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前臺行政的工作職責和內容的話術篇一
2.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的'一般性問題,提供常規的非保密信息
3.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔;
4、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。
5.配合律師部完成文件的打印、復印、文字工作;
6.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養
7.維護前臺區域及所內各辦公室的整潔監督工作;
8.執行考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總
9.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯絡登記
10.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見
11.完成領導交辦的其他或臨時工作
前臺行政的工作職責和內容的話術篇二
1、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄;
4、協助組織公司各種企業文化活動和會議;
5、負責工會工作、外聯事宜等;
6、完成領導安排的其他臨時工作。
1、大專以上文化水平,管理類專業畢業優先;
2、熟悉計算機操作;
3、工作熱情積極,熱愛本崗工作;
4、有較強的工作責任心和上進心;
5、具有團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協調能力。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇三
2、打印復印文件,收發信件、快遞等;
3、及時更新和管理員工通訊錄;
4、負責訂水、訂餐、預定機票、酒店等;
5、負責公司固定資產的盤點、管理與維護;
6、負責辦公用品及耗材的購置、管理及發放;
7、負責辦公室日常的衛生及安全維護;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
1、接聽電話、傳真、記錄留言,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、接待來訪客人,登記、引導,安排洽談地點,及時通知被訪人員;
3、收發傳真、復印文檔、信件、報刊、文件、快遞、包裹等,并做好登記工作;
4、維護前廳、接待區、會議室等域內的整潔,以及設備、設施、綠植的保養;
5、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會議;
6、協助整理報銷,部門資產盤點和管理;
7、管理檔案、通訊錄等文件資料;
前臺行政的工作職責和內容的話術篇四
2.負責公司快遞,信件,包裹的收發工作;
3.負責每日考勤統計,每月考勤匯總;
4.負責辦公用品采購及保管;
5.負責協助招聘、面試、入離職手續辦理;
6.負責企業活動策劃、組織、落實;
7.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇五
2、負責辦公室日常事務,檔案管理、會議組織、復印掃描文檔等;
3、負責行政內勤工作,收發快遞文件及辦公室環境維護等;
4、負責物品采購,包括辦公設備及辦公用品;
5、負責固定資產,錄入、盤查與維護,各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
6、負責各類員工團建活動的組織,包括每周下午茶及各部門團建活動支持;
7、協助部門同事完成人事行政部的相關工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇六
2. 對員工進行考勤管理,及各種休假并備案;
3. 接待來訪客人,建立《來訪客人登記表》;
4. 負責訂水、訂報,信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;
5. 辦公用品、日用品的統一采購和管理;
6. 每月各類單據收集,負責相應的分類和付款;
7. 協助行政部舉辦公司的各種活動,如年會、培訓等,負責進行聯絡,協調;
8. 協助行政部處理公司與行政相關的事務及協助做好招聘工作;
前臺行政的工作職責和內容的話術篇七
1、組織制定公司人事規章制度,并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制。
4、負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
5、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
6、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核,統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準,編制年度薪資調整方案,核算每月員工的工資。
