

我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。

由于學校對我能力的信任,教師辭職書范文使我得以加入xxx高中,自從xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的辭職報告范文機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作,我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。

我老家在山東農村,母親在我一歲時病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲,而我的父親今年已經七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父員工辭職報告范文母希望我們在一處工作。因此,我不得不向學校提出申請,并希望能于20xx年xx月xx日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對于由此為學校造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

我是經理xxx,近日工作上的.失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

企業員工辭職報告篇六

尊敬的公司領導:

您好!

很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

我與xx公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。

回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的`團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區,一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、了解客戶、學習專業。慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發展到了30多人!自己也有很大的提升!在xx的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!

太多的不舍,太多的不舍!

公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!

最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

企業員工辭職報告篇七

尊敬的.領導:

您好!

首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成長過程不再單調。

在xx的工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。

轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。

一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的領導深有感情,也常懷感恩之心。作為一個外地人,我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。

此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。

基于上述原因,我決定申請辭職,離開公司。在正式離職之前,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

祝大家工作愉快,同時更祝愿公司發展得越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月xx日

企業員工辭職報告篇八

尊敬的老板:

你好!首先感謝在公司的這些年,你對您的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,我也有了自己的.想法。也許是受到老板您的影響,我認為什么事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功。只有從現在開始努力。繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點舍不得,可是路是要靠我自己走的所以,現在必須向您辭去現在的工作,離開這里也是我開始的第一步。

希望您能理解!望批準同時在這里恭賀您,生意興隆,和睦家庭,旺上加旺!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

企業員工辭職報告篇九

尊敬的公司領導:

您好!

我很惋惜此時向公司提交我的辭職報告。離開公司對我來說也許并不意外,但是在別人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的.工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司,從學生轉變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是較短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現在已經身在異國它鄉,工作早已安定。

公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,較終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了十來年了,工作上一直是兢兢業業,結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

較后祝愿公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!

此致!

敬禮

申請人:

日期

企業員工辭職報告篇十

尊敬的公司領導:

您好!

在您如此繁忙的時候,給您寫這份申請,提出辭職,實屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負,記得對自己的承諾,所以經過慎重的考慮我決定辭去現有的職務,離開貴公司。希望您在百忙之中能夠審閱我的申請,并批準。

進公司已經三個月有余了,在公司的這些時間我學到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術上的還是為人處事,都讓我受益非淺。公司的整體實力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場部員工業務能力特別強,使公司一直處于一個非常良好的運營狀態。我很感激公司能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

雖然現在在公司我已經能獨立做各個項目,但是我感覺我還差很多,需要不停的學習需要接觸更多的東西。也許是人各有志吧,我感覺我會的東西與公司現實所用的有點格格不入。我比較擅長做liunx的服務器管理維護,熟悉各種網絡協議,精通sql腳本,還有網絡工程相關的技能。但是這一切并不能得到很好的運用,所以我決定找一個合適自己的平臺去發展,這樣也不會耽誤公司創造更好的效益。

我的理念是做一切不可能的事,用實力來完成自己的夢想,現在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領導準許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間,但是我希望在20xx年8月初期能完成工作的交接,希望領導能理解.

在未離開崗位之前,請領導正常分配我的工作,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。如果因為我的離職而給公司造成的不便,我只能深表歉意和遺憾。同時感謝劉總給予我的`寶貴學習機會,我會好好銘記!望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我會繼續認真做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,并且希望公司的事業能蓬勃發展。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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