9、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責公司員工獎懲、差假、產假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
13、負責員工考勤管理。
14、負責協調員工關系,解決勞動糾紛。
15、負責組織企業文化建設。
16、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
行政專員工作內容和工作職責
2、文件制發及檔案管理:文件制發后應將文件內容傳達到應周知的相關部門和人員,并督導落實。文件制發后,應先分類整理再按要求進行歸檔。
3、例會組織與紀要:按要求安排好每周、每月的例會,通知的下發,人員的到會情況,會議紀要的記錄和存檔。
4、車輛使用及管理:提高汽車使用率,合理使用,降低能耗。公務用車,公司領導人員在市內參加各種業務活動,派車接送;到外地出差,送到火車站或機場。。
5、衛生、紀律、基金箱等管理制度監管:保障有效地實施行政制度及監管,及時調整管理方式、方法,建立和諧的工作氛圍與高效運作的工作效率。
6、部分采購工作:辦公用品采購、工作采購、快餐店易耗品采購、公司易耗品采購工作。
7、外聯性質的工作:宣傳冊、名片、手提袋、集體活動的用車、機票、火車票的咨詢和聯系工作,及其他需要和外部單位協調協商的工作。
8、協助快餐店的部分工作:暫住證,健康證的辦理。
接待專員崗位職責:
1.服從前臺接待主管的領導,按規定的程序與標準向客人提供一流的接待服務
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見,對無關人員應阻擋在外處理
3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規的非保密信息
4.負責電話、郵件、信函的收轉發工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發,做好分發記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養
8.維護前臺區域內的整潔,進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養
9.執行公司考勤制度,負責員工的外出登記,監督員工刷卡
10.對工作中出現的各種問題及時匯報,提出工作改進意見
11.完成領導交辦的其他或臨時工作 二、工作流程:
1、客戶進門起身迎接并詢問來訪事由;
3、如有必要,安排來訪者前往會客室稍坐片刻;
4、準備招待茶水飲料;
5、通知相關工作人員有人來訪;
6、及時添加茶水添加茶水,來客告辭時起身道別;
7、客人離開后及時清理水杯及煙灰缸,整理桌椅、保持會客室的整潔;
9、及時轉告相關工作人員來訪者的聯系方式以及事由,并確保工作人員及時回復;
10、及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政歸檔。
注意事項:
1、接待客戶熱情周到,及時給客戶添加茶水并在客戶離開后及時整理會客室;
2.《客戶來訪登記薄》的詳細記錄;并及時將使用完的記錄交由行政主管歸檔;
3、及時通知相關被訪人員,若被訪人員不在,要及時轉告以確保及時回復;
4、不得隨意把公司領導及其他工作人員的聯系方式告訴第三人。
三.電話的接聽和記錄
工作流程:
1、電話響鈴兩聲后,立即接聽,注意禮貌用語;
2、電話鈴響超過3聲,接聽電話應該致歉;
3、接聽電話時應控制音量,不應影響其他人的正常工作;
5、通話之后,應輕輕掛斷電話,并且盡可能等對方掛斷后再放下聽筒;
6、沒有接聽到的電話應根據來電顯示及時回撥,首先致歉,再詢問剛才來電的目的。
7、將需要轉達的內容及時記錄在《電話記錄表》上;
8、記錄后5分鐘內及時通知被傳達人,并確認對方接收信息正確無誤。
9、及時將用完的《來電記錄表》交由行政主管歸檔。
注意事項:
1、來電接聽迅速,接聽電話使用普通話,聲音柔和;
3、如遇信息接收人不在,應采取通知的方式及時轉達信息
相關記錄:《來電記錄表》——前臺
四.文件快遞的收發
工作流程:
1.接收文件需請對方填寫《文件快遞收件登記表》,(送件人的時間 姓名 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯系方式等)
2.寄件時須填寫好快遞單據,并留好存根,同時需填寫《文件快遞寄件登記表》(寄件人的姓名 時間 物品名稱 快遞單位名稱 運單編號 收件人的姓名聯系方式等)
注意事項:填寫字跡需清晰,內容需詳細
一、行政工作:
2、負責公司來訪客人的接待;并保持辦公區域(除開放辦公區)的整潔;
3、負責預定公司出差人員的機票、火車票;
4、負責與物業聯系,解決辦公區域內的相關問題;
5、負責員工的午餐預定、收取午餐費用;
6、負責辦公室衛生紙、飲用水補充訂購。
7、統計辦公用品的需求,月底向運營經理提供公司購買辦公用品清單;并完成采購工作。依據oa申領手續發放辦公用品。
8、負責公司統計各項報表的報送及開具相關發票事宜;
9、每月結算快遞、辦公用品、物業等各項費用交給財務。
10、完成領導布置的其他任務。
二、人事工作:
2、完善員工檔案、通訊錄;
3、負責辦理員工離職時辦公用品的退還工作。
1、負責公司總機電話的轉接工作,熟悉各分機號碼,對未能聯絡上的電話,記錄在案并及時轉告、負責來訪人員的登記、接待。絕不允許前臺空置無人,如有特殊情況,找人接替。
(1)對來訪人員,禮貌的了解基本情況后,請來訪者到會議室稍坐,及 時聯系其要找的人。
(2)對面試人員,請面試人員出示招聘簡歷,帶到會議室等待,準備好 招聘信息表,并通知相關部門領導進行面試。
(3)接待公司的重要客人或者總經理的朋友等,將其帶到總經理辦公室, 準備好茶、熱水及杯子,來賓就位后上茶(根據客人喜好準備茶、咖 啡、白水),隨時關注來賓是否需要加水,會客完畢后將桌子清理干 凈(如有吸煙者,準備煙缸,會客完畢后將煙缸清洗干凈)
3、日常辦公用品、桶裝水、工作餐的統計、預訂、數據匯總和分攤費用;
5、負責公司領導及需安排午餐客戶的午餐預定;
7、公司進行培訓、或者召開會議時,須提前到會議室,做好準備工作。包括設備(電腦、投影儀、燈光等)的檢查,會議座椅的擺放和清潔等;會議結束后,將會議室回歸整齊。
13、負責組織安排公司例會、辦公會議或會同有關部門籌備公司其它會議及有關重要活動
15,負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
16、負責公司信件、包裹、報紙等東西的收發與轉交,收件或寄發快遞時,均要做好登記工作,避免快件丟失;統計當月快遞發放明細,核對快遞公司對賬單,報銷相關費用。
17、負責公司員工出差/公司來訪客戶所需機票、火車票及賓館預訂;
一、行政前臺接待
1. 接待來訪者
接待不明目的的來訪者,先問清對方來訪原因,根據情況判斷是否需要通知公司相關人員進行接待。若有正當訪問理由或已預約,應快速聯絡相關人,請來訪者到會客廳等候,并水給客人倒水或飲料。
2. 接待咨詢者
若有業務咨詢者來訪,應及時請業務部門的助理或客服部的人員來協助接待。
3. 接聽轉接電話
前臺是總機電話,接聽電話時,應先說“您好,艾瑞根”,然后根據情況判斷是否需要通知公司相關人員接聽。
4. 接待推銷人員
上班時間若有其他公司的推銷人員上門推銷,應婉轉拒絕,告知上班時間在公司推銷,會影響他人工作,若有員工需要他們的服務,告知希望他們在公司休息時間(如:午餐時間等)再來。
二、傳真及信件轉交
1. 轉交傳真
關注電子傳真接收系統信息,一旦收到傳真,應快速、仔細辨認接收人或接收單位,并及時以集團oa系統或其他方式轉交,必要時應電話提醒查收。若接收人是總經理或其他高管,應轉交其秘書,并電話提醒查收。
2. 轉交信件
收到信件時,應快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取。若收件人是總經理或其他高管,應盡快送至其辦公室或轉交其秘書接收。
三、快遞管理
1. 接待快遞員
熟悉目前與公司有業務往來的快遞公司,及時更新快遞公司聯系人及其聯絡方式,并熱情接待每日前來送、取件的快遞員。
2. 轉交快遞
收到快遞時,快速、仔細辨認收件人或收件單位,并及時通知收件人前來領取,并做好簽收登記。
四、會務工作
1. 會議前準備工作
主動關注會議信息,向組織者或組織部門了解會議相關情況,及時記錄準備工作內容,并積極協助;協助保潔工人做好會議室準備工作;協助會議組織者做好會議通知等工作。
2.會中會議記錄工作,及寫總結成電子版會議記錄
3. 會議后完善工作
負責檢查和關閉會議室電子設備及電器;協助保潔工人整理會議室,協助會議組織者做好會后完善工作。
六、每月用水、用電統計制表
每月26日,根據保安抄表情況,對公司用電、用水情況進行統計并
制表,交至相關負責人或部門。
五、行政前臺日常事務
1.保證前臺電子設備的正常使用
前臺有電腦、電話、傳真等電子設備,若設備發生故障可以先找設備部同事檢查,若無法維修,可請采購部同事聯系供貨商或外部維修單位,排除故障。
2.及時更新和發布員工內部通訊錄
不管是否有新進或離職員工,都應在每周一統計公司所有人員信息,并以oa方式向全體員工發布新的內部通訊錄。(oa上線前通過郵件發送)
4.公司鑰匙管理
前臺備有會議室鑰匙、辦公室備用鑰匙,前臺應妥善保管以備使用。
5、名片的制作與申請、繳納話費、需出差人員機票、車票預定
6、費用登記
7、短信系統的管理
現在公司使用的是統一短信平臺系統在使用中,每次需要發信息,在“短信發送記錄表”中登記摘要并要相應需發短信的主管級人員簽字。
8、上傳下達通知工作
六、辦公室5s管理
1、檢查公司干凈整潔度,保持公司良好形象。
2、各部門負責各自辦公區域的日常管理, 保持現場清潔有序;
3、公司辦公室負責不定期的對各部門現場進行檢查并考核
4、部門負責人為第一責任人,辦公室檢查發現問題后,向該辦公中心部門出整改通知,如整改無效,扣罰責任人50元/次,在當月工資中扣除。
5、下班前檢查復印機關機,關閉所有電源,負責關好門窗。如果有人加班,一定問清楚有沒有鎖門的鑰匙,并交代關閉電源,關好窗戶,鎖好門。
七、人事管理
1、招聘信息的發布,根據用人的部門崗位職責篩選簡歷,并通知合適的人員到公司面試。安排面試時間,確保相關人員都在公司。
2.每日早晨做好考勤的嚴格把關。負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。每月月初打印上月考勤記錄,做成考勤表交給財務人員。
3、新員工辦理入職手續。簽合同,填入職登記表,看身份證原件并收取身份證復印件1份,學歷證書1份,2張一寸近期免冠照片。把所有員工檔案保管好,做好保密工作!為新員工開通工作郵箱。加入工作群。
3、辦理離職手續,填寫離職申請表,手續完成后取消工作郵箱,刪除群,通訊錄,短信平臺信息。
八、負責展廳的物品管理。
范圍:a.布板b.燈具c.飾品d.地毯樣塊e.窗簾桿,軌道f.綁帶g.
壁紙板子h.吊卡等。
1.負責展廳物品的看管工作,不得丟失。有外人來公司時要看管好公司產品及其他公司財物。
2.所有展廳產品全天擺放整齊。
3.每月至少3次進行展廳物品盤點。每月10.20.30日固定盤點。并向訂單部交盤點記錄。
4.有新產品進入展廳,及時向訂單部門索要新的《艾瑞根展廳商品報價》。
布板、壁紙板類產品貼編碼(編碼由訂單部提供)擺放整齊。
九、辦公用品管理。
辦公用品的盤庫、購買、領用、結算
2、每月25-28日通知各部門提交下月所需辦公用品清單,統計出購買清單后報行政主管審批,批準后聯系購買送貨。確認收據或發票無誤后,填支款單簽字后到財務領取。
3、員工領用所需辦公用品進行登記并給予發放
4、保持庫房的干凈、整潔。
十、行政主管交代的臨時事務。
職務:行政前臺
前臺行政的工作職責和內容的話術篇八
2.文件、信件、函電的接收與轉達,負責各類文件的整理、歸檔和保管;
3.負責辦公室資產設備及環境的管理、維護和保養;
4.負責集團級、公司級會務支持,領導客人接待;
5.負責日常用品采購及行政費用報銷;
6.負責會議室管理、設備接入及會務服務;
7.完成領導交辦的其它任務。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇九
2.及時清繳租金、管理費、水電等相關行政日常支出款項;
3.固定資產及辦公用品的采購、管理及發放,合理控制成本。
4.負責統計匯總、制作考勤月報表,處理考勤異常情況;
5.及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;
6.人事、檔案管理、組織協調公司生日會、團建活動、年會等公司企業文化相關活動;
7、關注各級政府政策動態,了解各職能部門對本企業相關的扶持政策和專項資金項目申報指南,為公司發展爭取相關政策扶持。
3、協調并整合公司資源,參與項目的申報組織、實施推進和驗收等各環節工作。
4、負責各類商標、專利、計算機軟件著作權、行業資質申請,推進公司知識產權申報、維護等事項。
5、對公司申報的項目、企業資質進行跟蹤和執行;記錄分析異常,形成工作報告并上報。
6、協助編制科技項目季度、年度報告,項目簡報、統計年報等
7.完成上級交給的其它任務。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇十
2、按公司規定對咨詢部門進行分量、停量,負責錄入信息等管理工作;
3、做好咨詢團隊的監督管理,配合中心主任做好做好日常管理工作;
4、中心表格制作及保證各項數據的準確性;
5、根據來訪人員做好登記及帶領工作。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇十一
2、會員接待工作;
3、前臺商品的陳列擺放,庫存預警;
4、協助公司財務部開展店內財務方面的工作(前臺日報表的填寫等);
5、協助公司員工的復印、傳真、收發快遞等工作;
6、阿姨工作的監督;
7、完成上級主管交辦的其它工作。
前臺行政的工作職責和內容的話術篇十二
2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;
3、負責辦公物資的采購、發放維護管理;
4、監督各項行政制度的執行及落實情況;
5、協助人事完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;
6、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);
7、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;
8、負責各類會務的安排工作;
9、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;
10、完成上級交給的其它事務性工作。